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東京都の求人検索結果一覧
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SOMPOリスクマネジメント株式会社
- 職種
- 構造設計, 土木設計, コンサルタント
- 想定年収
- 460~1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■本部門は、地震を中心とした自然災害リスクの定量化に関する技術(リスク評価モデル)開発を行うとともに、その技術を用いたリスクファイナンス(保険や地震デリバティブ)商品の開発支援や関連する新たなビジネス・サービス開発を推進しております。
【具体的には】
地震災害リスクモデルの開発者、データアナリストとして、以下のような業務をご担当いただきます。
◇国内外の地震災害シミュレーションモデル開発(地震、津波、地震火災、液状化など気象災害全般)
◇建物・設備などの物的損害、事業停止・サプライチェーン停止に関する脆弱性モデルの開発
◇地理空間情報やセンシング技術を用いた地震災害リスク定量化手法の開発
◇保険商品、地震デリバティブ、その他リスクファイナンス商品の開発設計支援など
<取引先>
SOMPOホールディングス、損害保険ジャパン、SOMPOインターナショナルなどのグループ各社
<具体的な案件例>
・SOMPO SUSTENAのサービスの開始(気候変動リスク、地震リスク可視化SaaS)
・京大防災研内に災害リスクファイナンス部門を設立
<入社後の流れ>
▼入社初日:入社オリエンテーション、顔合わせ
▼入社1~2週間:採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修(社内知識、社内ツール利用方法など)
その後はOJTを中心に、配属部署の業務内容、チームメンバー、SOMPOグループの事業について理解を深めていただきます。
◎配属部署の先輩社員がメンターとなり、日々の業務やキャリア形成についてサポートします。
◎経験豊富なメンバーが多数在籍しているため、保険やリスクマネジメント業界の知識がなくても安心して業務に取り組めます。
◎研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。
【同ポジションの強み・特徴】
本ポジションでは、主に保険会社や企業が抱える自然災害リスクを業務の対象とし、リスクを特定・定量化するモデル・分析技術の開発、そしてその分析手法を用いたリスク計測業務を中心に携わっていただきます。また、モデル開発やリスク分析業務を通じて、リスクファイナンスの設計支援にも携わることが可能です。
課題解決のためには、地震現象に関する最新の調査研究、地震動に対する構造物等の被害特性やこれを検知するセンシング技術などを積極的に取り入れる必要があり、本部門では大学等の研究機関との共同研究を積極的に実施していきます。大学・研究機関や他業種との連携プロジェクトも担当することで、会社の技術・ノウハウの向上にも関与いただけます。
【配属予定先について】
■リスクアナリティクス部 災害アナリティクスグループ
・部全体28名 うち同グループ10名
・男女比 7:3
・年齢構成 20代~40代
同部署は、ワークライフバランスの実現を目指しフレックスタイム制や在宅勤務を積極的に活用するチームです。
◎チームでのコミュニケーションを通じて、各メンバーの状況を考慮しながらプロジェクトへのアサインを実施、過度な負荷がかからないよう配慮しています。
◎ほぼ100%がキャリア採用です。多様なバックグラウンドを持つ各メンバーが、それぞれの経験や知見から積極的にアイデアを出しあっています。
◎お互いに補完し合いながら、プロジェクトを推進することができる協調的な組織です。
【働き方について】
★裁量労働制、在宅勤務制度を導入し、ワークライフバランスを重視しています。
★社員の1か月の平均労働時間は180時間程度となります。(担当や時期によって異なります)
★打ち合わせの中心はWEB会議となります。
★チームの状況や個人の事情に合わせて、柔軟な働き方を推奨しています。
★子供の送り迎え、急な子供の病気などにも対応できる制度が充実しています。勤務中の中抜け、看護休暇制度などの利用が進んでおり、プライベートの事情に合わせた柔軟な働き方にとても寛容です。活かせる経験スキル
【必須】
■データ分析やモデル開発に必要なプログラミング経験(プログラミング言語不問)
■地震、津波などのデータ分析・数値シミュレーションの知見・経験
■ゼネコン、建設・土木コンサル、インフラ系(電気、ガス、道路、鉄道など)で地震や防災に関するデータ分析、モデル構築に知識・経験(大学・研究機関(新卒を含む)も可)
■建築物の耐震設計や構造計算の知見・経験
【歓迎】
■保険やリスクマネジメント分野におけるデータ分析
■自然災害による被害(建物・設備などの物的被害や、事業停止に伴う売上減・追加費用)の知識・経験
■センシング技術(気象、災害、地理情報、衛星など)
