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2級建築施工管理技士の求人検索結果一覧
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山本建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~515万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
新築、改築、増築、改修、耐震補強工事などの、建築工事の施工管理を行っていただきます。公共工事がメインですが、民間による大手商業施設の施工も行っています。現場が本社から難れている際には直行直帰が基本となり、日々の勤怠を勤怠管理システムへの入力を行っていただいています。
※一人一台社用車を貸し出しています。もしくは自家用車を会社で借り上げも可能です。
■働きやすさ
同社では基本、案件の掛け持ちはしていません。また、創業100年以上の歴史から現在も資格保有者20人以上が在籍しているためノウハウがあり、残業を良しとしない社風から直行直帰を含めて残業をおさえられるようにしています。日々の勤怠はシステムへの入力をおこなっていただき管理をしています。 担当エリアは東は富士市、西は神奈川、南は伊豆半島と通うことができる範囲です。
■組織
建築部には約20名の社員が在籍しています。若手から中堅、ベテランまで幅広く活躍しています。
■同社の特徴
公共施設、商業ビル、マンション、一般住宅の建築、道路工事、河川工事、上下水道管・ガス管埋設、電話線の敷設等各種社会資本の整備や、宅地開発、造成、造園工事などを施工してきた中で顧客との信頼を培ってきた同社では、平成3年顧客の大切な財産である不動産の売買、仲介、賃貸管理を行う不動産取引の部門を発足させ、更に平成10年には、高性能耐震住宅である「テクノストラクチャー工法」を採用した個人住宅およびリフォーム事業を展開、また、ISO9001の認証を取得し、品質向上を目指し継続的改善に努めています。
更に、「健康経営優良法人」の中小企業部門の部で認定を取得し、社員の健康管理を戦略的に取組んでいる企業として社会的に評価を受ける環境を整備し、戦力的に健康づくりを実施しています。又、SDG’sに賛同し、積極的な取組を通じ持続可能な社会の実現に貢献しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築工事の施工管理経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士の資格
【歓迎条件】
■S造、RC造の施工管理の業務経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし -
香椎建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■同社の手掛ける案件の建築現場において、現場監督業務を担当頂きます。 担当する案件については、経験に合わせて相談の上決定します。
【職務詳細】
■同社の手掛ける公共工事/民間工事/マンション等の施工管理業務を担当します。
■基本的な4つの管理(予算管理、工程管理、品質管理、安全管理)を 中心に、着工~引き渡しまでの一連の施工管理を行います。
■ほとんどの場合は現場への直行直帰となりますが、 月に2~3回ほどの頻度で本社に出社する機会があります。
■施工エリアの大部分(同社案件の9割)は福岡市内となり、 自宅から通える範囲での現場がアサインされます。
【同社の特徴】
■無理な工期に迫られることなく、正当な時期をもって案件を進めていただくことが出来るのは、全ての案件を元請けで対応している同社の特徴です。 また、19時には帰宅できるなど、残業の少ない環境が整っております。
■横のつながりも強く、施工職だけ孤立することはありません。
■毎週ミーティングを行い、情報の共有や相談する時間となっており、案件についてみんなで話し合います。
【部署構成】
■工務部:約15名(男性13名 女性1名)
※社用車、PC/携帯の貸与:あり
【働き方の魅力~平均勤続年数20年以上。年間休日も毎年増加~】
■平均勤続年数は20年以上。
■施工管理アプリの活用や残業の事前申請制など様々な工夫をすることで、残業時間を約20/月に削減しています。プライベートも大切にしながら働き続けることができる環境です。
■休日出勤が発生した際にはまず代休の取得を働きかける/案件に必要な人員を見直す活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理経験もしくは建築系学科卒業以上
■第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
■一級/ニ級建築士または1級/2級建築施工管理技士の資格
※ご経験が浅くても、成長したいご意欲がある方を歓迎します。
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
法月建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 440~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京本社において、大型商業施設やファミリーレストランなどの改修工事の他、官民新築工事の施工管理を担当していただきます。
いきなり現場スタートではなく、まずは1ヶ月間を研修期間とし、業務知識を取り入れていただきます。
研修期間後はOJTとして経験豊富な先輩社員のアシスタントからスタートし、
業務をしながら基礎知識を学び、経験を積んでいただきます。
不安なく、自信を持って現場に立っていただけるように、フォローアップを行いますので、ご安心ください。
〇北海道から岡山まで、各地の商業施設・ファミリーレストラン他、公官庁施設や教育福祉施設を担当していただきます。
経験を積んでいくことにより大規模案件を担当していただくこともあります。
【案件について】
〇案件の掛け持ちはありません。
〇工期:改修工事/1案件当たり2~6ヶ月、新築工事/1案件当たり1~2年程度です。
〇基本的には関東になりますが、遠方現場の場合は出張いただく場合もあり
(住まいは会社で用意させていただき1日5,000円の宿泊手当も支給されます。)
※年に2〜3回ほど、期間としては1ヶ月から3ヶ月の出張がございます。
※案件の対応期間中は原則、現場への直行直帰となります(公共交通機関を利用)
〇仕事の成果は、毎月のお給料と年2回以上支給される賞与でしっかり還元いたします。
〇資格を取得された場合も、お祝い金あり
【社内環境】
〇創業15年
〇中途社員比率3割以上
〇20代活躍中
┗平均年齢は45歳ですが、20・30代も多い職場です。
\会社の雰囲気/
直属の上司だけでなく、社長・専務とも話しやすく、相談もしやすい!
