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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社イトーキ
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 設計監理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【創業130年以上◆オフィスづくりのリーディングカンパニーで内装工事に関するディレクション(設計、積算・査定、調達)をお任せいたします】
同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
【業務内容について】
〇内装設計業務
〇クライアントとの打ち合わせとヒアリング
〇デザインコンセプトの立案と提案資料作成
〇設計図面の作成と確認(CADソフトウェア使用)
〇コスト管理と見積書作成
〇工事進捗の監理と現場チェック
〇チームメンバーの指導と育成(ディレクターの場合)
オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。
【案件について】
■オフィス空間(グローバルな有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多様なオフィス空間)
■パブリックスペース(オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など)
■専門市場(金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など)
【ポジションの魅力】
■ワークスタル提案やオフィスのデザイン提案は、顧客にとって経営課題解決に直結する重要テーマに位置付けられるケースが多く、やりがいのある業務となっています。
■同社では自社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。
【同社の魅力】
130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。
今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。活かせる経験スキル
【必須】
■内装工事会社やGC、設計事務所等でのご経験
■オフィステナントの設計経験
■デイレクション、設計、積算・査定、調達プロセス等に関する豊富な知見・経験
【歓迎】
■一級建築士又は一級建築施工管理技士の資格保有者
■現場監理者としての案件マネジメント経験
■3Dモデリングソフト(SketchUp、3ds Max等)の使用経験
■CADソフトウェアの使用経験(AutoCAD、計画技術ソフト等)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井ホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
住まいに関するさまざまなサービスを提供する同社で、木造大規模マンション「モクシオン」や福祉施設、医療施設、商業施設などのアセットを中心に工事管理をお任せいたします。
※主に住宅ではなく、施設事業本部にて「大規模施設」をお任せいたします。
常駐管理、工期はおおむね半年~1年程度のプロジェクトが多いです。
【働き方の各種仕組み】
残業は月間35時間程度と業界でも圧倒的な就業環境を実現してます。
■所長以下2名以上の体制
■フレックス制度、土日祝休み
■例えば家族の大切な行事など、所長同士が連携して、スケジュールを調整しながら休みもとれる他、残業時間も抑制できる仕組みが整っています。
【配属先について】
全体で30名前後。責任者クラス(現場所長クラス)が6名前後在籍。
30代~40代がメインの環境です。
【同社の魅力】
■業界最大手総合デベロッパー会社グループに属し、グループ唯一のメーカーとして事業展開しています。
◎各種特許技術:
壁倍率30倍超の高強度耐力壁「MOCX wall(モクスウォール)」や、独自開発のタイダウンシステム「ロッドマン」など高い技術力を持っています。活かせる経験スキル
【必須】
■施設系建築物の建築施工管理経験をお持ちの方 ※工法不問
■1級建築施工管理技士、もしくは一級建築士
■普通自動車運転免許# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社木下工務店
- 職種
- 想定年収
- 450~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
木造アパートを中心とした建築物の積算業務をお任せいたします。
【具体的には】
■坪積算実施(お客様打合わせ用)
■本積算実施(契約用)
■実行予算組み
■発注業務(資材/施工)
■発注状況、請求状況、工事進捗状況の確認、経理課へ支払い依頼
■実行予算に基づく原価管理
【特徴】
同社の土地活用事業部には、障がい者グループホーム、高齢者向け介護・ケア施設、保育園など、さまざまな福祉施設の建築・運営サポートの実績があります。
医療・福祉分野でも事業を展開する総合生活企業「木下グループ」の一員である同社の土地活用事業部ならではの特長です。活かせる経験スキル
【必須】
■木造建築の積算業務経験3年以上
【歓迎】
■集合住宅(木造)の積算業務経験
■発注、請求業務経験
# 充実した福利厚生 # 急募 # 木造 # 年間休日120日以上 -
三井デザインテック株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 意匠設計
- 想定年収
- 570~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
クライアント企業の課題解決に向けて、働き方の面からコンサルタントとして関わり空間創造に貢献いただきます。