■英語によるコミュニケーション# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ポリテック・エイディディ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は、市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきました。再開発計画グループの体制強化に伴い、コンサルタント、プランナーとして活躍していただける方を募集します。
【主な担当業務】
再開発コーディネーター業務
都市再開発法に基づく事業の企画、エリアの将来構想づくり、行政協議、デベロッパー協議、ゼネコン協議、ワークショップなど地元協議会運営に係る業務、合意形成にかかる業務
事業計画作成業務
都市計画案作成、資金計画作成、プラン企画作成、権利変換計画作成、管理運営計画、調査、分析
民間施設建替え業務
マンション建替え、等価交換事業計画作成、補助金取得支援企画、提案
【同社のポイント】
都市から自然環境まで幅広くコンサルティングを展開しています。
安定受注で調査段階から工事発注、事業完了まで関わります。
チームで業務を行っており、長期に渡り働ける環境です。
建築、土木、不動産等のこれまでの実務経験が活かせます。
【同社の魅力】
■多様なキャリアパス:
都市計画、造景計画など、幅広い分野でキャリアアップが可能です。
■風通しの良い社風:
自由な発想を尊重し、新しいアイデアを積極的に取り入れています。
■働きやすい環境:
フレックスタイム制、テレワーク制度、年間休日120日以上など、働きやすい環境を整えています。
■地域社会への貢献:
あなたの仕事が、地域社会の発展に直接つながることを実感することが可能です。活かせる経験スキル
【歓迎】
■再開発プランナー
■技術士(建設部門)
■⼀級建築士、⼆級建築士
■宅地建物取引士
■不動産鑑定士
■その他建設、不動産等に関する資格
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 造成 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ポリテック・エイディディ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は、市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきました。都市・造景計画グループの体制強化に伴い、コンサルタントとして活躍していただける方を募集します。
【主な担当業務】
まちづくり計画・都市計画・造景画等策定業務
土地の有効利用、既成市街地の防災性の向上、沿道の景観形成や安全性の向上などを目的とした調査・分析、整備計画・事業化計画の検討立案、ワークショップ運営等の合意形成支援など
既成市街地における地区計画や市街地整備事業、民間都市開発事業の検討・立案・法定手続き支援様々な分野の構想・計画・設計業務
【同社のポイント】
都市から自然環境まで幅広くコンサルティングを展開しています。
チームで業務を行っており、長期に渡り働ける環境です。
都市計画、まちづくり、建築、土木等のこれまでの実務経験が活かせます。
【同社の魅力】
■多様なキャリアパス:
都市計画、造景計画など、幅広い分野でキャリアアップが可能です。
■風通しの良い社風:
自由な発想を尊重し、新しいアイデアを積極的に取り入れています。
■働きやすい環境:
フレックスタイム制、テレワーク制度、年間休日120日以上など、働きやすい環境を整えています。
■地域社会への貢献:
あなたの仕事が、地域社会の発展に直接つながることを実感することが可能です。
活かせる経験スキル
【歓迎】
■技術士(建設部門)、技術士補(建設部門)
■⼀級建築士、⼆級建築士
■宅地建物取引士
■LEED AP、WELL AP
■その他建設、土木、造景等に関する資格
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 造成 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社アイテック計画
- 職種
- 建築設計, 営業職(建築), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に都市再開発・街づくりプロジェクトにおいて、再開発事業の総合コンサルタントとして、初期段階から建物の完成まで一貫して携わり、その実現を支援していただきます。
(1)都市再開発プロジェクトの推進組織づくり、企画提案・事業構築営業活動、事業推進コンサルティング及び事業推進管理
(2)事業の構想案、事業推進に伴い必要となる基本計画、資金計画、権利変換計画等各種計画案の作成、作成支援
(3)事業運営支援、事業推進に伴う関係権利者や事業協力者、行政等との協議・調整、その他事業推進に関する課題解決
【同社の魅力】
■働きやすい環境
⇒育児・介護休業等に関する制度あり。
⇒始業時間が10時のため、朝時間を自分のために有効活用しやすい環境です。
⇒テレワーク、コアタイム(スライド)出勤制度も導入しています。
■2020年10月に準大手ゼネコンフジタにグループイン!
