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建築施工管理/建築設備士の求人検索結果一覧

検索結果 33 件

現在の検索条件

  • ヒューリックビルマネジメント株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    650~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    親会社ヒューリック保有建物を主とした建物/設備の維持、保全における予防保全としての修繕計画の立案と執行及び、突発的に発生する不具合への復旧対応措置の代行業務が主業務となります。

    【同ポジションの魅力】
    ★親会社のヒューリックはプライム上場の大手デベロッパーであり、安定性がございます。
    ★「工事を発注する側」の立場でのポジションとなりますので、現場代理人業務は行いません。ゼネコンからのキャリアアップ歓迎です◎
    ★所定労働7時間15分、土日祝休みなどWLBも整えることができる環境です。

    【具体的な業務】
    <計画工事>
    予防保全としての年度の計画工事の策定を行います。
    ■業者選定、見積もり金額を含めた、担当ビルの予防保全、工事計画の策定
    ■見積金額の査定⇒社内稟議⇒工事発注⇒工事完了の竣工検査

    <計画外工事>
    突発的に発生する不具合に対する復旧措置を行います。
    ■不具合の現場調査と措置の検討
    ■業者選定⇒見積もり査定⇒社内稟議⇒工事完了検査

    <原状変更工事申請の諾否の検討>
    テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討を行います。
    ■遵法上の問題の有無
    ■建物躯体への影響の有無
    ■水回りのリスク懸念の有無

    <原状復旧範囲の確定の立会い>
    テナント退去に伴う現状復旧範囲の確定立会等を行います。
    ■テナントからの退去告知に基づき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定
    ■復旧工事完了検査の立会い
    ※工事件数は 年間300件/人 程度を想定しております。

    【同社の特徴】
    同社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案/実施する「テナント管理業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営繕工事の計画立案/発注工査定/工事管理経験
    ■基本的なCAD操作

    【歓迎】
    ■一級建築士、1級建築施工管理技士、建築設備士
    ■建築基準法/消防法/ビル管法/電気事業法/改正フロン法の知識
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャル株式会社

    職種
    品質管理, 管工事施工管理, 建築施工管理
    想定年収
    500~854万円
    勤務地
    東京都, 千葉県

    業務内容

    ・竣工後のマンションの設備に関わる不具合に対する技術的側面の原因調査・分析、資料作成  
    ・上記不具合事象解決のための技術的見解・提言、再発防止策の検討およびフィードバック  
    ・新築マンションの中間検査・竣工検査などのサポート  
    ・マンション竣工後の定期点検時の不具合事象の確認・判定、補修方法の提言

    分譲マンションの建築およびアフターサービスの問題解決をサポートする業務をご担当いただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■設計会社、施工会社、設備工事会社等において設備設計、監理、施工実務経験のある方

    【必須資格】
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
     一級建築士、1級建築施工管理技士
     建築設備士、1級管工事施工管理技士
     1級電気工事施工管理技士、電気主任技術者
    # 改修・現状回復 # マンション # 年間休日120日以上
  • 三井不動産株式会社

    職種
    建築設計, 建築施工管理, 土木施工管理
    想定年収
    1,500~1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社グループにおける技術戦略実行の中核組織は、「三井不動産の技術オーソリティ」 を体現する
    戦略子会社である 「三井不動産エンジニアリング株式会社 (以下「MFE社」)」です。
    三井不動産の技術リーダーとして、MFE社の経営、および組織運営に深くかかわるキャリアを用意します。

    【具体的な業務内容】※三井不動産エンジニアリング株式会社に出向

    【1】プロジェクト支援
    〇開発プロジェクトの事業主体である弊社事業部門との有機的連携
    〇プロジェクトの品質/コスト/スケジュール等管理の統括
    〇組織とメンバーの業務および成長課題管理、育成/配置計画の立案/実施

    【2】 建設技術知財の生成・管理
    〇個別事業(開発から施設竣工/稼働後の運営管理まで含む)や、アカデミア交流を含む対外活動等から
    生み出される情報収集の統括
    〇新たな建設技術知見の抽出/更新/管理/発信の統括

