登録日:2023/11/22
求人ID:283970
管工事施工管理(空調・給排水)【有資格者/転勤無し/東京】
株式会社HEXEL Works勤務地 【東京都港区】 年収600~800万円
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # Uターン・Iターン歓迎
- # マンション
- # オフィス
- # 新築
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
募集職種 | 管工事施工管理 設備施工管理・その他 プラント機械施工管理 プラント施工管理・その他 |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 600~800万円 |
仕事内容 |
東京第二支店勤務にて、大型マンション新築工事における設備施工管理に携わっていただきます(空調・給排水・衛生)。 【具体的には】 大手の特定ゼネコンの集合住宅の新築工事において、空調設備・給排水設備・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 特定のゼネコンの集合住宅に対象を絞ることで技術領域を限定し、効率的な施工を実現できております。 担当案件は新築・改修の双方があり、5000万円~2億円程度にかかわります。 工期:2年前後の案件が割合としては1番多くあります。長い案件で4~5年程度。 【対応エリア】 ・東京、神奈川、千葉、茨城など 【働き方】 ・会社全体として転勤による異動を行なっておらず、転勤無し。 基本的には拠点の対応エリアでの案件対応となる為、自宅からの直行直帰で対応いただけます。 ・クラウド活用による情報共有やIT機器を用いた生産性向上により、労働時間の削減に取り組んでいます。ポロシャツ等での私服勤務の容認など働きやすい環境作りにも反映されています。 ・東京第二支店には100名程度が所属しており、管工事の部署としては30名程度となります。 【同社の魅力】 ・同社は1949年に創業、大型マンション工事・米軍施設工事シェア業界に強みをもつ大手老舗サブコンです。案件は多岐に渡っており商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など施工実績がございます。 ・業績や財務状況などすべて情報を開示して透明な経営を行っていますが、上場はしておりません。その分、利益をしっかりと社員に還元しており、年2回の賞与とは別に年間利益の20%もの利益還元を行っております。自らの業務の成果がしっかりと跳ね返ってくるシステムが整っています。 ・ニーズに合わせた戦略的な事業拡大により、大型マンション工事・米軍施設工事では圧倒的業界No.1シェアを誇ります。米軍案件の強みを生かし、グアムでの海外展開も行っております。 |
応募資格 | 【必須条件】 新築物件の空調、給排水、衛生設備に関わる施工管理経験がある方(目安3年以上) 【歓迎要件】 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 給水装置工事主任技術者 消防設備点検資格者 消防設備士 など |
活かせる経験スキル | 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 給水装置工事主任技術者 管工事施工管理技士 |
勤務地 | 東京都港区 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1時間) ※実働8時間勤務 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 通勤手当 家族手当 住宅手当 寮社宅:転勤の際に借り上げ社宅制度有り 社会保険 退職金制度:再雇用制度(65歳迄)およびレジェンド認定制度あり <教育制度・資格補助補足> ・資格取得に対応したきめ細かな「集合研修」 ・現場の実務を通じて上司や先輩から指導を受ける「OJT(オン・ザ・ジョブトレーニング)」 ・「セルフ・トレーニング(自己研鑽)」等があります。 <その他補足> 資格手当、財形貯蓄、保養所、クラブ活動、半日休暇制度、屋内禁煙 |
休日 | 【年間休日125日】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 土・日(月に1回以上の土曜出社有)、祝日、夏季、年末年始など 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※土曜出社の振り替え休日があります(消化できない際は手当有) ※Y5制度:年5日間以上の有給取得推奨 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1950年1月
- 資本金
5億円
- 売上高
414億円
- 従業員数
825名
企業について
HEXEL Worksは、集合住宅分野と米軍施設分野において業界トップクラスの施工実績を有する総合電気設備工事の国内企業です。
72年の業歴で培った独自の施工ノウハウと約700名の技術者を擁する充実した施工管理体制を生かし、大手ゼネコンなどから高い品質評価を受けています。全国に15拠点、海外に2拠点を展開し、約200社の協力事業者と安全工事に関する教育プログラムを共同で実施するなど、強固なネットワークを構築しています。
コンサルタントメッセージ
2023年よりオリックスグループの傘下となり今後も成長が見込まれる企業です。
規模の大きい企業ではありますが各支店に経営の裁量権がある為、よりチームワークの意識を持って業務に取り組むことができます。
規模の大きい企業ではありますが各支店に経営の裁量権がある為、よりチームワークの意識を持って業務に取り組むことができます。
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