社長や専務も自ら現場へ赴き、進捗や状況の確認を積極的に行なっており、
その中でも、現場で活躍しているメンバーからの状況ヒアリングを大切にしていて、
『現場でこんなことがあった』という相談もしやすい環境となってます*
また、社内の新しい施策やシステム導入などの際も若手からの意見を積極的に反映し、
時代に沿った業務効率化を図ったりなどをしながら社員が働きやすい環境にどんどん変化させていっております。
<イベント毎に会社からちょっとしたサプライズも>
クリスマスには会社からケーキや、節分には恵方巻きのプレゼントがあったりします!
働きやすい環境で頑張った分もしっかりと還元されるため、モチベーションを高めながら働けます!活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理のご経験をお持ちの方
※夜間勤務・2~3ヶ月の出張がございます。
【歓迎条件】
■内装施工管理経験をお持ちの方
■建築系の学科を卒業されている方
ご興味をお持ちの方でしたら経験不問。未経験、無資格でも歓迎いたします!# Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 個人営業(住宅), 建築施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【仕事内容】
神奈川県内の営業所にて、お客様との打合せから契約業務、工事手配、施工管理、フォローまで一貫して担当。
約3ヶ月間は先輩社員よりOJT。仕事の流れを学び、簡単な案件から担当していただきます。
お客様にとって大切な住まいに関わるので、プランナーの人柄も重視されます。
人付き合いが好きで、お客様と一緒につくりあげることに喜びを感じられる方に向いている仕事です。
■仕事の流れ
▼100%反響営業!
チラシやショールーム来場、HP、ご紹介など、お客様からのお問い合わせに対し営業を行います。
▼ヒアリング・プランニング
お客様のお宅にお伺いし、お部屋の採寸や現状確認をします。
また、リフォームをするにあたってのご要望を聞き取り、それに沿ったプラン、お見積りを作成します。
▼商談・ご契約
プランやお見積りはもちろん、工事の時期、期間や工事の流れもしっかりご説明いたします。
お客様にご納得いただき契約となります。
▼施工管理
契約後は、工事に必要な商材や職人を手配し、工事の管理を行います。
工事が完了するまで携わることができるのでお客様と一緒に完成を喜びあえるお仕事です。
より働きやすい環境を目指し、組織体制も常に進化!
今後は大規模な増改築や、リノベーションなども増え、より一層、企画提案力や施工管理力が重要になってきます。
そこで、専門スキルを高める教育を強化すると同時に、企画デザインや品質管理の専門チームを育成したり、大型案件には男女ペアの営業チームで対応するなど、より働きやすい新体制をとっております。
【特徴】
■100%反響営業!
営業自らの顧客開拓や飛び込みはないので、お客様へのヒアリングや提案に注力できます。
■水回りから家まるごとのリフォームまで、大小様々なリフォームを担当!