【同社の特徴】
同社では一般的には分業する業務を年齢や経験にかかわらず、担当者が再開発事業の初期段階から建物の完成まで一貫して携わるため、その段階ごとに必要となる幅広い知識をどんどん吸収できるのが特徴です。
部署の雰囲気としては風通しがよく相談しやすい環境です。
再開発事業のスペシャリストを目指している方に応募していただきたいと思います。活かせる経験スキル
【必須経験】※下記のいずれか
■都市計画、再開発事業に関する経験
■不動産営業等の営業経験
■都市計画、再開発のプロジェクト企画・提案・推進の経験
【歓迎資格】
■再開発プランナー
■一級建築士
■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
■技術士補(建設部門)# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アイテック計画
- 職種
- 建築設計, 営業職(建築), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に都市再開発・街づくりプロジェクトにおいて、即戦力の再開発事業の総合コンサルタントとして、初期段階から建物の完成まで一貫して携わり、その実現を支援していただきます。
(1)都市再開発プロジェクトの推進組織づくり、企画提案・事業構築営業活動、事業推進コンサルティング及び事業推進管理
(2)事業の構想案、事業推進に伴い必要となる基本計画、資金計画、権利変換計画等各種計画案の作成、作成支援
(3)事業運営支援、事業推進に伴う関係権利者や事業協力者、行政等との協議・調整、その他事業推進に関する課題解決
【同社の魅力】
■働きやすい環境
⇒育児・介護休業等に関する制度あり。
⇒始業時間が10時のため、朝時間を自分のために有効活用しやすい環境です。
⇒テレワーク、コアタイム(スライド)出勤制度も導入しています。
■2020年10月に準大手ゼネコンフジタにグループイン!
【同社の特徴】
同社では一般的には分業する業務を年齢や経験にかかわらず、担当者が再開発事業の初期段階から建物の完成まで一貫して携わるため、その段階ごとに必要となる幅広い知識をどんどん吸収できるのが特徴です。
部署の雰囲気としては風通しがよく相談しやすい環境です。
再開発事業のスペシャリストを目指している方に応募していただきたいと思います。活かせる経験スキル
【必須経験】※下記のいずれか
■都市計画、再開発事業に関する経験
■不動産営業等の営業経験
■都市計画、再開発のプロジェクト企画・提案・推進の経験
【歓迎資格】
■再開発プランナー
■一級建築士
■技術士(建設部門:都市及び地方計画)# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社松村組
- 職種
- 設備設計・その他, 機械設備設計, 電気設備設計
- 想定年収
- 630~930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎創業明治27年の老舗。教育施設・医療福祉施設・住宅・各種インフラ施設の建設まで幅広く対応する総合建築会社。
◎国立新美術館や国立オリンピック記念青少年センター/東京大学生産技術研究所/明海大学浦安キャンパスメディアセンター/江戸東京博物館等大型案件中心の施工実績多数。
幅広い分野の建築設計事業を展開する同社にて設備設計業務をご担当いただきます。
オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計を担当いただきます。
【具体的には】
■SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の設備設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
■「ZEH」「ZEB」の対応
■施工中物件の監理
■設計業務に加え、設備施工管理も担当していただきます。
【同社について】
■松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
■大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
■建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
【同社の魅力】
★平均勤続年数の20.4年の働きやすさ!
