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一級建築士の求人検索結果一覧

検索結果 5,141 件

現在の検索条件

  • 鹿島建設株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■本社機能である「建築設計本部設備設計統括グループ」にて、下記業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ◇電気設備、給排水設備、空調設備のコンセプト立案
    ◇基本計画、基本設計、実施設計業務
    ◇竣工後の設備運用支援など

    近年の建築設備は、顧客が求める機能性を実現するだけでなく、AIやIoT技術を活用した高度な建築環境の構築、感染症や地震、水害など予想を超える都市的な被害に備えるニーズ、脱炭素化やSDGsなど社会的な課題に応答することが求められています。
    このような要請に対応するために、新しい技術やアプリケーションを開発する業務や、省エネルギー性能向上、ライフサイクルにおける設備の保守管理を自動制御や中央監視など設備運用データを活用し合理的かつ高度化する業務、および近年急増するデータセンターの設計業務などにも重点的に取り組んでいただける方を求めています。

    【建築工事の受注割合】
    ▽工場/発電所:40.3%
    ▽事務所/庁舎:28.9%
    ▽倉庫/物流施設:4.7%
    ▽教育/研究/文化施設:4.4%
    ▽その他:21.7%

    建築事業では、オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。
    鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。
    また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。

    【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】
    ■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠(24年度見込みも4冠)
    ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
    ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
    ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工

    【働き方について】
    ■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均
    ■育児フレックス
     育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。
    ■女性活躍
     仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■四年制大卒および高専専攻科卒以上

    ※下記いずれかに当てはまる方
    ■電気設備、給排水設備、空調設備の計画、設計、および工事監理の実務経験(目安5年以上)
    ■自動制御設備や中央監視設備など設備運用データの活用や分析、それに関連した技術開発経験
    ■データセンターの設計および工事監理の業務経験
    ■生産施設の設備設計の実務経験および設備システムのコミッショニング業務経験

    ※下記いずれかを保有される方
    ■建築設備士
    ■一級建築士、設備設計一級建築士
    ■計装士
    ■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
    ■第三種電気主任技術者
    ■技術士
    ■エネルギー管理士

    【歓迎】
    ■語学堪能で、かつ海外での設備設計業務経験
    ■建築設備の自動制御や中央監視のソフトウエアの開発経験
    ■複数のクラウドサービスを連携させたアプリケーションの設計/開発経験
    ■ネットワーク通信技術(TCP/IP、BACnet、KNX、DALI、Modbusなど)に精通し、ビル内ネットワーク構築の経験がある方
    ■BIMソフトに精通し、プラグインソフト開発経験がある方
    ■画像認証技術やAPI通信技術などのプログラミング経験
    ■python、Rなどを用いた機械学習や統計処理のプログラム経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住友不動産株式会社

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る同社で、オフィスビルのB工事の元請け担当として、ビル内装工事のマネジメント業務をお任せ致します。
    建築内装、電気、空調、防災など幅広くご担当いただきますが、入社後はOJTを中心に業務を覚えていただく予定です。

    【具体的には】
    ・新築ビルにおけるテナントの入居工事、既存ビルにおけるテナントのレイアウト変更・改装工事
    ・テナントの総務担当者やPMとの打合せ、見積作成、協力会社との調整や折衝業務などのファシリティマネジメント
    ・社内ビル管理担当者との調整業務
    ・原状回復工事における計画・施工・原価・工程・安全管理業務

    ※1.新築ビル、2.既存ビル、3.原状回復の3チームがあり、主に1.2.に配属となります。
    例)テナント入居工事の流れ
    1.レイアウト確定(テナント担当者とレイアウトについての打合せ、コンプライアンス上正しいか確認など)
    2.工事金額確定(確定したレイアウトから見積を作成、テナントに提出)
    3.施工管理(指定の施工業者が工事を実施、引渡しまで担当)
    ※全体の業務における比率は「1.」、「2.」が7~8割、3の施工管理業務は2~3割程度