扱う物件も、木造・鉄骨・RCと様々なので経験を活かしながら新たな経験を積むことができます。
■安心の「営業スタイル」「サポート体制」
案件によって営業所のメンバーや設計部門などと協力し対応しています。
リフォーム知識、営業ノウハウなどを学び、徐々に独り立ちをしていきます。
数々のリフォームコンテストで上位入賞!提案をバックアップします。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可能)
■リフォームの提案営業経験、施工管理経験
※水まわり部分だけ、住宅設備部分だけでもOK
【歓迎】
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者
■インテリアコーディネーター# 地域密着 # リフォーム # リノベーション -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■大阪府を中心にマンションの他、ホテルや介護施設などの新築工事の施工管理業務を担当いただきます。
【主な業務内容】
■建築現場での工程、安全、品質、予算管理
■会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
【その他】
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する
■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける
【特徴、魅力ポイント】
■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業です。ルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。同工法のマンションは、収益性、資産価値ともに高い評価をいただいております。
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
活かせる経験スキル
【必須】
■社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる
■新築工事の建築施工管理(RC造、S造)経験5年以上
■一級建築施工管理技士の資格
【歓迎】
■建築士資格(一級・二級)
■建築施工管理技士(一級・二級)
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京を中心にマンションの他、ホテルや介護施設などの新築工事の施工管理業務を担当いただきます。
【主な業務内容】
■建築現場での工程、安全、品質、予算管理
■会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
【その他】
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する
■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける
【特徴、魅力ポイント】
■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業です。ルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。同工法のマンションは、収益性、資産価値ともに高い評価をいただいております。
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
活かせる経験スキル
【必須】
■社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる
■新築工事の建築施工管理(RC造、S造)経験5年以上
■一級建築施工管理技士の資格
【歓迎】
■建築士資格(一級・二級)
■建築施工管理技士(一級・二級)
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
京成建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
◎千葉県内におけるトヨタのカーディーラー/ショールームの営繕管理をご担当いただきます。
建物内における修理が必要な箇所の施工計画の管理を行っていただきます。
新たに施設を建設する作業とは違い、現在の施設が安全かつ清潔に使われるよう管理する大切なお仕事です。
例えば、造作改修のほか、設備更新や外壁塗装などが必要な箇所があれば、現地調査、打ち合せの上、見積作成、工事計画を立て、修繕を行います。
<具体的な業務内容>
■トヨタのカーディーラーやショールームのスタッフと営繕箇所について打ち合わせ
■計画の立案
■施工の管理(修繕) 等
<就業環境>
■転勤はなく、千葉に腰を据えてご就労いただけます。
■担当するトヨタのカーディーラー、ショールーム案件の多くは千葉市内であり、広くても千葉県内のため、長期出張などはございません。
■車での通勤可能です。
■原則夜勤なし
※夜勤100%とは言い切れませんが、基本的にほとんどございません。
<キャリアプラン>
■営繕系の部門からゆくゆくは新築の一般建築案件に携われるチャンスもございます。
■キャリアアップを目指されている方にはお勧めの環境です。
<残業時間>
■千葉工事部平均20h~30h程度。
【企業の魅力】
<大手グループならではの働きやすい安心できる環境>
■働き方については、大手グループ会社ならではの完全週休2日制/年間休日122日で、月残業時間も30h~45h程度です。
■また、例年新卒採用も行っておりますので、若手に対する研修制度やフォローアップ体制も充実しております。
<多彩なプロジェクトが進行中/京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数>
■京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。
■千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。
<キャリアアップ可能な環境>
■京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。
■自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。
■他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。
【選考フロー】
■面接1回のみとなり、早期に就業が可能です。
※適性検査等はございません。活かせる経験スキル
【必須経験】
■なし(未経験でも応募可能です。)
【歓迎経験】
■建築業界でのご就労経験のある方(職種問わず)
■設備工事、電気工事、外壁塗装や内装工事の会社において作業もしくは施工管理の経験がある方
■建設業施工管理業務のご経験がある方
【歓迎資格】
■2級以上の施工管理技士資格(建築/電気/管)
■二級建築士# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社玉家建設
