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800万~899万の求人検索結果一覧
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八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本店(東京都台東区)にて、下水道に関する計画・設計業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
■基本設計、実施設計
(民間ディベロッパー業務では、工事監理もあります。)
■下水道管渠の新設設計、管路施設の老朽化に伴う更新・改修およびストックマネジメント
※対象:下水道管渠の新設設計、管路施設の老朽化に伴う更新・改修およびストックマネジメントなど
【八千代エンジニヤリング社について】
設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です!
総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています!
フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎安心して長く従事できる環境
「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を62歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております!
一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験(5年程度以上)
■管理技術者のご経験
【必須資格】
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道または下水道)
■RCCM(下水道)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社タケウチ建設
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 800~900万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
建物が安心安全に建築されるように「構造計算」や「基礎設計」を行う仕事です。
同社のTNF工法に関連する建物の設計がメインですが、新しい技術が開発された際の構造設計もお任せします。
またFEM解析という高度な解析手法を自社で導入しており、最新の技術を身につけることができます。
【具体的には】
構造設計には大きく分けて2つあり、加えて新技術の開発も並行して行っています。
・基礎構造設計…基礎構造計算、基礎図面作成、確認申請審査対応
・上部構造設計…構造計算、構造図面作成、現場検査・監理業務
・BIM、新しい工法の研究開発
※使用しているソフト:AutoCAD、JW CAD、SS7
<やりがい>
・TNF工法という特許技術の実現に携われる
・FEM解析のような高度な解析を活用できる
・新しい技術の開発に携われる
・BIMを実務で活用するスキルが身につく
・施工、積算、営業と同じグループであるという意識をもって業務を行える
<構造設計の1日の流れ>
朝礼終了後
・担当案件の基礎設計(下記業務の合間に)
・施工Gとの案件打合せ(1h)
・社外の方と案件打合せ(Zoom等で1h)
・社外の方と案件打合せ(TEL等で10分)
※1人で、2~3案件を同時に進めるため、それぞれの打合せは別案件です。
<主な取取引先>
中堅ゼネコン
<主な建築物>
商業施設(ショッピングモール・ドラッグストア)物流倉庫・工場・ショールーム・水素ステーション等など多岐にわたります。
<同社の注目ポイント>
■建築業界にイノベーションを起こしていくことを目標に掲げているので、技術の開発が毎年行われています!
すべて特許を取得しているため、他社では真似をすることができないことも最大の魅力です。
■最先端の設計方法を用いて設計ができます!
BIM設計だけではなく、解析、MR、VRなど最先端のデジタルによって視覚化する次世代の設計手法を取り入れています。
■働きやすさ
働きがいのある会社を目指して様々な施策を行っています
例えば、1時間単位で取得できる「時間有給制度」などがあり、グッドカンパニー大賞も受賞しています。
■充実の社内研修
OJTでの実務経験だけでなく、各種研修制度も充実!
・入社時研修
・建築部研修
・定期研修
・入社3ヶ月/6ヶ月目に行う人事面談
・個別面談(年2回)
活かせる経験スキル
【必須】
■10年以上の構造設計のご経験がある方
■一級建築士または構造設計1級建築士をお持ちの方
【歓迎条件】
■CADが使える方、BIM実務経験のある方(AutoCAD、Revit)
■建築設計事務所またはゼネコンにおける建築設計の実務経験
# 生産施設 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社タケウチ建設
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 800~900万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
最先端技術を取り入れた意匠設計を募集します!
【具体的には】
お客様とともに計画段階から竣工まで、建築のあらゆる領域に携わる重要なポジションで、法律知識や関係各所との調整など幅広い業務スキルを磨くことができます。
同社はAutodesk社のRevitを使用し、VR技術と組み合わせることでビジュアル的にも分かりやすい提案ができ、最新の設計技術も身につけることができます。
<主な建築物>
商業施設(ショッピングモール・ドラッグストア)物流倉庫・工場・ショールーム・水素ステーション等など多岐にわたります。
※出張が発生する可能性があります(最大2泊3日程度)
<同社の注目ポイント>
■建築業界にイノベーションを起こしていくことを目標に掲げているので、技術の開発が毎年行われています!
