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マンション管理士の求人検索結果一覧
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大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント, 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 540～720万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします！
【DLNのマンション管理の特徴】
同社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。
全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。
経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。
Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。
また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。
◇SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】
・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞
【キャリア形成】
入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
その後、1～3年を経てリーダー（社内呼称：支店長代理）として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。
事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
※採用職種について※
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。
【働き方】
・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、
ロックアウト（7時～24時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
・「人的資本レポート ～『ずっと』をつくる、個性～ 」公開
8,000名を超える従業員が、長期間にわたって自らの強みを活かしながら働ける環境をつくりたい。その想いを「『ずっと』をつくる、個性」という言葉に込めました。採用、育成、キャリア形成に一貫性を持たせて、一人ひとりの従業員が生き生きと働ける環境づくりに努めています。
【施策・制度】
私達は、VISIONを実現するために最も重要な資産を「人材」と考えています。
その為、従業員ひとりひとりが成長し活躍できるよう様々な施策・制度を設けています。
・新規事業や業務改善アイデアを提案できる“社内提案制度”・社内コミュニケーションの活性化（クラブ活動・Thank youポイント制度）
・モチベーションオフィスの導入、リモートワークの推進 ・幅広い職種に応じた研修プログラム
・ライフイベントに応じた働き方（マタニティ短時間勤務制度・育児短時短勤務・介護休暇など）応募資格
【必須要件】※以下いずれも必須
・マンションフロントの経験
・管理業務主任者をお持ちの方
【歓迎要件】
・マンション管理士の資格保有者# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント, 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 570～720万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします！
【DLNのマンション管理の特徴】
同社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。
全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。
経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。
Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。
また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。
◇SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】
・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞
【キャリア形成】
入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
その後、1～3年を経てリーダー（社内呼称：支店長代理）として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。
事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
※採用職種について※
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。
【働き方】
・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時~24時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
・「人的資本レポート ～『ずっと』をつくる、個性～ 」公開
8,000名を超える従業員が、長期間にわたって自らの強みを活かしながら働ける環境をつくりたい。その想いを「『ずっと』をつくる、個性」という言葉に込めました。採用、育成、キャリア形成に一貫性を持たせて、一人ひとりの従業員が生き生きと働ける環境づくりに努めています。
【施策・制度】
私達は、VISIONを実現するために最も重要な資産を「人材」と考えています。
その為、従業員ひとりひとりが成長し活躍できるよう様々な施策・制度を設けています。
・新規事業や業務改善アイデアを提案できる“社内提案制度”・社内コミュニケーションの活性化（クラブ活動・Thank youポイント制度）
・モチベーションオフィスの導入、リモートワークの推進 ・幅広い職種に応じた研修プログラム
・ライフイベントに応じた働き方（マタニティ短時間勤務制度・育児短時短勤務・介護休暇など）応募資格
【必須要件】※以下いずれも必須
・マンション管理会社での就業経験がある方
・管理業務主任者をお持ちの方
【歓迎要件】
・マンション管理士の資格保有者# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エム・シー・サービス
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 400～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
マンション管理フロント業務をお任せいたします。
分譲マンション管理組合の運営支援業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
■分譲マンションの管理組合の総会/理事会運営支援
■規約/細則の改廃
■マンション住民の生活改善提案
■各種ご相談の対応 など
【同社のフロント職業務の特徴と魅力】
■メンバークラスは12棟前後を担当。
マネジメントクラスも稀に物件を担当する場合がございます。
■完全分業制により、管理組合対応に集中できる環境が整っています。
書類作成、会計関連、修繕、保険、緊急センターなど、専門的な部門を設置し、それぞれが対応しています。
建築部門による技術面での支援体制も充実しており、大規模修繕工事から小額のメンテナンス工事まで、幅広く対応しています。
■全員にiPadを1台支給。
担当マンションの巡回時や理事会にて、住民の方や管理人の方から質問を受けた場合、その場で確認、回答ができる体制です。
また、管理しているマンションの情報は社内で共有されているため、住民の方からの問い合わせに対し、担当フロントがその場にいなくても、だれでも対応することができます。
■複数名での訪問を推奨しています。
上司、技術担当のほか、時には後輩社員とも管理しているマンションへ訪問をし、「管理会社の社員をフロント担当者しか知らない」という閉鎖的な状況を作らないようにしています。
様々な立場、年齢の社員が1つのマンションに関わることで、多様な意見や問題の抽出に取り組むことができます。
■社内外とのコミュニケーションを非常に大切にしている社風です。
離職率も非常に低く、頑張りや実績に応じて評価もしっかりされるので、安定してキャリアアップが目指せます。
【幅広い年齢層の方が活躍中！】
同社では、20代～50代までの幅広い年代の方々が働いているため、 仕事のみならず人生経験も積むことができます。
ぜひあなたにも、これまでの経験を活かし長期的に活躍してほしいと思います。
同社を牽引する存在として期待しております。
応募資格
【必須】
■管理業務主任者の資格
【歓迎】
