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1級電気通信工事施工管理技士の求人検索結果一覧
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株式会社サンケイビルマネジメント
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京勤務にて同社が管理するオフィスビルや商業施設などの設備更新や改修工事の施工管理をお任せします。
【具体的には】
◆工事計画立案
◆工事業者選定
◆見積書・現場説明書作成
◆現場での品質・安全・進捗の管理
◆工事完了後の維持管理に関するご相談対応など
テナントの入退去にかかるB工事やC工事などの施工管理に携わって頂きます。
対象物件は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・工場・倉庫などで同社BM・PM管理物件がメインとなります。
【同社の魅力】
☆フジサンケイGの安定基盤がございます!
☆担当物件はフジサンケイGの案件がほとんどとなります
☆年休125日と他社と比較しても休日多め!
☆オフィスビルから新聞社や放送局、ホテル、倉庫等の建物設備等の多様な物件に携われます!
☆残業20h程度と少なめ
☆駅チカ物件を担当することが多く、働きやすい環境です!活かせる経験スキル
【必須】
◆施工管理のご経験3年以上(オフィスビル経験者歓迎)
◆2級以上施工管理技士(建築・電気・管・電気通信いずれか)の資格をお持ちの方
【歓迎】
◆電気工事士
◆消防設備士# 高層ビル # 改修・現状回復 # 急募 # 商業施設 # オフィス # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
SBエンジニアリング株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 617~920万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ミッション】
・プロジェクト完遂を目標とし、計画、組織、実行する事で事業拡大を推進する
【主な業務】
・オフィス構築におけるPM業務(電気・電気通信(主にLAN)・オフィス構築(内装一式)等のC工事区分等)
・営業と連携を行い、提案段階から提案後のプロジェクト推進に伴うプロジェクトマネジメント
・各種オフィス構築に関わる検証、設計、構築、コスト・工程管理
・受注案件の現場管理、安全管理及び品質管理(主にソフトバンク事務所関連)
【具体的な業務】
下記のいずれかを担当(複数あり)
・プロジェクトの目標とスコープを明確にし、予算、リソース、スケジュールなどのプロジェクトの基本計画を立てプロジェクトの進捗を監視
・プロジェクトチームを率い、メンバー間の協力を促進しステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを確保
・潜在的なリスクを識別し、評価し、適切に対処しリスクマネジメント戦略を策定し、実行する
・プロジェクトの成果物が品質基準をの確認を行う
・チームメンバーに対して仕事を割り当て、進捗を追跡して、問題が発生した場合は、迅速に対処し、解決策を見つける
・プロジェクトの予算を管理し、予算内での遂行を確保する
・提案段階の案件において適正な施工協力会社の選定及び見積取得と精査、新規協力会社開拓
・案件推進及び施工管理を行う上での工数の洗い出しと内工数の積算(営業と連携)
・社内グループ親会社ソフトバンク及び社外エンドユーザー、建設中建築会社(ゼネコン・サブコン)との折衝、施工間調整
・現場施工上の安全及び品質管理、各種法令順守の対応(必要書類の作成)
・施工に関わる図面作成及び精査(基本図、詳細図、施工図、竣工図)
・全国複数拠点施工対応PJ進捗管理
・各種オフィスに関わるデザイン設計及び商材選定提案、ベンダー手配管理
・施工全般に関わる各種安全管理及び安全衛生協議会運用
<仕事の魅力>
スマートビル、オフィス構築に伴う現場に携わる事で、内装などの建築工程から、電気・電気通信分野においても実際に経験できる事で、様々な分野で経験を積み重ね知識を深める事が可能です。担当業務が縦割りになっておらず、担当したお客様に対して提案作業から検収までワンストップで携われるため、プロジェクト完了における達成感が高い職場となります。
<採用部門概要>
▼組織名称
ソリューション本部 ネットワーク構築部
▼部門概要
親会社のソフトバンク社やグループ会社様の新規オフィス事務所構築や移転に伴い発生する工事の施工管理業務を担当しております。ソフトバンク社及びグループ会社様の総務・部門担当者と連携しながら様々な依頼に対応しています。電気通信から内装工事まで、オフィス構築に伴う軽作業~施工までを引き受けております。
全国にあるソフトバンク関連オフィス構築に関わる為、電気通信だけにとどまらず、幅広い内容を経験できる事が醍醐味のひとつです。
<働き方>
・平均20時間/月、出勤ペース(週2回)
・繁忙期末時は平均30時間/月超、土日祝及び夜間対応有活かせる経験スキル
【必須】※以下全ての経験、条件を満たされる方
・プロジェクトマネジメント業務及びファシリティマネジメント業務の経験をお持ちの方
・オフィス構築(電気・通信・内装)何れかの業務の施工管理・経験をお持ちの方
・Word,Excel,Power Pointでの各種ドキュメント作成が可能な方
・全国出張が可能な方(1日~2週間程度)
【歓迎】※以下いずれかの経験、条件をお持ちの方
・各種施工監理技士(電気通信工事、電気工事、内装仕上げ工事、管工事等)をお持ちの方
・新築建設中現場においてネットワーク構築の折衝経験をお持ちの方
・複数社の施工協力会社を全国規模で運用管理した経験をお持ちの方
・対エンドユーザー向かいの大規模プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
・建築図面の作図経験のある方(AutoCAD等で新規図面作成か元図に上書き更新作成等)
・総務(主にファシリティマネジメント)業務の経験がある方
・資格:一級建築士、1級建築施工管理技士、プロジェクトマネジャー、PMP、認定ファシリティマネジャー(CFMJ)、宅建士、MCR# 高層ビル # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~950万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。(常駐/北海道苫小牧市)