    【同ポジションの魅力】
    ①ワークライフバランスの取れた環境です。(平均残業時間26時間/月 ※2023年度実績)
    ②テナント様との事前打合せから完工まで一貫体制なので、お客様の顔が見られる仕事です。
    ③同社の保有するオフィスビルは殆どが東京都心部に立地しているので、工事の度に遠方に出向く必要はありません。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    建築・内装・改修工事の設計、施工管理の経験者
    ※ゼネコン、サブコン、内装会社(オフィス経験問わず)などからの転職者が多数です。具体的には下記
    ■ビル、マンションの施工管理経験者
    ■オフィス設計、オフィス内装工事などの施工管理経験者
    ■サーバールーム構築や電気・空調・衛生設備などの知識がある方

    【歓迎】
    ■2級建築士以上
    ■1級建築施工管理技士
    ■1級電気工事施工管理技士
    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 一建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。
    ■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30~40棟をご担当いただきます。
    ■同社は代理施工ではなく直施工です。1棟丸ごとトータルに管理していただきます。
    ■毎週水曜日のノー残業デーでよほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退勤しています。
    ■資格手当(例)1級建築士25,000円)も手厚く、資格取得に力を入れています。
    ■基本的には転居を伴う転勤の可能性は低いですが、事業拡大によりその限りではありません。

    着工から完成までは2~3ヶ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。

    【特徴】
    ■各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
    ■社用車を貸与いたします。
    ■iPad、施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
    ■施工管理職の残業は月30時間程度です。
    ■年休121日と働きやすい環境です。
    ■福利厚生も充実しています。
    ※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■木造建築の施工管理の実務経験

    【歓迎】
    ■建築士(一、二級)、建築施工管理技士(1、2級)の有資格者
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社C.P.O設計

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    660~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    大手飲食チェーンが出店するロードサイド(道路沿い)店の設計から竣工まで一貫して携わり、お客様の事業成長に貢献する重要な役割をお任せします。
    納期内に安全に竣工するよう現場監督や協力会社様と密にコミュニケーションを取りながら進めます。
    福岡勤務、転勤なしです

    【具体的には】
    ◆設計
    (標準のレイアウトはあるため、店舗や規模感にフィットさせるための設計)
    ◆工程管理
    ◆安全管理
    ◆品質管理
    ◆原価管理
    ◆見積作成など事務業務
    ※現場常駐ではありません。同時に3現場程を担当。
    ※新築1現場の竣工期間:2か月程

    ▼主な案件
    〇「シャトレーゼ」「丸源ラーメン」など大手飲食チェーンのロードサイド店
    〇旅館、ホテル、クリニック、幼稚園
    〇大小商業施設のテナント
    ※新築:改修の割合/5:5

    ▼入社後の流れ
    1か月~2か月の業務を通じてお持ちの技術や経験値を発揮していただき、適性を判断。
    その後、お任せする業務範囲・方向性を選定しますので、即戦力として現場をリードしてください。
    手続きを踏めば、馴染みの深い業者に依頼する事も可能です。

    【ポイント】
    ★ワンストップで担当
    ――――――――――
    設計~竣工まで一貫して担当します。分業ではないからこその責任の大きさもありますが、お客様と近い距離で全てのプロセスに関わる事で思い入れも深まり、よりよい仕事に繋がります。

    ★安定したニーズ
    ――――――――
    新築はもちろん、老朽化による修繕など需要は安定。
    今後も、様々な業界のネットワークを通じて事業を拡大する予定で、建物がある限りニーズの上がり続ける仕事です。

    ★スキルアップも叶う
    ――――――――――
    国家資格の取得もサポート!
    取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも実現。
    年に1回、選抜メンバー向けの海外研修(ヨーロッパ・アメリカ等)も実施するため、モチベーション高く働ける環境です。

