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プラント設備管理/第二種電気工事士の求人検索結果一覧

検索結果 146 件

現在の検索条件

  • 自然電力株式会社

    職種
    電気設備保全, プラント設備管理, ビル設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。
    自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。

    【具体的には】
    ■稼働中の太陽光/風力発電所の運用・保守業務のマネジメント(顧客対応、現場管理、トラブル修繕対応、契約・収支管理等)
    ■運用・保守ビジネスの経営企画業務(経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等)

    ※juwi自然電力オペレーション株式会社での業務となります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■インフラ保守業界での経験をお持ちの方
    ■ビジネスレベルのPC操作能力

    【歓迎】
    ■電力業界での経験をお持ちの方
    ■日常レベル以上の英語力
    ■電気工事士、電気主任技術者、通信工事施工管理技士等の資格保有者
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理, ビル設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【フィールドエンジニア/東京都/若手活躍中/土日祝休み/年休121日/寮費月2万円/子供手当1.5万円/東証上場グループの安定基盤】

    【業務内容】
    電気設備関係に関する保守点検業務をお任せします。
    新規の設置から定期メンテナンスまで幅広く対応いただきます。

    【業務詳細】
    ・配電盤(低圧盤・高圧盤)の現地保守点検及び現地納入試験
    ・UPS・PCSの現地保守点検及び現地納入試験
    ・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や作業報告書等の作成
    ・メンテナンス対応 所要期間:1~2日
    ・新規設備の納入試験~調整:1週間~1か月
    ※対応現場の規模や台数により出張期間が異なります。
    プライベートのご予定に合わせて担当現場のご調整可能

    【対象機器】
    ・配電盤(低圧盤・高圧盤)
    ・UPS・PCS

    出張   :有
    出張エリア:東日本エリア
    出張頻度 :月2-4回程度
    出張期間 :数泊~1か月程度
    ※現場への直行直帰可能

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】第二新卒・異業種からの挑戦歓迎
    メンテナンス業務にご興味をお持ちの方

    【歓迎条件(WANT)】
    電気系の知識/経験
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • キリンエンジニアリング株式会社

    職種
    ビル設備管理, プラント設備管理
    想定年収
    484~800万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    同社の高崎プラント部にて、空調設備、排水処理設備、電気設備、建物、給排水設備、防災設備を含む各種ユーティリティー設備の運転管理や保全業務(定期修理/突発故障)を行い、キリングループの医薬工場や研究所の安定稼働を目指します。

    【仕事のやりがい】
    ★キリングループの医薬工場や研究所に常駐し、専門職としてファシリティマネジメントを行っていただけます。
    ★同社が扱う食品・医薬品は、日常生活に必要不可欠なもので、これからも絶対に無くならないものです。
    案件自体は、化学プラント等と比較すると少し小さくはなりますが、私たちの生活に密に関わってくる重要な仕事をしているのだという非常に大きなやりがいを感じられる仕事です。

    【具体的には】
    ユーティリティー設備業務全般にかかわっていただきます。
    〇定期修繕/故障修理など各種工事の仕様設計、工事監理
    〇各設備の運転管理、日常点検
    〇各設備の保全業務(定期修理/突発故障)

    【働き方】
    〇担当案件:キリングループの医薬工場や研究所。工場常駐型の働き方になります。
    〇プラントは1日中稼働するため、夜間/休日にて当番制でのトラブル対応が発生した場合は、対応頂く可能性がございます。
    〇将来的にマネジメントスキルを向上させて、場所運営に参画していただく可能性がございます

    【将来性】
    現在は同社全体で見てもグループ案件が大半を占めますが、同社の企画から稼働後のメンテナンスまで一貫して行う「一貫責任体制」が評価され、グループ外のお客様からのご依頼も増えてきています。
    様々な案件に携わることができるため、技術者として技術力を高めてくことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ユーティリティ設備全般(電気・空調・給排水・防災設備等)の運転管理や保全業務経験のある方
    (⼯場、研究所など施設の種類は問いません)

    【歓迎】
    (資格)
    〇第三種電気主任技術者
    〇エネルギー管理士
    〇ボイラー技士
    〇電気工事士
    〇高圧ガス製造保安責任者
    〇その他、公害関係の資格

