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ビルマネジメント(BM)/建築物環境衛生管理技術者の求人検索結果一覧

検索結果 245 件

現在の検索条件

  • 株式会社安田エステートサービス

    職種
    ビルマネジメント(BM), マンションフロント
    想定年収
    420~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    オフィスビルや物流施設、商業施設等の建築物総合管理業務をお任せします。建物オーナーやテナントの窓口として、設備管理・清掃・警備などの各種管理業務を統括し、安心・快適な施設運営を支えていただきます。
    また、一部賃貸マンションのフロント業務にも携わっていただきます。

    【具体的な業務内容】

    〈ビルマネジメント業務〉
    ・担当物件の巡回および施設管理状況の確認
    ・建物オーナー・テナントからの問い合わせ対応
    ・設備点検、清掃、警備業務を行う協力会社の管理・調整
    ・修繕工事や設備更新に関する企画・提案
    ・見積書、報告書、提案書等の作成
    ・法定点検および定期点検のスケジュール管理
    ・不具合発生時の対応および関係各所との調整
    ・年間修繕計画の策定・進捗管理
    ・管理品質向上に向けた改善提案

    〈賃貸マンションのフロント業務〉
    ・マンション管理組合の運営サポート
    ・建物管理計画の提案及び見直し(長期修繕計画など)
    ・共用部分の修繕提案
    ・管理費収支改善の提案等

    ※マンションは数棟のみでメインはビルとなります。
    ※賃貸マンションは法人様がオーナーの為、お打ち合わせは平日の日中に行います。
    ※横浜駅西口近辺のビルをご担当いただくので、出張はないのはもちろんですが、公共交通機関や車を使っての移動は基本発生しません。


    【このポジションの特徴】
    現場作業ではなく、管理・調整・提案を中心に担うポジションです。
    建物管理の司令塔として、オーナーや協力会社との信頼関係を構築しながら施設価値の維持・向上を図ります。
    設備、建築、不動産に関する専門知識を活かして活躍できます。

    【同ポジションの魅力ポイント】
    ■安心の安定感!
    創立105年を超えるプライム上場企業の100%子会社なので、安定感の高さはバツグンです!

    ■安心の教育制度あり!
    初めは先輩社員(指導員)のもと、業務を覚えていきます。ある程度慣れてきたら、徐々に業務をお任せしていきます。
    入社半年間は指導員・相談員制度によりしっかりサポート。分からないことがあれば何でも聞いてください!

    ■仕事も家庭も大切にできる職場
    育児休業・介護休業の取得実績があり、仕事と家庭を両立しながら働ける環境です。

    ■働きやすい環境:
    月残業10時間程度で、ご自身のスケジュールに合わせて有休取得可能。服装はオフィスカジュアルOK!きれいでフラットな職場で、コミュニケーションも取りやすい環境です。
    夜間・土日対応も別の方が担当するので発生いたしません。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ※下記いずれかのご経験
    ■ビルマネジメント
    ■マンションフロント

    【歓迎資格】
    ■管理業務主任者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    その他専門職(住宅・不動産), ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    546~841万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    野村不動産グループの管理運営部門を担う会社として、野村不動産が開発・供給する新規建物(オフィスビル、物流施設、商業施設等)の受託管理業務全般の企画提案推進、受託に関する業務に携わっていただきます。

    【具体的な職務内容】
    ■野村不動産が開発・供給する新規建物の管理業務受託に向けた推進、グループ会社および管理担当部署との連携
    ■管理計画の立案および管理業務費整備による野村不動産をはじめとするグループ会社の開発事業推進のサポート
    ■新築物件の所有者、入居者に向けた安全性をはじめとする管理面での利便性を追求した施設計画の立案
    ■建物の管理運用ルールの整備支援、策定
    ■新築物件引き渡し後の管理実現に向けた担当部署および協力会社との連携、管理開始時の立ち上げ業務

    【働き方についての詳細】
    ■プロジェクトの期間:2~5年/1プロジェクトあたり
    ■外出有無:あり(0~4回/週)
    ■出張:あり(0~5回/年)
    ※開発地域と開発スケジュールによって変動します
    ■在宅可否:可(~2日/週)

    【同ポジションで働く魅力】
    ■建物を「管理する仕事」ではなく「管理を企画する仕事」
    担当するのは、野村不動産が開発するオフィスビル・物流施設・商業施設などの新規開発案件。
    建物完成後の管理運営ではなく、開発段階からプロジェクトへ参画し、管理計画の立案や管理受託に向けた企画・推進を担います。

