当サイトについて 採用ご担当者様 建設キャリア応援メディア
会員登録はこちら 求人検索

東京・大阪・名古屋の高年収求人特集

あなたの技術、きちんと評価されていますか? 習得した技術に最高の評価と待遇で応えてくれる求人を、東京・大阪・名古屋から集めました。

東京・大阪・名古屋の高年収求人特集

東京・大阪・名古屋の高年収求人特集

あなたの技術、きちんと評価されていますか? 習得した技術に最高の評価と待遇で応えてくれる求人を、東京・大阪・名古屋から集めました。

検索結果 19 件

現在の検索条件

  • New

    設備施工管理東急グループ準大手ゼネコン/東京【総合職】

    東急建設株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    正社員 750~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな用途の建築物における設備施工管理業務を担当していただきます。
    設計内容を踏まえ、建築担当者や協力会社と調整しながら、設備工事全体をマネジメントする役割です。

    【具体的には】
    ■建築設備工事(電気・空調・給排水等)の施工管理
    (工程・品質・安全・原価管理)
    ■改修工事等における建築設備の基本計画・実施設計・施工管理
    ■設備工事に関する設計内容の確認および、建築担当者との調整
    ■協力会社との打合せ、施工調整、技術的な指導

    【配属先と体制について】
    各施工支店に配属となり、設備施工管理業務を担当します。
    大規模な建築プロジェクトにおいては、設備担当として作業所に常駐し、設備工事全体の管理を行います。
    中小規模案件等においては、案件規模や状況に応じて、複数の現場を兼務する場合があります。
    ※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。

    【仕事の魅力】
    ★オフィス、工場、ホテル、住宅など、幅広い建築用途の設備施工管理を経験できます。
    ★設計/見積/施工という設備分野の一連の業務に関わり、総合的な設備技術力を高められます。
    ★建物の快適性や機能性に直結する設備工事を通じて、建築工事の完成に大きく貢献できます。
    ★東急グループをはじめとする安定した受注基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。

    【同社の特徴】
    ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    【人材育成について】
    「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成(顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
    育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコン、設備サブコンにて元請けの施工経験(目安3年以上)
    ■同一勤務先にて施工管理職にて目安5年以上の経験
    ■1級施工管理技士(電気工事、管工事のいずれか)

    【歓迎】
    ■建築設備士、その他電気・機械系資格を保有している方
    ■BIMを活用した設備設計・施工管理の経験
    ■設備工事に関する見積・コスト管理の経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • New

    設備施工管理【エリア総合職】/東急グループ/東京

    東急建設株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    正社員 700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな用途の建築物における設備施工管理業務を担当していただきます。設計内容を踏まえ、建築担当者や協力会社と調整しながら、設備工事全体のマネジメントを行います。

    【具体的には】
    ■建築設備工事(電気・空調・給排水等)の施工管理
    (工程・品質・安全・原価管理)
    ■改修工事等における建築設備の基本計画・実施設計・施工管理
    ■設備工事に関する設計内容の確認および、建築担当者との調整
    ■協力会社との打合せ、施工調整、技術的な指導

    【配属先】
    各施工支店に配属となり、設備施工管理業務を担当します。
    大規模な建築プロジェクトにおいては、設備担当として作業所に常駐し、設備工事全体の管理を行います。
    中小規模案件等においては、案件規模や状況に応じて、複数の現場を兼務する場合があります。

    <担当エリア>
    本ポジションはエリア総合職(首都圏エリア)として、首都圏エリア内に限定した働き方となります。首都圏エリアでは、本支店間での異動が発生する場合があります。

    首都圏エリア:東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡※富士川以東のエリア

    【仕事の魅力】
    ◎オフィス、工場、ホテル、住宅など、幅広い建築用途の設備施工管理を経験できます。
    ◎設計/見積/施工という設備分野の一連の業務に関わり、総合的な設備技術力を高められます。
    ◎建物の快適性や機能性に直結する設備工事を通じて、建築工事の完成に大きく貢献できます。
    ◎東急グループをはじめとする安定した受注基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。

