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60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

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検索結果 5 件

現在の検索条件

  • 意匠設計※執行役員候補 東京

    株式会社プランテック

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    正社員 900~1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    入社時は「シニアマネジャー」としての採用となります(試用期間6ヶ月)。
    試用期間終了タイミングにて、期間中のパフォーマンスに基づく審査および取締役会の審議を行い、双方合意の上で「執行役員」へ選任・昇格となる前提の採用枠です。

    下記は「執行役員」の業務内容になります。

    ◆組織運営
    設計チーム(10〜15名)のチーム運営(教育育成、利益管理、アサイン、受注営業)の最終責任者としてチームリーダーを担っていただきます。

    ◆プロジェクトマネジメント
    プロジェクトにおいては、オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる設計監理案件において、設計責任者として最終責任を持つ立場としてプロジェクト統括を担っていただきます。

    以下の役割を担うプロジェクトリーダー(PJL)を支援し、プロジェクトを成功に導く立場です。

    ■プロジェクトリーダー(PJL)の役割
    1 建築士法上の設計者
    2 プロジェクトマネジメント(品質・コスト・スケジュール・ソリューション)
    3 クライアントへのプレゼン(社長・経営陣に対して)
    4 ステークホルダーの合意形成
    5 プロジェクト収支管理
    6 PJメンバーの育成、マネジメント
    7 契約管理
    8 業務金額交渉
    9 リスク管理
    10 プロジェクトを最後までまとめる責任感

    ●プロジェクトの成功とは
    同社のミッション・コアバリュー・ビジョンに基づき、社会・クライアントのイシューに対して期待を超える高付加価値なソリューションを体現した建築を提供するとともに、会社に対して確かな利益を貢献することを指します。

    ◆コーポレート業務
    また、会社の課題解決や中期経営計画のテーマに対して施策立案および実行を行う責任者を担っていただきます。その取り組みについて、執行役員会や経営会議の場で進捗・成果の報告を行なっていただきます。


    応募資格

    【必須経験】※下記の経験すべて必須
    ●大型物件(延床面積10,000m2以上)の新築設計・監理経験(12年以上)
    ●幅広い用途の設計・監理経験(12年以上)

    【必須資格】
    ●一級建築士資格

    【歓迎経験】
    ●10人以上のマネジメント経験
    ●図面チェックなどマネジメント業務のツールとしてBIMが使える方(ArchiCAD、Revit)
    ●英語が話せる方(ビジネスレベル)
    # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上
  • 構造設計/残業25H/リモート可/大阪

    株式会社プランテック

    職種
    構造設計
    想定年収
    正社員 552~1,140万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【働き方を改善し、自身の裁量を持ちながら主担当として携わることができます (構造設計スタッフ)】

    ♦フレキシブルな働き方が可能!
    〇フレックスタイム制度の採用
    〇リモートワークの日数制限なし
    〇定年制度なし

    ♦ワークライフバランス
    〇毎週開催の工数管理・チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容・量 を確認し、業務の集中を未然に防止
    〇各プロジェクトの業務開始前に担当するメンバーアサインの確定を徹底
    〇休暇の取りやすさ(プロジェクトのメンバー決定アサインをする前に本人の休暇の希望を確認)
    〇7時前・20時以降の会議・メール送信禁止のルールあり
    〇毎月のコンディションサーベイで、従業員のメンタルをサポートする仕組みあり
    〇平均残業時間:25時間程度/月

    ♦人事評価の公平性
    〇社長+設計チームリーダー(執行役員)が全社員のパフォーマンス・成長を共有するミーティングを年2回開催
    〇個人の成長と期待役割に合わせて細かく設定されたジョブグレード制度による適正な評価と目標を設定
    〇社員個々人の成長を目的としてスタッフ同士で「賞賛・感謝・期待」を伝える制度あり

    ♦成長の機会
    〇 ベトナム、タイ、メキシコに支店があり、海外勤務や海外プロジェクトへの挑戦が可能
    〇挑戦したいプロジェクトに自ら立候補できるため、意欲に応じてキャリアを築くことができます
    〇全社員参加のナレッジミーティング(年2回)や、BIM、マネジメントなどの研修制度が充実
    〇建築分野だけでなく、ビジネススキルなどの自己啓発に役立つe-ラーニングコンテンツも豊富
    〇定年制度がないため、経験豊富なシニア社員から直接、知識やノウハウを学ぶ機会が多くあります
    〇若手の意見を尊重する風土があり、新しい視点を積極的に取り入れています