すべて特許を取得しているため、他社では真似をすることができないことも最大の魅力です。
■最先端の設計方法を用いて設計ができます!
BIM設計だけではなく、解析、MR、VRなど最先端のデジタルによって視覚化する次世代の設計手法を取り入れています。
活かせる経験スキル
【必須】
■10年以上の意匠設計経験がある方
■一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■意匠設計経験10年以上且つ一級建築士の資格試験を受験予定の方
■CADが使える方、BIM実務経験のある方(AutoCAD、Revit)
■建築設計事務所またはゼネコンにおける建築設計の実務経験
# 生産施設 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大輝
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、即戦力の技術者として橋梁分野における設計・計画業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■予備設計
■概略設計
■詳細設計
■維持管理 など
【同社の魅力】
人と環境の共存共栄を目指す総合コンサルティング会社として「街づくり」を支える測量・建築コンサルティング・自社開発の地理情報システムを提供する当社。国や官公庁から依頼される案件も多く、創業から50年以上、地域の発展に貢献してきました。活かせる経験スキル
【必須】
■橋梁分野における設計計画業務の実務経験(目安10年以上)
※下記いずれか
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
■技術士、RCCMに準ずるご経歴# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社大輝
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、即戦力の技術者として道路分野における設計・計画業務をご担当いただきます。
【具体的には】
市街地道路や林道に関する下記業務をご担当いただきます。
■予備設計
■概略設計
■詳細設計
■維持管理 など
【同社の魅力】
人と環境の共存共栄を目指す総合コンサルティング会社として「街づくり」を支える測量・建築コンサルティング・自社開発の地理情報システムを提供する当社。国や官公庁から依頼される案件も多く、創業から50年以上、地域の発展に貢献してきました。活かせる経験スキル
【必須条件】
■道路分野における設計計画業務の実務経験(目安10年以上)
※下記いずれか
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)
■技術士、RCCMに準ずるご経歴# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社せんり
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主にRC造マンションのボリュームチェックから実施設計業務までを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■企画設計
■ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成
■基本設計・実施設計業務
■確認申請業務
■業務委託する取引設計事務所様との設計工程管理 など
【案件について】
■RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。
■主に8~20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。
2019年10月に設立した4期目売上280億円以上の急成長企業の完全子会社!
自社で仕入れた土地のボリュームチェックや、外注先との折衝業務を担当していただきます。
2022年12月に設立されたばかりですので、「新規立ち上げ」のようなポジションでこれまでのご経験をフルに発揮していただける方を募集いたします。
建築に関わる様々な業務に携わることができるため、キャリアアップにも最適な環境です!
【ポイント】
①年間休日125日(土日祝)!出張/転勤なし!残業月平均28時間!
②住宅手当あり!
<住宅手当詳細>
■月10万を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給。
例)家賃15万円の場合:毎月10万円支給、家賃7万円の場合:毎月7万円支給
※試用期間中は住宅手当なし、従来通り通勤交通費を支給
※試用期間終了後から、住宅手当支給または交通費支給を選択いただけるものであり、
住宅手当支給を受ける場合、通勤交通費の支給はなし(現場移動時などの交通費支給はあり)
※居住場所・会社からの距離などの指定はございません。
※手当の支給は本人が借主(契約名義人)である場合に限ります。
※もし同居人がいる場合、ご本人が契約者であることを条件とし、賃料・共益費を含めた合計金額を同居人数で割った一人当たりの額をお支払いいたします。活かせる経験スキル
【必須】
■首都圏・東京23区でRC造マンションのボリュームプランから実施設計までのご経験がある方
■Jw_cad、AutoCADのいずれかを扱える方
■一級建築士の有資格者の方# マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ソーシャルインテリア
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案からプロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます!
家具のサブスクという新しい調達方法を大企業からスタートアップ企業まで幅広く提案していただきます!
<主な提案内容>
■オフィス移転・レイアウト更ニーズ(経営者および総務の方向け)に提案
■内装デザイン・家具コーディネートの提案
■民泊・ホテルにサブスク家具の提案
■不動産(不動産仲介、不動産、管理会社、リート)に家具付き物件の提案
サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます!
