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東洋ビルメンテナンス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 460~600万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【三菱UFJ銀行の緊密企業!/転勤無しで腰を据えて大阪で働けます!/年間休日122日/残業20h程度/大阪府内の管理物件】
★この求人のポイント
(1)多くの技術者に選ばれ続けています!
○多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。
○例えば「第二種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。
○第三種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍!手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます!
○さらに、先端データセンター分野へも積極展開中!世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です!
(2)福利厚生抜群!
○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!
○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!
求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます!
<業務概要>
データセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。
将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。
<具体的な業務>
○設備の保守/点検/整備/運転管理
○技術スタッフによる巡回・監視
○点検・整備の計画と実施 など
■働き方
○対象物:データセンター(ほか金融機関ビル、データセンター、オフィスビル、学校、福祉施設、商業ビル、太陽光発電所などの管理物件もございます)
○勤務形態:常駐勤務
○残業:月20時間程度
○働き方:日勤と通し勤務それぞれ有り
○宿泊勤務:あり(月5~6回程)
※通しでの宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができるので、緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません
<勤務パターン>
8:30~17:30
8:30~8:30
<その他就業時間補足>
※部署・建物により勤務時間変動。時差出勤、宿直・夜間・交代勤務可能性有。シフトは1ヶ月単位で作成。
■配属先
京都府相楽郡精華町にあるデータセンターにて就業いただきます。
<さらにこの求人のポイント>
★資格取得率が高い企業です:
昇給・昇格には資格取得が必須の為、資格取得に対する支援や補助が厚く、
社員の方の資格保有率も高いです。
今後も様々な資格取得を目指される方にオススメの企業です!
★転居を伴う転勤はございません:
京都にて腰を据えて働くことができます。
出張も無く、残業時間も月20時間程度の為家族との時間やプライベートの時間も確保することが可能です。
★メガバンクの緊密企業であるが故の事務業務の緻密さ:
三菱UFJ銀行の緊密企業である為、社内の報告業務や事務処理などはきちんと見られ細かい部分までもチェックが行き届きます。
単なるビルメンテナンススキルだけではなく、その他業務のスキルにも磨きがかかる環境です!活かせる経験スキル
【必須条件】
■設備管理のご経験(データセンター、オフィスビル、商業施設、病院、工場等)をお持ちの方
■第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者のうち、いずれかの資格をお持ちの方
■第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者、危険物取扱者乙種4類、消防設備士(甲乙)、二級ボイラー技士のうち、3つ以上の資格をお持ちの方
【歓迎】
■データセンター勤務のご経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
カナデビア株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理, 機械設備保全
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【配属先部門の担う役割】
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※電気設備又は機械設備いずれかをメインに保守管理業務をしていただきます。
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1、2回程度)。
■組織構成
環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境西日本運営部
※社内外含めて20〜50名規模の施設となります。
【仕事の進め方】
総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
【出張の有無】
月1〜2回程度(1回の期間は1〜2日)
【転勤】
当面なし(将来的には可能性あり)
【事業の目指す姿】
より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。
【募集背景】
新規運営開始に伴う人員増員活かせる経験スキル
<必須条件>
以下のいずれか必須
・第2種電気主任技術者
・第2種ボイラータービン主任技術者
・自動車通勤が可能な方(社用車の手配は応相談)
<歓迎条件>
・発電設備または製造設備における管理、保守業務の経験
・廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 300~500万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
案件に関してましては配属先によって異なりますが、オフィスビル、データセンターや商業施設、病院などの建物のいずれかに常駐していただきます。
【具体的には】
■建物の設備点検、定期点検
■電気設備/空調設備/衛生設備点検
■顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
■月報/報告書等の書類作成、提出
■協力業者との折衝 等
■第3種電気主任技術者の専任業務(電気主任技術者保有の方:将来的に可能性あり)
※契約社員スタートとなりますが、1年後の正社員登用の前提となります。面接や試験等はございません。
■社風
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。
■同社の特徴/強み
新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。 「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?活かせる経験スキル
【必須】下記いずれか必須
■設備管理業務の経験
■第二種電気工事士、二級ボイラー技士、消防設備士、第三種冷凍機械責任者、危険物取扱者、電気主任技術者のいずれか1つ以上お持ちの方
【歓迎】
■建築物環境衛生技術者お持ちの方
【】# 病院 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
京都府長岡市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(工場)
【業務詳細】
・建物における機械設備(空調・給排水衛生)
・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業 など
【働く環境について】
◇資格手当:※上限なし!