    ■専門性・キャリアを広げられる環境!
    オフィス・物流施設・商業施設など多様なアセットに携われるため、管理運営に加え不動産開発や施設計画の知見も身につきます。
    完成後の運営を見据えた視点で建物価値向上に貢献できるやりがいがあります。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ※下記いずれかのご経験
    ■不動産管理業、不動産業、建築業、建築設計業等のご経験
    ■ビルマネジメントのご経験
    ■新規供給ビルに対する積算経験

    【歓迎経験】
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■宅地建物取引士
    ■電気主任技術者
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東海ビルメンテナス

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    350~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京支店にて、オフィスビルや商業施設を中心とした担当物件に関するマネジメント全般の業務を行っていただきます。

    ■業務内容:
    ・設備管理業務の統括(マネジメント業務)
    ・担当施設への訪問、品質の確認
    ・常駐及び、巡回設備員の労務管理
    ・定期点検の立会い業務
    ・小規模建築及び、工事の請負業務/外注手配
    ※上記の業務を全て行うのではなく、所属によって役割が異なります。 得意な分野でスキルを伸ばしていただきたいと考えています。
    ※一現場あたりマネジメントするスタッフは15~20人、
     同時にご担当いただく現場数は5~10件が平均となっております(トータル1億円程度の施設を担当)

    ■具体的には
     ・現場スタッフの勤務、労務管理などのマネジメント
     ・担当物件が法律通り、契約通りに管理がされているかのチェック
     ・物件オーナーとの折衝や提案営業
     ・売上収支の管理 など
    外勤6割、内勤4割程度(現場へは社用車で向かってもらいます)。

     
    ■業務のポイント:
    スタッフと共に作業をしながら効率的な作業工程を模索。信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、みんなが納得してスムーズに作業できるようになります。「おかげで仕事が早く終わるようになった」など、 スタッフから喜びの声があがることもあります。無理に指示を出すのではなく、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自己成長も望めます。

    ■働き方
    昇給年1回&賞与あり 安定した収入を得られる給与体系です。
    努力や結果は見逃しません。きちんとカタチにしてお返しします。
    残業も10時間程度と少なめで仕事終わりの予定もきちんと組める環境があり、充分にプライベートの時間を満喫できる為、気持ちをリフレッシュして仕事に取り組めます。

    ■同社について:
    同社は、創業50年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しております。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。

    ■同社の特徴:
    (1)業界は新規参入や競合が少ないため、同社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。
    (2)官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。
    安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらの設備管理経験
    ■普通自動車免許(AT限定:可)
    ■電気工事士2種


    【歓迎】
    ■マネジメント経験
    ■ビルマネジメント経験
    ■下記いずれかの資格を保有している方
     ・建築物環境衛生管理技術者
     ・電気主任技術者
     ・各種(建築/電気/管)施工管理技士
     ・電気工事士
     ・建築士
     ・ビル管理技士 など
    # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ザイマックス関西

    職種
    ビルマネジメント(BM), 施設管理, ビル設備管理
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【公共施設・多店舗の包括管理/管理職候補/大阪/大手不動産グループ/転居を伴う転勤なし/ビル管または電験三種お持ちの方/年休120日/子育て支援・福利厚生充実】

    同社で受託している商業物件において、不動産所有者(不動産オーナー)の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応、販促対応などをおこないます。
    業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。

    【業務内容】
    公共施設の包括管理部門もしくはファシリティマネジメント部門の業務を担当いただきます。

    ■配属予定部門
    FM部(ファシリティマネジメント)
    多店舗・多拠点を展開する法人顧客の店舗を一元管理するサービスです。
    ・スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務
    ・施設の機能維持や向上
    ・省エネ・コスト削減の提案

    ■公共施設運営部(公共施設の包括的管理業務)
    不動産管理のノウハウを活かして庁舎、学校、公民館、図書館など、多岐にわたる施設の最適な状態を維持し、安全で快適な利用を支えています。
    同社が培ってきたファシリティマネジメントの知見を公共施設の管理にも活かし、より効率的で質の高いサービス提供を目指しています。

    PPP/PFI(官民連携)に積極的に取り組み、実績を伸ばしています。公共施設の管理を通じて、これまでよりさらに幅広く社会に貢献する企業を目指し、ともに事業拡大を担っていただける人材を求めております。

    <受託実績>  ※2025/8/1時点
    ■大阪市各所属所管施設保守点検・修繕等包括的業務委託 2区分
    ■三田市公共施設包括管理業務
    ■生駒山麓公園および同ふれあいセンター指定管理事業
    ■神戸ポートタワー施設総合管理業務
    ■京都市役所内店舗区画に係るプロパティマネジメント業務
    ■京都府立山城総合運動公園指定管理業務(PMO型)

    【特徴】
    ■親会社の意向に左右されず、裁量を持って働ける!
    全国の商業運営メンバーが集まり、情報交換・物件視察を行うなど、グループ内での連携・シナジーも大切にしています。

