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2級管工事施工管理技士の求人検索結果一覧
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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職, 施設管理
- 想定年収
- 420~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の工事部にて、下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■建物調査/診断、マンション修繕工事の提案・施工管理、竣工検査立会い、各種不具合箇所の調査など
【魅力ポイント】
■三井グループの安定基盤
■定年70歳のため、シニア活躍中
■転勤なし
■年間休日120日以上
■残業20時間以下
■資格があれば未経験もOK
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士資格または1級施工管理技士(建築/管/電気/電気通信)資格保有者
【歓迎】
■建物における施工管理経験# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備設計・その他
- 想定年収
- 450~545万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)を
ご担当いただきます。
【参考】 http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/
【具体的には】
■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
■理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
■共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
【同社技術職の面白み】
■近年重要視される“改修”工事
→新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が
重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル/経験を積むことができ、
今後の建築/技術職としての市場価値を高める事ができます。
■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
→単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような
決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況
建物の劣化状態/施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の
将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備/修繕提案を行う
→フロント担当者/管理員/協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など
多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
→「工事提案/工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや
次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、
働き方改革にも力を入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産/建築業界経験者であること(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)
【歓迎】
■建築士
■建築施工管理技士
■管工事管理技士
■建築設備関連資格# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備設計・その他
- 想定年収
- 514~750万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)を
ご担当いただきます。
【参考】 http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/
【具体的には】
■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
■理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
■共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
【同社技術職の面白み】
■近年重要視される“改修”工事
→新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が
重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル/経験を積むことができ、
今後の建築/技術職としての市場価値を高める事ができます。
■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
→単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような
決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況
建物の劣化状態/施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の
将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備/修繕提案を行う
→フロント担当者/管理員/協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など
多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
→「工事提案/工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや
次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、NO残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、
働き方改革にも力を入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方
(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)
下記いずれかの資格1つ
■建築士(一級、二級)
■建築施工管理技士(1級、2級)
■管工事管理技士(1級、2級)
■建築設備関連資格# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備設計・その他
- 想定年収
- 417~545万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【分譲マンションの設備修繕/メンテナンスの技術担当】
大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、
日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。
【具体的には】
■クライアント:管理組合(分譲マンション)
■工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備
■仕事の進め方:
【1】マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、
不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
【2】修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合(理事会)へ
提案を行う。
【3】工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理/管理組合への報告)を行う。
【4】その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
