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二級建築士の求人検索結果一覧

検索結果 3,744 件

現在の検索条件

  • 株式会社横河建築設計事務所

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    700~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    働き方を改善したい方必見!創業120年に及ぶ伝統と歴史を持つ同社にて、機械設備設計をお任せします!
    【週1リモートワーク可/時差勤務可/年間休日120日(土日祝休み)/所定労働時間:7時間】

    【職務内容】
    東京本社(東京都品川区)にて官公庁案件や医療・福祉施設等の機械設備設計を担当頂きます。
    (具体的に)
    〇顧客との打ち合わせ
    〇企画 ・設計・見積もり
    〇工事監理

    【案件内容について】
    日赤病院の設計を担当して以降、病院設計の豊富なノウハウを強みとし、医療・福祉施設を得意としています。
    官民比率は6:4で、近年は冷凍設備付き物流倉庫の案件も増加しています。

    【職場環境について】
    風通しの良い職場で、上司や先輩から丁寧な指導が受けられます。また意匠・構造・機械・電気の関連する各部署がワンフロアに集約されているため、疑問があればすぐ相談でき、密な打合せも可能な環境があり、相談しやすい雰囲気がございます。

    【働き方について】
    ■リモートワーク:週1日ペースで可能です。
    ■出社時間は7時~11時の間に出社でき、フレキシブルです。
    多くの方は10時頃出社します。

    【残業時間について】
    意匠設計以外の残業平均は月40時間程度ですが、定時が7時間勤務のため8時間定時の会社で計算すると月20時間程度に抑えられています。

    【同社概要】
    同社は、1903年(明治36年)の創業以来、一貫して建築設計・監理業務に携わってきた、日本を代表する組織設計事務所です。
    国内外を問わず、多岐にわたる建築プロジェクトを手掛け、その歴史は日本の建築史と深く結びついています。
    長年にわたる経験と実績を基盤に、常に時代の変化に対応し、新たな技術やアイデアを取り入れ、オフィスビル、病院、学校、商業施設など、多種多様な建築物の設計・監理を行っています。
    特に近年は、環境問題への関心の高まりを受け、省エネルギー設計や再生可能エネルギーの導入など、持続可能な社会の実現に貢献できる建築を目指しています。

    応募資格

    【必須経験】
    ●機械設備設計の設計、監理経験がある方(15年以上)
    ●設計図書の作成(CAD)

    【必須資格】
    ●建築設備士または一級建築士の資格をお持ちの方

    # 病院 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社横河建築設計事務所

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    働き方を改善したい方必見!
    創業120年に及ぶ伝統と歴史を持つ同社にて、機械設備設計をお任せします!
    【週1リモートワーク可/時差勤務可/年間休日120日(土日祝休み)/所定労働時間:7時間】

    【職務内容】
    東京本社(東京都品川区)にて官公庁案件や医療・福祉施設等の機械設備設計を担当頂きます。
    (具体的には)
    〇顧客との打ち合わせ
    〇企画 ・設計・見積もり
    〇工事監理

    【案件内容について】
    日赤病院の設計を担当して以降、病院設計の豊富なノウハウを強みとしています。
    医療・福祉施設を得意としている設計事務所です。
    官民比率は6:4で、近年は冷凍設備付き物流倉庫の案件も増加しています。

    【職場環境について】
    風通しの良い職場です。
    上司や先輩から丁寧な指導が受けられます。
    また意匠・構造・機械・電気の関連する各部署がワンフロアに集約されているため、疑問があればすぐ相談でき、密な打合せも可能な環境があり、相談しやすい雰囲気がございます。

    ■平均在籍年数17.9年(2025年度)

    【働き方について】
    リモートワーク:週1日ペースで可能です。
    出社時間は7時~11時の間に出社でき、フレキシブルです。
    多くの方は10時頃出社します。

    【残業時間について】
    意匠設計以外の残業平均は月40時間程度ですが、定時が7時間勤務のため8時間定時の会社で計算すると月20時間程度に抑えられています。

    【同社概要】
    同社は、1903年(明治36年)の創業以来、一貫して建築設計・監理業務に携わってきた、日本を代表する組織設計事務所です。
    国内外を問わず、多岐にわたる建築プロジェクトを手掛け、その歴史は日本の建築史と深く結びついています。
    長年にわたる経験と実績を基盤に、常に時代の変化に対応し、新たな技術やアイデアを取り入れ、オフィスビル、病院、学校、商業施設など、多種多様な建築物の設計・監理を行っています。
    特に近年は、環境問題への関心の高まりを受け、省エネルギー設計や再生可能エネルギーの導入など、持続可能な社会の実現に貢献できる建築を目指しています。