    (経験)
    〇医薬品工場の工務組織での業務の経験をお持ちの方
    〇PLC(三菱電機製)の操作ができる方
    〇受配電設備の保全実務経験のある方
    〇空調設備、排水処理、給排水設備、建築などの運転管理や保全業務経験のある方
    (⼯場、研究所など施設の種類は問いません)
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • Daigasエナジー株式会社

    職種
    ビル設備管理, プラント設備管理, サービスエンジニア(機械・自動車), 機械設備保全
    想定年収
    440~630万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    お客さま先(工場、病院、商業施設等)に設置しているコージェネレーションシステム(5~10件程度)のメンテナンス担当者として、以下のようなメンテナンス・管理業務を実施いただきます。
    ※コージェネレーションシステムとは、一つのエネルギー源から電気と熱(熱電)を同時に作り出すシステムです。
    天然ガスやLPGなどを燃料として、まずエンジンやタービン、燃料電池などで発電し、その際に発生する廃熱を回収して給湯、暖房、蒸気などに利用します。

    【主な仕事内容】
    ・点検整備の際、現場責任者として作業の進捗管理や安全管理を行い、お客さまに報告
     (点検整備の実務についてはメーカー作業者に委託)
    ・メンテナンス(定期点検整備・故障対応)工事計画書、見積書、報告書等の作成
    ・お客さま・メーカーとの折衝(メンテナンスに伴う調整、契約の仕様・金額等の検討・交渉・決定など)
    ・故障対応、原因究明、設備信頼性向上のための予防保全作業
    ※月に1~2件程度、休日対応が発生する場合がありますが、その際は振替休日の取得が可能です
    ※手を動かしてメンテナンスをするのではなく、管理や顧客との折衝や窓口業務が割合として多い仕事です。

    【配属部署の役割】
    お客さま先のCGS:コージェネレーションシステム(ガスエンジン・ガスタービン発電機)および
    周辺設備のメンテナンス業務を担い、設備の安定稼働と、
    お客さまが抱えるさまざまな課題の解決に取り組んでいます。

    ■働く環境について:
    ・残業時間:月平均20時間前後
    ・担当エリア:近畿圏内(社用車の利用が多いです)
    ・お客さま都合により、突発の休日対応が発生する場合もございます
     (月間1-2件程度。休日対応の際は振休取得が可能です)

    【福利厚生充実】
    ・住宅手当:居住地につき2~2.4万円/月を支給。
    (35歳以下であることなどの支給条件があります。)
    育児手当:22歳未満の子を扶養に入れている場合に、1人あたり5,000円/月の支給。
    ・カフェテリアポイント:給与とは別に6万円分のポイントを毎年支給。
    その他手当:食事補助手当、振替休日手当、年末年始勤務手当、出張手当等諸手当あり。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    エンジン、タービン、発電機、蒸気・温水ガスボイラや付帯する補機類(熱交換器、ポンプ、冷却塔等)の設計・メンテナンスの経験
    または、ビル等の設備管理業務の経験(定期点検の日程調整・報告書作成・作業立ち会い等)

    【歓迎】
    ・発電設備(ガスエンジン・ガスタービン・発電機等)のメンテナンス経験(電気図面を理解できるなど)
    ・お客さま・メーカーなど社外関係者との折衝経験
    【歓迎資格】
    電気主任技術者、エネルギー管理士、ボイラ技士、電気工事士、機械保全技能士など。
    入社後に取得いただいても問題ありません(会社のサポート一部有)。

    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    プラント設備管理, ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    525~912万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都港区(田町)勤務にて施設管理事業の技術支援担当として、
    技術的な側面から全国の施設管理拠点の事業推進を支援いただきます。

    【具体的には】
    〇DX施策(遠隔監視、点検システム、原単位管理システム等)を
    同社が受託している拠点へ展開・導入いただきます。
    〇展開導入にあたり、展開計画の策定、現場へのヒアリング・現地調査、
    実際の導入・立上げ、効果検証・確認、システム運用の定着化など

    【NECファシリティーズとは】
    同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、
    高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、
    工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を
    実現する事業を行っています。

