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不動産×建設 求人特集

建設技術者は超売手市場と言われる中、建設系の経験を活かした不動産会社へのキャリアアップをお考えの方が多いため、不動産業界での発注者側の求人を集めました。
ワークライフバランスを整えながら、立ち位置を変えていきたいなどお考えの方は是非ご覧ください!

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検索結果 4 件

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    電気工事施工管理/関電工グループ/転勤・出張なし

    株式会社神奈川ケイテクノ

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    正社員 430~510万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ≪関電工グループ!≫

    【業務内容】
    屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任せします。
    これまでの知見を活かし、工程・品質・安全・原価・事務管理をトータルにマネジメントしてください。
    ■ 担当案件:屋内線工事が9割(改修8:新築2)。公共施設、工場、学校、オフィスビル等。
    ■ 安全優先:グループ指針に基づき「安全」を最優先。無理な突貫作業は行いません
    ■ 一気通貫:積算(一部)から施工計画、現場管理、引き渡しまで。裁量を持って携われます。

    【屋内線設備部門とは】
    公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルまで幅広い建物の新設電気設備工事及び既設建物のリニューアル、定期点検、保守管理、設備診断等も行っています。

    【案件の特徴とチーム体制】
    経験値に合わせて、納得感のある規模の案件からお任せします。
    ◎案件規模
     ■ 大規模:1億〜5億円(専任/工期:半年〜1年)
     ■ 中規模:5千万〜1億円(工期:2〜6ヶ月)
     ■ 小規模:〜5千万円(工期:1〜4ヶ月)
    ★チーム体制:1チーム約16名。1案件につき、基本1名~2名体制。
    ★DX推進:「蔵衛門」やiPadを全支給。事務作業を効率化し、現場での負担を軽減しています!

    【経験者に選ばれる理由:働き方・環境】
    ■親会社である関電工からの案件が半数!
    市区町村や民間企業からの受注案件が半数を占めます。
    小田原以西の遠方への出張はなく、現場は川崎・横浜など神奈川県東部・県央が中心となります。
    ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルや港南区庁舎、金沢区総合庁舎の内線工事の実績があります。

    ■横浜・川崎が中心!地域密着スタイル
      案件の約9割が神奈川県内。宿泊を伴う出張や転勤はありません。

    ■ 残業・夜勤が業界トップクラスに少ない
      年間平均残業は《月20時間程度》。夜間工事は全社で年1件程度と極めて稀。

    ■ 休日の徹底確保
      代休取得は当然の権利。オンオフの切り替えを推奨する文化が根付いています。


    【社内研修制度】
    関電工神奈川支店と同じビルに入っており、座学から技術研修まで関電工社員による様々な研修を受講することが可能です。ご自身のキャリアを考え、希望の研修を受講することでスキルアップが可能な環境を用意しています。また、資格取得支援のため費用負担と取得時の一時金支給、外部研修の費用負担も行っており、社員のスキルアップをサポートする体制を整えています。

    【同社について】
    同社は、関電工グループの一員として神奈川県内で電気設備工事、情報通信工事、電気設備保全を手掛ける総合設備企業です。安定した経営基盤と好調な業績を誇り、地域に根差した幅広い事業展開を行っています。充実した休暇制度があり、竣工後の休暇や平日の振替休日も取得可能です。環境に配慮し、省エネルギーやリサイクル活動にも取り組み、豊かな社会環境づくりに貢献しています。

    応募資格

    【必須要件】
    ・電気設備施工管理に興味をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ・建設業界で何らかの実務経験がある方
    ・電気工事士の資格をお持ちの方
    ・2級電気工事施工管理技士(補)の資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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    電気工事施工管理/関電工グループ/転勤・出張なし

    株式会社神奈川ケイテクノ

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    正社員 480~710万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ≪関電工グループ!≫

    【業務内容】
    屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任せします。
    これまでの知見を活かし、工程・品質・安全・原価・事務管理をトータルにマネジメントしてください。
    ■ 担当案件:屋内線工事が9割(改修8:新築2)。公共施設、工場、学校、オフィスビル等。
    ■ 安全優先:グループ指針に基づき「安全」を最優先。無理な突貫作業は行いません
    ■ 一気通貫:積算(一部)から施工計画、現場管理、引き渡しまで。裁量を持って携われます。

