建設技術者向けNEWS

　有価証券報告書などに基づく建設業上場企業１７０社の２０２０年７月末時点での平均女性役員（取締役、監査役、指名委員会等設置会社の代表執行役と執行役、各企業の女性役員比率の平均値）比率が５.１％だったことが分かった。１９年７月末時点と比べ１.３ポイント上昇した。

　建設業上場企業の平均女性役員比率は、データのある１５年４月期－１６年３月期が１.７％、１６年４月期－１７年３月期が１.８％、１７年４月期－１８年３月期が２.４％、１９年７月末時点が３.８％と、徐々にその比率は上がっている。ただ、２０年７月末時点でも全３３業種３７８０社の平均女性役員比率６.０％と比べ０.９ポイント下回っている。

　建設業の上場企業で女性役員がいる企業は、２０年７月末時点で４５.２％に当たる７７社となっている。前年同時点から１４社増えた。女性役員がいない９３社のうち、４７社が東京証券取引所第一部市場上場企業だった。

　１７０社の平均役員数については、男性の１０.９人に対して女性は０.６人。全業種でも男性１０.１人に対して、女性は０.７人にとどまる。

　女性役員がいる７７社のうち、５２社は女性役員が１人だった。女性役員が２人いるのは２５社となっている。女性役員が３人を超える企業はなかった。女性役員比率が１０％以上の企業は２７.０％に当たる４６社で、前年同時点と比べ１８社増えた。比率が高いのは、アジアゲートホールディングスとドラフトの両社が２５％、日本アクア、ＪＥＳＣＯホールディングス、神田通信機の３社が２０％、スペースバリューホールディングス、美樹工業、北陸電気工事、フィル・カンパニーの４社が１８.２％となっている。

　資本市場では、企業のＥＳＧ（環境・社会・企業統治）情報を投資判断に組み込み、長期的な投資リターンの向上を目指すＥＳＧ投資が世界的に広がっている。日本でも社会・企業統治の観点から、女性活躍推進企業を投資判断で考慮、評価する動きが加速しつつある。

　女性役員が２人いる２５社は次のとおり。

　▽アジアゲートホールディングス▽ドラフト▽日本アクア▽ＪＥＳＣＯホールディングス▽神田通信機▽スペースバリューホールディングス▽美樹工業▽北陸電気工事▽フィル・カンパニー▽三井住建道路▽飛島建設▽ヒノキヤグループ▽安藤ハザマ▽松井建設▽ミライト・ホールディングス▽レイズネクスト▽清水建設▽前田建設▽協和エクシオ▽大林組▽鹿島▽戸田建設▽大成建設▽積水ハウス▽大和ハウス工業