    ♦柔軟なチーム構成とサポートの充実
    〇プロジェクト毎に設計チームを横断する形でメンバーを決定アサインするので、多様なプロジェクト経験が可能
    〇様々な専門性の高いスキルを持つ社内メンバーからの充実したサポートを元に、若手にも任せられる機会が多い
    〇経験豊富なベテラン社員層からのサポートも充実

    【業務内容】
    大阪事務所(大阪府大阪市)にて構造設計スタッフとして構造設計業務を担当いただきます。

    (具体的には・・・)
    〇鉄骨造(オフィス、生産・物流施設など)、鉄筋コンクリート造(集合住宅など)などの多様な構造種別・構造形式
    〇耐震診断、耐震改修、用途変更などに対する対応業務
    〇意匠、設備担当者と共にプロジェクトのメンバーとして、提案内容から参画し、構造設計・監理に従事。
    〇現場に出向いての既存物件の状況調査、耐震診断・改修計画策定など

    【案件内容】
    オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる中~大規模プロジェクト

    【同社の特徴】
    ●クライアントにヒアリングの上、構造的な内容の説明・方針を明確化し、プロジェクトの内容により構造設計事務所やアライアンスとの協業を行います。
    ●構造種別にかかわらず、多様な設計の仕方や考え方等を提案・習得することができます。
    ●受け身ではない提案型の構造設計を目指しています。
    ●社歴の浅い社員もプロジェクトを任され、責任ある立場で業務に取り組めます。
    ●企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。






    応募資格

    【必須経験】※下記の経験すべて必須
    ●構造設計の実務経験が5年以上の方
    ●設計業務・設計監理ともに経験がある方

    【必須資格】
    ●一級建築士

    【歓迎経験】
    ●英語・スペイン語・中国語を話せる方

    【歓迎資格】
    ●構造設計一級建築士
    # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 構造設計/残業25H/リモート可/名古屋

    株式会社プランテック

    職種
    構造設計
    想定年収
    正社員 552~1,140万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【働き方を改善し、自身の裁量を持ちながら主担当として携わることができます (構造設計スタッフ)】

    ♦フレキシブルな働き方が可能!
    〇フレックスタイム制度の採用
    〇リモートワークの日数制限なし
    〇定年制度なし

    ♦ワークライフバランス
    〇毎週開催の工数管理・チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容・量 を確認し、業務の集中を未然に防止
    〇各プロジェクトの業務開始前に担当するメンバーアサインの確定を徹底
    〇休暇の取りやすさ(プロジェクトのメンバー決定アサインをする前に本人の休暇の希望を確認)
    〇7時前・20時以降の会議・メール送信禁止のルールあり
    〇毎月のコンディションサーベイで、従業員のメンタルをサポートする仕組みあり
    〇平均残業時間:25時間程度/月

    ♦人事評価の公平性
    〇社長+設計チームリーダー(執行役員)が全社員のパフォーマンス・成長を共有するミーティングを年2回開催
    〇個人の成長と期待役割に合わせて細かく設定されたジョブグレード制度による適正な評価と目標を設定
    〇社員個々人の成長を目的としてスタッフ同士で「賞賛・感謝・期待」を伝える制度あり

    ♦成長の機会
    〇 ベトナム、タイ、メキシコに支店があり、海外勤務や海外プロジェクトへの挑戦が可能
    〇挑戦したいプロジェクトに自ら立候補できるため、意欲に応じてキャリアを築くことができます
    〇全社員参加のナレッジミーティング(年2回)や、BIM、マネジメントなどの研修制度が充実
    〇建築分野だけでなく、ビジネススキルなどの自己啓発に役立つe-ラーニングコンテンツも豊富
    〇定年制度がないため、経験豊富なシニア社員から直接、知識やノウハウを学ぶ機会が多くあります
    〇若手の意見を尊重する風土があり、新しい視点を積極的に取り入れています

    ♦柔軟なチーム構成とサポートの充実
    〇プロジェクト毎に設計チームを横断する形でメンバーを決定アサインするので、多様なプロジェクト経験が可能
    〇様々な専門性の高いスキルを持つ社内メンバーからの充実したサポートを元に、若手にも任せられる機会が多い
    〇経験豊富なベテラン社員層からのサポートも充実