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 360~600万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
~第二新卒歓迎/一棟一棟完全オリジナルの自由設計/注文住宅の設計職/限定した施工棟数とこだわりでお客様からの満足度高/受賞多数/UIターン歓迎~
◎転勤無し
◎未経験/第二新卒も歓迎
◎完全自由設計
◎同社の注文住宅の設計職を担当します。
各担当者でチームを組み、お客様の居心地を重視するために対話を重ねながら設計を進めていきます。
【仕事の進め方】
お客様との打合せに営業と共に同席し、ヒアリングを元にプランを提案していきます。
受注後は営業、インテリアコーディネーター、工事の各担当者でチームを組み、ベストな家を作り上げていきます。
着工後もよりご満足いただくために、当初プランになかった工夫や提案を積極的に行っていきます。
※同社では全てのお客様に満足いただけるように年間の施工棟数を石川で100棟、富山で40棟に限定しております。
(一人当たりの担当する案件10棟程度)
■同社について
創業から50年以上、地域密着で地元のお客様から愛されてきました。
ものづくり、居心地の良い家づくりにこだわり、これまでに数々の賞を受賞しております。
「住宅産業は地域産業であり、環境産業、文化産業である」という考えのもと、一棟一棟の住まいづくりを通じて美しい街並みづくりに貢献していきます。
【同社の特徴】
■自由設計
一棟一棟カスタムメイド
あえて住宅展示場も持たず、お客様満足に徹底的に向き合います。
■デザイン開発費
同社が施工費用を負担する開発予算。
例えば、契約時のプランでは既製品の洗面化粧台であったものを、同社からの提案でカスタムメイドし、お客様からは大変喜ばれました。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■建築系の学部を卒業している方
【歓迎】
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方
■木造住宅の設計経験のある方# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
工藤建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【新築案件の建築施工管理】をお任せいたします。
東京支社への配属を想定しております。
【具体的には】
■賃貸マンションの施工管理
■ビルの施工管理
■施工図面チェック
■安全管理、原価管理
■品質管理、工程管理
■各部署との打ち合わせ
【組織】
建設部門として70名弱。営業課(新築、リノベ)20名、設計品質課12名、工事課38名の社員が同事業部に所属しています。
【同ポジションについて】
■東京都内のマンションやビル、学校や病院など様々な案件に携わることが可能です。
構造は、RC造や鉄骨造など幅広くございます。
同じ案件ばかり割り振ることはなく、様々なご経験を積みながら就業が可能です。
■請負金額は1億円~20億円。着工から竣工までは、8ヶ月~1年半。85%ほどが民間案件です。
関わる職人数は30~200名程度となります。
2億円程度のマンションであれば1人。
20億円程度のビルになれば4人でご担当いただきます。
【同社の魅力】
★直行直帰が可能です。
★案件は東京都内、神奈川県内のみであり、転勤や出張はございません。
★基本現場に常駐なので、案件の掛け持ちはございません。
★定年は60歳ですが定年後の年収は下がらずに70歳まで再雇用が可能です。
★社内で定期的に交流会を実施し、クリスマスなどにはイベントを開催しております。外国籍でも様々な方と接することができ、中途採用で入社した方も同期との繋がりを持つことができます。
★資格取得支援もあり、会社として資格取得に向けてサポートを行っております。その他福利厚生も充実しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■マンション、ビルなどのRC造の施工管理経験がある方(3年以上)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■一級建築士をお持ちの方
■監理技術者証をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
工藤建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【新築案件の建築施工管理】をお任せいたします。
神奈川本社への配属を想定しております。
【具体的には】
■賃貸マンションの施工管理
■ビルの施工管理
■施工図面チェック
■安全管理、原価管理
■品質管理、工程管理
■各部署との打ち合わせ
【組織】
建設部門として70名弱。営業課(新築、リノベ)20名、設計品質課12名、工事課38名の社員が同事業部に所属しています。
【同ポジションについて】
■マンションやビル、学校や病院など様々な案件に携わることが可能です。
構造は、RC造や鉄骨造など幅広くございます。
同じ案件ばかり割り振ることはなく、様々なご経験を積みながら就業が可能です。
■請負金額は1億円~20億円。着工から竣工までは、8ヶ月~1年半。85%ほどが民間案件です。
関わる職人数は30~200名程度となります。
2億円程度のマンションであれば1人。
20億円程度のビルになれば4人でご担当いただきます。
【同社の魅力】
★直行直帰が可能です。
★案件は東京都内、神奈川県内のみであり、転勤や出張はございません。
★基本現場に常駐なので、案件の掛け持ちはございません。
★定年は60歳ですが定年後の年収は下がらずに70歳まで再雇用が可能です。
★社内で定期的に交流会を実施し、クリスマスなどにはイベントを開催しております。外国籍でも様々な方と接することができ、中途採用で入社した方も同期との繋がりを持つことができます。
★資格取得支援もあり、会社として資格取得に向けてサポートを行っております。その他福利厚生も充実しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■マンション、ビルなどのRC造の施工管理経験がある方(3年以上)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■一級建築士をお持ちの方
■監理技術者証をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東洋建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 890~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■マンション、ビル、都市開発などの建築工事現場の施工管理をお任せします。
【具体的には】
◎安全管理、品質管理
◎進行管理、原価管理
◎施工図面のチェック
◎各部署との打ち合わせ
◎各部署との連携
◎協力会社の選定
組織力を活かした、万全なバックアップがあります!
