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登録日:2025/05/13
求人ID:305066

海外経理/東京

東電設計株式会社
勤務地 【東京都江東区】
年収500~700万円
  • # 残業少なめ
  • # 充実した福利厚生
  • # 再雇用制度あり
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 総務 コンサルタント
業種 建設コンサルタント
年収 500~700万円
仕事内容 東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて海外経理のポジションです。

【具体的には】
■海外支店/事務所の、会計税務処理、税務申告・収支情報等の管理・作成支援をお任せします。
■税務業務に伴う現地会計士・税理士事務所や海外拠点とのやり取り、海外拠点の入出金管理、現地経費の経理伝票起票入力等を行います。
■現地拠点の責任者として技術系出身の責任者が就いている場合が多いため、現地税制を踏まえた経費の税務上取扱い等について、東京本社からリモート等を活用して現地拠点に対して支援・指導をしていきます。
■全社大の決算等の取りまとめに際しては、部内の国内経理部門とも連携の上、海外業務に係る経理業務を行います。

◎同社の経理部は、決算、予算、財務、海外会計・税務、委託・購買契約と幅広い業務を担務しています。いずれも会社の経営に直結する業務であり、経営層との距離感が近いことが特徴です。
やりがいが実感できます!
◎また、技術部門を含む社内の全ての組織と業務を通じて密接な連携があり、多種多様な背景を持った社員とコミュニケーションをとりながら、やりがいをもって業務に取り組める環境があります。

【平均残業時間】月15時間程度です。担当業務や時期にもよりますが、概ね10-25時間の間に分布しています。

【若手メンバーのフォロー体制】
■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。

【働き方】
■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
ーーーーー
フレックスタイム制:有
コアタイム:有 11:00~14:00
フレキシブルタイム:有
始業時間帯:7:00~11:00
終業時間帯:14:00~20:00

標準的な勤務時間帯
8:50~ 17:30
休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
ーーーーー
■在宅勤務あり:個人の業務状況により変動がございますが、週1回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。
■服装自由
■転勤なし
■グループ間の異動もほぼありません。
■平均残業時間:約20~30時間/月
◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。
応募資格 【必須要件】
■英語スキル(TOEIC700点程度または同等の英語力を有する方)
以下いずれかのご経験・スキルのある方

■3年程度の事業会社等の経理関連業務(企画、監査等を含めて可)
■会計スキル(簿記2級相当の国内経理・海外会計・税務の知識など)

【歓迎要件】
■海外子会社/事業所管理もしくはこれに準ずる海外関連業務(現地で実施若しくは本社での支援業務)の経験
活かせる経験スキル 一級建築士  技術士  技術士補  RCCM  二級建築士  建築設備士 
勤務地 東京都江東区
勤務時間 8:50~17:30(所定労働時間7時間40分、休憩60分)フレックスタイム制(コアタイム有:10時~15時)
雇用形態 正社員
福利厚生 ◆各種社会保険
◆財形貯蓄制度
◆住宅補助費制度
独身者の場合3万/月支給(満40歳まで)・既婚者の場合5万/月支給(満50歳まで)
※一部支給条件あり
◆退職年金制度
◆確定拠出年金制度
◆カフェテリアプラン制度
◆海外勤務手当制度
◆公的資格手当制度
◆育児介護休職制度
◆資格取得表彰金制度等
◆健康管理室
◆健康診断(婦人科検診含む)
◆各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、囲碁・将棋など
◆くるみん認定企業
◆健康経営優良法人認定企業
◆屋内禁煙
休日 【年間休日数123日】
◆夏期休暇(3日)
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆有給休暇(採用日から付与)採用日:年間15日(以下)付与
※入社翌年度4月1日時点で勤続期間1年未満:年間15日/入社翌年度以降4月1日時点で勤続期間1年以上:年間20日付与
※夏期休暇・有給休暇日数は入社月によって変動有
◆その他 アニバーサリー休暇などの特別休暇有

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1960年12月
  • 資本金
    4,000万円
  • 売上高
    210億円
  • 従業員数
    919名
企業について

【電力コンサルタント分野における日本のリーディングカンパニー】
~土木、建築から発電、電力流通設備と幅広い分野においてワンストップでニーズにお応え~

同社は、インフランの中でも、発電所に特化した技術コンサルティングを行っています。
土木・建築および電気設備の設計、監理を主たる事業目的に、大手電力会社のグループ会社として
国内外を活動の場とし事業を展開しています。

<事業特徴>
■都市インフラ
道路をはじめとする都市を構成する様々な土木構造物を手がける。
■建物
一般ビル建築、社宅・寮・保養所などの厚生施設、電力流通設備建物と多岐に亘る。
■港湾施設
火力・原子力発電所港湾施設の調査、計画

【同社の魅力】
★火力・水力発電所、送変電設備などプロジェクトの調査・計画から設計・監理、運用・保守まで行う「総合コンサルタント」
★幅広い経験と高品質サービス、高い技術力は海外でも高い評価され、需要が高まっています
★マレーシアでの導水建設プロジェクトやバングラデシュでの大規模石炭火力建設プロジェクト、
エジプトやスリランカでの送配電建設プロジェクトなど世界65か国以上において600以上のプロジェクトをコンサルティング!
★会社全体で働き方改革を行っています

コンサルタントメッセージ

■大手電力グループ!安定した基盤と、お客さまからの確かな信頼がございます。
■国内外にて事業を展開。プロジェクトにおけるコンサルタントを担っています。
■働き方改革を積極的に実施!社員1人1人が働きやすい環境を整えています。
■残業は月平均20~30hです。転勤はなく、在宅勤務制度やフレックス勤務制度もあるため、ワークライフバラスを取れる環境です!
■設計部門はコンペへの参加も多いです
■社員全員が参加できる勉強会を会社で実施するなど、全員で意識を高めあう社風がございます!

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