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フジタビルメンテナンス株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 580~730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都新宿区を拠点にオフィスビル/商業ビル/工場などの諸設備(電気/空調等)を含む総合ビルメンテナンス業務をお任せします。
担当現場数は12~16件前後となります。(夜勤/宿直等は無し)
■電気/空調及び給排水衛生設備の日常保守点検/クレーム処理
■ビル管理システムの運行管理
■オーナー様やテナント様との折衝 他
【労働環境】
顧客対応に注力する仕組みづくりを進めています。
■システムの構築(修繕履歴/督促履歴などをデータベース化)
■担当棟数の最適化
■業務分担(事務作業を担当する部署の新設)
【特徴/魅力】
同社は売上を重視した評価制度を取っておらず、顧客満足度や仕事のプロセスを重視して評価を行っています。
管理組合へのアンケートや人事考課シート、上司/同僚からの評価で見ています。
売り上げばかりに目を向ける環境ではなく、しっかりと顧客を向き合える環境です。
今後首都圏での管理棟数の着実な増加/事業規模拡大が見込まれており、同社は組織体制づくりを推進しています。
ご入社いただく方には今後の東京事務所の枢要を担っていただくことを期待しています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■設備管理経験もしくは工事管理経験(目安として3年以上)
■PCスキル(Word、Excel、メール)
【歓迎資格/経験】
■建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事士、消防設備士、危険物取扱者、ボイラー技士 等
※上記いずれかの資格を保有している方
■ビルマネジメント業務経験
■オフィスビルや商業施設等の工事管理経験
# 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エコスタイル
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
【太陽光発電設備の施工管理/広島/異業種出身歓迎/年休125日/土日祝休み/WEB面接可/家族手当・確定拠出年金あり】
【主な業務内容】
再生可能エネルギーの普及を担う同社にて、法人向け屋根上太陽光発電設備の施工管理業務をお任せします。
現地調査から工事の進行管理まで幅広く携わり、社会的ニーズが高まっている、再生可能エネルギーの普及を支える仕事です。
【業務詳細】
・現地調査(工事予定地の下見、測量、設置条件の確認など)基本的に2名1組で実施
・お客様や協力会社との打合せ、工事内容の確認
・工程表や各種資料の作成
・協力会社との調整、工事スケジュール管理
・工事立会いおよび現場の安全・品質・工程確認
・現場作業の確認・フォロー、進捗管理
・工事完了までのプロジェクト管理全般
※担当案件に応じて出張(西日本エリア)が発生します。出張期間はエリアにより異なります。
※未経験の方も上司や先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただけます。
実際に異業種から転職し活躍している社員も在籍しており、安心してチャレンジできる環境です。
【仕事内容の魅力】
・現場作業ではなく、管理・折衝が中心
協力会社との連携や工程管理がメイン。体力よりも段取り力が活きる仕事。
・複数案件を担当しながらスキルアップ
経験に応じて案件を調整。無理なく成長できる環境。
・柔軟な働き方をサポート
・現場が遠い場合はウィークリーマンションを会社が手配。働きやすさも◎/。
【未経験歓迎/入社後に身に付くスキル】
・90%が中途入社ですが、そのほとんどが電力業界以外からの転身のため、入社後は座学で商材(太陽光や電気等)の知識を学んでいただきつつ、先輩社員との同行にて仕事の流れや商談方法などを身に付けていただきます。
・各拠点に配属後も先輩が商談に同行したり、商談の為の相談や打合せをしたりと、サポート体制は整っていますので、安心して業務に取り組めます。
提案書などの資料は、PowerPointのフォーマットを複数ご用意していますので、地権者様に合わせてカスタマイズして活用できます。
・地権者様には企業の代表者や資産家なども多く、商談を通じて関係性構築力や顧客折衝能力や不動産についてのスキルも身につきます。
【待遇・働き方】
・月給27万円以上スタート+資格手当あり
・呼び出しほぼなし、事務作業は事務スタッフがサポート
・成果に応じて昇給・昇格あり(20代課長実績あり)
【同社の魅力】
◎再エネ業界のリーディングカンパニー、大手とのお取引多数・安定経営
太陽光業界のスペシャリストの同社。事業の成長=脱炭素社会の構築と考えています。大手とのお取引先も多数あり、安定した財務体制や堅実な会社経営も魅力の一つです。
◎WLBが整う働き方
週休2日制、基本土日祝休み、年間休日120日、大型連休もありと、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
◎豊富な資格手当
・資格取得支援や取得後の手当もございます。多くの社員が制度を利用して資格を取得しています。
◎子育て理解のある会社
時短勤務や産育休制度も整っており、女性の活躍を後押ししています。
◎若手も多数活躍中
経営者層がエネルギッシュなのが同社の特徴です。若手も多数活躍中です。分からないことは、周りの社員が教えあう風習です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)・車の運転に抵抗のない方
※物流・購買アシスタント、介護福祉士、店長、接客、IT個人営業、調理スタッフ(飲食)、看護師の方など幅広い職種からキャリアチェンジが叶っております!
