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大阪府の求人検索結果一覧
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フジ・アメニティサービス株式会社
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 480~560万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
賃貸マンションのオーナー様(事業主)の窓口担当をして頂きます。
具体的な内容
■オーナー様への修理、修繕の提案
■管理契約内容の説明
■オーナー様への報告、連絡、折衝業務
■社内関係部署への報告、連絡、相談、調整業務
賃貸物件の入居者様の住みやすい環境を整える為、また事業主であるオーナー様の資産をお守りする為の仕事を行って頂きます。
【こちらのポジションはフジアメニティサービス株式会社(フジ住宅株式会社100%出資の子会社)の採用となります】
<フジ住宅について>
創業52年の同社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続
(2005年度~2021年度)第1位(2023年2月発表)となっており、また、「2025年
オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■5年以上の営業経験をお持ちの方
【歓迎】
■職務経験のある方# 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 木造 # リフォーム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
フジ・アメニティサービス株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 432~560万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
業務内容としては、賃貸マンションのご入居者様集客業務をして頂きます。
具体的な業務内容
■賃貸不動産会社へのリーシング営業
(賃貸物件入居者を集客する為の賃貸仲介業者様への営業)
■賃貸物件の運営
賃貸物件の入居者様の住みやすい住環境の為、また事業主であるオーナー様の資産を
お守りする為の仕事を行って頂きます。
【こちらのポジションはフジアメニティサービス株式会社(フジ住宅株式会社100%出資の子会社)の採用となります】
<フジ住宅について>
創業52年の同社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続
(2005年度~2021年度)第1位(2023年2月発表)となっており、また、「2025年
オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。活かせる経験スキル
【必須経験】
■普通自動車運転免許
■3年以上の営業経験をお持ちの方
# 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 木造 # リフォーム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
フジ・アメニティサービス株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 352~400万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
賃貸マンションのフロントサポーターとして、
フロント担当/集客担当のサポート業務を行っていただきます。
■既存取引先である不動産賃貸仲介会社様を訪問
(仲介会社様との関係強化や、管理物件のPR/マーケティング調査の為)
■同社にて賃貸住宅経営をされているお客様(オーナー様)を訪問
(管理契約締結業務や、集客状況/賃料見直しについての説明等の為)
※外出業務あり
【こちらのポジションはフジアメニティサービス株式会社(フジ住宅株式会社100%出資の子会社)の採用となります】
<フジ住宅について>
創業52年の同社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続
(2005年度~2021年度)第1位(2023年2月発表)となっており、また、「2025年
オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」
「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■営業経験 -
株式会社盛本構造設計事務所
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 480~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
建築物の構造解析・構造設計・耐震診断業務
大阪支社(大阪府大阪市)にて構造設計業務をお任せいたします。
(入社後の流れ)
■入社後:
入社後は1カ月間、しっかりと研修のみ行います。
まずは構造設計についての基礎を学んでから、構造図作成や設計補助などの実務を通じて、構造設計や構造解析、耐震診断などの経験を積んでいきます。
しっかりと基礎を習得した上で、2カ月目から構造図作成や設計補助など、できる仕事からお任せします。
いきなり全てを担当するわけではありませんので安心してください。
【取り扱う建物】
〇事務所ビル
〇商業施設
〇教育施設
〇工場、倉庫
〇住宅、共同住宅 など
【同社の魅力】
♦国内随一の構造設計書籍数
1万冊以上の構造設計の専門書を取り揃えています。
