東京・大阪・名古屋の高年収求人特集
あなたの技術、きちんと評価されていますか? 習得した技術に最高の評価と待遇で応えてくれる求人を、東京・大阪・名古屋から集めました。
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構造開発/土日祝休/賞与実績7か月以上/東京
旭化成ホームズ株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 正社員 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【おすすめポイント】
■完全週休2日制土日休み
■平均賞与7か月以上
■~1,000万円の高年収企業
同社が手掛けるへーベルハウス・へーベルメゾンの構造に関する技術開発業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■構造設計、構造解析、構造実験等を行い、工業化住宅を主とした新たな商品開発
■性能評価の取得、社内計算ソフトの要件作成 等
【配属先について】
部署は合計8名おり、内4名がキャリア入社なので、キャリアメンバーが活躍しやすい環境です。
(中途入社者の前職:ゼネコン、構造設計事務所、組織設計事務所)
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■構造設計事務所、ゼネコン、ハウスメーカー等で構造に関わる設計業務、研究開発業務経験
【歓迎】
■構造設計一級建築士# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
建築設計/土日祝休み/ワークライフバランス◎/東京
旭化成ホームズ株式会社
- 職種
- 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 正社員 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■土日祝休み
■平均賞与7か月
■フレックスタイム制度、在宅勤務制度も導入
■新規事業プロジェクト
【業務内容】
同社にて環境建築(木造非住宅)プロジェクトの技術開発及び実棟の実施設計を担当していただきます。
【具体的には】
■要求性能を確保できる各部詳細納まりの検討、図面化(標準化設計)
■オフサイトコンストラクション(プレハブ化)を前提とした
各種建築部材の詳細検討、サプライヤーとの協議
■実棟における実施図の作成等の業務を主にBIM(Revit)を用いて進めます。
【CbAプロジェクト概要】
オーストリアのCREE社と提携し、2030年のZEB義務化を見据えた次世代型・環境木造建築の事業化を推進する先進プロジェクトです。
1)世界基準のハイブリッド構造
■木・鉄・コンクリートの融合
CREE社のモジュール化技術と、旭化成ホームズが50年培った鉄骨技術を掛け合わせた独自のハイブリッド構造を採用しています。
■大空間の実現
木の温もりを活かしつつ、オフィスや商業施設に適した天井高3.2m・柱スパン8mの開放的な意匠空間を実現
3)圧倒的な環境性能とZEBへの挑戦
■超高性能な外壁
厚さ200mmの高密度断熱材を用いた大型パネルにより、設備に依存せずBEI0.39という極めて高い数値を達成しています。
■環境貢献の可視化
一般的な建物と比較して、50年間の使用時CO2排出量を約50%削減。
持続可能な社会の実現に直接貢献できる仕事です。
■建設業界の課題を解決する「プレハブ化」
オフサイト建設の推進: 部材の標準化・工場生産(プレハブ化)を徹底することで、現場工数を大幅に削減し、工期短縮と労働人口減少という業界課題の解決に挑んでいます。
■安定した品質
天候に左右されない環境での品質管理により、性能の安定性と高い施工効率を両立しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士もしくは二級建築士
■事務所、店舗、施設、医院等の非住宅の実施設計経験、
もしくは木造在来工法の各部詳細設計、実施設計経験
【歓迎】
■BIMの使用経験
■断熱、気密、省エネ、省CO2等の環境負荷検討経験者# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
建築設計/土日祝休み/ワークライフバランス◎/東京
旭化成ホームズ株式会社
- 職種
- 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 正社員 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■土日祝休み
■平均賞与5か月
■フレックスタイム制度、在宅勤務制度も導入
【業務内容】
ロングライフ性能に優れたへーベルハウスの躯体システムを使用した、医療・福祉施設を中心とした非住宅用途建築の基本設計、実施設計をお任せいたします。
【詳細】
■同社、もしくがグループ会社でで受注する医療・福祉系の非住宅用途のへーベルハウスを、支店の設計担当から依頼を受け、非住宅用途部分の基本設計、実施設計を行います。
【具体的には】
▼契約前
■医療物件経験者が打合せに同席→専門的知識で信頼獲得
■診療部等注視資金を短期間で算出
※流れ:
ヒアリング→基本設計(CAD入力)→プレゼン→提案提示
打合わせはスポットで入るイメージです。
▼契約後
■医療機器業者との打合せ支援。
■間取り調整・仕様決定・資料作成。
■準法処理支援(伺い表作成、CAD入力、詳細図面作成)
【業務内訳】
■問い合わせ対応(新規物件中心)
問い合わせ件数:月3〜4件
■物件内容:
病院専用(約7割を占めています)
病院併用(自宅・賃貸)、リフォーム
▼主な設計対象例
■2階建~3階建の診療所専用、もしくは診療所併用住宅
(歯科、内科、小児科、耳鼻科、透析センター等/入院施設を伴わない中小規模の物件)
■知的障がい者の作業所、福祉施設
■同社グループ会社工場内の研修施設等
※旭化成設計へ出向となります
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■福祉施設や医療施設の意匠設計経験
【歓迎】
■医療施設併用住宅の意匠設計経験# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
木造住宅/設計/実施設計/新規事業立ち上げ/東京
旭化成ホームズ株式会社
- 職種
- 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 正社員 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
高断熱木造住宅ブランド「Asu-haus」の戸建/賃貸住宅の設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
【1】設計業務:木造戸建て住宅の設計担当として顧客対応&基本設計(水・木休み)
■高断熱高気密の住宅を設計して頂きます。
■注文住宅ですが、現状は、仕様は限られるので、完全自由設計ではありません。
■現段階では、外構からインテリアまでトータルでの担当をしていただきます。
(事業方針・ステージによって担当領域の幅は変わっていきますし、インテリアや外構は外注等も使用しています)
Asu-hausの設計者は、どういった価値観、どういったスタイル、考え方、プロセス、提案方法が良いのか、どうやったらこれまで以上に設計として顧客と社会の役に立てるのかを一緒に考え・トライしてくれる人を歓迎します。
【2】実施設計・申請関係(土・日休み)
■顧客対応はせず、基本設計まで終わったもの
を実勢設計し、施工担当に引継ぎところまで行って頂く業務全般を行って頂きます。(構造・省エネなどは外注も活用、その他代願事務所も利用)
【配属先について】
■新しい組織で25人程度(Asu-haus全体)
■技術系はキャリアが半数以上
■30代、40代がメインとなります。
【Asu-hausとは】
■同社が手掛ける、サステナブルでカーボンニュートラルな社会へ対応する未来志向のブランドの木造住宅。
■断熱等級7(UA値0.26W/㎡K以下)、気密性能C値0.2㎠/㎡以下という国内最高レベルの性能を標準仕様としています。
■耐震等級3、耐風等級2をクリアする構造安全性を確保した、将来も安心して長く住める空間です。
■都市郊外の建築制限が厳しいエリアでも限られた敷地を活用し、小さく建てながらも大きく暮らすスモールデザインと昔ながらの切妻屋根を採用しています。
■強度と安定性がある集成材と軸組金物工法を採用しています。活かせる経験スキル
【必須】
■木造住宅の設計経験
■新規事業というステージに挑戦できる方
■建築士保有者
【歓迎】
■高気密高断熱住宅やパッシブハウス等へ興味がある方
■設計、施工、営業、積算、購買など複数職種の経験
# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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