オフィスづくりの起点から携わる業務です。
分析や各種調査、経営層のヒアリングや社員とのワークショップのファシリテートを行い、クライアントの理想の働き方を叶える最適な働く環境の構築を推進。
オフィス運用方法の検討や情報発信をサポートし、社員への浸透プログラムや意識改革支援も担当いただきます。
【案件について】
■グループの協力関係も活かし、安定受注が続いています。
■グループ以外の案件も4割程度あり比率も増加中です。
■大規模再開発による新規受注見込、一般の高額・複雑案件も拡大中。
■グループ保有の物件に入るテナント様向けですので、意匠性の高い案件が多いです。
■担当地域は首都圏を中心として担当頂くイメージです。活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスデザイン・設計経験
■オフィス内装工事に関する業務経験
■企業分析・マーケティング経験
■経営・人事・ITコンサルティング経験
# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【おすすめポイント】
■土日祝休み
■住宅だけでなく、非住宅など多様な案件に携われます。
【業務内容】
木造アパートを中心とした建築物を取り扱う設計の統括業務を担当します。
【具体的には】
■各支店の設計業務に関わる対応困難案件のフォロー及び解決
■各支店の設計業務に関わる共通課題の抽出、検討、対策決定 / 実施
■新規エリアの設計業務体制の整備(業者開拓含む)
■物件管理帳票の作成及び統一
■図面 / 仕様の監査
■加工前レビュー / 変更管理
■協力業者会の構築
【特徴】
同社の土地活用事業部には、障がい者グループホーム、高齢者向け介護・ケア施設、保育園など、さまざまな福祉施設の建築・運営サポートの実績があります。
医療・福祉分野でも事業を展開する総合生活企業「木下グループ」の一員である同社の土地活用事業部ならではの特長です。活かせる経験スキル
【必須】
■木造建築の設計業務
■一級建築士
【歓迎】
■研修制度構築、マニュアル作成、教育業務の経験者# 充実した福利厚生 # 急募 # 木造 # 年間休日120日以上 -
株式会社乃村工藝社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 650~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建築士法に基づく一級建築士事務所の運営管理や「建築よろず相談」による営業、設計・デザイン、制作の業務支援等をお任せします。
【業務内容紹介】
以下の業務をお任せいたします。
年間1万件を超える多種多様な空間創造プロジェクトに建築の専門家として関与いただきます。
■建築士事務所の運営管理
建築士法に基づく一級建築士事務所の登録、業務報告、賠償責任保険加入などの運営管理全般。
■プロジェクト品質・安全確保への貢献
全社設計・工事監理業務委託契約書の事前審査、同社規定「管理工作物(建築物・工作物他)」の管理、建築確認申請物件における設計レビューへの参加によるリスク低減。
■社内専門家としてのコンサルティング
全社からの建築よろず相談対応(契約、法規、構造、施工など多岐にわたる建築関連の相談に対するアドバイス、支援)。
■人財育成・資格取得支援
人財育成プログラムの検討・立案・実行、建築士資格取得支援(実務経歴証明書事前審査)を通じて、社内の建築専門職のスキルアップとキャリア形成をサポート。
■内部統制強化
関係部門との協業による内部統制強化策の立案・実行。
【配属先について】
所長含め6名が在籍しています。
同部門の次世代を担うメンバーを募集します。
年休120日・土日祝休み、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げており、リモートワーク推奨(週2)や残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。
資格取得支援制度もあるので、二級建築士をお持ちの方はご入社後に一級建築士の取得に向けて支援します。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士、または二級建築士(入社後一級建築士取得必須)の資格所有者
■設計事務所、ゼネコンでの建築設計経験
■エクセル、ワード、パワーポイントが操作できる方
■CAD操作可能な方(JWW、Vetorworks、AutoCADいずれか)
# 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
TOPPAN株式会社
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 570~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プライム上場企業の同社にて、内装施工管理をご担当いただきます。
【業務内容に関して】
オフィスビルや商業施設の内装工事案件(元請け)をメインとした施工管理業務全般(安全管理、工程管理、コスト管理、資材管理、施工者の手配、等)をお任せいたします。
携わる案件は、都心近郊の工事案件がメインの為、基本日帰りで対応し、通勤できない現場は出張ベースで対応します。
大規模な案件の場合は、2名以上の体制で業務を行い、工事工期は約3か月~半年程度の案件が比較的多いです。
凸版印刷は、自社の先端技術を応用し独自開発した建装材メーカーという立場で、企画提案~設計~施工までを全て自社で一気通貫してプロジェクトを推進しておりますので、凸版印刷ならではの優位性を持ちながら案件規模の大きさや業務の幅広さを経験し、技術者としての成長を目指せます。
■施工事例:オフィスビル内装改修工事(規模:約108百万円)/シェアオフィス内装工事(規模:約41百万円)/大型商業施設内装ルーバー工事(規模:約38百万円)
