不動産×建設 求人特集
建設技術者は超売手市場と言われる中、建設系の経験を活かした不動産会社へのキャリアアップをお考えの方が多いため、不動産業界での発注者側の求人を集めました。
ワークライフバランスを整えながら、立ち位置を変えていきたいなどお考えの方は是非ご覧ください!
不動産×建設 求人特集
建設技術者は超売手市場と言われる中、建設系の経験を活かした不動産会社へのキャリアアップをお考えの方が多いため、不動産業界での発注者側の求人を集めました。
ワークライフバランスを整えながら、立ち位置を変えていきたいなどお考えの方は是非ご覧ください!
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電気工事施工管理/関電工グループ/転勤・出張なし
株式会社神奈川ケイテクノ
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 430~510万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
≪関電工グループ!≫
【業務内容】
屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任せします。
これまでの知見を活かし、工程・品質・安全・原価・事務管理をトータルにマネジメントしてください。
■ 担当案件:屋内線工事が9割(改修8:新築2)。公共施設、工場、学校、オフィスビル等。
■ 安全優先:グループ指針に基づき「安全」を最優先。無理な突貫作業は行いません
■ 一気通貫:積算(一部)から施工計画、現場管理、引き渡しまで。裁量を持って携われます。
【屋内線設備部門とは】
公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルまで幅広い建物の新設電気設備工事及び既設建物のリニューアル、定期点検、保守管理、設備診断等も行っています。
【案件の特徴とチーム体制】
経験値に合わせて、納得感のある規模の案件からお任せします。
◎案件規模
■ 大規模:1億〜5億円(専任/工期:半年〜1年)
■ 中規模:5千万〜1億円(工期:2〜6ヶ月)
■ 小規模:〜5千万円(工期:1〜4ヶ月)
★チーム体制:1チーム約16名。1案件につき、基本1名~2名体制。
★DX推進:「蔵衛門」やiPadを全支給。事務作業を効率化し、現場での負担を軽減しています!
【経験者に選ばれる理由:働き方・環境】
■親会社である関電工からの案件が半数!
市区町村や民間企業からの受注案件が半数を占めます。
小田原以西の遠方への出張はなく、現場は川崎・横浜など神奈川県東部・県央が中心となります。
ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルや港南区庁舎、金沢区総合庁舎の内線工事の実績があります。
■横浜・川崎が中心!地域密着スタイル
案件の約9割が神奈川県内。宿泊を伴う出張や転勤はありません。
■ 残業・夜勤が業界トップクラスに少ない
年間平均残業は《月20時間程度》。夜間工事は全社で年1件程度と極めて稀。
■ 休日の徹底確保
代休取得は当然の権利。オンオフの切り替えを推奨する文化が根付いています。
【社内研修制度】
関電工神奈川支店と同じビルに入っており、座学から技術研修まで関電工社員による様々な研修を受講することが可能です。ご自身のキャリアを考え、希望の研修を受講することでスキルアップが可能な環境を用意しています。また、資格取得支援のため費用負担と取得時の一時金支給、外部研修の費用負担も行っており、社員のスキルアップをサポートする体制を整えています。
【同社について】
同社は、関電工グループの一員として神奈川県内で電気設備工事、情報通信工事、電気設備保全を手掛ける総合設備企業です。安定した経営基盤と好調な業績を誇り、地域に根差した幅広い事業展開を行っています。充実した休暇制度があり、竣工後の休暇や平日の振替休日も取得可能です。環境に配慮し、省エネルギーやリサイクル活動にも取り組み、豊かな社会環境づくりに貢献しています。活かせる経験スキル
【必須要件】
・電気設備施工管理に興味をお持ちの方
【歓迎要件】
・建設業界で何らかの実務経験がある方
・電気工事士の資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士(補)の資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
電気工事施工管理/関電工グループ/転勤・出張なし
株式会社神奈川ケイテクノ
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 480~710万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
≪関電工グループ!≫
【業務内容】
屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任せします。
これまでの知見を活かし、工程・品質・安全・原価・事務管理をトータルにマネジメントしてください。
■ 担当案件:屋内線工事が9割(改修8:新築2)。公共施設、工場、学校、オフィスビル等。
■ 安全優先:グループ指針に基づき「安全」を最優先。無理な突貫作業は行いません
■ 一気通貫:積算(一部)から施工計画、現場管理、引き渡しまで。裁量を持って携われます。
【屋内線設備部門とは】
公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルまで幅広い建物の新設電気設備工事及び既設建物のリニューアル、定期点検、保守管理、設備診断等も行っています。
【案件の特徴とチーム体制】
経験値に合わせて、納得感のある規模の案件からお任せします。
◎案件規模
■ 大規模:1億〜5億円(専任/工期:半年〜1年)
■ 中規模:5千万〜1億円(工期:2〜6ヶ月)
■ 小規模:〜5千万円(工期:1〜4ヶ月)
★チーム体制:1チーム約16名。1案件につき、基本1名~2名体制。
★DX推進:「蔵衛門」やiPadを全支給。事務作業を効率化し、現場での負担を軽減しています!
