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/二級建築士の求人検索結果一覧

検索結果 59 件

現在の検索条件

  • 日本水工設計株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、建築設備設計に従事していただきます。

    ◇業務概要
    官公庁の元請けとして、上下水道施設の新設・改修において工事の全体像を示します。
    浄水場や下水処理場などの施設における建築設備(建築機械・電気)の更新計画から設計図面の作成、数量計算まで幅広い業務に取り組んでいただきます。

    ◇具体的には:
    ■水インフラ施設における建築設備の更新計画策定
    ■水インフラ施設における建築設備の設計計画策定
    ■水インフラ施設における建築設備の設計
    (新設、更新、耐震、耐水化などジャンルは多岐にわたります)
    ■水インフラ施設における建築設備の数量計算
    ■公共施設の省エネルギー化( ZEB 化)の検討 など

    (対象設備 例)
    ■空調、換気設備
    ■消防設備
    ■照明、動力、弱電設備 など

    【同社について】
    ■1968年9月の設立以来、水と廃棄物の総合コンサルタントとして生活環境、都市環境、自然環境に関する諸課題を解決するための優れたアイデアと効果的な対策の提案に努めてきました。
    ■「水」をキーワードに、上下水道の整備を中心とした社会の重要インフラを手掛けている企業です。
    調査から、各種診断、計画、設計までをトータルに手がけています。
    ■水道、下水道、廃棄物処理施設など人々の生活になくてはならない最も重要なライフラインに携わることができます。
    ◎風通しが良く、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境です。
    ◎株主が自社の役員以上で構成されているため安定した経営が可能になっています。

    ★平均勤続年数:14.8年
    ★平均有休取得日:13.1日

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記のいずれか
    (1)設備施工管理や設備設計等、設備工事に関する業務経験のある方(分野・対象不問)
    (2)上下水道などの水インフラに関する業務経験をお持ちの方

    【歓迎経験】
    ■建設コンサルタントに従事した経験

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    ■建築設備士
    ■設備設計一級建築士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日本水工設計株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、建築設計に従事していただきます。

    ◇業務概要
    本ポジションは上下水道施設に関連する建築物の意匠・構造・積算まで一連のプロセスを担当します。
    施設の新設・改修・耐震化に関する設計を通じて、地域社会の生活インフラを支える重要な役割を担います。

    ◇具体的には:
    ■水インフラ施設における建屋部分の更新計画策定
    ■水インフラ施設における建屋部分の設計計画策定
    ■水インフラ施設における建屋部分の設計
    (新設、更新、改築、耐震化、耐水化などジャンルは多岐にわたります)
    ■水インフラ施設における建屋部分の数量計算

    ■組織構成:
    建築部門(建築設計/建築設備設計)に所属する社員は全体で11名います。
    50代3名、30代5名、20代3名で構成されています。

    【同社について】
    ■1968年9月の設立以来、水と廃棄物の総合コンサルタントとして生活環境、都市環境、自然環境に関する諸課題を解決するための優れたアイデアと効果的な対策の提案に努めてきました。
    ■「水」をキーワードに、上下水道の整備を中心とした社会の重要インフラを手掛けている企業です。
    調査から、各種診断、計画、設計までをトータルに手がけています。
    ■水道、下水道、廃棄物処理施設など人々の生活になくてはならない最も重要なライフラインに携わることができます。
    ◎風通しが良く、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境です。
    ◎株主が自社の役員以上で構成されているため安定した経営が可能になっています。

    ★平均勤続年数:14.8年
    ★平均有休取得日:13.1日

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記のいずれか
    (1)RC造やS造、プラント関係などの建築物の設計業務経験をお持ちの方
    (2)上下水道などの水インフラに関する業務経験をお持ちの方

    【歓迎経験】
    ■建設コンサルタントに従事した経験

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日本水工設計株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、下水道または上水道の設計に従事していただきます。

    ◇業務概要
    下水道施設の構造計算に携わる部署において、下水道施設に関連する各種解析やフレーム計算など作業に関わって頂きます。


    ◇具体的には:
    ■土木構造物や地盤の構造解析を主とした、上下水道事業におけるコンサルティング業務
    ■浄水場、下水処理場、河川構造物などの水環境に関する公共施設の構造解析および設計