【歓迎】
■電気に関する実務経験や資格をお持ちの方
■電気に関する資格をお持ちの方
※資格をお持ちの方へは資格手当あり
# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社エコスタイル
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【太陽光発電設備の施工管理/仙台/異業種出身歓迎/年休125日/土日祝休み/WEB面接可/家族手当・確定拠出年金あり】
【主な業務内容】
再生可能エネルギーの普及を担う同社にて、法人向け屋根上太陽光発電設備の施工管理業務をお任せします。
現地調査から工事の進行管理まで幅広く携わり、社会的ニーズが高まっている、再生可能エネルギーの普及を支える仕事です。
【業務詳細】
・現地調査(工事予定地の下見、測量、設置条件の確認など)基本的に2名1組で実施
・お客様や協力会社との打合せ、工事内容の確認
・工程表や各種資料の作成
・協力会社との調整、工事スケジュール管理
・工事立会いおよび現場の安全・品質・工程確認
・現場作業の確認・フォロー、進捗管理
・工事完了までのプロジェクト管理全般
※担当案件に応じて出張(西日本エリア)が発生します。出張期間はエリアにより異なります。
※未経験の方も上司や先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただけます。
実際に異業種から転職し活躍している社員も在籍しており、安心してチャレンジできる環境です。
【仕事内容の魅力】
・現場作業ではなく、管理・折衝が中心
協力会社との連携や工程管理がメイン。体力よりも段取り力が活きる仕事。
・複数案件を担当しながらスキルアップ
経験に応じて案件を調整。無理なく成長できる環境。
・柔軟な働き方をサポート
・現場が遠い場合はウィークリーマンションを会社が手配。働きやすさも◎/。
【未経験歓迎/入社後に身に付くスキル】
・90%が中途入社ですが、そのほとんどが電力業界以外からの転身のため、入社後は座学で商材(太陽光や電気等)の知識を学んでいただきつつ、先輩社員との同行にて仕事の流れや商談方法などを身に付けていただきます。
・各拠点に配属後も先輩が商談に同行したり、商談の為の相談や打合せをしたりと、サポート体制は整っていますので、安心して業務に取り組めます。
提案書などの資料は、PowerPointのフォーマットを複数ご用意していますので、地権者様に合わせてカスタマイズして活用できます。
・地権者様には企業の代表者や資産家なども多く、商談を通じて関係性構築力や顧客折衝能力や不動産についてのスキルも身につきます。
【待遇・働き方】
・月給27万円以上スタート+資格手当あり
・呼び出しほぼなし、事務作業は事務スタッフがサポート
・成果に応じて昇給・昇格あり(20代課長実績あり)
【同社の魅力】
◎再エネ業界のリーディングカンパニー、大手とのお取引多数・安定経営
太陽光業界のスペシャリストの同社。事業の成長=脱炭素社会の構築と考えています。大手とのお取引先も多数あり、安定した財務体制や堅実な会社経営も魅力の一つです。
◎WLBが整う働き方
週休2日制、基本土日祝休み、年間休日120日、大型連休もありと、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
◎豊富な資格手当
・資格取得支援や取得後の手当もございます。多くの社員が制度を利用して資格を取得しています。
◎子育て理解のある会社
時短勤務や産育休制度も整っており、女性の活躍を後押ししています。
◎若手も多数活躍中
経営者層がエネルギッシュなのが同社の特徴です。若手も多数活躍中です。分からないことは、周りの社員が教えあう風習です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)、車の運転に抵抗のない方
※物流・購買アシスタント、介護福祉士、店長、接客、IT個人営業、調理スタッフ(飲食)、看護師の方など幅広い職種からキャリアチェンジが叶っております!