【経験者に選ばれる理由:働き方・環境】
■親会社である関電工からの案件が半数!
市区町村や民間企業からの受注案件が半数を占めます。
小田原以西の遠方への出張はなく、現場は川崎・横浜など神奈川県東部・県央が中心となります。
ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルや港南区庁舎、金沢区総合庁舎の内線工事の実績があります。
■横浜・川崎が中心!地域密着スタイル
案件の約9割が神奈川県内。宿泊を伴う出張や転勤はありません。
■ 残業・夜勤が業界トップクラスに少ない
年間平均残業は《月20時間程度》。夜間工事は全社で年1件程度と極めて稀。
■ 休日の徹底確保
代休取得は当然の権利。オンオフの切り替えを推奨する文化が根付いています。
【社内研修制度】
関電工神奈川支店と同じビルに入っており、座学から技術研修まで関電工社員による様々な研修を受講することが可能です。ご自身のキャリアを考え、希望の研修を受講することでスキルアップが可能な環境を用意しています。また、資格取得支援のため費用負担と取得時の一時金支給、外部研修の費用負担も行っており、社員のスキルアップをサポートする体制を整えています。
【同社について】
同社は、関電工グループの一員として神奈川県内で電気設備工事、情報通信工事、電気設備保全を手掛ける総合設備企業です。安定した経営基盤と好調な業績を誇り、地域に根差した幅広い事業展開を行っています。充実した休暇制度があり、竣工後の休暇や平日の振替休日も取得可能です。環境に配慮し、省エネルギーやリサイクル活動にも取り組み、豊かな社会環境づくりに貢献しています。活かせる経験スキル
【必須要件】
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・電気工事士の資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
電気工事施工管理/関電工グループ/転勤・出張なし
株式会社神奈川ケイテクノ
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 570~900万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
≪関電工グループ!≫
【業務内容】
屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任せします。
これまでの知見を活かし、工程・品質・安全・原価・事務管理をトータルにマネジメントしてください。
■ 担当案件:屋内線工事が9割(改修8:新築2)。公共施設、工場、学校、オフィスビル等。
■ 安全優先:グループ指針に基づき「安全」を最優先。無理な突貫作業は行いません
■ 一気通貫:積算(一部)から施工計画、現場管理、引き渡しまで。裁量を持って携われます。
【屋内線設備部門とは】
公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルまで幅広い建物の新設電気設備工事及び既設建物のリニューアル、定期点検、保守管理、設備診断等も行っています。
【案件の特徴とチーム体制】
経験値に合わせて、納得感のある規模の案件からお任せします。
◎案件規模
■ 大規模:1億〜5億円(専任/工期:半年〜1年)
■ 中規模:5千万〜1億円(工期:2〜6ヶ月)
■ 小規模:〜5千万円(工期:1〜4ヶ月)
★チーム体制:1チーム約16名。1案件につき、基本1名~2名体制。
★DX推進:「蔵衛門」やiPadを全支給。事務作業を効率化し、現場での負担を軽減しています!
【経験者に選ばれる理由:働き方・環境】
■親会社である関電工からの案件が半数!
市区町村や民間企業からの受注案件が半数を占めます。
小田原以西の遠方への出張はなく、現場は川崎・横浜など神奈川県東部・県央が中心となります。
ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルや港南区庁舎、金沢区総合庁舎の内線工事の実績があります。
■横浜・川崎が中心!地域密着スタイル
案件の約9割が神奈川県内。宿泊を伴う出張や転勤はありません。
■ 残業・夜勤が業界トップクラスに少ない
年間平均残業は《月20時間程度》。夜間工事は全社で年1件程度と極めて稀。
■ 休日の徹底確保
代休取得は当然の権利。オンオフの切り替えを推奨する文化が根付いています。
【社内研修制度】
関電工神奈川支店と同じビルに入っており、座学から技術研修まで関電工社員による様々な研修を受講することが可能です。ご自身のキャリアを考え、希望の研修を受講することでスキルアップが可能な環境を用意しています。また、資格取得支援のため費用負担と取得時の一時金支給、外部研修の費用負担も行っており、社員のスキルアップをサポートする体制を整えています。
【同社について】
同社は、関電工グループの一員として神奈川県内で電気設備工事、情報通信工事、電気設備保全を手掛ける総合設備企業です。安定した経営基盤と好調な業績を誇り、地域に根差した幅広い事業展開を行っています。充実した休暇制度があり、竣工後の休暇や平日の振替休日も取得可能です。環境に配慮し、省エネルギーやリサイクル活動にも取り組み、豊かな社会環境づくりに貢献しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・監理技術者の資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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