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営業職（建築）/2級建築施工管理技士の求人検索結果一覧
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株式会社フジタ
- 職種
- 営業（法人向け）, 営業職（建築）, 営業職（土木・建設コンサル）
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■国内外の本社・支店にて、受注営業を担当いただきます。環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案し続けることが求められます。配属先チームは、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。
【具体的には】
ご経験を活かして建設・土木いずれかの工事案件の受注に向けて、以下の業務を担当していただきます。
■顧客への訪問、情報の収集
■発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
■提案書や見積書の作成
■契約の締結
■工事の進捗管理
■引き渡し立ち会い
【顧客】
「民間法人85%：官公庁15%」程度です。新規取引も増えており、オフィスビル、工場、庁舎、住宅など案件も様々です。 活躍の舞台は国内のみならず、海外もあります。
【キャリアパスについて】
■実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
■中途入社であってもハンデは一切ありません。
■キャリア入社からの管理職も多数誕生しています。既に役員に近いポジションの方もいます。
【同社の魅力】
■開発事業に強みを持つゼネコン
同社は開発事業に強みを持っています。実績として再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
■旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー
同社は2015年に旧大和小田急建設株式会社と合併しました。そのため、現在でも特に小田急沿線のエリアにて多くの実績を残しています。
■海外事業積極的に展開
同社は1960年代から海外事業を展開し、その歴史からメキシコ、中国、韓国、ベトナムにおいて日系ゼネコントップクラスのプレゼンスです。
また直近ではタイに現地法人を設立し、拡大を続けています。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコンやディベロッパーでの営業や技術職経験（目安3年以上）
■ゼネコンを対象とした法人営業経験
■下記、いずれか資格の保有
宅地建物取引主任者、FP2級以上、1級または2級建築施工管理技士
、1級または2級土木施工管理技士、一級または二級建築士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住協建設株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
◎手すりの取り付け、トイレ・お風呂などの設備から増改築のような大規模リノベーションまで幅広く受注対応して頂きます。
【具体的には】
・営業・プランニング…お客様のご要望をお聞きし、リフォーム内容の提案・見積書作成
※施工管理部隊は別部署で行っております。
【リニューアルについて】
どんな建物でも見違えるように生まれ変わる！
それが同社の提案するリニューアル＆コンバージョンです。
長年、利用されてきた建物をリニューアル、コンパージョンする事により、安全性や快適性を向上。
さらには建物の付加価値を上げ、収益性の高いものにしていきます。
時代とともに移り変わるニーズに合わせた提案で、建物の再生を目指して下さい。
【対象】
・同社にて新築戸建住宅を購入して頂いたお客様
・グループの不動産会社（株式会社住協）が購入・仲介をした物件
・新規でお問合せを頂いたお客様
【同社特徴】
＜中途社員の定着率9割以上！＞
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
＜キャリアアップが目指せる環境！＞
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます！将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
＜上場企業を凌ぐ収益力と安定性！＞
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
＜創業41年の住協グループの中核企業＞
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。活かせる経験スキル
【必須】
■3年以上の建築施工管理経験
■リフォーム営業経験のある方
■普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方
【歓迎】
■1級/2級建築施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フジタ
- 職種
- 営業（法人向け）, 営業職（建築）
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■国内外の本社・支店にて、受注営業を担当いただきます。環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案し続けることが求められます。配属先チームは、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。
【具体的には】
ご経験を活かして建築工事案件の受注に向けて、以下の業務を担当していただきます。
■顧客への訪問、情報の収集
■発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
■提案書や見積書の作成
■契約の締結
■工事の進捗管理
■引き渡し立ち会い
【顧客】
「民間法人85%：官公庁15%」程度です。新規取引も増えており、オフィスビル、工場、庁舎、住宅など案件も様々です。 活躍の舞台は国内のみならず、海外もあります。