    ※入社後の職種変更はありません。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■施工管理(主任以上)のご経験のある方

    【必須資格】
    ■普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎資格】
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■1級または2級土木施工管理技士
    ■第一種または第二種電気工事士
    ■一級または二級建築士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社C.P.O設計

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    660~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    大手飲食チェーンが出店するロードサイド(道路沿い)店の設計から竣工まで一貫して携わり、お客様の事業成長に貢献する重要な役割をお任せします。
    納期内に安全に竣工するよう現場監督や協力会社様と密にコミュニケーションを取りながら進めます。
    東京勤務、転勤なしです

    【具体的には】
    ◆設計
    (標準のレイアウトはあるため、店舗や規模感にフィットさせるための設計)
    ◆工程管理
    ◆安全管理
    ◆品質管理
    ◆原価管理
    ◆見積作成など事務業務
    ※現場常駐ではありません。同時に3現場程を担当。
    ※新築1現場の竣工期間:2か月程

    ▼主な案件
    〇「シャトレーゼ」「丸源ラーメン」など大手飲食チェーンのロードサイド店
    〇旅館、ホテル、クリニック、幼稚園
    〇大小商業施設のテナント
    ※新築:改修の割合/5:5

    ▼入社後の流れ
    1か月~2か月の業務を通じてお持ちの技術や経験値を発揮していただき、適性を判断。
    その後、お任せする業務範囲・方向性を選定しますので、即戦力として現場をリードしてください。
    手続きを踏めば、馴染みの深い業者に依頼する事も可能です。

    【ポイント】
    ★ワンストップで担当
    ――――――――――
    設計~竣工まで一貫して担当します。分業ではないからこその責任の大きさもありますが、お客様と近い距離で全てのプロセスに関わる事で思い入れも深まり、よりよい仕事に繋がります。

    ★安定したニーズ
    ――――――――
    新築はもちろん、老朽化による修繕など需要は安定。
    今後も、様々な業界のネットワークを通じて事業を拡大する予定で、建物がある限りニーズの上がり続ける仕事です。

    ★スキルアップも叶う
    ――――――――――
    国家資格の取得もサポート!
    取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも実現。
    年に1回、選抜メンバー向けの海外研修(ヨーロッパ・アメリカ等)も実施するため、モチベーション高く働ける環境です。

    ※入社後の職種変更はありません。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■施工管理(主任以上)のご経験のある方

    【必須資格】
    ■普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎資格】
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■1級または2級土木施工管理技士
    ■第一種または第二種電気工事士
    ■一級または二級建築士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社C.P.O設計

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    660~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大手飲食チェーンが出店するロードサイド(道路沿い)店の設計から竣工まで一貫して携わり、お客様の事業成長に貢献する重要な役割をお任せします。
    納期内に安全に竣工するよう現場監督や協力会社様と密にコミュニケーションを取りながら進めます。
    大阪勤務、転勤なしです

    【具体的には】
    ◆設計
    (標準のレイアウトはあるため、店舗や規模感にフィットさせるための設計)
    ◆工程管理
    ◆安全管理
    ◆品質管理
    ◆原価管理
    ◆見積作成など事務業務
    ※現場常駐ではありません。同時に3現場程を担当。
    ※新築1現場の竣工期間:2か月程

    ▼主な案件
    〇「シャトレーゼ」「丸源ラーメン」など大手飲食チェーンのロードサイド店
    〇旅館、ホテル、クリニック、幼稚園
    〇大小商業施設のテナント
    ※新築:改修の割合/5:5

    ▼入社後の流れ
    1か月~2か月の業務を通じてお持ちの技術や経験値を発揮していただき、適性を判断。
    その後、お任せする業務範囲・方向性を選定しますので、即戦力として現場をリードしてください。
    手続きを踏めば、馴染みの深い業者に依頼する事も可能です。

