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大阪府の求人検索結果一覧
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株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の関西支社にて、下記内容の業務に従事していただきます。
■当分野は「ダム・堰・水門等の河川施設、港湾・海岸施設、水道施設等に関わる構造物や地盤の解析や対策の設計等を行っている」組織です。
■耐震性能照査や長寿命化の検討など社会インフラ施設に関する業務を推進します。
■ダム(本体・関連構造物)・堰・水門・樋門・ため池・河川堤防の耐震性能照査
■軟弱地盤設計
■ダム定期点検(総合点検)、ダム関連構造物補強設計(門柱、ゲート、取水塔)
■ため池改修設計(堤体・洪水吐、底樋)など
■上記に付帯する業務全般
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
■テレワーク制度:週2日を上限に利用可能 ※部署によって異なります。
■残業時間平均30時間
(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)活かせる経験スキル
【必須】
■技術士(建設部門-河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
■技術士補(建設部門)
※上記のいずれかを必須としております。
【歓迎】
ダム(本体・関連構造物)・堰・水門・樋門・ため池・河川堤防に関わる業務
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社日総建
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【電気設備設計/残業実質20H/週2~3在宅可/フレックス/東証プライム上場の建設技術研究所グループ/公共6割安定/大阪】
大阪事務所にて電気設備設計ならびに現場監理を担当頂きます。
〇電気設備設計、監理
〇建物の長寿命化や改修設計
〇建築確認申請、省エネなどの行政手続き
【同社の得意分野】
〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます)
〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
〇近年の案件:図書館や学校の自治体案件、ZEB省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。
【働き方】
●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能
●平均残業時間:30時間
定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
●フレックス制:コアタイム11:00~15:00
●女性比率30%
社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり
【東証プライム上場企業グループの安定感】
〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤
〇外部研修も受講可能
〇2024年5月より5.5%の年収アップがされております。活かせる経験スキル
【必須経験】
■非住宅建築物における電気設備設計業務のご経験をお持ちの方(3年以上)
【歓迎資格】
■一級建築士もしくは二級建築士
■建築設備士
■設備設計一級建築士
■1級電気工事施工管理技士# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # RC造 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
矢作建設工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【プライム市場上場・名鉄グループゼネコン】同社にて、土木施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■道路新設/維持修繕/鉄道高架・宅地造成などの土木工事において、主任技術者または、監理技術者として施工計画作成・現場における品質/工程/安全/原価の4大管理など、工事施工に必要な管理/監督を行います。
また施主や設計事務所等との打ち合わせも実施します。
■高速道路関係や鉄道の高架化事業などの工事を数多く手がけることができる等、インフラ整備に貢献できるのも特徴です。
■名鉄グループであるため、名鉄グループの案件を安定的に受注することが出来ております。
■土日完全休み・平均残業時間も30時間程度と社員の働きやすい環境も実現しております。活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理のご経験をお持ちの方
■1級もしくは2級土木施工管理技士をお持ちの方
# 道路・トンネル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 橋梁 # 造成 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
矢作建設工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【プライム市場上場・名鉄グループゼネコン】同社にて、建築施工管理をご担当いただきます。
【業務概要】
■30~200億円を中心とした住宅、商業、物流など幅広い建築工事の施工管理をお任せします。大規模な案件に関わることも多いため、ご経験を活かしつつスキルアップ出来る環境です。
【業務詳細】
■ビル/マンション/商業施設などの建築工事において、主任技術者または、監理技術者として施工計画を作成し、現場における品質/工程/安全/原価の4大管理など、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。
■施主や設計事務所、現場スタッフとの打ち合わせも必須業務の為、コミュニケーション力も必要となります。担当した物件が無事完成した時の達成感は、言葉では表現しきれません。
【主な案件】
大型物流施設、賃貸・分譲集合住宅、商業施設、宿泊施設等の新築工事及び改修工事
【同社について】
◎東海エリア最大規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計・施工一貫体制
◎100億円を超える大規模物件や長久手のIKEAなどランドマークとなるような物件に携わることができます。
◎ワークライフバランス充実:今回の組織立ち上げ背景にも繋がりますが、従業員が働きやすいと感じて長く働けるような体制を整え続けています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■1級及び2級建築施工管理技士をお持ちの方 ※ベテラン歓迎
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