例)電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
◇転勤:転居を伴う転勤なし
◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
※土日出勤がある場合は代休取得可能です。
★ワークライフバランス充実の就業環境★
全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
★完全週休2日制
休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
★労働組合があります。
同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須】
■第一種普通自動車運転免許
■工場の設備管理経験
【歓迎】
・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
一般社団法人近畿建設協会
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
同法人の福知山事業監理室にて国が行う道路・河川整備事業を担当していただきます。
【仕事内容】
関係機関との事業間調整の状況、工事発注状況や用地取得状況等の課題・問題点の特定・改善策の検討など、事業監理を行うことで、道路改築・河川改修・ダム建設等の事業の推進を支援しています。
事業監理・工程管理・協議等
国が行う道路・河川整備事業に係る資料作成等をチームで
作業します。
・関係機関との協議状況や課題等を整理し資料を作成
・事業の進捗管理、工程の見直し
・土量配分計画の提案、見直し
・概算事業費の取りまとめ補助
※CADのできる方歓迎
活かせる経験スキル
【必須】
■2級土木施工管理技士
■普通自動車免許(AT限定可)
■行政事務補助・発注者支援等の業務経験、土木工事・土木設計・
積算に関する経験・知識、土木事業に関する行政、建設会社、
設計コンサルタント等のいずれかの実務経験
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
■技術士(建設部門)
■技術士補
■RCCM
# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
FREEDOMビルド株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 504~800万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
同社にて、お客様の理想の住宅を実現するため、完全自由設計住宅の意匠設計担当をお任せします。
【メディアでも取り上げられる注文住宅を担当】
日本最大級の注文住宅設計事務所で、メディアでも多数取り上げられているグループ会社『FREEDOM株式会社』。
同社ではFREEDOMの紹介をもとに、お客様の理想に寄り添った住宅の設計、施工を手掛けています。
【具体的な業務内容】
■お客様要望のヒアリング、説明
■プランや仕様の検討
■要望を踏まえた間取りやデザインの構築
■構造担当との調整
■確認申請業務
<年間対応件数>
●設計窓口:15~20棟
●作図業務:20~24件
●申請業務:30~40件
【同社の特徴】
~完全自由設計&デザイン性の高い住宅を担当~
お客様の要望と設計担当の自由な発想を活かし、デザイン性の高い完全自由設計の住宅をつくり上げています。
~自由度の高い働き方~
チャットツールでの相談や設計実績、社内書類の電子化など、ICTを積極的に活用。
効率的に業務を進められるだけでなく、在宅勤務の併用など自分に合ったスタイルで働けます。
~設計業務に集中できる環境~
基本設計は別部署が担当しており、意匠設計や実施設計に集中できる環境が整っています。
決められたマニュアル通りではなく、毎回条件も意匠も異なる木造住宅に向き合えることこそ、一番のおもしろさです。
吹き抜けの大きさやスキップフロアの構成など、構造や法規に則りながら要望を実現できたときには、大きな達成感を得ることができます。
また、難易度が高いと感じる場合でも、先輩社員とディスカッションしながら図面に落とし込んでいく中で、自らの成長を実感できます。
【入社後の流れについて】
まずは先輩社員のフォローのもと、社内フローや実務の流れを覚えることからスタート。
並行して同社についてや業務の基礎を学べる研修を実施し、3カ月を目安に設計業務をお任せする予定です。
唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です。
デザイン住宅がメインとなるため、決まった商材やプランがなく、時には関係各所へのヒアリングや自身で調べながら業務を行うため、幅広い知識と経験を得ることが可能です。
インテリアに関しては専属のコーディネーターが在籍している
ため設計に専念できる環境があります。
【キャリア】マネージメントや基本設計(建築事務所への転籍)に携わることも可能!