    応募資格

    【必須経験】
    ●機械設備設計の設計、監理経験がある方(5年以上)
    ●設計図書の作成(CAD)
    ●建築設備士受験資格(学歴と実務経験を両方満たすこと)
    ※受験資格については以下になります。
    ①学歴
    (建築、機械、電気またはこれらと同様と認められる類似の課程を修了し、各種学校を卒業していること)
    ②実務経験
    (大学の場合は卒業後2年以上、短期大学、高等専門学校の場合は卒業後4年以上、高等学校の場合は卒業後6年以上の実務経験が必要)

    【歓迎資格】
    ●建築設備士または一級建築士をお持ちの方
    # 病院 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    機械設備設計
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて建築設備設計の技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ■建築物の機械設備計画・設計・工事監理に関する業務全般
    ■建築物の電気設備計画・設計・工事監理に関する業務全般
    ■カーボンニュートラル・省エネルギー等に関するコンサルティング

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い社風が特徴です。
    ノートパソコンを支給し、社内のコミュニケーションはチャットを中心としているため、スピード感を持って柔軟に業務に取り組んでいただけます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、先輩社員(最大5年)の指導を受けながら業務の幅を広げていただけます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、過去問に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップします。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て・介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    応募資格

    【必須経験】
    ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

    【歓迎経験】
    ■ゼネコン・サブコン・組織設計事務所・設備設計事務所での勤務・設計経験

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    ■建築設備士
    ■設備設計一級建築士
    ■TOEIC700点以上
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社せんり

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    360~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【完全未経験歓迎!!RC造マンションの施工管理をお任せ致します!年間休日125日!転勤なし!東京勤務】

    ★ポイント★
    ①残業時間:月平均28時間!
    繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールがあります。
    土地仕入れから設計/建築スケジュールを自社グループで管理しているため、
    工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現可能となっています。

    ②月10万円を上限に、住宅手当あり!
    ■月10万を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給しています。
    例)家賃15万円の場合:毎月10万円支給
    例)家賃7万円の場合:毎月7万円支給
    ※試用期間中は住宅手当なし、従来通り通勤交通費を支給
    ※試用期間終了後から、住宅手当支給または交通費支給を選択出来るものであり、住宅手当支給を受ける場合、通勤交通費の支給はなし(現場移動時などの交通費支給はあり)

    ■居住場所:会社からの距離などの指定はなし。

    ■手当の支給は本人が借主(契約名義人)である場合に限ります。
    ※もし同居人がいる場合、ご本人が契約者であることを条件とし、賃料・共益費を含めた合計金額を同居人数で割った一人当たりの額をお支払い。

    遠方にお住まいで東京でのご転職をお考えの方もお待ちしております!

    【業務特長】
    ■物件は8~20世帯が入居できる4~5階建ての投資用不動産
    ■鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。(まれに木造もあります)
    ■現場は東京23区が中心(一部神奈川県や千葉県/埼玉県も有り)
    ■複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
    ■躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者のかたでもご活躍いただける環境です。
    ■長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。

    【入社後の流れ】
    ■グループ会社が仕入れた土地に建設する物件巡回を行います。
    ■現場監督として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全/進捗/品質管理業務を行っていただきます。
    ■現場の巡回
    ■施工会社(協力会社)への指示出し・調整
    ■工事スケジュールの管理
    ■現場の安全管理
    ■品質管理 など

    【組織構成】
    施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割/未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり)
    各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。

    \即戦力として部門の中心メンバーへ!/
    建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
    さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
    即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
    今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
    「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。

    応募資格

    【必須】
    建築施工管理に興味のある方

    【歓迎】
    下記がある場合優遇
    一級/二級建築士
    1級/2級建築施工管理技士、技士補
    RC造共同住宅の施工管理経験
    # 長期出張なし # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社LeTech

    職種
    建築設計
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社マンションブランド「LEGALAND(リーガランド)」を中心としたRC集合住宅の企画設計ポジションです。
    用地取得検討段階でのボリュームプラン作成から、外部設計事務所との協業による設計推進、現場定例まで、プロジェクト全体に一貫して関与します。
    プロジェクトの骨組み(企画・基本プラン)は自らの手を動かし、実施設計等の肉付けフェーズは外部設計事務所へ外注して進行します。
    外注後も、プランニング、進行監理、現場監理、定例会議への出席などを通して、プロジェクト全体に関わり続けます。

