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/二級建築士の求人検索結果一覧

検索結果 59 件

現在の検索条件

  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    国内外の建設プロジェクトにおける、プロジェクト・マネジメント(PM)業務、並びにコンストラクション・マネジメント(CM)業務を担当していただきます。

    【具体的には・・】
    本邦インバウンド建設プロジェクトおよび海外建設プロジェクトを対象に、契約・品質・工程・コスト等のマネジメントを行い、発注者・設計者・施工者間の調整を担当します。
    その他、社会インフラ開発(公共施設や電力設備等)案件の中で電気設備に係る計画、設計等の業務に携わって頂きます。
    ※発展途上国への短期出張および長期赴任が発生する場合がございます

    【施設のタイプ】
    ■教育・職業訓練施設
    ■病院/保健施設
    ■博物館計画/展示・運営計画
    ■工場と物流施設
    ■環境保全施設

    ★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
    同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
    同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
    また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。

    【同社の魅力】
    ■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
    海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当(授業料・入学金実費支給)を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。

    ■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
    過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。

    ■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
    「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。

    ■「くるみん認定」&「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
    子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■国内外における設備設計業務(主に5年以上)

    【歓迎条件】
    ■一級建築士
    ■設備設計一級建築士
    ■TOEIC730点以上
    ■JLPT N1(外国籍の方)
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社KANSOテクノス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社にて建築施工管理をお任せいたします。(エリア:大阪)
    主に、関西電力の関わる発電所や建物の施工管理や維持管理をお任せいたします。

    【具体的には】
    * 電力供給に関わる建物の建設
    * それら建物の改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理 など

    【同社について】
    同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
    これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
    豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。

    【同社の魅力】
    ■スーパーフレックス制度
    フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
    同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。

    ■リモートワーク制度 (在宅勤務)
    業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。

    ■ビジネスカジュアル
    ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
    ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!

    ■安定した受注
    発注元の8割は、親会社関西電力です。

    ■残業少な目
    個人差もございますが、平均月20時間ほどです。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理5年以上の経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方
    ■一級建築士・二級建築士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理の経験10年以上の経験をお持ちの方
    ■国民の安全に貢献する仕事をしたいとお考えの方
    ■調整・交渉・折衝等に自信のある方
    ■社内外の方をまとめながら業務を進められる方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社KANSOテクノス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社にて建築施工管理をお任せいたします。(エリア:名古屋)
    主に、関西電力の関わる発電所や建物の施工管理や維持管理をお任せいたします。

    【具体的には】
    * 電力供給に関わる建物の建設
    * それら建物の改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理 など

    【同社について】
    同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
    これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
    豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。

    【同社の魅力】
    ■スーパーフレックス制度
    フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
    同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。

    ■リモートワーク制度 (在宅勤務)
    業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。

    ■ビジネスカジュアル
    ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
    ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!

    ■安定した受注
    発注元の8割は、親会社関西電力です。

    ■残業少なめ
    個人差もございますが、平均月20時間ほどです。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理5年以上の経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方
    ■一級建築士・二級建築士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理の経験10年以上の経験をお持ちの方
    ■国民の安全に貢献する仕事をしたいとお考えの方
    ■調整・交渉・折衝等に自信のある方
    ■社内外の方をまとめながら業務を進められる方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社KANSOテクノス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    富山県

    業務内容

    同社にて建築施工管理をお任せいたします。(エリア:富山)
    主に、関西電力の関わる発電所や建物の施工管理や維持管理をお任せいたします。

    【具体的には】
    * 電力供給に関わる建物の建設
    * それら建物の改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理 など

    【同社について】
    同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
    これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
    豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。

    【同社の魅力】
    ■スーパーフレックス制度
    フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
    同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。

    ■リモートワーク制度 (在宅勤務)
    業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。

    ■ビジネスカジュアル
    ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
    ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!

