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大阪府の求人検索結果一覧
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イオンディライト株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務内容
・イオングループの総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)事業を展開する同社にて、総合ファシリティーマネジメント業務をご担当いただきます。入社後はオフィスビルのファシリティーマネジメントをお任せいたします。
■業務詳細
・ファシリティ予算管理
・修繕計画策定や管理
・サービスデスク運用
・パートナー会社管理(評価・指導)
・食堂や福利厚生施設運用
・医薬品メーカーにおけるエネルギーマネジメント
などのオーナー側立場でのファシリティマネジメントサービスの提供。
■働き方
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間はほとんど発生致しません。
■会社の魅力:
・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
■会社情報:
「私たちは、お客さま、地域社会の『環境価値』を創造し続けます」
を経営理念に、人々の過ごす空間をより安全・安心・快適なものとするためのサービスを提供しています。
商業施設やオフィス、病院、工場、空港など様々な施設をトータルマネジメントし、お客さまである企業の真のパートナーとなることを目指しています。活かせる経験スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・建物管理、設備管理、施設管理、委託先管理などのご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・設備、清掃、警備業界、寮社宅対応及び復旧工事手配等のご経験をお持ちの方。# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】
■業務内容
◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。
■職務詳細
上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など
■一日の仕事の流れ(一例)
09:00
出社、当日のスケジュール確認
09:30
打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
10:00
店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)
11:00
確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
12:00
昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
14:45
昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
16:00
業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
17:00
面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
18:00
退社
■働き方
◎同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
■会社の魅力:
◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
◎売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
■第三種電気主任技術者をお持ちの方
【歓迎】
■第二種電気主任技術者をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
セントラルコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 1,000~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【年収アップとワークライフバランスと整えたい方へおすすめです】
【弊社から1,000万円以上の年収で入社実績複数あり!!】
同社大阪支社にて河川設計の業務をお任せいたします。
【具体的には】
■流出解析、氾濫解析、浸透流解析、ハザードマップ作成、治水経済調査
■河道計画、都市河川計画、内水処理、河口処理、多自然川づくり、河川環境整備
■高規格堤防、堤防強化、防災ステーション、水門、柔構造樋門、排水機場、取水堰
■床止め、環境護岸、調整池、耐震設計、長寿命化計画
■海岸調査、波浪解析、海浜流解析、海浜変形予測、海岸保全計画、侵食対策、耐震設計
■砂防調査、砂防全体計画、土石流対策、流木対策、砂防堰堤、渓流保全工、長寿命計画
【同社について】
同社は、社会インフラの設計・計画から維持管理までを幅広く手掛ける、日本を代表する建設コンサルタントの一つです。長年にわたり土木・建設分野で豊富な実績を積み上げてきました。高い技術力を駆使した詳細な設計・計画に加え、先進的な解析技術や情報技術(ICT)の活用を強みとしています。
また、地震や自然災害が多い日本において、耐震設計や災害復旧計画においても高い評価を得ています。このような分野での実績により、地域住民や行政機関からの信頼も厚く、公共事業における重要なパートナーとしての地位を確立しています。さらに、持続可能な社会を目指し、環境負荷を最小限に抑える技術や取り組みを積極的に推進しており、SDGs(持続可能な開発目標)の達成に向けた具体的な貢献も行っています。
また、「会社は社員とともに成長する」という企業理念に基づき、「人材を価値ある人財に育成」するを合言葉に、社員教育に力を注いでおり、研修制度に力を入れております。階層別研修やヒューマンスキル研修など、企業人としての能力を磨くものから、専門スキル研修や資格取得支援研修など、技術力の向上を図るものまで、バランスの取れたラインナップとなっています。
【魅力】
◎高水準の年収!
経験・資格を活かして同社にて働きませんか。
◎働きやすい環境!
短時間勤務・週3勤務・テレワーク制度・時差出勤など働きやすい環境が整っております。
テレワーク制度
⇒週2日まで在宅勤務が可能!サテライトオフィス勤務(支社・支店)も可能です。
実際は、週1頻度で活用している方が多いです。
時差出勤制度
⇒8:00~10:00の間で4パターンから選択出来ます。
出勤ラッシュを避ける、子どもの送迎、朝活の為など生活スタイルに合わせて選択出来ます。
①8:00〜16:00 ②8:30〜16:30 基本 9:00〜17:00 ③9:30〜17:30 ④10:00〜18:00
短時間勤務制度
⇒1日6時間勤務。
週休3日制度
⇒さまざまな事情に応じて働き方を選択できます。
◎定年65歳!