少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みです。
入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」!同社の魅力は社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、営業が無理な案件受注を行うことはありません。
★働き方改善
「働きがい組織風土革新 MXプロジェクト」主導のもと「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みを実行中。また一年に一度、従業員サーベイ(従業員満足度調査)を実施し、人事制度や就業規則の改定をはじめ、さまざまな人事施策や人事戦略に活かしながら、社員の働きがいを高める取り組みをしております。その一環として、2024年度からは「評価される側」と「評価する側」がお互いに可視化できる「力量マップ」を活用した評価制度に変更し、より明確な評価制度を取り入れています。
★パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社「PLTグループ」
同社はパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライムライフテクノロジーズのグループ会社です。
グループからの案件も多いため、安定した受注がございます。
再開発案件等、街づくりに関する案件にも携わることが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスビル、大型倉庫、教育施設等(RC造またはS造)の設備設計経験をお持ちの方
■設備施工管理のご経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・一級建築士
・設備設計一級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友重機械エンバイロメント株式会社
- 職種
- プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◇水処理プラント建設の現場代理人として、関連業務全般【例:施工計画の立案、発注者との連絡・交渉、各種管理(安全、品質、工程、コスト等)】をご担当いただきます。
【業務詳細】
■見積・受注業務
・仮設計画
・業者見積内容確認
■着工前
・現地調査
・工事計画:工事基本計画、仮設計画、搬入計画の作成
・工事手配:施工業者引合、業者見積査定→業者決定
・工事に係る各種届出書の作成、提出
・祭事計画
■施工中
・仮設事務所建方
・客先、施工業者打合せ・交渉
・追加工事の予測、リスク管理(設計変更対応、社内調整等)
・安全衛生管理
・工程管理
・品質管理
■完成後
・試運転
・竣工検査
・仮説事務所撤去
【働き方】
・残業月10時間程度
・担当案件:官公庁案件及び民間案件
・設備内容:ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など
・案件規模:1億円~5億円
・担当エリア:東日本
・実行予算まで担当いただきます。
・PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。
■出張
・期間:日帰り~最長1年半(出張期間中、一時帰宅可能です)
・帰省手当:月1回は必ず支給されます
【組織構成】
・人員:30名(男性30名、女性0名)
・年齢:20代以下2名、30代3名、40代5名、50代7名、60代以上13名
・キャリア入社比率:約5割
【魅力】
官公庁向けでは浄水場や下水処理場、民間企業向けでは鉄鋼・飲料・半導体・化学プラントなど、幅広い水処理プラントにおける現場に携わることができます。活かせる経験スキル
【必須】
・プラント施設の施工管理経験(種類は問いません)
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・水処理プラント全般(上下水処理場、排水処理プラント等)
大型工事/関連の現場代理人経験
・監理技術者( 機械器具設置工事 )資格
・1級管工事 施工管理技士資格
・1級土木施工管理技士資格
・工事経歴書を提出できる方(体裁不問、コリンズは尚可)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【担当業務】
同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。
【業務詳細】
・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告など
【詳細内容】
同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。
その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。
オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。
【同社の魅力】
◎ワークライフバランスの充実
施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。
プライベートも確保できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎手厚い資格補助制度
同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。
活かせる経験スキル
【必須要件】※以下いずれかに該当する方
■資格保有者(第二種電気工事士、2級ボイラー、危険物乙4、第三種冷凍機械責任者)等の有資格者の方
■ビルメンテナンスもしくは設備管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【オフィス内装デザイン】東証スタンダード/独立系CM企業/在宅勤務8割/フレックス/転勤無し/東京
時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ――――――――
お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。
■募集部門の特徴
New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。
中でも、同社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくことが多く、ダイナミックなオフィス造りの設計者(デザイナー)として、お客様に大きく貢献することができるポジションです。
■業務内容
オフィス造り(オフィスの移転・拡張・統廃合等)のプロジェクトにおいて、