    【ポイント】
    ★ワンストップで担当
    ――――――――――
    設計~竣工まで一貫して担当します。分業ではないからこその責任の大きさもありますが、お客様と近い距離で全てのプロセスに関わる事で思い入れも深まり、よりよい仕事に繋がります。

    ★安定したニーズ
    ――――――――
    新築はもちろん、老朽化による修繕など需要は安定。
    今後も、様々な業界のネットワークを通じて事業を拡大する予定で、建物がある限りニーズの上がり続ける仕事です。

    ★スキルアップも叶う
    ――――――――――
    国家資格の取得もサポート!
    取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも実現。
    年に1回、選抜メンバー向けの海外研修(ヨーロッパ・アメリカ等)も実施するため、モチベーション高く働ける環境です。

    ※入社後の職種変更はありません。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■施工管理(主任以上)のご経験のある方

    【必須資格】
    ■普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎資格】
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■1級または2級土木施工管理技士
    ■第一種または第二種電気工事士
    ■一級または二級建築士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • FREEDOMビルド株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、住宅の建築確認申請が適法かどうかをチェックする業務をお任せいたします。
    設計図面が法的に適合しているかを確認し、必要に応じて修正指示を行います。

    【おすすめポイント】
    ■完全フルリモート勤務で、自分のペースで働ける環境です。
    場所を問わず働いていただけます。
    ※研修後、一通りの業務をお任せできるようになった場合
    ※研修もオンライン実施のご相談可能
    ■申請実務ではなくチェック業務がメインのため、残業が少なく働きやすい
    ■土日休みで年間休日116日、ライフワークバランスを重視できる
    ■フリーダム側の担当者と相談できる体制があり、孤立せずに業務を進められる
    ■現場に即した業務の仕組み作りに上長と一緒に取り組める


    【具体的には】
    ■フリーダムで設計された住宅の図面が法的に適合しているかをチェックし、建築確認申請前の段階で問題点を洗い出します。
    ■在宅勤務で専門性を活かしながら働きたいという方に最適なポジションです。。


    【特徴】
    同社は「設計の理想を、施工で超えて見せよう」を理念に掲げております。
    日常の当たり前から疑い、新しい技術を取り入れ、最新の答えでお客様に答え続けております。
    唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です。
    また、ご経験豊富な方には責任、裁量は一任するため、これまでのご経験を存分に発揮していただけます。
    グループ会社のFREEDOM株式会社で設計する300~400件のう
    ち、2~3割の案件を受注していて、
    体制に配慮した受け入れ件数を調整して受注しているため、より品質の高い施工に取り組むことができる環境があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の設計または建築確認申請に関する実務経験3年以上
    ■木造2階建て住宅の確認申請を自分で出せるレベルの知識
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 中部国際空港テクニカルコネクト(旧:中部国際空港施設サービス)株式会社

    職種
    発注者支援
    想定年収
    560~750万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    国内線と国際線を一体運用が可能な「第2ターミナル」を建設したほか、航空機が駐機するスポットの増設や新ターミナル利用者向けの駐車場の整備など、様々なプロジェクトを進めてきた同社。
    今後も既存施設の維持管理のみでなく、【老朽設備の更新改修、代替滑走路建設、旅客ターミナルの大規模改修】等の多くのプロジェクトが進行中であり、これら等のプロジェクトの一端を担っていただきます。

    <具体的には>
    (1)建築物及び建築設備における計画段階での全体企画・設計仕様の検討/提案書・見積書等の作成
    (2)設計・施工段階でのゼネコン・サブコン等との調整/工事発注・監理/検収立会い
    (3)その他、空港内テナント等内装監理、施設の設置変更に係る技術審査など

    <現在進行中のプロジェクト (例)>
    ■ターミナルビルリノベーション
    ■ターミナル内店舗改修工事
    ■代替滑走路建設工事付帯工事

    【同社について】
    セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。
    同社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。

    【補足】
    ■業務により交代勤務あり

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築分野における工事管理経験(目安5年以上)
    ■建築士、建築施工管理技士などの有資格者(2級以上)

    【歓迎条件】
    ■インフラ施設、商業施設等の大規模施設にて建築物の整備に携わったご経験がある方
    ■発注者としてゼネコン・サブコン等に対し、密なコミュニケーションと品質管理を行える方
    # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), 建築施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~790万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    【石川県金沢市勤務】
    既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。

    【業務内容】
    コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
    主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
    ※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。
    ※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です!