働き方改革やコロナを経て、オフィスの考え方も変化していく中で、サブスクでの家具利用という選択肢へのニーズも高まってきており、事業拡大をしております。
あなたもこの新しい事業を一緒に拡大していきませんか?
【ポジションの魅力】
〇業界の中でも革新的、新しいことを行っている
〇会社を大きくしていくことに貢献できる
〇新しいオフィスデザインの可能性を広げることができる
〇プロジェクトマネジメントのスキルが身につく
【こんなメンバーが活躍しています】
オフィス移転の設計や内装の大手企業から転職後、自らが先頭に立って事業を拡大していくメンバーとして活躍をしています。
よりクリエイティブな仕事や会社としてより象徴的な案件に携わりながら、その知見を活かし業界を変えるための新規事業にも携わっています。
【同社の魅力】
◎100%在宅勤務+スーパーフレックスも可能
ご希望、ご経験に応じてフルリモートやコアタイムなしのフレックス勤務も可能です。
◎東洋経済「すごいベンチャー100」に選出
家具のサブスクリプションに始まり、革新的なビジネスモデルで注目を集めています。
また現在2025年の上場を目指しIPO準備期間に入っており、順調に準備を進めております。
◎定着率90%以上!
同社の定着率は90%を超えており、また退職理由もネガティブなものはございません。安心して就業できる環境になってります。
◎自由な職場環境
同社は青山のコワーキングスペースに事務所を構えており、フリーアドレス、フリードリンクなど自由な働き方のできる環境が整っております。
<導入企業様(一部抜粋)>
〇株式会社サイバーエージェント 様
〇ラクスル株式会社 様
〇キンコーズ 様
〇トヨタコネクティッド株式会社 様
〇リアルゲイト 様活かせる経験スキル
【必須条件】※下記のいずれか
■オフィス移転のプロジェクトマネジメント経験3年以上
■メーカーや家具代理店などでの家具提案経験3年以上
【歓迎条件】
■オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方
■建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方
■企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東光高岳
- 職種
- プラント電気施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 850~950万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務概要】
電力/社会インフラ向け受変電設備のエンジニアリング業務を行う組織のマネジメントを対応いただきます。
特別高圧~高圧~低圧まで幅広い電圧帯の製品群を取り扱う組織で、担当エリアは西日本全般です。
【業務詳細】
受注前技術提案業務、原価積算業務、受注後技術総括、トラブル/クレーム等の初動対応、単体工事/点検業務
お客様と製造部門の間でプロジェクト全体を総括し、コーディネートを行います。
■お客様先事例
官庁:水処理プラント、水力発電設備等
民間:鉄道関連、ビル、商業施設、再生可能エネルギー発電事業者
その他:電力会社、高速道路等
■組織構成:エンジニアリング部関西グループ:9名(うち九州支社駐在2名)
■教育体制
入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。
■同社について:
【日本の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う】
電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。
2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、同社への期待も高まっています。同社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。活かせる経験スキル
【必須】
■特別高圧または高圧の受変電設備に関するエンジニアリング業務経験をお持ちの方
■組織マネジメント経験を有する方
【歓迎】
■受変電設備の現場施工管理経験をお持ちの方
■1級電気工事施工管理技士、第3種電気主任技術者の資格保有者優遇# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東光高岳
- 職種
- プラント電気施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 850~950万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務概要】
電力/社会インフラ向け受変電設備のエンジニアリング業務を行う組織のマネジメントを対応いただきます。
特別高圧~高圧~低圧まで幅広い電圧帯の製品群を取り扱う組織で、担当エリアは西日本全般です。
【業務詳細】
受注前技術提案業務、原価積算業務、受注後技術総括、トラブル/クレーム等の初動対応、単体工事/点検業務
お客様と製造部門の間でプロジェクト全体を総括し、コーディネートを行います。
■お客様先事例
官庁:水処理プラント、水力発電設備等
民間:鉄道関連、ビル、商業施設、再生可能エネルギー発電事業者
その他:電力会社、高速道路等
■組織構成:エンジニアリング部関西グループ:9名(うち九州支社駐在2名)
■教育体制
入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。
■同社について:
【日本の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う】
電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。
2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、同社への期待も高まっています。同社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。活かせる経験スキル
【必須】
■特別高圧または高圧の受変電設備に関するエンジニアリング業務経験をお持ちの方
■組織マネジメント経験を有する方
【歓迎】
■受変電設備の現場施工管理経験をお持ちの方
■1級電気工事施工管理技士、第3種電気主任技術者の資格保有者優遇# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇データセンターの建築施工管理業務をお任せします。
※データセンターの施工管理経験は不問です。
(データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。)
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
※以下の経験と志向性のある方
■倉庫や工場などの生産施設を含む、S造物件の施工管理経験が5年以上ある方
■やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人
【歓迎条件】
※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
■データセンターの建築施工管理経験のある方
■1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
西松建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 850~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
全国及び海外の建築現場における設備施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
●作業打合せ見学
●現場巡視(品質・工程・安全・環境等管理業務)
●測量墨出し等実作業
●工事写真撮影
●搬入物検収立会い 等
【同社の魅力】
同社は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト(東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など)を手掛けてきました。
現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。
【働き方を支える制度】
★育児休暇(満2歳まで取得可能)
★育児短時間制度勤務(小学3年生まで最大2時間/日の短縮可能)
★介護休職(1要介護状態につき186日まで取得可能)
★子の看護休暇(中学就学前の子につき5日/年度の取得可能※子が2人以上の場合は10日/年度)
★介護休暇(要介護1人につき5日/年度の取得可能※要介護者2人以上の場合は10日/年度)活かせる経験スキル
【必須】
■1級電気工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士
■建設会社での設備施工管理経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
生和コーポレーション株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
土地活用のサポートで40年以上、無借金の健全経営を行っている同社にて新築高級マンションの企画/設計をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
ディベロッパー事業として自社での分譲マンションの企画・設計を行います。
用地仕入後、どのようなマンションづくりをしたら良いか、プランニングをしていきます。
商品企画として上流工程のポジションになります。
企画~建築まですべて自社で行います。
まだ当社として分譲マンションは少ないため、今後発展していく主力の事業の一端を担う重要なポジションになります。
<募集理由>
新規事業として自社開発のマンション建築を行うようになっております。この自社不動産開発ビジネスは既に売上高が100億円を超えておりまして、5年後には500億円の目標を立てております。
この非常にスピーディでダイナミックな事業を促進させるため、企画設計が出来るエキスパートを募集致します。活かせる経験スキル
【必須】
■建築設計経験
■一級建築士の資格保有者
【尚可】
■マンションディベロッパーや設計事務所などでの企画設計経験
■都市や街づくりなどの不動産開発経験# 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ファーストコーポレーション株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【仕事内容】
主に分譲マンションの積算業務を行っていただきます。
【具体的には】
・案件視察
・積算業務
・見積作成
担当いただくのは大手ディベロッパーの大型開発案件(最大500戸)、超高層マンションなどになります。
【会社の特長】
・東証スタンダード上場
創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。
・独自のビジネスモデル
造注方式(ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル)を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、同社の高い収益性の源泉になっています。
・技術力
同社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。
人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。
【会社の風土】
・フラットな組織、風通しのよさ
フラットで風通しの良い組織となっています。社長との距離も近く、部署の垣根を超えた風土になっています。
・積極登用
年齢・性別を問わず、意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。
今後売上1000億円に向けて、人材投資(資格取得支援など)はもちろん、新規事業、M&Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。
・ワークライフバランス
本社の平均残業時間は10時間以内、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。
また施工管理職は1週間~1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能であり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
・その他
「働き方改革関連法」に基づき、建設業は就業時間、休日などの働き方改革を求められています。同社では、新たに「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。(2024年~2025年の1年で30%程減少)
〈設計・施工事例〉
プレミスト大倉山(全241戸の大型物件。大和ハウス工業様)2024年完成
ブリリアタワー千葉(23階建ての超高層。東京建物様)2026年完成予定
〈再開発事例〉
JR前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業(超高層複合施設)
その他長崎県当で案件進捗中
〈主要取引先〉
NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅 等活かせる経験スキル
【必須】
マンション建設における積算業務経験をお持ちの方
【歓迎】
積算事務所での業務経験をお持ちの方# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日新技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社の【名古屋事務所】にて上水道配管設計のポジションです!