    <具体的には>
    事業のパートナーとして営業部門と密に連携し、土地仕入れ・企画の段階からプロジェクトの収益性を分析、最適な設計プラン(ボリュームチェック)を策定します。
    ※作図や基本・実施設計等の実務は行わず、事業計画に基づくデザイン監修や全体スキームの構築を主導し、外注先(ゼネコンや設計事務所)の選定・ディレクション・品質管理を統括していただきます。

    ■設計のアイデアが事業収支を最大化した事例
    【LEGALAND+松原町プロジェクト】
    高さ20m制限があるエリアでの開発。通常のラーメン構造では6階建てが限界であり、容積率(300%)を消化しきれないという課題がありました。 そこで設計部門から、1階を大スパンのラーメン構造、2〜7階を当社が得意とする壁式構造とする「混構造方式」を提案。建物高さを抑えながら7階建てを実現し、容積率の最大消化と収益性向上(物件取得の成功)に貢献しました。 このような、技術的知見を活かした事業への提案が日常的に行われています。

    【マネジメント業務とキャリアアップの実例】
    チームメンバー(3名)の業務進行管理・指導育成をお任せします。 本ポジションは設計部門のトップですが、将来的には設計の枠を超え、開発部門全体を統括する事業責任者へのキャリアアップも可能です。
    (※実績:現在、東京の開発部門を率いる副部長は、設計課長から昇進したメンバーです)

    【担当物件イメージ】
    ■構造:主にRC造(ラーメン・壁式)・S造
    ■用途:投資用・賃貸用共同住宅(自社ブランド「LEGALAND・LEGALAND+」シリーズ)・宿泊施設
    ■規模:5~15階建/延床500〜2500㎡ 1-5階:壁式 6-15階ラーメン構造

    【使用CAD】
    自由(ご希望に応じてご用意いたします)
    ※使用例:Vectorworks、ARCHICAD、dracad、Jw_cad等

    【当ポジションについて】
    風通しがよく、小さいことでも相談しやすい環境です。また営業部門との連携も全く問題なし。むしろ、他のどの会社にも負けないぐらい、営業と同じ目線で設計者として意見や想いを届けられる環境です。案件数が多く、スピード感が求められますが、マニュアル化されている範囲も多く、安心して業務いただけます。
    また、少数精鋭のポジションであり、ただ設計をするのみだけでなく、設計後のフェーズにも携わることができます。

    応募資格

    【必須】
    ・RC集合住宅の設計および物件推進の経験
    ・ゼネコンや外注先(建築設計事務所など)を活用した物件の企画、開発推進、および工程管理の経験
    ・プロジェクトリーダー等、チームやプロジェクトを牽引したご経験
    ※作図や基本・実施設計等の実務経験は問いません。本ポジションでは、自らが設計図を書き起こすこと(CADオペレーション等)は主たる業務ではなく、事業主としての企画・ディレクションが中心となります。

    【歓迎】
    ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
    ・部下のマネジメント(目標管理・指導育成等)の経験があり、チームを牽引できる方
    ・営業部門等、他部署と連携して事業収支(利回り)の最大化に向けた戦略立案・推進を行った経験がある方
    ・RC構造に関する専門知識があり、事業推進において技術的なアドバイスや代替案の提案ができる方
    # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社せんり

    職種
    意匠設計
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社は、東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛けています。主に鉄筋コンクリート(RC)造のマンションに関して、意匠設計をお任せ致します。

    【具体的な業務内容】
    ■企画設計
    建物のコンセプトやデザインを考え、全体の計画を立てます。
    ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成: 建築可能な規模や形状を検討し、その結果を図面にまとめます。

    ■基本設計・実施設計業務
    基本設計では建物の大まかな構造を決め、実施設計では詳細な設計図を作成します。

    ■確認申請業務:
    建物を建てるために必要な行政への申請書類を作成し、提出します。

    ■業務委託する取引設計事務所様との設計工程管理:外部の設計事務所と連携して、設計の進行状況を管理します。

    【案件について】
    ■RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。
    ※不動産投資に関する注目は年々高まっており、今後も需要が増えていく分野です。
    ■主に8~20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。


    【魅力ポイント】
    ①年間休日125日(土日祝)!出張/転勤なし!残業月平均28時間!
    管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールがあります。
    土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。

