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電気設備設計/の求人検索結果一覧

検索結果 34 件

現在の検索条件

  • カナデビア株式会社

    職種
    電気設備設計, 電気工事施工管理, プラント電気施工管理, プラント設計(電気・計装)
    想定年収
    420~820万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【配属先部門の担う役割】
    主に新設する施設において、プラント電気設備に関する見積設計・実施設計・施工​
    管理・試運転調整等の業務を担います。​

    【入社後の具体的な仕事内容】
    主に新設するごみ焼却施設・エネルギー(バイオマス)発電施設・水処理施設等の建設における電気設計担当として、下記の業務を担当していただきます。

    本ポジションではお客様との折衝はもちろん、社内の機械設計・配管設計・工事管理担当等と協業しながら、電気設計における見積設計、実施設計、施工管理、試運転業務までワンストップに担当していただきます。
    ※見積設計:電気機器・工事見積引合、電気コスト算出、技術提案書作成
    ※実施設計:基本設計図書(単線結線図等)作成、仕様書発行、機器図提出、施工図(系統図・配線図等)発行
    見積設計に約半年、そして受注後の実施設計から試運転までは1~3年程度の期間を要します(担当するプロジェクトにより、対応期間は異なります)。
    ※施工管理:電気工事施工計画、電気工事現地SV
    ※試運転調整:電気シーケンスチェック、単体/総合試運転

    【組織構成】
    環境事業本部 設計統括部 電気計装制御設計部 電気グループ:39名
    若手からベテラン層までが活躍する組織です。

    【仕事の進め方】
    担当毎に1つの案件をワンストップで対応していただきますが、状況により他のプロジェクトと兼務することもあり、チームワークが求められます。
    現地工事SV及び試運転調整業務については10~15ヶ月程度の期間を要し、期間中は現地に長期滞在していただきます(借上社宅に居住)。工事中は電気工事の協力会社を含め50~100名程度が関わることになり、多数の方とのコミュニケーションも発生します。

    【出張の有無】
    設計期間(約2年程度):月1~2回程度(日帰り又は1泊程度)
    工事期間(約10~15ヶ月):期間中は現地常駐
    ※工事期間中は現地付近の借上社宅に居住。月1回、会社経費による帰阪可能。

    【事業の目指す姿】
    ベテラン社員による技術伝承を含む教育を促進することで若手社員の技術力UPを図り、組織力の強化を目指しております。

    【本ポジションの魅力ややりがい】
    各プロジェクトの電気分野において一気通貫に担当することができ、長期のプロジェクトもありますが、お客様への引き渡しのタイミングには大きな達成感を味わうことができます。また社内外含む多くの方とのコミュニケーションが発生するため、チームで成し遂げるというやりがいや達成感も感じることができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■受配電設備や発電設備等の電気エンジニアリング業務経験
    【歓迎】
    ■第三種電気主任技術者
    ■一級電気工事施工管理技士
    ■第一種/第二種電気工事士
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社竹中工務店

    職種
    設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    650~950万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社の設計部門に所属し、設備設計の業務全般を担っていただきます。
    ■設備計画の検討立案
    ・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等
    ・上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等

    ■地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

    【特徴】
    ■ひとつひとつの建物を「作品」と捉え、社会性・公共性や環境に配慮したクオリティーの高いものづくりにこだわり続けています。

    ■技術重視経営を貫き「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下の条件をすべて満たす方
    ■設備設計の実務経験5年以上
    ■以下のいずれかの資格を保有している方
     一級建築士
     建築設備士
     電気主任技術者
     または、その他建築設備関連同等レベルの国家資格を保有している方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • ビューローベリタスジャパン株式会社

    職種
    電気設備設計, 電気工事施工管理, 設備設計・その他, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【おすすめポイント】
    ■土日祝休み、年間休日125日
    ■出社と在宅のハイブリッドで業務効率化
    ■資格取得奨励制度、会社が資格取得に要する費用負担

    【業務内容】
    ■建築設備に対するコミッショニング
    建設設備が発注者の要求性能を満たすように、設計、施工、運用の各段階で検証を行うプロセス。
    このプロセスは、設備の性能を確認し、必要に応じて調整を行うことで、依頼者の要求する性能を確認することを目的としている。
    (性能確認:設備が設計通りに機能しているかを確認する)

    ■エネルギー集積内容確認
    具体的にはエネルギーの使用量や供給量の集積を行う

    ■Fire Life Safety監査対応
    顧客の要求する避難、設備仕様を図面及現場で確認する

    ■東京都/埼玉県総量排出量削減義務制度検証業務
    事業者が温室効果ガスの排出量を算定し、その正確性を第三者機関によって検証する業務。
    同社は検証機関として事業所の作成した報告書の検証を行い、検証結果報告書作成、提出を行う。