【歓迎】
■電気に関する実務経験や資格をお持ちの方
■電気に関する資格をお持ちの方
※資格をお持ちの方へは資格手当あり
# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 電気工事施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【職務内容】
◆現場代理人として、産業用太陽光発電システムの現場管理や保守・メンテナンス業務を担当いただきます。
部署間の垣根がなく、風通しの良い職場環境です。再生可能エネルギー市場の拡大に伴う増員募集です。
【具体的には】
現場代理人として、図面に基づく施工計画の立案をはじめ、工程・スケジュール管理、安全管理などをお任せします。
また、施工前・施工中に必要な書類作成や、一部原価管理業務にも携わっていただきます。
「再生可能エネルギー」発電システムの普及を推進することがミッションです。
裁量を持って自由度高く働けるため、大きなやりがいを感じられる環境です。
【働き方】
顧客あっての仕事のため土日出勤が発生する事もありますが、振替休日もしっかり取得でき、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
※昨年度の有給休暇取得率:約80%(休暇がとりやすい風土が根付いております)直行直帰も可能です。
【出張】
・1~6ヶ月程度:帰省手当あり(月2回)出張に伴う各種手当あり
【職場環境】
EPC事業部:9名(営業3名、設計3名、工事3名の組織構成)
原則出社での勤務となります。活かせる経験スキル
【必須】
・施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・電気工事施工管理技士(1級・2級)、土木工事施工管理技士(1級・2級)
・電気主任技術者(第三種・二種)、第一種電気工事士# 急募 # 年間休日120日以上 -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 電気設備設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
CM(電気)【発注者側/リモート8割/残業20h/フルフレックス/平均年収1,000万/愛知】
同社名古屋オフィスでプロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援していただきます。
【具体的には】
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援します。
【ポイント】
これまでのご経験を活かして、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【同社の特徴】
●テレワーク率70~80%
出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
●残業時間
全社平均20時間、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
●コアタイムなしのフルフレックス勤務
コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
●圧倒的な技術力
大手組織設計事務所の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
●離職率2%以下
働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。
●75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。65歳まで年齢を理由とした減給はありません。活かせる経験スキル
【必須】
〇電気設備設計経験(非住宅、1万㎡程度)
〇発注者側で電気設備のプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
設備設計一級建築士、一級建築士、建築設備士、技術士、電気主任技術者、CCMJ# 高層ビル # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 電気設備設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
CM(電気)【発注者側/リモート8割/残業20h/フルフレックス/平均年収1,000万/大阪】
同社大阪オフィスでプロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援していただきます。
【具体的には】
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援します。
【ポイント】
これまでのご経験を活かして、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【同社の特徴】
●テレワーク率70~80%
出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
●残業時間
全社平均20時間、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
●コアタイムなしのフルフレックス勤務
コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
●圧倒的な技術力
大手組織設計事務所の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
●離職率2%以下
働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。
●75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。65歳まで年齢を理由とした減給はありません。活かせる経験スキル
【必須】
〇電気設備設計経験(非住宅、1万㎡程度)