    ■グループの強みを活かして幅広い解決策を提案!
    PM・BM・FMに加えて所有不動産の購入・売却サポート、賃貸仲介サービス、不動産所有者・多店舗展開事業者向け不動産戦略コンサルティングサービスなど様々な事業の知見を活かし、幅広い解決策を提案することができます。

    ■転勤なし!エリアに根差して長く働ける!
    関西エリアの物件を取り扱うエリア会社のため、転居を伴う転勤はありません。
    大阪・関西へのU/Iターンも歓迎しています!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■複数物件や多拠点を統括しての設備管理業務の責任者経験/10名前後のメンバーマネジメント経験
    ■建築物環境衛生管理技術者もしくは第3種電気主任技術者
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■学校、公民館、図書館等の公共施設の設備管理経験
    ■スーパーマーケットなどのチェーン展開をしている物件の設備管理経験
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 文化施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 建築積算
    想定年収
    450~661万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    法人等を対象にした事業用建物(オフィスビル・商業施設等)の建物管理の新規受託にあたり、管理仕様の企画・積算業務をお任せします。

    【具体的には】
    建物管理の新規受託営業は、「新規案件の情報取得→管理仕様の企画・積算→お客様へのご提案」という流れで受注を目指します。
    今回ご入社いただく方は、管理仕様の企画・積算を行い、案件によっては営業と同行しての提案サポートまでご担当いただきます。
    建物管理の仕様企画にあたっては、設備・警備・清掃など様々な業務の仕様を企画します。
    また、対象案件はオフィスビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたり、案件によっては、半年で手掛ける案件や1~2年掛かる大型案件もございます。
    規模や用途、業務の仕様も様々な建物管理の仕様を企画し、管理受託に向けて取り組む。
    これまでの経験を活かして、今後の事業発展をともに牽引いただける方をお迎え入れしたいと考えております!
    【同社の建物管理サービスについて
    https://www.daiwalifenext.co.jp/facility/

    【業務のやりがい・キャリアステップ】
    ■ビル管理領域でのキャリアアップ!
    建物や設備の種類も多岐にわたる中で、「どういう管理が必要なのか、そのために必要な仕組みは何か」など、実際に設備管理やメンテナンスを経験して身に付けた現場目線を活かすことで、お客様のニーズに添った管理仕様を提案することができます。
    その結果として、案件が受注できた時には、大きな達成感を味わうことができます。

    ■企画・積算の専門性を高める!
    同社の管理受託営業においては、営業担当と企画積算担当で明確に役割を分けています。
    これまでのビルマネジメント経験を活かし、専門的に企画積算の経験を積んでいくことで、数多くの建物に経験を還元していきながら、専門性を高めていくことができます。

    ■大和ハウスグループだから経験できる規模感!
    管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、事業主、建築会社、設備会社、営業担当といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。

    【働き方】
    ■柔軟な働き方が可能
    事務作業が多い業務内容かつ、お客様へのご提案をオンラインで行うことも多いため、柔軟にスケジュール調整が可能です。現在のメンバーも平均週1回以上はリモートを活用しています。
    ■メリハリをつけた働き方
    新規立ち上げで稀に土日出勤が発生する(年に1~2回程度)場合もありますが、基本は土日祝日がお休み。
    また、残業時間は平均20時間程度であり、メリハリをつけた就業が可能なポジションです。

    ★「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定!!
     リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
     ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得/支援】
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
    《合格お祝い金》宅地建物取引士/10 万円、建築物環境衛生管理技術者/10万円、賃貸不動産経営管理士/5万円

    活かせる経験スキル

    (以下、いずれか満たす方)
    概ね、社会人経験で3年以上でかつ
    ・ビル設備管理会社/不動産業界/BM業務/建築関係/設計会社/設備会社などでの経験(ビル設備管理経験者など)
    ・建物管理に関する企画や積算のご経験をお持ちの方
    ・施設管理で必要となる何かしらの資格をお持ちの方(建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者など)
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社グループ各社が所有する各種建物の設備管理を担っていただきます。
    ご本人様の適性及び募集状況によってご内定時に配属先・働き方が確定いたします。
    常駐の場合、豊中市(御堂筋線 千里中央駅最寄り)配属、巡回の場合、大阪市(御堂筋線 本町駅最寄り)です。
    将来的には巡回勤務の可能な方のごエントリーをお待ちしております。

    【巡回管理】
    協力会社と連携し、SOMPOグループが所有する関西・北陸・中国・四国に所在のオフィスビル・各種施設の定期巡回による点検、設備管理をお任せします。
    ※日勤で土日祝休みです。