    【同社の特徴】
    ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万円/出産祝金:3万円/入学祝金:3万円 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    【人材育成について】
    「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成(顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
    育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコン、設備サブコンにて元請けの施工経験(目安3年以上)
    ■同一勤務先にて施工管理職にて目安5年以上の経験
    ■1級施工管理技士(電気工事、管工事のいずれか)

    【歓迎】
    ■建築設備士、その他電気・機械系資格を保有している方
    ■BIMを活用した設備設計・施工管理の経験
    ■設備工事に関する見積・コスト管理の経験

    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • New

    再エネ設備の設計・設備管理(太陽光・蓄電池事業)/東京

    東急建設株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 電気設備設計, 電気工事施工管理
    想定年収
    正社員 700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    再生可能エネルギー関連案件(太陽光発電・蓄電池等)において、設備の設計・建設・運用を見据えた技術的な管理業務を担当していただきます。
    社内外の関係者と連携しながら、再エネ設備導入プロジェクトを推進するポジションです。

    【具体的には】
    ■再エネ設備(太陽光発電・蓄電池等)の基本設計方針の検討
    ■事業性や制約条件を踏まえた設備仕様の検討
    ■外部施工会社・EPC事業者への見積依頼および発注先の選定
    ■施工会社提出図面・仕様書の確認、技術的な調整
    ■建設期間中の現場確認、品質・工程に関する管理
    ■引き渡し時の検査対応
    ■稼働開始後の設備運用・保守に関する技術的な対応、改善検討
    ※担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。

    【仕事の魅力】
    ◎太陽光発電・蓄電池といった再エネ設備において、計画から運用まで一貫して関われます
    ◎建設会社としての技術力を活かし、再エネ事業を技術面から支える役割を担えます
    ◎再エネ事業の成長フェーズに携わり、設備・技術領域の専門性を高めることができます

    【同社の特徴】
    ★東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万円/出産祝金:3万円/入学祝金:3万円 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■太陽光発電、蓄電池等の再エネ設備に関する設計、施工、または設備管理の実務経験
    ■外部事業者(施工会社・メーカー等)と連携しながら業務を進めた経験
    ■技術的観点から仕様・品質を確認、調整した経験

    【歓迎】
    ■再エネ設備に関する基本設計または施工管理の経験
    ■電気設備設計、電気設備施工管理の経験
    ■電気主任技術者、電気工事施工管理技士などの関連資格
    ■再エネ設備の稼働後運用・保守に関わった経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • New

    再エネ事業開発(プロジェクトマネジメント)/東急G/東京

    東急建設株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), 営業職(建設その他), 事業企画
    想定年収
    正社員 700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    再生可能エネルギー関連案件(太陽光発電・蓄電池等)において、事業開発から契約締結までを一貫して推進するポジションです。
    自治体・電力会社・需要家など多様な関係者と調整を行いながら、事業性を見極め、プロジェクトを前に進めていただきます。

    【具体的には】
    ■再エネ案件(太陽光・蓄電池等)の事業開発・営業推進
    ■事業適地の検討、許認可・制度面の確認
    ■自治体・電力会社・関係事業者との折衝・調整
    ■電力供給先(需要家)への提案、条件整理
    ■収支・リスク算定、提案価格の検討
    ■契約条件の調整および契約締結
    ■社内関係部門と連携したプロジェクト推進
    ※担当範囲は、経験・スキルに応じて決定します。

    【仕事の魅力】
    ◎新規事業として成長フェーズにある再エネ事業において、事業の立ち上げから拡大までを主体的に担えるポジションです。
    ◎建設事業で培ったノウハウと再エネ事業を掛け合わせ、デベロッパーの立場で事業を推進できます。
    ◎太陽光・蓄電池・PPAなど複数の再エネ事業に関わり、事業開発人材としての専門性を高められる環境です。

    【同社の特徴】
    ★東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■再生可能エネルギー関連ビジネスにおける事業開発または営業の実務経験
    ■事業性(収支・リスク)を踏まえた検討・提案の経験
    ■社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験
    ■契約条件の調整、契約締結に関わった経験