    【同社について】
    ■1968年9月の設立以来、水と廃棄物の総合コンサルタントとして生活環境、都市環境、自然環境に関する諸課題を解決するための優れたアイデアと効果的な対策の提案に努めてきました。
    ■「水」をキーワードに、上下水道の整備を中心とした社会の重要インフラを手掛けている企業です。
     調査から、各種診断、計画、設計までをトータルに手がけています。
    ■水道、下水道、廃棄物処理施設など人々の生活になくてはならない最も重要なライフラインに携わることができます。
    ◎風通しが良く、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境です。
    ◎株主が自社の役員以上で構成されているため安定した経営が可能になっています。

    ★平均勤続年数:14.8年
    ★平均有休取得日:13.1日

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記のいずれか
    (1)RC構造の構造計算の実務経験者(経験年数3年以上)
    (2)地盤解析に関する実務経験者(経験年数3年以上)

    【歓迎経験】
    ■建設コンサルタントに従事した経験

    【歓迎資格】※下記のいずれか
    ■一級建築士
    ■構造設計一級建築士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社東京用地補償

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、公共事業に伴う移転対象物件の物件調査並びに補償費算定業務をご担当いただきます。
    入社後しばらくは先輩従業員につき補助業務からスタートしますので、専門知識はOJTを通じて徐々に習得可能です。
    着実に成長できる環境で、専門性を高めていけます。

    【具体的な業務内容】
    1. 物件概要の聞き取り打ち合わせ:対象物件の所有者など関係者へのヒアリング。
    2. 現地調査:現場の状況確認(直行直帰可能です)。
    3. 物件調査:建物及び敷地内構築物(構造、仕様等)の詳細調査。
    4. 製図:調査結果に基づいた図面作成。
    5. 移転補償金の積算:調査結果に基づき、関係法令に則った公正な補償費用の算定。

    【同社について】
    同社は、補償コンサルタント業務専業として創業48年の実績を持ち、街路整備事業、土地区画整理事業、市街地再開発事業、工事損害に伴う家屋調査、補償調査算定及び交渉業務等、補償業務全般に携わっております。
    公共事業や民間プロジェクトにおいて、公正で適切な補償を提供し、社会基盤の整備と発展に貢献しています。

    【ポイント】
    社会貢献できる仕事であり、様々な専門資格の取得にも挑戦できます!
    安定性があり、未経験から成長できます!
    常に新しい知識やスキルを取得し、自己成長を追求できます!
    キャリアの中で成長しプロフェッショナルを目指せます!
    直行直帰OK!
    時短相談可!
    出張なし!

    活かせる経験スキル

    【歓迎するスキル】
    補償コンサルタント会社や測量会社、行政機関などでの実務経験
    建築、土木、不動産に関連する知識や実務経験

    【歓迎資格】
    以下の資格をお持ちの方は、即戦力として優遇いたします。
    1級建築士、2級建築士
    測量士
    補償業務管理士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • アグリコネクト株式会社

    職種
    経営企画
    想定年収
    500~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社で農場開発コンサルタントに従事していただきます。

    【業務内容】
    代表直下で新規事業として立ち上げる、農場開発や農地開発の構想策定・企画設計に従事していただきます。
    具体的には、自治体の企画制作部門や、大手ディベロッパーと共に、地域計画や農地開発計画の作成、農業インフラ(道路・電気)の企画・設計などをお任せします。
    クライアントは主に地方自治体・農業法人になりますが、業務の中で地権者・参入企業・農家・営農組合などの関係者とのやりとりが発生します。

    【体制】
    ■直属の役員・先輩社員とプロジェクトを進めます
    ■1案件を1~3名で担当し、1人あたり2案件以上を担当
    ■出張は平均週1回、月に4~5回

    【プロジェクト事例】
    ■農業を基点とした地域創生を目指す町のコンセプトづくりから実現へ向け、事業開発を支援。
     自治体・種苗会社・地元農家・参入企業による共同出資の会社設立をコーディネート
    ■農業×観光×人づくりをテーマにした30ha開発構想を策定し、自治体・参入企業・農業企業の座組みを構築し、事業立上げを総合的に支援
    ■先端農業技術の集約と都市からの交流創造をテーマにした14haの農場開発コンセプトを策定し、自治体・地元農家・参入企業を巻き込んだ開発を支援

    【主な取引先】
    農林水産省、地方自治体、東証プライム上場の各業界大手企業、農業法人など

    【やりがい】
    ・自治体政策、地域計画に対して、企画構想段階から参画できる
    ・将来の地域活性、地方創生を実現する社会的意義の高い仕事に従事できる
    ・企画から実行まで携わるため、部分的な業務ではなく事業全体に関わる仕事に参画できる
    ・役員との距離が近く、柔軟にスピード感を持って取り組める