    ■安定した受注
    発注元の8割は、親会社関西電力です。

    ■残業少な目
    個人差もございますが、平均月20時間ほどです。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理5年以上の経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方
    ■一級建築士・二級建築士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理の経験10年以上の経験をお持ちの方
    ■国民の安全に貢献する仕事をしたいとお考えの方
    ■調整・交渉・折衝等に自信のある方
    ■社内外の方をまとめながら業務を進められる方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社KANSOテクノス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    福井県

    業務内容

    同社にて建築施工管理をお任せいたします。(エリア:福井)
    主に、関西電力の関わる発電所や建物の施工管理や維持管理をお任せいたします。

    【具体的には】
    * 電力供給に関わる建物の建設
    * それら建物の改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理 など

    【同社について】
    同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
    これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
    豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。

    【同社の魅力】
    ■スーパーフレックス制度
    フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
    同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。

    ■リモートワーク制度 (在宅勤務)
    業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。

    ■ビジネスカジュアル
    ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
    ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!

    ■安定した受注
    発注元の8割は、親会社関西電力です。

    ■残業少な目
    個人差もございますが、平均月20時間ほどです。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理5年以上の経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■管工事施工管理技士をお持ちの方
    ■一級建築士・二級建築士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理の経験10年以上の経験をお持ちの方
    ■国民の安全に貢献する仕事をしたいとお考えの方
    ■調整・交渉・折衝等に自信のある方
    ■社内外の方をまとめながら業務を進められる方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社福山コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    620~930万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    建設コンサルタント事業を展開する同社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注のPPP・PFI関連業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図ることが目的です。
    ※今後同社としてより伸長させていきたい事業となります※
    公共施設(図書館・体育館等)建替えや新設に伴い、行政や民間企業との折衝を行いすり合わせを担っていただきます。

    同社では、新規事業として下水道管路の維持管理効率化を支援するDX技術を開発し展開を進めております。
    また、下水道事業に係る職員不足や施設の老朽化、人口減少に起因する下水道使用料収入の減少等、地方公共団体の抱える課題を解決し、持続性を向上させる取組である「ウォーターPPP」の導入支援を進めております。

    【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
    同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
    新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
    ※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。

    【同社の魅力】
    ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。
    ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。
    ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。

    【福利厚生】
    資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
    また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。

    【教育制度】
    同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
    また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■必須条件:※下記いずれかに該当する方
    ・PPP/PFI関連業務の実務経験
    ・建設コンサルタント業務経験者
    ・技術士、RCCM、ファイナンス系資格(税理士/公認会計士等)、1級建築士、2級建築士資格のいずれかをお持ちの方

    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 昭和株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    530~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    埼玉県の補償調査室にて住宅や公共施設などの調査・製図(調査書作成)・補償額積算をご担当いただきます。

    【補償コンサルタントとは】
    建物や工作物の価値を調査し、正当な金額を算定する仕事です。
    具体的には、区画整理や新しい道路づくりなどの際に必ず起こる、計画予定地によって切り取られる建物や土地の移動・機能回復工事において、国や地域自治体から住人や土地の所有者に支払われる補償金の算定業務を行う仕事です。

    【業務の流れ】
    <1>依頼主との打ち合わせ・スケジュール作成
    <2>土地所有者や住人への挨拶・ヒアリング(事業説明や建物調査の日程調整)
    <3>物件調査
    ※スケールをあて、手描きでラフ図面をおこしながら隅々まで調査します。それらをCADでデータ化し図面を作成します。
    ※間取りだけではなく、仕上材・建具・設備・ 庭の樹木の大きさや品種まで調べます
    <4>図面・調査書作成
    ※調査書とは
    切り取られる土地や建物をどのように再現させるか、補償金がいくらになるのかを算定する重要な資料になります。
    <5>移転・機能回復工事の検討
    <6>補償金の算定

    【はじめにお任せするお仕事】
    ■調査
    実際に調査対象となる建物の内部に入り、 各部屋の採寸・写真撮影などを行います。※週2~3日(1日2件程度)
    ■製図
    調査で得た情報を基に、平面・立面・設備・電気・ 給排水など詳細を図面に起こします。
    ※使用ソフト「AutoCAD」
    ※まずは3日で1案件分の図面作成を目標にしていただきます
    ■積算・提案
    調査・作図した建物の価値を鑑定し、価額を算出。 役所等に補償金の額を提案します。