資格手当が充実している同社にて活躍しませんか。
【具体的には】
■上水道配管の設計
クライアントは、各市区町村などの地方自治体になります。
【同社の魅力】
建設コンサルタント業務に強みを持ち、水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村等行政関係が100%。現在の上下水道インフラは、建築されてから50年以上経つ建物が多く、老朽化施設の更新・改築等、社会的にも重要性が認識され始めています。近年では大規模災害も頻発していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いております。
【同社の魅力】
業務が平準化され、1人に業務が集中しない様にしている他、社員同士が質問しやすい風土の醸成にも取り組んでおります。一部設計監理業務もありますが、現場での常駐勤務は無し。ノー残業デー制度も取り入れており、繁忙期以外は定時で上がる社員もいます。社員の離職率はわずか5%と働きやすい環境です。
*残業少な目!
月平均10時間ほど・繁忙期:50時間ほどです。一人当たりの業務量が過多にならないよう取り組んでいるところがポイントです。
固定残業代は25時間分ありですが、実際は25時間も残業しない月がほとんど!
*ノー残業デーあり!
制度のみではなく、実際に皆さん提示であがっています!
*長期出張なし!
業務によっては月に2~3回の出張が発生しますが、基本は日帰りです。
長くて1~2泊のため長期的な出張はございません。
*転勤なし!
ご本人の希望がある場合を除いて転勤はございません。
*年間休日126日!
*充実した資格手当あり!
技術士・一級建築士は月10万円の手当ありです。
*在宅勤務あり!
制度のみではなく、どなたでも使用可能!実際に取り組まれている方多数!
基本は、予定にあわせて臨時活用が多いとのことですが、定期的(週1~2日使用)に使用している方も1割ほどいます!自身の働き方に合わせて使用が可能です!
※最大週2日まで在宅可
*再雇用制度あり!
定年60歳、再雇用65歳!
実際に70代の方々も活躍いただいており、長期的な就業が可能です!
活かせる経験スキル
【必須要件】
以下資格をお持ちの方
■RCCM(上水道及び工業用水道)
■技術士(上下水道部門:上水道及び工業用水道)
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
研冷工業株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
■仕事内容
電気設備工事の現場代理人として、工場/商業施設/福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。
主に企業の工事を請負っています。
新たに立ち上げた電気工事事業部門にて先行して、電気工事を担当しているメンバー2名と共に電気工事を担当していただきます。
【健康経営】
5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。
【残業を減らす活動】
増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、上長が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。
■配属先情報
エンジニアリング事業部:15名(うち電気部5名)
年齢層:19歳〜50代
【同社について】
1973年設立。
新潟市内において、空調/衛生/電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。
近年では、SIIをはじめ、国交省や環 境省などの省エネ/環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注/施工、フロン排出抑制法の啓蒙活動/設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発/お客様の機器稼働期間を向上などを通して、SDGsの取り組みも行っております。
今後も、お客様と地域社会に貢献できるよう努めてまいります。
【取扱品目】
業務用エアコン/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/全熱交換器/換気機器/空気清浄機/加湿器/除湿器/ルームエアコン/空調配管、ダクト工事/クリーンルーム/ドライルーム
【主要取扱メーカー】
アイシン精機株式会社/株式会社いけうち(霧のいけうち)/株式会社クボタ/株式会社コロナ/ダイキン工業株式会社/東芝キヤリア株式会社/ 日本無機株式会社/日本エアーテック株式会社/パナソニック株式会社/パナソニック産機システムズ株式会社/ピーエス暖房機株式会社/日立グローバルライフソリ ューションズ株式会社/三菱電機株式会社/三菱重工冷熱株式会社活かせる経験スキル
【必須】
■1級電気工事施工管理技士の資格保有者
■第一種運転免許普通自動車# 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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