〇発注者側で電気設備のプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
設備設計一級建築士、一級建築士、建築設備士、技術士、電気主任技術者、CCMJ# 高層ビル # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 580~1,000万円
- 勤務地
- 愛媛県
業務内容
愛媛県松山市の拠点にて下記業務に従事いただきます。
NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務/コンサル業務の実施、統括管理や設備管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
■入居テナント対応
■協力会社対応
※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく。
■各維持管理業務の業務改善/効率化や品質向上に繋がる企画立案/実行
■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画/施策立案/運用の実施
【充実した働き方】
■フレックスタイム制度:導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
■リモートワーク:NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
■同社の特徴:
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上
■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方
■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
【歓迎】
■大型施設での所長クラスのご経験
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本メックス株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 457~764万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
ビルメンテナンス担当として、データーセンターの建物の監視、点検、分析、改善提案まで一貫して携わっていただきます。
▼主な業務内容
〇監視・点検業務:
・設備や機器の運転状況を常に監視し、日常的なデータ管理、巡回点検を行います。
・建物利用者からの問い合わせやクレームに対応し、必要に応じて修繕を手配します。
・電気、衛生、空調、昇降機、防災設備などの定期点検を実施します。
〇現状把握と分析:
・日々の監視・点検で得られたデータを基に、設備の状況を詳細に分析・評価します。
・エネルギー使用量、コスト、故障発生傾向などを多角的に検討し、より効率的な建物運営のための課題を特定します。
〇改善策の提案:
・建物の快適性向上、省エネルギー化、利用者満足度(CS)向上、セキュリティ強化、ライフサイクルコスト(LCC)削減、中長期修繕計画の策定など、幅広い視点から改善策を立案し、提案します。
これらの業務を通じて、建物の常駐よる維持管理(電気、衛生、空調、防災設備など)を行います。
■働き方
・担当施設はデータセンター(千葉県印西市)です。
・請負形態は元請案件が多いです。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は変形労働制(20週間)のシフト勤務。
- 日勤1:09時00分~21時15分(休憩75分)
- 日勤2(20週間に4回程度):09時00分~18時00分(休憩60分)
- 夜勤:21時00分~翌09時15分(休憩75分)
※ 基本的なシフトローテーションは下記となります。
日勤→夜勤→明け→休み→日勤→日勤→夜勤→明け→休み→休み→日勤→夜勤......
・残業時間は月平均10時間です。
※物件よりシフトが異なる可能性があります。
・残業時間は月平均10時間です。
・車通勤可、自転車通勤可。
印西牧の原駅、千葉ニュータウン中央駅から徒歩30分(送迎バスあり)
■同社の特徴:
同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を
守り続けてきました。通信施設(データーセンター等)の管理実績は豊富で培った技術力があります!
~こんな方におすすめです~
・プライベートと仕事両立させたい方
→平均残業時間10時間/月程度!
・安定基盤のある企業にて従事されたい方
→NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!
・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
→資格支援制度充実!
資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。
・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
→資格支援制度充実!
<資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。>
[資格取得費用]講習料(通信教育料)、受験料、登録料、教材購入費等
[奨励金]
200,000円 1,2種電気主任技術者
100,000円 3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士
※入社以前に取得した資格については支給しない。
[専任資格手当]
3,000円 電気主任技術者(1,2,3 種)、冷凍機械責任者(1種)
2,000円 建築物環境衛生管理技術者、冷凍機械責任者(2,3 種)
・「健康経営」健康づくりを気にされている方
→健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定!