矢作建設工業株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【プライム市場上場・名鉄グループ】中部地区を中心にランドマークや商業施設、オフィスビル、マンションなどを手掛ける同社にて、建築施工管理をお願いします。
【業務内容】
・大型建築に組み込まれる設備全般(電気・水回り・空調・昇降機等)に関する施工管理(商業施設、ビル・マンション等)
取り扱う建築物は案件は新規・既存かかわらず、マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など様々です。
◇就業環境
■スキルアップできる環境:社内における勉強会、講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど制度面でのバックアップも行っております。また、部門の枠組みにとらわれずに社内で様々なポジションに動ける体制を整えており、ご自身のキャリアプランに合わせてご活躍いただけます。
■ワークライフバランス:メリハリ重視の勤務体制をとっており、土日休み・年間休日124日と社員の働きやすい環境を実現しています。休日出勤の際には振替休日を取得いただいており、ご自身の時間もしっかりと確保できます。
◇同社の特徴
■矢作グループでのトータルプロデュースを実現しました。建設工事設計・施工を手掛ける同社を中心に、分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。
■100億円規模の大型プロジェクトを多数手がけております。IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注しております。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコン、サブコン、工務店などでの設備業務(設計、施工管理など)の経験5年以上をお持ちの方
【いずれか必須】
■1級電気工事施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
# 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
矢作建設工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【プライム市場上場・名鉄グループゼネコン】大阪府内にて同社が受注した法面補強工事(PANWALL工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお願いします。
シニアの採用実績も豊富にあり、ご経験を活かして、長く活躍することが出来る環境です。
・高い技術を持つ、独自開発『PAN WALL工法』の施工です。
従来技術の適用が難しい切土高さや、切土背面の条件により施工が困難な
場合でも、安全に急勾配斜面を築造することが可能です。
・特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期。
・工事全体を管理する必要なく部分管理のため、業務量少なめです。
【安定した働き方~工事と工事の間で休む社員も!~】
・現場宿舎への泊まり込み有(会社費用負担)。月2回帰省旅費を支給。
・残業時間平均:20-30時間程度
・部門として、有給消化を義務化。年間10日の取得を目標としています。
・60歳定年ですが最長70歳までの延長有。
【配属先】
土木施工管理本部(180名程度)
通常3-5名程度でチームを組み、案件専任でプロジェクトごとの担当です。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理経験者
■2級土木施工管理技士(土木・薬液注入)または2級建築施工管理技士(躯体)をお持ちの方
※資格保有者であれば、ご年齢問わず活躍いただけます!
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
■法面工事の施工官経験# 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築設計, 設計監理
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
低層アパートの意匠設計、設計監理を担当していただきます。
【特徴】
■中途社員の方も多く在籍しており、新卒中途関係なく公平な評価制度を定めています。
■平均年収は863万円!平均の残業時間は30時間程度と待遇並びにワークライフバランスの改善も図れます。
■部署ごとに分かれてはいますが、部門としては幅広い対象物を扱っている為、様々な建築物に携わるチャンスも有ります!
活かせる経験スキル
【必須】
一級建築士又は二級建築士
建築設計のご経験
【歓迎】
集合住宅の設計経験# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # オフィス # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
戸田建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【主な業務内容】
シールド工事・山岳トンネル工事での仮設電気計画、仮設備計画・維持管理をお任せします。
【業務の流れ】
■具体的プロジェクト内容の把握
■電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成
■電気・機械設備等の段取り
■電気・機械施工業者(協力会社)の手配、指示、打合せ
■施工現場(特にシールド・山岳トンネル工事)における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理
■竣工、引き渡し
【キャリアパスについて】
■現場係員・副所長として発注者・監督署との折衝等の業務を担当した後、作業所長として現場を任せられることもあります。
■本社、各支店にて現場のサポート支援に携わる道もあります。活かせる経験スキル
【必須】
■高卒以上で電気・機械科シールド等を専攻もしくは同等以上の知見をお持ちの方
■シールド工事・山岳トンネル工事で電気、機械設備の計画、維持管理に携わったご経験をされた方
【歓迎】
■電気工事士・電気施工管理技士・電気主任技術者・建設機械施工管理技士等の資格保有者
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社の関西支社にて、上下水道分野の土木設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇下水道計画(事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等)
〇下水道施設設計(管渠、ポンプ場、処理場等)
〇下水道施設調査及び診断(施設機能診断、耐震診断、補強設計)
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング 8位 日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数がが8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系3割)活かせる経験スキル