    〈具体的な業務内容〉
    ◆オフィスビル・研修センター等6~7棟程度を担当いただき、その電気・空調・給排水等の設備管理・点検・中長期の営繕計画策定をお任せします。
    ◆年間10回程度の出張(日帰り・宿泊)、電話やメールでの遠隔操作を行う他、修繕・故障対応は協力会社に委託します。委託先・ビルオーナーとの折衝・調整も大切な業務です。
    ◆出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドワークでの勤務になります。

    【常駐管理】
    SOMPOグループが所有する損保ジャパン千里ビルの設備管理を担当いただきます。
    ※日勤で土日祝休みです。

    〈具体的な業務内容〉
    ◆同ビルに常駐し、各種設備(電気、空調、給排水など)の運転監視、保守点検などを対応いただきます。
    ◆中長期営繕計画、その他見積もり作成等の事務業務を担当いただきます。


    【将来的なキャリア】
    ■配属はご経験や適性を考慮して決定しますが、将来的には常駐管理で培った基礎やスキルを活かし、より広範な巡回管理へと活躍の場を広げていただくなど、段階的なキャリア形成を想定しています。
    ■先輩と一緒にさまざまなケースを経験しながら、幅広い設備についての知識やスキル、協力会社とのやりとりのノウハウなどを身につけ、独り立ちを目指していただきます。

    【強み】
    ビル管理では大規模ビルやコンピュータセンター等に職員が24時間365日常駐しており、それ以外のビルでは定期的に巡回して保守管理や修繕対応を行っています。
    修繕については建物診断から施工管理に至るまで、低コストで最適な工事を実施しています。
    オフィスサービスでは印刷物の管理・物流、役員車の配車・運行等の幅広い総務事務を代行し、事務負担軽減に貢献。
    総務シェアードサービスではグループ各社の総務を一括受託し、システムやオペレーションの共通化による効率化、コストの最適化を図っています。

    【同社で働く魅力】
    ■有給は初年度から25日付与(入社月による)されます。
    最大33日付与で15日は年内に必ず消化するように徹底した環境が整ってます。
    ■設備管理職の平均残業は10時間以下でほとんど残業が発生せず、宿直も必ず2名体制で仮眠が8時間ございます。
    ■研修制度や資格取得支援制度があり、同世代の方と一緒に資格取得に向けて積極的に取り組める社風がございます。
    ■データセンターや高層ビル等を管理しているのでスキルアップにもつながります。
    ■男性も育児休暇を取りやすい会社です。

    活かせる経験スキル

    【必須資格/経験】
    ■設備管理のご経験(オフィス、病院工場等物件問わず)
    ■第二種電気工事士
    ■普通自動車免許

    【歓迎資格/経験】
    ■電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■エネルギー管理士
    ■電気工事士
    ■危険物取扱責任者
    ■ボイラー技士
    ■冷凍機械責任者 等
    ■設備工事、施工管理経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • スターツファシリティーサービス株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    幕張エリアにて同社が管理するビルに常駐し、巡回や設備管理(電気/空調など)に加え、ビルオーナー様へリニューアル工事などを提案するお仕事です。
    未経験者の方のごエントリーもお待ちしております。

    【具体的な業務内容】
    ■ビル内巡回、各種設備(電機/空調)の保守点検
    ■オーナーに対する清掃管理サービスやコスト削減等の提案 など

    【組織体制】
    1拠点あたり3~20名体制となっております。

    【働き方】
    (1) 9:00~18:00(休憩1h)勤務
    (2) 9:00~翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h~6h/残業2hの場合有)
    ※9:00退社後~翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ

    【魅力ポイント】
    ◎働きやすい環境が整っている!
    年間休日120日、残業10時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、転居を伴う転勤が発生せず原則自宅から90分圏内の配属の為、現在のお住まいにて長期的に就業が可能です。
    ◎スキルアップを目指せる!
    必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修、日常のOJT等未経験の方でもしっかり技術を身につけることができます。
    また、資格手当もつくので資格を取得すればその分だけ年収もアップします。
    (資格手当一例:建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等)
    ◎安定した経営基盤
    8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
    ◎ワンストップサービスが強み
    プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。
    ◎自社製品も活用
    24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
    ◎将来のキャリアも多彩
    将来的には、同じ部署でビルマネジメントへステップアップしたり、別部署でプロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。


    【スターツグループについて】
    スターツグループは、土地活用、不動産仲介/管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援/保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
    〇グループ社数87社
    〇グループ社員数9,365名
    〇住宅管理戸数97.9万戸
    〇不動産店舗数631店舗(ピタットハウス店舗数)

    活かせる経験スキル

    【歓迎スキル】
    ※未経験未資格の方でこれからチャレンジしたいという方も歓迎です!
    〇設備管理のご経験
    〇いずれかの資格
    第二種電気工事士/ボイラー技士/危険物取扱者/建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)/消防設備士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士