・子育てを考えている方
→「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業!活かせる経験スキル
■必須要件:下記2つの要件を満たす方
〇経験年数:
ビル維持管理の実務経験が1年以上あること
〇資格要件:次の条件(アまたはイ)を満たしていること。
(ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つをお持ちの方
(イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
・危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)
■歓迎
・英語でのコミュニケーション: 必須ではありませんが、業務で簡単な英語でのやり取りが発生する場合(案件)があるため、抵抗なくコミュニケーションが取れる方は歓迎します。
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エコスタイル
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【太陽光発電設備の施工管理/名古屋/異業種出身歓迎/年休125日/土日祝休み/WEB面接可/家族手当・確定拠出年金あり】
【主な業務内容】
再生可能エネルギーの普及を担う同社にて、太陽光発電設備における施工管理業務をお任せします。
現場作業ではなく、下請け企業への指示出しやお客様との折衝、工事の工程管理、安全管理等を行っていただきます。
【業務詳細】
■太陽光発電設備における施工管理
・現地調査(工事予定地の下見、測量など)
※2名1組で太陽光発電設備設置用地の現場下見と測量を実施
・工事の立合い
・スケジュール管理(協力会社との連絡など)
・現場作業の確認
【仕事内容の魅力】
・現場作業ではなく、管理・折衝が中心
協力会社との連携や工程管理がメイン。体力よりも段取り力が活きる仕事。
・複数案件を担当しながらスキルアップ
経験に応じて案件を調整。無理なく成長できる環境。
・柔軟な働き方をサポート
現場が遠い場合はウィークリーマンションを会社が手配。働きやすさも◎/。
【未経験歓迎/入社後に身に付くスキル】
・90%が中途入社ですが、そのほとんどが電力業界以外からの転身のため、入社後は座学で商材(太陽光や電気等)の知識を学んでいただきつつ、先輩社員との同行にて仕事の流れや商談方法などを身に付けていただきます。
・各拠点に配属後も先輩が商談に同行したり、商談の為の相談や打合せをしたりと、サポート体制は整っていますので、安心して業務に取り組めます。
提案書などの資料は、PowerPointのフォーマットを複数ご用意していますので、地権者様に合わせてカスタマイズして活用できます。
・地権者様には企業の代表者や資産家なども多く、商談を通じて関係性構築力や顧客折衝能力や不動産についてのスキルも身につきます。
【待遇・働き方】
・月給27万円以上スタート+資格手当あり
・呼び出しほぼなし、事務作業は事務スタッフがサポート
・成果に応じて昇給・昇格あり(20代課長実績あり)
【同社の魅力】
◎再エネ業界のリーディングカンパニー、大手とのお取引多数・安定経営
太陽光業界のスペシャリストの同社。事業の成長=脱炭素社会の構築と考えています。大手とのお取引先も多数あり、安定した財務体制や堅実な会社経営も魅力の一つです。
◎WLBが整う働き方
週休2日制、基本土日祝休み、年間休日120日、大型連休もありと、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
◎豊富な資格手当
・資格取得支援や取得後の手当もございます。多くの社員が制度を利用して資格を取得しています。
◎子育て理解のある会社
時短勤務や産育休制度も整っており、女性の活躍を後押ししています。
◎若手も多数活躍中
経営者層がエネルギッシュなのが同社の特徴です。若手も多数活躍中です。分からないことは、周りの社員が教えあう風習です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)・車の運転に抵抗のない方
※物流・購買アシスタント、介護福祉士、店長、接客、IT個人営業、調理スタッフ(飲食)、看護師の方など幅広い職種からキャリアチェンジが叶っております!
【歓迎】
■電気に関する実務経験や資格をお持ちの方
■電気に関する資格をお持ちの方
※資格をお持ちの方へは資格手当あり
# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
自然電力株式会社
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 750~1,100万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
再生可能エネルギー設備(太陽光発電所・蓄電所)の建設プロジェクトにおいて、電力系統への連系点を中心に特別高圧の受変電設備、送電線の設計、またパワーコンディショナ(PCS)等の交流側の電気設備のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。
※同求人は宮城県配属の求人となります。
※東京・仙台・福岡の拠点に通えない方は、フルリモートでの勤務も可能です。
【具体的には】
◆特別高圧の受変電設備・送電線の基本設計・詳細設計
◆特別高圧受変電設備(一部高圧含む)の単線結線図検討、レイアウト検討
◆変圧器、開閉器、保護継電器等の主要機器の仕様策定および選定
◆ケーブルおよび送電線のルート・サイズ選定(発電所内および自営送電線)
◆電力会社・行政機関との技術協議
◆電力各社との系統連系協議(連系検討回答に基づく技術要件のすり合わせ)
◆経済産業省産業保安監督部への工事計画届出書の作成支援および対応
◆所轄行政との技術基準適合性の確認および保安規定に関する協議