<チーム構成>
設計部門には経験豊富なメンバーが在籍しており、質問があればすぐにフォローする風土が根付いています。
また、営業や施工部門との距離感も近く、部署の垣根を超えて積極的にコミュニケーションを取り合える環境です。
各案件は営業やインテリアコーディネーターとチームになって進めているため、お客様に寄り添いつつ、設計に専念できる体制が整っています。活かせる経験スキル
【必須】
■住宅に関する設計業務のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級、二級建築士をお持ちの方
# 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社アーネストワン
- 職種
- 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業としてお迎えします。
お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんどです。
お客様獲得に時間を割くのではなく、1人1人のご要望に応える企画/プランニングづくりに集中できる環境です。
【具体的な仕事の流れ】
▼お客様からの問い合わせへの対応
お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。
土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。
土地をお持ちでない場合も、社内分譲住宅部門との連携でスムーズに土地のご紹介が可能です。
▼プランの作成
基本的には、既に用意されている300以上の間取りのパターンの中から、お客様にピッタリなプランをご案内。
場合によっては、そこにお客様のご要望を追加。
「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「バーベキューができるようなルーフバルコニーがほしい」といった様々なご要望に対し、設計担当と協力しながら形にしていきます。
規格プランでありながら、他社と比較し柔軟に対応出来る点が、成約率の高さに繋がっています。
▼お客様へのご提案
お客様に完成したプランをご提案。仕様のご説明や契約に移ります。
▼着工~引渡し
社内施工部門との打合せを綿密に行ないます。着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。
【特徴/商品の強み】
■お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。
■お客様は20~30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。
若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。
【同業界の中で働き方◎/基本給の割合高】
■18時半にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、同業界の中では働きやすい環境となっております。
■同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■業界経験2年以上(職種不問)
【歓迎】
■住宅営業経験
# 戸建住宅 # 木造 -
株式会社三冷社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
ビルや工場等における空調、冷蔵・冷凍設備の提案から施工業務をご担当いただきます。
・請求書、見積書などの書類作成
・空調設備更新の現場調査、施工図、系統図の作成
・空調設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導 等
※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定いたします。
【働き方】
◎出張について
施工管理業務をご担当いただく場合、現場により出張も発生しますが、その際は会社負担にて住宅準備がございます。
(出張期間:数週間~半年間程度)また、休日出勤が発生した場合にも、代休を取得いただける環境です。
【業務の特徴】
◎ご担当していただくエリアについて
ご担当エリアは、基本的に支店周辺都道府県までです。
◎お客様について
お客様は主に製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、物流会社といった大手企業で、納期は3~4ヶ月、案件金額は2,000~5,000万円が中心です。
【企業の特徴】
◎元受け案件が多い
全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。
受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。
◎長くお勤めいただけます。
再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。
◎スキルアップできる環境が整っております。
技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。
【社風】
『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。
トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。
【魅力】
◎評価制度
結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
◎長く安心して働ける環境
社員が安心して就業できるよ様々な制度あり!
・育児/介護サポートの推進(育児/介護時短勤務や休業制度等)
・再雇用制度(再雇用契約68歳まで引上げ)
・女性社員活躍の推進等活かせる経験スキル
■必須要件:
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・設備施工管理経験をお持ちの方
・空調、冷蔵機器などの設備設計経験をお持ちの方
・設備メンテナンス経験をお持ちの方# 高層ビル # 生産施設 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 -
株式会社三冷社
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
◎工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をご担当いただきます。
・定期点検、書類作成(見積書、請求書等)
・空調設備更新の現場調査、系統図の作成 等
【働き方について】
◎メンテナンス担当の場合
基本的には直行もしくは会社から出発し、1日2~3件を回るイメージです。
まれに宿泊を伴う出張や休日出勤も発生します。
なお、休日出勤が発生した場合は、代休の取得を推奨しています。
【企業の特徴】
◎ワンストップで業務を行う
全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。
受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。
◎長くご就業いただける環境
再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。
◎技術のレベルアップ
技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。
現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。
これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。
【同社の社風】
『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。
トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。
【同社の魅力】
◎評価制度
結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。
年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。
社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
◎安心して働ける環境
社員が安心して就業できる様々な制度あり!