    【具体的には】
    ・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
    ・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
    ・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理

    ※担当施設:エリア担当制にて施設を担当いただきます。
    ※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。

    【魅力】
    ★大和ハウスグループの安定基盤&利益を社員に還元する体制(26年度大幅ベースアップ実施)
    ★WLBの充実:土日祝日休・年間休日123日、残業は月平均10~20時間程度
    ★ビルメンテナンス・施工管理等の経験を活かして、発注者側の施設管理側へキャリアアップが可能

    【働き方・福利厚生】
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
    ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。

    ★2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備
    ※リンクはこちら
    https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389

    ★充実の福利厚生!家庭と仕事の両立に向けた制度
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    【同社の魅力】
    同社は商業施設の開発から管理、運営までになっている、大和ハウス工業グループの商業施設ディベロッパーとして展開しています。
    全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、施設の規模感も大規模なものから地域に密着した施設まで幅広いアセットに携わっていただけます。
    大和ハウスGは連結売上高5兆円を誇る業界トップクラスシェア企業として安定した経営基盤もあるため、長期的就業・スキルをみがいていただける環境です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・施設管理、設備管理(ビルメンテナンス)または施工管理などいずれかのご経験
    ・普通自動車免許

    ■歓迎資格
    ・各種施工管理技士資格
    ・建築士資格
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社松村組

    職種
    構造設計, 設計監理
    想定年収
    630~930万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    幅広い分野の建築設計事業を展開する同社の技術職(建築設計)をご担当いただきます。

    オフィスビル、商業施設、大型倉庫など、様々な用途の建築物の構造設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
    ■コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計
    ■施工中物件の設計監理

    【同社について】
    ■松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
    少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。

    ■大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
    自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。

    ■建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。

    【同社の魅力】
    ★平均勤続年数の20.4年の働きやすさ!
    少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みです。
    入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」!同社の魅力は社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、営業が無理な案件受注を行うことはありません。

    ★働き方改善
    「働きがい組織風土革新 MXプロジェクト」主導のもと「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みを実行中。また一年に一度、従業員サーベイ(従業員満足度調査)を実施し、人事制度や就業規則の改定をはじめ、さまざまな人事施策や人事戦略に活かしながら、社員の働きがいを高める取り組みをしております。その一環として、2024年度からは「評価される側」と「評価する側」がお互いに可視化できる「力量マップ」を活用した評価制度に変更し、より明確な評価制度を取り入れています。

    ★パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社「PLTグループ」
    同社はパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライムライフテクノロジーズのグループ会社です。
    グループからの案件も多いため、安定した受注がございます。
    再開発案件等、街づくりに関する案件にも携わることが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造またはS造の構造設計経験

    【歓迎】
    ■一級建築士をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社久米設計

    職種
    設計監理, 建築設計, 意匠設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【監理(意匠)/施工管理、設計経験者どちらも活躍/創業90年以上の大手アトリエ系組織設計事務所/フルフレックス/大阪】

    幅広い用途でトップクラスの大手組織設計事務所・久米設計の大阪支社で監理(意匠)の募集。
    施工管理のご経験者も活躍中!
    業界大手の設計事務所として多種多様な案件の監理をご担当いただきます。
    ※監理がメインの業務になります。

