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株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 900~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。
【具体的には】
■建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
■電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
■他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整
■確認申請、法規チェック
■電気設備の工事状況の確認
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記いずれかのご経験や資格をお持ちの方
■電気設計の経験が5年以上で、建築物(マンション・住宅・一般建築など)の設計経験者
■電気設計職として、設計事務所・サブコン設計部・ゼネコン設計部の正社員・派遣などで5年以上の経験、外注・業務委託の経験をお持ちの方
■電気主任技術者(第1種、第2種、第3種のいずれか)または、1級施工管理技士
【歓迎条件】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■一級建築士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、設備設計一級建築士、消防設備士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 1,000~1,800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇データセンター受注のための専門組織の立上げを牽引し、施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援に携わっていただきます。
【具体的には】
■データセンター建設受注に関する、概算見積作成
■協力会社やメーカーの繁忙感等、業界情報の収集・精査・分析
■発電機や鉄骨ファブ等の長納期品の確保
■データセンターの空調設備の施工計画、現場支援
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■データセンターや工場、倉庫等の生産系施設の受注や建設に関するご経験のある方
【歓迎条件】
※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
■電気、空調設備の両方をご対応可能な方(空調設備のみでも可)
■データセンター現場の元請として現場所長クラスでの施工管理経験のある方
■建築、電気、空調の積算経験が豊富な方
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士 など# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社清光社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 336~368万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
設備改善におけるトータルな提案まで、お任せします。
中央官庁を中心とした公共施設、学校、アミューズメントパーク、大手企業などのメンテナンスを続け、安定した業績を誇る当社。お任せするのはビルメンテナンスの現場を巡回し、管理状況をチェックすることです。設備改善提案も行なえる、大きな裁量をお任せします。
【具体的には】
○各現場を巡回
○メンテナンスの質が保たれているか等の点検、安全・エネルギー効率化を目指した設備改善提案
○設備の運転操作、点検、整備保守
受変電設備、動力幹線、照明器具、エレベーター、給排水ポンプ等の各種電気設備、ボイラー、冷凍機および空調機など
○その他の営繕、小修理等
○電気工事、管工事
○書類作成、現場・従業員の管理、お客様対応、打ち合わせ対応
【同社の魅力】
◎ワークライフバランスが整う!
残業は平均15時間程度ですが、実働時間が7.5時間です。メリハリをつけ、定時退社可能。工期も自身で管理できるため、働きやすい環境です。
◎地域密着型で今後も事業拡大
横浜市を中心に公共施設や官公庁案件を担当。
設備の保守管理から保安警備、電話交換、受付案内などの委託まで、着実に事業領域を拡大し、近年では、文化ホールや市営墓地など公共サービスを請け負い、PFI事業にも拡大しています。
◎車での移動可能。
社用車が備わっているため、車での移動が可能です。
※現場のメンバーの技術研修も行ないます。
法律や資格研修、新人に向けての基礎研修、現場管理者に向けての管理職研修などを行なっていただきます。他、現場のメンバーの意見を汲み取り、業務に反映させることも大切な仕事です。
活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
○電気設備関連の経験又は建設・建物内の現場労務管理経験のいずれかの経験
【歓迎条件】
○普通自動車第一種運転免許
○第三種電気主任技術者(専任経験尚可)
○第二種電気工事士
○建築物環境衛生管理技術者# 高層ビル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 転勤なし -
株式会社清光社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~480万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
設備改善におけるトータルな提案まで、お任せします。
中央官庁を中心とした公共施設、学校、アミューズメントパーク、大手企業などのメンテナンスを続け、安定した業績を誇る同社。お任せするのはビルメンテナンスの現場を巡回し、管理状況をチェックすることです。設備改善提案も行なえる、大きな裁量をお任せします。
【具体的には】
○各現場を巡回
○メンテナンスの質が保たれているか等の点検、安全・エネルギー効率化を目指した設備改善提案
○設備の運転操作、点検、整備保守
受変電設備、動力幹線、照明器具、エレベーター、給排水ポンプ等の各種電気設備、ボイラー、冷凍機および空調機など
○その他の営繕、小修理等
○電気工事、管工事
○書類作成、現場・従業員の管理、お客様対応、打ち合わせ対応
【同社の魅力】
◎ワークライフバランスが整う!
