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コンストラクションマネジメント（ＣＭ）/宅地建物取引士の求人検索結果一覧
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SBエンジニアリング株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 617～920万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ミッション】
・プロジェクト完遂を目標とし、計画、組織、実行する事で事業拡大を推進する
【主な業務】
・オフィス構築におけるPM業務（電気・電気通信（主にLAN）・オフィス構築（内装一式）等のＣ工事区分等）
・営業と連携を行い、提案段階から提案後のプロジェクト推進に伴うプロジェクトマネジメント
・各種オフィス構築に関わる検証、設計、構築、コスト・工程管理
・受注案件の現場管理、安全管理及び品質管理（主にソフトバンク事務所関連）
【具体的な業務】
下記のいずれかを担当（複数あり）
・プロジェクトの目標とスコープを明確にし、予算、リソース、スケジュールなどのプロジェクトの基本計画を立てプロジェクトの進捗を監視
・プロジェクトチームを率い、メンバー間の協力を促進しステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを確保
・潜在的なリスクを識別し、評価し、適切に対処しリスクマネジメント戦略を策定し、実行する
・プロジェクトの成果物が品質基準をの確認を行う
・チームメンバーに対して仕事を割り当て、進捗を追跡して、問題が発生した場合は、迅速に対処し、解決策を見つける
・プロジェクトの予算を管理し、予算内での遂行を確保する
・提案段階の案件において適正な施工協力会社の選定及び見積取得と精査、新規協力会社開拓
・案件推進及び施工管理を行う上での工数の洗い出しと内工数の積算（営業と連携）
・社内グループ親会社ソフトバンク及び社外エンドユーザー、建設中建築会社(ゼネコン・サブコン)との折衝、施工間調整
・現場施工上の安全及び品質管理、各種法令順守の対応(必要書類の作成)
・施工に関わる図面作成及び精査（基本図、詳細図、施工図、竣工図）
・全国複数拠点施工対応PJ進捗管理
・各種オフィスに関わるデザイン設計及び商材選定提案、ベンダー手配管理
・施工全般に関わる各種安全管理及び安全衛生協議会運用
＜仕事の魅力＞
スマートビル、オフィス構築に伴う現場に携わる事で、内装などの建築工程から、電気・電気通信分野においても実際に経験できる事で、様々な分野で経験を積み重ね知識を深める事が可能です。担当業務が縦割りになっておらず、担当したお客様に対して提案作業から検収までワンストップで携われるため、プロジェクト完了における達成感が高い職場となります。
＜採用部門概要＞
▼組織名称
ソリューション本部 ネットワーク構築部
▼部門概要
親会社のソフトバンク社やグループ会社様の新規オフィス事務所構築や移転に伴い発生する工事の施工管理業務を担当しております。ソフトバンク社及びグループ会社様の総務・部門担当者と連携しながら様々な依頼に対応しています。電気通信から内装工事まで、オフィス構築に伴う軽作業～施工までを引き受けております。
全国にあるソフトバンク関連オフィス構築に関わる為、電気通信だけにとどまらず、幅広い内容を経験できる事が醍醐味のひとつです。
＜働き方＞
・平均20時間/月、出勤ペース（週2回）
・繁忙期末時は平均30時間/月超、土日祝及び夜間対応有活かせる経験スキル
【必須】※以下全ての経験、条件を満たされる方
・プロジェクトマネジメント業務及びファシリティマネジメント業務の経験をお持ちの方
・オフィス構築（電気・通信・内装）何れかの業務の施工管理・経験をお持ちの方
・Word，Excel，Power Pointでの各種ドキュメント作成が可能な方
・全国出張が可能な方（1日～2週間程度）
【歓迎】※以下いずれかの経験、条件をお持ちの方
・各種施工監理技士(電気通信工事、電気工事、内装仕上げ工事、管工事等)をお持ちの方
・新築建設中現場においてネットワーク構築の折衝経験をお持ちの方
・複数社の施工協力会社を全国規模で運用管理した経験をお持ちの方
・対エンドユーザー向かいの大規模プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
・建築図面の作図経験のある方（AutoCAD等で新規図面作成か元図に上書き更新作成等）
・総務（主にファシリティマネジメント）業務の経験がある方
・資格：一級建築士、1級建築施工管理技士、プロジェクトマネジャー、PMP、認定ファシリティマネジャー（CFMJ）、宅建士、MCR# 高層ビル # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東急建設株式会社
- 職種
- 営業職（建設その他）, 営業（法人向け）, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 670～920万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
不動産事業における収益物件取得及び開発型賃貸物件の開発企画をお任せいたします。
同社の不動産事業は建設本業を取り巻く関連事業のひとつとして重要な役割を担っています。
【具体的には】
一般的な収益物件のみならず、建設本業とのシナジーを生むべく、空きビルをリノベーションして賃貸運用する等、将来同社にとって有益な資産となるべく、物件の取得を行います。
また、事務所ビル用の開発型賃貸物件用地の仕入れ、企画、開発、物件完成までを行います。
情報収集、検証・検討の実践、社内外関係者との連携、調整を図る力が必須となります。
アセットについては主にオフィスビルになり、5億～20億くらいのものがメインとなります。
また、不動産の知見を基に20代社員への教育育成も期待しております。