    【3】各種経営課題の技術ソリューション支援
    〇課題解決/技術開発タスクフォースの運営
    〇例:脱炭素/コストマネジメント/防災とレジリエンス/感染症対策

    ■同社開発事業部門または運営管理部門
    【業務の例】
    【1】 開発プロジェクト
    〇事業計画の企画/立案、共同事業者を含む関係権利者との調整
    〇各種許認可取得、施設計画/発注計画の企画/立案/実行
    〇テナント営業、運営管理、広報含むプロモーション計画の企画/立案/実行
    〇売却等その他処分計画の企画/立案/実行

    【2】運営管理
    〇資産の運営管理方針/計画の策定/実施
    〇施設所有者/貸主としての重要判断(品質/コスト/スケジュール等管理統括を含む)、危機管理
    〇運営管理業務の品質管理

    具体的には、以下の範囲で数年間毎のジョブ・ローテーションを行っていきます。
    ■MFE社での技術マネジメント/組織マネジメント
    〇技術者としての経験値/視点/人脈等を強みとして活かし、「技術マネジメント」力を発揮していただきます。
    〇入社後一定の期間は、組織の長を補佐する立場、また、経験値と能力の伸長に伴い組織の長としての立場で、
    同社での「組織マネジメント」に携わっていただきます。なおMFE社で担当する組織は、必ずしもご自身の専門
    キャリア(建築/設備/土木、または設計/施工など)には限定されません。

    ■事業部門における事業推進
    〇開発プロジェクトや既存の稼働施設等における「事業推進主体」の立場で事業推進を担当し、多面的な実務、
    総合的な判断業務に携わっていただきます。
    〇配属先は同社本社の各商品本部、開発企画部その他の街づくりを担当する部門、およびこれらの所管子会社
    (海外現地法人を含む)、支社・支店等です。
    〇個別の事業推進を通じて、弊社やMFE社において「技術マネジメント」を担うために必要な、デベロッパーとし
    ての「視野の広さ」「社内外調整力」等のスキルを身に着けていただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■大型新築建物または基盤整備の許認可・設計/大型新築建物または基盤整備の施工
    /技術統括部門業務/調達部門業務等 (管理職経験があれば尚可)
    ■職歴 候補として下記のような業種/企業群
    〇組織設計事務所(建築系・都市計画系・土木系・設備系等)
    〇建設会社(設計部門/施工部門)
    〇建設技術コンサルタント(都市計画/土木を含む)
    〇設備工事会社
    〇プラント建設会社
    〇重電メーカー

    【歓迎】
    下記資格のいずれかを保有していることが望ましい
    〇一級建築士
    〇建築設備士
    〇建築/土木/電気工事/管工事の各1級施工管理技士
    〇技術士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 明豊ファシリティワークス株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM), 建築施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ポテンシャル歓迎/独立系CM会社で唯一の株式上場企業/建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職/大阪/転職無し

    大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。

    【具体的には】
    ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ
    ■業者選定:設計や施工の発注先の選定
    ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など

    【プロジェクト事例】
    ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
    ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
    ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など

    【同社について】
    同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
    「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
    その考えがお客様のご信頼に繋がっております。

    【制度・福利厚生】
    ■テレワーク環境
    出社比率約2割
    同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
    外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

    ■資格取得奨励制度
    社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
    このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

    ■出産・育児・介護
    産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
    2022年には「くるみん」の認定も受けております。

    ■リフレッシュ休暇
    入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
    国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

    ■健康活動支援
    社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    ■ゼネコン等で、非住宅の建築プロジェクトにおける建築施工管理、監理経験を5年以上お持ちの方
    ■ゼネコンや設計事務所等で非住宅の意匠設計経験

    【歓迎資格・経験】
    ■一級建築士
    ■1級建築施工管理技士 等

    # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • カナデビア株式会社

    職種
    建築設計, 建築施工管理, プラント設計・その他, プラント施工管理・その他
    想定年収
    420~820万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【配属先部門の担う役割】
    国内ごみ焼却施設の建築設備設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行います。

