登録日:2026/07/21
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求人ID:321556
データーセンター設備管理/千葉県印西市【面接1回】
日本メックス株式会社勤務地 【千葉県印西市】 年収457～764万円
- # 残業少なめ
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # マイカー通勤可
- # Uターン・Iターン歓迎
- # オフィス
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | ビル設備管理 |
|---|---|
| 業種 | ビルメンテナンス |
| 年収 | 457～764万円 |
| 仕事内容 |
ビルメンテナンス担当として、データーセンターの建物の監視、点検、分析、改善提案まで一貫して携わっていただきます。 ▼主な業務内容 〇監視・点検業務: ・設備や機器の運転状況を常に監視し、日常的なデータ管理、巡回点検を行います。 ・建物利用者からの問い合わせやクレームに対応し、必要に応じて修繕を手配します。 ・電気、衛生、空調、昇降機、防災設備などの定期点検を実施します。 〇現状把握と分析: ・日々の監視・点検で得られたデータを基に、設備の状況を詳細に分析・評価します。 ・エネルギー使用量、コスト、故障発生傾向などを多角的に検討し、より効率的な建物運営のための課題を特定します。 〇改善策の提案: ・建物の快適性向上、省エネルギー化、利用者満足度（CS）向上、セキュリティ強化、ライフサイクルコスト（LCC）削減、中長期修繕計画の策定など、幅広い視点から改善策を立案し、提案します。 これらの業務を通じて、建物の常駐よる維持管理（電気、衛生、空調、防災設備など）を行います。 ■働き方 ・担当施設はデータセンター（千葉県印西市）です。 ・請負形態は元請案件が多いです。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は変形労働制（20週間）のシフト勤務。 - 日勤１：09時00分～21時15分（休憩75分） - 日勤２（20週間に4回程度）：09時00分～18時00分（休憩60分） - 夜勤：21時00分～翌09時15分（休憩75分） ※ 基本的なシフトローテーションは下記となります。 日勤→夜勤→明け→休み→日勤→日勤→夜勤→明け→休み→休み→日勤→夜勤...... ・残業時間は月平均10時間です。 ※物件よりシフトが異なる可能性があります。 ・残業時間は月平均10時間です。 ・車通勤可、自転車通勤可。 印西牧の原駅、千葉ニュータウン中央駅から徒歩30分（送迎バスあり） ■同社の特徴： 同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を 守り続けてきました。通信施設（データーセンター等）の管理実績は豊富で培った技術力があります！ ～こんな方におすすめです～ ・プライベートと仕事両立させたい方 →平均残業時間10時間/月程度！ ・安定基盤のある企業にて従事されたい方 →NTTファシリティーズの100％子会社・NTTグループとの連携あり！ ・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方 →資格支援制度充実！ 資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。 ・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方 →資格支援制度充実！ ＜資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。＞ [資格取得費用]講習料（通信教育料）、受験料、登録料、教材購入費等 ［奨励金］ 200,000円 1,2種電気主任技術者 100,000円 3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士 ※入社以前に取得した資格については支給しない。 ［専任資格手当］ 3,000円 電気主任技術者(1,2,3 種)、冷凍機械責任者（1種） 2,000円 建築物環境衛生管理技術者、冷凍機械責任者(2,3 種) ・「健康経営」健康づくりを気にされている方 →健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定！ ・子育てを考えている方 →「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業！ |
| 応募資格 | ■必須要件：下記2つの要件を満たす方 〇経験年数： ビル維持管理の実務経験が1年以上あること 〇資格要件：次の条件（アまたはイ）を満たしていること。 (ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つをお持ちの方 (イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方 ・危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種) ■歓迎 ・英語でのコミュニケーション: 必須ではありませんが、業務で簡単な英語でのやり取りが発生する場合（案件）があるため、抵抗なくコミュニケーションが取れる方は歓迎します。 |
| 活かせる経験スキル | 電気主任技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 ボイラー技士 電気工事士 |
| 勤務地 | 千葉県印西市 |