    【業務内容】
    名古屋事務所(愛知県名古屋市)にて構造設計スタッフとして構造設計業務を担当いただきます。

    (具体的には・・・)
    〇鉄骨造(オフィス、生産・物流施設など)、鉄筋コンクリート造(集合住宅など)などの多様な構造種別・構造形式
    〇耐震診断、耐震改修、用途変更などに対する対応業務
    〇意匠、設備担当者と共にプロジェクトのメンバーとして、提案内容から参画し、構造設計・監理に従事。
    〇現場に出向いての既存物件の状況調査、耐震診断・改修計画策定など

    【案件内容】
    オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる中~大規模プロジェクト

    【同社の特徴】
    ●クライアントにヒアリングの上、構造的な内容の説明・方針を明確化し、プロジェクトの内容により構造設計事務所やアライアンスとの協業を行います。
    ●構造種別にかかわらず、多様な設計の仕方や考え方等を提案・習得することができます。
    ●受け身ではない提案型の構造設計を目指しています。
    ●社歴の浅い社員もプロジェクトを任され、責任ある立場で業務に取り組めます。
    ●企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。






    応募資格

    【必須経験】※下記の経験すべて必須
    ●構造設計の実務経験が5年以上の方
    ●設計業務・設計監理ともに経験がある方

    【必須資格】
    ●一級建築士
    ●構造設計一級建築士

    【歓迎経験】
    ●英語・スペイン語・中国語を話せる方


    # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 構造設計/残業25H/リモート可/東京

    株式会社プランテック

    職種
    構造設計
    想定年収
    正社員 552~1,140万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【働き方を改善し、自身の裁量を持ちながら主担当として携わることができます (構造設計スタッフ)】

    ♦フレキシブルな働き方が可能!
    〇フレックスタイム制度の採用
    〇リモートワークの日数制限なし
    〇定年制度なし

    ♦ワークライフバランス
    〇毎週開催の工数管理・チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容・量 を確認し、業務の集中を未然に防止
    〇各プロジェクトの業務開始前に担当するメンバーアサインの確定を徹底
    〇休暇の取りやすさ(プロジェクトのメンバー決定アサインをする前に本人の休暇の希望を確認)
    〇7時前・20時以降の会議・メール送信禁止のルールあり
    〇毎月のコンディションサーベイで、従業員のメンタルをサポートする仕組みあり
    〇平均残業時間:25時間程度/月

    ♦人事評価の公平性
    〇社長+設計チームリーダー(執行役員)が全社員のパフォーマンス・成長を共有するミーティングを年2回開催
    〇個人の成長と期待役割に合わせて細かく設定されたジョブグレード制度による適正な評価と目標を設定
    〇社員個々人の成長を目的としてスタッフ同士で「賞賛・感謝・期待」を伝える制度あり

    ♦成長の機会
    〇 ベトナム、タイ、メキシコに支店があり、海外勤務や海外プロジェクトへの挑戦が可能
    〇挑戦したいプロジェクトに自ら立候補できるため、意欲に応じてキャリアを築くことができます
    〇全社員参加のナレッジミーティング(年2回)や、BIM、マネジメントなどの研修制度が充実
    〇建築分野だけでなく、ビジネススキルなどの自己啓発に役立つe-ラーニングコンテンツも豊富
    〇定年制度がないため、経験豊富なシニア社員から直接、知識やノウハウを学ぶ機会が多くあります
    〇若手の意見を尊重する風土があり、新しい視点を積極的に取り入れています

    ♦柔軟なチーム構成とサポートの充実
    〇プロジェクト毎に設計チームを横断する形でメンバーを決定アサインするので、多様なプロジェクト経験が可能
    〇様々な専門性の高いスキルを持つ社内メンバーからの充実したサポートを元に、若手にも任せられる機会が多い
    〇経験豊富なベテラン社員層からのサポートも充実

    【業務内容】
    東京事務所(東京都千代田区)にて構造設計スタッフとして構造設計業務を担当いただきます。

    (具体的には・・・)
    〇鉄骨造(オフィス、生産・物流施設など)、鉄筋コンクリート造(集合住宅など)などの多様な構造種別・構造形式
    〇耐震診断、耐震改修、用途変更などに対する対応業務
    〇意匠、設備担当者と共にプロジェクトのメンバーとして、提案内容から参画し、構造設計・監理に従事。
    〇現場に出向いての既存物件の状況調査、耐震診断・改修計画策定など