この書籍数は国内トップクラス。
幅広い知識を吸収できる環境を整えています。
♦充実の勉強会
月に8~10回、勉強会を実施。
社員全員の技術力の向上を目指しています。
♦実力を伸ばせる環境
大手建設会社をはじめ多数の企業と取引実績のある当社には、全国から熱意のある優秀な構造設計者が集まっています。
また、構造設計の専門書の蔵書数、構造計算プログラムの保有数は国内トップクラス。振動解析、免震・制振構造、大空間構造にも力を入れており、着実に実力を伸ばしていける環境です。
【同社概要】
同社は1989年に設立した構造設計事務所です。
技術力や仕事への姿勢を高く評価していただき、大手企業との取引も多数。
設立以来順調に成長しており、名古屋支社、東京支社に続き2024年4月には梅田スカイビルに大阪支社を開業しました。
今後は、世界的な構造設計事務所になることを目標に、さらなる飛躍を目指します。
(組織構成)
社員の半数以上が20代、30代の男女。
現在、57名の社員が在籍する若くて勢いのある会社です。
(男性30名・女性27名)
構造設計一級建築士5名、一級建築士12名、二級建築士8名が在籍しており、熱意を持って活躍中です。
<活躍中の社員の出身地について>
愛知、岐阜、東京、福岡、鹿児島、山口、北海道、兵庫、熊本、大島、宮﨑、岡山、徳島、長野、愛媛、高知、奈良など。全国から熱意のある社員が集まっています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
●高卒以上
●学校で建築、土木分野を専攻されていた方
(※設計の実務経験不問)
【必須資格】
●普通自動車免許
【歓迎経験】
●建築・土木の設計または施工管理の実務経験者
【歓迎資格】
●二級建築士、一級建築士、構造設計一級建築士# 病院 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 戸建住宅 # マンション # 転勤なし -
株式会社不動テトラ
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【地盤改良・消波工事など高い技術力を持つプライム市場上場中堅ゼネコン】
同社で受注した案件の土木施工管理業務を担当頂きます。
【具体的には】
・施工計画の立案
・積算業務
・下請け業者の管理
・関係する役所との調整・交渉業務
・上記に付随する各種書類の作成
【工事例】
沈下対策、液状化対策、止水対策
土壌・地下水汚染対策活かせる経験スキル
【必須】
土木工事の施工管理経験をお持ちの方。
地盤工事の施工管理経験をお持ちの方。
1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社不動テトラ
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【地盤改良・消波工事など高い技術力を持つプライム市場上場中堅ゼネコン】
同社で受注した案件の土木施工管理業務をご担当頂きます。
一般土木分野については、元請けとしての官公庁案件が多い状況です。
【陸上土木として】内陸部での道路や鉄道、トンネル、
【海洋土木として】臨海部での空港・港湾整備など幅広いフィールドでご活躍頂きます。
【具体的には】
・施工管理として(施工計画の立案、測量、写真管理、安全管理 など)
・積算業務
・下請け業者の管理
・関係する役所との調整・交渉業務
・上記に付随する各種書類の作成
【働き方について】
基本的には、現場ごとに全国転勤をお願いをしております。
その都度、会社が宿舎を用意しておりますし、単身赴任以外にもご家族で住むことも可能です。月2回の帰省手当もございます。
現在、関東・中部エリアでは非常に多くの案件を受注しております。当該地域に限定した働き方をすることも相談可能です。
【施工事例】
国道45号南三陸地区道路改良工事/九州新幹線鳥栖下野高架橋/長沼ダム本体築造(長沼水門)/鹿児島港(中央港区)橋梁(B)上部工/関西国際空港(埋立、鋼製セル護岸の設置等) など
【同社について】
◇「えるぼし」認定
同社は、2021年4月9日付で、「えるぼしの認定段階3(3つ星)」の認定を受けました。育休産休からの復帰率100%、子どもが小学6年生まで利用できる短時間勤務制度や次世代育成支援の一環として「子育て支援一時金」を新設しており、働きやすい環境を整えております。
◇地盤改良事業とブロック事業、2つの業界トップを誇る安定性
同社は、陸上・海洋土木事業、地盤改良事業、ブロック事業を手掛ける、土木系のゼネコンです。同社独自のノウハウを有する地盤改良事業、ブロック事業をコアとして、陸上・海洋両土木事業の更なる技術競争力を強化、他社の追随を許さない確固たる地位を確保することにより、様々な社会資本構築に貢献し、災害に強い国土づくりや地域社会づくりなど、新たな時代の期待やニーズに応えています。活かせる経験スキル
【求める経験】
■土木工事の施工管理経験をお持ちの方(5年以上)
■CADの知識のある方、歓迎# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ハーモニックス
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業歴100年以上吉川運輸グループ】無機性汚泥・汚染土壌の処理を中心に事業展開する同社において、
土木施工管理をお任せします。
【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
その他付随業務をお願いいたします。
【勤務地】
本社・本社工場
大阪府大阪市此花区梅町2丁目2-13
※現場業務がある場合は直行直帰もしていただけます。活かせる経験スキル
■一級土木施工管理技士もしくは二級土木施工管理技士をお持ちの方
※資格未保有でも、2級土木施工管理技士資格取得の為サポートいたします!
