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設計監理/二級建築士の求人検索結果一覧
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大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 540~720万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。
【具体的には】
建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
【業務のやりがい・キャリアステップ】
■近年重要視される“改修”工事
新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。
■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
【働き方】
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》一級建築士/50万円、1級建築施工管理技士/15万円、2級建築施工管理技士/5万円活かせる経験スキル
【必須要件】
建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能)
【歓迎要件】※以下いずれかの資格保有者
・建築士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 設計監理
- 想定年収
- 550~720万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。
【具体的には】
建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
【業務のやりがい・キャリアステップ】
■近年重要視される“改修”工事
新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。
■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
【働き方】
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》一級建築士/50万円、1級建築施工管理技士/15万円、2級建築施工管理技士/5万円活かせる経験スキル
【必須要件】
建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能)
【歓迎要件】※以下いずれかの資格保有者
・建築士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 550~720万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。
【具体的には】
建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
【業務のやりがい・キャリアステップ】
■近年重要視される“改修”工事
新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。
■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
【働き方】
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》一級建築士/50万円、1級建築施工管理技士/15万円、2級建築施工管理技士/5万円活かせる経験スキル
【必須要件】
建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能)
【歓迎要件】※以下いずれかの資格保有者
・建築士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社シスケア
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, 設計監理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【学研グループで安定した会社基盤!福祉施設特化の設計】
♦働く環境◎
フレックスタイム制はほぼ100%の社員が利用しており、在宅勤務週1回利用可能です。
そのため、これらの制度を活用しながら、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
平均残業時間20~30時間程度であり、ご自身の裁量で勤務できます。
また前年度の有給取得率は86%。お休みが取りやすい環境です。
♦資格がなくても安心!資格取得支援制度
資格取得のためのバックアップ体制が充実しています。
ワークブースは、休日に資格試験勉強のための自習室としても使用可能です。
周囲の社員も協力を惜しまず、試験の準備ができるよう、業務量を調整。入社後に資格を取得した社員も多いです。
♦キャリアや環境の希望も申告が可能
職務申告制度があり、環境改善の希望や転籍希望なども出すことができます。
【職務内容】
主任として、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、保育園など福祉施設住宅の企画設計から監理業務をお任せいたします。
ご経験に応じて、高齢者住宅と保育園と学童保育等の大型複合案件やBIMにもチャレンジが可能!
●主に福祉施設の企画、設計、監理業務を元請けで行います。