・育児/介護サポートの推進(育児/介護時短勤務や休業制度等)
・再雇用制度(再雇用契約68歳まで引上げ)
・女性社員活躍の推進等活かせる経験スキル
■必須要件:以下いずれかが必須となります。
・設備施工管理経験をお持ちの方
・空調設備、冷凍・冷蔵設備などの設備設計経験をお持ちの方
・設備メンテナンス経験をお持ちの方# 高層ビル # 生産施設 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 -
東建コーポレーション株式会社
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 460~610万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
建築工事における品質・工程・安全等の管理をする「施工管理業務」を行います。
※担当する案件の大半が規格商品(賃貸マンション・アパート)の建築です。
【具体的には】
▼担当する案件
◎自社開発の賃貸マンション・アパート
※規格商品の建築が大半の為、経験を積む事で効率的に業務を進められるようになります。
▼仕事の詳細
安全や品質、工程の管理をお任せします。
同社独自のシステムとしてタブレット(ipad)で業務を支援しスムーズに仕事を進められる環境を整えています。
■入社後の流れ
入社後は同社のこと、仕事の流れをまずは知って頂くことからスタート。
あなた自身のスキルも活かしつつ、徐々に慣れていきましょう!
また、お願いする案件は規格商品の建築が大半。
同じ規格商品の建築工事を複数担当することもあるため、経験を積み仕事に慣れていけば、効率よく業務を進められます。
■未来まで街に残る建物をつくっています
何が時代に必要とされているのかを考え、商品に反映している同社。
例えば高耐震やバリアフリー設計などニーズのある商品を創造する事でお客様から高い満足度を頂いています。
つくりあげていくのは何十年と地図に残る建物。
社会的意義の高い商品をつくっていくやりがいある仕事です。
■クオリティの高い建物を生み出しています
高耐震重軽量鉄骨アパート
シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材を主力商品とし、様々な製品を自社工場で一貫生産している同社。
室内家具はもちろん、家具、造作材、システムキッチン、収納家具などを幅広く生産し、質の高い建物を生み出しています。
活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車免許
※下記いずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、二級建築士、
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社藤木工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 510~880万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
■京都府において、建築施工管理に従事いただきます。
【仕事内容】
医療福祉施設・高級住宅・事務所ビル・教育施設・文化財等の多用途な建設作業所において
品質、原価、工程、安全、環境管理をトータルで管理する業務をおこなっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・工事の積算(見積作成)
・現場確認・調査
・お客さまとの打ち合わせ
・図面・各種資料作成
・現場の工程・原価・品質・安全や進捗管理業務 等 (平均工期:1年~1年半)
【同社の特徴・魅力】
■建築で工事売上高99%を誇り、また、建築用途も63%は住宅以外です。
多種多様な案件に関わり、更なる高みを目指せるのが当社の魅力です。
■大正9年の創業以来92%が民間からの受注と、真面目・堅実をモットーに取り組んでおり、
現場に集中した仕事を行うことができます。
■大規模な工事から文化財まで多種多様な用途の案件に関わり、工事責任者として更なる高みを目指す
ことができます。
■「労働環境の整備推進」と「魅力的職場づくり」に積極的に取り組んでいます。
■生産DX化の推進により作業の効率化を図っています。
【同社の強み】
設計も外注ではなく自社内で完結しており、修正や相談に関してもスムーズに行えるため、スピーディな竣工が可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理もしくは建設作業の実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■1級もしくは2級建築施工管理技士# 病院 # 公共施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社学生情報センター
- 職種
- 賃貸管理, 個人営業(不動産), 法人営業(住宅), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
・学生への物件紹介からご入居までの諸手続き
・パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成
・学校法人等への営業活動
・マンションオーナーへのリーシング・管理報告などをお任せいたします。
【入社後】
◎入社後のフォロー
入社後は学生への物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。
並行して実施する、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。
【キャリア】
◎入社後のキャリアアップ
(例)店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任(宅建必要有)~10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動も可能。
【会社の強み】
◎「東急不動産ホールディングス」の主要事業会社
安定した組織で働けます。
◎学生マンション総合管理会社
『ナジック』ブランドで知られる学生マンションと学生寮の企画開発/入居/総合管理を行っています。
◎未来を担う学生の生活をサポート
全国718校(2025年4月1日時点)の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート。
少子高齢化の中、大学在学者数は減少せず順調に推移。
【魅力について】
◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能!