    ②住宅手当あり!
    <住宅手当詳細>
    ■月10万を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給。
    例)家賃15万円の場合:毎月10万円支給、家賃7万円の場合:毎月7万円支給
    ※試用期間中は住宅手当なし、従来通り通勤交通費を支給
    ※試用期間終了後から、住宅手当支給または交通費支給を選択いただけるものであり、
     住宅手当支給を受ける場合、通勤交通費の支給はなし(現場移動時などの交通費支給はあり)
    ※居住場所・会社からの距離などの指定はございません。
    ※手当の支給は本人が借主(契約名義人)である場合に限ります。
    ※もし同居人がいる場合、ご本人が契約者であることを条件とし、賃料・共益費を含めた合計金額を同居人数で割った一人当たりの額をお支払いいたします。

    ③就業環境
    ・せんりには年功序列という考え方は一切ありません。年齢を問わず、個人の成果・成長をしっかり見て適正に評価することを大切にしています。
    ・上のポストに空きがないといった事情はなく、実力次第でキャリアアップが可能です。「頑張っている人をきちんと見ている・応援する」会社です。

    《同社について》
    同社は「株式会社ひなご」の建築部門を独立させ、2022年12月に設立されたグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、設立4期目にして売上280億円を達成した急成長企業であり、東京23区内で不動産投資に関するコンサルタントサービスを提供しています。
    グループ全体では、土地の仕入れから物件の企画、設計、施工、さらにその後の運用まで一貫してサービスを提供することを強みとしています。当社はその中で設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。

    応募資格

    ■必須条件
    ・一級建築士または二級建築士の有資格者
    ・RC造マンションの基本設計から実施設計までの経験がある方
    ・CAD使用経験(Jw_cad経験者優遇)
    ・日本語能力(基本的な会話やコミュニケーションが可能なレベル)

    ■歓迎条件
    ・上場を目指す会社で新たなキャリアアップを目指したい方
    ・自分たちで組織やルールを作り上げていきたい方
    ・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方
    ・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方
    # マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【プロパティマネジメント会社の技術系コンサル部門】
    同社が管理を受託している物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的なサポートを担当!
    不動産マネジメント事業における納品力強化を目指し、科学的、技術的に支えるプロフェッショナル集団を目指しています。

    自社で不動産を保有しているわけではなく、すべての不動産を保有、利用する方がお客様!
    多種多様なお客様の課題、ニーズを踏まえて経験、知見を活かして最善の解を出して、資産価値向上させることがミッションです。
    独立系だからこそ、裁量を持って幅広く取り組めます。

    ■修繕計画の作成
    現地調査、机上打ち合せを実施し、翌年の予算を作成。
    ■オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、難易度の高い工事のサポート
    工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等。
    ■プロジェクトマネジメント業務
    管理物件のリニューアル、コンバージョン、建替工事において、スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのマネジメント。
    ■ESG関連のサポート
    ESG関連のナレッジセンター機能も担っており、メンバーの意見でSDGs研究会が発足。新しい情報を持ち寄って検討会などを行っています。

    【部署紹介】
    建築ソリューション本部内に、技術統括部・建築マネジメント部・企画プランニングの3部署があり、技術統括のメンバー構成は以下。

    30名(内6名がバックオフィススタッフ)
    男女比率 4:6
    20代~60代まで幅広い年代の方が活躍中!
    以下3つのチームに分かれており、適性に合わせて配属先を検討させていただきます。
    ■技術・工事全般の相談窓口、営業的窓口
    ■技術フォローが必要な大規模、工事の多い物件について、担当物件を割り振り、技術面をサポート
    ■物件関わらず、案件ごとに技術フォローを行う。
    例)新規物件の長中期修繕計画の立案・難易度の高い入居工事のアドバイスなど。

    ■長期修繕計画作成のシステムがあり、タブレットによる現調入力時の省力化などを進めています。
    ■長期修繕計画作成を一括処理するセンターを立ち上げ、技術水準の平準化を目指しています。
    ■建築ソリューション本部(建築マネジメント・企画プランニング部)内で連携し、バリューアップや入居工事の提案などにも対応できるように。
    ■独自のデータベース(修繕工事に関するコストや工事経歴のデータ)を構築中。それをもとに客観的な顧客提案ができる仕組みを整えています。

    応募資格

    【必須】
    ■建築系の学部出身、建築図面が読めるなどの建築に関する知見をお持ちの方

    【歓迎経験】
    ■オフィスビルなどの公共性の高い建物の設計、リニューアル工事の設計経験
    ■オフィスビルなどの公共性の高い建物の施工、リニューアル工事の施工経験
    ■オフィスビルなどの公共性の高い建物の工事部分の管理経験(修繕計画作成/工事発注)
    ■建築工事(設備工事)の知識があり、建物所有者への工事提案経験
    ■建築工事(設備工事)の知識があり、入札経験や、仕様決定の経験
    ■建築基準法など建築物全般の法規の知識(確認申請業務の経験がある)
    ■建築審査の経験