    【企業の魅力】
    ■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
    ■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
    教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、
    独自の研修プログラムを行っています。
    ■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
    入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    活かせる経験スキル

    【必要経験/資格】
    ■施設管理の中長期計画の立案や省エネルギー提案等、施設管理に関わる企画計画の実務経験
    ■建物/不動産のアセットマネジメントおよびプロパティマネジメントの実務経験

    【歓迎資格】
    ■エネルギー管理士
    ■電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    プラント設備管理, ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    525~912万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都港区(田町)勤務にて施設管理事業の技術支援担当として、技術的な側面から施設管理拠点の事業推進
    (工務業務や契約支援等)を支援いただきます。

    【具体的には】
    〇工務や施設管理など、技術分野における拠点支援業務を担当いただきます。
    ご自身の施設管理等の実務スキル・経験、
    またマネジメントの経験等を活かし、
    NEC主要事業場の工務業務
    (インフラ施設の企画計画や省エネ施策)や
    新規受託案件の契約業務(立上支援)を中心とした
    技術的支援を実行いただく業務となります。

    【NECファシリティーズとは】
    同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、
    高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、
    工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を
    実現する事業を行っています。

    【企業の魅力】
    ■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
    ■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
    教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、
    独自の研修プログラムを行っています。
    ■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
    入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    活かせる経験スキル

    【必要経験/資格】
    ■施設管理の中長期計画の立案や省エネルギー提案等、施設管理に関わる企画計画の実務経験
    ■建物・不動産のアセットマネジメントおよびプロパティマネジメントの実務経験

    【歓迎資格】
    ■電気主任技術者3種
    ■エネルギー管理士
    ■建築物環境衛生管理技術者
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 富士石油株式会社

    職種
    電気設備保全, プラント設計(電気・計装), プラント設備管理, 機械設備保全
    想定年収
    490~750万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    袖ケ浦製油所にて石油精製プラントの計装設備の保全業務を即戦力として担当いただきます。
    専門技術を駆使し、設備の損傷や寿命の予測、補修、取り換え、改造を計画し、実行いただきます。
    また、中期保全計画の策定/効率化や安全策など業務改善の提案実施も担当いただきます。

    【具体的には】
    ■設備メンテナンス
    ■中長期保全計画の策定と実行
    ■プラント設計会社のとりまとめ
    ■工事の提案/計画/工事管理 等

    【担当設備詳細】
    ■計装設備:各種計装機器、DCS等
                             

    【同社特徴】
    同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の技術を保有しています。
    「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
    重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
    上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
    結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。

    【主要取引先】
    同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOS、日本航空へ供給。
    また、重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鐵の主要工場へ供給しています。
    上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■プラント電気計装の設備保全経験

    【歓迎】
    ■石油・石油化学メーカー、または同業界のプラントエンジニアリング会社での経験者
    # 生産施設 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 富士石油株式会社

    職種
    電気設備保全, プラント設備管理
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    袖ケ浦製油所にて石油精製プラントの電気設備の保全業務を担当いただきます。
    専門技術を駆使し、設備の損傷や寿命の予測、補修、取り換え、改造を計画し、実行いただきます。
    また、中期保全計画の策定/効率化や安全策など業務改善の提案実施も担当いただきます。

    【具体的には】
    ■設備メンテナンス
    ■中長期保全計画の策定と実行
    ■プラント設計会社のとりまとめ
    ■工事の提案/計画/工事管理 等

    【担当設備詳細】
    ■電気設備/発電機、電動機、変電所 他

    【配属先情報】
    ■工務部:63名
     10代1名、20代10名、30代18名、40代6名、50代13名、60代15名
    (部長40代、課長50代1名、40代3名)
    ※同社社風は世代間を越えて意見を出し合うような風通しの良さがあります。

    【同社特徴】
    同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の技術を保有しています。
    「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
    重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
    上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
    結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。

    【主要取引先】
    同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOSホールディングス、日本航空へ供給。また、重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鉄の主要工場へ供給しています。
    上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■プラント電気設備の保全や施工管理経験