    【歓迎】
    ■太陽光発電、蓄電池、PPA事業に関する知見・実務経験
    ■電力制度・電力市場(FIP、卸電力市場、需給調整等)に関する理解
    ■再エネ事業における用地開発、許認可対応の経験
    ■投資キャッシュフローの作成・検討経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • New

    新規事業開発(PPP/PFI)/東急グループ/東京

    東急建設株式会社

    職種
    その他技術職, プロジェクトマネージャー(PM), 営業職(建設その他), 事業企画
    想定年収
    正社員 700~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    官民連携PPP/PFI事業に関する新規事業開発、営業、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。入札段階から事業化、事業開始後の運営フェーズまで、一連のプロセスに携わるポジションです。

    【具体的には】
    ■官民連携PPP/PFI事業
    (空港、上下水道、スポーツ施設等のコンセッション事業、土木系・建築系PFI事業 等)における入札対応および提案書作成
    ■PPP/PFI事業に関する営業活動および案件形成
    ■事業化に向けたプロジェクトマネジメント
    (社内関係部署、金融機関、メーカー、コンサルタント等との調整)
    ■PPP/PFI事業により設立した事業会社に関する管理業務
    (出資・配当管理 等)
    ■PPP/PFI事業を起点とした新規事業・地域貢献事業の企画・開発
    ※本社(渋谷)勤務が基本となります。
    ※PPP/PFI事業を受注した場合、短期間、事業会社へ出向する可能性があります。
    ※現在、空港・水事業・スポーツ施設等の事業会社へ複数名が出向しています。

    【仕事の魅力】
    ◎建設会社の枠を超え、官民連携事業の企画・事業化に携わることができます。
    ◎入札対応から事業推進、運営フェーズまで、PPP/PFI事業の一連の流れを経験できます。
    ◎官公庁、金融機関、メーカー、商社、不動産会社など、多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。
    ◎インフラを通じた地域貢献や、社会的価値の創出に関われる仕事です。

    【同社の特徴】
    ★東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下のいずれかに該当する方
    ■法人営業の実務経験を有し、PPP/PFI(PFI・コンセッション)事業に関心をお持ちの方
    ■ゼネコン、建設コンサルタント、設計事務所等における実務経験
    ■PPP/PFI(PFI・コンセッション)事業に関わった経験(官庁側・民間側いずれも可)
    ■上下水道分野をはじめとするインフラ関連分野(機械・電機・管路メーカー、O&M企業、コンサルタント等)での実務経験

    【歓迎】
    ■一級建築士資格
    ■技術士(建設部門、上下水道部門 等)
    ■PPP/PFI事業におけるプロジェクトマネジメント経験
    ■プロジェクトファイナンス、事業収支に関する知識・経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • New

    建築施工管理【エリア総合職】/東急グループ/東京

    東急建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 750~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫などの都市型・大規模建築プロジェクトにおいて、建築施工管理業務を担当していただきます。
    施工計画の検討から竣工まで、建築工事全体のマネジメントを行います。

    【具体的には】
    ■施工計画の検討・立案
    ■工程・品質・原価・安全管理
    ■協力会社との調整・指導
    ■現場運営に関わる各種調整業務
    ※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。

    【仕事の魅力】
    ◎都市型・大規模建築プロジェクトを中心に、施工計画から竣工まで一貫して関われます。
    ◎オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫など用途の異なる建築案件を幅広く経験できます。
    ◎都市部における建築プロジェクトにおいて、建築施工管理として経験を積むことができます。

    【働く環境】
    エリア総合職(首都圏エリア)として、首都圏エリア内に限定した働き方となります。
    首都圏エリアでは本支店間での異動が発生する場合があります。
    ※首都圏エリア:東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡※富士川以東のエリア

    【同社の特徴】
    ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万円/出産祝金:3万円/入学祝金:3万円 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【人材育成について】
    「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
    育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験
    ■S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験
    ■1級建築施工管理技士の資格を保有している方

