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900万~999万の求人検索結果一覧

検索結果 140 件

現在の検索条件

  • 社名非公開

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    900~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    おススメポイント
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など


    【業務内容】
    ■ご経験/ご希望に合わせて、データセンターの設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。 (新規立ち上げ部門への配属となります)

    【具体的には】
    ■設備設計:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
    ■施工管理:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。

    【同社独自の諸制度】
    ◇働き方改革実践中(フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。)
    ◇65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ◇アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)、一部技術系職種の年齢上限撤廃
    ◇次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
    ◇ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
    ◇積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
    ◇ホームホリデー制度(年次有給休暇を計画的に取得)、Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)
    ◇従業員持株会(月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ)、従業員持投資口会(月例拠出金の10%を会社が上乗せ)


    応募資格

    ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方
    〇ゼネコン、設計事務所、設計事務所等いずれかにてデータセンターの設備設計または施工管理の経験

    ■下記、いずれかのご資格をお持ちの方
    〇1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、一級建築士、設備設計一級建築士
    # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • Daigasエナジー株式会社

    職種
    プラント設計・その他
    想定年収
    900~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    コージェネレーションを中心とするエネルギープラントを設計いただきます。

    【具体的には】
    ・コージェネレーションを中心とするエネルギープラントの設計及び本業務に関するメンバーの指導・育成
    ・お客さまの電気や蒸気の使用量や使用方法に合わせて、発電設備・ボイラなどの機械を組み合わせて、最適な電気と蒸気を供給するプラントシステムを構築し、ご提案から竣工までを担当
    ・お客さま(大学・工場等)との打ち合わせから現地調査、仕様検討、予算管理、設計、施工・試運転(支援)までの一連の流れをご担当。
    工場の工務課や設備管理の方々と直接やりとりいただきます。

    エネルギープラントでは、様々なエネルギーに対応した総合ユーティリティプラントを提供するために、お客さまのニーズに合わせて、発電プラント、LNGサテライトプラント(自社製品)と配管等(外部へ発注)の組み合わせを実現いただきます。

    ■コージェネレーション設備とは
    ガスなどを駆動源にした発電機によって電力を生み出すとともに、その際の排熱を給湯や冷暖房などに利用するシステム・設備の総称のことを言います。電気を生み出すだけでなく、その際に発生した熱も利用するため様々なところで省エネに役立っています。

    応募資格

    【必須条件】下記いずれかのご経験
    ・受注金額3億円以上のプロジェクトマネジャー(又は責任者)として、実務経験3年以上又は複数件竣工
    ・お客さま、メーカー、工事会社など協力各社さまとの窓口となり、条件・費用・納期の交渉を実務経験3年以上又は複数件竣工
    ・複数機器を組み合わせた3億円以上のプラントの設計業務を実務経験3年以上又は複数件竣工

    【歓迎】
    ・ガスエンジン、ガスタービン、ボイラ、蒸気タービン等を用いたプラント設計のご経験
    ・機械工学専攻、化学工学専攻、又はそれに類する分野専攻の方

    # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社日新工営

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    900~1,100万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ◎同社が受注する建築物に関して、建築施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的に】
    ■同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきます。
    ■案件の7~8割が食品関係の生産施設です。
    その半数以上が既存の企業からの受注となるため、改修工事が案件の多くを占めています。
    ■最近では新規開拓での受注にも力を入れ、質の高い施工により新たなお得意様の獲得を目指しております。

    【案件エリアに関して】
    ■愛知県、岐阜県、静岡県の工場地帯の案件が中心となります。

    【部門構成/名古屋支店】
    ■13名
    ※内訳:20代1名、30代1名、40代3名、50代7名、60代1名

    【同社の特徴】
    〈等級、役職に応じて高年収提示可能!〉
    ■賞与に関して、最低保証額として3ヶ月分が支給されます。
    加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近9~10か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。

    〈創業以来、黒字経営継続中!〉
    ■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。
     要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。
    (例:東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロ 等)

    〈各種手当も充実!〉
    〇月給以外に各種手当も充実しています。
    ■技術手当
    ⇒一級建築士:15,000円、1級建築施工管理技士:10,000円
     二級建築士:5,000円、2級建築施工管理技士:3,000円