【仕事の特徴】
■お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方
コミュニケーション力/提案力を磨き、活かしていただくことができます。
■管理会社としての立場で、修繕提案を行う
フロント担当者/管理員/協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など
多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
「工事提案/工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや
次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。
■お客様の課題を解決する提案型の業務
単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況/建物の劣化状態など
複合的な観点で工事を企画/提案していただきます。
■近年重要視される改修工事
“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。
今後の建築/技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル/経験を積むことができます。
■改善/改革への意識
組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。
既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな発想。
◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、
働き方改革にも力を入れています。活かせる経験スキル
【必須】
下記経験のいずれか
■建築系の学校を卒業した人(工業高校、専門学校等幅広く可)
■建築/設備業界での2年以上の実務経験(設計/管理/技術営業等幅広く可)
※修繕の経験は不問# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備設計・その他
- 想定年収
- 514~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【分譲マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当】
大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。
【具体的には】
■工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備
■仕事の進め方:
①外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
②修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
③工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。
④その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
【仕事の特徴】
■担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。
■お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。
コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
■「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。
社内各部署・協力会社(設備点検会社など)など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。
■近年重要視される改修工事
“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。
◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築/設備業界での3年以上の実務経験(設計/施工管理/技術営業等幅広く可)
■何らかの建築設備関連の資格
※修繕の経験は不問です。# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社長谷工コミュニティ九州
- 職種
- 施設管理, 管工事施工管理, 建築施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社が管理する分譲マンションのメンテナンス、小・中規模修繕業務をご担当いただきます。
【具体的には】
マンション管理会社の工事担当として、分譲マンションの点検結果を基に、下記業務をご担当いただきます。
■管理組合への工事提案
■修繕工事の工法・協力会社の選定
■見積り作成等の工事企画
■協力会社への指導含む工事管理 など
※工期は数時間程度~約1ヶ月まで様々。
※1棟あたりの平均戸数は100戸程度ですが、400戸以上の大型案件も多く
500~1000戸、高級ホテル並みのサービスを提供しているマンションもあります。
※残業は月平均20~30時間程度。
※突発的なトラブル(漏水や停電等)の際は現地調査も行います。
夜間は別会社が対応。
【安定の長谷工グループ】
■マンション施工実績日本一の長谷工コーポレーション(東証一部上場)のグループの一員として、
九州エリアでの分譲マンション管理事業を行っています。
■徹底した品質管理、徹底した会計システム、 資産価値の維持・向上、快適生活サポート等により
お客様からご信頼いただき、九州エリアでも有数の約2万4000戸の管理実績を誇ります。活かせる経験スキル
【応募要件】
■居住用物件または、RC造の建築物における
施工管理、技術営業、点検、設計など経験をお持ちの方(新築・修繕問わず)
【歓迎資格】
■1級・2級施工管理技士(建築・管工事・電気工事)
■1級・2級建築士、消防設備士
■マンション維持修繕技術士、管理業務主任者
# 改修・現状回復 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
京成建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 550~850万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
◎親会社である京成電鉄から元請けとして千葉/東京の京成グループ沿線で、鉄道施設の空調/衛生工事の見積作成/各業者の取りまとめ/現地調査の立ち合い等をご担当いただきます。
【設備部について】
■配属される設備部は現在5名の社員が在籍しています。
■半数は中途入社や他部署から異動してきた社員となっており、中途入社の方へのサポート体制も整っております。
■同じ部の社員にも気軽に相談できる環境となっております。
【就労環境について】
■年間休日121日、完全週休2日制(土日祝)、また携わる案件も京成グループ沿線沿いの案件になりますので、転勤はなく、千葉で腰を据えてご就労いただくことが可能です。
■残業時間は平均20時間となっており、繁忙期でも30時間となっております。
■その背景としては保有する案件数に対して、設備部の所属人数を確保できていることから、1人が極端に多くの案件を持つことがないように人員配置する工夫をしております。
※夜勤について
施工の立ち合いで夜勤が発生することもありますが、頻度としては月1回あるかないか程度と非常に少なくなっております。
【給与ベースアップ実施済み】
■2023年7月開始:入社後初のボーナス支給はないため、入社祝い金として、初めてのボーナス支給にあたる月に上限30万円を目途に支給予定。
■月給に関しても基本的に月1万円程度のベースアップを行いました。
【選考フロー】
■面接1回のみとなり、早期に就業が可能です。
※適性検査等はございません。活かせる経験スキル
【必須経験】
■空調/衛生設備の施工管理経験をお持ちの方(目安3年以上)
【歓迎資格】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士保有の方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社関電工
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 愛知県, 大阪府
業務内容
【業務概要】
オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