【キャリアパスについて】
■実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
■中途入社であってもハンデは一切ありません。
■キャリア入社からの管理職も多数誕生しています。既に役員に近いポジションの方もいます。
【同社の魅力】
■開発事業に強みを持つゼネコン
同社は開発事業に強みを持っています。実績として再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
■旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー
同社は2015年に旧大和小田急建設株式会社と合併しました。そのため、現在でも特に小田急沿線のエリアにて多くの実績を残しています。
■海外事業積極的に展開
同社は1960年代から海外事業を展開し、その歴史からメキシコ、中国、韓国、ベトナムにおいて日系ゼネコントップクラスのプレゼンスです。
また直近ではタイに現地法人を設立し、拡大を続けています。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコンやディベロッパーでの営業や技術職経験（目安3年以上）
■ゼネコンを対象とした法人営業経験
■下記、いずれか資格の保有
宅地建物取引主任者、FP2級以上、1級または2級建築施工管理技士、一級または二級建築士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社フジタ
- 職種
- 営業（法人向け）, 営業職（建築）, 営業職（土木・建設コンサル）
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■国内外の本社・支店にて、受注営業を担当いただきます。環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案し続けることが求められます。配属先チームは、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。
【具体的には】
ご経験を活かして建設・土木いずれかの工事案件の受注に向けて、以下の業務を担当していただきます。
■顧客への訪問、情報の収集
■発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
■提案書や見積書の作成
■契約の締結
■工事の進捗管理
■引き渡し立ち会い
【顧客】
「民間法人85%：官公庁15%」程度です。新規取引も増えており、オフィスビル、工場、庁舎、住宅など案件も様々です。 活躍の舞台は国内のみならず、海外もあります。
【キャリアパスについて】
■実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
■中途入社であってもハンデは一切ありません。
■キャリア入社からの管理職も多数誕生しています。既に役員に近いポジションの方もいます。
【同社の魅力】
■開発事業に強みを持つゼネコン
同社は開発事業に強みを持っています。実績として再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
■旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー
同社は2015年に旧大和小田急建設株式会社と合併しました。そのため、現在でも特に小田急沿線のエリアにて多くの実績を残しています。
■海外事業積極的に展開
同社は1960年代から海外事業を展開し、その歴史からメキシコ、中国、韓国、ベトナムにおいて日系ゼネコントップクラスのプレゼンスです。
また直近ではタイに現地法人を設立し、拡大を続けています。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコンやディベロッパーでの営業や技術職経験（目安3年以上）
■ゼネコンを対象とした法人営業経験
■その他、下記いずれか資格の保有
宅地建物取引士、FP2級以上、1級または2級建築施工管理技士
、1級または2級土木施工管理技士、一級または二級建築士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社フジタ
- 職種
- 営業（法人向け）, 営業職（建築）, 営業職（土木・建設コンサル）
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
■国内外の本社・支店にて、受注営業を担当いただきます。環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案し続けることが求められます。配属先チームは、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。
【具体的には】
ご経験を活かして建設・土木いずれかの工事案件の受注に向けて、以下の業務を担当していただきます。
■顧客への訪問、情報の収集
■発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
■提案書や見積書の作成
■契約の締結
■工事の進捗管理
■引き渡し立ち会い
【顧客】
「民間法人85%：官公庁15%」程度です。新規取引も増えており、オフィスビル、工場、庁舎、住宅など案件も様々です。 活躍の舞台は国内のみならず、海外もあります。
【キャリアパスについて】
■実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
■中途入社であってもハンデは一切ありません。
■キャリア入社からの管理職も多数誕生しています。既に役員に近いポジションの方もいます。
【同社の魅力】
■開発事業に強みを持つゼネコン
同社は開発事業に強みを持っています。実績として再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
■旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー
同社は2015年に旧大和小田急建設株式会社と合併しました。そのため、現在でも特に小田急沿線のエリアにて多くの実績を残しています。
■海外事業積極的に展開