    【歓迎資格】
    ■1級管工事施工管理技士
    ■2級管工事施工管理技士
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■2級電気工事施工管理技士
    ■1級建築施工管理技士
    ■2級建築施工管理技士
    ■一級建築士
    ■二級建築士
    ■電気主任技術者
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 双日ライフワン株式会社

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    502~699万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    主に北陸エリアのオフィスビル等の入居・退去工事及びリニューアル工事の提案書・図面・見積作成、工事管理等をお任せします。

    【業務詳細】
    〇営繕・改修工事施工計画立案 
    〇リニューアル工事計画の提案書作成
    〇内外装工事におけるテナント対応・オーナー打合せ
    〇各種工事協力会社との打合せ、見積作成
    〇工事協力会社への発注 
    〇施工管理

    【体制について】
    【職種】総合職:ビル管理担当3名
    【性別】男性:3名
    【年齢の幅】20代後半~30代後半

    【時間外労働について】
    【月平均残業時間】0~20時間
    【繁忙期】なし
    【休日出勤】月1~2回程度 工事立会いのため ※振替休日取得

    【同社について】
    ・双日グループの安定した経営基盤:同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。

    ・事業の優位性:同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

    応募資格

    【必須】
    ・建築・電気・空調等の施工管理や関連業務を1年以上ご経験の方
    (オフィスビル、マンション、商業施設等 アセットは問いません)

    【歓迎】
    ・一級/二級建築士
    ・1級/2級建築施工管理技士
    ・1級/2級管工事施工管理技士
    ・1級/2級電気工事施工管理技士
    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ミライト・ワン

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    通建大手である同社では、「インフラから、次の未来へ」をテーマに、デジタル技術を駆使した事業DXを通じて、より安全・安心かつ働きやすい社会インフラの構築を目指しています。

    主に自治体や企業からの大型案件として、土木・建築・電気・通信の総合的なソリューション提案を推進し、施工連携及び設計・積算を提供するワンストップサービスの推進や、顧客課題を技術面から解決する業務を行っていただきます。

    地図・空間情報に関する新たな技術を開発・発掘し、建設DX案件として、案件の上流工程から案件に携わっていただきます。

    ■具体的には
    ・BIM/CIMを活用した、地理空間情報の利活用の促進
    ⇒BIM/CIMを活用し、地理空間情報の3D化、また作成したデータの活用方法の検討、事業化など、建設業務に関わる高度な案件に上流から携わっていただきます。

    ・建設に関する施工技術の向上
    ・建設環境のDX化や、BIM/CIMを用いた地理空間情報の3Dデータ化
    ・GISを用いた調査・提案設計業務

    ■働く環境
    ・残業平均は22時間程度です。
    ・長期の出張はございません。
    ・1泊程度の出張は、現場との意見交換や展示会等の対応で発生します。

    応募資格

    ■必須
    ・成長意欲と協調性があり、コミュニケーションを大切にできる方
    ・地図や空間情報にご興味がある方
    ・地方創生に興味のある方

    下記【経験】のいずれかの経験をお持ちの方

    ■歓迎

    【経験】
    ・建物や土地の点群化等、3Dデータの活用に関するご経験がある方
    ・自治体・設計会社・ゼネコン等開発に関わる事業者への企画提案・交渉・調整の経験
    ・建築や設備に関する施工経験がある方
    ・BIM/CIMに関する知見や経験がある方
    ・システム関係のプロジェクトマネジメント経験がある方
    ・プロジェクトマネージャー経験
    ・ICT分野の業務への知見・経験
    ・新規事業立ち上げへの知見・関心

    【資格】
    ・測量士
    ・BIM/CIM管理技士認定資格
    ・各種施工管理関係資格
    ・技術士(建設部門/総合技術管理部門)
    ・PMP資格
    ・IPA関連資格(基本・応用情報技術者/PM/ITストラテジスト 等)
    # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ミライト・ワン

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    800~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    通建大手である同社では、「インフラから、次の未来へ」をテーマに、デジタル技術を駆使した事業DXを通じて、より安全・安心かつ働きやすい社会インフラの構築を目指しています。