    【屋内線設備部門とは】
    公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルまで幅広い建物の新設電気設備工事及び既設建物のリニューアル、定期点検、保守管理、設備診断等も行っています。

    【案件の特徴とチーム体制】
    経験値に合わせて、納得感のある規模の案件からお任せします。
    ◎案件規模
     ■ 大規模:1億〜5億円(専任/工期:半年〜1年)
     ■ 中規模:5千万〜1億円(工期:2〜6ヶ月)
     ■ 小規模:〜5千万円(工期:1〜4ヶ月)
    ★チーム体制:1チーム約16名。1案件につき、基本1名~2名体制。
    ★DX推進:「蔵衛門」やiPadを全支給。事務作業を効率化し、現場での負担を軽減しています!

    【経験者に選ばれる理由:働き方・環境】
    ■親会社である関電工からの案件が半数!
    市区町村や民間企業からの受注案件が半数を占めます。
    小田原以西の遠方への出張はなく、現場は川崎・横浜など神奈川県東部・県央が中心となります。
    ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルや港南区庁舎、金沢区総合庁舎の内線工事の実績があります。

    ■横浜・川崎が中心!地域密着スタイル
      案件の約9割が神奈川県内。宿泊を伴う出張や転勤はありません。

    ■ 残業・夜勤が業界トップクラスに少ない
      年間平均残業は《月20時間程度》。夜間工事は全社で年1件程度と極めて稀。

    ■ 休日の徹底確保
      代休取得は当然の権利。オンオフの切り替えを推奨する文化が根付いています。


    【社内研修制度】
    関電工神奈川支店と同じビルに入っており、座学から技術研修まで関電工社員による様々な研修を受講することが可能です。ご自身のキャリアを考え、希望の研修を受講することでスキルアップが可能な環境を用意しています。また、資格取得支援のため費用負担と取得時の一時金支給、外部研修の費用負担も行っており、社員のスキルアップをサポートする体制を整えています。

    【同社について】
    同社は、関電工グループの一員として神奈川県内で電気設備工事、情報通信工事、電気設備保全を手掛ける総合設備企業です。安定した経営基盤と好調な業績を誇り、地域に根差した幅広い事業展開を行っています。充実した休暇制度があり、竣工後の休暇や平日の振替休日も取得可能です。環境に配慮し、省エネルギーやリサイクル活動にも取り組み、豊かな社会環境づくりに貢献しています。

    応募資格

    【必須要件】
    ・電気設備の施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ・電気工事士の資格をお持ちの方
    ・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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    電気工事施工管理/関電工グループ/転勤・出張なし

    株式会社神奈川ケイテクノ

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    正社員 570~900万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ≪関電工グループ!≫

    【業務内容】
    屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任せします。
    これまでの知見を活かし、工程・品質・安全・原価・事務管理をトータルにマネジメントしてください。
    ■ 担当案件:屋内線工事が9割(改修8:新築2)。公共施設、工場、学校、オフィスビル等。
    ■ 安全優先:グループ指針に基づき「安全」を最優先。無理な突貫作業は行いません
    ■ 一気通貫:積算(一部)から施工計画、現場管理、引き渡しまで。裁量を持って携われます。

    【屋内線設備部門とは】
    公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルまで幅広い建物の新設電気設備工事及び既設建物のリニューアル、定期点検、保守管理、設備診断等も行っています。

    【案件の特徴とチーム体制】
    経験値に合わせて、納得感のある規模の案件からお任せします。
    ◎案件規模
     ■ 大規模:1億〜5億円(専任/工期:半年〜1年)
     ■ 中規模:5千万〜1億円(工期:2〜6ヶ月)
     ■ 小規模:〜5千万円(工期:1〜4ヶ月)
    ★チーム体制:1チーム約16名。1案件につき、基本1名~2名体制。
    ★DX推進:「蔵衛門」やiPadを全支給。事務作業を効率化し、現場での負担を軽減しています!

