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東京・大阪・名古屋の高年収求人特集

あなたの技術、きちんと評価されていますか? 習得した技術に最高の評価と待遇で応えてくれる求人を、東京・大阪・名古屋から集めました。

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検索結果 2 件

現在の検索条件

  • リノベーションマンションの販売(仲介)/残業17h程/東京

    スター・マイカ株式会社

    職種
    個人営業(不動産)
    想定年収
    正社員 700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    スター・マイカグループのリノベーションマンションの販売(仲介)をお任せ致します。
    ※入社後は、グループ会社である「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向いただきます。

    【具体的には】
    スター・マイカグループが販売するリノベーションマンションをホームページ・ポータルサイト等に掲載、お問い合わせ頂いたお客様に対して、物件現地のご案内、資金計画の提案、不動産売買契約、物件のお引き渡しまでを行っていただきます。

    将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。

    【社風/環境】
    『ノルマがなく・助け合う社風』
    同社にはノルマがなく、各個人の目標制です。目標は営業成績以外にも、スキルアップや人材育成など定性的な目標も設定しています。目標の達成度合いは、年1回の評価制度にて、賞与に反映されるため、やりがいを持って働くことが可能です。
    また、完全反響型で1物件1担当制のため、メンバー同士で情報や物件を取り合うような環境ではございません。担当物件以外でも、代理案内や反響対応をカバーしあうなど、チームワークで部署の目標達成を目指しています。

    『委任営業なし』
    主にスター・マイカグループが供給するリノベーションマンションを販売(仲介)するため、常に取り扱い物件が豊富です。その為、一般的な不動産売買仲介会社が行う、売却物件の委任営業は必要ありません。付加価値の高いリノベーションマンションを、お客様に自信をもってご紹介することが可能で、多くのお客様を担当することができます。

    『馴染みやすい環境』
    全社員の約7割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「○○さん」と呼び合うなど、コミュニケーションはオープン&フラット。
    面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます!

    『ワークライフバランス』
    不動産業界には珍しく祝日は休みなので、不動産業界にいながらも、ご家族・友人とも休日を合わせることができます。年間休日は120日(2023年度実勢)です。公休日に出社した場合は原則振替休日を取得して頂いています。
    メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルです。
    平均残業時間は18時間/月程度となっています。
    残業時間軽減のため、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。
    その一つに追客を自動化するシステム『KASHIKA』を導入、外出先でも対応できるよう一人一台iPadを貸与、購入申込書など、お客様から取得する書類もペーパーレス化にて対応。

    『若手社員の活躍』
    平均年齢33.2歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。
    新卒も毎年グループで10人前後の採用となっています。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、若いうちから活躍のチャンスがあります。

    活かせる経験スキル

    【いずれも必須】
    宅地建物取引士の資格をお持ちの方(合格のみ可)
    不動産業界で売買に関する営業のご経験をお持ちの方(3年程度以上)

    【歓迎】
    売買仲介のご経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • リノベーションマンションの販売(仲介)/残業17h程/東京

    スター・マイカ株式会社

    職種
    個人営業(不動産)
    想定年収
    正社員 700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    スター・マイカグループのリノベーションマンションの販売(仲介)をお任せ致します。
    ※入社後は、グループ会社である「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向いただきます。

    【具体的には】
    スター・マイカグループが販売するリノベーションマンションをホームページ・ポータルサイト等に掲載、お問い合わせ頂いたお客様に対して、物件現地のご案内、資金計画の提案、不動産売買契約、物件のお引き渡しまでを行っていただきます。

    将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。

    【社風/環境】
    『ノルマがなく・助け合う社風』
    同社にはノルマがなく、各個人の目標制です。目標は営業成績以外にも、スキルアップや人材育成など定性的な目標も設定しています。目標の達成度合いは、年1回の評価制度にて、賞与に反映されるため、やりがいを持って働くことが可能です。
    また、完全反響型で1物件1担当制のため、メンバー同士で情報や物件を取り合うような環境ではございません。担当物件以外でも、代理案内や反響対応をカバーしあうなど、チームワークで部署の目標達成を目指しています。

    『委任営業なし』
    主にスター・マイカグループが供給するリノベーションマンションを販売(仲介)するため、常に取り扱い物件が豊富です。その為、一般的な不動産売買仲介会社が行う、売却物件の委任営業は必要ありません。付加価値の高いリノベーションマンションを、お客様に自信をもってご紹介することが可能で、多くのお客様を担当することができます。

    『馴染みやすい環境』
    全社員の約7割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「○○さん」と呼び合うなど、コミュニケーションはオープン&フラット。
    面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます!

    『ワークライフバランス』
    不動産業界には珍しく祝日は休みなので、不動産業界にいながらも、ご家族・友人とも休日を合わせることができます。年間休日は120日(2023年度実勢)です。公休日に出社した場合は原則振替休日を取得して頂いています。
    メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルです。
    平均残業時間は18時間/月程度となっています。
    残業時間軽減のため、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。
    その一つに追客を自動化するシステム『KASHIKA』を導入、外出先でも対応できるよう一人一台iPadを貸与、購入申込書など、お客様から取得する書類もペーパーレス化にて対応。

    『若手社員の活躍』
    平均年齢33.2歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。
    新卒も毎年グループで10人前後の採用となっています。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、若いうちから活躍のチャンスがあります。

    活かせる経験スキル

    【いずれも必須】
    宅地建物取引士の資格をお持ちの方(合格のみ可)
    不動産業界で売買に関する営業のご経験をお持ちの方(3年程度以上)

    【歓迎】
    売買仲介のご経験

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