【特徴・魅力】
○TOPPANならではのサポートや研修が多岐にわたり準備されており、自身のスキルアップに繋げ ることができます。
○また、幅広い内装空間デザインにチームの一員として携わることができます。
【キャリアパス】
将来的な監督・管理職候補として、業務推進を期待します。
■expaceについて:
同社は「印刷」という手段で想いをカタチに、広く伝える役割を担ってきました。
想いをデジタルで誰でも簡単に広められる時代でも、そこにしかない「空間」には格別な体験があり、「人」が共感する感動をつくりだせると信じています。
expaceは、空間を演出することによってお客様の想いをカタチにし、人々が豊かに暮らせるセカイを実現します。
【同募集のポイント】
★社内の様々な部署との連携が必要となります。
★同部署は全国で100名、東京では30名程度、キャリア入社の方も多く馴染み易い環境もございます。
★現場にて経験を積んでいただき、ゆくゆくはマネジメントポジションへのキャリアステップも可能です。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建築・内装工事に関する基礎知識
■工程管理、品質管理、安全管理、原価管理に関する知識
■建築施工管理または内装施工管理経験
■オフィス、商業施設、マンション共用部等の改修工事経験
【歓迎経験】
■オフィス専有部、オフィス共用部・マンション共用部等の改修工事の施工管理経験
■元請けとしての施工管理経験
■複数案件を並行して管理した経験
■若手社員の指導・育成経験
【歓迎資格】
■1級または2級建築施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ネイキッド
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 350~430万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社のIP企画やクライアントワークにおけるディレクションを元にした空間デザインを手がけるお仕事です。
【具体的には】
■体験型アート展をはじめとするイベントや店舗などにおける空間設計(レイアウトから意匠まで)
■企画を空間設計するにあたってフィジビリティの確認
■サンプルの手配や工場検収
■協力会社様との調整・発注・入稿
■全体の進行管理、社内外の調整
■空間設計におけるコスト管理
全体の企画・演出を考えるディレクターとともに、フィジビリティを踏まえた空間・造作設計やディレクションを行います。
同社は、映像、CG、美術造作やプログラミングなど様々な要素で体験が設計されるため、他ポジションとの調整を行いながら、空間設計の基本計画~実施設計・スケジュール管理を行い、社内外のスタッフたちとチームで形にしていきます。
設計のみならず、広い視野で最後のアウトプットまで関わりたい方、次世代のアートやエンタメ体験をチームで作りたい方、特に、イベントや店舗などのスペースデザインを手がけていた方や、建築設計や内装の知識がある方のご応募をお待ちしています。
【ポイント】
■世の中にない「モノ」を作り出すことに一から参加することができます。
■プロジェクトの初期段階から参加し、プロデューサーやディレクターとディスカッションしながら空間を構築したり提案したりすることができます。
■メディアでも話題になるイベントや事業に「つくる側」として参加できます。
■実際にお客さんの反応を肌で感じることができるため、作ったものがどのように世の中に届くのかを見届けることができます。
■幅広い仕事に携わることにより、特定のキャリアの延長ではない、新しいチャレンジができます。
■多種多様な業界に関わり、様々な価値にふれることができます。活かせる経験スキル
【必須】
■CAD:VectorWorks/Illustrator/Photoshopの実務経験2年以上の方
■Blender、Cinema 4D、3DMaxなどいずれかの3Dソフト使用経験のある方
■イベント /展示会 /建築 /内装業界でのデザイン設計経験や施工管理経験
【歓迎】
■Unreal Engineやunityが使える方# 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社イトーキ
- 職種
- 営業職(建築), 営業職(建設その他), 営業(法人向け), その他営業系
- 想定年収
- 480~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~東証プライム上場/大手家具メーカー/Tech×Designで「オフィス空間作り」を行っている、オフィス家具メーカーの東京本社での営業職~
【業務内容】
企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。
同社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。
【募集背景】
昨今、働く環境は限りなく拡張しています。働く環境=オフィス、という常識はもはや存在せず、あらゆる瞬間を働く環境として活用していくことが、私たちの「働く」をよりよくしていきます。
またコロナ禍を経て、社員が出社したくなるオフィスを作ることは、今や多くの企業にとって経営上の重点課題となっています。
このような背景から、コロナ以前より多くの企業様からお声掛けをいただくようになり、25年12月期の連結経常利益は前の期比37.3%増、過去最高益を更新しました。
そのため、営業組織の体制強化が急務となっており、働く環境創りをリードしてくれる人財を募集します。
【ポジションの魅力】
■ワークスタイル提案やオフィスのデザイン提案は、顧客にとって経営課題解決に直結する重要テーマに位置付けられるケースが多く、やりがいのある業務となっています。
■「社員が「行きたい」と思えるオフィスを作る」という経営課題を直接解決していただきます。