    総合系コンサル会社では、あらゆる業界やテーマが対象となりますが、同社は食や農業、そのベースとなる地域に特化しています。
    また、クライアントの要望に応えるというよりも、農業が産業化する未来や、地域経済が維持する未来から何をすべきかを見出し、賛同してももらえる企業や農業法人、自治体とともに、価値のある新事業の創出や業界の変革を進めていきます。
    向き合った時間や取り組んだことが、社会課題の解決につながる実感をもてる点が、大きな魅力です。

    【企業概要】
    「農業の発展に努め、豊かな社会づくりに貢献する」ことを経営理念としています。
    上記を実現するために、経営コンサルティング、大手企業の農業参入支援、自治体との連携、農業経営者の人材育成、Webマーケコンサルティングなど幅広い事業を展開しています。

    クライアントは自治体、大手事業会社、農業法人まで多岐に渡り、仕事内容は業界を変革するような新事業創出から農業の現場支援まで幅広く行っています。
    業界特化のコンサルティング会社ならではの、ダイナミックに入り込みやりがいの大きい仕事です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    (1) 農業界や食、都市開発、地域活性に関心がある方
    (ハウスメーカーや自治体の方でも可)
    (2)下記のいずれかに該当する方
    ■建設コンサルまたは建設業界での就業経験
    ■農場設計・企画、事業計画策定のご経験
    ■農業土木に携わったご経験
    ■都市開発やまちづくりに携わったご経験

    【必須資格】
    ■一級建築士又は二級建築士
    ■普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ■マネジメントのご経験
    ■官公庁、自治体との折衝したことがあるご経験
    ■FOEAS(フォアス)を取り扱ったことがあるご経験
    ■農地整備(均平、盛土等)、排水関連工事(かんがい、水路)の調査及び積算業務
    ■公共事業の案件抽出、入札関連業務(農村、農業関連経験者優遇)

    【歓迎資格】
    ■技術士(農業部門、建設部門:建設環境、都市及び地方計画)
    ■補償業務管理士
    ■測量士
    ■1級建築施工管理技士又は2級建築施工管理技士
    ■1級土木施工管理技士又は2級土木施工管理技士
    # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社アイテック計画

    職種
    建築設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に都市再開発事業において、各種建築物の基本計画、基本設計、実施設計を行なっていただきます。
    (1)公共建築物、事務所、集合住宅、店舗等各種建築物の基本計画、基本設計、実施設計
    (2)設計業務の遂行に関する再開発組合、官公庁、設計会社、デベロッパーおよびゼネコンなどとの折衝業務、ならびにこれに付随する業務

    ◎同社の魅力◎
    ●働きやすい環境
    ⇒育児・介護休業等に関する制度あり。
    ⇒始業時間が10時のため、朝時間を自分のために有効活用しやすい環境です。
    ⇒テレワーク、コアタイム(スライド)出勤制度も導入しています。
    ●2020年10月に準大手ゼネコン フジタにグループイン!


    【同社の求めている人材】
    基本設計、実施設計や工事監理等の建築設計を行うだけでなく、事業の初期段階の構想・企画段階から、地元住民の再開発等の勉強会への参加、都市計画決定手続きに係る建物計画や設計に関する事業全体のスケジュール作成など、まちづくりの初期段階から建物の完成まで一貫して関わることが特徴です。都市計画・再開発事業に関連した業務が多いことから、まちづくりの観点から建築設計を行う職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建築設計(基本計画、基本設計、実施設計、構造設計または耐震設計 等)のご経験のある方

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    ■二級建築士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東京用地補償

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    350~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、公共事業に伴う周辺建物の家屋調査や周辺道路の交通量調査をお任せいたします。
    しばらくは、先輩従業員につき補助業務からスタートします!
    徐々に成長できる環境です!