    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業
  • スターツファシリティーサービス株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川エリアにて同社が管理するビルに常駐し、巡回や設備管理(電気/空調など)に加え、ビルオーナー様へリニューアル工事などを提案するお仕事です。
    未経験者の方のごエントリーもお待ちしております。

    【具体的な業務内容】
    ■ビル内巡回、各種設備(電機/空調)の保守点検
    ■オーナーに対する清掃管理サービスやコスト削減等の提案 など

    【組織体制】
    1拠点あたり3~20名体制となっております。

    【働き方】
    (1) 9:00~18:00(休憩1h)勤務
    (2) 9:00~翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h~6h/残業2hの場合有)
    ※9:00退社後~翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ

    【魅力ポイント】
    ◎働きやすい環境が整っている!
    年間休日120日、残業10時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、転居を伴う転勤が発生せず原則自宅から90分圏内の配属の為、現在のお住まいにて長期的に就業が可能です。
    ◎スキルアップを目指せる!
    必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修、日常のOJT等未経験の方でもしっかり技術を身につけることができます。
    また、資格手当もつくので資格を取得すればその分だけ年収もアップします。
    (資格手当一例:建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等)
    ◎安定した経営基盤
    8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
    ◎ワンストップサービスが強み
    プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。
    ◎自社製品も活用
    24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
    ◎将来のキャリアも多彩
    将来的には、同じ部署でビルマネジメントへステップアップしたり、別部署でプロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。


    【スターツグループについて】
    スターツグループは、土地活用、不動産仲介/管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援/保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
    〇グループ社数87社
    〇グループ社員数9,365名
    〇住宅管理戸数97.9万戸
    〇不動産店舗数631店舗(ピタットハウス店舗数)

    活かせる経験スキル

    【歓迎スキル】
    ※未経験未資格の方でこれからチャレンジしたいという方も歓迎です!
    〇設備管理のご経験
    〇いずれかの資格
    第二種電気工事士/ボイラー技士/危険物取扱者/建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)/消防設備士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社グループ各社が所有する各種建物(新宿区、西東京市)の常駐設備管理を担っていただきます。

    【具体的には】
    ■建物内の管理センターに常駐し、各種設備(電気、空調、給排水など)の運転監視、保守点検、トラブル対応
    ※日常的な点検、内製化できる工事は自ら行います(専門性の高い修繕や故障対応は、協力会社に委託となります)
    ■中長期営繕計画、その他見積作成などの事務業務 等

    ★ある1日の流れ★
    9:00 出社(宿直交代者との引継ぎ)

    10:30 点検作業・記録

    12:00 昼食

    13:00 防災センター監視

    15:00 問い合わせ対応(ビルの利用者からの各種問い合わせ対応)

    18:00 休憩+事務作業

    22:30 夜間仮眠(緊急対応が発生した場合は夜間でも対応)

    翌9:00 退社

    【将来的なキャリア】
    配属先のビル管理の基礎的な知識を蓄えた後、他の特徴の異なるビルで常駐知識を極めつつ、必要資格や上位資格を取得していただきます。
    また、将来的には1人で10棟程度を担当する巡回管理に携わる道もあります。
    その後、複数部署を経験した上で、管理職としてビル管理のプロフェッショナルへの成長を担っていただく可能性があります。

    【働き方】
    ■日勤、宿直を組み合わせたシフト制(月ごとに変動)
    日勤/9:00~17:00(※実働7時間/休憩1時間)
    宿直/9:00~翌9:00(実働14時間+仮眠8時間22:30~翌6:30+休憩2時間)
    ※1か月単位の変形労働時間制:週平均40時間以内
    ※月10日休み+宿直(月4回~5回)後は明け休みになります。
    ※夜勤は必ず二人体制で行います。
    ※配属先によって日勤のみ(土日休み)の可能性もございます。

    【強み】
    ビル管理では大規模ビルやコンピュータセンター等に職員が24時間365日常駐しており、それ以外のビルでは定期的に巡回して保守管理や修繕対応を行っています。
    修繕については建物診断から施工管理に至るまで、低コストで最適な工事を実施しています。
    オフィスサービスでは印刷物の管理・物流、役員車の配車・運行等の幅広い総務事務を代行し、事務負担軽減に貢献。
    総務シェアードサービスではグループ各社の総務を一括受託し、システムやオペレーションの共通化による効率化、コストの最適化を図っています。