【必須】
■技術士(上下水道部門)
■RCCM
【歓迎】
■上水道の管路設計経験者
■下水道設計(下水処理場、ポンプ場施設)経験者
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
エスケーエンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪を拠点に鋼構造物、もしくは屋根壁工事の施工計画~外注~現場施工管理~完工までを担うプロジェクトのマネジメント業務
【具体的には】
施工計画から施工会社の選択、コスト管理、施工管理、関係各社との調整など
自身が担当した物件のプロジェクトのマネジメントを担います。
★仕事のスタイル
工期:3ヶ月~1年程度
取引のある全国100社以上の協力会社や、新規開拓した新規業者を
内容に応じて柔軟に組み合わせることが可能です。
責任のある仕事ですが、社内外の協力関係を築き、無事完成した時は大きな達成感が得られるはずです。
★仕事の流れ
▼お客様より案件のご要望を頂く
▼工事の仕様を精査
▼適正な施工のスキームを検討し見積作成
▼契約交渉
▼価格・工程・品質面の合意をとりつけ受注
▼適正な施工のスキームを構築し発注
▼施工計画の策定~外注管理
▼現場組立時の現場施工管理業務
▼自主検査
▼完工
★はじめは引継ぎから
もちろん、いきなり新規案件をお任せするようなことはありません。
既存顧客の引継ぎから、先輩の協力も得ながら
徐々に仕事を覚えていきましょう。
専門知識が無い方でも心配はいりません。
半年を目途に先輩と仕事を進めながら、
以降は個々の成長度合いに合わせ業務量やレベルを調整していきましょう。活かせる経験スキル
【必須】
■普通免許
■社会人経験15年未満の方
【歓迎】
■2級以上の建築施工管理技士
※2級の場合「躯体」「仕上げ」が望ましい# S造 # 上場・大手企業 -
株式会社日総建
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
東証プライム上場の建設技術研究所グループの同社、大阪事務所にて意匠設計を担当頂きます。
【具体的には】
設備設計や構造設計と連携し、
〇意匠設計、図面作成、設計監理
〇プロジェクト全体の取りまとめ
〇確認申請等の行政手続き
【同社の得意分野】
〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます)
〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
〇近年の案件:図書館や学校の自治体案件、ZEB省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。
【働き方】
●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能
●平均残業時間:30時間
定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
●フレックス制:コアタイム:11:00~15:00
●女性比率30%
社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり
【東証プライム上場企業グループの安定感】
〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤
〇外部研修も受講可能
〇5月より5.5%の年収アップがされております。活かせる経験スキル
【必須経験】
■設計事務所やゼネコンでの設計実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■非住宅建築物の設計経験をお持ちの方
【歓迎資格】
■一級建築士
■二級建築士# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM), 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
独立系CM会社で唯一の株式上場企業/設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職/高年収を目指す即戦力方向け/転勤無し/大阪
大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。
お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。
【具体的には】
■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ
■業者選定:設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須経験】
ゼネコンやサブコンにて、非住宅の建築プロジェクトにおける電気または機械設備施工管理、監理経験を10年以上お持ちの方
【必須資格】
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
※いずれかの資格
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
NEテクノ株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 430~480万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
橋梁点検を強みとする同社の大阪支店にて、橋梁点検のポジションです。
既設の橋梁の維持管理業務をお任せいたします。
【業務詳細】
1.現地での作業
■橋の状態を点検し、損傷箇所を撮影・計測結果を記録
2.事務所での作業
■写真整理、損傷の深刻度の判定
■補修設計業務の場合、どのように直すか補修工法の選定、概算工事費用の算出、施工計画
■その他、工程に変更があれば客先との打ち合わせ、報告書の作成(Excel・Word)
※橋梁だけでなく道路・トンネル等の道路構造物の点検業務に関わることもあります。
※3名1チームで対応
※出張あり(連泊・夜間業務になることもあります)
例:月曜日~金曜日に外作業、金曜日に戻り社内にて作業)
出張4割・社内6割ほど
夜間:年10日~15日ほど・全体の10%未満
【同社について】
同社は、埼玉県さいたま市に本社を置く建設コンサルタント企業です。
主に社会インフラの維持管理や整備を支える事業を展開しており、橋梁や道路などの構造物の調査・設計・診断・補修計画を行っています。高度な技術力を活かし、インフラの老朽化や災害対策といった社会課題に応えるサービスを提供しております。
特に、最新技術を駆使した効率的な調査や診断を強みとしており、安全で快適な社会基盤の構築に寄与しています。地域社会の発展を目指し、豊富な実績と信頼を武器に、公共性の高い事業を展開している点が特徴です。
【魅力】
◎スタンダード上場(DNホールディングス)グループ会社
◎転勤なし!
◎社宅の場合引越費用補助もあり!
◎中途入社が多く馴染みやすい環境!