同社は1960年代から海外事業を展開し、その歴史からメキシコ、中国、韓国、ベトナムにおいて日系ゼネコントップクラスのプレゼンスです。
また直近ではタイに現地法人を設立し、拡大を続けています。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコンやディベロッパーでの営業や技術職経験（目安3年以上）
■ゼネコンを対象とした法人営業経験
■下記、いずれか資格の保有
宅地建物取引主任者、FP2級以上、1級または2級建築施工管理技士、1級または2級土木施工管理技士、一級または二級建築士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社フジタ
- 職種
- 営業（法人向け）, 営業職（建築）, 営業職（土木・建設コンサル）
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
■国内外の本社・支店にて、受注営業を担当いただきます。環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案し続けることが求められます。配属先チームは、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。
【具体的には】
ご経験を活かして建設・土木いずれかの工事案件の受注に向けて、以下の業務を担当していただきます。
■顧客への訪問、情報の収集
■発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
■提案書や見積書の作成
■契約の締結
■工事の進捗管理
■引き渡し立ち会い
【顧客】
「民間法人85%：官公庁15%」程度です。新規取引も増えており、オフィスビル、工場、庁舎、住宅など案件も様々です。 活躍の舞台は国内のみならず、海外もあります。
【キャリアパスについて】
■実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
■中途入社であってもハンデは一切ありません。
■キャリア入社からの管理職も多数誕生しています。既に役員に近いポジションの方もいます。
【同社の魅力】
■開発事業に強みを持つゼネコン
同社は開発事業に強みを持っています。実績として再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
■旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー
同社は2015年に旧大和小田急建設株式会社と合併しました。そのため、現在でも特に小田急沿線のエリアにて多くの実績を残しています。
■海外事業積極的に展開
同社は1960年代から海外事業を展開し、その歴史からメキシコ、中国、韓国、ベトナムにおいて日系ゼネコントップクラスのプレゼンスです。
また直近ではタイに現地法人を設立し、拡大を続けています。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコンやディベロッパーでの営業や技術職経験（目安3年以上）
■ゼネコンを対象とした法人営業経験
■下記、いずれか資格の保有
宅地建物取引主任者、FP2級以上、1級または2級建築施工管理技士、1級または2級土木施工管理技士、一級または二級建築士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
タマホーム株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 460～800万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
※富山県での募集となります
～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10～20h程度／充実の福利厚生◎／年休120日～
■業務詳細：
メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案）を行います。
同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。
リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。
■業務詳細：
基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
月に3～4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動
■働き方：
残業は月あたり10～20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
■稼いでいる方の例：
15年目 係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目 係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
３年目 主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代）
２年目 主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社について：
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅リフォーム経験
【歓迎条件】
■１級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■２級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 460～800万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
※長野県での募集となります
～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10～20h程度／充実の福利厚生◎／年休120日～
■業務詳細：
メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案）を行います。
同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。
リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。
■業務詳細：
基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
月に3～4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動
■働き方：
残業は月あたり10～20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
■稼いでいる方の例：
15年目 係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目 係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
３年目 主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代）
２年目 主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社について：
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅リフォーム経験
【歓迎条件】
■１級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■２級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 460～800万円
- 勤務地
- 福井県
業務内容
※福井県での募集となります
～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10～20h程度／充実の福利厚生◎／年休120日～
■業務詳細：
メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案）を行います。
同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。
リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。
■業務詳細：
基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
月に3～4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動
■働き方：
残業は月あたり10～20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
■稼いでいる方の例：
15年目 係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目 係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
３年目 主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代）
２年目 主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社について：
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅リフォーム経験
【歓迎条件】
■１級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■２級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 営業職（建築）, 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 450～750万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社の販売した建物の保全・維持・リフォーム商材の推進業務をお任せいたします。
＼教育体制について／
入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。
検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。
少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます！
＼検査職のポイント／
★力仕事も急な呼び出しもほとんどなし
★体力的に無理なく働ける仕事！
★検査写真格納アプリを活用で効率的
業務量もコントロールしているため残業もほぼなく
プライベートの時間を大切にできます。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
■建築営業・工事監督経験者歓迎又お客様対応営業経験のある方
＼１つでも当てはまったら、ぜひご応募を！／
・真面目にコツコツと業務に取り組める方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・安定した環境で、無理なく長く働きたい方
・細かいところまで見逃さない性格の方
・家づくりに興味がある方
・誰かの安心を守る仕事がしたい方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎手すりの取り付け、トイレ・お風呂などの設備から増改築のような大規模リノベーションまで幅広く受注対応して頂きます。
【具体的には】
・営業・プランニング…お客様のご要望をお聞きし、リフォーム内容の提案・見積書作成
※施工管理部隊は別部署で行っております。
【リニューアルについて】
どんな建物でも見違えるように生まれ変わる！
それが同社の提案するリニューアル＆コンバージョンです。
長年、利用されてきた建物をリニューアル、コンパージョンする事により、安全性や快適性を向上。
さらには建物の付加価値を上げ、収益性の高いものにしていきます。
時代とともに移り変わるニーズに合わせた提案で、建物の再生を目指して下さい。
【対象】
・同社にて新築戸建住宅を購入して頂いたお客様
・グループの不動産会社（㈱住協）が購入・仲介をした物件
・新規でお問合せを頂いたお客様
【同社特徴】
＜中途社員の定着率9割以上！＞