    【歓迎】 
    ■石油・化学メーカー、または同業界のプラントエンジニアリング会社での経験


    # 生産施設 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • NECプラントエンジニアリング(旧社名:SSNファシリティーズ株式会社)株式会社

    職種
    施設管理, プラント設備管理
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの白石蔵王事業所(宮城県白石市)にて、半導体生産拠点における施設管理(施設のマネジメント業務)担当として業務をおこなって頂きます。
    半導体工場全体の耐用年数・省エネルギー、コスト面などを意識しながら、中長期的にマネジメントし、また、工場建設プロセスの中の基本構想・全体の管理をする職場です。

    【具体的には】
    1)インフラの運営
    ⇒半導体工場インフラに関わる順法業務(法定管理者の選任等)、建物、付帯設備の健全維持の為の中長期計画の立案と実行計画策定、上記に関わる運営予算管理、コストダウン推進
    2)エネルギー管理
    ⇒エネルギー供給計画の策定と電力等の最適契約締結、最適運転設定と省エネ機器導入による省エネルギー推進
    3)事業場インフラ工事の計画、管理
    ⇒増産対応投資、省エネ投資、老朽化対策投資
    4)環境設備のマテリアルバランスの管理
    ⇒水処理設備、排ガス設備等の機器選定支援、運用計画策定

    【働き方】
    ■日勤勤務を想定しておりますが、選考を通じてシフト勤務となる可能性もございます。その際は別途ご相談させて頂きます。
    ※シフト勤務の場合原則として:昼勤3日、休日3日、夜勤3日、休日3日の12日間で1巡サイクルとなります。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■設備管理経験、設備メンテナンス、維持管理などのご経験を1年以上お持ちの方

    【歓迎資格】
    ■電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者、施工管理技士などの資格保持者
    # 生産施設 # 残業少なめ # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 理研コランダム株式会社

    職種
    プラント設備管理
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【工場設備保全/埼玉県鴻巣市/プライム上場オカモトグループ/完全週休二日制/土日祝休み/手厚い住宅補助制度、自己負担月3,000円~】

    ■仕事内容
    研磨布紙(サンドペーパー等)の製造ラインにおける、生産設備の保守・保全・改善業務をお任せします。
    単なるルーチン点検に留まらず、設備の導入から突発的な故障対応まで、幅広く裁量を持って取り組める環境です。

    【具体的には】
    予防保全・定期点検: 製造ラインが円滑に稼働するための保守計画の立案・実施
    突発的な修繕対応: 機械トラブル発生時の原因究明および修理(電気・機械両面)
    設備導入・改善: 新規設備の据付、生産効率向上のための治具作成やシーケンス制御の変更
    業者管理: 大規模工事の際の外部業者への指示・ディレクション
    事務: 備品発注、修繕記録の作成、見積取得

    ■この仕事のやりがい
    同社の保全は、外部業者に丸投げするスタイルではありません。
    「まずは自分で手を動かし、構造を理解して直す」ことを大切にしています。
    多岐にわたるスキルを実戦で磨けるため、技術者としての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。

    ■募集背景
    親会社とのシナジーにより受注は安定。
    次世代のリーダー候補となる方を募集します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■高卒以上
    ■普通自動車運転免許
    ■メーカーでの機械設備/電気設備の実務経験 1年以上

    【歓迎】
    ■第三種電気主任技術者
    ■電気工事士(第一種・第二種)の有資格者
    ■シーケンス制御(PLC)の知識をお持ちの方
    ■建設現場での電気・空調・衛生設備工事の経験
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業
  • NECプラントエンジニアリング(旧社名:SSNファシリティーズ株式会社)株式会社

    職種
    施設管理, プラント設備管理
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    山形県

    業務内容

    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングのにて、山形県鶴岡市の事業所の
    半導体生産拠点における施設管理(施設のマネジメント業務)担当として業務をおこなって頂きます。
    半導体工場全体の耐用年数・省エネルギー、コスト面などを意識しながら、
    中長期的にマネジメントし、また、工場建設プロセスの中の基本構想・全体の管理をする職場です。