| 勤務時間 | 日勤１：09時00分～21時15分（休憩75分） 勤務形態は変形労働制（20週間）のシフト勤務（変更の可能性あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | NTTグループの一員として、社員の皆さんが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度を用意しています。 健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険、雇用保険完備 ◆福利厚生 ・定期健康診断・人間ドックの受診 ・独身寮・借上社宅制度 ・住宅手当加給金制度 ・出産休暇、育児・介護休業 ・育児及び介護のための短時間勤務 ・ライフプラン休暇 ・財形貯蓄制度 ・勤労者財産形成給付金制度 等 教育制度 ◆研修制度 ・ライン専門研修（建築・電気・管工事積算研修、現場代理人研修、電気設備法定研修、維持管理積算研修、ビル設備管理研修 等） ・マネジメント研修 等 ◆業務資格取得支援制度 ・奨励金支給制度 ・資格の受験費用や講習会の参加費の負担 ・各業務資格の受験対策研修 等 ◆社内検定制度 ・ビル設備管理技術者（社内資格）…特級・１級・２級・３級 退職金制度: 勤続3年以上の方を対象に退職金を支給します。 定年・再雇用制度: 定年は60歳ですが、65歳までの再雇用制度があり、長くキャリアを築けます。 財産形成制度: 財形制度を利用し、計画的な資産形成をサポートします。 資格支援制度: スキルアップを応援するため、資格の受験費用を支給し、資格取得時には奨励金を支給します。 ＜受動喫煙対策＞ 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日 | 【年間休日：120日】 常駐ビルのため、原則シフト勤務 ４週８休（所定休日4日、法定休日4日） 夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別休暇（介護、忌引等）、有給休暇（入社3ヶ月経過後10～20日付与※採用月で月割り） |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1972年4月
- 資本金
1億2,000万円
- 売上高
783億円
- 従業員数
1,642名
企業について
多数の技術資格者を擁し、高い技術力と豊富な実績を持つ同社は、NTTグループ各社をはじめ、官公庁や、民間企業に対し、建物、設備の新築工事・リニューアル工事から維持管理まで、建築、設備ともに幅広い領域で仕事をしています。
コンサルタントメッセージ
NTTグループの安定基盤: NTTファシリティーズ100％出資の子会社であり、NTTグループ各社との連携が強固です。年間売上783億円、従業員1，642名（2024年度末）という確かな経営基盤のもと、安心して長く働けます。
ワークライフバランスの実現: 年間休日120日（土日祝）に加え、月平均残業時間20時間程度と、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。
充実の福利厚生: 住宅手当、家族手当、通勤手当（全額支給）をはじめ、役職手当、成果手当、技能手当、地域手当など、各種手当が充実しています。退職金制度や財形制度もあり、長期的な生活設計をサポートします。
キャリアアップ・スキルアップ支援: 資格支援制度が充実しており、受験費用支給や資格取得奨励金であなたの成長を後押しします。複数の施工管理技士資格を活かせるため、技術者としての市場価値を高められます。
「健康経営優良企業」認定: 健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業」に認定されており、社員の健康を重視する働きやすい職場です。
「くるみん」認定企業: 子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けており、お子さんがいる方も安心して働ける環境です。
幅広い修繕工事経験: 数十万円規模から1，000万円を超える大型案件まで、多様な修繕工事の施工管理に携わることができます。電気、空調、衛生設備だけでなく、建築や防災に関する経験も活かせ、幅広い技術と知識を習得できます。
同社は、あなたの技術と経験を高く評価し、安定した環境でキャリアをさらに発展させられる場所です。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
ワークライフバランスの実現: 年間休日120日（土日祝）に加え、月平均残業時間20時間程度と、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。
充実の福利厚生: 住宅手当、家族手当、通勤手当（全額支給）をはじめ、役職手当、成果手当、技能手当、地域手当など、各種手当が充実しています。退職金制度や財形制度もあり、長期的な生活設計をサポートします。
キャリアアップ・スキルアップ支援: 資格支援制度が充実しており、受験費用支給や資格取得奨励金であなたの成長を後押しします。複数の施工管理技士資格を活かせるため、技術者としての市場価値を高められます。
「健康経営優良企業」認定: 健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業」に認定されており、社員の健康を重視する働きやすい職場です。
「くるみん」認定企業: 子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けており、お子さんがいる方も安心して働ける環境です。
幅広い修繕工事経験: 数十万円規模から1，000万円を超える大型案件まで、多様な修繕工事の施工管理に携わることができます。電気、空調、衛生設備だけでなく、建築や防災に関する経験も活かせ、幅広い技術と知識を習得できます。
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