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
＜キャリアアップが目指せる環境！＞
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます！将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
＜上場企業を凌ぐ収益力と安定性！＞
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
＜創業41年の住協グループの中核企業＞
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。活かせる経験スキル
【必須】
■3年以上の建築施工管理経験
■リフォーム営業経験のある方
■普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方
【歓迎】
■1級/2級建築施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社金山工務店
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
〇大阪を中心とした関西エリア（兵庫・京都・奈良）における、RC造（鉄筋コンクリート造）のマンションや商業施設、福祉医療施設などの建築営業をお任せします。
1912年創業、110年以上の歴史を誇る安定企業で、長年培った信頼関係をもとに、既存顧客（デベロッパー等）への提案・フォローを中心に担当していただきます。
【具体的に】
■基本的には既存顧客への深耕営業がメインとなります。（適性や経験に応じて、新規開拓もお任せします）
・顧客対応、提案活動： 民間企業の発注者（デベロッパー等）との打ち合わせ、物件調査、ニーズのヒアリング
・社内連携： 設計や積算部門と連携しながらの見積書作成
・受注後のフォロー： 工事の進捗管理（営業としての顧客窓口業務）、営業報告書の作成
・引き渡し後のフォロー： 完成後のアフターフォロー、追加ニーズの回収
その他： 稀に入札案件への対応あり
【営業スタイルと評価について】
個人の厳しいノルマはありません。個人ごとに担当企業を持ち、各々目標を設定しながらも、営業部全体で目標達成を目指すチームワークを重視した環境です。
個人の実績に関しては評価につながり賞与に反映されます。
【案件の特徴】
用途： マンション（分譲・賃貸）が約9割。その他、福祉医療施設、事務所棟、教育施設、商業施設、倉庫など。
新築：改修比率： 8：2
案件規模： 4,000万円〜15億円（最大15階程度の大規模マンションなど）
工期： 1年〜2年程度
施工エリア： 大阪、兵庫（神戸市内まで）、京都（京都市内まで）、奈良（奈良市内まで）
※公共交通機関で通えるエリアのみのため、出張・転勤はありません。
【組織構成】
・営業部隊：8名
【同社概要】
同社は1912年の創業以来、110年以上にわたり、鉄筋コンクリート造（RC造）を中心とした建築物の施工に携わってきました。マンション・オフィスビル・教育施設・医療機関・倉庫・工場など、多様な建物を手がけ、累計2600棟を超える施工実績を誇ります。
現在、案件の約8割は不動産デベロッパーからのご依頼。長年の信頼と実績により、安定した経営基盤を築いています。自己資本比率は50％以上と、財務面でも健全な成長を継続中です。活かせる経験スキル
【必須】
・建築または不動産業界での営業経験
・普通自動車運転免許（AT可）
・基本的なPCスキル（word，excel等）
【歓迎】
・建築・土木学科卒
・施工管理の実務経験（キャリアチェンジ可）
・一級建築士、二級建築士
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・CADの使用経験# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- 営業職（建築）, 営業職（設備）, 営業（法人向け）, 営業（個人向け）
- 想定年収
- 524～789万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大阪】設計コンサル営業（大規模修繕工事の提案）
―― 分譲マンションの資産価値を守り、未来へつなぐ。
管理物件を対象とした、12年〜15年に一度の「大規模修繕工事」に関わる営業活動をお任せします。専門的な設計業務は有資格者が担当するため、あなたはお客様との合意形成に専念できる環境です。
■ 業務内容
管理物件である分譲マンションを対象に、建物劣化診断や大規模修繕工事の受注営業を担当していただきます。
物件状況の把握： 同社マンションプランナーからのヒアリング、点検報告書や長期修繕計画書の確認。
計画立案： 建物劣化診断の営業計画立案、および見積書の作成。
提案活動： 各物件の理事会・修繕委員会への各種営業提案。
体制の強み： 設計業務以降のフェーズは、1級建築士などの有資格者である専門スタッフが対応します。
■ このポジションのポイント
【確かなキャリアパス】 年齢や経歴に応じた優遇制度があり、部長クラスでは年収1,000万円も目指せる環境です。
【柔軟な働き方】 土日祝休みを基本とし、フレックスタイム制も導入。仕事と生活のメリハリを大切にできます。
【専門スタッフとの連携】 営業としてフロントに立ちつつ、技術的なバックアップは専門チームが担うため、安心して提案に集中できます。活かせる経験スキル
【必須】営業職のご経験をお持ちの方
※建設業の営業経験者、不動産業界経験者は大歓迎
■歓迎条件： 各種施工管理技士、建築士、マンション管理士、管理業務主任者、宅地建物取引士等の関連
資格をお持ちの方又はマンション管理会社、改修設計事務所に勤務経験のある方# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上 -
大和ハウス賃貸リフォーム株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 510～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■自社グループ案件がほとんどで、アプローチもスムーズです。
定期点検の際にオーナー様のニーズを伺い、必要に応じてご提案を行います。