また、関連部署との連携でチームワーク発揮できることがやりがいになります!
【案件】
1~1.5年ほどの中規模のものが多いですが、2~3年ほどかかる大規模プロジェクトに関わることもあります。新築、ストック事業(リニューアル、リノベーション、コンバージョンなど)どちらにも携わることができます。ご経験やスキルに応じてお任せします。※2024年度受注 新築:改修=8:2
●施工実績
ほぼ全ての建物用途(官公庁施設、医療施設、教育施設、文化施設、スポーツ施設、工場、店舗、商業施設、宿泊施設、マンション、ビルなど)
【魅力】
★時差勤務制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。2023年度の外勤職残業平均は36時間で、作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
★福利厚生が充実しております。
同業他社と比較しても住宅関係の制度が整っており、制度利用に年齢制限はございません。
独身者は住宅は会社から貸与し、給料から天引きで数千円~1.5万円程度(ガス水道光熱費込み)です。
妻帯者には借上社宅制度があり。
転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。
★物流施設、商業施設、医療福祉、ビル、マンション、ホテルと様々な案件に携わることが可能です。現在は需要の高い物流施設や生産施設が全体の40%を占めますが、会社としてすべての建物用途を社会のニーズに応じてバランスよく受注しようと動いております。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理経験
■1級建築施工管理技士資格
【歓迎】
■元請け会社での施工管理経験# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
京成建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
〇公共施設や商業施設その他マンション、共同住宅等幅広い建築案件の施工管理をお任せいたします。
【お任せする業務】
◇ 公共施設や商業施設、マンションなど、幅広い建築案件の施工管理をお任せします。
※まずは先輩のサポートのもと、少しずつ以下の業務を覚えていける環境です!
◇ 施工計画書の作成
◇ 損益・工事資金の管理
◇ 安全衛生・労務管理(およびその記録の保管など)
【扱う物件について】
■ 多彩な案件:1都3県を中心とした京成電鉄関連の工事から、学校、ホテル、大型マンション、駅舎まで幅広い建築物に携わります。
■ 工事規模:ゆくゆくは10億円超の大型プロジェクトに関わるチャンスもあります!