    ■家族手当
    ⇒配偶者:15,000円、子供(1人目):5,000円、子供(2人目):3,000円、子供(以降):1,000円

    ■住宅手当
    ⇒世帯主:20,000円、独身者(親元離れ):10,000円

    ■赴任手当(転勤)
    ⇒妻帯者(単身赴任者):55,000円、独身者:40,000円

    ■赴任手当(遠隔地赴任)
    ⇒妻帯者(単身赴任者):55,000円、独身者:40,000円

    応募資格

    【必須条件】
    ■1級建築施工管理技士
    ■元請けでの建築施工管理経験

    【歓迎条件】
    ■食品工場及び倉庫、配送センター等の建築施工管理経験(S造)
    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社帝設備

    職種
    管工事施工管理, 土木施工管理
    想定年収
    900~1,200万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    公共水道本管・土木工事の施工管理をお願いいたします。

    【主な業務内容】
    水道本管・土木工事の現場代理人又はそのサポート役となって、資材・人員の手配や作業指示とチェック、図面の作成、検査の応対などの施工管理業務をご担当いただきます。

    【担当案件】
    民間:官公庁=7:3
    水道本管、土木、ビルやマンション老人ホームなど、各種施設、学校など幅広い案件を担当しております。

    【組織構成】
    従業員数22名(技術職員10名 作業員5名 事務職員5名 営業職員2名)です。

    【働き方】
    会社として残業削減に取り組んでおり、直行直帰や社用車の貸し出しなど、業務効率化を図っています。

    応募資格

    【必須】
    ■水道工事の土木施工管理又は建物の給排水空調設備工事のご経験がある方(目安5年以上)
    ■2級管工事施工管理技士の資格保有者
    ■普通自動車免許保有者
    ■Word.Excelの使用経験がある方

    【歓迎】
    ■現場代理人でのご経験がある方
    ■1級管工事施工管理技士の資格保有者
    ■1級土木施工管理技士の資格保有者
    # 長期出張なし # 地域密着 # 転勤なし
  • 株式会社帝設備

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    900~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ビルやマンション、保育園、介護施設、公立小中学校など様々な建物の給排水空調設備工事の施工管理をお願いいたします。

    【主な業務内容】
    建設現場の作業所に入り、設備の作業所長又はそのサポート役となって、資材・人員の手配や作業指示とチェック、施工図面の作成、検査の応対などの施工管理業務をご担当いただきます。
    CADソフトはTfasを使用。


    【担当案件】
    民間:官公庁=7:3
    ビルやマンション老人ホームなど、各種施設、学校など幅広い案件を担当しております。

    【組織構成】
    従業員数22名(技術職員10名 作業員5名 事務職員5名 営業職員2名)です。

    【働き方】
    会社として残業削減に取り組んでおり、直行直帰や社用車の貸し出しなど、業務効率化を図っています。

    応募資格

    【必須】
    ■建物の給排水空調設備工事の施工管理のご経験がある方(目安5年以上)
    ■2級管工事施工管理技士の資格保有者
    ■Word、Excel経験のある方

    【歓迎】
    ■現場代理人でのご経験がある方
    ■1級管工事施工管理技士の資格保有者
    # 長期出張なし # 地域密着 # 転勤なし
  • 株式会社タカマツビルド

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    900~1,200万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■木造アパート事業を主力として今後発展させるべく、増員を計画しています。

    【具体的には】
    同社が施工する各種建物の特徴、施工マニュアルや受注から引き渡しまでの業務フローを把握していただいた上で、営業担当部署、設計担当部署や積算担当部署と連携し、各物件の着工から引き渡しまで、滞りなく遂行できるように施工管理担当社員を指導していただくと共に、部署全体のマネジメントを行っていただきます。

    【将来のキャリアステップ】
    施工管理部門全体の責任者として当該部署全体をマネジメントしていただく経験を積んでいただき、将来的には部門の統括だけでなく、経営面での視点を持ちながら業務に取り組んでいただき、実績を上げていただくことで将来的に会社全体の経営にもかかわっていただきたいと考えております。

    ■平均工期:4~6か月/棟
    ■担当棟数:5~10棟/年間(アパートの場合)

    【同社の特徴】
    ★髙松コンストラクショングループに2019年にグループイン。
     歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感を武器に、木造戸建て住宅事業とアパート建築業界に新たな価値を提供している企業です。
    ★設立新しく入社10年未満の社員が多数活躍しております。
     裁量の幅が大きいことと社長との距離が近くフラットに就業いただけることが強みです。
    ★完全週休二日制(土日祝)でみなし残業はございません。
     労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供いたします。
     また会社としてはスタートアップフェーズにあたるため、会社とともに成長したいとお考えの人材をお待ちしています。
    ★転居を伴う転籍なし、直行直帰OKと働きやすい職場環境づくりに注力しています。