※定期点検はアフターメンテナンス部隊が実施いただきますので、立ち合いのみとなります。
■高い耐震性能などの商品力や、高い入居率を維持できるサービス面など、
強みが豊富な大和ハウス工業で物件を建てられたオーナー様へ提案するため、
優先して話を聞いていただける環境です。
【業務内容】
大和ハウス工業で賃貸アパート・マンションを建てたオーナー様に向けた物件のリフォーム提案営業をお任せいたします。
物件の状態を良好に維持したり、付加価値が生まれたりするようなご提案をすることで、
様の安定した賃貸住宅経営をサポートします。
【具体的には】
■物件の定期点検のご案内
■物件のメンテナンス工事（外装の塗装・防水など）、リフォーム・設備交換などのご提案
■定期点検への立ち合い
■定期点検結果のご報告
■提案書や見積書の作成（ひな型や書類作成のための社内システムあり）
など
提案内容を所長と相談したり、予算は設計に確認のうえで決めたりするなど、
多くのフォローがあるので安心して提案に臨めます。
入社後の流れとしては、各営業所でOJTとして、
営業ロープレや先輩社員の営業訪問へ同行を一か月程度行っていただきます。
その後も、営業所長がフォローして営業力・提案力の向上を目指していただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
※マイカーを持ち込みいただきます。難しい場合はご相談ください。
■提案営業の経験（業界不問）
【歓迎】
■リフォーム営業の経験
# 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 営業職（建築）, 営業職（設備）
- 想定年収
- 546～841万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務概要：
マンション管理会社である同社が管理するマンションの管理組合に対し、
大規模修繕工事等の工事提案・工事管理を行います。
マンションブランド『PROUD』を中心とした野村不動産パートナーズが管理するマンションの修繕工事の計画・提案、組合や工事管理会社との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
二つの課（技術一課・工事管理課）があるので、ご本人の希望や適性を鑑みて配置していただきます。
＜大規模修繕工事とは＞
マンションの長期的な維持管理を目的とした計画修繕工事です。
12～15年程度に一度、足場を架けて躯体・屋上・外壁・廊下等を修繕します。
■業務詳細：≪技術一課のお仕事≫
マンションの修繕工事の提案：大規模修繕工事をはじめとするマンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
■業務の流れ（大規模修繕工事の場合）
・建物診断の実施：マンション共用部の劣化状況を確認。
報告書を作成し、管理組合に報告。
・大規模修繕工事の提案：マンションの劣化状況に合わせ、工事範囲や
仕様を検討、見積書を作成し、マンション管理組合に提案を行います。
マンション管理組合への提案であるため、理事会・総会・説明会など、様々な段階を経て工事受注に向けて提案を行います。
・工事受注後：工事着工後は工事管理課に引継ぎます。
現場管理は工事管理課の管轄となりますが、西日本マンション
リニューアル部技術一課では工事中の仕様・施工範囲・金額の変更などへの対応を、
工事管理課とともに行います。
＜働き方＞
〇勤務時間：〇基本勤務時間は9 30 18 00ですが、
フレックス制のため柔軟な働き方が可能です。
〇PCは 20 00にシャットダウンされます。
◆在宅勤務
〇業務内容により、在宅勤務も可能です。週2～3日程度。
※現地調査・小工事の工事管理（巡回）・理事会・総会・打合せなどの業務の際は、会社や
担当マンションなどへの出勤が必要となる場合がありますが、その他の業務などは在宅にて対応可能です。
〇平均残業時間30時間程度。 〇休日出勤・夜間勤務
〇基本休日は水日・土日の隔週（第 2・ 4土曜日が出勤日）＋祝日ですが、理事会・総会等の顧客対応の際は、休日出勤となる場合があります。
※日程は都度、顧客・関連部署と日程調整の上、決定いたします。
〇休日出勤した場合は、代休を取得していただきます。
〇夜間勤務はありません。
■業務詳細：（工事管理課のお仕事）
業務の流れ（大規模修繕工事の場合）
〇工事の引継ぎ：引継ぎ会にて、技術一課が受注した工事を引継ぎ、
工事概要を把握します。
〇着工前：協力会社とともに詳細な工事計画を検討します。
着工前に必要な行政への申請や現場に必要なものの手配を
行います。
〇着工後：現場に巡回または常駐し、施工状況や工事進捗の管理などを行います。
仕様
・範囲・金額等の変更が発生する場合は、西日本マンションリニューアル部担当者とともに、内容を検討し、管理組合に報告・提案を行います。
＜働き方＞
〇フレックス制のため現場に合わせた柔軟な働き方が可能です。
〇PCは 20 00にシャットダウンされます。
◆勤務場所
〇現場管理がメインとなるため、基本的には担当マンションへの出勤となります（直行直帰）。
◆平均残業時間25時間程度。
◆休日出勤・夜間勤務
〇基本休日は土日＋祝日ですが、理事会等の顧客対応 の際は休日出勤となる場合があります。
※日程は都度、顧客・関連部署と日程調整の上、決定いたします。
〇休日出勤した場合は、代休を取得いただきます。・夜間勤務はありません。
■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。活かせる経験スキル
【必須経験】※下記いずれかの経験が必須となります
■ゼネコン、サブコン、ハウスメーカーなどの営業や工事管理経験者
■マンションの大規模修繕工事管理経験者など
※マンション管理会社、大規模修繕工事の専業者の経験者だけでなく、
木造の経験、新築の経験の方も大歓迎です！
※出身会社：ゼネコン、ハウスメーカー（木造）、設計事務所、修繕工事会社など。
【歓迎資格】
■建築施工管理技士（１級/２級）
■建築士（１級/２級）
■管工事施工管理技士（１級/２級）
■電気工事施工管理技士（１級/２級）# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
-
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