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登録日:2026/10/21
New 求人ID:324620

電気主任技術者【神奈川県】

株式会社神奈川ケイテクノ
勤務地 【神奈川県横浜市】
年収252~400万円
  • # 高層ビル
  • # 残業少なめ
  • # 長期出張なし
  • # 地域密着
  • # 急募
  • # 文化施設
  • # 商業施設
  • # 公共施設
  • # 年間休日120日以上
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 ビル設備管理
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 252~400万円
仕事内容 【業務内容】
電気保安法人の立場から、高圧受変電設備の巡回点検および保安監督業務をお任せします。
これまでの知見を活かし、設備が安全かつ適切に維持されているかを厳格に点検・管理してください。

■ 担当業務:
 高圧受変電設備の保守点検・保安点検業務(電気保安法人側の立場での監督・点検保守)
■ 実労働なし:
 配線工事や修理・修繕作業、現場電気工事などの実労働作業は行いません
■ マイペース巡回:
 月11箇所の対象施設を月7〜8日程度で巡回
 (1日1〜2箇所ペース/年1回のみ月に2回回る施設あり)。

【勤務の特徴と環境】
経験値と生活スタイルに合わせて、納得感のあるペースで働けます。

◎勤務スタイル
■ 勤務日数:月7〜8日程度(残りの日は休日)
■ 移動手段:自動車で巡回(神奈川県内11箇所/本社から一番遠い場所で小田原)
・日給体制:日額3万円(想定月収21万〜24万円)。
・柔軟な対応:
 契約社員スタートですが、希望や働き方に応じてフルタイム化、
 正社員登用、無期雇用転換なども柔軟に対応・検討可能です!

【経験者に選ばれる理由:働き方・環境】
■ 神奈川県内を車でマイペース巡回
 対象施設は県内11箇所。1日1〜2箇所を自動車で巡回移動しながら点検します。
■ ハードな現場作業・施工なし
 配線工事や機械修理などの身体的負担のある労働はなく、点検・監督業務に専念できます。
■ 自分のペースを守れるシフト設定
 月7〜8日の勤務で収まるため、年金受給中の方やWワーク希望の方も無理なく稼働可能です。

【ステップ・評価制度】
■ 年齢不問で成果・経験を尊重
■ 将来的ステップアップの相談も可能
 稼働日数を増やすフルタイム化や正社員登用など、希望に応じた働き方の見直しに対応しています。
■契約社員での募集となりますが、正社員雇用の相談も可能です。
 正社員をご希望の方も、お気軽にご応募・ご相談ください。

【こんな方を求めています!】
■ 第三種電気主任技術者(電験3種)以上の資格をお持ちの方
■ 保安業務従事者としての実務経験(5年以上)をお持ちの方
■ 普通自動車運転免許をお持ちで日常的に運転できる方
「身体に無理なく資格を活かして働きたい」という方も、即戦力としてご活躍いただけます!
応募資格 【必須条件】
・普通自動車運転免許(車の運転ができる方)
・電験3種以上の資格をお持ちの方
・保安業務従事者としての実務経験者(5年以上の経験が必要)
活かせる経験スキル 電気主任技術者  第三種電気主任技術者 
勤務地 神奈川県横浜市
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
雇用形態 契約社員
福利厚生 ■社会保険(関電工健康保険組合加入)
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
 ┗勤務条件に応じて加入。
■継続雇用制度:70歳(嘱託社員として再雇用可)
■定年制:65歳

※下記福利厚生は、正社員登用時に適用。
■退職金制度:退職一時金および中退共
■資格取得支援制度有
■横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入
■同社グループ保険およびGLTD保険加入(全額会社負担)
■ベネフィットステーション(Netflix無料等)
■世帯手当
【金額】
配偶者のみ:11,000円
配偶者及び第1扶養家族:16,000円
配偶者及び第2扶養家族:21,000円
配偶者及び第3扶養家族:26,000円
配偶者なし第1扶養家族:7,000円
配偶者なし第2扶養家族:12,000円
配偶者なし第3扶養家族:17,000円

■屋内禁煙
休日 【年間休日269日】
■土日休み
■月7〜8日程度の勤務日以外は休日となります。

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1998年7月
  • 資本金
    5,000万円
  • 売上高
    10億4,300万円
  • 従業員数
    26名
企業について

株式会社神奈川ケイテクノは、大手総合設備企業である関電工グループの一員として、神奈川県に深く根ざした事業展開を行っている企業です。



◎盤石な経営基盤(関電工グループ)

業界有数の大手の一つである関電工のグループ会社として、安定した受注環境と経営基盤を持っています。



信頼性:官公庁や大型施設などの案件が多く、社会インフラを支える重要な役割を担っています。

福利厚生:大手グループ基準の充実した福利厚生(年間休日120日以上、退職金制度、各種手当など)が整っています。



◎地域密着型の総合設備サービス

神奈川県内を主要な活動拠点としており、地域に特化した迅速な対応が強みです。



事業領域:屋内配線、情報通信工事から、電気設備の保守・メンテナンス(定期点検・設備診断)まで、「施工から維持管理まで」の一貫体制を構築しています。

地元貢献:神奈川県のインフラ維持に貢献しており、転勤が少なく腰を据えて働ける環境が特徴です。



◎人材育成とアットホームな社風

設立から25年以上(1998年創立)の歴史がありながら、新しい世代の採用にも積極的です。



教育体制:未経験者や若手向けのサポートが充実しており、資格取得支援制度などを通じて技術者の育成に力を入れています。

コンサルタントからのメッセージ

同社は関電工のグループ企業でございます!
■横浜・川崎が中心!地域密着スタイル
■月7〜8日勤務で無理なく稼ぐ!高圧受変電設備の保安点検!
■フルタイム化や正社員登用も柔軟対応!

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