    応募資格

    【必須】
    ■1級建築施工管理技士
    ■木造建築物の施工管理経験
    ■5名~10名程度の現場監督のマネジメント経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■一級建築士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社タカマツビルド

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    920~1,100万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■みなとみらい本社にて、木造アパート/戸建て賃貸/分譲住宅の設計を担う設計部署(10人程度所属)全体のマネジメント業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ◇プランニング
    ◇施主打合せ
    ◇行政への確認申請業務
    ◇性能評価の取得
    ◇実施設計担当者への指示、図面チェック
    ◇設備や仕様/外構などの総合的な計画、基本プランをチェックし申請図及び実施図作成の外注依頼

    意匠/構造/設備設計図書の仕上げ等、設計部署全体のマネジメント業務を担っていただく予定です。
    また、分譲住宅やアパートの仕様の検討、決定にも主体的に携わっていただきます。

    【設計部門で利用するソフト】
    ARCHITREND ZERO
    Jw cad
    ADS 等

    【同社の特徴】
    ★髙松コンストラクショングループに2019年にグループイン。
     歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感を武器に、木造戸建て住宅事業とアパート建築業界に新たな価値を提供している企業です。
    ★設立新しく入社10年未満の社員が多数活躍しております。
     裁量の幅が大きいことと社長との距離が近くフラットに就業いただけることが強みです。
    ★完全週休二日制(土日祝)でみなし残業はございません。
     労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供いたします。
     また会社としてはスタートアップフェーズにあたるため、会社とともに成長したいとお考えの人材をお待ちしています。
    ★育児/介護休暇制度が充実しています。小学3年生までのお子様をお持ちの方は出社時間、退社時間ともに融通が利きます。
    (例)9:30~16:30、10:00~17:00

    応募資格

    【必須】
    ■一級建築士
    ■木造アパートもしくは戸建てに関する実施設計業務(目安10年以上)

    【歓迎】
    ■10名程度組織のマネジメント経験
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井共同建設コンサルタント株式会社

    職種
    電気設備設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    900~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて電気設備設計に従事していただきます。

    【業務詳細】
    ■道路・河川等に関わる情報通信設備(CCTV、情報表示板等)
    ■受変電設備設計
    ■発動発電設備無線設備設計
    ■照明設備等の詳細設計

    《配属について》
    社会基盤システム事業部 電気通信事業部7名
    今回は、部門をまとめる部長クラスの募集です。

    【就業環境】
    ■福利厚生
    借り上げ社宅制度、時間差出勤制度、社内クラブ活動費助成制度など、社員の満足度向上に向けて多くの取り組みが実施されており、入社3年以内の離職率は0%でございます。

    ■女性活躍推進
    2014年に「はぴじょぶ(女性総合職の会)」がスタートしています。
    女性がライフイベントを迎えても働き続けられる環境作りや多様な働き方ができる職場を目指して、意見交換・交流会の開催、社内外への広報活動を実施しています。

    ■ノー残業デーの徹底
    曜日は本社管理部長のメール着信から始まり、18時頃、某取締役みずから社員に声がけを実施するなど徹底しています。また、管理部門は、各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。

    応募資格

    【必須経験】
    ■建設コンサルタントにて電気・通信設備設計に従事されたご経験

    【必須資格】
    ■技術士(電気電子部門)

    【歓迎経験】
    ■マネジメントのご経験

    【歓迎資格】
    ■無線技術者関連の資格
    ■電気工事関連の資格
    ■情報処理技術者関連の資格
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社安藤・間

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    900~1,350万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇風力事業への参画に当たり、プロジェクトのマネジャーを担っていただける方を募集いたします。

    【業務内容】
    ■風力事業の総合管理(開発から、設計、工事まで)をお任せします。
    ■顧客とコミュニケーションを図り、そのニーズを社内外ステークホルダーとの打合せ、活用により主体的にマネジメントや指導が出来る方を歓迎いたします。

    【働き方、その他】
    ■出張:事業開発場所の視察等の出張あり
    ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
    ※終業後の残業は上長承認が必要なた為、各自が業務工程を立て業務を行っています。
    ■入寮条件はありますが寮も完備されています。
    ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。

    【同社の魅力】
    ◇歴史と特徴
    ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。

    ◇キャリアパス
    ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

    ◇社員が長期的に活躍出来る環境
    ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

    応募資格

    【必須】
    ※以下の経験、資格を持ちの方
    ■土木現場施工管理(一般工事)経験、風力事業経験者
    ■1級土木施工管理技士

    【歓迎条件】
    ※下記、いずれかの経験、資格を保持している方
    ■開発業務経験者
    ■技術士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社JFE設計

