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管工事施工管理/第一種電気主任技術者の求人検索結果一覧

検索結果 22 件

現在の検索条件

  • 株式会社第一ビルディング

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    650~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    第一生命が保有するオフィスビルの保全工事や新築工事に関わるコンストラクションマネジメント業務をご担当頂きます。施主の立場で立案/予算申請/見積査定/発注/検査を行います。

    【業務の詳細】
    ■全国約350棟の管理物件において建築/内装/空調/給排水/電気の保全工事やリニューアル工事の計画検討、実施、監理等。
    ■第一生命グループを中心とした新築工事の基本計画、設計、工程の進捗管理やオーナー担当者のフォロー等。

    【入社後フォロー】
    入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。
    また、職務の中でご経験のない分野や業務は、支店/本社からサポートしていく体制が整っております。
    実際に若手中心の勉強会を実施したり、60種類の資格通信教育もございます。
    さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます!

    【同ポジションの魅力】
    〇土日休み、年間休日120日で在宅勤務やフレックス制度の利用が可能なので働き方の改善を目指せます。
    〇育児休業制度や育児時短勤務制度はもちろん、産後パパ育休等も有給で付与され、多くの社員の方が積極的に活用しているため、子育てとの両立も可能です。
    〇ほとんどの社員の方が毎年平均10日以上有給を取得されていて、有給以外にもいつでも取得できるお休みが4日付与されるのでプライベートとの両立も可能です。
    〇資格取得支援制度や研修制度も充実しているのでキャリアアップ、スキルアップを目指せます。

    活かせる経験スキル

    【必須】※下記どれかのご経験が必須となります。
    ■設計事務所、ゼネコン、サブコンにて、非住宅案件の新築工事における
    建築設計、設計監理、工事監理、施工管理等のご経験をお持ちの方
    ■マンション管理会社やビル管理会社等で建物修繕の施工管理のご経験のある方

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■第二/第三種電気主任技術者
    ■1級建築施工管理技士
    ■1級管工事施工管理技士
    ■1級電気施工管理技士
    # 残業少なめ # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三菱電機ビルソリューションズ株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, その他技術職, 管工事施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務詳細】
    新設・既設ビルの空調設備・システムにおける、設備工事の施工管理・監督として、見積り査定・工程管理・コスト管理・試験調整取りまとめを行っていただきます。

    【はたらく環境】
    同社ではご入社後長期的にご活躍いただくため、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。年間休日は128日、残業時間は20時間程度に加え、家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担する等、非常に働きやすい環境が整っております。

    【フォロー体制充実】
    設備知見が浅い方は、まずは新設の案件をおまかせして、全体の工程を習得しながらスキルアップいただける環境です。
    慣れてきたら、既設もお任せしながら担当する案件の幅を広げていただけます。

    【働く魅力】
    「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、グローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。

    【当社の特徴】
    ◇業界No.1のメンテナンス実績(24万台超/国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績)があります。
    ◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割は益々高まっています。
    ◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・何かしらの施工管理の経験をお持ちの方
    ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
    ※キャリアシートにて、施工管理の経験について記載をお願いいたします。

    【歓迎条件】
    ・空調、冷熱設備の施工管理経験をお持ちの方
    ・1級及び2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 電気設備保全
    想定年収
    420~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京を拠点とした、グループ所有物件の総合建物管理(巡回)業務です。
    グループの担当者、オーナー、管理会社と連携をとり、首都圏を含む関東、新潟、長野、山梨の1都9県のビル管理業務、省エネの提案、補助金申請など、総合的なマネジメントをお任せします。

    〈具体的な業務内容〉
    【オフィス業務】
    ◇問い合わせ対応(オーナー/テナント)
    ◇協力会社の手配
    ◇工事計画の立案、申請、管理
    ◇定期点検等の管理立会い
    ◇予算管理など
    ※グループの担当者や、オーナー、テナント、協力会社等、電話による対応が中心。
    【巡回業務】
    ◇緊急時の初動対応
    ◇定期点検(物件によっては年1回など)
    ◇テナント入退去時の現状工事の立ち合い
    ※大小様々な建物を一人8~10棟ほど担当いただきます。
    ※年次点検のために、月1~2回出張が発生しますが、日帰りや1泊ほどの場合が多いです。

    【働く環境】
    ◇残業時間は月5~10h程度で、ワークライフバランスが実現できるのも魅力です。給与や休日などの待遇、育児、介護休暇や社員持株会の補助といった福利厚生も充実しており、安心して長く活躍できる環境をご用意しています。
    ◇推奨する資格の受験費用の負担、社内勉強会の実施など、様々な形で資格取得をサポートしています。また、各種ビジネス関連のセミナーや研修への参加も推奨しており、成長意欲を持った社員を会社がしっかりバックアップします。

    【取得支援している資格】
    ■電気工事士 
    ■電気主任技術者
    ■エネルギー管理士 
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■消防設備士甲種 
    ■第一種消防設備点検資格者

    【同社で働く魅力】
    ■有給マックス33日付与で15日は年内に必ず消化するように徹底した環境が整ってます。
    ■設備管理職の平均残業は10時間以下でほとんど残業が発生しません。
    ■総合職なので転勤の可能性は0ではございませんが、きわめて少なく、単身赴任手当等もございます。
    ■研修制度や資格取得支援制度があり、同世代の方と一緒に資格取得に向けて頑張る環境がございます。
    ■データセンターや高層ビル等を管理しているのでスキルアップにもつながります。
    ■男性も育児休暇を取りやすい雰囲気の会社です。