●顧客対応からデザイン設計までチームで提案
●メイン作図ソフト:Jw_cad、ARCHICAD
※いずれかが使用できれば問題ございません。
●メイン担当の方:年間2件(設計1件+監理1件)
●サブ担当の方は年間4件(設計4件)
●民間案件が100%です。
【入社後の流れ】
●これまでのご経験を鑑みながら案件をお任せいたします。
●小規模な案件から大型案件までございますので、無理のないスピード感で業務に慣れていただきます。
●研修などは先輩社員や上司とのOJTを予定しております。
【同社の特徴】
●事業について
設計だけでなく、ZEBやZEH・BELSのコンサルティングも手掛けております。
そのため、より専門知識が身につくスキルアップのできる環境となっております。
●社員について
設計部門では男女問わず、幅広い年齢層の方が活躍されています。
男女比率は5:3。20代2名、30代7名、40代8名、50代3名、60代1名の構成です。
すべての社員がワンフロアで業務にあたっており、質問や相談がしやすく、風通しのよい社風が魅力です。
【同社概要】
1986年創業の一級建築士事務所として、確かな実績とノウハウを誇ります。
2014年に学研ココファングループに参画し、現在はグループ内外の多様な物件(外部7割)を手がけています。
設計、省エネ法申請・計算、補助金申請代行など、顧客ニーズに合わせたきめ細やかなサポート体制が強みです。
活かせる経験スキル
【必須経験】
●意匠設計の実務経験(目安:5年以上/RC造またはS造のご経験必須)
●案件担当者のご経験がある方
【歓迎経験】
●福祉施設または共同住宅の設計経験がある方
●Jw_cadまたはARCHICADが使用できる方
【歓迎資格】
●建築士資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社阪急阪神ハウジングサポート
- 職種
- 意匠設計, 設計監理
- 想定年収
- 500~620万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感◎/フレックス制度有/残業20時間/年休124日/基本土日祝休/直行直帰可能/手厚い資格取得祝金制度/受注拡大による増員】
<業務概要>
東証プライム上場の阪急阪神ホールディングスグループの同社にて、
管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。
<具体的には>
●建築設備点検・調査・診断、改修設計
●工事予算作成・見積査定
●管理組合との調整
⇒マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成
●協力設計事務所との調整
⇒設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します
●工事監理 など
<働き方>
・残業時間:平均は20時間/月ですが、繁閑によって変動があります。
・出張:阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
・夜勤:ほぼ発生しません(昨年度実績は0)
・直行直帰:可
・休み:年間休日124日で、基本は土日祝休みです。
休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
・業務範囲:技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。
営業はフロント担当が別で在籍しています(技術面での同行が発生することもあります)。
<手厚い資格取得祝金制度有り>
2025年度までの範囲で金額増額支給実施(一定条件有)
例)一級建築士・一級建築施工管理技士 50万円、電気通信施工管理技士 100万円
また、学習補助制度も2025年度まで実施(50万円を上限に同社対象資格について全額支給)
<組織体制>
・大規模修繕部門:7名
<このポジションの魅力>
・ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風
・阪急阪神ホールディングスで安定感◎
・フレックス制度有
<同社の特徴>
同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。
売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。
修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。
業員満足度を大切にする阪急阪神HDGのため、社員の定着率も高いです。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの建築設計経験(マンションでなくてもかまいません)
■2級建築士をお持ちの方
【歓迎】
■1級建築士をお持ちの方
■マンション維持・改修設計のご経験# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社阪急阪神ハウジングサポート
- 職種
- 意匠設計, 設計監理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感◎/フレックス制度有/残業20時間/年休124日/基本土日祝休/直行直帰可能/手厚い資格取得祝金制度/受注拡大による増員】
<業務概要>
東証プライム上場の阪急阪神ホールディングスグループの同社にて、
管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。
<具体的には>
●建築設備点検・調査・診断、改修設計
