登録日:2026/06/22
求人ID:320976
コージェネ設備の点検・保守管理 ※大阪ガス基盤会社【大阪市】
Daigasエナジー株式会社勤務地 【大阪府大阪市西区】 年収440~630万円
- # 生産施設
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 研究施設
- # 物流施設
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | ビル設備管理 プラント設備管理 サービスエンジニア(機械・自動車) 機械設備保全 |
|---|---|
| 業種 | 電気・ガス・水道 |
| 年収 | 440~630万円 |
| 仕事内容 |
お客さま先(工場、病院、商業施設等)に設置しているコージェネレーションシステム(5~10件程度)のメンテナンス担当者として、以下のようなメンテナンス・管理業務を実施いただきます。 ※コージェネレーションシステムとは、一つのエネルギー源から電気と熱(熱電)を同時に作り出すシステムです。 天然ガスやLPGなどを燃料として、まずエンジンやタービン、燃料電池などで発電し、その際に発生する廃熱を回収して給湯、暖房、蒸気などに利用します。 【主な仕事内容】 ・点検整備の際、現場責任者として作業の進捗管理や安全管理を行い、お客さまに報告 (点検整備の実務についてはメーカー作業者に委託) ・メンテナンス(定期点検整備・故障対応)工事計画書、見積書、報告書等の作成 ・お客さま・メーカーとの折衝(メンテナンスに伴う調整、契約の仕様・金額等の検討・交渉・決定など) ・故障対応、原因究明、設備信頼性向上のための予防保全作業 ※月に1~2件程度、休日対応が発生する場合がありますが、その際は振替休日の取得が可能です ※手を動かしてメンテナンスをするのではなく、管理や顧客との折衝や窓口業務が割合として多い仕事です。 【配属部署の役割】 お客さま先のCGS:コージェネレーションシステム(ガスエンジン・ガスタービン発電機)および 周辺設備のメンテナンス業務を担い、設備の安定稼働と、 お客さまが抱えるさまざまな課題の解決に取り組んでいます。 ■働く環境について: ・残業時間:月平均20時間前後 ・担当エリア:近畿圏内(社用車の利用が多いです) ・お客さま都合により、突発の休日対応が発生する場合もございます (月間1-2件程度。休日対応の際は振休取得が可能です) 【福利厚生充実】 ・住宅手当:居住地につき2~2.4万円/月を支給。 (35歳以下であることなどの支給条件があります。) 育児手当:22歳未満の子を扶養に入れている場合に、1人あたり5,000円/月の支給。 ・カフェテリアポイント:給与とは別に6万円分のポイントを毎年支給。 その他手当:食事補助手当、振替休日手当、年末年始勤務手当、出張手当等諸手当あり。 |
| 応募資格 | 【必須】 エンジン、タービン、発電機、蒸気・温水ガスボイラや付帯する補機類(熱交換器、ポンプ、冷却塔等)の設計・メンテナンスの経験 または、ビル等の設備管理業務の経験(定期点検の日程調整・報告書作成・作業立ち会い等) 【歓迎】 ・発電設備(ガスエンジン・ガスタービン・発電機等)のメンテナンス経験(電気図面を理解できるなど) ・お客さま・メーカーなど社外関係者との折衝経験 【歓迎資格】 電気主任技術者、エネルギー管理士、ボイラ技士、電気工事士、機械保全技能士など。 入社後に取得いただいても問題ありません(会社のサポート一部有)。 |
| 活かせる経験スキル | 電気主任技術者 エネルギー管理士 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 高圧ガス製造保安責任者 ボイラー技士 電気工事士 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
| 勤務時間 | 9:00~17:40(休憩時間12:00~13:00)フレックスタイム制あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当(2万円~2万4千円/月(規定あり)、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、食事補助(規定あり) 、リロクラブ、カフェテリアプラン(給与とは別に6万円/年を支給)、 財形貯蓄、持ち株会、健康診断施設・健康相談室、大阪ガス健康保険組合、資格取得支援制度、研修制度、社内育成制度に則り、各種研修の受講が可能です。 【健康増進のための措置】 事務所内完全禁煙・就業時間内禁煙 【過重労働の防止】 ノー残業デーの設定・超過勤務者への産業医面談 【運動の奨励】 アプリを利用したウォーキングイベントへの参加(任意)・ヘルシー7オリンピック(任意) |
| 休日 | 年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ■夏季・年末年始休暇 ■産休育休 ■裁判員制度休暇 ■健康づくり休暇 ■有給休暇/入社満3年未満:15日、満3年以上:20日 ※中途入社の方は、入社時期に応じて4~13日の有給休暇を入社日に付与 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2019年10月
- 資本金
3億1,000万円
- 売上高
1万円
- 従業員数
983名
企業について
【主な商材】
コージェネレーションシステム、ガスボイラ、空調、工業炉・バーナ、太陽光発電、照明器具、エネルギーマネジメントシステム、水処理システム、
LNGサテライト設備、LPガス
【コージェネレーションシステム】
天然ガスを燃料として、エンジンやタービンで電気を発電し、発電の際の排熱も給湯や冷暖房等のエネルギーとして有効利用するシステムのことです。
コージェネレーションシステムを利用することで、20~30%の省エネが可能になり、停電等のトラブル時には電力供給も可能になります。
省エネ効果だけでなく、CO2排出量の抑制や節電効果、災害時の強靱性など、導入のメリットが大きく、マーケットからの需要も右肩上がりに増えてきています。
コンサルタントからのメッセージ
■同社の特徴:
法人のお客さま向けガス/電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング/施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。
お客さま先のCGS:コージェネレーションシステム(ガスエンジン・ガスタービン発電機)および
周辺設備のメンテナンス業務を担い、設備の安定稼働と、お客さまが抱えるさまざまな課題の解決に
取り組んでいます。
・月平均残業時間20時間。労働時間の削減とワークライフバランスの向上に力を入れています。
法人のお客さま向けガス/電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング/施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。
お客さま先のCGS:コージェネレーションシステム(ガスエンジン・ガスタービン発電機)および
周辺設備のメンテナンス業務を担い、設備の安定稼働と、お客さまが抱えるさまざまな課題の解決に
取り組んでいます。
・月平均残業時間20時間。労働時間の削減とワークライフバランスの向上に力を入れています。
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