■お客様の課題に合わせた提案をすることができます。
ただオフィス家具を売る「モノ」売りではなく、空間デザインを提案する「コト」売りをしている会社です。
■大きいビジネスに携わることができます。
人々の「働く」環境を創っているため、多くの人に影響を与えることができます。
また、扱う金額も大きく、場合によっては経営者と仕事をする機会もあります。
■同社では自社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。
【同社の魅力】
◎風通しの良い社風
社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすいなど、風通しの良さを兼ね備えているため『人のイトーキ』とも呼ばれています。
◎働き方改革を実施
同社では「朝方残業の導入」「テレワーク、在宅勤務の導入」など新しい制度を導入しています。
オフィス創りのリーディングカンパニーとしてオフィス創りのプロとして、自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも積極的に力を入れています。
◎ダイバーシティ推進
◎リーダーを目指せるキャリア
◎新しい働き方の企画・実現
◎創造性を発揮できる新設オフィス
【同社について】
130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。
今後は、これまでのオフィス家具の製造販売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。活かせる経験スキル
【必須】
■インテリア業界での営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT可)
【歓迎】
■空間デザインへの興味をお持ちの方
■インテリア業界でのご経験がある方
■有形商材の営業経験をお持ちの方
■目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
■既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方
■チームのメンバーと連携して仕事を進められる方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友林業緑化株式会社
- 職種
- その他技術職, 造園施工管理, エクステリア(造園)設計
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「住友林業の家」のエクステリア及びガーデンの企画提案・設計をお願いします。
お客様のライフスタイルやご要望 (予算・イメージ・使い勝手)をお聞きして、お客様に合った造園・エクステリアを提案していただきます。
お客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていくため、コミュニケーション能力に自信のある方、ものづくりの好きな方をお待ちしています。
※近隣の通常店で一定期間の研修を行い、その後、住友林業株式会社の設計グループの一員として従事頂きます(転居が必要となる場合がございますので詳細は面談時にお問い合わせください)。
【就業環境】
■住宅緑化事業部
■同事業部は、個人宅の庭園やガーデニング等の緑化事業に取組んでいます。
【同社について】
■先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。
■フレックスタイム制を起用しており、働きやすさにも力を入れております。また、総合職のほか、地域限定制度を取っておりエリア内に限定して就業が可能です。
【同社の魅力】
大手ハウスメーカーグループ100%出資の安定した経営基盤があります。グループ会社が受注した案件を担当するため、造園施工管理の業務に集中できる環境です。将来は営業所長や経営幹部へのキャリアアップの機会も用意されています。活かせる経験スキル
【必須】
■個人住宅のエクステリアの設計・施工管理の実務のある方
【歓迎】
■1・2級造園施工管理技士の資格をお持ちの方
■1・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■エクステリアプランナーの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり -
住友林業緑化株式会社
- 職種
- その他技術職, 造園施工管理, エクステリア(造園)設計
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
住友林業の注⽂住宅を中⼼としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施⼯管理、メンテナンスまで⼀貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構⼯事をすべて⼿掛けます。
【詳細】
1件あたりの費⽤は、200万円から2億円越えの案件までありお客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施⼯担当の協⼒会社といった⽅々と綿密に関わっていきます。街に⾃分が設計した作品が残り、街づくりの⼀翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の⾔葉をいただけます︕
※3〜6か⽉で仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か⽉以降からお客様を担当し1⼈前になって頂くことを期待しています
【就業環境】
■住宅緑化事業部
■同事業部は、個人宅の庭園やガーデニング事業に取組んでいます。
【同社について】
■先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計、施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。