◆調達・建設フェーズの技術支援
◆電気工事サブコンの選定・評価支援、見積仕様書(RFQ)の作成
◆メーカー図書の査読(変圧器、GIS/AIS、配電盤等)
◆保護協調検討、各種計算書(短絡容量、電圧降下等)のレビュー
◆現地での試運転調整(コミッショニング)および使用前自己検査の立ち会い 等
【同ポジションの魅力】
◎年齢や社歴に関わらず、意欲と実力があれば大きな裁量を持ってチームをリードできる、フラットで挑戦的な企業文化があります。
◎スペシャリストでも幅広い事業・電源に携わり、チャレンジができるカルチャーがございます。
◎フレックスタイム制度やリモートワークを活用し、自律的な働き方が可能です
【同社の特徴】
◎社会的意義が圧倒的に高い仕事内容
⇒「青い地球を未来につなぐ」をパーパスに、自然エネルギー100%の世界をつくることを目指しています。仕事をとおして社会に貢献したい。そんな思いをお持ちの方にぴったりな企業です。
◎裁量の持てる環境で早期にステップアップが可能
⇒最も重視しているのは、社歴や年齢、現在の役職ではなく、一人ひとりのスキルと「主体性」。入社後1〜2年という早期にグループリーダーとしてご活躍いただくことを大いに期待しています。
◎フルフレックス+リモートで柔軟な働き方
⇒リモート勤務は週4までOK。フルリモートで勤務しているメンバーもおり、柔軟な働きかたが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
・電気設備(特に特別高圧)の設計、または当該相当の実務経験もしくは電気設計関連の資格ないし学位保有者
・電気工学の基礎知識を有し、単線結線図(SLD)を読解・作成できること
・変電所や自営線等の設計経験
・ビジネスレベル以上の日本語力(技術図書や法令の読解、電力会社との協議が可能なレベル)
【歓迎】
・電気設備設計または当該相当の業務経験3年以上(再生可能エネルギー業界経験があれば尚可)
・AutoCADの使用経験
・電気関係の資格をお持ちの方 (技術士、電気主任技術者免状、エネルギー管理士免状、電気工事施工管理技士、電気工事士 など)
・JIS(日本産業規格)、JEC(電気学会電気規格調査会標準)、JEM(日本電機工業会規格)などの国内規格、またはIEC(国際電気標準会議)規格への知見のある方
・PvsystやPVcase、Helios 3Dを用いた太陽光発電所の設計、シミュレーション及び性能評価経験
・SCADAや通信関係の設計経験
・ビジネスレベル以上の英語力(社内外コミュニケーション、交渉ができる方)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
自然電力株式会社
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 750~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
再生可能エネルギー設備(太陽光発電所・蓄電所)の建設プロジェクトにおいて、電力系統への連系点を中心に特別高圧の受変電設備、送電線の設計、またパワーコンディショナ(PCS)等の交流側の電気設備のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。
※同求人は東京都配属の求人となります。
※東京・仙台・福岡の拠点に通えない方はフルリモートでの勤務も可能です。
【具体的には】
◆特別高圧の受変電設備・送電線の基本設計・詳細設計
◆特別高圧受変電設備(一部高圧含む)の単線結線図検討、レイアウト検討
◆変圧器、開閉器、保護継電器等の主要機器の仕様策定および選定
◆ケーブルおよび送電線のルート・サイズ選定(発電所内および自営送電線)
◆電力会社・行政機関との技術協議
◆電力各社との系統連系協議(連系検討回答に基づく技術要件のすり合わせ)
◆経済産業省産業保安監督部への工事計画届出書の作成支援および対応
◆所轄行政との技術基準適合性の確認および保安規定に関する協議
◆調達・建設フェーズの技術支援
◆電気工事サブコンの選定・評価支援、見積仕様書(RFQ)の作成
◆メーカー図書の査読(変圧器、GIS/AIS、配電盤等)
◆保護協調検討、各種計算書(短絡容量、電圧降下等)のレビュー
◆現地での試運転調整(コミッショニング)および使用前自己検査の立ち会い 等
【同ポジションの魅力】
◎年齢や社歴に関わらず、意欲と実力があれば大きな裁量を持ってチームをリードできる、フラットで挑戦的な企業文化があります。
◎スペシャリストでも幅広い事業・電源に携わり、チャレンジができるカルチャーがございます。
◎フレックスタイム制度やリモートワークを活用し、自律的な働き方が可能です
【同社の特徴】
◎社会的意義が圧倒的に高い仕事内容
⇒「青い地球を未来につなぐ」をパーパスに、自然エネルギー100%の世界をつくることを目指しています。仕事をとおして社会に貢献したい。そんな思いをお持ちの方にぴったりな企業です。
◎裁量の持てる環境で早期にステップアップが可能
⇒最も重視しているのは、社歴や年齢、現在の役職ではなく、一人ひとりのスキルと「主体性」。入社後1〜2年という早期にグループリーダーとしてご活躍いただくことを大いに期待しています。
◎フルフレックス+リモートで柔軟な働き方
⇒リモート勤務は週4までOK。フルリモートで勤務しているメンバーもおり、柔軟な働きかたが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
・電気設備(特に特別高圧)の設計、または当該相当の実務経験もしくは電気設計関連の資格ないし学位保有者
・電気工学の基礎知識を有し、単線結線図(SLD)を読解・作成できること
・変電所や自営線等の設計経験
・ビジネスレベル以上の日本語力(技術図書や法令の読解、電力会社との協議が可能なレベル)
【歓迎】
・電気設備設計または当該相当の業務経験3年以上(再生可能エネルギー業界経験があれば尚可)
