当サイトについて 採用ご担当者様 建設キャリア応援メディア
会員登録はこちら 求人検索

東京・大阪・名古屋の高年収求人特集

あなたの技術、きちんと評価されていますか? 習得した技術に最高の評価と待遇で応えてくれる求人を、東京・大阪・名古屋から集めました。

東京・大阪・名古屋の高年収求人特集

東京・大阪・名古屋の高年収求人特集

あなたの技術、きちんと評価されていますか? 習得した技術に最高の評価と待遇で応えてくれる求人を、東京・大阪・名古屋から集めました。

検索結果 1 件

現在の検索条件

  • 土木設計/総合建設コンサルタント/年間休日123日/岐阜県

    社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    正社員 800~1,000万円
    勤務地
    岐阜県, 愛知県

    業務内容

    岐阜県を始めとした東海エリアだけでなく東京都などの関東・関西エリアの道路・橋梁・河川砂防・上下水道などの設計や点検をお任せします。

    【具体的には】
    社会基盤整備関連の以下の業務をお任せいたします。
    ■土木技術者として業務の消化、提案書の作成等受注活動を行います。
    ◆道路設計、河川・砂防設計、橋梁・構造物設計、インフラ施設点検・補修設計・長寿命化計画、上下水道設計
    ◆都市整備、まちづくり、造成の計画・設計、公共交通の事業評価 等

    【同社について】
    インフラの設計(道路、河川・砂防、橋梁・構造物、インフラ点検・補修、上下水等)、景観計画の支援、行政マネジメントなど、様々な建設コンサルティングを手掛ける同社。
    社会経済の変化に伴い、建設コンサルタントや地域のシンクタンクの枠を超えて、総合的かつ重層的に顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな解決策をご提案してまいりました。
    技術部門は全部で21部門、エリアは本社がある岐阜をはじめ東海圏(愛知・三重・静岡)、関東、関西と徐々に拡大中です。
    東海エリアではトップクラスの受注額を誇るほか、公共事業を中心に幅広い分野に取り組んでいるため、安定した経営基盤を築いております。

    2024年3月に創業70年を迎えた今、「未来社会を創造する100年企業」を目指しております。
    具体的には、以下の方針を掲げています。
     ①持続可能な社会を創造する担い手
     ②ソリューションパートナーとしてのさらなる成長
     ③同社ブランドの魅力と社会的価値の向上

    【組織構成】
    従業員数:260名
    └本社:コンサルタント本部は9部構成で、総勢約90名が在籍しております。
     名古屋支社:総勢約35名が在籍していります。

    【働き方改革について】
    ワークライフバランス改善のために、フレックスタイム制度を導入しております。
    他にも「完全週休2日」及び「国民の祝日に替えてリフレッシュ休暇を年19日」により年次有給休暇を除いた「年間休日休暇数123日」を実現し、しっかりと休める体制を整えております。また、年に3度の面談により管理職層とメンバー層とのコミュニケーションを図ることで社員の考え方や個性を把握し、職場環境の改善に役立てています。

    【スキルアップについて】
    社員の皆様へのスキルアップの為に、積極的な投資を行っております。
    ■社内の資格取得指導(論文添削、模擬試験等)によって、技術士、RCCM、測量士等の資格取得をサポートします。
    ■資格取得時の必要経費をサポートし、資格を取得すると資格手当(最高5万円/月)が支給されます。
    ■技術士を取得すると、特別一時金も支給されます。(20歳代:50万円、30歳代:30万円、40歳以降:10万円)

    【入社後のキャリアステップ/代表的なコンサルタント分野での例】
     20代  技術士補取得⇒業務の担当者
     30歳  係長、RCCM取得⇒業務の主任担当者
     35歳  課長補佐、技術士取得⇒業務の管理技術者
     40歳  課長⇒管理技術者+課のマネジメント
     45歳  次長⇒管理技術者+部のマネジメント補助
     50歳  部長⇒照査技術者+部のマネジメント

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■官公庁または民間企業から発注された土木設計や計画などの実務経験

    【歓迎】
    ■技術士、RCCM等の建設コンサルタント資格保有者
    # 道路・トンネル # 橋梁 # 河川・ダム # 地盤地質 # 年間休日120日以上

現在の検索条件