残業は平均15時間程度ですが、実働時間が7.5時間です。メリハリをつけ、定時退社可能。工期も自身で管理できるため、働きやすい環境です。
◎地域密着型で今後も事業拡大
横浜市を中心に公共施設や官公庁案件を担当。
設備の保守管理から保安警備、電話交換、受付案内などの委託まで、着実に事業領域を拡大し、近年では、文化ホールや市営墓地など公共サービスを請け負い、PFI事業にも拡大しています。
◎車での移動可能。
社用車が備わっているため、車での移動が可能です。
※現場のメンバーの技術研修も行ないます。
法律や資格研修、新人に向けての基礎研修、現場管理者に向けての管理職研修などを行なっていただきます。他、現場のメンバーの意見を汲み取り、業務に反映させることも大切な仕事です。
活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
○ビル設備管理経験者
○第三種電気主任技術者(専任経験尚可)
【歓迎条件】
○普通自動車第一種運転免許
○第二種電気工事士
○建築物環境衛生管理技術者
# 高層ビル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 転勤なし -
CTCファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450~623万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東京都文京区(江戸川橋駅最寄り)】
目白坂データセンターおよび日本橋データセンターの施設運営、施設管理、設備管理/点検をお任せ致します。物件はデータセンターのみです。
【同ポジションの魅力】
★残業時間が全社的に10時間以下です!
同事業所でも残業平均は9.7時間であり、プライベートとの両立が可能です!
★年間休日が122日であり、昨年度の有給取得率が91%になりますので、合計すると130日を超える計算になります!
★伊藤忠テクノソリューションズの子会社であり、安定した経営基盤がございます。保養所や健康保険組合、相互会などの福利厚生も利用可能です。
★将来的なキャリアステップとして、マネジメントを務める管理職と、プロジェクトごとのリーダーとなるスペシャリスト職を選ぶことができます。
実績として、管理職(部長職)を務めたのち、スペシャリスト職に転換した例があるなど、柔軟にキャリアの相談が可能です!
【仕事内容】
■各種設備の日常点検、週次点検、月次点検、法定点検、試運転※電気、空調、給排水、ボイラー、セキュリティ設備等
■設備故障時の応急対応
■データセンター施設内の監視、巡回警備、入退室管理
■受付対応、入館者対応、管内案内
■外部業者への見積もり依頼、発注処理対応
■各種資料作成(データ収集、検針、報告書等)
【具体的には】
本ポジションでは、電気設備、無停電電源装置(UPS)、空調設備、給排水設備等の定期点検、保守メンテナンス及び監視、トラブル対応等を行います。
メータの数値が異常値を示していないか、正常に設備が稼働しているか等を確認する業務となります。自身の適性や資格により、業務範囲を広げることができます。
業務を通じて経験を積み、将来的には空調設備や電気設備、消防設備等の施設運営のプロフェッショナルとなることが期待されています。
■同社のデータセンター:
サーバー、ネットワーク機器等のIT機器を設置し、運用している施設がデータセンターです。同社では、システムや情報等を顧客から預かり、24時間365日稼働するデータセンターサービスを提供しています。顧客に対し安定した運用を保障するため、一般的なセキュリティだけではなく、災害等も考慮し、「専門の管理者による24時間365日の監視体制」「停電を防ぐための自家発電装置」「消火設備」等を備えています。活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
■設備管理のご経験目安として3年以上※物件問わず
■第三種電気主任技術者(専任経験不問)
【歓迎資格/経験】
■建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士(電気/熱)
■データセンター、病院等(絶対に停められない建物環境下)での設備管理/運転管理の実務経験# 高層ビル # 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上 -
ダイビル・ファシリティ・マネジメント株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都の各現場にて、首都圏を中心としたグループ保有のオフィスビルに常駐していただき、ビルメンテナンス業務を行っていただきます。
【具体的には】
〇ビルメンテナンス設備全般の点検(電気、衛生、空調等の設備の日常点検及び定期点検)
〇テナント、協力会社との折衝業務
〇マネジメント業務(将来的に4~5名のマネジメント業務をお任せする予定となります)
※マネジメントに関しましては必須ではなく適性を見て判断いたします。
〇修理、修繕工事の立会い及び監督業務 等
【シフト例】
日勤→日勤→宿直→明け休み→休み
【働き方】
〇入社後3か月程度は本社の点検班に入り、自社ビルを巡回点検します。
自社ビルの設備、建物の構造、また同社の働き方、考え方を身につけていただきます。
〇その後、各ビルに配属です。
日比谷/秋葉原/虎ノ門のオフィスは常駐業務及び宿直業務、その他のビルに関しては常駐業務とし、宿直勤務のシフトのみ日比谷のオフィスビルにて勤務いただきます。
【魅力】
〇ダイビルグループの安定基盤
〇ダイビル物件の管理のみ!