主に基本構想、基本計画のフェーズで設計者(デザイナー)としてお客様を支援します。
お客様や当社のプロジェクトマネジャーと定期的に打合せを行いながら、
新オフィスに求められる要件を整理し、そこで働く社員の働き方についても改革の道筋を議論していきます。
レイアウトや内装、什器、働き方改革等の案は提案書にまとめて、お客様へプレゼンをします。
●入社後の働き方
入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。
「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら
効率よく働くことが推奨されています。
1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。
お客様先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上
外出している社員もいます。
コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。
入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、試用期間中は出社中心となるためOJT担当者が対面でサポートしてくれます。
またお客様先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、
上司や先輩社員と直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。
【魅力ポイント】
◎出社比率2割/リモートメイン
リモートメインの働き方で、現在は1日2割程度の出社率です。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、
家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
◎充実した資格取得支援
建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
◎入社5年後からのリフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
◎健康支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
同業やオフィス家具メーカー、デザイン事務所等でオフィスの内装設計に従事されている方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大成ロテック株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇主に一般道路、高速道路、空港など、様々な舗装の新設工事・維持修繕工事をご担当いただきます。
この他、宅地造成工事、建築外構工事、スポーツ施設などの土木工事も幅広く手掛けております。
【具体的には】
施工管理職として、作業工程・品質・原価・安全等の管理業務、資機材および労務の手配、設計業務、検査書類作成などをご担当いただきます。
同社で扱う案件規模は約100万円から約100億円と幅広く、工種や工法も様々ですので、幅広く活躍の場があります。
【魅力ポイント】
■経験者大歓迎!
資格がない方でも経験重視のポジションです。
■高年収が狙える
総合職平均年収874万円となっており、過去弊社からご入社した方の中には900万円を超える提示を受けた方もいらっしゃいます。
■働き方への取り組み
「IT技術の活用」「業務改善」「帳票類の廃止または簡素化」「社員教育の推進による生産性の向上」などをテーマに各種施策を実行し「長時間労働の是正」「週休2日制の実現」を推進しています。
【雇用形態】
試用期間中は契約社員採用となり、4か月後面談を経て正社員採用となります。活かせる経験スキル
【必須】
◆土木施工管理の実務経験
◆普通自動車運転免許
【歓迎】
◎1級施工管理技士をお持ちの方
◎官公庁の案件、高速道路、国道や空港の舗装工事実績がある方
◎1級舗装施工管理技術者
◎道路案件に関する土木施工管理経験(舗装・維持管理・改良・補修)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 490~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京事業所にて、JR東海やJR東海グループ会社などの鉄道建築物や関連事業建築物などの意匠設計をお任せいたします。
【具体的には・・・】
・鉄道建築(橋上駅、自由通路、変電所、車両所等)
・中央新幹線関連建築(駅舎、車両基地、変電所等)
・関連事業建築(商業、ホテル等)等
【残業補足】
平均残業時間20-30時間
【強み】
東海道新幹線の高密度・高速運転を支える健全度調査技術と、複雑な総合技術システムの鉄道分野で培われた施工監理技術を強みに、グループ内の土木・建築業務のほぼ大半を同社が担当。リニア中央新幹線、新幹線大規模改修、JRゲートタワーなどの大型プロジェクトや、道路の立体交差化、河川改修、新駅設置、駅前広場建設など、街づくりに関連した設計や施工監理、設備・施設メンテナンスを多数手掛けています。
【資格支援】
■社員の技術力の維持と向上を支援するために、JR東海通信研修(土木、建築、機械、在来線保線、新幹線保線等)や社内外講習会の参加を奨励。また、資格取得に向けた講習会の開催や資格取得報奨金・手当なども充実しています。活かせる経験スキル
【必須】※いずれか
■一級建築士の資格をお持ちの方
■意匠設計の実務経験のある方
■CAD(Auto-CAD)の操作が可能な方
【歓迎】
■鉄道建築における意匠設計の経験のある方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本メックス株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 457~764万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【仕事の内容】
主に建物本体及び建物設備(電気設備/空調設備/衛生設備)の修繕工事における
以下の業務をご担当いただきます。
※建物の改変を伴う業務は含みません
【詳細】
■建物設備の不具合による緊急駆け付け一次対応(状況確認/協力会社への故障手配)
■修繕工事の現場立会い
■修繕工事の規模:数十万~数百万の工事が大半/1,000万円を超える修繕工事を受注することもあります。
■発注者様への見積書と報告書作成及び協力会社見積書受領などを含めた各種書類の作成
物件:東京地区のレジデンシャル系(マンション/ホテル/病院/介護福祉施設/学校など)
【強み】
[1]NTTファシリティーズの100%子会社で安定基盤
[2]平均残業時間20時間/月程度
[3]資格支援制度充実!