    【具体的には】
    現場常駐、巡回など様々ですが、設計担当者とゼネコンなどの施工会社を繋ぐ重要な役割を担います。
    設計図を基に、施工者からの施工図や要領書をチェック。建築現場での進捗の確認、設計図通りに進んでいるかを確認します。
    設計・工事監理のプロとして、施工の安全性を検証し品質管理を行います。

    1.技術的業務
    ●施工図、施工計画書のチェック
    ●現場における配筋検査、各設置機器検査、仕上げ状況検査等
    ●工場及び工事現場における、鉄骨、各機器等の性能等確認検査

    2.マネジメント業務
    ●現場における定例会議のマネジメント
    ●施工者による工程管理の妥当性確認
    ●設計変更管理及びそれに伴うコスト管理

    【同社の魅力・特徴】
    ■チャレンジ精神を大切に
    日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
    オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
    やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。

    【ワークライフバランス整備の取り組み】
    ■週2日テレワーク可
    ■フレックス
    5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
    〇その他
    水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。

    【実績紹介(一例)】
    都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
    また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。

    ■庁舎・業務
    日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート中央合同庁舎第7号館(東京)、恵比寿ガーデンプレイス(東京)、虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(東京)、上海パークプレイス(中国)

    ■都市・住宅
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業、東京)、重慶融匯温泉城-上筑(中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)

    ■ホテル・観光・文化施設
    東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館(長野)、ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)

    ■工場・倉庫
    大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)

    活かせる経験スキル

    【資格】※いずれかの資格
    一級建築士

    【経験】※いずれか
    ゼネコン、設計事務所等での設計、監理経験(非住宅5,000㎡規模目安)
    ゼネコン等での建築施工管理経験(非住宅5,000㎡規模目安)
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社一条工務店

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ※兵庫県にて即戦力の方の募集となります。

    ~平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少/在宅勤務や時短勤務可/福利厚生充実~

    ■業務の概要:
    木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務(注文住宅のプランの企画/製図、敷地調査、各種申請など)をお任せします。

    「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、お客様の生活スタイルやイメージを的確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。
    一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。
    5~6回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。

    ■職務詳細:
    住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画/製図、敷地調査、建築確認等各種申請業務等をお任せします。
    注文住宅の為、定型的なパターンはございません。
    お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。
    「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。
    同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場/完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。
    その為、お客様がとても身近に感じられます。
    お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。

    【特徴】
    ■CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。

    ■「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。
    同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。
    お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。

    ■業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士
    ■注文住宅の設計業務経験
    ■普通自動車免許

    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,127万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【業務内容】
    三河シャーメゾン支店にて、シャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    ■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度、もしくは専任監督
    ■平均受注金額:2~3億円程度
    ■工期:10~12ヶ月程度
    ■用途割合:共同住宅:8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割
    ■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)

    【業務形態について】
    ■巡回型
    配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
    ■常駐型
    専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
    ※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。

    【施工体制】
    ■責任施工体制
    積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており、4,500名を超える施工従事者がいます。
    完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。

    ■積水ハウス会
    施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
    ※2858社所属しています。

    【効率的な働き方への取り組み】
    ■自社工場出荷材で効率UP
    →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。

    ■デジタル化による高効率な業務
    →CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
    施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。

    ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。

    【同社の工事の特徴】
    1)発注作業はほとんどない。
    2)出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。
    3)工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。
    4)施工図作成の必要がない。
    5)原価管理の必要がない。
    6)複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。
    7)工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。

    【入社後のキャリアパス例】
    ■入社後~1年程度
    専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
    ■1年~3年
    自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
    ■3年~
    即戦力として課員を統率いただきます。
    また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。

    【キャリア支援】
    ■社内認定制度 チーフコンストラクター
    同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。

    ■チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、
    同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
    ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
    ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。

    【WLBバランス実現に向けた制度例】
    ■勤務エリア継続制度
    治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
    活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。

    ■スライド勤務
    部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。

    ■有給取得率向上目標:
    会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
    ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理の実務経験
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士