■フレックスタイム制を起用しており、働きやすさにも力を入れております。また、総合職のほか、地域限定制度を取っておりエリア内に限定して就業が可能です。
【同社の魅力】
大手ハウスメーカーグループ100%出資の安定した経営基盤があります。グループ会社が受注した案件を担当するため、造園施工管理の業務に集中できる環境です。将来は営業所長や経営幹部へのキャリアアップの機会も用意されています。活かせる経験スキル
【必須】
■個人住宅のエクステリアの設計・施工管理の実務のある方
【歓迎】
■1・2級造園施工管理技士の資格をお持ちの方
■1・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■エクステリアプランナーの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり -
住友林業緑化株式会社
- 職種
- その他技術職, 造園施工管理, エクステリア(造園)設計
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「住友林業の家」のエクステリア及びガーデンの施工管理をお願いします。
お客様のライフスタイルやご要望に合った造園・エクステリアの施工が、計画通りに進むよう現場管理・監督して下さい。
実際の施工担当の協力会社の方々や設計者と綿密に連携しながら、品質・工程・安全の管理を担っていただくため、コミュニケーション能力と施工管理の知識・経験を活かせる方のご応募をお待ちしています。
【就業環境】
■住宅緑化事業部
■同事業部は、個人住宅の庭園やガーデニング緑化事業に取組んでいます。
【同社について】
■先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計、施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。
■フレックスタイム制を起用しており、働きやすさにも力を入れております。また、総合職のほか、地域限定制度を取っておりエリア内に限定して就業が可能です。
【同社の魅力】
大手ハウスメーカーグループ100%出資の安定した経営基盤があります。グループ会社が受注した案件を担当するため、造園施工管理の業務に集中できる環境です。将来は営業所長や経営幹部へのキャリアアップの機会も用意されています。活かせる経験スキル
【必須】
■個人住宅のエクステリアの設計・施工管理の実務のある方
【歓迎】
■1・2級造園施工管理技士の資格をお持ちの方
■1・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■エクステリアプランナーの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり -
飛島建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が手掛ける建築プロジェクトの建築施工管理業務全般をお任せします。
【業務詳細】
建築工事における施工管理業務や発注者等との交渉業務をお任せします。
具体的には、建築作業所におけるQCDSE(品質、原価、工程、安全、環境)の管理や発注者、設計事務所との交渉等をお任せします。
※オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設、病院、工場など、各種建築物における建築工事を担当していただきます。
※案件の規模は、物件によって異なりますが概ね10億規模の案件です。また、免震工法や制震工法の建物も数多く、最新技術の知識も身につきます。
【同社について】
◇大型土木と建築防災技術
土木事業では創業140年の歴史の中でトンネルやダムといった大型土木分野で業界トップクラスの施工実績があり、現在も高い技術力が評価され多くの大型プロジェクトに参画しています。この他にも地下空洞充填や丸太を使った液状化対策などユニークな技術を保有しています。
建築事業では、地震に対する防災技術に特徴があり、「トグル制震構法」や「レンズダンパー」といった飛島ならではの技術を開発し、施工しています。また、幅広い種類の建物の建設を手掛けています。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★働き方改革の推進:勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士
■建築工事の施工管理経験
【歓迎】
■一級建築士
■建築工事における現場代理人経験# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社山下PMC
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ポテンシャル層にチャンスが多い/意匠設計からキャリアチェンジの発注者側/大手CM会社でプロジェクトマネジャー】
同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わる案件もあります。
建物を建てることがゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。
【具体的な業務内容】
●事業性の検討
●事業の創造・戦略立案
●施設企画・基本計画立案(技術検討含む)
●設計・施工マネジメント(設計検証・工事監理含む)
●発注マネジメント
●ライフサイクルマネジメント
●調査・診断
●CRE/PREマネジメント
●オフィス移転マネジメント
●地域創生支援
■取引業種
民間系:
【1】大規模CRE保有企業・インフラ関連企業
【2】先端技術(生産・研究・IT)系企業
【3】放送・メディア系企業
【4】物流・情報インフラ系企業
【5】大規模スポーツ施設・先進医療系(病院)企業