最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。
■同社の魅力
・本ポジションは特定現場の常駐となりますので、転勤・出張は想定しておりません。
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年~2026年に渡り複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■具体的には
オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。
・責任者業務
・客先折衝
・緊急対応
・修繕業務への対応、工事管理
・業者立会業務
・上記に関わるミーティングへの参加活かせる経験スキル
【必須】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~950万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。(常駐/北海道千歳市)
最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。
■同社の魅力
・本ポジションは特定現場の常駐となりますので、転勤・出張は想定しておりません。
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年~2026年に渡り複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■具体的には
オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。
・責任者業務
・客先折衝
・緊急対応
・修繕業務への対応、工事管理
・業者立会業務
・上記に関わるミーティングへの参加活かせる経験スキル
【必須】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~950万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。(常駐/北海道札幌市)
最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。
■同社の魅力
・本ポジションは特定現場の常駐となりますので、転勤・出張は想定しておりません。
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年~2026年に渡り複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■具体的には
オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。
・責任者業務
・客先折衝
・緊急対応
・修繕業務への対応、工事管理
・業者立会業務
・上記に関わるミーティングへの参加活かせる経験スキル
【必須】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 590~960万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■非住宅分野における調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)の設計業務を担当いただきます。
パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて照明環境に向けて、技術的な知見を活かした設計提案を行います。
主に東日本エリアの大規模案件を中心に、設計、提案、受注支援を行っていただくポジションです。
■設備概要
・調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
・ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)及び、計装工事(空調・自動制御)
【具体的には】
・クライアントと仕様調整
・改修工事提案時の現場調査 等
【働く魅力】
・大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・高付加価値案件に携わります。
・ビルオートメーション・自動制御は、建物全体の照明・空調などをコントロールする“中枢システム”。設備の効率性・省エネ・快適性・安全性を左右する非常に重要な領域です。
・設備の根本的な部分に携われる=専門性・市場価値を高めることができます。
【同社について】
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において
建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
●同社のスキルアップ支援●
・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
-現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
-“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承
・研修制度および公的資格支援制度
-階層別研修(幹部社員候補者研修)
-ビジネススキル研修
-エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等)
-公的資格取得奨励金制度(同社規定による資格取得に対して奨励金支給)
▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!
▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!
▼転勤時も経済的・生活面でサポート
引っ越し費用は会社が全額負担
社宅制度あり(負担額は賃料+共益費の約3分の1、別途自己負担額上限あり)
単身赴任者には、単身赴任手当:月5万円+帰省旅費支給(実費ベース・最大15回/年)
※回数・支給額は社内ルールに準ずる
ー「仕事も、プライベートも大事にしたい」 そんな想いに、制度面からしっかり応える職場です!
▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
勤務間インターバルで十分な休息を確保
休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!活かせる経験スキル
【必須】
・調光設備、照明設備における設計業務経験3年以上
・施主や設計事務所、ゼネコン、サブコン各社と円滑に打合せを行い、要望や課題を整理し、提案推進業務ができる方。
・第二種電気工事士をお持ちの方
【歓迎】
・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 590~960万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
非住宅分野における調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)の設計業務を担当いただきます。
パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて照明環境に向けて、技術的な知見を活かした設計提案を行います。
主に西日本エリアの大規模案件を中心に、設計、提案、受注支援を行っていただくポジションです。
■設備概要
・調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
・ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)及び、計装工事(空調・自動制御)
【具体的には】
・クライアントと仕様調整
・改修工事提案時の現場調査 等
【働く魅力】
・大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・高付加価値案件に携わります。
・ビルオートメーション・自動制御は、建物全体の照明・空調などをコントロールする中枢システム。設備の効率性・省エネ・快適性・安全性を左右する非常に重要な領域です。
・設備の根本的な部分に携われる=専門性・市場価値を高めることができます。
【同社について】
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
●同社のスキルアップ支援●
・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
-現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
-“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承
・研修制度および公的資格支援制度
-階層別研修(幹部社員候補者研修)
-ビジネススキル研修
-エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等)
-公的資格取得奨励金制度(同社規定による資格取得に対して奨励金支給)
▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!
▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!
▼転勤時も経済的・生活面でサポート
引っ越し費用は会社が全額負担
社宅制度あり(負担額は賃料+共益費の約3分の1、別途自己負担額上限あり)
単身赴任者には、単身赴任手当:月5万円+帰省旅費支給(実費ベース・最大15回/年)
※回数・支給額は社内ルールに準ずる
ー「仕事も、プライベートも大事にしたい」 そんな想いに、制度面からしっかり応える職場です!
▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
勤務間インターバルで十分な休息を確保
休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!活かせる経験スキル
【必須】
・調光設備、照明設備における 設計業務経験 3年以上
・施主や設計事務所、ゼネコン、サブコン各社と円滑に打合せを行い、要望や課題を整理し、提案推進業務ができる方。
・第二種電気工事士をお持ちの方
【歓迎】
・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 580~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<この業務のポイント>
・デジタル化の発展とともに市場が拡大していっているデータセンター市場において、データセンター構築のプロとして、強電・弱電設備設計者~将来的には、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに携わることが可能です。
・NTTグループならびに同社の処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。
<業務内容>
・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
・(上記に加えて将来的には)設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業フェーズから施工フェーズまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当(スキルアップ後に従事)
<具体的な業務内容>
データセンターの新増築や改修に関わる以下の業務
・発電機や受電設備などの強電設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等)
・照明や中央監視などの弱電設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等)
・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等)
・電気設備メーカーとの物流・納品等調整
・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後)
⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメント等
<この仕事の魅力>
◇データセンター設計の魅力
・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
・設計エンジニアリング(E)→プロダクト(P)→コンストラクション(C)→オペレーション&メンテンナンス(O&M)までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。
◇他社との違い
・設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いていただけます。