    【入社後の具体的な仕事内容】
    国内ごみ焼却施設の建築設備設計担当として、様々な業務を担当していただきます。
    設計業務は社内のプロセス設計担当と協業し、計画段階から積算業務まで幅広く担当していただきます。
    本ポジションでは建築設備設計における基本設計、実施設計(建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務含む)、積算業務(概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理)等を担当していただきます。
    お客様(自治体)の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。
    AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。

    【配属先情報】
    環境事業本部 設計統括部 土木建築設計部 土木建築第1グループ:19名
    20代と30代が半数以上を占め、活発に意見交換を行う馴染みやすい雰囲気の組織です。

    【仕事の進め方】
    主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。
    また本ポジションでは、建築設備設計に関する知識や技術の伝承も担っていただきたく、若手の育成や、組織としての建築設備設計に関する知識/技術の底上げも担っていただきたいと考えております。

    【出張の有無】
    月1~2回程度(日帰りや1泊程度)

    【事業の目指す姿】
    近年は総合評価方式による入札方式の案件も多く、周辺環境への配慮等においてデザイン・色彩等のスキルも活用でき、より多彩な設計ニーズにお応えしたいと考えております。

    【本ポジションの魅力ややりがい】
    お客様への引き渡しのタイミングには、何物にも代えがたい大きな達成感を味わうことができます。
    また建築設備設計に関する知識や技術力の向上に向けた指導/育成も担っていただくため、これまでの経験を活かしつつ、組織力向上の一躍を担うこともできる、期待とやりがいの大きなポジションです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備における実施設計のご経験
    【歓迎】
    ■官公庁や土木建築業者との調整・折衝経験
    ■建築設備士
    ■一級建築士
    ■一級施工管理技士
    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社スペース

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計, 建築施工管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    東証プライム上場の内装ディスプレイ業界大手の同社にて、デザイン設計・制作・施工管理まで一貫した業務の募集です。

    【業務詳細】
    ■商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計)
    ■新規および既存のお客様との営業・折衝業務(打ち合わせ、見積り作成、契約手続~請求、引渡し対応、保守・メンテナンス)
    ■与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務(発注業務、制作管理、施工管理)
    ※受注形態(コンペや入札案件など)や対応顧客に応じて上記の比重は変わります。

    【案件について】
    関西エリアを中心として、下記分野の業務をお任せします。

    ▼大型
    ■複合商業施設
    ■スーパー
    ■飲食店
    ■各種専門店

    ▼サービス分野(教育・医療・福祉・ホテル)
    ■オフィス

    【会社制度について】
    ■管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
    ■フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
    ■各種資格手当支給(一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など)
    ■仕事と育児を両立するための短時間業務制度はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
    ■1時間単位での有給が申請可能です。また、有給休暇やリフレッシュ休暇を利用した長期休暇の取得も奨励しています。

    【こんな方が活躍しています!】
    ■クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
    ■クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
    ■責任感を持って物事をやり遂げられる方
    ■自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
    ■設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方
    ■商空間創りに携わりたいという強い思いのある方

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    何かしらの建築物に携る実務経験(設計、制作・施工管理)が3年以上の経験 ※分野は問いません

    【歓迎経験】
    ■商業施設や店舗に携る実務経験(デザイン、設計、施工管理)をお持ちの方
    ■ゼネコン・サブコン・設計事務所などでの就業経験

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    ■1級施工管理技士
    ■監理技術者
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社スペース

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計, 建築施工管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    東証プライム上場内装ディスプレイ業界大手の同社にて、デザイン設計・制作・施工管理まで一貫した業務の募集です。

    【業務詳細】
    ■商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計)
    ■新規および既存のお客様との営業・折衝業務(打ち合わせ、見積り作成、契約手続~請求、引渡し対応、保守・メンテナンス)
    ■与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務(発注業務、制作管理、施工管理)
    ※受注形態(コンペや入札案件など)や対応顧客に応じて上記の比重は変わります。

    【案件について】
    東海エリアを中心として、下記分野の制作・施工管理業務をお任せします。
    ▼大型
    ■複合商業施設
    ■スーパー
    ■飲食店
    ■各種専門店

    ▼サービス分野(教育・医療・福祉・ホテル)
    ■オフィス

    【会社制度について】
    ■管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
    ■フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
    ■各種資格手当支給(一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など)
    ■仕事と育児を両立するための短時間業務制度はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
    ■1時間単位での有給が申請可能です。また、有給休暇やリフレッシュ休暇を利用した長期休暇の取得も奨励しています。