    【社風】
    ベテランから若手まで活き活きと働いている会社です。
    業務内容によってはテレワークも可能です。

    【同社の魅力】
    ■働き方について
    従業員一人ひとりの価値観やライフスタイルに応じた多様な働き方を支援しており、育児休業制度やノー残業デーを設けたり、私生活を大切にしながら従事することが可能でございます。
    また、定年退職者再雇用制度があり、嘱託社員として65歳の誕生日月の末日まで長く勤めていただくことが可能でございます。

    ■安定した経営基盤
    同社は設立100周年を超えた建設コンサルタントでございます。
    長年の実績と多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いております。

    活かせる経験スキル

    【必要経験・資格】
    ■建築物の設計・積算経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎経験・資格】
    ■補償調査の業務経験
    ■補償業務管理士
    ■土地区画整理士
    ■建築士資格(級不問)
    ※CADはAutoCADを使用しております
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社茨城四門

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    同社にて、固定資産家屋評価補助業務をご担当いただきます。

    自治体からの委託に基づき、固定資産(税務)の評価に必要な家屋の状態確認・調査・評価補助業務をお任せします。
    行政(税務課など)向けの公共性の高い業務が中心です。
    資料とつき合わせながら状態を確認する業務であり、未経験からでも早期にキャッチアップが可能です。

    【具体的な業務内容】
    1. 現地調査(家屋の状態確認)
    自治体から受領した資料(図面など)を基に、実際に現地へ行き(社用車使用)、家屋の内外の状態が資料と合致しているかを確認・調査します。
    調査方法:主に2パターンあり、①公道などからの目視確認、または②敷地内に入り直接確認・測定調査を行います(複数名で分割対応)。

    2. 評価結果のまとめ
    *調査結果を基に、専用システムを使用して評価結果をまとめます。

    【この仕事のポイント】
    ■ 行政向けの業務が中心のため、景気に左右されにくい抜群の安定性があります。
    ■ 社会貢献できる仕事であり、様々な専門資格の取得にも挑戦できます。
    ■ 直行直帰OK!時短勤務の相談も可能です。

    活かせる経験スキル

    【歓迎条件】
    ■ 補償コンサルタント会社、測量会社、デベロッパーでの勤務経験
    ■ 行政機関での勤務経験(特に税務課出身者は即戦力として期待します)

    【歓迎資格】
    1級または2級建築士
    測量士
    不動産鑑定士、土地家屋調査士
    補償業務管理士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 急募 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社茨城四門

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    同社にて、固定資産家屋評価補助業務をご担当いただきます。

    自治体からの委託に基づき、固定資産(税務)の評価に必要な家屋の状態確認・調査・評価補助業務をお任せします。
    行政(税務課など)向けの公共性の高い業務が中心です。
    資料とつき合わせながら状態を確認する業務であり、未経験からでも早期にキャッチアップが可能です。

    有資格者の方には若手の教育も担当していただきます。

    【具体的な業務内容】
    1. 現地調査(家屋の状態確認)
    自治体から受領した資料(図面など)を基に、実際に現地へ行き(社用車使用)、家屋の内外の状態が資料と合致しているかを確認・調査します。
    調査方法:主に2パターンあり、①公道などからの目視確認、または②敷地内に入り直接確認・測定調査を行います(複数名で分割対応)。

    2. 評価結果のまとめ
    調査結果を基に、専用システムを使用して評価結果をまとめます。

    【この仕事のポイント】
    ■ 行政向けの業務が中心のため、景気に左右されにくい抜群の安定性があります。
    ■ 社会貢献できる仕事であり、様々な専門資格の取得にも挑戦できます。
    ■ 直行直帰OK!時短勤務の相談も可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■補償業務のご経験 

    いずれかをお持ちの方
    ■補償業務管理士 
    ■測量士補
    ■一級建築士または二級建築士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 急募 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社茨城四門

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    以下のような業務を通じて、日本のインフラ整備を裏側から支えます。