    主に自治体や企業からの大型案件として、土木・建築・電気・通信の総合的なソリューション提案を推進し、施工連携及び設計・積算を提供するワンストップサービスの推進や、顧客課題を技術面から解決する業務を行っていただきます。

    地図・空間情報に関する新たな技術を開発・発掘し、建設DX案件として、案件の上流工程から案件に携わっていただきます。

    ■具体的には
    ・BIM/CIMを活用した、地理空間情報の利活用の促進
    ⇒BIM/CIMを活用し、地理空間情報の3D化、また作成したデータの活用方法の検討、事業化など、建設業務に関わる高度な案件に上流から携わっていただきます。

    ・建設に関する施工技術の向上
    ・建設環境のDX化や、BIM/CIMを用いた地理空間情報の3Dデータ化
    ・GISを用いた調査・提案設計業務

    ■働く環境
    ・残業平均は22時間程度です。
    ・長期の出張はございません。
    ・1泊程度の出張は、現場との意見交換や展示会等の対応で発生します。

    応募資格

    ■必須
    ・成長意欲と協調性があり、コミュニケーションを大切にできる方
    ・地図や空間情報にご興味がある方
    ・地方創生に興味のある方

    下記【経験】のいずれかの経験をお持ちの方

    ■歓迎

    【経験】
    ・建物や土地の点群化等、3Dデータの活用に関するご経験がある方
    ・自治体・設計会社・ゼネコン等開発に関わる事業者への企画提案・交渉・調整の経験
    ・建築や設備に関する施工経験がある方
    ・BIM/CIMに関する知見や経験がある方
    ・システム関係のプロジェクトマネジメント経験がある方
    ・プロジェクトマネージャー経験
    ・ICT分野の業務への知見・経験
    ・新規事業立ち上げへの知見・関心

    【資格】
    ・測量士
    ・BIM/CIM管理技士認定資格
    ・各種施工管理関係資格
    ・技術士(建設部門/総合技術管理部門)
    ・PMP資格
    ・IPA関連資格(基本・応用情報技術者/PM/ITストラテジスト 等)
    # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ミライト・ワン

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    通建大手である同社では、「インフラから、次の未来へ」をテーマに、デジタル技術を駆使した事業DXを通じて、より安全・安心かつ働きやすい社会インフラの構築を目指しています。

    国内外のあらゆる先進テクノロジーの「情報収集」から始まり、同社の事業に価値をもたらすかを見極める「技術の目利き」、実験や現場での「実証・評価」、そしてグループ全体や現場への「実用化・水平展開」まで、技術が社会に実装されるまでのプロセスを主導いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ご経験や志向性に合わせて、以下のいずれかのプロジェクトを主導していただきます。

    ■1. i-Construction技術開発推進職
    【ミッション】
    最先端の建設技術の実証・導入による、現場の安全品質と生産性の向上

    急速に変化する通信建設領域において、ICT建設技術の選定から社内展開までを一気通貫で担います。単なる効率化に留まらず、現場の安全を担保する技術や書類作業のDXを推進するダイナミックなポジションです。

    【具体的には】
    ・安全品質・経済性の向上に寄与するICT建設技術の選定・検証
    ・施工現場における新技術の導入・社内普及プロセスの構築
    ・見積や設計の自動化、施工工数の削減、現場のペーパーレス化・DX化技術の検証と実装

    ■2. 3Dデータ活用推進職
    【ミッション】
    BIM/CIMや点群データを活用した、建設DXの基盤構築
    地図・空間情報の3Dデータ化を中心に、ドローンや3D点群データなどの最新技術を活用し、既存事業への実装を進めます。

    【具体的には】
    ・BIM/CIMを用いた3D空間データの設計・活用推進
    ・ドローンや3Dスキャナーを活用した点群データの取得・解析プロセスの検証
    ・各施工フェーズにおける工数削減と価値最大化のための技術検証および実証

    ■3. 情報通信技術推進職
    【ミッション】
    分散DC、GPU、クラウド、自動化などの次世代ITインフラ・開発環境の技術高度化と実装を進めます。生成AIの爆発的普及やデータ量の増大に対応するため、分散データセンター、GPUオペレーション、クラウド保守運用、自動プログラミングをはじめとする最先端インフラ技術や開発自動化技術を調査・実証し、グループ全体の事業高度化や省力化を推進する非常にチャレンジングな職種です。