    【歓迎】
    ■オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫等の施工管理経験
    ■一級建築士資格を保有している方
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • New

    建築施工管理/東急グループ準大手ゼネコン/東京【総合職】

    東急建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 800~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫などの都市型・大規模建築プロジェクトにおいて、建築施工管理業務を担当していただきます。
    施工計画の検討から竣工まで、建築工事全体のマネジメントを行います。

    【具体的には】
    ■施工計画の検討・立案
    ■工程・品質・原価・安全管理
    ■協力会社との調整・指導
    ■現場運営に関わる各種調整業務
    ※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。

    【配属先】
    ◇支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。
    ※首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。
    ◇長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。

    【仕事の魅力】
    ◎都市型・大規模建築プロジェクトを中心に、施工計画から竣工まで一貫して関われます。
    ◎オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫など用途の異なる建築案件を幅広く経験できます。
    ◎都市部における建築プロジェクトにおいて、建築施工管理として経験を積むことができます。

    【同社の特徴】
    ★東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    【人材育成について】
    「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
    育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験
    ■S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験
    ■1級建築施工管理技士の資格を保有している方

    【歓迎】
    ■オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫等の施工管理経験
    ■一級建築士資格を保有している方
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 建築内外装仕上エンジニア/東急グループゼネコン/東京

    東急建設株式会社

    職種
    その他技術職, 建築施工管理, 品質管理
    想定年収
    正社員 700~1,050万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    建築分野における内外装仕上工事について、主に設計段階および施工段階における技術検討を行い、設計・施工部門を技術面から支援します。
    あわせて、竣工後に発生する各種不具合への対応や、建物の修繕・改修・建替え等を見据えた劣化診断などにも携わっていただきます。

    また、営業支援として技術提案の検討や、新技術・新工法の開発にも関与します。
    内勤での技術検討業務が中心となりますが、必要に応じて作業所での立会いや技術指導を行う場合もあります。

    【具体的には】
    ※業務経験のある工種を中心に担当いただきます
    内装:LGSボード、クロス、塗装、床仕上げ 等
    外装:ACW、ALC、ECP、金属パネル 等
    内外共通:タイル張り、各種防水 等

    【求人の魅力】
    ★同社が携わる全国各地・多様な用途の建築物に関わることができ、内外装仕上工事における専門性の高い技術力を発揮できます。
    ★特定工種にとどまらず、関連する幅広い工種の技術を身につけることも可能で、内外装分野の技術者としての引き出しを広げられる環境です。
    また、技術開発にも携わる機会があり、自身が考案したアイデアを実際の技術や商品として具現化できる点も、本ポジションならではの魅力です。

    【同社の特徴】
    ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下いずれかの経験を有し、地盤や建築基礎構造に関する技術的検討ができる方
    ■ゼネコンの技術部門における、地盤または建築基礎構造に関する技術的検討の経験
    ■ゼネコンの設計部門または設計事務所における、基礎構造の設計または工事監理の経験
    ■地盤調査会社における、地盤に関する技術的検討の経験

    【歓迎】
    ■一級建築士、技術士、1級建築施工管理技士の資格
    ■日本建築学会、地盤工学会などにおける研究・発表経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 建築地盤・基礎専門エンジニア/東急グループゼネコン/東京

    東急建設株式会社

    職種
    その他技術職, 建築施工管理, 確認検査, 設計監理
    想定年収
    正社員 750~1,050万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    建築分野における地盤および基礎構造の専門技術者として、営業の初期段階から設計、施工、アフターサービスに至るまで、建物のライフサイクル全般を技術面から支援していただきます。

    計画地の地盤リスク評価や地盤調査計画の立案、基礎構造形式の選定に関する技術的助言を行うほか、工事中や引き渡し後に発生する地盤・基礎に係わるトラブル対応にも携わっていただきます。
    また、地盤・基礎分野に関する技術開発にも関与し、同社全体の技術力向上に貢献していただくポジションです。