    1.業務実施のための管理
    ●顧客対応
    ●案件の進捗管理
    ●業務委託監査員の費用管理、技術面的なサポート
    ●原価算出
    ●技術監査部に所属している派遣スタッフの管理(費用/勤怠など)

    2.月2~3日程、現場ならびに出張の可能性あり(全国)

    【技術監査事業部/建築環境評価グループの魅力ポイント】
    常に新しいチャレンジを求められる環境です。
    ご自身で積極的にビジネスチャンスを得るために動くことが好きな方には向いている環境です。

    <建築環境評価グループ/メンバー構成>
    2名(女性2名)※30代~50代の方が活躍中です。

    ◆人事評価制度
    自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて話し合うものです。
    毎年1回、上長と1対1の面談を行う制度を導入しています。その際には全社共通フォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■高専、大学以上をご卒業の方
    ※該当資格のいずれかを保有の方
    ■一級設備施工管理技士、設備一級建築士、電気主任技術者


    【歓迎】
    ■電気(特高)の知識をお持ちの方
    ■建築設計、施工現場管理等の経験がある方
    ■技術者へ安全指導、報告書作成など
    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他, 土木設計
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    社会インフラ(道路、河川、ダム、港湾等)における電気通信施設の調査設計業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■道路管理施設設計(受変電設備、トンネル照明設備、道路照明設備、トンネル防災設備、監視カメラ設備、道路情報システムなど)
    ■河川管理施設設計(ダム管理用制御処理設備、テレメータ放流警報設備、監視カメラ設備、河川情報システム、水門等遠方監視制御設備など)
    ■港湾管理施設設計(受変電設備、照明設備、コンセント設備、監視カメラ設備等の保安対策設備など)
    ■その他の施設設計(県防災行政ネットワークシステム、市町村防災行政無線システム、市町村情報通信基盤設備など)
    等をご担当いただきます。

    【組織構成】
    配属先である電気通信グループは、総勢15名程度で構成されています。電気通信グループは、社内では比較的小規模な組織となっていますが、電気通信技術者を有する建設コンサルタント会社は少なく、業界内ではトップクラスの人員を有する会社として認知されています。

    【同社の魅力】
    建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

    【就業環境】
    業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ■電気設備の設計又は工事、維持、運用に係わる経験
    ■情報通信システムの設計又は工事、維持、運用に係わる経験
    ■技術士補(電気電子部門)

    【歓迎経験・資格】
    ■電気工事施工管理技士
    ■電気主任技術者
    ■電気通信主任技術者
    ■陸上特殊無線技士
    ■技術士・RCCM(電気・電子部門)
    ■建築設備士
    # 道路・トンネル # 港湾 # 公共施設 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社三信建築設計事務所

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【京セラ案件メイン!大型案件でスキルアップ】
    創業50周年を迎える歴史ある設計事務所であり、300社近い京セラグループとの直接取引が事業の8割を占めています。
    【安定した受注案件】
    京セラ社の2021年度設備投資額は過去最高の1,500億円を記録。さらに営業活動を強化しており、グループ外からの案件受注も増加しています。

    【キャリアパスについて】
    ●管理職目指してキャリアアップ可
    配属先の部署において、将来、管理職候補としてご活躍いただける方を求めています。
    あなたが今まで培われきたご経験を活かし、ご活躍いただけましたら最短5年で同社の成長を支える重要なポジション就いていただくことが可能です。

    ●長期就業が可能
    60歳以降についても柔軟な雇用形態で就業が可能となっており、定年後の契約社員としての登用の実績もございます。

    【職務内容】
    意匠の企画・基本・実施設計及び監理をお任せいたします。
    ●設備工事概算見積もり作成
    ●CAD(Tfas)による図面作成業務…空調配管・空調ダクト・換気設備・排煙設備・給排水設備・消火設備・自動制御設備等
    ●現場監理業務(重点監理)
    ※一人当たり平均で2~3案件を並行して担当しております。
    ※機械設備設計部門と電気設計部門はセパレートされており、それぞれの設備設計に集中することが出来ます。
    〇使用CAD:(BIM)ArchiCAD/AutoCAD

    部署人数:5名(60代:1名、50代:1名、40代:1名、20代:1名+CAD:1名)
    ご経験次第でマネジメントポジションも相談可能です。

    【ご入社後の流れ】
    現在持っているスキル・資格に応じて設計担当、設計責任者などに従事して頂きます。
    但し、入社後三カ月は上司について仕事の流れや打ち合わせ・設計に携わって頂きます。