【6】ラグジュアリーホテル・地方インバウンド(観光関連・旅館等)系企業
【7】金融機関
【8】教育機関
公共系:
国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等
■施設用途
オフィス・生産/研究施設(工場・研究所)・物流施設・商業施設・宿泊施設(ホテル・旅館)・医療施設・教育施設・公共施設(官公庁他)等
■同社の魅力
<ポテンシャル人材にチャンスがある>
PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、経験がまだ浅いメンバーを育てる雰囲気があるCM会社です。
また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。
女性のPM職も各部署に2名程度いて、女性が活躍する環境もあります。
<より上流工程から携わることが可能>
同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てることがゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。
例)地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい
建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立させるための提案を行います。
<テレワークについて>
上限週2日(出社比率60%程度)但し入社1年未満の方は週1日まで
<フレックス>
コアタイムありフレックス制
<残業>平均30時間(定時7.5時間)活かせる経験スキル
【必須経験】※いずれか
●ゼネコンや設計事務所等で非住宅物件の意匠設計のご経験(中大規模物件)
●設計事務所やCM会社等でプロジェクトマネジメントのご経験
●発注者側で建築物企画やプロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎資格】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
資格をお持ちでない方はご入社後必要資格を取得していただきます。
●一級建築士
●構造設計一級建築士
●コンストラクションマネジャー(CCMJ)
●技術士
●認定ファシリティマネジャー(CFMJ)
●再開発プランナー
●1級建築施工管理技士
●宅地建物取引主任者# 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社協栄組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 1,000~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
統括所長として、複数の新築RCマンション工事現場管理をお任せします。
【具体的には】
■所長や職員のマネジメント
・週一の現場巡回および定例会議への積極的参加
・現場所長、次席との定期的な1on1面談による課題・悩みのヒアリング
・慰労飲食などの機会を通じた円滑なコミュニケーションの構築
■安全衛生管理統括
・安全衛生管理計画書の作成・徹底指導
・施工体制台帳のチェックと下請け会社の体制把握
・月一回の安全衛生協議会への参加、現場巡視による不安全事象の根絶
■工程管理の統括
・月間工程表・マスター工程表の定期チェック
・マスター工程表と現状の進捗比較(早・遅延の日数把握)
・資材等の市場動向を踏まえた早期の調達・手配検討
■予実および原価管理
・実行予算書の作成・確定および適正な予実管理の指導
・月次の出来高・原価管理報告の精査
・各業者からの請求書チェック、立替払いのチェック、指導
■品質管理の統括
・設計図・仕様書、製作図・施工図、各工事ごとの納まりの基本チャック
・試験成績書および工程内検査の立会い
・漏水や施工不良リスクに対する入念な事前検討の主導
■労務・実行体制管理
・工程管理の徹底による準備・手配連絡遅れの防止
・労務配置および必要人員の正確な把握と適正配置
■他部署・発注者連携
・営業、積算、設計および施主、設計者との高度な折衝・調整
・トラブル発生時の迅速な一次対応と全社的な利害調整
※ご経験・スキルに応じて、担当いただく業務範囲や役割については柔軟に検討します。
これまでのご経験を活かし、会社づくりにも関わっていただける方を歓迎します。
【案件状況】
工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
工期:階数+8~9ヵ月程度
現場所在地:首都圏100%、大半が23区内です。
年間着工現場数:6~15件
並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ)
※各現場は2~3名体制で管理しており、役割分担をしながら現場運営を行っています。
【同社の魅力】
★上場企業グループの安定性
同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
★持続的に働きやすい現場環境
完全週休2日制、年間休日124日、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
★長期就業が可能
定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
また、現場施工管理の経験も活かして、後輩教育や現場指導などもお任せいたします。
活かせる経験スキル
【必須】
■新築RC造マンション工事における現場代理人経験(目安10年以上)
■複数現場の統括マネジメント経験
■1級建築施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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