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東京・大阪・名古屋の高年収求人特集

あなたの技術、きちんと評価されていますか? 習得した技術に最高の評価と待遇で応えてくれる求人を、東京・大阪・名古屋から集めました。

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検索結果 2 件

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  • 意匠設計(管理職候補)【1000万超の採用実績あり】東京

    菊池建設株式会社

    職種
    意匠設計
    想定年収
    正社員 700~1,050万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎意匠設計を中心に、適性に合わせて各設計業務をお任せします。
    設計プレイヤーとしての業務に加えて人材育成も担当して頂き、部署を統括し取りまとめて頂くことを期待しております。

    【具体的には】
    《企画設計》
    お客様からヒアリングを実施
    ■現地調査 
    ■プランニング/デザイン/プレゼン資料の作成

    《実施設計》
    ■法的整合/構造/設備との調整 
    ■確認申請図/実施設計図の作成 
    ※行政との協議等も同時に行います

    《設計監理》
    ■工程ごとの法定検査、品質検査の対応
    ※図面との整合性チェック等を行います。

    【案件に関して】
    ■東京が約8割を占めております。その他は千葉、埼玉、神奈川県までになりますので、東京中心に腰を据えて働きたい方にオススメです。

    【組織構成】
    ■建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。
    ■そのため、これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲がある方には、ぜひご尽力いただきたいたいと思います。

    【同社の魅力】
    <残業規制の徹底!>
    ■会社として早帰りを推奨しており、19時帰社を推奨しています。20時以降残業する際には社長に報告が入り、社長から各部門の管理職にアラームが届くようになっており、どんなに多くても40時間を超えないように管理がされています。毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。

    <福利厚生も手厚い!>
    ■住宅手当:役職により、扶養有:3万円以上、単身者:1万円
    ■勤続表彰:10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券(10万円)
    ■家族手当
    ⇒お子様お1人ずつに毎月支給されます。(第1子1万円/第2子2万円/第3子3万円/第4子4万円)
    ※お子様3名の場合:第1子1万円+第2子2万円+第3子3万円=6万円(計72万円)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建築設計の実務経験 
    ■一級建築士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 建築施工管理(管理職候補)【1000万超の採用実績あり】東京

    菊池建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 700~1,050万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎公共施設をはじめとした、商業施設や集合住宅等の施工管理を担当頂きます。

    【具体的には】
    ■建築物の品質/工程/予算/安全管理や各工事会社への着工前説などを行います。
    資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。
    ■その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できます。
    自社で土地の売買~管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。

    【案件に関して】
    ■東京が約8割を占めております。その他は千葉、埼玉、神奈川県までになりますので、東京中心に腰を据えて働きたい方にオススメです。
    《施工例》
    ■第10中学校建設工事/西東京市/RC造3階
    ■都営住宅28H-112西/武蔵野山/RC造8階

    【組織構成】
    ■建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。
    ■そのため、これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲がある方には、ぜひご尽力いただきたいたいと思います。

    【同社の魅力】
    <残業規制の徹底!>
    ■会社として早帰りを推奨しており、19時帰社を推奨しています。20時以降残業する際には社長に報告が入り、社長から各部門の管理職にアラームが届くようになっており、どんなに多くても40時間を超えないように管理がされています。毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。

    <福利厚生も手厚い!>
    ■住宅手当:役職により、扶養有:3万円以上、単身者:1万円
    ■勤続表彰:10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券(10万円)
    ■家族手当
    ⇒お子様お1人ずつに毎月支給されます。(第1子1万円/第2子2万円/第3子3万円/第4子4万円)
    ※お子様3名の場合:第1子1万円+第2子2万円+第3子3万円=6万円(計72万円)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建築施工管理経験
    ■現場代理人のご経験
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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