    【同社で働く魅力】
    ■有給は初年度から25日付与(入社月による)さ最大33日付与で15日は年内に必ず消化するように徹底した環境が整ってます。
    ■設備管理職の平均残業は10時間以下でほとんど残業が発生せず、宿直も必ず2名体制で仮眠が8時間ございます。
    ■研修制度や資格取得支援制度があり、同世代の方と一緒に資格取得に向けて頑張る環境がございます。
    ■データセンターや高層ビル等を管理しているのでスキルアップにもつながります。
    ■男性も育児休暇を取りやすい会社です。

    活かせる経験スキル

    【必須資格/経験】
    ■設備管理のご経験(オフィス、病院工場等物件問わず)
    ■第二種電気工事士

    【歓迎資格/経験】
    ■電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■エネルギー管理士
    ■電気工事士
    ■危険物取扱責任者
    ■ボイラー技士
    ■冷凍機械責任者 等
    ■設備工事、施工管理経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社安田エステートサービス

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    安田倉庫株式会社100%出資の建物管理会社にて、設備管理の業務をご担当いただきます。
    ※建築物環境衛生管理技術者と第三種電気主任技術者の両方をお持ちの方のエントリーをお待ちしております。

    【具体的な業務内容】
    ■施設及び電気、空調、給排水設備等の日常、定期点検、維持管理
    ■小規模工事(特に電気系の工事)発生時の協力会社へのご依頼、見積対応等
    ■クライアントへの改善提案、見積・請求書や各種書類作成など
    ※常駐、巡回はご本人様の適性とご状況に合わせてご内定時にご提示がございます。
    ※担当いただく物件は、物流倉庫、オフィス、商業施設等様々です。
    ※月に数回程度、土日対応が発生することがございます(振休制度あり)。

    【同ポジションの魅力ポイント】
    〈家族や趣味を大切にできる「最高水準の労働環境」〉
    ◎設備管理の仕事につきまとう「宿直」「シフト制」の悩みから解放されます。
    ◎完全日勤、土日祝休み: 生活リズムを一定に保ち、プライベートを充実させることが可能です。
    ◎年間休日120日: 首都圏に腰を据え、転居を伴う転勤なしで長く活躍できます。
    ◎有給休暇は入社時から付与: 「転職直後の休みづらさ」を解消する、エンジニア想いの制度です。
    ※試用期間3ヶ月経過後から取得可能。

    〈親会社案件メイン。プライム上場グループの「圧倒的な安定感」〉
    創立105年を超える東証プライム上場企業の100%子会社という強固な経営基盤があります。
    ◎案件の継続性: 管理物件は親会社所有のものが中心。入札によって管理案件を失うリスクが低く、腰を据えて一つの物件と向き合えます。
    ◎将来の安心感: 景気に左右されにくいストック型のビジネスモデルです。

    〈スキルを「正当に評価」し、伸ばすための教育/手当〉
    即戦力として期待していますが、決して「現場任せ」にはしません。
    ◎6ヶ月間のOJT体制: 先輩社員がマンツーマンでサポート。チーム体制を重視しているため、孤立することはありません。
    ◎資格取得支援&手当: さらなる資格取得で、自身の市場価値を高めつつ、着実な収入アップを目指せます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■設備管理のご経験(オフィス、商業、物流など問わず)

    ※下記いずれかが必須です
    ■第三種電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【東急不動産Gの安定基盤×東京都内勤務×日勤土日祝休み×面接対策に自信あり】
    同社のビルマネジメント職として、ご活躍いただきます。

    【具体的には】
    ・ビルの管理運営担当業務全般(受注物件の管理および運営、PM業務の実施及び調整)
    ・オーナー対応(建物修繕工事提案、資産価値向上の提案、賃料交渉)
    ・テナント対応(管理委託契約締結・更新、外注管理、工事提案、設備・館内異常時の緊急対応点検・改修工事の立会い)
    ・賃貸ビルのテナント募集に関する営業戦略の立案、募集活動計画の立案、情報収

    【魅力ポイント】
    ■業界大手の東急不動産グループ企業
    ■年間休日120日以上
    ■日勤、土日祝休み
    ■大型物件が多くスキルアップのできる環境です

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理やビルマネジメントの経験
    ■営業経験者
    ■社外のステークホルダーに対しての提案経験者

    【歓迎】
    以下のような資格
    ・電気工事士
    ・ボイラー技士
    ・危険物取扱者
    ・消防設備士
    ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    ・電気主任技術者
    ・エネルギー管理士
    ・宅地建物取引主任者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • スターツファシリティーサービス株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京エリアにて同社が管理するビルに常駐し、巡回や設備管理(電気/空調など)に加え、ビルオーナー様へリニューアル工事などを提案するお仕事です。
    未経験者の方のごエントリーもお待ちしております。