    【案件内容】
    オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる中~大規模プロジェクト

    【同社の特徴】
    ●クライアントにヒアリングの上、構造的な内容の説明・方針を明確化し、プロジェクトの内容により構造設計事務所やアライアンスとの協業を行います。
    ●構造種別にかかわらず、多様な設計の仕方や考え方等を提案・習得することができます。
    ●受け身ではない提案型の構造設計を目指しています。
    ●社歴の浅い社員もプロジェクトを任され、責任ある立場で業務に取り組めます。
    ●企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。






    応募資格

    【必須経験】※下記の経験すべて必須
    ●構造設計の実務経験が5年以上の方
    ●設計業務・設計監理ともに経験がある方

    【必須資格】
    ●一級建築士

    【歓迎経験】
    ●英語・スペイン語・中国語を話せる方

    【歓迎資格】
    ●構造設計一級建築士
    # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 構造設計/残業25H/リモート可/福岡

    株式会社プランテック

    職種
    構造設計
    想定年収
    正社員 552~1,140万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【働き方を改善し、自身の裁量を持ちながら主担当として携わることができます (構造設計スタッフ)】

    ♦フレキシブルな働き方が可能!
    〇フレックスタイム制度の採用
    〇リモートワークの日数制限なし
    〇定年制度なし

    ♦ワークライフバランス
    〇毎週開催の工数管理・チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容・量 を確認し、業務の集中を未然に防止
    〇各プロジェクトの業務開始前に担当するメンバーアサインの確定を徹底
    〇休暇の取りやすさ(プロジェクトのメンバー決定アサインをする前に本人の休暇の希望を確認)
    〇7時前・20時以降の会議・メール送信禁止のルールあり
    〇毎月のコンディションサーベイで、従業員のメンタルをサポートする仕組みあり
    〇平均残業時間:25時間程度/月

    ♦人事評価の公平性
    〇社長+設計チームリーダー(執行役員)が全社員のパフォーマンス・成長を共有するミーティングを年2回開催
    〇個人の成長と期待役割に合わせて細かく設定されたジョブグレード制度による適正な評価と目標を設定
    〇社員個々人の成長を目的としてスタッフ同士で「賞賛・感謝・期待」を伝える制度あり

    ♦成長の機会
    〇 ベトナム、タイ、メキシコに支店があり、海外勤務や海外プロジェクトへの挑戦が可能
    〇挑戦したいプロジェクトに自ら立候補できるため、意欲に応じてキャリアを築くことができます
    〇全社員参加のナレッジミーティング(年2回)や、BIM、マネジメントなどの研修制度が充実
    〇建築分野だけでなく、ビジネススキルなどの自己啓発に役立つe-ラーニングコンテンツも豊富
    〇定年制度がないため、経験豊富なシニア社員から直接、知識やノウハウを学ぶ機会が多くあります
    〇若手の意見を尊重する風土があり、新しい視点を積極的に取り入れています

    ♦柔軟なチーム構成とサポートの充実
    〇プロジェクト毎に設計チームを横断する形でメンバーを決定アサインするので、多様なプロジェクト経験が可能
    〇様々な専門性の高いスキルを持つ社内メンバーからの充実したサポートを元に、若手にも任せられる機会が多い
    〇経験豊富なベテラン社員層からのサポートも充実

    【業務内容】
    福岡事務所(福岡県福岡市)にて構造設計スタッフとして構造設計業務を担当いただきます。

    (具体的には・・・)
    〇鉄骨造(オフィス、生産・物流施設など)、鉄筋コンクリート造(集合住宅など)などの多様な構造種別・構造形式
    〇耐震診断、耐震改修、用途変更などに対する対応業務
    〇意匠、設備担当者と共にプロジェクトのメンバーとして、提案内容から参画し、構造設計・監理に従事
    〇現場に出向いての既存物件の状況調査、耐震診断・改修計画策定など

    【案件内容】
    オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる中~大規模プロジェクト

    【同社の特徴】
    ●クライアントにヒアリングの上、構造的な内容の説明・方針を明確化し、プロジェクトの内容により構造設計事務所やアライアンスとの協業を行います。
    ●構造種別にかかわらず、多様な設計の仕方や考え方等を提案・習得することができます。
    ●受け身ではない提案型の構造設計を目指しています。
    ●社歴の浅い社員もプロジェクトを任され、責任ある立場で業務に取り組めます。
    ●企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。






    応募資格

    【必須経験】※下記の経験すべて必須
    ●構造設計の実務経験が5年以上の方
    ●設計業務・設計監理ともに経験がある方

    【必須資格】
    ●一級建築士
    ●構造設計一級建築士

    【歓迎経験】
    ●英語・スペイン語・中国語を話せる方


    # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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