〇転勤なし
〇日勤:9時~17時(休憩1時間)の7時間勤務
〇宿直:9時~翌9時勤務(休憩2時間、仮眠8時間)
※仮眠室あり
※警報が鳴りましたら、随時対処をしていただきます。
〇残業平均10時間程度
〇定年63歳 再雇用制度あり(嘱託65歳迄)
※将来的には、電験の専任もお任せ致します!
活かせる経験スキル
【必須】
〇ビル管理経験
※下記いずれかをお持ちの方
〇第三種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
【歓迎】
〇電気工事士(第一種、第二種)
〇消防設備士
〇マネジメント経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 設備施工管理・その他, 建築施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 440~800万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
ハイブリッド車用電池部品会社での施設改修計画・維持管理業務をお任せします。
【具体的には】
・工場及びそ事務棟/試験棟などの建物・機械設備に関する施設の改修計画や維持管理の計画立案
・各プロジェクトの工事管理(安全、品質、納期、コスト)
・工場の熱源、空調、ユーティリティなど機械設備の維持管理業務
・省エネルギーの為の改善計画、工事管理
・エネルギー管理業務
◇同社について
■大手自動車メーカー・大手電機メーカーとの共同出資の車載用電池メーカー:HV車用電池世界シェアトップクラス企業です。
■HV車用電池市場における世界シェアの約70%を生産しております。
■電池材料の開発~電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供しております。
■大手自動車メーカーのハイブリッド車用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
・理系学部学科を卒業された方
・工場の建物・機械設備の計画または工場施設の保全管理経験(3年以上)
【歓迎条件】
・第3種電気主任技術者
・エネルギー管理士
・建築士
・建築設備士
・施工管理技士# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本メックス株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 営業職(設備), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
NTTグループの一員として、民間企業、官公庁等に対して、建物の維持管理サービスや改修工事などを提案し、契約を獲得する仕事です。
<主な業務内容>
■顧客訪問: 既存顧客への定期的な訪問や、新規顧客開拓のための営業活動を行います。
■民間企業、官公庁への提案: 企業や官公庁が抱える課題やニーズを把握し、最適なソリューションを提案します。
■入札参加: 公募型競争入札に参加し、提案書の作成やプレゼンテーションを行います。
■契約交渉: 契約条件の交渉を行い、契約を締結します。
■管理職としてプロジェクト管理: 契約後、プロジェクトの進捗管理や、顧客への報告を行います。
<同社の強み>
■NTTグループの豊富な実績と信頼を背景に、大規模なプロジェクトを遂行できる強みがあります。
■建物の維持管理から改修工事まで、幅広いサービスを提供できる総合力があります。
■長年の経験と実績に基づいた専門性の高い技術力を持っています。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■法人営業経験(目安として3年以上)
【歓迎】
■建設業界での営業経験
■建設に関する知識や知見
■建設系の資格保有者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 -
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装)
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【クライアント企業のプラント新設・改修における、電気設備・計装設備エンジニア/グループ内外案件有】
【仕事の魅力・やりがい】
ファンクション部門として、各事業部門の全てに関わり、幅広い業種のお客様のプラント建設に携わることが可能です。また、FEED段階から設計、施工まで一気通貫で担当する事が出来る為、より達成感を感じることができます。また、プロジェクトへは技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。
【業務内容】
クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する<電気設備>または<計装設備及び計装制御システム>の検討、設計、見積、施工管理に携わっていただきます。(FEED&EPC業務)
【具体的には】
■製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など