    【具体的な業務内容】
    ■ビル内巡回、各種設備(電機/空調)の保守点検
    ■オーナーに対する清掃管理サービスやコスト削減等の提案 など

    【組織体制】
    1拠点あたり3~20名体制となっております。

    【働き方】
    (1) 9:00~18:00(休憩1h)勤務
    (2) 9:00~翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h~6h/残業2hの場合有)
    ※9:00退社後~翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ

    【魅力ポイント】
    ◎働きやすい環境が整っている!
    年間休日120日、残業10時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、転居を伴う転勤が発生せず原則自宅から90分圏内の配属の為、現在のお住まいにて長期的に就業が可能です。
    ◎スキルアップを目指せる!
    必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修、日常のOJT等未経験の方でもしっかり技術を身につけることができます。
    また、資格手当もつくので資格を取得すればその分だけ年収もアップします。
    (資格手当一例:建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等)
    ◎安定した経営基盤
    8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
    ◎ワンストップサービスが強み
    プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。
    ◎自社製品も活用
    24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
    ◎将来のキャリアも多彩
    将来的には、同じ部署でビルマネジメントへステップアップしたり、別部署でプロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。


    【スターツグループについて】
    スターツグループは、土地活用、不動産仲介/管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援/保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
    〇グループ社数87社
    〇グループ社員数9,365名
    〇住宅管理戸数97.9万戸
    〇不動産店舗数631店舗(ピタットハウス店舗数)

    活かせる経験スキル

    【歓迎スキル】
    ※未経験未資格の方でこれからチャレンジしたいという方も歓迎です!
    〇設備管理のご経験
    〇いずれかの資格
    第二種電気工事士/ボイラー技士/危険物取扱者/建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)/消防設備士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士


    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業
  • スターツファシリティーサービス株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川エリアにて同社が管理するビルに常駐し、巡回や設備管理(電気/空調など)に加え、ビルオーナー様へリニューアル工事などを提案するお仕事です。
    設備管理ご経験者のエントリーをお待ちしております。

    【具体的な業務内容】
    ■ビル内巡回、各種設備(電機/空調)の保守点検
    ■オーナーに対する清掃管理サービスやコスト削減等の提案 など

    【組織体制】
    1拠点あたり3~20名体制となっております。


    【働き方】
    (1) 9:00~18:00(休憩1h)勤務
    (2) 9:00~翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h~6h/残業2hの場合有)
    ※9:00退社後~翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ

    【魅力ポイント】
    ◎働きやすい環境が整っている!
    年間休日120日、残業10時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、転居を伴う転勤が発生せず原則自宅から90分圏内の配属の為、現在のお住まいにて長期的に就業が可能です。

    ◎スキルアップを目指せる!
    必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修、日常のOJT等未経験の方でもしっかり技術を身につけることができます。
    また、資格手当もつくので資格を取得すればその分だけ年収もアップします。
    (資格手当一例:建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等)

    ◎安定した経営基盤
    8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
    ◎ワンストップサービスが強み
    プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。

    ◎自社製品も活用
    24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
    ◎将来のキャリアも多彩
    将来的には、同じ部署でビルマネジメントへステップアップしたり、別部署でプロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。


    【スターツグループについて】
    スターツグループは、土地活用、不動産仲介/管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援/保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
    〇グループ社数87社
    〇グループ社員数9,365名
    〇住宅管理戸数97.9万戸
    〇不動産店舗数631店舗(ピタットハウス店舗数)

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】下記いずれかが必須です
    〇設備管理のご経験
    〇第二種電気工事士


    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業
  • スターツファシリティーサービス株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京エリアにて同社が管理するビルに常駐し、巡回や設備管理(電気/空調など)に加え、ビルオーナー様へリニューアル工事などを提案するお仕事です。
    設備管理ご経験者のエントリーをお待ちしております。

    【具体的な業務内容】
    ■ビル内巡回、各種設備(電機/空調)の保守点検
    ■オーナーに対する清掃管理サービスやコスト削減等の提案 など

    【組織体制】
    1拠点あたり3~20名体制となっております。

    【働き方】
    (1) 9:00~18:00(休憩1h)勤務
    (2) 9:00~翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h~6h/残業2hの場合有)
    ※9:00退社後~翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ

    【魅力ポイント】
    ◎働きやすい環境が整っている!
    年間休日120日、残業10時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、転居を伴う転勤が発生せず原則自宅から90分圏内の配属の為、現在のお住まいにて長期的に就業が可能です。

    ◎スキルアップを目指せる!
    必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修、日常のOJT等未経験の方でもしっかり技術を身につけることができます。
    また、資格手当もつくので資格を取得すればその分だけ年収もアップします。
    (資格手当一例:建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等)

    ◎安定した経営基盤
    8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
    ◎ワンストップサービスが強み
    プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。