●工事予算作成・見積査定
●管理組合との調整
⇒マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成
●協力設計事務所との調整
⇒設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します
●工事監理 など
<働き方>
・残業時間:平均は20時間/月ですが、繁閑によって変動があります。
・出張:阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
・夜勤:ほぼ発生しません(昨年度実績は0)
・直行直帰:可
・休み:年間休日124日で、基本は土日祝休みです。
休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
・業務範囲:技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。
営業はフロント担当が別で在籍しています(技術面での同行が発生することもあります)。
<手厚い資格取得祝金制度有り>
2025年度までの範囲で金額増額支給実施(一定条件有)
例)一級建築士・一級建築施工管理技士 50万円、電気通信施工管理技士 100万円
また、学習補助制度も2025年度まで実施(50万円を上限に同社対象資格について全額支給)
<組織体制>
・大規模修繕部門:7名
<このポジションの魅力>
・ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風
・阪急阪神ホールディングスで安定感◎
・フレックス制度有
<同社の特徴>
同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。
売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。
修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。
業員満足度を大切にする阪急阪神HDGのため、社員の定着率も高いです。活かせる経験スキル
【必須】
■建築系学科をご卒業されている方
※マンション修繕工事などの経験は問いません
【歓迎】
■1級、2級の建築士をお持ちの方
■マンション維持・改修設計のご経験# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社プレサンスコーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
全国分譲マンション供給戸数ランキングにおいてトップクラスの同社。
自社オリジナルブランドマンション「プレサンスシリーズ」の建築現場での施工管理を担当していただきます。
開発側・発注側の立場で、妥協することなく品質と安全を求め、質の高いマンション建設にトータル的に注力してください。
現場は都市部のハイグレードマンションが中心です(新規物件が増幅しており新たな戦略に対しての増員採用となります)
【仕事内容】
■マンションの企画及び設計
■マンション工事現場の工事監理(品質・工程)
※本社へ配属予定です。
〈同社マンションのブランドについて〉
◎プレサンス シリーズ・・・近畿圏、東海圏、首都圏東京を中心に展開する投資型ワンルームマンション
◎プレサンスロジェ シリーズ・・・・「都心」「ネームバリュー」「駅徒歩5分」をキーワードとした永住型ファミリー分譲マンション
活かせる経験スキル
【必須】下記のいずれかのご経験がある方
・マンションの設計経験5年以上
・工事監理5年以上
・マンションの施工監理5年以上
【歓迎要件】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■建築士資格をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社プレサンスコーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
全国分譲マンション供給戸数ランキングにおいてトップクラスの同社。
自社オリジナルブランドマンション「プレサンスシリーズ」の建築現場での施工管理を担当していただきます。
開発側・発注側の立場で、妥協することなく品質と安全を求め、質の高いマンション建設にトータル的に注力してください。
現場は都市部のハイグレードマンションが中心です(新規物件が増幅しており新たな戦略に対しての増員採用となります)
【仕事内容】
■マンションの企画及び設計
■マンション工事現場の工事監理(品質・工程)
※名古屋支店に配属予定です。
〈同社マンションのブランドについて〉
◎プレサンス シリーズ・・・近畿圏、東海圏、首都圏東京を中心に展開する投資型ワンルームマンション
◎プレサンスロジェ シリーズ・・・・「都心」「ネームバリュー」「駅徒歩5分」をキーワードとした永住型ファミリー分譲マンション
活かせる経験スキル
【必須】下記のいずれかのご経験がある方
・マンションの設計経験5年以上
・工事監理5年以上
・マンションの施工監理5年以上
【歓迎要件】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■建築士資格をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
デンカ株式会社
- 職種
- 設計監理, プラント施工管理・その他, 建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