    建物のチェックと評価: 公共工事によって建物に影響が出ないか事前に調べ、土地の価値を正しく評価して「補償金」の計算根拠を作ったりします。

    現場での調査: 官公庁からの依頼を受け、土地の広さを測る「測量」や、周辺に住む方々がどのような考えを持っているかのヒアリング(意向調査)を行うこともあります。

    この「補償業務」は、人々の住環境を守るという非常に社会貢献性の高い仕事です。
    都市開発が続く限り、国から必要とされ続ける仕事であるため、一度身につければ将来にわたって長く活躍できる専門性が手に入ります。

    また、若手の方への技術継承携わっていただきたいとの考えております。

    ■この仕事の3つのメリット
    1. 営業・交渉業務が「ゼロ」
    案件の多くが官公庁からの元請けであり、既に計画が決まっている現場を訪問します。
    新規開拓(テレアポ・飛び込み)や、強引な価格交渉は発生しません。

    2. 「習得のしやすさ」と「専門性の深化」の両立
    入口: メイン業務は「正確な測量」と「資料作成」です。
    複雑な計算はシステム化されており、建築・建設の基礎知識があれば1〜3ヶ月で習得可能です。
    出口: 実務を通じて『補償業務管理士』等の国家資格に準ずる専門資格を取得でき、定年後(実績として75歳まで)も維持できる市場価値が手に入ります。

    3. 官公庁案件ならではの就業安定性
    国や自治体が発注元であるため、景気の変動で仕事がなくなるリスクが極めて低いです。
    茨城に腰を据えて、長期的にキャリアを形成したい方に適した環境です。

    ■教育体制・キャリアパス
    未経験サポート: 1〜3ヶ月のOJTに加え、WEB講義やマニュアルが完備されています。
    資格取得支援: 測量士や建築士、補償業務管理士など、取得費用や学習面を会社が全面バックアップします。
    定年後再雇用: 定年後も年収水準を維持したまま就業可能。長期的なライフプランが立てやすいのが特徴です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■補償業務のご経験 

    いずれかをお持ちの方
    ■補償業務管理士 
    ■測量士補
    ■一級建築士または二級建築士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 急募 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社八州

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    400~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の本社(東京都江東区)にて補償業務をお任せいたします。
    補償コンサルタントの経験・資格を活かして活躍しませんか。

    ── 八州が手がける補償の分野は?
    複雑な構造の建物に関わる「物件部門」や、産業機械や通信機械がある工場に関わる「機械工作部門」など、補償コンサルタントは8部門に分かれます。同社は全部門に登録し、公共事業を支えています。

    ~~ 仕事の流れの例 ~~
    【1】国や自治体から受注
    「道路の幅を広げるための住宅の移転に関する補償業務」といった形で、案件情報が公開されます。公共事業のため入札により受注が決定します。
     ▽
    【2】現地調査の準備
    対象エリアの図面で「何がどれくらいあるか」をチェック。“野帳” と呼ばれるノートに記録します。
     ▽
    【3】現地調査(1日~数日)
    住宅設備や庭の樹木を含む “住まいを構成するもの” は全て補償対象。メジャーなどでサイズを測り、建材の種類や植物の品種なども記録。戸建て1棟ならば4名体制で1日がかりです。
     ▽
    【4】補償額の算出
    補償額の計算には専用システムを使用。システム上の図面にサイズ・材質などを入力すると、補償額が計算される仕組みです。
     ▽
    【5】納品
    営業を通して国や自治体に納品します。依頼から納品までは短ければ3~4ヶ月、半年~1年近くかかることもあります。1人あたり年に3~4件を担当します。

    【同ポジションの補足】
    ◆案件に伴う出張の可能性がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ◆補償業務管理士をお持ちの方

    【歓迎要件】
    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ◆測量士
    ◆一級建築士
    ◆技術士(建設部門)
    ◆土地区画整理士
    # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 転勤なし
  • 東電設計株式会社

    職種
    経理・財務
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて海外経理のポジションです。
    経験を活かして活躍しませんか。

