東京・大阪・名古屋の高年収求人特集
あなたの技術、きちんと評価されていますか? 習得した技術に最高の評価と待遇で応えてくれる求人を、東京・大阪・名古屋から集めました。
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CN/環境推進責任者・担当者/総合デベロッパー/東京
中央日本土地建物株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 建築施工管理, 電気工事施工管理, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 正社員 740~1,030万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
中央日本土地建物株式会社の賃貸事業企画部 環境推進室にて
環境推進業務をご担当いただきます。
【同社の働き方の魅力ポイント】
・テレワーク可能
・フレックスタイム(コアタイム10時~15時)年間14日以上の年休取得が可能
・残業平均30時間程度
・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定
【具体的には・・・】
・既存物件(オフィスビルメイン)の環境対策(エネルギー管理・エネルギー削減等)
・環境に関する諸官庁届出等の書類作成、その他の環境対応などの業務
・建物保全計画に伴う環境企画の策定
上記業務をご担当いただきます。
【同部署の成り立ち、等】
サステナビリティ経営の進化という基本方針のもと、2022年にグループ内に新設した部門です。
・環境に関する総括およびグループ各社各部へのサポート
・同社が所有または賃借する物件のエネルギー使用量の集計および総括
・エネルギー使用量削減に向けてのハード、ソフト両面における調査・研究
上記業務をメインに実施している部署となります。活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
◆中大規模のオフィスビルにおける、下記いずれかのご経験
・環境対策(エネルギー削減等)
・設計
・施工管理
◆下記いずれかの資格
・エネルギー管理士
・1級施工管理技士資格(建築・管工事・電気工事 のいずれか)
・一級建築士
【歓迎経験】
AM、PM、CM、施設管理などの業務経験# 商業施設 # オフィス # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
自社保有不動産運用のアセットマネジメント業務/東京
中央日本土地建物株式会社
- 職種
- アセットマネジメント(AM), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 正社員 700~890万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビルを中心とした多用途の賃貸用不動産運用のスペシャリストとして、自社物件を中心に運用方針を策定し、プロパティマネージャーと連携して価値の最大化に向けて取り組むやり甲斐のある仕事です。
【具体的に】
■所有不動産の価値向上(賃料の改善・コスト見直し・バリューアップ改修等)
■運用方針の策定と方針に基づく各種施策の立案、実施、計数管理
■運用方針に基づく物件の購入や売却
■担当物件を含むエリア価値向上への取組み(エリアマネジメント、タウンマネジメント)
■管理組合組織や共同事業の運営と、関係権利者との調整
■PMや管理会社への指示、監督
※業務推進にあたり、社内関係部、グループ各社との連携が多くなります。
【配属先】賃貸事業各部(東京および大阪)
【魅力】
■中央日土地グループの基幹事業である不動産賃貸事業における中心的な役割を担います。
責任のある仕事に携わることができ、自身の成長にも繋がります。
■フレックスタイム(コアタイム10時~15時)等の制度活用により柔軟な働き方が可能です。年間14日以上の年休取得が可能です。
■「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されており、週休二日、休日夜間対応原則なし、働きやすさは抜群い職場です。活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士の有資格者
■不動産業界での業務経験者
例:プロパティマネジメント業務、売買仲介業務、アセットマネジメント業務、開発業務 等
【歓迎要件】
■不動産、建築、証券化関連の各種資格の保有
■不動産デベロッパー出身者
# 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
建築担当(総合デベのインハウス設計)/東京
中央日本土地建物株式会社
- 職種
- 不動産開発, 意匠設計
- 想定年収
- 正社員 960~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
総合ディベッローパーのインハウス設計事務所(中央日本土地建物一級建築士事務所)として、自社案件から外部顧客案件まで幅広い分野の設計監理・監修業務等に関わります。
自社の推進する都市再開発事業やオフィスビル、物流施設、分譲・賃貸マンション等について、事業者サイドから設計業務に携わるケースや、顧客企業の案件では本社ビルや商業ビル、工場、保養所、介護施設等の幅広い建種の設計業務等に関り、活躍のフィールドはとても広いものがあります。
【具体的には】
■各建物の基本計画、基本設計、実施設計、監理業務
■再開発事業における設計・設備等面での監修・コンサル業務
■自社分譲マンション等の設計段階でのアドバイス業務
設計・技術部は意匠・設備・構造・施工技術・CAD・業務など含めて約30名の自律した機動力あるチーム構成。
新卒入社の若手から大手設計事務所やハウスメーカー、大手ゼネコンの設計部門出身者などメンバー構成は多岐に渡り、中途入社の方々の活躍も目立ちます。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■設計業務経験10年以上
■一級建築士事務所、ゼネコン設計部門等での勤務経験
■オフィス/住宅の設計監理経験
■マネジメント、プレイングマネージャー、リーダーなどの経験
【求める人物像】
これまでの経験を活かし、若手・中堅のリーダーになれる方
プレーイングマネージャーとして、若手・後輩の教育やチーム
マネジメントなど組織をリードする意欲のある方
専門(得意)分野:意匠・計画系# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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