    【具体的には】
    ・次世代ITインフラ(分散DC、AI学習・推論向けGPU環境等)の設計・運用・最適化に関する先進技術の調査、検証、および実用化
    ・クラウド環境における効率的な保守・運用プロセスの構築、最新ツールを活用した自動化・最適化の推進
    ・生成AIやLLMを活用した自動コーディング・自動システムテスト技術の調査・実証、および社内・グループへの展開
    ・グループ会社・パートナー企業との共同ビジネスモデル検討

    ■働く環境
    ・残業平均は22時間程度です。
    ・長期の出張はございません。
    ・1泊程度の出張は、現場との意見交換や展示会等の対応で発生します。

    応募資格

    ■必須
    ・成長意欲と協調性があり、コミュニケーションを大切にできる方
    ・建設DXに関するご興味がある方
    ・最新技術に興味のある方
    下記【経験】のいずれかの経験をお持ちの方

    ■歓迎

    【経験】
    ・エンジニアとして、技術検証や活用の検討を実施した経験がある方
    ・建設コンサルタントとして、最新の技術の社内導入及び展開の経験がある方
    ・建物の測量やCADを活用した設計業務の経験がある方

    【資格】
    ・各種施工管理関係資格
    ・技術士(建設部門/総合技術管理部門)
    ・PMP資格
    ・IPA関連資格(基本・応用情報技術者/PM/ITストラテジスト 等)
    # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ミライト・ワン

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    800~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    通建大手である同社では、「インフラから、次の未来へ」をテーマに、デジタル技術を駆使した事業DXを通じて、より安全・安心かつ働きやすい社会インフラの構築を目指しています。

    国内外のあらゆる先進テクノロジーの「情報収集」から始まり、同社の事業に価値をもたらすかを見極める「技術の目利き」、実験や現場での「実証・評価」、そしてグループ全体や現場への「実用化・水平展開」まで、技術が社会に実装されるまでのプロセスを主導いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ご経験や志向性に合わせて、以下のいずれかのプロジェクトを主導していただきます。

    ■1. i-Construction技術開発推進職
    【ミッション】
    最先端の建設技術の実証・導入による、現場の安全品質と生産性の向上

    急速に変化する通信建設領域において、ICT建設技術の選定から社内展開までを一気通貫で担います。単なる効率化に留まらず、現場の安全を担保する技術や書類作業のDXを推進するダイナミックなポジションです。

    【具体的には】
    ・安全品質・経済性の向上に寄与するICT建設技術の選定・検証
    ・施工現場における新技術の導入・社内普及プロセスの構築
    ・見積や設計の自動化、施工工数の削減、現場のペーパーレス化・DX化技術の検証と実装

    ■2. 3Dデータ活用推進職
    【ミッション】
    BIM/CIMや点群データを活用した、建設DXの基盤構築
    地図・空間情報の3Dデータ化を中心に、ドローンや3D点群データなどの最新技術を活用し、既存事業への実装を進めます。

    【具体的には】
    ・BIM/CIMを用いた3D空間データの設計・活用推進
    ・ドローンや3Dスキャナーを活用した点群データの取得・解析プロセスの検証
    ・各施工フェーズにおける工数削減と価値最大化のための技術検証および実証

    ■3. 情報通信技術推進職
    【ミッション】
    分散DC、GPU、クラウド、自動化などの次世代ITインフラ・開発環境の技術高度化と実装を進めます。生成AIの爆発的普及やデータ量の増大に対応するため、分散データセンター、GPUオペレーション、クラウド保守運用、自動プログラミングをはじめとする最先端インフラ技術や開発自動化技術を調査・実証し、グループ全体の事業高度化や省力化を推進する非常にチャレンジングな職種です。

    【具体的には】
    ・次世代ITインフラ(分散DC、AI学習・推論向けGPU環境等)の設計・運用・最適化に関する先進技術の調査、検証、および実用化
    ・クラウド環境における効率的な保守・運用プロセスの構築、最新ツールを活用した自動化・最適化の推進
    ・生成AIやLLMを活用した自動コーディング・自動システムテスト技術の調査・実証、および社内・グループへの展開
    ・グループ会社・パートナー企業との共同ビジネスモデル検討

    応募資格

    ■必須
    ・成長意欲と協調性があり、コミュニケーションを大切にできる方
    ・建設DXに関するご興味がある方
    ・最新技術に興味のある方
    下記【経験】のいずれかの経験をお持ちの方

    ■歓迎

    【経験】
    ・エンジニアとして、技術検証や活用の検討を実施した経験がある方
    ・建設コンサルタントとして、最新の技術の社内導入及び展開の経験がある方
    ・建物の測量やCADを活用した設計業務の経験がある方