    活かせる経験スキル

    【必須資格/経験】
    ■ビル設備管理経験者(常駐/巡回問わず)
    ■普通自動車運転免許(AT可)※遠方への移動は原則公共交通機関を使用します。
    ■基本的なPCスキル(Word、Excel)

    【歓迎資格/経験】
    ■電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■エネルギー管理士
    ■電気工事士
    ■危険物取扱責任者
    ■ボイラー技士
    ■冷凍機械責任者 等
    ■設備工事、施工管理経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三菱電機ビルソリューションズ株式会社

    職種
    管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    新設、既設ビルの空調設備、システムにおける設備工事の施工管理、監督として、見積り査定、工程管理、コスト管理、試験調整取りまとめを行っていただきます。

    ■働く魅力:
    都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持、向上への社会的ニーズは大きく、同社が取り組む、各種ビル設備、システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。
    オフィス、商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、エネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上にわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は更に高まっています。
    また、「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。
    また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。
    さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。

    ■同社の特徴:
    ◇業界No.1のメンテナンス実績(24万台超/国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績)があります。
    ◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。
    ◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■施工管理、現場代理人等のご経験をお持ちの方
    ■昇降機等ビル設備の現場作業経験のある方

    【歓迎経験/歓迎資格】
    ■空調設備工事施工管理業務経験者
    ■建築、電気、空調設備に関する資格保有者
    ※歓迎資格/施工管理技士(電気工事/電気通信工事/管工事)等
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • パナソニック ホームズ株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理, 電気設備設計
    想定年収
    450~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    電気設備設計の標準化(基準作成、納まり作成、法令対応)、邸別設計フォロー、全商品の設備商品開発を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■電気設備設計の標準化
    全社基準を構築し、全国支社支店に標準化を推進して頂きます。
    勉強会を通じて各支社支店への周知徹底を図って頂きます(設計指導、施工指導)。
    実物件のフォローを行いながら、基準の追加・更新・修正を行って頂きます。

    ■設備商品の開発
    新規設備商品の開発に伴い品質確認試験、性能評価試験、施工確認試験等を行って頂きます。
    開発した部材の設計、積算、施工ルールを制定し、実フィールドに落とし込んで頂きます。

    電気設備設計の専門家として、入社当初から同社の次世代を担う成長分野の一翼を担っていただき、今後の同社設備設計部門の強化について大きな役割を果たしていただくことを期待しています。
    在宅勤務を基本とし、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しており、労働環境の面で優れたメリットを提供しています。

    【配属先について】
    現在、課長を含む7名体制となっており、全社の設備設計基準を作成し各支社支店に設計ルール、施工標準を周知徹底させる業務を行いながら、邸毎の設備図作成をアウトソーシングする為に外注事務所との設備設計ルール、作図ルール、業務フローの構築を行っております。

    また、社内各関連部門と連携し全社の設備商品開発も行っています。(例:スマートホームの導入等)
    配属先部署は、全員が在宅勤務を実施しており、育児休暇3名が取得済、さらに2回目予定もあり、社内でもトップクラスのワークライフバランスの取れた部署です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかの経験
    ■設計事務所、ゼネコン、サブコン、工務店等での電気設備設計経験(3年以上)
    ⇒特に集合住宅の設計経験がある方歓迎します。

    【歓迎】
    ■建築士有資格者(一級、二級)
    ■電気工事施工管理技士(1級、2級)
    ■電気主任技術者
    ■集合住宅の電気設備設計のご経験
    # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # S造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大豊産業株式会社

    職種
    プラント設備管理, 機械設備保全, 管工事施工管理, 施設管理
    想定年収
    395~555万円
    勤務地
    滋賀県

    業務内容

    滋賀県野洲市勤務にてお客様先の工場内の設備管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    お客様先工場のクリーンルーム内の各設備(空調/水関連)の巡回点検作業及び監視業務をお任せします。
    施設に設置されているセンサー等の異常を感知した際、各機器の操作や小修繕を行い問題解決を図ります。
    大規模な修繕、工事が必要な場合は外部業者へ作業発注を行い、その工程管理も行っていただきます。


    【入社後イメージ】
    ■入社後はOJT/同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。
    ■横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、安心して覚えていく環境が整っています。
    ■年間休日122日、平均残業20時間以下とワークライフバランスを整えて終業可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■マイクロソフト社office(Excel、Word)での文書、帳票の作成スキル(VBA、マクロ等のスキルは不要)
    ■工場設備管理経験者(空調、水処理関連)
    ※職業訓訓練校でメンテナンス関連を直近学ばれた方のエントリーも大歓迎です。

    【歓迎】
    ■第一種/二種電気工事士、計装士
    ■工場設備管理経験者(電気、計装関連)
    # 生産施設 # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備積算, 設備施工管理・その他
    想定年収
    650~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇マンションを中心とした自社施工物件に関する購買業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■電気/衛生設備に関する発注/発注管理業務(業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約/管理、発注)
    ■予算管理業務(各現場の実行予算管理/指導、進行基準粗利計上)
    ■決算業務(決算未払処理/進行基準管理)

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■電気設備に関する業務経験のある方(施工管理、積算、予算管理等)
    ■衛生設備に関する業務経験のある方(施工管理、積算、予算管理等)

    【歓迎条件】
    ■電気設備に関する購買管理業務の経験のある方
    ■衛生設備に関する購買管理業務の経験のある方
    ※下記の資格のいずれかを保有する方
    ■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士など
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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