    【こんな方が活躍しています!】
    ■クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
    ■クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
    ■責任感を持って物事をやり遂げられる方
    ■自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
    ■設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方
    ■商空間創りに携わりたいという強い思いのある方

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■何かしらの建築物に携る実務経験(設計、制作・施工管理)をお持ちの方
    ※分野は問いません

    【歓迎条件】
    ■商業施設や店舗に携るご経験(デザイン、設計、施工管理)をお持ちの方
    ■ゼネコン・サブコン・設計事務所などでの就業経験
    ■建築士、建築施工管理技士、建築設備士、監理技術者などの資格をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理, 設備施工管理・その他, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    800~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇マンションを中心とした自社施工物件に関する購買業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■建築・電気・衛生設備に関する発注・発注管理業務(業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約・管理、発注)
    ■予算管理業務(各現場の実行予算管理・指導、進行基準粗利計上)
    ■決算業務(決算未払処理・進行基準管理)

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※下記のいずれかの経験をお持ちの方
    ■建築に関する業務経験のある方(施工管理、積算、予算管理等)
    ■電気設備に関する業務経験のある方(施工管理、積算、予算管理等)
    ■衛生設備に関する業務経験のある方(施工管理、積算、予算管理等)

    【歓迎条件】
    ※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
    ■購買業務の経験のある方
    ■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士など
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理, 土木施工管理
    想定年収
    750~1,400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇作業所の安全巡回パトロールを中心とした安全管理業務をお願いします。
    最前線で危険と向き合う作業員の安全を守る、エキスパート集団の一員として、マンションNo1の長谷工のものづくりの一翼を担っていただきます。

    【具体的には】
    ■作業所安全パトロール、安全衛生管理状況の評価・指導及び支援
    ■社員及び協力会社に対する安全衛生教育
    ■労働災害発生時の対応及び災害発生原因の究明と再発防止対策の樹立 など

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ■建築または土木の施工管理経験
    ■建築または土木工事における安全管理業務経験

    【歓迎条件】
    ※以下のいずれかの資格お持ちの方歓迎
    ■1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、労働安全コンサルタント、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社スペース

    職種
    建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    東証プライム上場内装ディスプレイ業界大手の同社にて、内装施工管理職の募集です。

    【具体的には】
    ■建築・店舗内装における予算・工程・品質・安全面を管理
    ■社内外の制作スタッフを統括
    ■実施の計画・発注、施設関係者との調整等
    ■予算・利益管理や工事計画を担当

    【業務詳細】
    (1)商業施設などの集客施設におおける実施の制作・施工業務の推進(工程品質・安全管理)
    (2)デザインの意図を踏まえた実施設計及び設計監理
    (3)工程の調整や予算管理まで一貫したプロジェクト管理
    ※顧客によっては(1)~(3)の他、空調設備、電気設備、給排水、衛生設備等の設計制作管理業務
    案件の全てが1点ものであるため、画一的でなく自由度の高い業務になります。
    そのため社内の総合職の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方や、多くのステークホルダーとコミュニケーションを取って頂きます。

    【キャリアについて】
    ■プロフェッショナルとして建築工事の制作・施工管理を軸とした業務に携っていただきます。
    ■ご自身の持つ専門性(制作・施工管理)を活かしながらプロジェクトを推進し、さらに上の役職へとキャリアを積むことが可能です。

    【募集背景】
    主要顧客対応に向けた体制強化のため、制作・施工に関わる高度な技術を持った人材の獲得を予定しています。

    【配属先について】
    面接の中で配属先事業部を判断させていただきます。
    (名古屋本部内の事業部)

    【会社制度について】
    ■管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
    ■フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
    ■各種資格手当支給(一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など)
    ■仕事と育児を両立するための短時間業務制度はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
    ■1時間単位での有給が申請可能です。また、有給休暇やリフレッシュ休暇を利用した長期休暇の取得も奨励しています。