    【具体的には】
    1)インフラの運営
    ⇒半導体工場インフラに関わる順法業務(法定管理者の選任等)、建物、
     付帯設備の健全維持の為の中長期計画の立案と実行計画策定、
     上記に関わる運営予算管理、コストダウン推進
    2)エネルギー管理
    ⇒エネルギー供給計画の策定と電力等の最適契約締結、最適運転設定と省エネ機器導入による省エネルギー推進
    3)事業場インフラ工事の計画、管理
    ⇒増産対応投資、省エネ投資、老朽化対策投資
    4)環境設備のマテリアルバランスの管理
    ⇒水処理設備、排ガス設備等の機器選定支援、運用計画策定

    【働き方】
    ■日勤勤務を想定しておりますが、選考を通じてシフト勤務となる可能性もございます。その際は別途ご相談させて頂きます。
    ※シフト勤務の場合原則として:昼勤3日、休日3日、夜勤3日、休日3日の12日間で1巡サイクルとなります。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■設備管理経験、設備メンテナンス、維持管理などのご経験を1年以上お持ちの方

    【歓迎資格】
    ■電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者、施工管理技士などの資格保持者
    # 生産施設 # 残業少なめ # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • NECプラントエンジニアリング(旧社名:SSNファシリティーズ株式会社)株式会社

    職種
    施設管理, プラント設備管理
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの鹿児島事業所(鹿児島県霧島市)にて、
    半導体生産拠点における施設管理(施設のマネジメント業務)担当として業務をおこなって頂きます。
    半導体工場全体の耐用年数・省エネルギー、コスト面などを意識しながら、
    中長期的にマネジメントし、また、工場建設プロセスの中の基本構想・全体の管理をする職場です。

    【具体的には】
    1)インフラの運営
    ⇒半導体工場インフラに関わる順法業務(法定管理者の選任等)、建物、
     付帯設備の健全維持の為の中長期計画の立案と実行計画策定、
     上記に関わる運営予算管理、コストダウン推進
    2)エネルギー管理
    ⇒エネルギー供給計画の策定と電力等の最適契約締結、最適運転設定と省エネ機器導入による省エネルギー推進
    3)事業場インフラ工事の計画、管理
    ⇒増産対応投資、省エネ投資、老朽化対策投資
    4)環境設備のマテリアルバランスの管理
    ⇒水処理設備、排ガス設備等の機器選定支援、運用計画策定

    【働き方】
    ■日勤勤務を想定しておりますが、選考を通じてシフト勤務となる可能性もございます。その際は別途ご相談させて頂きます。
    ※シフト勤務の場合原則として:昼勤3日、休日3日、夜勤3日、休日3日の12日間で1巡サイクルとなります。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■設備管理経験、設備メンテナンス、維持管理などのご経験を1年以上お持ちの方

    【歓迎資格】
    ■電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者、施工管理技士などの資格保持者
    # 生産施設 # 残業少なめ # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
    想定年収
    420~550万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【フィールドエンジニア/京都/パワコンの保守メンテナンス/実務経験不問/年休121日/土日祝休み/夜勤なし/住宅補助・寮制度充実/WEB面接可/出張1泊程度】

    フィールドエンジニアとして、太陽光発電に用いられるパワーコンディショナーの保守メンテナンス業務をお任せします。

    ■FE(フィールドエンジニア)とは
    機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
    お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

    【業務詳細】
    ・現地での保守点検、各種部品交換業務
    ・異常対応のための現地調査、運転確認
    ・現地での顧客対応

    ※配属後は実機を使用したトレーニングを受講いただき、認定されたのち現地対応となります。
     パワーコンディショナーのメンテナンス経験がない方も安心してスタートできます。

    【扱う機器】
    ・パワーコンディショナー(通称:PCS)
     太陽電池パネルで作った電気を家庭やビル・工場などで使える電気に変換する装置

    出張   :有
    出張エリア:西日本エリア
    出張頻度 :月10回 ※現場に出向いての作業がメインです
    出張期間 :日帰り〜1泊程度
    夜勤   :無

    【研修制度】
    《入社時研修》
    弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
    工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
    自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
    基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

    《入社後研修》
    配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
    技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
    ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・何らかの電気設備の保守に関わった経験のある方

    【歓迎】
    ・パワーコンディショナーの保守経験のある方
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社大阪ガスファシリティーズ