    【経験者に選ばれる理由:働き方・環境】
    ■親会社である関電工からの案件が半数!
    市区町村や民間企業からの受注案件が半数を占めます。
    小田原以西の遠方への出張はなく、現場は川崎・横浜など神奈川県東部・県央が中心となります。
    ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルや港南区庁舎、金沢区総合庁舎の内線工事の実績があります。

    ■横浜・川崎が中心!地域密着スタイル
      案件の約9割が神奈川県内。宿泊を伴う出張や転勤はありません。

    ■ 残業・夜勤が業界トップクラスに少ない
      年間平均残業は《月20時間程度》。夜間工事は全社で年1件程度と極めて稀。

    ■ 休日の徹底確保
      代休取得は当然の権利。オンオフの切り替えを推奨する文化が根付いています。


    【社内研修制度】
    関電工神奈川支店と同じビルに入っており、座学から技術研修まで関電工社員による様々な研修を受講することが可能です。ご自身のキャリアを考え、希望の研修を受講することでスキルアップが可能な環境を用意しています。また、資格取得支援のため費用負担と取得時の一時金支給、外部研修の費用負担も行っており、社員のスキルアップをサポートする体制を整えています。

    【同社について】
    同社は、関電工グループの一員として神奈川県内で電気設備工事、情報通信工事、電気設備保全を手掛ける総合設備企業です。安定した経営基盤と好調な業績を誇り、地域に根差した幅広い事業展開を行っています。充実した休暇制度があり、竣工後の休暇や平日の振替休日も取得可能です。環境に配慮し、省エネルギーやリサイクル活動にも取り組み、豊かな社会環境づくりに貢献しています。

    応募資格

    【必須条件】
    ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ・電気設備の施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ・監理技術者の資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 電気主任技術者【神奈川県】

    株式会社神奈川ケイテクノ

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    契約社員 252~400万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【業務内容】
    電気保安法人の立場から、高圧受変電設備の巡回点検および保安監督業務をお任せします。
    これまでの知見を活かし、設備が安全かつ適切に維持されているかを厳格に点検・管理してください。

    ■ 担当業務:
     高圧受変電設備の保守点検・保安点検業務(電気保安法人側の立場での監督・点検保守)
    ■ 実労働なし:
     配線工事や修理・修繕作業、現場電気工事などの実労働作業は行いません
    ■ マイペース巡回:
     月11箇所の対象施設を月7〜8日程度で巡回
     (1日1〜2箇所ペース/年1回のみ月に2回回る施設あり)。

    【勤務の特徴と環境】
    経験値と生活スタイルに合わせて、納得感のあるペースで働けます。

    ◎勤務スタイル
    ■ 勤務日数:月7〜8日程度(残りの日は休日)
    ■ 移動手段:自動車で巡回(神奈川県内11箇所/本社から一番遠い場所で小田原)
    ・日給体制:日額3万円(想定月収21万〜24万円)。
    ・柔軟な対応:
     契約社員スタートですが、希望や働き方に応じてフルタイム化、
     正社員登用、無期雇用転換なども柔軟に対応・検討可能です!

    【経験者に選ばれる理由:働き方・環境】
    ■ 神奈川県内を車でマイペース巡回
     対象施設は県内11箇所。1日1〜2箇所を自動車で巡回移動しながら点検します。
    ■ ハードな現場作業・施工なし
     配線工事や機械修理などの身体的負担のある労働はなく、点検・監督業務に専念できます。
    ■ 自分のペースを守れるシフト設定
     月7〜8日の勤務で収まるため、年金受給中の方やWワーク希望の方も無理なく稼働可能です。

    【ステップ・評価制度】
    ■ 年齢不問で成果・経験を尊重
    ■ 将来的ステップアップの相談も可能
     稼働日数を増やすフルタイム化や正社員登用など、希望に応じた働き方の見直しに対応しています。
    ■契約社員での募集となりますが、正社員雇用の相談も可能です。
     正社員をご希望の方も、お気軽にご応募・ご相談ください。

    【こんな方を求めています!】
    ■ 第三種電気主任技術者(電験3種)以上の資格をお持ちの方
    ■ 保安業務従事者としての実務経験(5年以上)をお持ちの方
    ■ 普通自動車運転免許をお持ちで日常的に運転できる方
    「身体に無理なく資格を活かして働きたい」という方も、即戦力としてご活躍いただけます!

    応募資格

    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(車の運転ができる方)
    ・電験3種以上の資格をお持ちの方
    ・保安業務従事者としての実務経験者(5年以上の経験が必要)
    # 高層ビル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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