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    900~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

    ■業務概要
    東京本社(台東区蔵前)にて、主に製鉄所などの生産施設に係る機械設備設計業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
    ■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
    ■実行設計→見積図、技術計算書作成
    ■詳細設計→実施設計図作成、図面管理

    ※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
    ※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
    ※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
    有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。

    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。

    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。

    応募資格

    ■必要条件
    〇機械設備設計のご経験をお持ちの方(目安10年以上)
    (※空調、給排水は不問です)
    〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
    〇一級建築士または設備設計一級建築士を保有している方
    〇マネジメント経験をお持ちの方

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社イトーキ

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    900~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【オフィス空間に関する設備設計スペシャリスト】
    同社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
    また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。

    【募集背景】
    同社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス/ワークスタイルの変革を進めています。
    今後イトーキが提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上/コスト削減/顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。

    【具体的な業務内容】
    ◆オフィステナントビルのB工事(電気、空調/給排水衛生の設計)に関わる設計業務全般
    ◆工事計画の立案と調整
    ◆関係各所との打ち合わせ、調整
    ◆現地調査と報告書の作成
    ◆工事進捗管理と工程調整
    ◆コスト管理と見積書の作成

    オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。

    応募資格

    【必須】
    ◆建築または設備工事に関する実務経験(5年以上)
    ◆設備一級建築士又は建築設備士 の資格保有者
    ◆チームでのプロジェクト遂行経験

    【歓迎】
    ◆オフィステナントビルのB工事設計経験(電気、空調、防災、衛生等)
    ◆管理職或いはコーチ役として、現有メンバーに対する指導・育成の経験
    # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上
  • 株式会社日新工営

    職種
    設備設計・その他, 機械設備設計, 電気設備設計
    想定年収
    900~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎同社が手掛ける、建築物の設備設計(電気もしくは機械)をご担当いただきます。

    【具体的に】
    ■同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきます。
    ■案件の7~8割が食品関係の生産施設です。
    その半数以上が既存の企業からの受注となるため、改修工事が案件の多くを占めています。
    ■最近では新規開拓での受注にも力を入れ、質の高い施工により新たなお得意様の獲得を目指しております。

    【部門構成/東京支店】
    ■2名(内訳:30代1名、60代1名)

    【同社の特徴】
    〈元請け案件100%!〉
    ■同社は入札ではスーパーゼネコンと並んで、見積を出すこともあります。
    同社の企業規模は建設業界の中では決して大きい方ではありませんが、新築にこだわらず、改修工事や工事規模の小さいものも積極的に引き受け、全力で取り組んでいます。
    ■新築や大規模プロジェクトに比べると受注額は小さくなりますが、顧客企業のニーズを細かく把握することで、強固な信頼関係を築くことが出来、元請け企業となることが出来ております。

    〈等級、役職に応じて高年収提示可能!〉
    ■賞与に関して、最低保証額として3ヶ月分が支給されます。
    加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近8~9か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。

    〈創業以来、黒字経営継続中!〉
    ■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。
     要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。
    (例:東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロ 等)

    〈各種手当も充実!〉
    〇月給以外に各種手当も充実しています。
    ■技術手当
    ⇒一級建築士:15,000円、1級建築施工管理技士:10,000円
     二級建築士:5,000円、2級建築施工管理技士:3,000円

    ■家族手当
    ⇒配偶者:15,000円、子供(1人目):5,000円、子供(2人目):3,000円、子供(以降):1,000円

    ■住宅手当
    ⇒世帯主:20,000円、独身者(親元離れ):10,000円

    ■赴任手当(転勤)
    ⇒妻帯者(単身赴任者):55,000円、独身者:40,000円

    ■赴任手当(遠隔地赴任)
    ⇒妻帯者(単身赴任者):55,000円、独身者:40,000円

    応募資格

    【必須条件】
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■1級管工事施工管理技士
    ※上記いずれかをお持ちの方
    ■食品工場及び倉庫、配送センター等の設備設計経験

    【歓迎条件】
    ■元請けでの設備設計または施工管理経験
    ■サブコンにて機械もしくは電気の設備設計施工の経験
    ■設備設計一級建築士
    ■一級建築士、建築設備士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    品質管理, 建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    920~1,050万円
    勤務地
    東京都, 千葉県