    【具体的には】
    ■交通量調査
    ■家屋工事前調査、工事後調査
    ■家屋レベル測定
    ■水準測量
    ■井戸枯渇調査

    【同社について】
    同社は、補償コンサルタント業務専業として創業48年の実績を持ち、街路整備事業、土地区画整理事業、市街地再開発事業、工事損害に伴う家屋調査、補償調査算定及び交渉業務等、補償業務全般に携わっております。
    公共事業や民間プロジェクトにおいて、公正で適切な補償を提供し、社会基盤の整備と発展に貢献しています。

    【ポイント】
    *社会貢献できる仕事であり、様々な専門資格の取得にも挑戦できます!
    *安定性があり、未経験から成長できます!
    *常に新しい知識やスキルを取得し、自己成長を追求できます!
    *キャリアの中で成長しプロフェッショナルを目指せます!
    *直行直帰OK!
    *時短相談可!
    *出張なし!

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■なし

    【歓迎要件】
    ■同社の業務に興味があり、向上心の高い方
    ■補償コンサルタント会社や測量会社、行政経験者

    以下資格をお持ちの方
    ■1級、2級建築士
    ■測量士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東電設計株式会社

    職種
    サポート・運用・保守・教育, コンサルタント
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて技術開発・評価のポジションです。

    【具体的には】
    ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。
    ■発電所の土木構造物もしくは地盤安定評価業務の遂行・管理。
    ■土木分野のDX推進へ向けた技術開発(BIM/CIM活用に関わる開発,FEM用高度プリポストの推進)。
    ■高度特殊解析の開発,解析技術の高度化(次世代解析技術の開発,各種プログラムの並列化など)。

    【お客様目線での技術提案を大切にしています】
    ■電力会社、インフラ事業者、自治体、民間企業など幅広いお客さまが対象です。
    ■課題解決に向けた説明資料の作成、お客さまとの打ち合わせ・協議を通じた様々なソリューションの提供をお客さまの目線に立って実践していただきます。

    【技術者としてのキャリアアップとマネジメント力の育成を支援します】
    ■将来的には、設計技術者として更なるキャリアアップを図りながら、メンバーの管理・人材育成などのマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。
    ■資格取得支援や昇格のための研修も実施しています。

    【平均残業時間】繁忙期も含めると月平均30時間程度となります。

    【若手メンバーのフォロー体制】
    ■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
    ■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
    取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
    ■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
    ■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
    ※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。

    【働き方】
    ■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
    ーーーーー
    フレックスタイム制:有
    コアタイム:有 11:00~14:00
    フレキシブルタイム:有
    始業時間帯:7:00~11:00
    終業時間帯:14:00~20:00

    標準的な勤務時間帯
    8:50~ 17:30
    休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
    ーーーーー
    ■在宅勤務あり:基本的には3日に1日は出社勤務・3日に2日は在宅勤務のペースで勤務をしています。
    ■服装自由
    ■転勤なし
    ■グループ間の異動もほぼありません。
    ■平均残業時間:約20~30時間/月
    ◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
    ※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    以下いずれかのご経験のある方
    ■土木に関する設計またはFEM解析の経験のある方
    ■数値シミュレーションの経験があり、かつプログラミング経験のある方

    【歓迎要件】
    ■技術士やRCCMの資格を保有する方
    ■土木または建築に関する施工管理の経験のある方
    ■DX推進に向けて,CADやBIM/CIM,プログラム開発に精通した土木技術者
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東電設計株式会社

    職種
    総務, コンサルタント
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて海外経理のポジションです。

    【具体的には】
    ■海外支店/事務所の、会計税務処理、税務申告・収支情報等の管理・作成支援をお任せします。
    ■税務業務に伴う現地会計士・税理士事務所や海外拠点とのやり取り、海外拠点の入出金管理、現地経費の経理伝票起票入力等を行います。
    ■現地拠点の責任者として技術系出身の責任者が就いている場合が多いため、現地税制を踏まえた経費の税務上取扱い等について、東京本社からリモート等を活用して現地拠点に対して支援・指導をしていきます。
    ■全社大の決算等の取りまとめに際しては、部内の国内経理部門とも連携の上、海外業務に係る経理業務を行います。

    ◎同社の経理部は、決算、予算、財務、海外会計・税務、委託・購買契約と幅広い業務を担務しています。いずれも会社の経営に直結する業務であり、経営層との距離感が近いことが特徴です。
    やりがいが実感できます!
    ◎また、技術部門を含む社内の全ての組織と業務を通じて密接な連携があり、多種多様な背景を持った社員とコミュニケーションをとりながら、やりがいをもって業務に取り組める環境があります。

    【平均残業時間】月15時間程度です。担当業務や時期にもよりますが、概ね10-25時間の間に分布しています。

    【若手メンバーのフォロー体制】
    ■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
    ■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
    取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
    ■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
    ■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
    ※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。