    【具体的には】
    ■営業段階における計画地の地盤リスク評価
    ■地盤調査計画の立案、基礎構造形式の選定
    ■設計者への技術的助言・検討支援
    ■工事中および引き渡し後の地盤・基礎トラブル対応
    ■地盤および基礎構造に関する技術開発

    【求人の魅力】
    建物の安全性を根幹から支える、専門性の高い技術職です。
    設計や施工の一部にとどまらず、建物のライフサイクル全体に関わることで、経験と判断力そのものが価値となります。
    営業、設計者、施工担当者と連携しながら横断的に関与するため、技術者としての視野を広げることができる点も特徴です。
    また、技術開発にも携わる機会があり、地盤・基礎分野における専門性をさらに深めながら、長期的なキャリア形成が可能な環境です。

    【同社の特徴】
    ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下いずれかの経験を有し、地盤や建築基礎構造に関する技術的検討ができる方
    ■ゼネコンの技術部門における、地盤または建築基礎構造に関する技術的検討の経験
    ■ゼネコンの設計部門または設計事務所における、基礎構造の設計または工事監理の経験
    ■地盤調査会社における、地盤に関する技術的検討の経験

    【歓迎】
    ■一級建築士、技術士、1級建築施工管理技士の資格
    ■日本建築学会、地盤工学会などにおける研究・発表経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 構造設計/東急グループ準大手ゼネコン/東京

    東急建設株式会社

    職種
    建築設計, 構造設計, 設計監理
    想定年収
    正社員 700~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社 建築事業本部 構造設計部にて、オフィスビル、工場、ホテル、複合施設、大型物流倉庫などを中心に、建築物の構造設計および工事監理業務を担当していただきます。

    S造・RC造・SRC造をはじめとした中高層建築物に加え、中規模以上の木造建築の構造設計にも携わるポジションです。

    【具体的には】
    ■建築物の構造計画立案(構造種別・架構形式・基礎形式の検討)
    ■構造計算および構造設計図書の作成
    ■構造図の作成および設計意図の整理
    ■工事監理業務(設計図書に基づく施工状況の確認)
    ■意匠・設備設計者、施工部門との協働による設計調整
    ■他社設計案件等におけるVE提案
    ■技術課題に対する検討および技術開発への参画

    【仕事の魅力】
    ★本計画から工事監理まで、意匠設計として一貫した役割を担えます。
    ★商業施設・生産施設・オフィスビル・共同住宅など、多様な用途の建築設計に携われます。
    ★ゼネコンの設計部門として、施工部門と連携しながら、実現性の高い建築設計に関われます。
    ★完成した建築物を通じて、発注者や利用者からの評価を直接感じることができます。

    【同社の特徴】
    ◇建築物の安全性・耐久性を担う構造設計として、建物の根幹に関わる仕事です。
    ◇意匠・設備設計、施工部門と連携しながら、設計意図を具現化する経験を積めます。
    ◇中高層建築や大型物流施設など、多様な構造形式・用途の建築設計に携われます。
    ◇技術検討やVE提案、技術開発を通じて、構造設計者としての専門性を高められます。

    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    【人材育成について】
    「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成(顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
    育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコンまたは設計事務所の構造設計部門における実務経験(目安5年以上)
    ■一級建築士資格

    【歓迎】
    ■S造・RC造・SRC造による中高層建築物の構造設計経験
    ■オフィスビル、集合住宅、大型物流倉庫等の構造設計経験
    ■木造建築(中規模以上)の構造設計経験
    ■構造設計一級建築士資格

    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 意匠設計/東急グループ準大手ゼネコン/東京【地域職】

    東急建設株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計, 設計監理
    想定年収
    正社員 700~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社 建築事業本部 建築設計部にて、国内および海外主要拠点における建築プロジェクトにおける意匠設計および工事監理業務を担当していただきます。

    商業施設、生産施設、オフィスビル、共同住宅などを中心に、建物の用途や立地条件を踏まえた基本計画から、実施設計、工事監理まで、意匠設計業務全般に携わるポジションです。