    ◎自社製品も活用
    24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
    ◎将来のキャリアも多彩
    将来的には、同じ部署でビルマネジメントへステップアップしたり、別部署でプロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。


    【スターツグループについて】
    スターツグループは、土地活用、不動産仲介/管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援/保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
    〇グループ社数87社
    〇グループ社員数9,365名
    〇住宅管理戸数97.9万戸
    〇不動産店舗数631店舗(ピタットハウス店舗数)

    活かせる経験スキル

    【必須スキル】
    〇設備管理のご経験
    〇いずれかの資格
    第二種電気工事士/ボイラー技士/危険物取扱者/建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)/消防設備士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士


    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    446~487万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社の管理建物にて、施設/テナント管理業務(常駐)を行っていただきます。
    施設/テナント管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。
    今回は将来の所長候補としての採用となります。
    入社後はまず担当建物にて半年程度を目安に、既存管理者や先輩社員のもとで同社の管理手法や顧客対応、現場運営を習得いただきます。その後、建物運営やマネジメント業務の経験を積みながら、1~2年後を目安に建物運営全体を統括する所長を目指していただきます。OJTを通して、現場の実務を習得した後は、各担当(設備・清掃・警備)スタッフのマネジメントも実施いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検)
    ・テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報)
    ・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務)

    ■以下、配属可能性のある現場一例です。
    <配属可能性のある現場一例>
    オフィスビル:江東区・新宿区・中央区・品川区・横浜市
    文化施設:港区
    研究施設:川崎市
    複合用途施設:さいたま市

    業務のやりがい/特徴

    求人のポイント
    設備管理経験を活かせる
    所長候補として計画採用
    入社後は既存管理者のもとで業務を習得
    1~2年後を目安に所長就任を目指せる
    多様な管理物件を経験できる
    仕事内容
    同社が管理する事業用建物(オフィスビル・研究施設・物流施設・複合施設等)の施設管理業務を担当いただきます。
    今回は将来の所長候補としての採用となります。
    入社後はまず担当建物にて半年程度を目安に、既存管理者や先輩社員のもとで同社の管理手法や顧客対応、現場運営を習得いただきます。
    その後、建物運営やマネジメント業務の経験を積みながら、1~2年後を目安に建物運営全体を統括する所長を目指していただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・設備管理業務(空調・給排水・電気・消防・建築設備の運転・点検、協力会社との調整業務・立会い等)
    ・テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報等)
    ・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案、見積作成、工事調整等)
    ・スタッフ管理

    ■配属先について
    東京・千葉・神奈川・埼玉エリアの同社管理建物
    ※配属先は居住地・経験等を考慮して決定します。

    入社後はまず担当建物で業務を習得いただきます。
    育成計画や組織状況に応じて、転居を伴わない範囲で担当物件が変更となる場合があります。
    なお、同一建物で継続勤務いただく場合もあります。

    <配属可能性のある現場一例>
    オフィスビル:江東区・新宿区・中央区・品川区・横浜市
    文化施設:港区
    研究施設:川崎市
    複合用途施設:さいたま市

    仕事のやりがい/特徴
    ■経験を活かし、統括管理者(所長)を目指せる
    将来の組織体制強化を見据えた育成前提の採用です。
    これまでの設備管理経験を活かしながら、建物運営・マネジメントスキルを習得し、1~2年後を目安に統括管理者を目指していただきます。

    ■着任直後から一人で現場を任されることはありません
    まずは既存管理者や先輩社員のサポートのもと、同社の業務プロセスや顧客対応を習得いただきます。
    段階的に経験を積みながら所長を目指せる環境です。

    ■ 多様な建物管理を通じて、専門性を広げられる
    オフィスビル、複合施設、学校施設、研究施設、物流施設など、多様な管理物件を経験する機会があります。
    幅広い現場経験を積みながら、管理者としての視野を広げることができます。

    ■ 資格取得を全面支援。スキルアップが評価につながる環境
    設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格を対象に、資格取得支援制度を整備しています。

    ・合格時のお祝い金支給
    ・資格に応じた月々の資格手当
    ・講習費用の一部会社負担 など

    資格取得を推奨する風土があり、会社が講習受講からスキル習得まで全面的に支援します。
    学んだ知識・技術が、そのまま業務の幅や評価につながる環境です。
    《合格お祝い金》
    建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
    第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円

    《月額手当》
    建築物環境衛生管理技術者/5000円、第三種電気主任技術者/5000円、
    第一種電気工事士/3000円、消防設備士乙種2000円、危険物取扱者乙種2000円

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ビルメンテナンス業における建物・設備管理の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)

    【歓迎要件】
    ・施設管理、建物管理業務に関わる資格をお持ちの方
    (建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者、エネルギー管理士 など)
    # 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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