    【資格】
    ・各種施工管理関係資格
    ・技術士(建設部門/総合技術管理部門)
    ・PMP資格
    ・IPA関連資格(基本・応用情報技術者/PM/ITストラテジスト 等)
    # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 双日ライフワン株式会社

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    502~699万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    主に名古屋エリアのオフィスビル等の入居・退去工事及びリニューアル工事の提案書・図面・見積作成、工事管理等をお任せします。

    【業務詳細】
    〇営繕・改修工事施工計画立案 
    〇リニューアル工事計画の提案書作成
    〇内外装工事におけるテナント対応・オーナー打合せ
    〇各種工事協力会社との打合せ、見積作成
    〇工事協力会社への発注 
    〇施工管理

    【体制について】
    【職種】総合職:4名 一般職:1名
    【性別】男性:4名 女性:1名
    【年齢の幅】20代後半~50代

    【時間外労働について】
    【月平均残業時間】0~20時間
    【繁忙期】なし
    【休日出勤】月1~2回程度 工事立会いのため ※振替休日取得

    【同社について】
    ・双日グループの安定した経営基盤:同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。

    ・事業の優位性:同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

    応募資格

    【必須】
    ・建築・電気・空調等の施工管理や関連業務を1年以上ご経験の方
    (オフィスビル、マンション、商業施設等 アセットは問いません)

    【歓迎】
    ・一級/二級建築士
    ・1級/2級建築施工管理技士
    ・1級/2級管工事施工管理技士
    ・1級/2級電気工事施工管理技士
    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東レ建材株式会社

    職種
    構造設計, 建築設計, 土木設計
    想定年収
    720~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    先進的な”炭素繊維複合材料(トレカクロス®など)”を用いた構造物の補修・補強案件における、技術的な核となる設計支援および技術コンサルティング業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■ソリューション設計支援
    構造物補修補強(土木・建築)案件の設計支援、図面作成支援
    ■技術コンサルティング
    顧客(ゼネコン、設計事務所、官公庁など)からの技術的な問い合わせ対応、顧客打ち合わせ、営業同行
    ■技術情報の開発へのフィードバック
    新規ニーズの情報収集と製品・工法開発部門へのフィードバック
    ■技術サポート資料整備
    営業・顧客向けの技術サポート資料の作成、整備業務

    <配属先>
    本社 環境資材部 複合材料課(東京都中央区日本橋大伝馬町12-2)

    <働き方>
    在宅勤務可能(週2~5日 ※応相談)
    平均残業時間:月20時間程度

    【仕事の魅力と環境】
    ★最先端技術
    東レの炭素繊維技術という圧倒的な優位性を持つ商材を扱い、社会インフラの課題解決に直接貢献できます。
    ★安定基盤
    東証プライム上場「東レ株式会社」100%出資のグループ会社であり、安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働けます。
    ★ワークライフバランス
    完全週休2日制(土日祝休みベース)、年間休日120日。
    平均残業月20時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。
    キャリア入社者が多く、穏やかで馴染みやすい社風です。

    応募資格

    【必須条件】
    ■土木または建設業界での就業経験をお持ちの方(ゼネコン、サブコン、建材メーカー問わず)
    ■基本的なPCスキルがある方

    【歓迎条件】
    ■コンサルタント業界にて補修補強設計業務の経験をお持ちの方
    ■技術士、技術士補(建設部門)、建築士
    ■土木または建築学科卒業
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし
  • 大和財託株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    675~1,117万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。

    【具体的な仕事内容】
    ■土地活用提案で受注した物件の基本設計
    ■現地・役所調査等で法規制の確認または用地仕入前のプラン検討
    ■基本設計業務及び進捗管理
    ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

    ◎担当物件の目安(年間)
    新人:15件前後
    ベテラン:20~25件
    300~400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円~2億円程度です。
    鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
    ★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
    ☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。

    【同社の特徴】
    ■「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。
    事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。
    お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~建築・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわっております。
    ■年商360億円、経常利益36億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。
    ■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
    ■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです!
    ■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった!年功序列でつまらない!改善提案が評価されない!という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
    ■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。
    ■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
    ■ITツールの積極的な導入による業務効率化
    ■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
    ■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
    上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。
    事実、中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。

    【現場の方のやりがい】
    ■仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
    ■積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

    応募資格

    【必須】
    木造建築物設計のご経験(戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅)
    自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
    二級建築士資格(ご経験に応じ判断)

    【歓迎】
    一級建築士資格をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 駅徒歩5分以内 # RC造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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