同社では2020年に、定年をそれまでの60歳から65歳へ延長しました。
また、65歳を超えてもまだまだ活躍できる気力、体力、能力のある社員には、シニアエキスパートとして活躍できる制度も設けています!
また、定年後も給与の変動はございません!活かせる経験スキル
【必須条件】
■河川・海岸・砂防設計の実務経験
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】
■業務内容
◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。
■職務詳細
上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など
■一日の仕事の流れ(一例)
09:00
出社、当日のスケジュール確認
09:30
打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
10:00
店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)
11:00
確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
12:00
昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
14:45
昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
16:00
業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
17:00
面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
18:00
退社
■働き方
◎同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
■会社の魅力:
◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
◎売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
【歓迎】
■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
■第三種電気主任技術者をお持ちの方
■第二種電気主任技術者をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【イオングループ/年休117日・残業10時間程度と働き方◎/50代・60代活躍中】
■業務内容
同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます
上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業、点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成などをお任せします
■一日の仕事の流れ(一例)
09:00出社、当日のスケジュール確認
09:30打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
10:00店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)
11:00確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
12:00昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
14:45昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
16:00業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
17:00面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
18:00退社
■働き方
◇同社は36協定を遵守しており、月残業30時間が上限です。
本ポジションの月残業は平均10時間程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です
同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です
契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。長く働いていきたい方にぴったりの環境です
■会社の魅力
◇売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
◇イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
◇中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
【歓迎】
■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
■第三種電気主任技術者をお持ちの方
■第二種電気主任技術者をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 測量・点検・調査, 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【イオングループ/残業平均10時間程度/働きやすい環境です。】
■業務内容
◇同社において、イオンモールなどの商業施設などを中心とした、省エネ工事の受注に向けた提案業務をご担当いただきます。
■取り扱い商材
◇LED、高反射板、EV用充電器工事などの環境負荷低減商材を中心にご提案いただきます。
■業務詳細
◇見積もり作成
◇工事受注に関するご提案
◇現場視察 など
■働き方
◇同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
◇月9日のシフト制ではございますが、大半の方が土日祝を中心にお休みいただいております。
■会社の魅力:
◇同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
◇売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。活かせる経験スキル
【必須】※下記どちらかに該当する方。
■電気設備又は空調設備の施工管理経験をお持ちの方
■省エネ工事に関する知識を有する方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【東証プライム上場企業/イオングループ/50代・60代活躍/~70歳まで勤務可能/月残業20h以下/働き方◎】
■業務内容
・同社の管理する商業施設のエレベーターやエスカレーターの新設、改修工事をメインとした施工管理業務を担当して頂きます。
■業務詳細
・施工図作成、業者選定、見積書作成 ・施工管理業務 ・各種書類の作成等
■担当エリアや担当物件について
・案件は大阪を拠点として、関西エリアをご担当して頂きます。
・担当物件は商業施設が約9割です。(その他案件:ジブラルタ生命、三菱ニコスなど)
■働き方
・月9日休暇のシフト制となっておりますが夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境となります。
■働き方
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、月残業10~20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
・出張が発生します。案件によって異なりますが、1週間~半年程度です。月に1回程度、途中帰省可能でございます。
・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇(4日×年2回)、誕生日休暇年1日、有給休暇 などもあり働きやすい環境です◎
・同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です。
契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。
長く働いていきたい方にぴったりの環境です。
■会社の魅力
・売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。活かせる経験スキル
■必須条件
・監理技術者(機械器具設置)# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
イオンディライト株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 360~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【東証プライム上場・イオングループ/年休117日・基本土日休み・月残業20h以下で働き方◎】
■業務内容:
商業施設や複合施設、ホテルなどに、不動産・設備の維持・保全、予算・収支の管理などの巡回型プロパティマネジメント業務をお任せします。
たとえばホテルの支配人など、顧客のカウンターパートとお話しすることももちろんございますが、契約窓口とのやり取りがメインです。
テナントヒアリングや管理状況確認のような外勤のお仕事、
ヒアリングや状況などのレポート作成などのデスクワークメインの内勤のお仕事があり、外勤3~4割、内勤6~7割のイメージです。
■入社後の教育
まずは、先輩社員への同行などから業務のキャッチアップをして頂きます。
本人の習熟度やスキルによるものなので、OJTがどの程度の期間で終了する、というのは一律に決まっておりません。
メンターやご自身から定期的に状況を聞き取り、業務を覚えていって頂きますのでご安心くださいませ。
■プロパティマネジメントとは…?