従業員1200名規模の大規模化学プラントにて、オーナーエンジニアリングとしてご就業いただきます。
新設/増設/改造等に伴う、土木/建築設備の設計、施工監理の計画、実行の業務をお任せします。
【業務内容】
オーナーズエンジニアとして化学プラントや水力発電所の土木/建築工事に関する設計、工事計画、予算管理、施工監理までを一貫してご担当いただきます。110年以上の歴史を持つ青海工場は、老朽化した設備の更新や新規増設が活発に進んでおり、プロジェクトを通じて高い専門性と経験を積める環境です。
【具体的な業務内容】
■新規化学プラントの土木として、関係会社との進捗状況の確認等の全体の案件管理
工場内の既存設備から、新規プラント、そして重要なインフラである水力発電設備まで、幅広い対象の土木/建築に関する計画策定、設計をお任せします。
■予防保全の計画立案/実施
老朽設備の点検/診断/修繕対応
トラブル未然防止のための定期整備
■改修/更新工事のマネジメント
設備設計/CADによる図面作成
見積、予算管理、施工スケジュールの調整
協力会社の手配/管理/折衝
■構想段階から関われる「オーナーズエンジニアリング」
設備更新や新規投資の企画段階から施工管理までプロジェクトを主導
構想段階からプロジェクトに参画し、自身のアイデアや工夫をダイレクトに反映できます。
【配属部署について】
青海工場では全体で1200名ほどの社員が勤務しており、エンジニアリング部門は200名程度で構成されております。
土木建設、電気計装など分野ごとにチームが分かれています。
【主力製品について】
■デンカクロロプレン(クロロプレンゴム)
特殊合成ゴムの一種で、デンカは世界最大級の生産能力を有しています。耐候性、耐油性、耐熱性に優れ、自動車部品、電線被覆、接着剤、ウェットスーツなどに幅広く使われています。
■セメント、特殊混和材(デンカナトミックなど)
長年の実績を持つセメント事業に加え、コンクリートに特殊な機能(急結性、高強度、無収縮性など)を付与する混和材は、トンネル工事や構造物の補修・補強など、社会インフラ整備に不可欠な製品です。
■その他、あらゆる分野の製品がございます
【この仕事のPOINT】
■構想から施工まで携わる裁量の広さ
■「自分たちの資産」を守る責任とやりがい
■他では出会えない、17基の自社発電所+巨大プラント
■転勤・長期出張なし!プライベートも安定◎夜勤対応もほとんどありません
■年1.5億円規模のプロジェクトに携われる技術者としての成長機会
【活躍する社員の一例】
40代/建設業界出身(元サブコン勤務)
「以前は長期出張が多く、家族との時間がなかなか取れませんでした。
今は自然豊かな新潟で、転勤のない安定した環境のもと、
家族との時間も大切にしながら技術者としてのキャリアを築けています。
自社設備の安定稼働を支える中核ポジションで、
裁量ある仕事に挑戦できます。
未経験分野にも挑戦できる体制が整っており、
成長意欲があれば着実にスキルアップできます。活かせる経験スキル
【必須】
AB両方の条件を満たす方
A、以下いずれかの経験をお持ちの方
■設備保全、施工管理(建築/土木)
■設備設計(CAD使用経験)
B、以下いずれかの資格をお持ちの方
■建築施工管理技士(1級/2級)/土木施工管理技士(1級/2級)
■建築士(1級/2級)
■電気工事(第一種/第二種)
■電気主任技術者(第二種/第三種)
【歓迎】
■ゼネコン/サブコンなどでの、設計や施工管理の実務経験
■作業だけでなく、設備の企画や管理にも関わってきた経験
■公共工事や建築工事に携わった経験
■工場/建物の設備保全やメンテナンスのご経験
■配管/機械/電気工事の知識/経験
【活かせる資格】
■建築施工管理技士(1級/2級)/土木施工管理技士(1級/2級)
■建築士(1級/2級)
■電気工事(第一種/第二種)
■電気主任技術者(第二種/第三種)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社フィル・コンストラクション
- 職種
- 設計監理, 意匠設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
基本、実施設計業務のオペレーションリーダーとして、社内での基本設計、実施設計の図面作成から、確認申請までの一連業務を担っていただきます。
【主な仕事内容】
■基本設計、実施設計の図面作成(使用ソフト:AutoCAD)
■確認申請業務
■設計図面の作成、修正、チェック
■設計業務の標準化、効率化の推進
■若手社員への指導、育成
■設計事務所との設計打合せ
【同社のプロジェクトについて】
■設計契約は元請契約です
■一つのプロジェクトの平均的な期間は9~10か月ほどです
■2-3件のプロジェクトを並行して担当します
独自の企画の中で積み上げられてきたベテラン社員のノウハウを共有し、設計業務の標準化、効率化を推進することで、チーム全体のスキル向上と生産性向上を目指します。
将来的には、設計部門の中核メンバーとして、組織運営や業務改善など、より広い範囲でご活躍いただくことを期待しています。
【配属先情報】
株式会社フィル・コンストラクション 設計室
人数:9名(室長1名/メンバー8名)※準社員含む
年齢構成:20代3名/30代1名/40代1名/50代1名/60代2名
活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築士または二級建築士をお持ちの方
下記いずれかのご経験必須
■建築設計の実務経験5年以上
■基本設計、実施設計、確認申請業務の実務経験
■建築基準法、関連法規に関する知識
■設計図面作成、修正、チェックの実務経験
【歓迎】
■プロジェクトマネジメント経験