    職種
    プラント設備管理, ビル設備管理
    想定年収
    320~390万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~未経験から設備管理・技術者としてのキャリアを積む/京阪神での勤務/Daigasグループ/教育体制充実/残業時間月平均20時間程度~

    ◇Daigasグループの設備管理やエネルギー関連業務を行う連結子会社である同社にて、関連施設の設備管理をご担当頂きます。

    ★Daigasグループの安定感はもちろん、資格取得のためのバックアップ体制も万全な同社で、エンジニアとしてのキャリアを歩んでいただけます★

    【業務内容】
    ・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務
    ・地域熱供給プラントの運転管理、点検、保全業務
    ・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務
    ※見積の作成や請求処理などの業務もございます。
    ※適性やキャリアを考慮して、配属を決定します。
    ※京阪神エリア内の現場を担当します。

    【業務の特徴】
    ◎2名から20名のチーム体制でローテーションを組み、業務を担当します(一つの現場に常駐します)。
    ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です!
    ◎幅広い技術(電気設備やボイラー、空調/給排水等、幅広いインフラの知識)を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります。

    【教育体制】
    ◎大阪ガスの研修施設にて設備の基本的な知識面から丁寧に教えていただけます。
    ◎資格取得についても勉強会や取得に当たる一時金、手当など制度が充実しており、資格取得に励める環境です。

    【キャリアについて】
    ・マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。
    ・また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告(年1回)により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積むこともできます。

    【勤務地】
    ■大阪市内、神戸市内、京都市内および大阪府、兵庫県、京都府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。※自宅から通勤できる範囲内で配属先を考慮します。

    ■配属場所によっては宿直(夜間)業務の可能性もございます。

    活かせる経験スキル

    <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
    【必須】以下いずれかに該当する方
    ■ビルメン四点セット資格いずれかをお持ちの方
    (※設備管理経験は不要です)
    ■ポリテクセンターに通われていた方

    【歓迎】
    ・機械/電気/建築系の何らかのご経験(学生時代の知見でも可)
    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大成ファインケミカル株式会社

    職種
    ビル設備管理, 電気設備保全, プラント設備管理
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    <管理職候補>
    ◇化学メーカーである同社の樹脂生産拠点となっている旭事業所全体の設備の管理や保全業務をご担当頂きます。

    年間計画の策定、およびそれに基づいた設備の導入や保全の実施や製造部門からの要請を受けて、修繕対応の管理業務を行っていただきます。

    【業務内容】
    ■機器導入や修理対応/生産設備の管理//設備支援システムPLANTIA運用
    ■定修工事計画策定及び実施/日常点検、月例点検/年次点検計画策定及び実施
    ■機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注
    ■稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請
    ■新規設備・建物設備の導入検討
    ■社員教育・マネジメント業務

    【組織構成】
    ■部署人数3名 20代・40代・50代

    【同社の魅力】
    ◎創業100年以上の老舗地元優良企業
    ・身の回りで多用される「樹脂」「塗料」のメーカーであり、お客様から高い評価を受けている会社です。
    ・素材調達から開発、量産まで一貫している製品もあり、付加価値の高い企業です。
    ・HD体制のグループ会社であり、安定経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。

    ◎社員を大切にする社風
    ・社員の人柄をとても大切にしています。働きやすい環境で、社員の成長を見守ってくれる先輩社員がとても多いです。
    ・コロナ禍において定期的な抗原検査を実施したり、熱中症対策として工場内に空調機を増設したりと、『社員に安全に働ける環境の整備』に対する意識が高い企業です。

    ◎経産省認定!健康経営優良法人
    健診受診率100%維持 / 特保指導受診率向上 / EAP(メンタルヘルス)外部相談窓口の設置 / 職場の運動促進など、
    同社は従業員への健康投資を行っており、2025年度も健康経営優良法人の認定を受けました。
    社員の健康を常に気を遣い、配慮することで組織の活性化・生産性の向上を生み出し、業績や企業価値の向上へと繋げています!

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■修繕対応・機械または電気設備の保全経験のある方(3年以上)
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■化学プラントでの設備保全経験
    ■社員教育・指導経験のある方

    【歓迎要件】
    ■危険物取扱者(第4類・5類)の資格をお持ちの方
    ■機械系の学部・学科卒の方

    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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