    【具体的には】
    ■クライアントの要望や敷地条件を踏まえた基本計画の立案
    ■建築物のボリューム・プラン・デザイン検討
    ■実施設計図書および仕様書の作成
    ■建築確認申請等に関する行政折衝および各種申請手続き
    ■設計段階におけるコスト・スケジュールの検討および調整
    ■工事監理業務(設計図書に基づく施工状況の確認、設計変更対応)
    ■建築主、社内関係部署、外部設計者・協力会社との調整業務

    【仕事の魅力】
    ★本計画から工事監理まで、意匠設計として一貫した役割を担えます。
    ★商業施設・生産施設・オフィスビル・共同住宅など、多様な用途の建築設計に携われます。
    ★ゼネコンの設計部門として、施工部門と連携しながら、実現性の高い建築設計に関われます。
    ★完成した建築物を通じて、発注者や利用者からの評価を直接感じることができます。

    【同社の特徴】
    ◇東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ◇会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ◇社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    【人材育成について】
    「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成(顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
    育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコンまたは設計事務所において、意匠設計の実務経験(目安5年以上)
    ■一級建築士資格を保有している方
    ■S造・RC造・SRC造における中規模以上の建築物の設計経験
    ■基本計画・実施設計・工事監理の一連の業務経験

    【歓迎】
    ■大規模建築プロジェクトにおける意匠設計経験
    ■商業施設、生産施設、オフィスビル等の設計経験
    ■ゼネコン設計部門での業務経験

    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 意匠設計/東急グループ準大手ゼネコン/東京

    東急建設株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計, 設計監理
    想定年収
    正社員 700~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社 建築事業本部 建築設計部にて、国内および海外主要拠点における建築プロジェクトにおける意匠設計および工事監理業務を担当していただきます。

    商業施設、生産施設、オフィスビル、共同住宅などを中心に、建物の用途や立地条件を踏まえた基本計画から、実施設計、工事監理まで、意匠設計業務全般に携わるポジションです。

    【具体的には】
    ■クライアントの要望や敷地条件を踏まえた基本計画の立案
    ■建築物のボリューム・プラン・デザイン検討
    ■実施設計図書および仕様書の作成
    ■建築確認申請等に関する行政折衝および各種申請手続き
    ■設計段階におけるコスト・スケジュールの検討および調整
    ■工事監理業務(設計図書に基づく施工状況の確認、設計変更対応)
    ■建築主、社内関係部署、外部設計者・協力会社との調整業務

    【仕事の魅力】
    ★本計画から工事監理まで、意匠設計として一貫した役割を担えます。
    ★商業施設・生産施設・オフィスビル・共同住宅など、多様な用途の建築設計に携われます。
    ★ゼネコンの設計部門として、施工部門と連携しながら、実現性の高い建築設計に関われます。
    ★完成した建築物を通じて、発注者や利用者からの評価を直接感じることができます。

    【同社の特徴】
    ◇東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ◇会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ◇社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    【人材育成について】
    「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成(顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
    育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコンまたは設計事務所において、意匠設計の実務経験(目安5年以上)
    ■一級建築士資格を保有している方
    ■S造・RC造・SRC造における中規模以上の建築物の設計経験
    ■基本計画・実施設計・工事監理の一連の業務経験

    【歓迎】
    ■大規模建築プロジェクトにおける意匠設計経験
    ■商業施設、生産施設、オフィスビル等の設計経験
    ■ゼネコン設計部門での業務経験

    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 品質管理(建築鉄骨構造)/東急グループ準大手ゼネコン/東京

    東急建設株式会社

    職種
    品質管理
    想定年収
    正社員 750~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    建築事業本部 技術統括部 建築技術部 構造躯体グループにて、鉄骨工事における元請としての品質管理業務を担当していただきます。
    鉄骨製作から現場施工に至るまで、鉄骨工事全体の品質確保・技術支援を行うポジションです。