■分譲マンションフロント業務の経験をお持ちの方
■不動産業界における営業経験、他業界での対人折衝経験
※セカンドキャリアでの選択も歓迎します！
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # マンション # S造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エム・シー・サービス
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 400～650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
マンション管理フロント業務をお任せいたします。
分譲マンション管理組合の運営支援業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
■分譲マンションの管理組合の総会/理事会運営支援
■規約/細則の改廃
■マンション住民の生活改善提案
■各種ご相談の対応 など
【同社のフロント職業務の特徴と魅力】
■メンバークラスは12棟前後を担当。
マネジメントクラスも稀に物件を担当する場合がございます。
■完全分業制により、管理組合対応に集中できる環境が整っています。
書類作成、会計関連、修繕、保険、緊急センターなど、専門的な部門を設置し、それぞれが対応しています。
建築部門による技術面での支援体制も充実しており、大規模修繕工事から小額のメンテナンス工事まで、幅広く対応しています。
■全員にiPadを1台支給。
担当マンションの巡回時や理事会にて、住民の方や管理人の方から質問を受けた場合、その場で確認、回答ができる体制です。
また、管理しているマンションの情報は社内で共有されているため、住民の方からの問い合わせに対し、担当フロントがその場にいなくても、だれでも対応することができます。
■複数名での訪問を推奨しています。
上司、技術担当のほか、時には後輩社員とも管理しているマンションへ訪問をし、「管理会社の社員をフロント担当者しか知らない」という閉鎖的な状況を作らないようにしています。
様々な立場、年齢の社員が1つのマンションに関わることで、多様な意見や問題の抽出に取り組むことができます。
■社内外とのコミュニケーションを非常に大切にしている社風です。
離職率も非常に低く、頑張りや実績に応じて評価もしっかりされるので、安定してキャリアアップが目指せます。
【幅広い年齢層の方が活躍中！】
同社では、20代～50代までの幅広い年代の方々が働いているため、 仕事のみならず人生経験も積むことができます。
ぜひあなたにも、これまでの経験を活かし長期的に活躍してほしいと思います。
同社を牽引する存在として期待しております。
応募資格
【必須】
■管理業務主任者の資格
【歓迎】
■分譲マンションフロント業務の経験をお持ちの方
■不動産業界における営業経験、他業界での対人折衝経験
※セカンドキャリアでの選択も歓迎します！
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # マンション # S造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エム・シー・サービス
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 400～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
マンション管理フロント業務をお任せいたします。
分譲マンション管理組合の運営支援業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
■分譲マンションの管理組合の総会/理事会運営支援
■規約/細則の改廃
■マンション住民の生活改善提案
■各種ご相談の対応 など
【同社のフロント職業務の特徴と魅力】
■メンバークラスは12棟前後を担当。
マネジメントクラスも稀に物件を担当する場合がございます。
■完全分業制により、管理組合対応に集中できる環境が整っています。
書類作成、会計関連、修繕、保険、緊急センターなど、専門的な部門を設置し、それぞれが対応しています。
建築部門による技術面での支援体制も充実しており、大規模修繕工事から小額のメンテナンス工事まで、幅広く対応しています。
■全員にiPadを1台支給。
担当マンションの巡回時や理事会にて、住民の方や管理人の方から質問を受けた場合、その場で確認、回答ができる体制です。
また、管理しているマンションの情報は社内で共有されているため、住民の方からの問い合わせに対し、担当フロントがその場にいなくても、だれでも対応することができます。
■複数名での訪問を推奨しています。
上司、技術担当のほか、時には後輩社員とも管理しているマンションへ訪問をし、「管理会社の社員をフロント担当者しか知らない」という閉鎖的な状況を作らないようにしています。
様々な立場、年齢の社員が1つのマンションに関わることで、多様な意見や問題の抽出に取り組むことができます。
■社内外とのコミュニケーションを非常に大切にしている社風です。
離職率も非常に低く、頑張りや実績に応じて評価もしっかりされるので、安定してキャリアアップが目指せます。
【幅広い年齢層の方が活躍中！】
同社では、20代～50代までの幅広い年代の方々が働いているため、 仕事のみならず人生経験も積むことができます。
ぜひあなたにも、これまでの経験を活かし長期的に活躍してほしいと思います。
同社を牽引する存在として期待しております。
応募資格
【必須】
■管理業務主任者の資格
【歓迎】
■分譲マンションフロント業務の経験をお持ちの方
■不動産業界における営業経験、他業界での対人折衝経験
※セカンドキャリアでの選択も歓迎します！
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # マンション # S造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エム・シー・サービス
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 400～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
マンション管理フロント業務をお任せいたします。
分譲マンション管理組合の運営支援業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
■分譲マンションの管理組合の総会/理事会運営支援
■規約/細則の改廃
■マンション住民の生活改善提案
■各種ご相談の対応 など
【同社のフロント職業務の特徴と魅力】
■メンバークラスは12棟前後を担当。
マネジメントクラスも稀に物件を担当する場合がございます。
■完全分業制により、管理組合対応に集中できる環境が整っています。
書類作成、会計関連、修繕、保険、緊急センターなど、専門的な部門を設置し、それぞれが対応しています。
建築部門による技術面での支援体制も充実しており、大規模修繕工事から小額のメンテナンス工事まで、幅広く対応しています。
■全員にiPadを1台支給。
担当マンションの巡回時や理事会にて、住民の方や管理人の方から質問を受けた場合、その場で確認、回答ができる体制です。
また、管理しているマンションの情報は社内で共有されているため、住民の方からの問い合わせに対し、担当フロントがその場にいなくても、だれでも対応することができます。
■複数名での訪問を推奨しています。
上司、技術担当のほか、時には後輩社員とも管理しているマンションへ訪問をし、「管理会社の社員をフロント担当者しか知らない」という閉鎖的な状況を作らないようにしています。
様々な立場、年齢の社員が1つのマンションに関わることで、多様な意見や問題の抽出に取り組むことができます。
■社内外とのコミュニケーションを非常に大切にしている社風です。
離職率も非常に低く、頑張りや実績に応じて評価もしっかりされるので、安定してキャリアアップが目指せます。
【幅広い年齢層の方が活躍中！】
同社では、20代～50代までの幅広い年代の方々が働いているため、 仕事のみならず人生経験も積むことができます。
ぜひあなたにも、これまでの経験を活かし長期的に活躍してほしいと思います。
同社を牽引する存在として期待しております。
応募資格
【必須】
■管理業務主任者の資格
【歓迎】
■分譲マンションフロント業務の経験をお持ちの方
■不動産業界における営業経験、他業界での対人折衝経験
※セカンドキャリアでの選択も歓迎します！
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # マンション # S造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社穴吹コミュニティ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 550～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都渋谷区勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。
【同ポジションの魅力】
★担当棟数が平均10棟程度と少なくフロント業務を一貫して行うため、組合に寄り添った管理業務を行うことができます！