・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いていただけます。活かせる経験スキル
<必須スキル・資格>
・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する3年以上の実務経験
・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する3年以上の実務経験
上記いずれか
・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。)
<望ましいスキル・資格>
以下のスキル・経験がある方、歓迎します
・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの電気設備設計の経験者
(データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの電気設備設計経験者および電気設備に関する設計監理の経験者等)
・強電設備メーカーでの業務経験
(機器本体というよりフィールド側の業務経験)
以下の資格を保有する方、歓迎します
・電気主任技術者
・建築設備士
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・計装士 等
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
SBエンジニアリング株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 617~693万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【ミッション】
・データセンター・ネットワークセンターの運用業務全般
【主な業務】
・ネットワーク設備の導入工事・点検/保全/修繕対応
・ファシリティ設備の導入工事・点検/保全/修繕対応
【具体的な業務】
<ネットワーク・データセンター機器・設備>
・日次・月次・年次点検、試運転業務
・定期点検で発見した故障修繕、中長期修繕計画での交換工事
・工事における予算、工程、手順、安全計画の立案、現場管理
・データ分析、効率化、コスト削減提案
【採用部門概要】
■ネットワークセンター、データセンター内での常駐保守、点検、修繕、工事監督
北海道エリア内に数ヶ所あるネットワークセンター及びデータセンターで、ファシリティ設備(自家発設備、受変電設備、空調設備、消防設備、給排水設備、衛生設備、躯体)の工事・保守・運用・修繕業務を担っています。
各ジャンルのエキスパートで1チームとなって各工事、保守、運用、修繕に当たります。
情報ネットワーク社会は今後、新たな進化の時代を迎えます。
皆さんで礎を担うネットワークを維持・構築していきましょう。
【仕事の魅力】
大規模ネットワーク設備の構築・維持管理に携わり、情報社会のインフラ基盤を構築。
社会発展を自らのスキルで支える仕事です。
スキル・経験の浅い方へは、上記業務に携って頂きながら成長を支援します。
【休日出勤】
計画的な休日出勤。平日に振休取得。
活かせる経験スキル
【必要資格】
・職長及び安全衛生責任者能力向上教育
以下いずれかをお持ちの方
・2級施工管理技士(補)(電気通信工事、電気工事、土木、建設機械、建築、管工事)
・第2種電気工事士
【勤務形態】
・シフト勤務、夜間・休日勤務に対応可能な方
【実務経験】
以下いずれかをお持ちの方
・データセンターでの設備(電気・空調等)保守・管理、または工事の立会い・工程管理経験
・通信キャリア、CATV、電気工事会社等での通信インフラの施工、保守、工事管理の経験
・ビルや工場などの施工、保守、工事管理の経験
【歓迎資格】
・1級/2級施工管理技士(電気通信工事、電気工事、土木、建設機械、建築、管工事)
・第3種電気主任技術者
・電気通信主任技術者(伝送・線路)# SRC造 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
SBエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 435~648万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【採用部門概要】
■ソフトバンク基地局工事管理、見積、安全管理
関東エリアにおける携帯電話基地局工事における、工程管理、見積作成、安全管理を行っております。
日常欠かせない通信設備の新規構築から増設や無線機の取り換えをおこなっております。
新しい5Gのエリア拡大を一緒に構築していきましょう。
【業務について】
携帯電話基地局の新設、増設、撤去などの工事元請を行っている部門にて、全国の屋内基地局設備
SmallCellやスマートシティ等の電波対策工事の管理業務を担当
【具体的な案件】
・大規模屋内基地局
大型ショッピングセンター、超高層ビル、スタジアム、地下街などの大規模施設。
・共同構築案件
JMCIAやJTOWERを活用した、他キャリアとの共同対策工事。
<仕事の魅力>
数万人規模が利用するスタジアムやランドマークとなる建物の通信基盤を創り上げる、非常に社会貢献度の高いプロジェクトです。
<休日出勤>
・計画的な休日出勤で、平日に振休取得していただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
【必須資格】
・職長教育 (職長安全・安全衛生責任者教育)
次のいずれかの経験者をお持ちの方(3年以上だと望ましい)
・屋内基地局設備の施工管理又は工事経験
・施設オーナとの折衝・調整経験
・ソフトバンクの携帯電話基地局業務
・JMCIAやJtower等の共同構築対策の工事経験
【歓迎経験】
・プロジェクトマネージメントスキル
・CADスキル
・職長経験者
・現場代理人経験者
・業務設計・効率化の経験者
【歓迎資格】
・1級電気通信工事施工管理技士
・陸上特殊無線技士(1級)
・電気通信主任技術者
# オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
SBエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 539~693万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【採用部門概要】
■ソフトバンク基地局工事管理、見積、安全管理
関東エリアにおける携帯電話基地局工事における、工程管理、見積作成、安全管理を行っております。
日常欠かせない通信設備の新規構築から増設や無線機の取り換えをおこなっております。
新しい5Gのエリア拡大を一緒に構築していきましょう。
【業務について】
携帯電話基地局の新設、増設、撤去などの工事元請を行っている部門にて、全国の屋外/屋内基地局設備