■土木施工管理の実務経験をお持ちの方
■元請けでのご経験をお持ちの方
※未経験でも、興味・やる気がある方は歓迎します!
これまでの経験を活かしキャリアアップを目指せる企業風土です。# 未経験者歓迎 # 地域密着 # 橋梁 # 上下水道 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社昭和工芸
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
商業施設の内装を手掛ける同社にて内装施工管理の募集です。
同社が手がけるのは百貨店や大型商業施設に入っている店舗の工事。
メインはアパレルショップで、名前は出せませんが大体の人が知っているブランドの工事を依頼されることも多数。
そういったブランドが新規出店やリニューアルをするときの工事を取り仕切るのが施工管理。
いわば店をつくるための司令塔です。
【仕事の流れ】
▼積算、見積もり
案件が割り振られたら、最初に工事にかかる費用を計算。
工事内容を見て、この工事はどんな資材が必要か、職人は何人いるのかを見極めます。
それから専用のソフトで見積書を作成。できたら取引先に提出して完了です。
そのときに、どの工事をいつ行なうかといった施工スケジュールも作成します。
▼発注
資材は仕入先の会社に、専門工種は協力会社に連絡して発注。
職方は照明やクロスとかで専門が分かれるので工事に合った人を用意してもらえるよう依頼する必要があります。
1案件に入る工事は5~6工種。30~40人の職人を確保することが多いです。
▼施工図面の作成
CADを使って図面を作成。
手書きのものと合わせると1案件あたり約30枚です。
オフィスにいる時間を利用してコツコツと2週間ぐらいで仕上げるのが一般的なスケジュールです。
▼現場での管理、指示出し
工事開始後は施工スケジュールに沿って職人に指示出し。
仕事内容や注意点を伝えていきます。
それから仕上がりをチェックしたり、進捗を確認したり。
職人が安全具をつけているか、資材の保管状況は適切かなども見ていきます。
工事が終わったら引き渡しをして完了。
同時並行の案件は2~3件。
現場は大阪府内を中心とした京阪神エリア。稀に個人宅のリフォームをすることもあります。活かせる経験スキル
【必須】以下いずれかを満たす方
■建築業界の経験をお持ちの方(学歴や職種は不問です)
■学校で建築系を専攻していた方(高卒以上/職種・業界経験は問いません)
【歓迎】
■内装施工管理の経験のある方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 転勤なし -
株式会社昭和工芸
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
商業施設の内装を手掛ける同社にて内装施工管理の募集です。
同社が手がけるのは百貨店や大型商業施設に入っている店舗の工事。
メインはアパレルショップで、名前は出せませんが大体の人が知っているブランドの工事を依頼されることも多数。
そういったブランドが新規出店やリニューアルをするときの工事を取り仕切るのが施工管理。
いわば店をつくるための司令塔です。
【仕事の流れ】
▼積算、見積もり
案件が割り振られたら、最初に工事にかかる費用を計算。
工事内容を見て、この工事はどんな資材が必要か、職人は何人いるのかを見極めます。
それから専用のソフトで見積書を作成。できたら取引先に提出して完了です。
そのときに、どの工事をいつ行なうかといった施工スケジュールも作成します。
▼発注
資材は仕入先の会社に、専門工種は協力会社に連絡して発注。
職方は照明やクロスとかで専門が分かれるので工事に合った人を用意してもらえるよう依頼する必要があります。
1案件に入る工事は5~6工種。30~40人の職人を確保することが多いです。
▼施工図面の作成
CADを使って図面を作成。
手書きのものと合わせると1案件あたり約30枚です。
オフィスにいる時間を利用してコツコツと2週間ぐらいで仕上げるのが一般的なスケジュールです。
▼現場での管理、指示出し
工事開始後は施工スケジュールに沿って職人に指示出し。
仕事内容や注意点を伝えていきます。
それから仕上がりをチェックしたり、進捗を確認したり。
職人が安全具をつけているか、資材の保管状況は適切かなども見ていきます。
工事が終わったら引き渡しをして完了。
同時並行の案件は2~3件。
現場は大阪府内を中心とした京阪神エリア。稀に個人宅のリフォームをすることもあります。活かせる経験スキル
【必須】
■内装施工管理の経験のある方(目安5年以上)
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 転勤なし -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、水産土木部門の案件をご担当頂きます。
■業務概要
港を中心に改修工事の計画、調査、設計等を行って頂きます。
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業など
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士補(水産部門または建設部門)
【歓迎資格】
■技術士(水産部門:水産土木)
■RCCM(水産土木)
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■水産土木分野の計画、調査、設計経験
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 港湾 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、水産土木部門の案件をご担当頂きます。
■業務概要
港を中心に改修工事の計画、調査、設計等を行って頂きます。
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業など
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士(水産部門:水産土木)
【必須経験】
■水産土木分野の計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 港湾 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
アイリス電工株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 520~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大手日系家電&日用品の企業グループにて電気施工管理(照明/サイネージ)の募集です。