    【案件内容】
    京セラ本社やグループ企業を中心として、様々な建築物などを担当していただきます。
    また、直近では工場の案件が増えております。
    さらに、サービス付き高齢者住宅等、多様な物件の受注もあり、多様な物件に事業展開を行ってまいります。

    【同社特徴】
    ●電気設備/機械設備/構造設計を自社で内製化しており、それぞれ担当者が専任でいるため、一気通貫で顧客への価値提供が出来ます。
    ●技術者が多く在籍しており、仕事に真剣で全力な方が多いです。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●建築電気設備設計10年以上経験(1万㎡以上)

    【歓迎資格】
    ●建築設備士
    ●電気主任技術者
    # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社日立プラントサービス

    職種
    プラント設計(電気・計装), 電気設備設計, プラント設計・その他, 設備設計・その他
    想定年収
    550~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ▼業務内容
    工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算を行います。

    ▼業務詳細
    ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
    ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

    ▼魅力
    <メリハリのある職場>
    働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。

    <大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる>
    世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
    同社はいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

    ▼配属部署
    産業設備事業部-第1~3本部-設計部

    ※キャリアイメージ
    設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。

    幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

    <会社について>
    同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

    ▼多様なビジネスフィールド
    <産業プラント事業>
    医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。

    <空調設備事業>
    半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
    さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。

    <水処理事業>
    人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
    大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
    更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
    同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気/計装設備設計の経験(5年目安)
    (工場/プラント/ビル/マンション/商業施設 等、大規模案件)
    ※若手の方は大規模案件のご経験がない場合でも、親和性のあるご経験がございましたら、ご応募ください。

    【歓迎】
    ・下記の資格およびスキルをお持ちの方
    建築設備士
    計装士
    設備士
    1級管工事/電気工事施工管理技士
    第一種電気主任技術者
    第二種電気主任技術者
    第三種電気主任技術者
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社日立プラントサービス

    職種
    プラント設計(電気・計装), 電気設備設計, プラント設計・その他, 設備設計・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ▼業務内容
    医薬、食品、化成等各分野の工場新築・改修工事における、
    プロセス制御システムの設計・積算、および計装工事の設計・積算を行います。

    ▼業務詳細
    医薬・食品・化成等、各産業分野の工場新築・改修工事において、
    クライアントの要求仕様・自社設計部門からの要求など、各種条件と関係者との打合せを基に、
    プロセス制御システムの計画/検討および設計・積算の取纏め業務を行います。

    および付随する下記業務もフォローいただきます。
    ・設計図書の作成
    ・ベンダーへの引合い業務(仕様書作成、納入品管理等)
    ・コミッショニング・試験
    ・調整の取纏めなどの設計実務
    ・GMP、CSV対応

    ▼魅力
    <メリハリのある職場>
    働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。

    <大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる>

    世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
    私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

    ▼配属部署
    DX本部-プロセス制御部
    人数構成:約20名
    年齢構成:20~50代まで幅広い世代の社員が活躍しています

    ※キャリアイメージ
    設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。

    幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、
    ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

    <会社について>
    同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

    ▼多様なビジネスフィールド
    <産業プラント事業>
    医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。

    <空調設備事業>
    半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
    さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。

    <水処理事業>
    人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
    大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
    更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
    同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。

    活かせる経験スキル

    【必須(MUST)】
    下記①②いずれか+③の経験を有している方
    ①工場・ビル・マンション等におけるプロセス制御システムの設計業務経験
    ②工場・ビル・マンション等における計装工事の設計・積算経験

    ③AutoCADもしくはTfasの操作スキル

    【歓迎(WANT)】
    ・分散制御システム(DCS、PLC+SCADA、PLC+GOTなど)のシステム設計取纏め業務の経験者優遇
    ・下記の資格をお持ちの方
     計装士
     電気工事施工管理技士1級、2級をお持ちの方
     第三種電気主任技術者
     第一種電気主任技術者
     第二種電気主任技術者
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社日立プラントサービス

    職種
    プラント設計(電気・計装), 電気設備設計, プラント設計・その他, 設備設計・その他
    想定年収
    550~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ▼業務内容
    工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算を行います。

    ▼業務詳細
    ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
    ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

    ▼魅力
    <メリハリのある職場>
    働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。

    <大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる>
    世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
    同社はいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

    ▼配属部署
    エンジニアリング事業部-技術本部-電気制御エンジニアリング部

    ※キャリアイメージ
    設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。

    幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

    <会社について>
    同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

    ▼多様なビジネスフィールド
    <産業プラント事業>
    医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。