■後進育成、指導経験# 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # S造 # RC造 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社相和技術研究所
- 職種
- 機械設備設計, 管工事施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<50代60代以上多数活躍>
【東京】機械設備監理※空調・給排水衛生/基本転勤無/官公庁・自治体案件多
■同社について:
同社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。
■業務概要:
官公庁・地方自治体案件を中心に機械設備(空調・給排水・衛生)における設計監理(工程計画管理・業務推進)をご担当頂きます。
※官公庁・地方自治体からの元請けです。
※施工管理業者は別におります。
■業務詳細:
流れは以下となります
〇施工関係者への設計趣旨説明
〇現場への立ち合い
〇各工事ごとに施工者から提出される「工事工程表・各種施工計画書・施工図等チェック/承認
〇工事の進捗に合わせて各種検査/立会い/色彩計画
〇中間検査、完了検査
〇顧客への引き渡し
1人あたりの担当現場数は物件規模にもよるが3~4件、大きいものだと1件のイメージです。
基本的に関東圏(東京、埼玉、神奈川)となり出張は基本無しです。
また夜間作業もなく、休日出勤の場合、代休取得がございます。
■組織構成:
監理部は60歳以上の社員も多く活躍しています。
■同社の魅力:
◇安定した経営基盤
案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。
◇同社は創業100年企業を目指しています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など
同社が得意とする領域での需要が見込まれており、勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
◇女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。また男性の育児休暇取得の実績もございます。
◇定年は65歳ですが、70歳まで再雇用制度があり、以降も健康であれば長く就業することが可能です。
また実際に60代、70代の方も活躍されていらっしゃいます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物における機械設備の設計監理経験をお持ちの方
【歓迎】
■建築設備士
■一級建築士
■直近10年以内に公共施設の機械設備設計監理経験のある方
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社相和技術研究所
- 職種
- 電気設備設計, 設計監理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【資格支援・研修制度も充実◆50・60代も多数活躍中◆基本転勤無◆官公庁・自治体案件多数で安定◎】
■同社について:
同社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。
■業務概要:
官公庁・地方自治体を中心に建物電気設備においての設計監理(工程計画管理・業務推進)をご担当頂きます。
※官公庁・地方自治体からの元請けです。
※施工管理業者は別におります。
■業務詳細:
流れは以下となります
〇施工関係者への設計趣旨説明
〇現場への立ち合い
〇各工事ごとに施工者から提出される「工事工程表・各種施工計画書・施工図等チェック/承認
〇工事の進捗に合わせて各種検査/立会い/色彩計画
〇中間検査、完了検査
〇顧客への引き渡し
1人あたりの担当現場数は物件規模にもよるが3~4件、大きいものだと1件のイメージです。基本的に関東圏(東京、埼玉、神奈川)となり出張は基本無しです。
また夜間作業もなく、休日出勤の場合、代休取得がございます。
■同社の魅力:
◇安定した経営基盤
案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。
◇同社は創業100年企業を目指しています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など
同社が得意とする領域での需要が見込まれており、勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
◇女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。また男性の育児休暇取得の実績もございます。
◇定年は65歳ですが、70歳まで再雇用制度があり、以降も健康であれば長く就業することが可能です。また実際に60代・71代の方も活躍されていらっしゃいます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物における電気設備の設計監理経験
【歓迎】
■一級建築士
■建築設備士
■直近10年以内に公共施設の設計監理(電気設備)経験のある方
# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社泉創建エンジニアリング
- 職種
- 設計監理, 建築施工管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【全国の案件を担当!働き方を改善しながら、設計監理業務に従事】
♦全国の防衛案件に携わることができる!