    【具体的には】
    ■鉄骨製作段階における品質管理および技術的確認
    ■鉄骨工事に関する製作工場・ファブリケーターへの品質管理指導
    ■現場における鉄骨施工品質の確認・指導
    ■構造設計者、鉄骨ファブリケーター等との技術的協議・調整
    ■鉄骨工事に関する社内技術支援
    ※現場常駐ではなく、技術支援・品質管理を担うポジションです。

    【求人の魅力】
    ★大型・高層建築を中心とした、難易度の高い鉄骨構造プロジェクトに携われます。
    ★元請の立場から、鉄骨工事全体の品質を統括する専門性の高い役割です。
    ★構造設計・製作・施工を横断する立場で、鉄骨構造の知見を深められます。

    【同社の特徴】
    ◎東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ◎会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ◎年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    【人材育成について】
    「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
    育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士または1級建築施工管理技士
    ■鉄骨工事に対する品質管理支援ができる方(溶接品質に関する知見含む)
    <具体的には>※下記いずれかでのご経験
    ・ゼネコン構造設計部における実務経験
    ・組織設計事務所(構造設計事務所を含む)での実務経験
    ・鉄骨ミルメーカー、鉄骨ファブリケーターにおける品質管理業務経験

    【歓迎】
    ■超高層等の大型鉄骨PJで組織設計事務所・鉄骨ファブリケーターとの技術的協議、折衝のご経験がある方
    ■鉄骨造の構造設計に対する知見がある方
    ■鉄骨構造に対する解析検討・技術支援の経験
    ■溶岩管理技術者1級
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 海外駐在員事務所長候補/東急グループ準大手ゼネコン/東京

    東急建設株式会社

    職種
    その他技術職
    想定年収
    正社員 800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    事務所長として拠点運営を統括し、発注者対応、JV協議、5〜6名ほどのローカルスタッフマネジメントなど現地事務所の主要業務をリードをお願いします。

    【具体的には】
    ■バングラデシュ(ダッカ)またはフィリピン(マニラ)における駐在員事務所の統括運営
    ■発注者および行政機関との折衝
    ■JVパートナーとの協議・合意形成(契約、工程、追加・変更工事など)
    ■建設部・事業管理部と連携したプロジェクト支援(安全・品質・コスト)
    ■ローカルゼネコン・サブコンとの契約・リスク・進捗管理
    ■駐在員・ローカルスタッフの採用・育成・評価
    ■事務所の総務・財務・法務・労務の統括
    ■治安リスク、BCP、コンプライアンス管理
    ■本社への定期・臨時報告と課題解決の提案

    【ポジションの魅力】
    ◇大規模ODAプロジェクトの現地拠点をリード
    大規模なインフラプロジェクトにおいて、駐在拠点の方針決定、人員・財務管理などの拠点運営を担いながら、発注者である現地政府機関(省庁など)や日本大使館との協議・調整にも責任者として関与し、プロジェクト全体を実行面から支える実務経験を積むことができます。

    ◇プロジェクト成功の鍵を担う役割
    発注者やエンジニアリングコンサルタント、JVパートナーなどステークホルダーとの調整、現地体制の統括、追加変更契約交渉など、プロジェクト遂行に直結する領域で、プロジェクトマネージャーと連携しながら成功に向けた戦略的推進役として活躍できます。

    ◇異文化環境下での実務の挑戦機会
    言語・法制度・商慣習・文化価値観が異なる海外環境の中で、契約・ステークホルダー調整・リスクマネジメントを実務で体得でき、国内では得られない高い難易度とダイナミズムを伴う経験を通じて、国際プロジェクトのエキスパートへ成長できます。

    【本ポジションの役割・使命】
    現地責任者として誠実で透明性あるマネジメントの実践を通して、 安全・品質・契約・予算の四位一体マネジメントを実行いただきたいと考えています。
    具体的には、煩雑な発注者対応・JVとの協議をリードし問題の早期解決の推進、ローカルスタッフのマネジメント・育成を通した組織力の底上げなどをお任せします。本社と現地の情報ギャップを埋め情報の一元化を図ることで、判断の迅速化(意思決定をスピードアップ)を実現いただきます。