不動産のオーナーから委託を受け、オフィスビルや商業施設・ホテルなどの運営管理を代行する業務です。
不動産の運営管理計画、修繕計画から警備・清掃などを通して、不動産価値の最大化を担うお仕事になります。
■働き方
・同社は36協定を遵守しており、月残業時間は30時間を上限です。本ポジションの月残業20時間以下と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇(4日×年2回)、記念日休暇年1日、有給休暇なども働きやすい環境です◎
・イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」や、従業員買物割引制度など、福利厚生制度も充実です。
■会社の魅力
・売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・イオングループからの安定的な受注がある一方、グループ外からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています活かせる経験スキル
■必須条件:いずれかのご経験
・プロパティマネジメント経験者
・ファシリティマネジメント経験者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 営業職(建築), その他技術職, 営業職(設備), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【イオングループ/残業15時間程度と働きやすい環境】
■業務内容
◎イオングループの総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)事業を展開する同社にて、技術営業職として、見積もり対応や、現場の進捗の確認等を行っていただきます。
■業務詳細
◎顧客対応
◎積もり業務
◎現場監理 など
※施工管理業務等は工事品質管理部へ連携可能な為、簡単な現場の確認等が中心となります。
■働き方
◎同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月15時間程度です。
◎月前半の休日を出勤にされる際は、振替休暇を検討して頂き対応して頂きますが、月後半の場合は休日出勤とさせて頂き休日手当を支給させて頂きます。但し、休日出勤は月2回までとし、3日以上の休日出勤は有りません。
■組織構成
◎該当部門には30名が在籍しています。
■キャリアについて
◎ご入社後に配属になった部署で同じ業務のみを行うのではなく、業務の幅を広げていただく事が可能です。また、グループ間での異動等の可能性もありますので経験をしっかり積む事ができる環境です。
■会社の魅力
◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれかの経験がある方
■内装施工管理の経験がある方
■建築施工管理の経験がある方
■管工事施工管理の経験がある方
【歓迎】
■商業施設での施工管理経験がある方
■建築施工管理技士をお持ちの方
■菅工事施工管理技士をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 営業職(建築), その他技術職, 営業職(設備), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【イオングループ/残業平均10時間程度/働きやすい環境です。】
■業務内容
・同社において、イオンモールなどの商業施設などを中心とした、省エネ工事の受注に向けた提案業務をご担当いただきます。
■取り扱い商材
・LED、高反射板、EV用充電器工事などの環境負荷低減商材を中心にご提案いただきます。
■業務詳細
・見積もり作成
・工事受注に関するご提案
・現場視察 など
■働き方
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
・月9日のシフト制ではございますが、大半の方が土日祝を中心にお休みいただいております。
■会社の魅力:
・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。活かせる経験スキル
■必須条件 下記どちらかに該当する方。
・電気設備又は空調設備の施工管理経験をお持ちの方
・省エネ工事に関する知識を有する方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
株式会社内藤ハウス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 380~730万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◎大阪エリアを中心に同社が手掛けるプレハブやシステム建築、立体駐車場、一般建築などの施工管理を担当いただきます。
【具体的には】
■設計者及び営業との打ち合わせ
■スケジュール管理(工事の進捗状況/コスト管理/品質管理など)
■完成~引き渡し、アフターフォローなど
※約4割が官公庁案件で、数百万円~十数億円規模まで様々な案件があります。特に2~3千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。
【施工実績】
■プレハブシステム建築事業:全国で10,000件を超える施工実績
■パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績
【入社後について】
■入社後1ヶ月間は、内藤ハウスの事業を理解していただく期間です。その後、実務に入ります。今まで経験してきた実務や勤務地など、あなたの経歴や希望も十分に考慮致しますので、ご安心下さい。その後、勤務地や所属部署を決定し、業務に入っていただきます。スキルによっては、即戦力としてご活躍いただくこともありますが、基本的にはOJTを中心としています。
【同社の強み】
◎安定した経営基盤の元、安心して働ける環境。
⇒プレハブ建築を主力に立体駐車場、ホテル、温浴施設経営などを手掛け高い収益力を維持しています。
◎自社工場による製造、品質管理、商品開発。
⇒全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案しています、
◎全国の自治体で100案件を超える実績。
⇒施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進しています。
⇒民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理経験
■2級建築施工管理士
※上記2項目のうちいずれか必須
【歓迎】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■構造設計一級建築士