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■年休127日、残業15時間程度、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。また、必要に応じ週2～3日程度の在宅勤務や、出先等では主要駅付近のサテライトオフィス活用も可能で柔軟な働き方が可能です。
＜具体的には＞
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客/会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。
入社後も研修等をはじめ、同社営業としてご活躍いただくために、手厚いフォロー体制がございますのでご安心ください。
活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士をお持ちの方
■首都圏での事務所ビルの用地仕入、建物等の収益物件取得に関わる開発営業経験をお持ちの方
【歓迎】
■法人営業経験（目安：5年以上）
■建設業関連/不動産業業務経験
■建設業経理士や一級建築士の資格# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大阪ガス都市開発株式会社
- 職種
- 不動産開発, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 530～650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【概要】
分譲・賃貸マンション、オフィスビルなどの不動産開発・運営管理を行う当社にて自社の賃貸マンションのアセットマネジメント業務をお任せいたします。
【詳細】
リーシング方針の策定や商品企画、賃料策定、維持管理・修繕工事等の予算管理、マンション管理会社・当社技術部隊と連携し、中長期修繕計画の策定や、バリューアップ工事の立案等のアセットマネジメント業務をお任せいたします。
【魅力】
将来的には不動産管理の専門職として不動産投資信託（REIT）等のアセットマネジメント業務へのチャレンジを検討しており、不動産管理のスペシャリストとして活躍できるフィールドがございます。
【～『働きやすさ』が同社の自慢です～】
土日祝休みの週休二日制で、残業も月20時間程度と長期的に落ち着いて働ける環境です。育休産休、時短勤務などの取得実績もしっかりとございます。活かせる経験スキル
【求める経験】
■賃貸マンションのプロパティマネジメント・アセットマネジメントのご経験
■不動産の開発、アセットマネジメント経験
【資格】
■宅地建物取引士# 高層ビル # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東京建物不動産販売株式会社
- 職種
- 法人営業（不動産）, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 580～870万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
法人・個人顧客の所有する不動産の有効活用提案や、事業所や店舗などの不動産コンサルティングを行います。
営業担当として、計画段階からの顧客折衝、顧客目線での施工会社との折衝を含め、全体的な事業推進を担当して頂きます。
提案内容は様々で、オフィスビル、商業ビル、マンション、駐車場、複合ビルなど、案件ごとにそのお客様や周辺エリアの需要に合った最適なプランを考えて実行します。
有効活用のスキームや各種折衝・全体調整ではこれまでの営業経験を活かして頂き、さらに計画建物の技術的な各種サポートにも力を発揮できます。
【業務例】
■土地の有効活用提案：不動産に関する市場調査・企画建物検討・事業収支作成など
顧客への提案に向けた準備を、社内・社外の協力者と共に部内でチームを編成し作成します。
■法人系事業所建設においては計画地のご相談から建設に関わる各種ご要望に対応します。
■顧客ニーズのヒアリング、プラン提案
■着工から竣工まで、お客様の要望を取り入れながら事業を推進します。
工事業者や協力不動産会社、税理士や役所など各関係者との打ち合わせにも出席します。
■不動産売買における建築技術面からのアドバイス：売買仲介部門と連携しサポートも実施しています。
【この仕事の特徴】
同社では多くのプロジェクトへ中心的立場として関わることができるので、分業された一部分を担当するのではなく、そのプロフジェクトの全体へ関わることができ、将来も含めた大きな視点で考えながら進めて頂きます。
同社はお客様が抱えられている不動産の課題に対し、有効活用のメニューを多数ご用意しています。
お客様の不動産に新たな価値を見出し、課題改善を目指すため、例えば遊休地の活用、老朽化した建物のリニューアル、収益性の低い物件の改善等、特定の商品ではなく、お客様のご要望に合うプランを幅広くご提案できることが強みです。
ご相談内容に応じてグループ各社とも連携を取り、最適なプランや活用方法をご提案いたします。
社内には仲介部門や部門、アセットマネジメント部門、賃貸管理部門もあり、またグループに不動産や金融の専門知識を有する部門が多数ありますので、それらチームを組める同社ならではのユニークな提案も可能です。
【情報ルートについて】
ご相談を頂いたり、ご紹介頂くルートとして、
■社内他部門／仲介部門、アセットソリューション事業、賃貸事業
■グループ会社
■金融機関／銀行、信金、証券会社
■弁護士、税理士
■従前顧客企業、提携企業 など様々です。
活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士 または 一級建築士（または二級建築士で今後一級取得予定）資格保有の方
■コンストラクションマネジメン経験 および 営業経験 がある方
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■不動産営業 または 建築営業経験3年以上
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