【配属部門(施工管理者)】
今回の応募では、ご自身の希望やライフスタイルに合わせて「第一工事部」または「第二工事部」から選択してのご応募が可能です。
■ 第一工事部:一般建築案件を担当(※夜勤はほとんどありません)
■ 第二工事部:鉄道・テーマパーク(浦安市)関連案件を担当(※夜勤あり)
■ (参考)千葉工事部:自動車メーカーの案件を担当(※夜勤はほとんどありません)
参考リンク
組織図の詳細はこちらをご覧ください:http://keisei-const.jp/company/organization/
【企業の魅力】
① 未経験・若手も安心!大手グループの「充実した教育と就業環境」
◇ 毎年新卒採用を行っているため、若手向けの研修制度やフォローアップ体制のノウハウが豊富にあります。ポテンシャル層の方も安心してスタートできます。
◇ 完全週休2日制(年間休日122日)
◇ 月平均残業時間は30〜45時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。
② 安定基盤と「多彩なプロジェクト」
◇ 京成電鉄グループの安定した案件に加え、官公庁案件も多数受注しています。
◇ グループの仕事だけでなく、千葉県を中心に駅舎や学校などの建築工事から、橋梁や道路などの土木工事まで、幅広い事業を安定して展開しています。
③ 確かな技術が身につく「キャリアアップ環境」
◇ 京成電鉄グループの安定した基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築けます。
◇ ご自身の経験・スキル・志向を考慮した配属を行い、将来的なジョブローテーションも可能です。
◇ 1社にいながら、他社にはない「多様な分野の工事経験」が積めるため、施工管理としての市場価値を大きく高めることができます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建築施工管理の実務経験
【歓迎資格】
■2級建築施工管理技士
■1級建築施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
藤建設工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 480~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
〇札幌市を中心としたエリアで建築施工管理業務をお任せいたします。
【具体的に】
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・各種書類作成業務 等
【案件について】
・工事金額は3億円~20億円をメインターゲットとしており、官公庁:民間が6:4と非常にバランスが良いです。
・工期が10カ月~12カ月の工事を年間で7件ほど依頼をいただいており、各技術者はチームで1案件を担当します。
※早朝勤務や深夜勤務は基本ありません。
【エリアについて】
・札幌市、苫小牧市を中心とした道央エリアがメインとなります。
【施工事例】
◎市営住宅(伏古団地建替1号棟)新築工事(主体工事)
◎サンピアザ・デュオリニューアル等工事(新さっぽろ)
◎とまこまい広域農業協同組合 青果物集出荷 冷蔵施設新築工事
◎苫小牧消防庁舎新築主体工事
◎北広島市 道営住宅新築工事(高台町団地C-1)
◎北海道物流センター大曲倉庫新築工事
【チーム構成】
◆20代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中!◆
会社の歴史が長いこともあり、穏やかな雰囲気の職場です。個性的なメンバーが多いですが、みんな自分なりに楽しみながら働いています。気が付いたら15、6年も働いてる…、という社員もいるほど、とても良い雰囲気です。
【魅力ポイント】
・資格取得支援制度にて、講習費用や試験費用を会社で負担する制度や、資格取得手当を支給する制度があります。1級資格取得を目指す方におススメです。
・会社所有のエアコン完備マンションに入居可(規定有)活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の経験
■2級建築施工管理技士
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎】
■RC造・S造の建築施工管理の経験
■1級建築施工管理技士# 病院 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
木内建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 520~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン~
【業務内容】
■建築工事の最前線で各専門工事会社を管理監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
■施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。
■また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。(積算、図面作成は別部門が担当します)
【担当物件について】
■名古屋勤務では、倉庫や工場、施設などのS造案件がメインとなります。
■直近はアリーナ案件もあり、大型案件に携わることができます。
■基本的には1物件を専属で行います。
■施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。
■施工エリアは愛知県全域、直行直帰が可能です。また単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています。
【同社の特徴】
<資格支援制度充実!>
■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。
<就業環境充実!>
■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。
■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の業務経験をお持ちの方(木造以外)
【歓迎】
■一級もしくは二級建築士
■1級もしくは2級建築施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日本メックス株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 457~764万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【仕事の内容】
主に建物本体及び建物設備(電気設備/空調設備/衛生設備)の修繕工事における
以下の業務をご担当いただきます。
※建物の改変を伴う業務は含みません
【詳細】
■建物設備の不具合による緊急駆け付け一次対応(状況確認/協力会社への故障手配)
■修繕工事の現場立会い
■修繕工事の規模:数十万~数百万の工事が大半/1,000万円を超える修繕工事を受注することもあります。
■発注者様への見積書と報告書作成及び協力会社見積書受領などを含めた各種書類の作成
物件:東京地区のレジデンシャル系(マンション/ホテル/病院/介護福祉施設/学校など)
【強み】
[1]NTTファシリティーズの100%子会社で安定基盤
[2]平均残業時間20時間/月程度
[3]資格支援制度充実!
(資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、奨励金も支給)
[4]健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定
[5]子育てサポート企業(「くるみん」認定)活かせる経験スキル
【必須要件】
■資格要件:建築、電気、管、電気通信、土木、造園施工管理技士(1,2級)の資格をお持ちの方
■経験年数:修繕工事の経験あり(建築、設備、電気、防災他)5年以上
【歓迎要件】
■施工管理士の受験資格のある指定学科を卒業している方
■施工管理の経験が3年以上の方、施工管理技士補の資格のお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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