    <空調設備事業>
    半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
    さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。

    <水処理事業>
    人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
    大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
    更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
    同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気/計装設備設計の経験(5年目安)
    (工場/プラント/ビル/マンション/商業施設 等、大規模案件)
    ※若手の方は大規模案件のご経験がない場合でも、親和性のあるご経験がございましたら、ご応募ください。

    【歓迎】
    ・下記の資格およびスキルをお持ちの方
    建築設備士
    計装士
    設備士
    1級管工事/電気工事施工管理技士
    第一種電気主任技術者
    第二種電気主任技術者
    第三種電気主任技術者
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    650~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。

    【具体的には】
    ■建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
    ■電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
    ■他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整
    ■確認申請、法規チェック
    ■電気設備の工事状況の確認

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■電気設計を行ってみたい意志をお持ちの方
    ■建築学部、電気系学部の卒業の方

    【歓迎条件】
    ※下記の経験やいずれかの資格をお持ちの方
    ■建築業界で働いている方で、建築物(マンション・住宅・一般建築など)の設計・施工経験がある方
    ■電気主任技術者(第1種、第2種、第3種のいずれか)
    ■1級建築施工管理技士、一級建築士、1級電気工事施工管理技士のいずれか
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社日立プラントサービス

    職種
    プラント設計(電気・計装), 電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ▼業務内容
    医薬、食品、化成等各分野の工場新築・改修工事における、
    プロセス制御システムの設計・積算、および計装工事の設計・積算を行います。

    ▼業務詳細
    医薬・食品・化成等、各産業分野の工場新築・改修工事において、
    クライアントの要求仕様・自社設計部門からの要求など、各種条件と関係者との打合せを基に、
    プロセス制御システムの計画/検討および設計・積算の取纏め業務を行います。

    および付随する下記業務もフォローいただきます。
    ・設計図書の作成
    ・ベンダーへの引合い業務(仕様書作成、納入品管理等)
    ・コミッショニング・試験
    ・調整の取纏めなどの設計実務
    ・GMP、CSV対応

    月平均残業:約35時間

    ▼魅力
    <メリハリのある職場>
    働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。

    <大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる>

    世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
    同社はいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

    ▼配属部署
    エンジニアリング事業部-プロセス制御部
    人数構成:電気・制御エンジニアリング部で約40名
    年齢構成:20~50代まで幅広い世代の社員が活躍しています

    ※キャリアイメージ
    設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。

    幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、
    ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

    ▼会社についての詳細
    同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

    ▼多様なビジネスフィールド
    <産業プラント事業>
    医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。

    <空調設備事業>
    半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
    さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。

    <水処理事業>
    人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
    大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
    更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
    同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。

    活かせる経験スキル

    【必須(MUST)】
    下記1、2いずれか+3の経験を有している方
    1.産業系工場(医薬・食品・化成工場等)におけるプロセス制御システムの設計業務経験(3年以上)
    2.産業系工場(医薬・食品・化成工場等)における計装工事の設計・積算経験(3年以上)

    3.AutoCADもしくはTfasの操作スキル

    【歓迎(WANT)】
    ・分散制御システム(DCS、PLC+SCADA、PLC+GOTなど)のシステム設計取纏め業務の経験者優遇
    ・下記の資格をお持ちの方
     計装士
     電気工事施工管理技士1級、2級をお持ちの方
     第三種電気主任技術者
     第一種電気主任技術者
     第二種電気主任技術者
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    1,000~1,400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。

    【具体的には】
    ■建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
    ■電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
    ■他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整
    ■確認申請、法規チェック
    ■電気設備の工事状況の確認

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※下記いずれかのご経験や資格をお持ちの方
    ■電気設計の経験が10年以上で、建築物(マンション・住宅・一般建築など)の設計経験者
    ■電気設計職として、設計事務所・サブコン設計部・ゼネコン設計部の正社員・派遣などで10年以上の経験、外注・業務委託の経験をお持ちの方
    ■電気主任技術者(第1種、第2種、第3種のいずれか)または、1級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■一級建築士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、設備設計一級建築士、消防設備士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    900~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。

    【具体的には】
    ■建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
    ■電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
    ■他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整
    ■確認申請、法規チェック
    ■電気設備の工事状況の確認

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※下記いずれかのご経験や資格をお持ちの方
    ■電気設計の経験が5年以上で、建築物(マンション・住宅・一般建築など)の設計経験者
    ■電気設計職として、設計事務所・サブコン設計部・ゼネコン設計部の正社員・派遣などで5年以上の経験、外注・業務委託の経験をお持ちの方
    ■電気主任技術者(第1種、第2種、第3種のいずれか)または、1級施工管理技士