    【働き方】
    ■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
    ーーーーー
    フレックスタイム制:有
    コアタイム:有 11:00~14:00
    フレキシブルタイム:有
    始業時間帯:7:00~11:00
    終業時間帯:14:00~20:00

    標準的な勤務時間帯
    8:50~ 17:30
    休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
    ーーーーー
    ■在宅勤務あり:個人の業務状況により変動がございますが、週1回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。
    ■服装自由
    ■転勤なし
    ■グループ間の異動もほぼありません。
    ■平均残業時間:約20~30時間/月
    ◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
    ※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■英語スキル(TOEIC700点程度または同等の英語力を有する方)
    以下いずれかのご経験・スキルのある方

    ■3年程度の事業会社等の経理関連業務(企画、監査等を含めて可)
    ■会計スキル(簿記2級相当の国内経理・海外会計・税務の知識など)

    【歓迎要件】
    ■海外子会社/事業所管理もしくはこれに準ずる海外関連業務(現地で実施若しくは本社での支援業務)の経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東電設計株式会社

    職種
    建築設計, 電気設備設計, コンサルタント
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて電気設備設計のポジションです。

    【仕事内容】
    ■受変電設備・幹線動力設備・非常用発電機設備・接地設備・照明コンセント設備・蓄電池設備といった電力設備に加え、通信設備(電話・LAN・放送・テレビ等)・防災設備など、多種類の設備項目の設計を行います。
    ■電気設備の最適設計を行うための省エネルギーや省スペース、環境改善、事業継続計画(BCP)等の検討を行い、お客様の収益性を勘案した提案を行います。
    ■近年の建物では必須となりつつある、脱炭素施策 (新築改修における省エネを考慮したZEB)の検討・企画立案及び設計業務の対応を行います。

    ※また、メンバーの管理・人材育成など、将来的にはマネジメントに携わっていただくことも期待しています。

    【若手メンバーのフォロー体制】
    ■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
    ■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
    取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
    ■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
    ■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
    ※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。

    【働き方】
    ■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
    ーーーーー
    フレックスタイム制:有
    コアタイム:有 11:00~14:00
    フレキシブルタイム:有
    始業時間帯:7:00~11:00
    終業時間帯:14:00~20:00

    標準的な勤務時間帯
    8:50~ 17:30
    休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
    ーーーーー
    ■在宅勤務あり:個人の業務状況により変動がございますが、週1回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。
    ■服装自由
    ■転勤なし
    ■グループ間の異動もほぼありません。
    ■平均残業時間:約20~30時間/月
    ◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
    ※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■電気設備設計の経験(3年以上)

    【歓迎要件】
    以下資格をお持ちの方
    ■建築設備士
    ■電気工事施工管理技士
    ■消防設備士
    ■一級建築士
    ■設備設計一級建築士
    ■消防設備士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東電設計株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計, コンサルタント
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて意匠設計のポジションです。
    電力施設等の意匠設計をお任せいたします!

    【仕事内容】
    ■電力設備は、関連する法令の幅が非常に広い建物です。特に原子力関連施設は最も法規制レベルが高い建造物です。これら施設の専門家として建築設計・確認申請他、各種許認可対応業務をお願い致します。
    ■原子力発電所内の建築物・構造物は事業者や機器メーカとの打ち合わせを元に、安全性を確実に担保する設計が必要です。特殊な設計ですがベースとなるスキルは一般建物と同様に建築基準法ですが、建築確認ほか各種許認可対応業務において、唯一無二のスキル習得が可能です。
    ■原子力発電所内及び関連施設の建築物・構造物の新設及び改修工事に関わる基本設計・実施設計をお願いします。原子力発電所の建物設計のご経験が無くても、倉庫、工場・プラント系建物の意匠設計のご経験があれば大丈夫です。
    ご経験を生かして大きな建築プロジェクトに携わることができます。

    ※また、メンバーの管理・人材育成など、将来的にはマネジメントに携わっていただくことも期待しています。

    【若手メンバーのフォロー体制】
    ■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
    ■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
    取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
    ■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
    ■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
    ※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。

    【働き方】
    ■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
    ーーーーー
    フレックスタイム制:有
    コアタイム:有 11:00~14:00
    フレキシブルタイム:有
    始業時間帯:7:00~11:00
    終業時間帯:14:00~20:00