★コールセンターやフレックスタイム制度（月、金はコアタイム有）があり、年間休日129日と働きやすい環境が整っています！
【業務詳細】
〇担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
〇理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ/資料作成/進行補助等）
〇管理員/清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
〇修繕計画などの企画提案
〇予算/決算のサポート
〇管理費/修繕積立金の管理 等
【業務の詳細】
お客様と向き合うコンサルティング業務/サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配/調整等)は半々程度の割合です。
また担当物件数を10棟程度に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細かい対応を行っています。
（他社の担当物件数の平均は1名あたり12～15棟程度）
【就業環境】
完全週休2日制で原則は土曜/日曜/祝日がお休みです。
管理組合の集会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。
またコールセンターが1次対応を行っているため、休日対応が発生しにくい環境となっています。
※平均残業時間20時間～30時間
※休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。
【事業基盤】
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。
【事業概要】
グループで展開する「サーパスマンション」をはじめ、分譲マンションやビル等の管理/修繕維持業務を通してマンションにお住まいの方々の快適な暮らしを守り、資産価値を維持し続ける事業に取り組んでいます。
応募資格
【必須】
■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方（目安として5年以上）
■普通自動車免許第一種
■管理業務主任者
【歓迎】
■宅地建物取引士# 残業少なめ # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 -
株式会社穴吹コミュニティ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 550～738万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府大阪市勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。
【具体的には】
■担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
■理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）
■管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
■修繕計画などの企画提案
■予算・決算のサポート
■管理費・修繕積立金の管理 等
【業務の詳細】
お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。
また担当物件数を10棟程度に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細かい対応を行っています。
【就業環境】
完全週休2日制で原則は土曜・日曜・祝日がお休みです。
管理組合の集会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。
またコールセンターが1次対応を行っているため、休日対応が発生しにくい環境となっています。
※平均残業時間20時間～30時間
※休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。
【事業基盤】
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。
【事業概要】
・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。
・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。
応募資格
【必須】
■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方（目安として5年以上）
■普通自動車免許第一種
【歓迎】
■管理業務主任者
■宅地建物取引士# 残業少なめ # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 -
株式会社穴吹コミュニティ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 550～707万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
＜即戦力急募！＞
年間休日129日、担当物件数を10棟程度、フレックス利用可！
香川県高松市勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。
【具体的には】
■担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
■理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）
■管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
■修繕計画などの企画提案
■予算・決算のサポート
■管理費・修繕積立金の管理 等
【業務の詳細】
お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。
また担当物件数を10棟程度に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細かい対応を行っています。
【就業環境】
完全週休2日制で原則は土曜・日曜・祝日がお休みです。
管理組合の集会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。
またコールセンターが1次対応を行っているため、休日対応が発生しにくい環境となっています。
※平均残業時間20時間～30時間
※休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。
【事業基盤】
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。
【事業概要】
・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。
・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。
応募資格
【必須】
■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方（目安として5年以上）
■普通自動車免許第一種
【歓迎】
■マンション管理アドバイザー経験をお持ちの方
■管理業務主任者
■宅建士# 残業少なめ # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 -
株式会社穴吹コミュニティ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 550～707万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
広島県広島市勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。
【具体的には】
■担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
■理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）
■管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
■修繕計画などの企画提案
■予算・決算のサポート
■管理費・修繕積立金の管理 等
【業務の詳細】
お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。
また担当物件数を10棟程度に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細かい対応を行っています。
【就業環境】
完全週休2日制で原則は土曜・日曜・祝日がお休みです。
管理組合の集会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。
またコールセンターが1次対応を行っているため、休日対応が発生しにくい環境となっています。
※平均残業時間20時間～30時間
※休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。
【事業基盤】
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。