    【具体的には】
    ■海外支店/事務所の、会計税務処理、税務申告・収支情報等の管理・作成支援をお任せします。
    ■税務業務に伴う現地会計士・税理士事務所や海外拠点とのやり取り、海外拠点の入出金管理、現地経費の経理伝票起票入力等を行います。
    ■現地拠点の責任者として技術系出身の責任者が就いている場合が多いため、現地税制を踏まえた経費の税務上取扱い等について、東京本社からリモート等を活用して現地拠点に対して支援・指導をしていきます。
    ■全社大の決算等の取りまとめに際しては、部内の国内経理部門とも連携の上、海外業務に係る経理業務を行います。

    ◎同社の経理部は、決算、予算、財務、海外会計・税務、委託・購買契約と幅広い業務を担務しています。いずれも会社の経営に直結する業務であり、経営層との距離感が近いことが特徴で、やりがいが実感できます。
    ◎また、技術部門を含む社内の全ての組織と業務を通じて密接な連携があり、多種多様な背景を持った社員とコミュニケーションをとりながら、やりがいをもって業務に取り組める環境があります。

    【平均残業時間】月15時間程度です。担当業務や時期にもよりますが、概ね10-25時間の間に分布しています。

    【若手メンバーのフォロー体制】
    ■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
    ■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
    取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
    ■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
    ■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
    ※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。

    【働き方】
    ■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
    ーーーーー
    フレックスタイム制:有
    コアタイム:有 11:00~14:00
    フレキシブルタイム:有
    始業時間帯:7:00~11:00
    終業時間帯:14:00~20:00

    標準的な勤務時間帯
    8:50~ 17:30
    休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
    ーーーーー
    ■在宅勤務あり:個人の業務状況により変動がございますが、週1回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。
    ■服装自由
    ■転勤なし
    ■グループ間の異動もほぼありません。
    ■平均残業時間:約20~30時間/月
    ◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
    ※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■英語スキル(TOEIC700点程度または同等の英語力を有する方)
    ■5年以上の事業会社等の経理関連業務(企画、監査等を含めて可)

    【歓迎要件】
    ■マネージャー(課長)クラスの管理職を補佐する職位の経験
    ■海外子会社/事業所管理もしくはこれに準ずる海外関連業務(現地で実施若しくは本社での支援業務)の経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社テイコク

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    愛知県, 東京都

    業務内容

    名古屋支社にて、建築課に所属いただき、発注者との協議、基本計画の立案から、設計・監理まで、設計業務全般をお任せします。
    総合建設コンサルの基盤を活かし、他部署との連携、都市計画構想、再開発提案、まちづくり整備事業(PPP/PFI等)、ランドスケープデザイン、景観デザインなど、多義にわたる事業への挑戦も可能です。
    公募型プロポーザルへの積極的な参加、BIMを活用した設計提案など、スキルを十分に発揮できる環境を提供します。

    【具体的には】
    ■受注案件に対し、主任担当者として設計業務
    ■基本計画、基本設計、実施設計
    ■工事監理までの一連の業務

    ※公共施設は、国交省や文科省案件、自治体ではバスターミナル施設や道の駅、農産物直売所といった観光施設、民間施設は事務所、工場、マンションなどの実績があります。

    【テイコク社について】
    同社は岐阜に本社を置く建設コンサルタントとして、創業以来、社会資本整備の根幹を担い、豊かな社会の実現に貢献してまいりました。道路、橋梁、河川、砂防、ダム、上下水道、都市計画など、幅広い分野で、計画から設計、施工管理、維持管理に至るまで、一貫した技術サービスを提供しています。

    【同社の魅力】
    同社は、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、安心して長く働ける環境作りに力を入れています。

    ■「働きがい」と「働きやすさ」を両立!
    ワークライフバランスを重視し、月平均残業20時間と業界内でも少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。また、社員が能力を最大限に発揮できるよう、教育研修制度も充実しており、着実なキャリアアップを支援します。社内には同世代の社員が多く、分からないことは気軽に相談し、協力し合う風土が根付いているため、スムーズに業務を進めることができます。

    ■社員の「繋がり」を大切に!社員旅行で親睦を深める
    年に一度の社員旅行では、部署や年齢の垣根を越えて親睦を深めます。仕事以外の場で交流することで、チームワークが一層強まり、日々の業務における連携にも繋がっています。

