建設技術者向けNEWS

　セメント・建材関連４社の今春（２０１９年４月）入社予定の新卒者数が、前年（１８年４月）より増えることが分かった。日刊建設工業新聞の調査結果によると、４社合計で２４９人と、前年より５０人増える。１８年度の中途採用者数も４社合わせて同程度増える見込みだ。

セメント・建材メーカー各社の人材採用状況

　今春の入社予定者数は三菱マテリアル９９人（前年８４人）、太平洋セメント７０人（５５人）、宇部興産４７人（３７人）、住友大阪セメント３３人（２３人）と、各社１０人以上増える見通し。１８年度の中途採用者数は三菱マテリアルと宇部興産、住友大阪セメントが前年度を上回る。３５人増を見込む宇部興産は、退職者の補充と業績拡大を図るため、積極的に即戦力人材を採用している。

　来春（２０年４月）の新卒採用は、三菱マテリアルと宇部興産が今春以上の採用を計画する。太平洋セメントは年齢構成や定着率を踏まえ、今春と同程度を予定している。住友大阪セメントは毎年３０人の採用を目標に設定。来春も同数を採用する計画だが、今後定年退職者が増えることを踏まえ「徐々に採用者数を増やす必要があると考える」としている。

　新卒者の採用活動に当たっては、会社への理解を深めてもらうためインターンシップ（就業体験）を積極化する企業や、採用数確保に向け、リクルーター活動を強化する企業があった。住友大阪セメントは採用活動時期を見直す場合、「学業や就職活動に不都合のない採用スケジュールにしたい」と、学生側に配慮する方針だ。