    標準的な勤務時間帯
    8:50~ 17:30
    休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
    ーーーーー
    ■在宅勤務あり:個人の業務状況により変動がございますが、週1回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。
    ■服装自由
    ■転勤なし
    ■グループ間の異動もほぼありません。
    ■平均残業時間:約20~30時間/月
    ◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
    ※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■戸建て以外の建築意匠設計の実務経験(3年以上)

    【歓迎要件】
    以下資格をお持ちの方
    ■1級・2級建築士
    ■1級・2級建築施工管理技士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東京設計事務所

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社の九州支店において、上下水道施設の計画業務をお任せします。同社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。

    ■職務内容:
    上下水道施設における計画設計業務を担当して頂きます。
    計画設計業務では、上下水道施設の調査、計画、設計、アセットマネジメント、ビジョン策定、雨水流出シミュレーションによる浸水対策立案等を行います。

    ■業務の魅力:
    同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。
    まだ具現化してない事業の計画段階の提案を行いお客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます。

    ■仕事の取組みの安心感
    各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。

    ■キャリアイメージ
    技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力も身につきます。
    ◎新卒入社~3年目:基礎知識を習得
    ◎4~7年目:技術士の資格習得、専門知識を身に付ける
    ◎8年目~:計画設計部門のプロジェクトマネージャーとしての部門統括を担当
    ※これまでのご経験に応じて上記年数は変動します。

    ■働きやすい環境:
    「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等
    他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
    また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。

    ■雇用形態:
    希望により有期社員の選択も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。

    ■定年:70歳

    ■同社の特徴:
    水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■上下水道に関する業務に5年程度従事されている方
    ■技術士補(上下水道部門)

    【歓迎条件】
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道or下水道)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本振興株式会社

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社、東京支店で受注した公共事業における用地取得全般のサポート業務をご担当いただきます。
    さいたま市のサテライトオフィスにてご勤務していただきます。

    【具体的には】
    ■⽤地調査等業務に関する発注者の⼯程管理補助
    ■⽤地調査等業務の成果品(測量成果、物件成果)の点検
    ■⼟地・建物の現地確認調査(補⾜的な調査や写真撮影等の簡易作業)

    【一日の仕事の流れ(例)】
    午前
    ■メールチェック
    ■業務内容確認
    ■調査書等の点検・調整確認
    ■現地確認調査

    午後
    ■発注者又は調査会社と打合せ
    ■用地関係資料作成
    ■算定書等の点検結果における修正依頼書作成
    ■翌日以降の作業内容確認

    活かせる経験スキル

    【歓迎資格】
    ■測量士(補)、二級建築士、補償業務管理士の資格保有者

    【歓迎条件】
    ■CAD(AutoCAD、Jww、測量CADソフト等)、エクセル・ワードの実務使用経験
    ■営業経験のある方(不動産関連ならなお歓迎です)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社エイト日本技術開発

    職種
    発注者支援
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    岡山県

    業務内容

    ■同社の中国支社にて、補償コンサルタント業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    (1)物件調査(建物・工作物・機械設備 等)
    (2)事業損失調査(建物の事前調査・事後調査)
    (3)上記(1)~(2)に付帯する業務全般
    ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

    【魅力ポイント】
    ■建設コンサルタント売上ランキング8位 (日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
    ■テレワーク制度:週2日を上限に利用可能  ※部署によって異なります。
    ■残業時間平均30時間
    (同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)

    【会社の特徴】
    2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

    ■社風
    創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
    自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

    ■自己研鑽ができる環境
    同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
    自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
    専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

    人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■補償業務管理士

    【歓迎】
    ■業務経験3年以上
    ■一級建築士、二級建築士
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社エイト日本技術開発

    職種
    発注者支援
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■同社の関西支社にて、補償コンサルタント業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    (1)物件調査(建物・工作物・機械設備 等)
    (2)事業損失調査(建物の事前調査・事後調査)
    (3)上記(1)~(2)に付帯する業務全般
    ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

    【魅力ポイント】
    ■建設コンサルタント売上ランキング8位 (日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
    ■テレワーク制度:週2日を上限に利用可能  ※部署によって異なります。
    ■残業時間平均30時間
    (同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)

    【会社の特徴】
    2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

    ■社風
    創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
    自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

    ■自己研鑽ができる環境
    同社は技術職の人数がが8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
    自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
    専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

    人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■補償業務管理士

    【歓迎】
    ■業務経験3年以上
    ■一級建築士、二級建築士
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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