建設技術者向けNEWS

　内閣府は１６日、「男女共同参画会議有識者会議との懇談会」と「男女共同参画担当官会議」の合同会合を開き、「女性活躍加速のための重点方針２０２０」の策定に向けた議論を始めた。ワーク・ライフ・バランス（ＷＬＢ）の推進や防災・復興施策への男女共同参画の視点反映などを検討し、６月上旬にまとめる。

　重点方針は毎年度策定している。２０２０年度版の重点方針は、▽安全・安心な暮らしの実現▽あらゆる分野における女性の活躍▽女性活躍のための基盤整備－－の３つの柱を立て、それぞれに応じた施策を記載する。

　ＷＬＢの推進に関する具体策としては、長時間労働の削減などに取り組む企業への支援拡充、テレワーク普及の推進、柔軟な働き方をしやすい環境整備を盛り込む方針だ。

　女性活躍推進法に基づく取り組みの推進も記載する。法改正で４月から、一般事業主行動計画の策定・届出義務が常時雇用労働者数１０１人以上の事業主に拡大するため、中小企業への一般事業主行動計画策定支援に取り組む方向。６月に創設される特例認定制度（プラチナえるぼし）の取得促進も検討する。