官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等
※受注の多くは元請けで新築の官公庁案件となり、一部受注している民間については改修案件がメインとなります。
♦福利厚生充実
新卒だけでなく、中途入社の方でも相談可能な独身寮制度があります。
また会社都合で現場常駐となる場合は、引っ越し費用や住居費、水道光熱費も会社が負担します。
♦残業時間を軽減
月の残業時間は10~20時間程度です。
※休日出勤はほとんどありません。
【業務内容】
全国転勤にて、設計監理業務をお任せいたします。
(詳細)
〇現場での各種立会検査や施工図確認
〇施工計画書確認
〇発注者との調整
〇設計変更対応
〇施工者からの質疑対応
〇設計図書の不整合等、現場施工前の調整確認など
【勤務地】
●勤務地:全国転勤
将来的に、管理職になった場合、東京本社での勤務となります。
(※基本的には内勤でございます)
(※月1回ほど現場への出張あり)
【その他】
●低い離職率
チームでプロジェクトを担当し、密なコミュニケーションを図りながら、無理のない範囲で業務に従事していただけます。
これにより離職率は非常に低く、2021年度は4%、2022年度は0%、2023年度は1%と安定しています。
●働きやすい環境
平均勤続年数が12.5年と長く、年間休日127日、有給取得率も70%以上と、仕事とプライベートのバランスを重視した働き方ができます。
●雇用形態について
基本的に契約社員となりますが、将来の監理課長候補として正社員採用もあります。
ただし、一級建築士の資格が必須で、年齢は45歳以下が条件となります。
【同社概要】
泉創建エンジニアリング株式会社は、令和5年に創立50周年を迎えた総合建築設計事務所です。
長年にわたり培ってきた官公庁との深い関係性により、同社は安定した受注を獲得し、経営の安定化に繋がっています。
さらに、社内には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、高度な技術力と専門知識を駆使して、お客様のニーズに的確に応えています。
そのため同社の強みとして、景気に左右されにくい官公庁案件を中心とする事業展開しております。
活かせる経験スキル
【必須経験】
●建築施工管理または工事監理の経験をお持ちの方
【必須資格】
●一級建築士
# Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 -
株式会社フィル・コンストラクション
- 職種
- 設計監理, 建築施工管理
- 想定年収
- 550~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
駐車場の上部空間を有効活用する建築事業の工事監理をお任せします。
【具体的に】
■現地調査
■行政調査及び申請業務
■計画図/契約図作成業務
■建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整
■建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請会社のマネジメント
■入居テナント内装チェック/調整業務 等
※PJの建築面を担当して頂きます。
【資格取得支援!】
■一級建築士取得を目指している方は試験日まで週1・在宅にて勉強時間へ充てることが出来ます(出勤扱い)。
■報奨金や資格手当もあり(規定等あり)
例:一級建築士(5万円/月)、1級建築施工管理技士(3万円/月)、二級建築士(1万円/月)
【企業概要】
社員67名と少数精鋭で、”『まちのスキマを「創造」で満たす』”をPURPOSEに掲げ、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士、もしくは1級建築施工管理技士 等をお持ちの方
■不動産開発ディベロッパーで工事監理業務経験をお持ちの方# 急募 # 商業施設 # オフィス # RC造 # 発注者側 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
- 職種
- 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【ここがおすすめ】
■発注者側の立場として働けるため、働き方抜群◎
土日休み/平均残業時間10H
■プライム上場企業で安定した経営基盤
業績好調で売上は対前年比は40.1%増、営業利益も49.2%増で推移
【業務内容】
営業が仕入れた物件に対して、リニューアル企画~監理まで一貫してお任せします。
施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図っています。
買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関することだけでなく、企画・設計などの上流~造成・リフォーム・開発まで幅広く案件に関わっていただけます。
【業務の流れ】
営業受注(500万以上)→ 現場調査・施主顔合わせ → 工程表・指示書作成
→ 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ(営業・施工・設計)→着工後の現場監理(品質・安全・工程・予算)→ 完工 → メンテナンス
【案件について】
■戸建・マンションが中心
■年間:30区画~50区画を担当活かせる経験スキル
【必須】
■建築の施工管理または設計監理の経験
【歓迎】
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 発注者側 # リノベーション # 上場・大手企業
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