■建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など
■製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、自動弁、調節計、運転支援システムなど
【プロジェクトの一例】
・化学工場:石油化学製品、高機能樹脂、医薬品、化学繊維、炭素繊維などの化学工場全般の建設
【働き方】
プロジェクトの進捗により、業務のピーク(繁忙期)や出張対応が発生する場合も有りますが、年間を通した際には、業務のオフピーク(閑散期)もあるので、働きやすい環境です。
【就業環境について】
自社グループ向け案件や元請け案件中心のため、納期調整がしやすく、残業時間は平均20時間程になります。
有給の取得もしやすく(平均13.2日)、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。
その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。
高い企業の安定性や働き易さ、三菱ケミカルグループの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。
【同社での業務の特徴】
同社は、三菱ケミカルをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。活かせる経験スキル
【必須経験】
◆高専卒以上
◆電気or計装設備について、設計から施工管理まで一貫して対応できる人材
※第二新卒の方の場合、設計or施工管理のご経験だけでも歓迎いたします。
【歓迎するスキル・資格】
◆建設プロジェクトにてマネジメント経験のある人材
◆電気と計装関係の双方の建設業務に対応できる人材
◆海外の建設業務の経験
◆化学・医薬・食品プラントのエンジニアリングの経験
◆プロジェクトの一員として他部門との協調を図れる方
◆スタッフ(後進)の育成に積極的に取り組める方 ◆1級電気工事施工管理技士/1級電気通信工事施工管理技士/電気工事監理技術者/電気通信工事監理技術者/
電気主任技術者(第一種、第二種、第三種)/第一種電気工事士/計装士/技術士# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装)
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【クライアント企業のプラント新設・改修における、電気設備・計装設備エンジニア/グループ内外案件有】
茨城県神栖市勤務
【仕事の魅力・やりがい】
ファンクション部門として、各事業部門の全てに関わり、幅広い業種のお客様のプラント建設に携わることが可能です。また、FEED段階から設計、施工まで一気通貫で担当する事が出来る為、より達成感を感じることができます。また、プロジェクトへは技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。
【業務内容】
クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する<電気設備>または<計装設備及び計装制御システム>の検討、設計、見積、施工管理に携わっていただきます。(FEED&EPC業務)
【具体的には】
■製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など
■建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など
■製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、自動弁、調節計、運転支援システムなど
【プロジェクトの一例】
・化学工場:石油化学製品、高機能樹脂、医薬品、化学繊維、炭素繊維などの化学工場全般の建設
【働き方】
プロジェクトの進捗により、業務のピーク(繁忙期)や出張対応が発生する場合も有りますが、年間を通した際には、業務のオフピーク(閑散期)もあるので、働きやすい環境です。
【就業環境について】
自社グループ向け案件や元請け案件中心のため、納期調整がしやすく、残業時間は平均20時間程になります。
有給の取得もしやすく(平均13.2日)、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。
その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。
高い企業の安定性や働き易さ、三菱ケミカルグループの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。
【同社での業務の特徴】
同社は、三菱ケミカルをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。活かせる経験スキル
【必須経験】
◆高専卒以上
◆電気or計装設備について、設計から施工管理まで一貫して対応できる人材
※第二新卒の方の場合、設計or施工管理のご経験だけでも歓迎いたします。
【歓迎するスキル・資格】
◆建設プロジェクトにてマネジメント経験のある人材
◆電気と計装関係の双方の建設業務に対応できる人材
◆海外の建設業務の経験
◆化学・医薬・食品プラントのエンジニアリングの経験