◎残業少な目!(月平均20~30時間程)
◎定年65歳・70歳まで再雇用制度あり!活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT相談可、MT歓迎)
下記いずれかに該当する方
■建設コンサルタントにおける関連分野の設計・計画業務の実務経験をお持ちの方(3年程度)
■ゼネコン・役所等における関連分野の実務経験をお持ちの方(3年程度)
【歓迎条件】
■技術士(建設部門・鋼構造及びコンクリート)
■RCCM
■コンクリート診断士
■道路橋点検士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ジェコス工事株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理, プラント施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~東証プライム市場上場ジェコスGの安定企業/40代・50代活躍中/定年65歳/無理な工期設定なく働きやすさ◎/現場は自宅から通える範囲中心/再雇用制度有/直行直帰/面接1回~
■仕事内容
親会社であるジェコス社が受注した建設現場の現場管理業務をお任せします。※受発注業務や人員の手配・調整業務は、関連会社や他部署にて対応しています。
・重仮設資材の打込・引抜工事
・山留・覆工の架け払い工事
・ソイルセメント連続壁工事他
◇実績例:国立競技場、歌舞伎座、東京駅、関西新空港、羽田空港等
◇案件の7割は建築工事(大規模商業施設、超高層ビル等)残りの3割は土木工事(道路、鉄道、橋梁等)
■働きやすい環境
◇基本1人1現場担当/案件は自宅から通える範囲/転勤無
直行直帰可能、1人1現場担当となり、案件の兼務はございません。大型案件の場合は複数名体制により一人にかかる負担を軽減。転勤がなく、案件も自宅から通える範囲中心です。
◇平均残業月30H程度
案件の受注は100%がジェコス社からのため、親会社と連携し代休取得や残業管理を行っています。土曜出勤時は代休取得を促すための施策を実施しています。工事の中で一番最初に行う仮設工事であり納期に追われる事がなく、無駄のないスケジュールで施工が可能。社内に現場をフォローする部署があります。
◇有休取得率60~80%
義務化されている年間5日とは別に、年間3日は確実に消化するよう事前に取得日程を決定。その他推奨日も10日程あり、有給や代休取得する仕組み化が進んでいます。
■同社の魅力と特徴
【◇定着率94%とワークライフバランスの充実した働き方】
プライベートの時間も大切にできる環境です。ジェコスグループでは、ロボット導入や自動化、ペーパーレス化など先端技術を積極的に導入し、社員や協力企業の方々が働きやすい環境を整備。離職率も2.7%と少なく長期的な就業が可能です。
■年齢構成
20代8名、30代17名、40代23名、50代31名、60歳以上17名
◇東証プライム上場のジェコスG/JFEスチールGで安定性◎
親会社のジェコス株式会社は重仮設業界において売上№1、JFEスチールグループの中核企業で、東証プライム上場で安定した業績が特徴です。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の実務経験もしくは建築施工管理の実務経験経験(S・RC・SRC造の新築工事)を3年以上お持ちの方
■1級もしくは2級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士(躯体)、1級もしくは2級建設機械施工技士、技術士(建設部門)をお持ちの方# 高層ビル # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社ボルテックス
- 職種
- 法人営業(不動産), 不動産開発, その他営業系, 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 464~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務の流れ】
【1】提携金融機関や税理士事務所などに訪問し、見込み顧客をご紹介いただくか、過去に商談実績のある企業へ再アプローチを実施。
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【2】資産状況や経営課題などをヒアリング。ニーズに適したプラン・物件のご提案・不動産投資による資産形成を通して、コンサルティングを実施。すでに興味を持っていただいているので、スムーズに提案を行えます。
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【3】ご成約まで丁寧にフォロー。
☆満足度の高さから、契約者様からのご紹介も多数。契約件数全体のうち、7割程度はご紹介からのご成約です。
〈育成制度〉
■入社~1週間
まずは、営業教育専門チームで、同社社のビジネスモデルや不動産・金融知識などを座学で学びます。
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■1週間~1カ月
教育専門部署の下、本社にて営業ノウハウを学びます。支店の方も本社に集まるため同期との絆が生まれ、モチベーションUPにも繋がります。
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■1カ月~3カ月
先輩社員が同行し、OJT研修を実施。ロールプレイングも並行して行います。
※成熟度に合わせて研修期間を調整。業務に慣れてから独り立ちとなりますので、未経験の方もご安心ください。
〈活躍できるPOINT〉
【◇早期での成長が叶う】
提案に活用できる有益な情報の交換を社員同士で頻繁に行っています。その他、成功事例も共有されるなど、日々、精度の高いナレッジを吸収することで、早期での成長を実現。
また、不動産の管理・運用業務委託における顧客数が、10年連続で第1位(※)である同社の豊富な実績とノウハウも活用できる環境です。
【◇明確な評価制度】
昇給を130段階の報酬テーブルで、賞与を181段階の定量評価で決定。「この目標を達成できたらこういった評価になる」ということがハッキリとわかるため、やるべきことが明確になり、着実に成果に近づいていけます。
※「月刊プロパティマネジメント」2015~2024年11月号掲載・調査結果より(オフィス中心型)
■社風:
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。
■同社の魅力:
・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています
・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。活かせる経験スキル
【必須】
・不動産・金融業界での業務経験
・宅地建物取引士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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