    【こんな方が活躍しています!】
    ■クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
    ■クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
    ■責任感を持って物事をやり遂げられる方
    ■自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
    ■設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方
    ■商空間創りに携わりたいという強い思いのある方

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■商業施設や店舗などの内装に関する制作・施工の実務経験を3年以上お持ちの方(5年以上尚可)

    【歓迎要件】
    ■一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士の内いずれかの資格
    ■大型物件を1人で計画する能力(予算、行程、安全、品質管理)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社スペース

    職種
    建築設計, 建築施工管理, 設計監理
    想定年収
    500~725万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    東証プライム上場内装ディスプレイ業界大手の同社にて、内装監理の募集です。

    【具体的には】
    ■デベロッパーの代行業務として、内装設計・デザインや内装工事に関する監理・指導を行い、計画からOPENまで一連の調整業務を担います。
    ■内装監理は工事の現場管理とは異なり、ルールに基づいたテナント設計がされているか、図面通りに施工がされているか、OPEN後にお客様や従業員が安全に買い物・利用できるか、などのチェック・指導を行います。
    ※遠方出張、長期の現場常駐あり

    【業務詳細】
    (1)テナントに対する設計・デザインルールの策定及び設計説明会の開催
    (2)設計説明会資料に基づくテナント設計図書の受付・調整
    (3)テナントデザインと共通環境との取り合い調整
    (4)テナントに対する施工ルールの策定及び施工説明会の開催
    (5)テナント施工中における品質・工程監理
    (6)テナント工事完了時の検査実施
    (7)開業に向けた施設関係者やテナント関係者との調整

    【会社制度について】
    ■管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
    ■フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
    ■各種資格手当支給(一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など)
    ■仕事と育児を両立するための短時間業務制度はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
    ■1時間単位での有給が申請可能です。また、有給休暇やリフレッシュ休暇を利用した長期休暇の取得も奨励しています。

    【こんな方が活躍しています!】
    ■クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
    ■クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
    ■責任感を持って物事をやり遂げられる方
    ■自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
    ■商空間創りに携わりたいという強い思いのある方

    活かせる経験スキル

    【歓迎条件】
    ■建築施工会社(ゼネコン)での設計や施工管理経験
    ■建築電気、設備会社での勤務経験
    ■ビルメンテナンス会社での経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社スペース

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計, 建築施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    東証プライム上場内装ディスプレイ業界大手の同社にて、デザイン設計・制作・施工管理まで一貫した業務の募集です。

    【業務詳細】
    ■商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計)
    ■新規および既存のお客様との営業・折衝業務(打ち合わせ、見積り作成、契約手続~請求、引渡し対応、保守・メンテナンス)
    ■与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務(発注業務、制作管理、施工管理)
    ※受注形態(コンペや入札案件など)や対応顧客に応じて上記の比重は変わります。

    【案件について】
    東北エリアを中心として、下記分野の業務をお任せします。
    ▼大型
    ■複合商業施設
    ■スーパー
    ■飲食店
    ■各種専門店

    ▼サービス分野(教育・医療・福祉・ホテル)
    ■オフィス


    【会社制度について】
    ■管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
    ■フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
    ■各種資格手当支給(一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など)
    ■仕事と育児を両立するための短時間業務制度はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
    ■1時間単位での有給が申請可能です。また、有給休暇やリフレッシュ休暇を利用した長期休暇の取得も奨励しています。

    【こんな方が活躍しています!】
    ■クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
    ■クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
    ■責任感を持って物事をやり遂げられる方
    ■自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
    ■設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方
    ■商空間創りに携わりたいという強い思いのある方

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記いずれかの経験を5年以上お持ちの方
    ■商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計)
    ■新規および既存のお客様との営業・折衝業務(打ち合わせ、見積り作成、契約手続〜請求、引渡し対応)
    ■与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務(制作管理、施工管理)

    【歓迎経験】
    ■海外赴任経験がある方、もしくはビジネスレベルの英会話が可能な方
    ■商業施設や店舗に携る実務経験(デザイン、設計、施工管理)をお持ちの方
    ■ゼネコン、サブコン、設計事務所、ビルマネジメントなどでの就業経験
    ■BIM(Revit)の操作が可能な方