・AutoCADの使用経験
・電気関係の資格をお持ちの方 (技術士、電気主任技術者免状、エネルギー管理士免状、電気工事施工管理技士、電気工事士 など)
・JIS(日本産業規格)、JEC(電気学会電気規格調査会標準)、JEM(日本電機工業会規格)などの国内規格、またはIEC(国際電気標準会議)規格への知見のある方
・PvsystやPVcase、Helios 3Dを用いた太陽光発電所の設計、シミュレーション及び性能評価経験
・SCADAや通信関係の設計経験
・ビジネスレベル以上の英語力(社内外コミュニケーション、交渉ができる方)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
自然電力株式会社
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 750~1,100万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
再生可能エネルギー設備(太陽光発電所・蓄電所)の建設プロジェクトにおいて、電力系統への連系点を中心に特別高圧の受変電設備、送電線の設計、またパワーコンディショナ(PCS)等の交流側の電気設備のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。
※同求人は福岡県配属の求人となります。
※東京・仙台・福岡の拠点に通えない方は、フルリモートでの勤務も可能です。
【具体的には】
◆特別高圧の受変電設備・送電線の基本設計・詳細設計
◆特別高圧受変電設備(一部高圧含む)の単線結線図検討、レイアウト検討
◆変圧器、開閉器、保護継電器等の主要機器の仕様策定および選定
◆ケーブルおよび送電線のルート・サイズ選定(発電所内および自営送電線)
◆電力会社・行政機関との技術協議
◆電力各社との系統連系協議(連系検討回答に基づく技術要件のすり合わせ)
◆経済産業省産業保安監督部への工事計画届出書の作成支援および対応
◆所轄行政との技術基準適合性の確認および保安規定に関する協議
◆調達・建設フェーズの技術支援
◆電気工事サブコンの選定・評価支援、見積仕様書(RFQ)の作成
◆メーカー図書の査読(変圧器、GIS/AIS、配電盤等)
◆保護協調検討、各種計算書(短絡容量、電圧降下等)のレビュー
◆現地での試運転調整(コミッショニング)および使用前自己検査の立ち会い 等
【同ポジションの魅力】
◎年齢や社歴に関わらず、意欲と実力があれば大きな裁量を持ってチームをリードできる、フラットで挑戦的な企業文化があります。
◎スペシャリストでも幅広い事業・電源に携わり、チャレンジができるカルチャーがございます。
◎フレックスタイム制度やリモートワークを活用し、自律的な働き方が可能です
【同社の特徴】
◎社会的意義が圧倒的に高い仕事内容
⇒「青い地球を未来につなぐ」をパーパスに、自然エネルギー100%の世界をつくることを目指しています。仕事をとおして社会に貢献したい。そんな思いをお持ちの方にぴったりな企業です。
◎裁量の持てる環境で早期にステップアップが可能
⇒最も重視しているのは、社歴や年齢、現在の役職ではなく、一人ひとりのスキルと「主体性」。入社後1〜2年という早期にグループリーダーとしてご活躍いただくことを大いに期待しています。
◎フルフレックス+リモートで柔軟な働き方
⇒リモート勤務は週4までOK。フルリモートで勤務しているメンバーもおり、柔軟な働きかたが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
・電気設備(特に特別高圧)の設計、または当該相当の実務経験もしくは電気設計関連の資格ないし学位保有者
・電気工学の基礎知識を有し、単線結線図(SLD)を読解・作成できること
・変電所や自営線等の設計経験
・ビジネスレベル以上の日本語力(技術図書や法令の読解、電力会社との協議が可能なレベル)
【歓迎】
・電気設備設計または当該相当の業務経験3年以上(再生可能エネルギー業界経験があれば尚可)
・AutoCADの使用経験
・電気関係の資格をお持ちの方 (技術士、電気主任技術者免状、エネルギー管理士免状、電気工事施工管理技士、電気工事士 など)
・JIS(日本産業規格)、JEC(電気学会電気規格調査会標準)、JEM(日本電機工業会規格)などの国内規格、またはIEC(国際電気標準会議)規格への知見のある方
・PvsystやPVcase、Helios 3Dを用いた太陽光発電所の設計、シミュレーション及び性能評価経験
・SCADAや通信関係の設計経験
・ビジネスレベル以上の英語力(社内外コミュニケーション、交渉ができる方)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- ビルマネジメント(BM), 施設管理
- 想定年収
- 580~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府大阪市の拠点にて下記業務に従事いただきます。
NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務/コンサル業務の実施、統括管理や設備管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
■入居テナント対応
■協力会社対応
※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく。
■各維持管理業務の業務改善/効率化や品質向上に繋がる企画立案/実行
■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画/施策立案/運用の実施
【充実した働き方】
■フレックスタイム制度:導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