【具体的には】
・工事の見積
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
【この求人のポイント】
◎物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
◎入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。活かせる経験スキル
【必須】
■2級管工事施工管理技士有資格者
■給排水・空調設備工事の施工管理経験者
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有者
■給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方(工事規模5,000万円以上)# 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東京都住宅供給公社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
公的賃貸住宅の維持・管理に伴う住宅設備(機械)関連業務をお任せします。
【具体的には】
機械設備(給排水衛生・空調・換気)に関すること
《建設事業》住宅の新築工事の計画、設計、工事監理など
《建物管理》大規模修繕(給排水管改修、給水ポンプ改修、換気設備改修など)、空家補修、設備保全など
■現場調査
■図面の作成
■設計・積算
■入札
■受注者決定
■工事の説明会の開催
■受注者(業者)との打合せ
■品質・施工・工程・安全監理
■工事終了・検査・支払い対応など活かせる経験スキル
【必須】
■給排水衛生設備の設計や施工管理、工事監理経験のある方
【歓迎】
■集合住宅の設備管理のご経験
■建築設備士お持ちの方
■管工事施工管理技士保有者# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
星晃設備工業株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 愛媛県
業務内容
【業務概要】
プラント管工事・機械器具据付工事の施工管理職としてご活躍いただきます。
配属はスキル・適正を見て管理部又は工事部のどちらかとなります。
具体的には下記業務をお任せいたします。
【具体的には】
◎お客様・元請け企業側との折衝・すり合わせ、見積もり、積算など
※主に管理部が実施
◎プラント向け管工事、機械器具設置工事にかかる施工管理業務(品質、コスト、工程・工期、安全、環境)※主に工事部が実施
※施工エリアは全国各地(東北~九州)となります。大型プラント工事の場合、長期出張(3~8か月)が発生する可能性があります。出張の場合、出張手当2000円食事代2500円を支給します。夜勤はほとんど発生しません。
【所属先人員構成】
配属部署は管理部又は工事部となります。
管理部は2名体制、工事部は26名体制となります。
企業全体では20代7名・30代9名・40代8名・50代4名・60代4名の計32名となります。工事規模によって6~20名程度でチームを編成し仕事を進めていきます。
協力会社約35名とのコミュニケーションを取り、工事がスムーズに進行するよう管理を行います。
【同社の特徴】
まずは施工管理職として活躍いただきますが、適正・スキルによっては経営幹部としてのポジションもご用意します。現場を深く理解した上で、同社がどのように業績拡大を図っていくか、どのような戦略をとるべきなのか、経営陣に交ざって考え共に成長していきたいと考えています。活かせる経験スキル
【必須】
■プラント管工事・機械器具設置工事の実務経験
■1級or2級管工事施工管理技士# 生産施設 # 長期出張なし # 地域密着 # 転勤なし -
新富産業株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 福井県
業務内容
【業務概要】
■受注現場の施工全般の管理をお任せします。
【具体的には】
■公共・民間施設の施工管理を担当していただきます。
■基本的には嶺北地区の工事のため、長期出張などはありません。
■年間、数件の現場管理やメンテナンスを担当。
【その他】
■工事期間:1年間を超えるものもあります。
■対象エリア:福井県下一円を想定活かせる経験スキル
【必須】
■1級管工事施工管理技士の有資格者
【歓迎】
■現場監督経験のある方# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
新富産業株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 福井県
業務内容
【業務概要】
■受注現場の施工全般の管理をお任せします。
【具体的には】
■公共・民間施設の施工管理を担当していただきます。
■基本的には嶺北地区の工事のため、長期出張などはありません。
■年間、数件の現場管理やメンテナンスを担当。
【その他】
■工事期間:1年間を超えるものもあります。
■対象エリア:福井県下一円を想定
活かせる経験スキル
【必須】
■2級管工事施工管理技士の有資格者
【歓迎】
■現場監督経験のある方# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
京成建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
◎一般建築や鉄道施設鉄の電気、空調、衛生工事の見積作成、各業者の取りまとめ、現地調査の立ち合い等をご担当いただきます。
【設備部について】
■現在5名の社員が在籍しております。半数は中途入社や他部署から異動してきた社員のため、中途入社の方へのサポートも慣れています。
■鉄道施設における設備は利用客がいない時間帯に施工を行う必要があるため、施工の立ち合いで夜勤が発生することがございますが、頻度としては月1回あるかないかと非常に低いです。
【就労環境について】
■年間休日121日、完全週休2日制(土日祝)、また携わる案件も京成グループ沿線沿いの案件になりますので、転勤はなく、千葉で腰を据えてご就労いただくことが可能です。
■残業時間は平均20時間となっており、繁忙期でも30時間となっております。
その背景としては保有する案件数に対して、設計部の所属人数を確保できていることから、1人が極端に多くの案件を持つことがないように人員配置する工夫をしております。
【企業の魅力】
<大手グループならではの働きやすい安心できる環境>
⇒働き方については、大手グループ会社ならではの完全週休2日制・年間休日122日で、月残業時間も10h~30h程度です。また、例年新卒採用も行っておりますので、研修制度やフォローアップ体制も充実しております。
<多彩なプロジェクトが進行中/京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数>
⇒京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■設備施工管理経験をお持ちの方
※サブコンからゼネコンへ移りたい方や機械、電気どちらかの経験のみの方でも応募可能です。
【歓迎条件】
■電気工事施工管理技士(1級もしくは2級)、管工事施工管理技士(1級もしくは2級)資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツ
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■外資系企業案件5割超 ■海外出張有り ■英語を活かしてCM業務をしたい方歓迎 ■施工管理経験からCM業務をしたい方歓迎 ■技術職女性比率2割と向上中 ■働きやすさ◎
【概要】
同社東京本社にて電気設備/機械設備の建築コンサルティング(CM業務)をお任せいたします。
発注者側の立場からコスト管理、工期管理、品質管理に携わっていただきます。
社内にいる建築のCMと協業しながら業務を行って頂きます。
案件は新築、リニューアル両方ございます。
【職務詳細】
◎プロジェクトマネジメント業務:
企画・計画段階から設計・施工・維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。
設計・管理業務:顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計・管理業務を行います。
◎コストプランニング業務:
施設事業の企画・設計計画・エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。
◎予算算定業務:
独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定・評価、さらに契約額の折衝を行います。
★魅力ポイント★
◎良好な労働環境が整っています!