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    ■1級施工管理技士
    ■1級管工事施工管理技士
    ■1級電気施工管理技士
    ■監理技術者
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社スペース

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計, 建築施工管理, 意匠設計
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証プライム上場内装ディスプレイ業界大手の同社にて、デザイン設計・制作・施工管理まで一貫した業務の募集です。

    【具体的には】
    大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。
    お客様との打合せから、デザイン・設計や制作・施工管理業務など一連の工程に関わっていただきます。

    【業務詳細】
    ■商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計)
    ■新規および既存のお客様との営業・折衝業務(打ち合わせ、見積り作成、契約手続~請求、引渡し対応、保守・メンテナンス)
    ■与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務(発注業務、制作管理、施工管理)
    ※受注形態(コンペや入札案件など)や対応顧客に応じて上記の比重は変わります。

    【会社制度について】
    ■管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
    ■フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
    ■各種資格手当支給(一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など)
    ■仕事と育児を両立するための短時間業務制度はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
    ■1時間単位での有給が申請可能です。
    また、有給休暇やリフレッシュ休暇を利用した長期休暇の取得も奨励しています。

    【こんな方が活躍しています!】
    ■クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
    ■クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
    ■責任感を持って物事をやり遂げられる方
    ■自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
    ■設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方
    ■商空間創りに携わりたいという強い思いのある方

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建築や内装、他空間づくりに携る実務経験(設計、制作・施工管理)を3年以上お持ちの方
    ※ゼネコン、ハウスメーカーなど分野は問いません

    【歓迎経験】
    ■資格をお持ちの方(一級建築士、一級施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級電気施工管理技士、監理技術者)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社スペース

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計, 建築施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証プライム上場の内装ディスプレイ業界大手の同社にて、空間設計~施工管理の募集です。

    【具体的には】
    大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。
    東証プライム上場の内装ディスプレイ業界大手の同社にて、デザイン設計・制作・施工管理まで一貫した業務の募集です。

    【業務詳細】
    ■商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計)
    ■新規および既存のお客様との営業・折衝業務(打ち合わせ、見積り作成、契約手続~請求、引渡し対応、保守・メンテナンス)
    ■与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務(発注業務、制作管理、施工管理)
    ※受注形態(コンペや入札案件など)や対応顧客に応じて上記の比重は変わります。

    【会社制度について】
    ■管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
    ■フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
    ■各種資格手当支給(一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など)
    ■仕事と育児を両立するための短時間業務制度はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
    ■1時間単位での有給が申請可能です。また、有給休暇やリフレッシュ休暇を利用した長期休暇の取得も奨励しています。

    【こんな方が活躍しています!】
    ■クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
    ■クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
    ■責任感を持って物事をやり遂げられる方
    ■自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
    ■設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方
    ■商空間創りに携わりたいという強い思いのある方

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記いずれかの経験を5年以上お持ちの方
    ■商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計)
    ■新規および既存のお客様との営業・折衝業務(打ち合わせ、見積り作成、契約手続〜請求、引渡し対応)
    ■与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務(制作管理、施工管理)


    【歓迎経験】
    ■海外赴任経験がある方、もしくはビジネスレベルの英会話が可能な方
    ■商業施設や店舗に携る実務経験(デザイン、設計、施工管理)をお持ちの方
    ■ゼネコン、サブコン、設計事務所、ビルマネジメントなどでの就業経験
    ■BIM(Revit)の操作が可能な方

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    ■1級施工管理技士
    ■1級管工事施工管理技士
    ■1級電気施工管理技士
    ■監理技術者
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    750~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇施工計画立案をはじめとする現場支援業務や、企画立案・推進により中期経営計画達成を支える内勤業務を担っていただきます。

    【具体的には】
    ■マンション建設の施工計画立案・建設現場支援
    ■社内外(建設部門・他社動向)の情報収集・分析・発信 等

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■RC造の建築施工管理経験がある方
    ■建設現場支援・生産性向上に興味のある方
    ■PC操作(Excel、PowerPoint、word)ができ、企画書等の資料作成に抵抗が無い方

    【歓迎条件】
    ※以下のいずれかの資格お持ちの方歓迎
    ■一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士、など
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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