■設備設計一級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社近代設計
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪支社にて管理職候補として橋梁分野における公共事業の調査・計画・設計業務に従事いただきます。
また、後輩メンバーの指導・マネジメントを行っていただきます。
【具体的には】
・橋梁の調査・計画・設計
・橋梁の点検・診断
・橋梁長寿命化計画
■橋梁の調査・計画・設計
自然環境に調和し、長寿命化をめざした橋をデザインする技術は、次代につなぐ“夢の懸け橋”を創造し、安心で優しいまちづくりに貢献します。
<実績例>
国交省近畿/大和御所道路上り線1号橋詳細設計
国交省近畿/清滝生駒道路鹿畑西高架橋詳細設計
国交省関東/東関道水戸線橋梁詳細設計
国交省東北/朴木沢橋詳細設計
■橋梁の点検・診断
橋梁の定期点検、第三者被害予防措置のための点検及び点検結果に基づく補修の必要性の判定等の診断を行います。
<実績例>
福島県伊達市/伊達市橋梁定期点検
国交省関東/横浜国道管内橋梁点検
国交省関東/高崎河川国道管内橋梁点検
千葉県道路公社/橋梁定期点検
■橋梁長寿命化計画
既橋梁のライフサイクルコストの最少化に配慮した長寿命化修繕計画を策定します。
<実績例>
群馬県千代田町/橋梁長寿命化修繕計画策定業務
千葉県睦沢町/橋梁長寿命化修繕計画策定業務
東京都多摩市/橋梁長寿命化修繕計画策定業務
活かせる経験スキル
【必須】
■橋梁の設計業務経験が15年以上ある方
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
【歓迎】
■管理技術者としてプロジェクトを担当したご経験
■表彰を受賞したご経歴
# 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社近代設計
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪支社にて橋梁分野における公共事業の調査・計画・設計業務に従事いただきます。
【具体的には】
・橋梁の調査・計画・設計
・橋梁の点検・診断
・橋梁長寿命化計画
■橋梁の調査・計画・設計
自然環境に調和し、長寿命化をめざした橋をデザインする技術は、
次代につなぐ“夢の懸け橋”を創造し、安心で優しいまちづくりに貢献します。
<実績例>
国交省近畿/大和御所道路上り線1号橋詳細設計
国交省近畿/清滝生駒道路鹿畑西高架橋詳細設計
国交省関東/東関道水戸線橋梁詳細設計
国交省東北/朴木沢橋詳細設計
■橋梁の点検・診断
橋梁の定期点検、第三者被害予防措置のための点検及び点検結果に基づく
補修の必要性の判定等の診断を行います。
<実績例>
福島県伊達市/伊達市橋梁定期点検
国交省関東/横浜国道管内橋梁点検
国交省関東/高崎河川国道管内橋梁点検
千葉県道路公社/橋梁定期点検
■橋梁長寿命化計画
既橋梁のライフサイクルコストの最少化に配慮した長寿命化修繕計画を策定します。
<実績例>
群馬県千代田町/橋梁長寿命化修繕計画策定業務
千葉県睦沢町/橋梁長寿命化修繕計画策定業務
東京都多摩市/橋梁長寿命化修繕計画策定業務
活かせる経験スキル
【必須】
■橋梁の設計業務経験が3年程度ある方
■技術士補(建設部門)
【歓迎】
■RCCM(橋梁)
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
# 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社LeTech
- 職種
- 用地仕入, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 450~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社にて、不動産開発の法人営業をお任せします。自社ブランドのマンションシリーズ「LEGALAND」を中心に、商業施設、宿泊施設などの企画開発から販売まで、一気通貫して行います。
<具体的には>
■開発用地の情報収集
■不動産開発営業業者や仲介業者への営業活動
■企画検討から用地購入(契約)
■設計、工事、竣工過程のチェック
■建設完成後の販売
【自社ブランド LEGALAND】
https://legaland.jp/
<高収益・高品質>
その街・そこに住む人々、そして土地の形状や周辺環境に配慮して、丁寧にデザインを重ねることにより質の高い高収益化物件を提供しています。
【同社の成長環境】
チームで目標数値の達成を目指していく体制のため、ナレッジの共有をはじめ、メンバー同士で支えあいながら成長していく社風です。また不動産の仕入れから開発、販売まで一気通貫して携われる業務幅の広さや意思決定までのスピード感が特徴で、自己成長のために同社へ入社を決めた大手企業出身者も多数おります。
【人員構成】
11名体制…部長、担当部長、一課5名、二課4名活かせる経験スキル
【必須】
■不動産の仕入れ・開発・販売いずれかの業務経験
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■大手ディベロッパー経験者# マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
エネサーブ株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 520~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
【業務詳細】
・空調設備や省エネ設備に関わる管工事施工管理業務
・作業工程計画の作成や施主様、協力業者様との打ち合わせ、工事立ち合い、業務報告書の作成
・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。(原則月内振替休日取得)
・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。
・工期は短いものであれば数週間、長いもので3か月程度です。
■同社の特徴:
・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。
・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。活かせる経験スキル
【必須】
■1級管工事施工管理技士資格
■上記に付随する経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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