完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。残業は月20時間程度です。
19時台には終業、20時には誰も社内にいない事も多くあります。
仕事量が偏っている人がいればチーム間でフォローし合う協力的な雰囲気です。
◎多様なプロジェクトに携わることが可能です!
同社は、オリンピック・パラリンピックの整備などの国内大規模案件に従事している上、クライアントにはグローバルな外資企業(銀行、投資会社、IT企業、ブランド、ホテル、自動車メーカー等)が多く、50%以上を占めています。
多様なプロジェクトに携わることができます。そのため、英語でのメール・ミーティングが多くあります。
★その他★
同社は2005年、社長の佐藤隆良氏が太平洋積算士協会(PAQS)の会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いことが特徴です。
さらに同社はその仕事ぶりから、クライアントからの信頼が厚く、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。
クライアントの紹介により新規顧客の開拓もできるため、同社には営業担当がいません。
このような安定受注のもと腰を据えて勤務することが可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】※下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
■電気設備分野(電気設備設計・電気設備積算)のご経験
■機械設備(機械設備設計・機械設備積算)のご経験
■電気設備もしくは機械設備の施工管理経験をお持ちの方
■日常英会話以上(および英文メールのやり取りができれば尚可)
【歓迎条件】
■TOEIC750点以上歓迎
# 生産施設 # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツ
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■外資系企業案件5割超 ■海外出張有り ■英語を活かしてCM業務をしたい方歓迎 ■施工管理経験からCM業務をしたい方歓迎 ■技術職女性比率2割と向上中 ■働きやすさ◎
【概要】
同社大阪事務所にて電気設備/機械設備の建築コンサルティング(CM業務)をお任せいたします。
発注者側の立場からコスト管理、工期管理、品質管理に携わっていただきます。
社内にいる建築のCMと協業しながら業務を行って頂きます。
案件は新築、リニューアル両方ございます。
【職務詳細】
◎プロジェクトマネジメント業務:
企画・計画段階から設計・施工・維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。
設計・管理業務:顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計・管理業務を行います。
◎コストプランニング業務:
施設事業の企画・設計計画・エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。
◎予算算定業務:
独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定・評価、さらに契約額の折衝を行います。
★魅力ポイント★
◎良好な労働環境が整っています!
完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。残業は月20時間程度です。
19時台には終業、20時には誰も社内にいない事も多くあります。
仕事量が偏っている人がいればチーム間でフォローし合う協力的な雰囲気です。
◎多様なプロジェクトに携わることが可能です!
同社は、オリンピック・パラリンピックの整備などの国内大規模案件に従事している上、クライアントにはグローバルな外資企業(銀行、投資会社、IT企業、ブランド、ホテル、自動車メーカー等)が多く、50%以上を占めています。
多様なプロジェクトに携わることができます。そのため、英語でのメール・ミーティングが多くあります。
★その他★
同社は2005年、社長の佐藤隆良氏が太平洋積算士協会(PAQS)の会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いことが特徴です。
さらに同社はその仕事ぶりから、クライアントからの信頼が厚く、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。
クライアントの紹介により新規顧客の開拓もできるため、同社には営業担当がいません。
このような安定受注のもと腰を据えて勤務することが可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】※下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
■電気設備分野(電気設備設計・電気設備積算)のご経験
■機械設備(機械設備設計・機械設備積算)のご経験
■電気設備もしくは機械設備の施工管理経験をお持ちの方
■日常英会話以上(および英文メールのやり取りができれば尚可)
【歓迎条件】
■TOEIC750点以上
# 生産施設 # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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