■リモートワーク:NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
■同社の特徴:
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上
■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方
■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
【歓迎】
■大型施設での所長クラスのご経験
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 580~1,000万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
広島県広島市の拠点にて下記業務に従事いただきます。
経験・社内事情より初任地から希望の勤務地以外の配属の可能性あり。(転勤手当あり)
※
NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務/コンサル業務の実施、統括管理や設備管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
■入居テナント対応
■協力会社対応
※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく。
■各維持管理業務の業務改善/効率化や品質向上に繋がる企画立案/実行
■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画/施策立案/運用の実施
【充実した働き方】
■フレックスタイム制度:導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
■リモートワーク:NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
■同社の特徴:
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上
■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方
■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
【歓迎】
■大型施設での所長クラスのご経験
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 580~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
福岡県福岡市の拠点にて下記業務に従事いただきます。
※経験・社内事情より初任地から福岡県外の配属になる可能性あり。(転勤手当あり)
NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務/コンサル業務の実施、統括管理や設備管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
■入居テナント対応
■協力会社対応
※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく。
■各維持管理業務の業務改善/効率化や品質向上に繋がる企画立案/実行
■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画/施策立案/運用の実施
【充実した働き方】
■フレックスタイム制度:導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
■リモートワーク:NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
■同社の特徴:
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上
■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方
■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
【歓迎】
■大型施設での所長クラスのご経験
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
-
職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計(配管) プラント設計(機械) プラント設計(電気・計装) プラント(土建) プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント(CM) プロジェクトマネージャー(PM) 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア(造園)設計 営業職(建築) 営業職(土木・建設コンサル) 営業職(設備) その他技術職 営業職(建設その他) 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント(AM) プロパティマネジメント ビルマネジメント(BM) 法人営業(不動産) 法人営業(住宅) 個人営業(不動産) 個人営業(住宅) その他専門職(住宅・不動産) -
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1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 RCCM 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
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