    【キャリアステップについて】
    将来:経験・適性に応じて、海外拠点の統括業務や、本社側の国際関連業務(契約管理・事業管理・営業開発)のマネジメントへのキャリアパスもございます。

    【勤務地について】
    国内勤務の場合:国際事業部(渋谷)、海外PJの場合:東南アジア、南アジア
    国際事業部(バングラデシュ事務所 または マニラ事務所)

    【同社の特徴】
    同社の原点は、街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設、エンジニアリング、インフラ領域での海外実務経験をお持ちの方
    ■発注者・JV・行政との折衝経験(特にODA関連は歓迎)をお持ちの方
    ■部門のマネジメント経験をお持ちの方
    ■誠実さ・透明性を基盤としたリーダーシップをお持ちの方
    ■危機管理(安全・治安・BCP)への一定理解をお持ちの方

    【歓迎】
    ■拠点運営(総務・財務・労務・法務)のマネジメント経験をお持ちの方
    ■バングラデシュ/フィリピンでの駐在経験をお持ちの方
    ■JICA・ADB等のODA案件経験をお持ちの方
    ■FIDIC、国際契約、コントラクトマネジメントの知識をお持ちの方
    ■JVマネジメント・紛争予防/解決の実務経験をお持ちの方
    ■ビジネスレベルの英語力(交渉レベルであれば尚可)をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 工務(国際事業部)/東急グループ準大手ゼネコン/東京

    東急建設株式会社

    職種
    その他技術職, その他事務・管理系
    想定年収
    正社員 700~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    国際事業部における工務担当として、国内から海外ODAプロジェクトにおける施工計画・工程管理・原価管理の支援を担いながら、複数案件を横断的に支える役割をお任せします。
    また、これまでは属人化されていた部分を、クラウドなどのDXツールを通して見える化し、組織全体の対応力を強化していく取り組みの推進も期待しています。

    【具体的には】
    ■海外プロジェクトにおける工程管理、施工計画立案、原価管理の指導・支援
    ■JVパートナーやサブコントラクターとの施工計画調整・課題解決支援
    ■本社と海外現場の間に立った報告・調整業務
    ■工程管理ツールを活用した工程情報の可視化・共有
    ■工務業務の標準化、ベストプラクティスの水平展開

    【ポジションの魅力】
    ◇海外プロジェクトの工務管理スキル
    数十億〜数百億円規模のODA案件において、工程・施工計画・原価管理を横断的に支援することで、国際水準の工務マネジメントスキルを磨くことができます。

    ◇DXを活用した工務改革の経験を積むことができます
    プリマベーラクラウドなど最新のプロジェクト管理ツールを活用し、従来ブラックボックス化していた工程・原価情報を「見える化」する仕組みを構築する実務経験を積めます。

    ◇従来の属人的な現場支援の役割からの変革に取り組むことができます
    ベテラン社員の専門的な知見・経験を組織知として組織の資産へと変換し、工務管理の標準化や複数プロジェクトへ水平展開することで、現場支援の役割を「本社と現場をつなぐ中枢機能」として変革していくためのプロジェクトの中核人材として活躍できます。

    ◇JV・現地協力会社との調整力
    海外JVパートナーやサブコントラクターとの施工計画調整を通じて、多国籍メンバーと協働するスキルを高め、グローバルに通用する交渉・調整力を培えます。

    【同社の特徴】
    同社の原点は、街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【人材育成について】
    「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
    育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設業における工務または施工管理経験(5年以上)をお持ちの方
    ■工程・品質・安全・原価管理の実務経験をお持ちの方
    ■調整力・課題解決力をお持ちの方

    【歓迎】
    ■海外プロジェクト経験をお持ちの方
    ■英語での業務コミュニケーション力をお持ちの方
    ■プリマベーラ、BIM、クラウド施工管理ツール利用経験をお持ちの方
    ■工程・原価・契約いずれかの専門性をお持ちの方
    ■多文化環境での協働経験をお持ちの方
    ■標準化・プロセス改善経験をお持ちの方
    ■本社・現場の両方で仕組み化に携わりたい方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

現在の検索条件