【具体的には】
同社で手掛けるオフィス、商業施設、工場における、LED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をしていただきます。(主に内装工事がメイン)
営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
【工事内容】
製品:LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど
現場:オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等
【業務詳細】
1.工事計画の作成と調整
工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。
施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。
2.現場管理
現場で施工管理を実施いただき、計画通りに進行しているか確認します。
3.材料発注・協力業者手配
受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。協力業者への発注・調整も担当いただきます。
4.技術的支援と現場での問題解決
施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の関係各所と連携して対応します。
また、協力業者への施工指示・教育なども行います。
5.書類作成
工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。
見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。
【転勤・出張について】
■転勤
管理職になるなど戦略的な人事に伴う場合は発生しますが、それ以外で頻繁に転勤があるわけではございません。
■出張
現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。
※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。
【その他】
■組織構成
若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく施工管理の方はミドル層以上が多いです。
■社風
経営判断のスピードが速いことが同社の特徴であり強みでもあります。その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。
【アイリス電工について】
アイリスオーヤマの工事部門が法人化された会社であり、アイリスオーヤマの受注案件の工事を主に行なっております。
待遇や給与ベースなどはアイリスオーヤマと変わりません。
【アイリスグループの特徴】
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。
不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。
中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。
日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。
日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。
こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。
世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。
移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。
それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。
アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。活かせる経験スキル
【必須資格】
■1級または2級電気工事施工管理技士の資格を有していること
【必須経験】
■施工管理経験(5年以上目安) ※工種不問
■現場代理人の経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本社にてトンネル設計に従事していただきます。
【具体的には】
■トンネルに関する設計、施工計画、耐震解析・設計
■点検、補修・補強設計、インフラ維持管理等の業務
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり活かせる経験スキル
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:トンネル)
■RCCM(トンネル)
■コンクリート技士・診断士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本社にて、ダム設計又は砂防設計に従事していただきます。
【具体的には】
■ダム・砂防分野における調査・研究(ダム操作・土砂流出等の数値解析・予測モデル等開発)
■計画(ダム計画、ダム再生、砂防計画)
■設計(ダム、砂防堰堤等の設計)
■点検・維持管理(ダム、砂防施設の老朽化調査及び管理計画)
■水理実験(ダム、砂防等)
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり活かせる経験スキル
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計, 発注者支援, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本社にて、河川・流域マネジメントの分野におけるコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■調査・研究(流量・水質・老朽化等調査、数値解析・予測モデル等開発)
■計画(治水・河川整備・利水・水循環・環境等計画)
■設計(堤防・護岸・樋門・水門等設計)
■点検・維持管理(河川施設、河道等点検管理)
■水理実験(遊水地、構造物設置等) など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり活かせる経験スキル
【必須条件】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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