◆プロジェクトの一員として他部門との協調を図れる方
◆スタッフ(後進)の育成に積極的に取り組める方 ◆1級電気工事施工管理技士/1級電気通信工事施工管理技士/電気工事監理技術者/電気通信工事監理技術者/
電気主任技術者(第一種、第二種、第三種)/第一種電気工事士/計装士/技術士# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- ビル設備管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
■担当業務詳細:
・電気設備保守業務や工事の際に使用する試験器(NF等)のオペレーター
・6kV~50kVの発電所・開閉所・配電用変電所等の電気設備保守点検業務
・大型トランス保守点検、ミニグラッドの点検(栃木県)
■配属部署:
・栃木県栃木市岩舟町の本社、将来開設予定の宇都宮事務所・小山事務所のいずれかになります。本人の居住地・希望等を考慮して決めたいと考えています。
・役員2名と保守点検業務担当2名の計4名のアットホームな会社です。
・チーム制(最低5~6名)で仕事をします。
担当エリアは、栃木県を中心に北関東と福島の一部です。場所によっては、直行直帰・宿泊の場合もあります。
・25年以上東京電力から受注しており、技術力と仕事ぶりを評価して頂いているという自負があります。
活かせる経験スキル
【必須条件】
●発電所や変電所・開閉所の電気設備保守業務経験者
●普通自動車免許(AT限定不可)をお持ちの方
●PC(Excel・Word・メール)を使用できる方
【歓迎条件】
●第3種電気主任技術者# 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
主に空調設備関連(ビル、病院、工場など大型施設)のメンテナンス業務を担当していただきます。
具体的には…
・最近では、生産設備系(FA:工場全体の自動化システム)の改修、メンテナンスにも力を入れて取り組んでおります。
・PLC(制御装置、シーケンサ)のプログラム変更、各種センサーの校正・調整なども担当していただく場合がございます。
・主な現場は栃木県内全域のほか、近県にある工場等となります。移動には社用車を使用していただきます。
■配属部署:
・保守メンテナンス担当者として配属いたします。
・現在、保守メンテナンス担当者は5名、年齢層は20代~50代の男性社員で構成されております。
■特徴・魅力:
・人々の生活に欠かせない重要な生活インフラであり、当社が拠点を構える那須塩原市周辺の方の暮らしを支えております。
・入社後は、基本的には先輩社員に同行し、仕事内容を覚えていただきます。先輩社員が親切丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して挑戦していただけます。
・経験のある方については、1か月程度業務の流れを学んでいただき、その後できる業務からどんどんお任せいたします。これまでの経験やスキルを思う存分発揮していただける環境です!
活かせる経験スキル
【必須条件】
●普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
●一種又は二種電気工事士をお持ちの方
【歓迎条件】
●電気工事に関する資格保有の方優遇
●保守メンテナンス業務経験のある方歓迎です
●ビル設備管理業務経験のある方歓迎です# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント設備管理, プラント施工管理・その他, プラント電気施工管理, 施設管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■業務内容:
産業(工場・プラント・コンビナート他)、電力、施設分野に納入の受変電設備保守保全、メンテナンスを担当します。現場責任者として、現地及びシステムの取り纏め業務(現場管理)が主体となります。
※作業実務も実施します。
■業務詳細:
・特別高圧、高圧受変電設備の保守保全、メンテナンス
※点検、改造、部品取替、更新、現地調整試験、保全計画の立案等
・クレーム・トラブル対応及び、予防保全の提案活動
※中部地区(主に愛知、岐阜、三重)の産業・電力・施設分野に納入された受変電設備を守っています。
【入社後について】
入社後は半年~1年間程度、扱う機械の理解・技術習得のため三菱電機(神戸、大阪のどちらか)で研修を受けます。
■就労環境:
納入設備は、主に三菱電機製の製品であり、研修や工場試験・実習などで技術向上を図るために、長期出張の可能性もあります。また、顧客設備を保守・保全する業務のため、休日や定時間外の緊急対応もありますが、休日出勤の際は代休取得が可能です。また、残業代も1分単位で管理をしております。
住宅補助や、家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、同社の社員とその家族が受けられる福利厚生も充実しています。安定して働くことのできる環境が整っています。
■同社の特徴:
