登録日:2026/10/21
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求人ID:324620
電気主任技術者【神奈川県】
株式会社神奈川ケイテクノ勤務地 【神奈川県横浜市】 年収252~400万円
- # 高層ビル
- # 残業少なめ
- # 長期出張なし
- # 地域密着
- # 急募
- # 文化施設
- # 商業施設
- # 公共施設
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | ビル設備管理 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 252~400万円 |
| 仕事内容 |
【業務内容】 電気保安法人の立場から、高圧受変電設備の巡回点検および保安監督業務をお任せします。 これまでの知見を活かし、設備が安全かつ適切に維持されているかを厳格に点検・管理してください。 ■ 担当業務: 高圧受変電設備の保守点検・保安点検業務(電気保安法人側の立場での監督・点検保守) ■ 実労働なし: 配線工事や修理・修繕作業、現場電気工事などの実労働作業は行いません ■ マイペース巡回: 月11箇所の対象施設を月7〜8日程度で巡回 (1日1〜2箇所ペース/年1回のみ月に2回回る施設あり)。 【勤務の特徴と環境】 経験値と生活スタイルに合わせて、納得感のあるペースで働けます。 ◎勤務スタイル ■ 勤務日数:月7〜8日程度(残りの日は休日) ■ 移動手段:自動車で巡回(神奈川県内11箇所/本社から一番遠い場所で小田原) ・日給体制:日額3万円(想定月収21万〜24万円)。 ・柔軟な対応: 契約社員スタートですが、希望や働き方に応じてフルタイム化、 正社員登用、無期雇用転換なども柔軟に対応・検討可能です! 【経験者に選ばれる理由:働き方・環境】 ■ 神奈川県内を車でマイペース巡回 対象施設は県内11箇所。1日1〜2箇所を自動車で巡回移動しながら点検します。 ■ ハードな現場作業・施工なし 配線工事や機械修理などの身体的負担のある労働はなく、点検・監督業務に専念できます。 ■ 自分のペースを守れるシフト設定 月7〜8日の勤務で収まるため、年金受給中の方やWワーク希望の方も無理なく稼働可能です。 【ステップ・評価制度】 ■ 年齢不問で成果・経験を尊重 ■ 将来的ステップアップの相談も可能 稼働日数を増やすフルタイム化や正社員登用など、希望に応じた働き方の見直しに対応しています。 ■契約社員での募集となりますが、正社員雇用の相談も可能です。 正社員をご希望の方も、お気軽にご応募・ご相談ください。 【こんな方を求めています!】 ■ 第三種電気主任技術者(電験3種)以上の資格をお持ちの方 ■ 保安業務従事者としての実務経験(5年以上)をお持ちの方 ■ 普通自動車運転免許をお持ちで日常的に運転できる方 「身体に無理なく資格を活かして働きたい」という方も、即戦力としてご活躍いただけます! |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(車の運転ができる方) ・電験3種以上の資格をお持ちの方 ・保安業務従事者としての実務経験者(5年以上の経験が必要) |
| 活かせる経験スキル | 電気主任技術者 第三種電気主任技術者 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 福利厚生 | ■社会保険(関電工健康保険組合加入) 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ┗勤務条件に応じて加入。 ■継続雇用制度:70歳(嘱託社員として再雇用可) ■定年制:65歳 ※下記福利厚生は、正社員登用時に適用。 ■退職金制度:退職一時金および中退共 ■資格取得支援制度有 ■横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入 ■同社グループ保険およびGLTD保険加入(全額会社負担) ■ベネフィットステーション(Netflix無料等) ■世帯手当 【金額】 配偶者のみ:11,000円 配偶者及び第1扶養家族:16,000円 配偶者及び第2扶養家族:21,000円 配偶者及び第3扶養家族:26,000円 配偶者なし第1扶養家族:7,000円 配偶者なし第2扶養家族:12,000円 配偶者なし第3扶養家族:17,000円 ■屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日269日】 ■土日休み ■月7〜8日程度の勤務日以外は休日となります。 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1998年7月
- 資本金
5,000万円
- 売上高
10億4,300万円
- 従業員数
26名
企業について
株式会社神奈川ケイテクノは、大手総合設備企業である関電工グループの一員として、神奈川県に深く根ざした事業展開を行っている企業です。
◎盤石な経営基盤(関電工グループ)
業界有数の大手の一つである関電工のグループ会社として、安定した受注環境と経営基盤を持っています。
信頼性:官公庁や大型施設などの案件が多く、社会インフラを支える重要な役割を担っています。
福利厚生:大手グループ基準の充実した福利厚生(年間休日120日以上、退職金制度、各種手当など)が整っています。
◎地域密着型の総合設備サービス
神奈川県内を主要な活動拠点としており、地域に特化した迅速な対応が強みです。
事業領域:屋内配線、情報通信工事から、電気設備の保守・メンテナンス(定期点検・設備診断)まで、「施工から維持管理まで」の一貫体制を構築しています。
地元貢献:神奈川県のインフラ維持に貢献しており、転勤が少なく腰を据えて働ける環境が特徴です。
◎人材育成とアットホームな社風
設立から25年以上(1998年創立)の歴史がありながら、新しい世代の採用にも積極的です。
教育体制:未経験者や若手向けのサポートが充実しており、資格取得支援制度などを通じて技術者の育成に力を入れています。
コンサルタントからのメッセージ
同社は関電工のグループ企業でございます!
■横浜・川崎が中心!地域密着スタイル
■月7〜8日勤務で無理なく稼ぐ!高圧受変電設備の保安点検!
■フルタイム化や正社員登用も柔軟対応!
■横浜・川崎が中心!地域密着スタイル
■月7〜8日勤務で無理なく稼ぐ!高圧受変電設備の保安点検!
■フルタイム化や正社員登用も柔軟対応!
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