【事業概要】
・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。
・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。
応募資格
【必須】
■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方（目安として5年以上）
■普通自動車免許第一種
【歓迎】
■管理業務主任者
■宅地建物取引士# 残業少なめ # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 -
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 413～511万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
【マンションフロント/広島/あなぶきグループ/未経験歓迎/新規開拓なし/フルフレックス制/年休120日/19時PCシャットダウン/自社研修施設あり】
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。
【未経験から活躍している社員多数！】
※一人平均10棟～15棟（ボリュームゾーンは10棟～12棟です）を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
【具体的には】
■管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！）
■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！）
■理事会、総会の運営サポート
管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！）
■入居者様からのお困りごとサポート
（同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです）
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【働きやすい環境を目指しています】
■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
■転勤について：転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。
総合職の場合も、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用しています。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
【入社後の研修】
★同社は専門の研修施設を保有しております！
中途入社者は入社後1～2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。
【転勤について】
将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
応募資格
【必須】
■営業のご経験（取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎！）
■基本的なPCスキル（Word，Excel等）
■普通自動車免許
【歓迎】
■フロント営業経験
■管理業務主任者
■営業／販売／サービス関連職など顧客折衝経験がある方
■宅地建物取引士
■マンション管理士
■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 440～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都足立区にある同社事業所にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
不動産業界でのご経験のある方はもちろんですが、異業界で営業経験のある方も
幅広くご活躍いただけるようなフォロー体制も充実しております。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です！
組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須。
■フレックスを積極活用しており、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。
■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。
応募資格
【必須】
■PCスキル（WORD/EXCEL）
※下記のいずれか必須
■何かしらの営業経験
■不動産業界経験
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■管理業務主任者
# 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 440～600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
船橋市にある同社事業所にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
不動産業界でのご経験のある方はもちろんですが、異業界で営業経験のある方も
幅広くご活躍いただけるようなフォロー体制も充実しております。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です！
組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須。
■フレックスを積極活用しており、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。
■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。
応募資格
【必須】
■PCスキル（WORD/EXCEL）
※下記のいずれか必須
■何かしらの営業経験
■不動産業界経験
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■管理業務主任者
# 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 440～600万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
同社京都支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
不動産業界でのご経験のある方はもちろんですが、異業界で営業経験のある方も
幅広くご活躍いただけるようなフォロー体制も充実しております。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です！
組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須。
■フレックスを積極活用しており、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。
■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。
応募資格
【必須】
■PCスキル（WORD/EXCEL）
※下記のいずれか必須
■何かしらの営業経験
■不動産業界経験
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■管理業務主任者
# 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 440～600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
愛知県名古屋市にある同社支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
不動産業界でのご経験のある方はもちろんですが、異業界で営業経験のある方も
幅広くご活躍いただけるようなフォロー体制も充実しております。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です！
組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須。
■フレックスを積極活用しており、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。
■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。
応募資格
【必須】
■PCスキル（WORD/EXCEL）
※下記のいずれか必須
■何かしらの営業経験
■不動産業界経験
【歓迎】
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■宅地建物取引士
■管理業務主任者
# 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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