SmallCellや保全対応の管理業務を担当
【具体的には】
・受注案件の施工管理業務(進捗/コスト/安全品質)
・工事/保守/保全に関する現場対応(現地作業/調査/折衝等)
・工事設計、原価精査、協力会社契約、物品手配、各種報告書及び図面作成
【具体的な案件】
・小型無線基地局(Smallcell)
ビル内の特定フロア、小規模オフィス、飲食店、小売店舗、会議室などの電波改善。
<仕事の魅力>
日常使っている携帯電話設備を構築する業務となるので、使えるエリアが広がっていく過程が経験できます。
また重要なインフラ設備ともなりますので、この業種に携わっているといった魅力を感じながら、業務を行っていきましょう。
<休日出勤>
・計画的な休日出勤で、平日に振休取得していただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
次のいずれかの経験者をお持ちの方(5年以上だと望ましい)
・屋外/屋内基地局設備の施工管理又は工事経験
・施設オーナとの折衝・調整経験
【歓迎】
・プロジェクトマネージメントスキル
・CADスキル
・職長経験者
・現場代理人経験者
・業務設計・効率化の経験者
【歓迎資格】
・陸上特殊無線技士(1級)
・電気工事士(2種)
・職長教育 (職長安全・安全衛生責任者教育)
・1級電気通信工事施工管理技士もしくは2級電気通信工事施工管理技士# オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
CTCファシリティーズ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 420~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【神奈川県横浜市勤務】
同社が管理しているデータセンター及び取引先工事案件を行う同社にて、電気工事施工管理業務をご担当いただきます。
※建設物に対する実作業は含みません。
【業務内容】
◆分電盤からの二次側電源敷設工事
◆サーバーラック立架工事
◆上記に伴う付帯工事(通線管路構築 等)
◆現地調査
◆見積依頼書作成
◆下請け業者への発注対応
◆検収作業
【同社/同ポジションの魅力】
★残業時間が25時間程度です!
★年間休日が123日であり、昨年度の有給取得率が91%になりますので、合計すると130日を超える計算になります!
★伊藤忠テクノソリューションズの子会社であり、安定した経営基盤がございます。保養所や健康保険組合、相互会などの福利厚生も利用可能です。
★将来的なキャリアステップとして、マネジメントを務める管理職と、プロジェクトごとのリーダーとなるスペシャリスト職を選ぶことができます。
実績として、管理職(部長職)を務めたのち、スペシャリスト職に転換した例があるなど、柔軟にキャリアの相談が可能です!
■同社のデータセンター:
サーバー、ネットワーク機器等のIT機器を設置し、運用している施設がデータセンターです。同社では、システムや情報等を顧客から預かり、24時間365日稼働するデータセンターサービスを提供しています。顧客に対し安定した運用を保障するため、一般的なセキュリティだけではなく、災害等も考慮し、「専門の管理者による24時間365日の監視体制」「停電を防ぐための自家発電装置」「消火設備」等を備えています。活かせる経験スキル
【必須】
◆電気工事経験もしくは電気施工管理経験(1年以上)
【歓迎】
◆電気工事士
◆施工管理技士# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。(常駐/東京都文京区)
最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。
■同社の魅力
・本ポジションは特定現場の常駐となりますので、転勤・出張は想定しておりません。
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年~2026年に渡り複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■具体的には
オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。
・責任者業務
・客先折衝
・緊急対応
・修繕業務への対応、工事管理
・業者立会業務
・上記に関わるミーティングへの参加活かせる経験スキル
【必須】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。(常駐/東京都千代田区)
最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。
■同社の魅力
・本ポジションは特定現場の常駐となりますので、転勤・出張は想定しておりません。
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年~2026年に渡り複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■具体的には
オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。
・責任者業務
・客先折衝
・緊急対応
・修繕業務への対応、工事管理
・業者立会業務
・上記に関わるミーティングへの参加活かせる経験スキル
【必須】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~950万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。(常駐/神奈川県横浜市)
最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。
■同社の魅力
・本ポジションは特定現場の常駐となりますので、転勤・出張は想定しておりません。
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年~2026年に渡り複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■具体的には
オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。
・責任者業務
・客先折衝
・緊急対応
・修繕業務への対応、工事管理
・業者立会業務
・上記に関わるミーティングへの参加活かせる経験スキル
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・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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