明るく対応できる方におすすめです!
◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■社会人経験が2年以上ある方
【歓迎】
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社学生情報センター
- 職種
- 賃貸管理, 個人営業(不動産), 法人営業(住宅), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
・学生への物件紹介からご入居までの諸手続き
・パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成
・学校法人等への営業活動
・マンションオーナーへのリーシング・管理報告などをお任せいたします。
【入社後】
◎入社後のフォロー
入社後は学生への物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。
並行して実施する、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。
【キャリア】
◎入社後のキャリアアップ
(例)店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任(宅建必要有)~10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動も可能。
【会社の強み】
◎「東急不動産ホールディングス」の主要事業会社
安定した組織で働けます。
◎学生マンション総合管理会社
『ナジック』ブランドで知られる学生マンションと学生寮の企画開発/入居/総合管理を行っています。
◎未来を担う学生の生活をサポート
全国718校(2025年4月1日時点)の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート。
少子高齢化の中、大学在学者数は減少せず順調に推移。
【魅力について】
◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能!
明るく対応できる方におすすめです!
◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■社会人経験が2年以上ある方
【歓迎】
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社学生情報センター
- 職種
- 賃貸管理, 個人営業(不動産), 法人営業(住宅), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
・学生への物件紹介からご入居までの諸手続き
・パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成
・学校法人等への営業活動
・マンションオーナーへのリーシング・管理報告などをお任せいたします。
【入社後】
◎入社後のフォロー
入社後は学生への物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。
並行して実施する、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。
【キャリア】
◎入社後のキャリアアップ
(例)店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任(宅建必要有)~10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動も可能。
【会社の強み】
◎「東急不動産ホールディングス」の主要事業会社
安定した組織で働けます。
◎学生マンション総合管理会社
『ナジック』ブランドで知られる学生マンションと学生寮の企画開発/入居/総合管理を行っています。
◎未来を担う学生の生活をサポート
全国718校(2025年4月1日時点)の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート。
少子高齢化の中、大学在学者数は減少せず順調に推移。
【魅力について】
◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能!
明るく対応できる方におすすめです!
◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■社会人経験が2年以上ある方
【歓迎】
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
京阪カインド株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
同社が管理するマンションの管理業務を行っていただきます。
■業務内容
同社が管理する京阪電気鉄道や京阪電鉄不動産が開発したマンションの管理業務をお任せします。お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。
・管理組合の理事会・総会の運営補助
・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等
※リプレイス営業無し、工事受注ノルマもございません。
■業務の特徴:
・一人当たりの管理物件担当数は10棟程度(同業他社は15軒程度以上)にしており、質を重視したマンション管理を手掛けています。
・「マンション内のルールを決めたい」「管理費の支出を削減したい」等の居住者の方々の要望、意見を聞きながら信頼関係を構築し、住み心地のよい空間づくりをサポートします。
【働き方】
・マンションの管理物件担当数も一定に抑えている事もあり、月平均の残業時間は20時間程です。
※30時間を越えると上長内でミーティングを実施し、業務負荷などの確認などを行い、全社で働き方改革に取り組んでおります。
・理事会・総会は休日や夜に開催される事もありますが、その場合はフレックス制度や午後出勤等を利用して働き方を整えております!
また休日出勤は月に3~4回程度で、代わりに振替休日を100%取得頂きます。
【教育体制】
入社後一定期間は、物件への巡回や理事会等への出席を先輩社員とともに行ってもらうほか、各物件の情報や過去の資料などはデータ等で保存されており随時確認も可能なため、異業種出身の方でも安心です。
高い定着率を維持しており、末永くご活躍していただけます。
※「管理業務主任者」は業務上必要不可欠な資格であるため、未取得者については入社後に取得いただきます。専門知識がない方も、会社がサポートするため安心です。
■パソコンの持ち運びが可能で、時間を有効に活用し業務に携わることが可能になりました。
■働き方の充実により、ワークライフバランスを整えやすく、高い定着率を維持しています。安心して末永くご活躍していただけます。
活かせる経験スキル
【必須】
不動産業界のご経験(マンション管理以外でも応募可)
【歓迎】
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
管理業務主任者の資格をお持ちの方# 未経験者歓迎 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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