特にアフターサービスを業務の中核として、顧客の設備をよく理解している同社ならではの強みを活かし、顧客の課題解決に取り組んでいます。更に、21世紀を迎えて以降、あらゆるものにより高い信頼性、迅速性、機動性が求められるようになり、これらに対し、同社はICT(Information Communication Technology)を駆使したスマートメンテナンス事業(遠隔監視・予兆監視)など最新鋭の次世代型サービスを提供することで顧客の高い要求に応え続けています。また、地球温暖化が世界レベルの課題となる中、CO2削減に向けた省エネプラントの提案や太陽光・マイクロ水力等自然エネルギーを活用した災害時電力供給システムなどでも高い評価を得ています。活かせる経験スキル
【必須】
■電気系の学部・学科を卒業された方(未経験歓迎)
【歓迎】
■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■設備の保守、保全の業務経験をお持ちの方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 機械設備保全
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
本船荷役機械、設備の保守メンテナンス業務をお任せします。
【具体的には】
・コンテナターミナルで使用するガントリークレーン等の保守点検・整備
・故障修理
コンテナターミナルで使用するガントリークレーン、門型クレーン、コンテナ無人搬送台車の保守点検、整備と故障修理を担当していただきます。門型クレーン、コンテナ無人搬送台車はディーゼルエンジンの整備、クレーン類は高所作業(固定足場有)が伴います。
※作業は複数名で行います。
◇勤務時間/当直について
通常は日勤勤務ですが、夜間当直が月6回程度御座います。
当直に入る場合は最長7時30分~翌7時30分まで従事します。
当直時は本船作業が無ければ、21時~22時で業務が終了(土日は16時30分終了)します。
本船作業が発生すると、24時を超える勤務が大半で、翌日はお休みとなります。
雨天野外においても作業を実施することがあります。メンテナンス事務所内に仮眠室が御座います。
◇部署構成
クレーン:16名/AGV(自働搬送台車)・コンテナ等:6名で構成されております。
◇同社の魅力
「遠隔操作室」にて、無人の自働RTG22機のRTGを数名のオペレーターで操作することにより、飛躍的に作業効率がアップしました。また、将来の少子・高齢化社会対策に貢献しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
普通自動車運転免許をお持ちで、PCの基本操作(word、Excel)が可能な方で以下のいずれかに該当する方
・機械整備に携わった経験をお持ちの方
・工業系の学校を卒業された方
【歓迎条件】
・フォークリフト運転技能者
・クレーン・デリック運転士(クレーン限定)
・玉掛技能者
・高所作業車
・電気主任技術者(種別不問) -
ダイキンエアテクノ株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
ダイキン工業100%出資子会社である同社にて、管工事施工管理職(空調/リニューアル/ベテラン)の募集です!(宮城県仙台市)
【業務内容】
主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
※特にビル/工場/医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。
【具体的には】
■受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
■社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
■安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
■後進の指導/育成
【案件について】
■リニューアル工事がメインのため、長期の案件であっても1年程度の工期となります。
■パッケージ空調のリニューアル工事が95%ほどを占めます。
■元請け比率は7~8割程度です。
【会社、仕事の特徴/魅力】
■エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
■また空調機器のメーカーとしてダイキン工業のグループ直系の企業となります。当然、元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
■有給消化率86.8%でワークライフバランスを整えて働くが出来ます。
■フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。(現場の状況による)
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■1級管工事施工管理技士
■中央熱源システムでの空調に関わる実務経験
■後進の指導育成経験
【歓迎】
■その他関連資格をお持ちの方
■設備工事分野の設計/積算の知見
■1級 or 2級電気工事施工管理技士
■現場代理人の経験
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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