建設技術者向けNEWS

　日本電設工業は、東京都台東区のＮＤＫ第二池之端ビルで「女性フォーラム」を開いた＝写真。全国から一般職の女性社員５４人が参加。今回は運営を女性管理職から中堅社員に変更し、より身近な内容でグループ討議や意見交換を行った。

　同社は女性社員が働きやすい職場づくりのため、２０１４年６月に「女性活躍推進プロジェクト」を発足させ、さまざまな取り組みを実施している。女性フォーラムもその一環で、今年度の開催は７月に続いて２回目となった。

　参加者からは「目の前の業務を覚えることに精一杯で、働き方についての長期的な考えがなかったが、いろいろな方の話を聞いて前向きに考えられるようになった」「比較的時間に余裕のある一般職のうちに資格をとりたい」といった感想が寄せられた。

　また、女性管理職社員のパネルディスカッションについては、「管理職の皆さんの話が印象的で心に残る言葉があった」「またこのような機会をつくってほしい」との声があった。