    【歓迎条件】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■一級建築士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、設備設計一級建築士、消防設備士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他, プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】

    プロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。

    【具体的には】
    建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

    【ポイント】
    これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
    CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ◎75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。65歳まで年齢を理由とした減給はありません。
    ◎テレワーク率70~80%
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
    ◎圧倒的な技術力
    日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ◎離職率2%以下
    働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
    ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
    コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ◎残業時間の実態は・・・
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
    ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇電気設備設計経験のご経験(目安として7年以上)
    〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
    一級建築士、建築設備士、技術士、電気主任技術者

    【歓迎】
    以下いずれかのご経験、資格をお持ちの方はご経験を活かせます。
    〇マネジメント経験のある方
    〇機械設備設計についても一定の知識のある方
    〇ICTについて専門的な知識をお持ちの方
    〇環境認証制度(LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど)に関する実務経験をお持ちの方
    〇ESG、サステナビリティ等に関する知識や実務経験をお持ちの方
    〇データセンターの設計経験のある方
    〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】

    同社大阪事務所(大阪府大阪市)にて、プロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。

    【具体的には】
    建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

    【ポイント】
    これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
    CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ◎75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。65歳まで年齢を理由とした減給はありません。
    ◎テレワーク率70~80%
    出社率 30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
    ◎圧倒的な技術力
    日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ◎離職率2%以下
    働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
    ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
    コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ◎残業時間の実態は・・・
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
    ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇電気設備設計経験のご経験(目安として7年以上)
    〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
    一級建築士、建築設備士、技術士、電気主任技術者

    【歓迎】
    以下いずれかのご経験、資格をお持ちの方はご経験を活かせます。
    〇マネジメント経験のある方
    〇機械設備設計についても一定の知識のある方
    〇ICTについて専門的な知識をお持ちの方
    〇環境認証制度(LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど)に関する実務経験をお持ちの方
    〇ESG、サステナビリティ等に関する知識や実務経験をお持ちの方
    〇データセンターの設計経験のある方
    〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 帝人エンジニアリング株式会社

    職種
    プラント設計(電気・計装), プラント設計・その他, 設計・開発(電気設計), 電気設備設計
    想定年収
    700~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    省エネの開発をより促進するため、帝人株式会社100%出資の経営安定企業で大阪勤務のプラント設計職を募集しています。

    【担当業務】
    製品:工場の自家用発電設備や排ガス処理設備 
    設計フェーズ:構想設計、基本設計、外注が行った詳細設計のチェック、受配電設備および動力機器の選定、試運転時の評価
    工場の配置やお客様の要望に合わせたカスタマイズ設計が多いです。最大数十億規模の設備を数年かけて設計頂きます。
    ※経験と希望に合わせて、設計担当、計装担当、工事担当の大きく三つに分かれており、専門性を高められる会社です。大手企業系列では珍しく、社長や役員陣等の経営層との距離が近く、やりたいことを自由にチャレンジさせてもらえる風通しの良い風土がございます。
    ※工事の際には設計者として長期出張(1か月~最長半年、全国、年1~2回程度)が発生する場合もありますが、帰省手当(2回/月)および日当(歴日数)などの手当は充実しており、還元しています。

    【入社後の流れ】
    ベテラン社員によるOJT研修を行います。数年かけて1人立ちしていただきます。

    【同社の魅力】
    <魅力(1):安定性/成長性>
    ヘルスケア、繊維製品などをグローバルに展開する帝人株式会社が100%出資しています。また、生産ラインにおいて、割れやすいものなど繊細な製品を掴み移動させられる「てるぷよハンド」を開発・特許を取得しており、今後も拡販していきます。最近では、再生可能エネルギーの1つであるバイオマス発電やその周辺装置に関する提案や設計対応を行い、CO2削減に取り組んでいます。
    <魅力(2):チャレンジできる環境>
    月に一度の部内会議や日々情報交換をする場があります。自ら「やりたい」と手を挙げれば挑戦をさせてくれる環境が整っております。
    <魅力(3):働きやすい環境>
    上司との距離が近く、自分の意見を伝えやすい環境です。有給は入社日当日から15日分付与、「リフレッシュ休暇」の取得推進など働きやすい環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■電気設計またはプラント設計のご経験がある方(目安5年以上)
    ■電気主任技術者など、電気に関する知識・資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■エンジニアリング会社にて電気設計のご経験をお持ちの方
    ■マネジメント経験がある方
    # 生産施設 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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