    業務内容

    同社技術職として分譲マンション、賃貸マンション、シニアレジデンスの品質管理・各種検査業務 等を担当していただきます。

    ■クオリティマネジメント(QC業務):品質管理を中心とした事業推進、QEのマネジメント、事業部サポート
    ■テクニカルソリューション:組織としての高度な技術的知見による社内・本各社への支援、および統括

    上記の中で適性や経験等を見て配属が決まります。


    【ポイント】
    発注者の立場でマンション開発を技術的サポート頂きます。
    これまで設計、施工管理を長年ご経験されてきた方、マンションの経験が豊富な方にお勧めです。

    応募資格

    【必須経験】
    ■大学卒業/大学院修了後、就業経験満3年以上の方
    ■下記いずれかの業務経験
     マンションデベロッパーでの品質管理経験者
     ゼネコンの現場所長または次席としての現場経験者
     設計事務所の監理業務経験者

    【必須資格】
    ■一級建築士
    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    意匠設計, 設計監理
    想定年収
    900~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社一貫体制のすべてに目が届く落ち着いた環境の中、新築マンションの設計に取り組める同社で働いてキャリアUPをしてみませんか?

    同社は 1969年に創業、安定した業績を誇るマンションディベロッパー。
    50年を超える歴史において蓄積されたノウハウを活かし、今後もさらなる成長が見込めます。
    今回は、業績好調により新たに設計をご担当いただけるメンバーを募集。
    安定基盤のもと、落ち着いた環境で働けるのが魅力です。


    【具体的には】
    ■新築マンション設計業務(開発など)
     建築デザイン、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理など
    ■自社開発・自社保有の中規模ビルの改修計画


    【同社の設計業務の特徴】
    新築マンション設計のスペシャリスト。
    年1~2棟程度の新築マンション開発をおこないます。
    また都心に特化した開発を手掛けているので、新しい街づくりに進んで貢献できます。


    【同社の魅力】
    同社には設計部門以外にも新築マンション開発・販売・建設・管理の為の専門部署が多数あり、各部署が支えあって仕事をしています。
    新しく入社したメンバーには部署の垣根を越えて気さくに声をかけてくれる雰囲気のよい職場です。

    応募資格

    【必須】
    ■一級建築士 資格
    ■RC造新築マンションの設計業務(実施設計・確認申請業務含む)経験
    ■建設業者との折衝経験がある方(見積り、契約、設計監理、アフター等)
    ■CAD実務経験者(JW-CAD)
    ■マネジメント、プロジェクト推進の経験がある


    【求める人物像】
    ■マンションの設計およびデザイン業務に興味のある方
    ■コミュニケーションとチームワークを大切にする方
    ■未経験業務や苦手な分野にも興味を持って前向きに挑戦できる方
    ■エンドユーザー目線をもって仕事を出来る方
    # マンション # RC造 # 発注者側 # 転勤なし
  • 中央日本土地建物株式会社

    職種
    不動産開発, 意匠設計
    想定年収
    960~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    総合ディベッローパーのインハウス設計事務所(中央日本土地建物一級建築士事務所)として、自社案件から外部顧客案件まで幅広い分野の設計監理・監修業務等に関わります。

    自社の推進する都市再開発事業やオフィスビル、物流施設、分譲・賃貸マンション等について、事業者サイドから設計業務に携わるケースや、顧客企業の案件では本社ビルや商業ビル、工場、保養所、介護施設等の幅広い建種の設計業務等に関り、活躍のフィールドはとても広いものがあります。

    【具体的には】
    ■各建物の基本計画、基本設計、実施設計、監理業務
    ■再開発事業における設計・設備等面での監修・コンサル業務
    ■自社分譲マンション等の設計段階でのアドバイス業務

    設計・技術部は意匠・設備・構造・施工技術・CAD・業務など含めて約30名の自律した機動力あるチーム構成。

    新卒入社の若手から大手設計事務所やハウスメーカー、大手ゼネコンの設計部門出身者などメンバー構成は多岐に渡り、中途入社の方々の活躍も目立ちます。

    応募資格

    【必須】
    ■一級建築士
    ■設計業務経験10年以上
    ■一級建築士事務所、ゼネコン設計部門等での勤務経験
    ■オフィス/住宅の設計監理経験
    ■マネジメント、プレイングマネージャー、リーダーなどの経験

    【求める人物像】
    これまでの経験を活かし、若手・中堅のリーダーになれる方
    プレーイングマネージャーとして、若手・後輩の教育やチーム
    マネジメントなど組織をリードする意欲のある方
    専門(得意)分野:意匠・計画系
    # 高層ビル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

現在の検索条件全てクリア