    ■風通しの良い社風と、チャレンジを後押しする文化
    上下関係に囚われず、誰もが自由に意見を出し合える**「風通しの良い企業風土」**が自慢です。社員一人ひとりのアイデアやチャレンジを尊重する文化があり、新しい技術や事業にも積極的に取り組むことができます。あなたの「こうしたい」という想いを形にできる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■設計実務経験(非住宅)がある方

    【歓迎条件】
    ■一級建築士、二級建築士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 文化施設 # 転勤なし
  • 東電設計株式会社

    職種
    設備設計・その他, 建築設計, コンサルタント
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて設備設計のポジションです。

    【仕事内容】
    ■給排水衛生・空調換気設備の最適設計のための各種検討(省エネ・省スペース・実測を元にした更新提案等)や顧客への提案も実施します。
    例えば、発電所施設の大空間における熱源を考慮したCFD(数値流体解析)による温熱気流の分析から、空調換気設備や吸排気口をどう配置をするかといった設計検討を行い、顧客の収益性を勘案した提案を行います。
    ■近年の建物では必須となりつつある、脱炭素施策 (新築改修における省エネを考慮したZEB)の検討・企画立案及び設計業務の対応を行います。

    ※ご経験・適性に応じていずれかの業務をお任せいたします
    ※また、メンバーの管理・人材育成など、将来的にはマネジメントに携わっていただくことも期待しています。

    【若手メンバーのフォロー体制】
    ■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
    ■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
    取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
    ■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
    ■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
    ※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。

    【働き方】
    ■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
    ーーーーー
    フレックスタイム制:有
    コアタイム:有 11:00~14:00
    フレキシブルタイム:有
    始業時間帯:7:00~11:00
    終業時間帯:14:00~20:00

    標準的な勤務時間帯
    8:50~ 17:30
    休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
    ーーーーー
    ■在宅勤務あり:個人の業務状況により変動がございますが、週1回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。
    ■服装自由
    ■転勤なし
    ■グループ間の異動もほぼありません。
    ■平均残業時間:約20~30時間/月
    ◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
    ※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建築設備(給排水衛生・空調換気等)の設計経験

    【歓迎要件】
    以下資格をお持ちの方
    ■一級・二級建築士
    ■建築設備士
    ■空気調和、衛生工学会設備士(空調・衛生)
    ■消防設備士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東電設計株式会社

    職種
    建築設計, 構造設計, コンサルタント
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて構造設計のポジションです。
    電力施設等の構造設計をお任せいたします!

    【仕事内容】
    ■構造設計が主体となりますが、基本計画から竣工そして維持保全さらには解体まで、建物のライフサイクルに渡るコンサルティング業務を幅広く実施しているため、地盤調査・工事監理・官庁出願・建物保全・耐震診断・耐震補強設計等々の経験者は更に歓迎します。
    ■鉄骨造、鉄筋コンクリート造、大スパン構造物、塔状構造物等、さまざまな構造物の設計が経験できます。

    ※ご経験・適性に応じていずれかの業務をお任せいたします
    ※また、メンバーの管理・人材育成など、将来的にはマネジメントに携わっていただくことも期待しています。

    【若手メンバーのフォロー体制】
    ■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
    ■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
    取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
    ■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
    ■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
    ※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。

    【働き方】
    ■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
    ーーーーー
    フレックスタイム制:有
    コアタイム:有 11:00~14:00
    フレキシブルタイム:有
    始業時間帯:7:00~11:00
    終業時間帯:14:00~20:00

    標準的な勤務時間帯
    8:50~ 17:30
    休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
    ーーーーー
    ■在宅勤務あり:個人の業務状況により変動がございますが、週1回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。
    ■服装自由
    ■転勤なし
    ■グループ間の異動もほぼありません。
    ■平均残業時間:約20~30時間/月
    ◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
    ※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■戸建て以外の建築構造設計の実務経験(目安3年以上)

    【歓迎要件】
    以下資格をお持ちの方
    ■1級・2級建築士
    ■1級・2級建築施工管理技士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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