登録日:2026/08/14
求人ID:321969
働き方改革コンサルタント/フレックス/テレワーク/東京
三井デザインテック株式会社勤務地 【東京都中央区】 年収570~800万円
- # 充実した福利厚生
- # 商業施設
- # 宿泊施設
- # オフィス
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
| 募集職種 | 営業(法人向け) 意匠設計 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 570~800万円 |
| 仕事内容 |
クライアント企業の課題解決に向けて、働き方の面からコンサルタントとして関わり空間創造に貢献いただきます。 オフィスづくりの起点から携わる業務です。 分析や各種調査、経営層のヒアリングや社員とのワークショップのファシリテートを行い、クライアントの理想の働き方を叶える最適な働く環境の構築を推進。 オフィス運用方法の検討や情報発信をサポートし、社員への浸透プログラムや意識改革支援も担当いただきます。 【案件について】 ■グループの協力関係も活かし、安定受注が続いています。 ■グループ以外の案件も4割程度あり比率も増加中です。 ■大規模再開発による新規受注見込、一般の高額・複雑案件も拡大中。 ■グループ保有の物件に入るテナント様向けですので、意匠性の高い案件が多いです。 ■担当地域は首都圏を中心として担当頂くイメージです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■オフィスデザイン・設計経験 ■オフィス内装工事に関する業務経験 ■企業分析・マーケティング経験 ■経営・人事・ITコンサルティング経験 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務時間 | 9:15~18:00 休憩60分 ※フレックス制度有り(コアタイム11時~15時) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度有り、財形貯蓄、借上社宅・独身寮(一定条件による)、フレックスタイム制度、保養施設、社内クラブ、資格取得支援制度、会員制福利厚生クラブ(リゾートソリューション)通勤手当、住宅手当、残業手当、休日出勤手当、屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日127日】 ■完全週休2日制(土日)+祝日 ※土日出勤した場合は別日に代休を必ず取得 ■年末年始休暇5日 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇 入社半年経過時点14日 最高付与日数72日 入社時付与(月により日数変動)※半日取得可 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1980年4月
- 資本金
5億円
- 売上高
494億5,100万円
- 従業員数
796名
企業について
三井デザインテックは、三井不動産グループの一員として「住まう」「働く」「遊ぶ」「憩う」など、さまざまなジャンル・シーンの空間をプロデュースしています。
今般、三井不動産グループのくらしやビジネスライフの空間デザイン、リフォーム・リニューアル領域の中核を担う三井デザインテック株式会社と三井不動産リフォーム株式会社の二社を、2020年10月1日を効力発生日として会社統合し、「三井デザインテック株式会社」としてスタートすることを決定いたしました。
当該領域におけるグループシナジーの一層の強化を図ることで、多様化・分散化するお客様の価値観に応え、「人」を主役としたくらしやビジネスライフの提供をおこなってまいります。
コンサルタントからのメッセージ
同社グループは「VISION2025」に続く長期経営方針「& INNOVATION 2030」を定めています。
単なる不動産デベロッパーではなく社会のプラットフォーマーとして、またグループ唯一の総合内装企業として、オフィス・ホテル・商業医療・住宅など多岐に渡る空間のデザイン、リフォーム・リニューアル領域を担うことで、多様化・分散化するお客様の価値観と真摯かつ柔軟に向き合い、「人」を主役とした新たなくらし価値そのものを提供し続けています。
単なる不動産デベロッパーではなく社会のプラットフォーマーとして、またグループ唯一の総合内装企業として、オフィス・ホテル・商業医療・住宅など多岐に渡る空間のデザイン、リフォーム・リニューアル領域を担うことで、多様化・分散化するお客様の価値観と真摯かつ柔軟に向き合い、「人」を主役とした新たなくらし価値そのものを提供し続けています。
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ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
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