    【歓迎】
    ■住宅の施工管理経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    個人営業(住宅), 建築施工管理
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【仕事内容】
    お客様との打合せから契約業務、工事手配、施工管理、フォローまで一貫して担当。
    約3ヶ月間は先輩社員よりOJT。仕事の流れを学び、簡単な案件から担当していただきます。
    お客様にとって大切な住まいに関わるので、プランナーの人柄も重視されます。
    人付き合いが好きで、お客様と一緒につくりあげることに喜びを感じられる方に向いている仕事です。

    ■仕事の流れ
    ▼100%反響営業!
    チラシやショールーム来場、HP、ご紹介など、お客様からのお問い合わせに対し営業を行います。

    ▼ヒアリング・プランニング
    お客様のお宅にお伺いし、お部屋の採寸や現状確認をします。
    また、リフォームをするにあたってのご要望を聞き取り、それに沿ったプラン、お見積りを作成します。

    ▼商談・ご契約
    プランやお見積りはもちろん、工事の時期、期間や工事の流れもしっかりご説明いたします。
    お客様にご納得いただき契約となります。

    ▼施工管理
    契約後は、工事に必要な商材や職人を手配し、工事の管理を行います。
    工事が完了するまで携わることができるのでお客様と一緒に完成を喜びあえるお仕事です。

    より働きやすい環境を目指し、組織体制も常に進化!
    今後は大規模な増改築や、リノベーションなども増え、より一層、企画提案力や施工管理力が重要になってきます。
    そこで、専門スキルを高める教育を強化すると同時に、企画デザインや品質管理の専門チームを育成したり、大型案件には男女ペアの営業チームで対応するなど、より働きやすい新体制をとっております。


    【特徴】
    ■100%反響営業!
    営業自らの顧客開拓や飛び込みはないので、お客様へのヒアリングや提案に注力できます。
    ■水回りから家まるごとのリフォームまで、大小様々なリフォームを担当!
    扱う物件も、木造・鉄骨・RCと様々なので経験を活かしながら新たな経験を積むことができます。
    ■安心の「営業スタイル」「サポート体制」
    案件によって営業所のメンバーや設計部門などと協力し対応しています。
    リフォーム知識、営業ノウハウなどを学び、徐々に独り立ちをしていきます。
    数々のリフォームコンテストで上位入賞!提案をバックアップします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可能)
    ■リフォームの提案営業経験、施工管理経験
    ※水まわり部分だけ、住宅設備部分だけでもOK

    【歓迎】
    ■建築士有資格者
    ■建築施工管理技士有資格者
    ■インテリアコーディネーター
    # 地域密着 # リフォーム # リノベーション
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600~1,060万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    【業務内容】
    茨城拠点にて、注文住宅の(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。

    工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標<life knit design>をもとにしたプランニングや、素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    ■担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度
    ■平均受注金額:5000万円程度
    ■設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後
    ■用途割合:
    注文住宅:9割
    その他非住宅(クリニック・保育園等):1割
    ■エリア:配属支店近郊

    ※平均残業時間45H程度。
    ※休日は火水祝日としております。
    休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。

    【体制】
    確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
    エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。
    ★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。

    【入社後のキャリアパス例】
    ■入社後~1年程度
     作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
    ■1年~3年
     一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験
    ■3年~
     チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。

    【キャリア支援】
    ■社内認定制度 チーフアーキテクト
    良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。
    ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
    ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。
    トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。

    ■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。

    【WLBバランス実現に向けた制度例】
    ■勤務エリア継続制度
    治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
    活用例:3歳未満の同居のお子様の育児をされている場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。

    ■スライド勤務
    部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。

    ■yourホリデー制度活用
    月1回 火水休みを土日休みに転換できる制度。

    ■有給取得率向上目標:
    会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
    ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の設計経験
    ■一級建築士

    【歓迎】
    ■注文住宅の設計経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上

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