(資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、奨励金も支給)
[4]健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定
[5]子育てサポート企業(「くるみん」認定)活かせる経験スキル
【必須要件】
■資格要件:建築、電気、管、電気通信、土木、造園施工管理技士(1,2級)の資格をお持ちの方
■経験年数:修繕工事の経験あり(建築、設備、電気、防災他)5年以上
【歓迎要件】
■施工管理士の受験資格のある指定学科を卒業している方
■施工管理の経験が3年以上の方、施工管理技士補の資格のお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて全国の維持管理案件の統括や推進を行っていただきます。
【具体的には】
◎全国の維持管理案件の新規獲得及び既存取組方針等の戦略立案と推進
◎個別維持管理案件の収支改善に向けた技術支援及び顧客対応支援と全国展開
◎収支改善に必要な維持管理効率化施策(DX等)の検討,仕組み化及び全国展開
◎顧客への付加価値提供に必要なオペレーション改善(チューニング、コミッショニング等)の検討,仕組み化及び全国展開
◎維持管理現場から同社バリューチェーン展開する仕組み化及び全国展開
◎全国の新規維持管理案件拡大に向けたプロポーザル等提案支援
◎全国の維持管理人材の管理,育成(グループ会社含む)
◎パートナー(協力会社)戦略の立案と推進
【充実した働き方】
■フレックスタイム制度:導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
■リモートワーク:NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
■同社の特徴:
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須要件】
※設備管理/ビルマネジメント業務の現場経験または類似の企画部門の経験をお持ちで、以下のいずれかの資格所有者の方
●建築物環境衛生管理技術者
●1級管工事施工管理技士
●1級電気工事施工管理技士
【歓迎要件】
※以下のいずれかの資格をお持ちの方
●認定ファシリティマネジャー/1級建築士/2級建築士# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
SBエンジニアリング株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 435~612万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【採用部門概要】
■ネットワークセンター、データセンター内での常駐保守、点検、修繕、工事監督、関東エリア内に数ヶ所あるネットワークセンター及びデータセンターでファシリティ設備(自家発設備、受変電設備、空調設備、消防設備、給排水設備、衛生設備、躯体)の工事・保守・運用・修繕業務を担っています。
各ジャンルのエキスパートで1チームとなって各工事、保守、運用、修繕に当たります。
【具体的な業務】
・ネットワーク設備の導入工事、点検、保全、修繕対応
・ファシリティ設備の導入工事、点検、保全、修繕対応
・日次・月次・年次点検、試運転業務
・定期点検で発見した故障修繕、中長期修繕計画での交換工事
・工事における予算、工程、手順、安全計画の立案、現場管理
【働き方】
「シフトあり=不規則で過酷」というイメージはありません。
勤務のベースは、原則【月〜金曜の通常日勤(9:00〜17:45)】となります。
カレンダー通りの規則正しい生活を基本としながら
日々の安定運用を守るために以下の対応が一部発生します。
<勤務体制>
・基本勤務:「月〜金曜の日勤帯(9:00〜17:45)」
・宿直勤務: 月3回未満(※入社後、業務をしっかり覚えていただいてからのアサインです。
宿直手当が別途支給されます。宿直時の夜間対応は緊急時に限られ、頻繁に発生するものではありません)
・夜間・休日のシフト勤務: 多い月でも月1〜2回程度です(発生しない月もあります)。
対応が発生した場合は、原則として平日に振替休日をしっかりと取得できる環境が整っています。
<勤務地(転勤範囲)に関する補足>
本ポジションは「エリアコース社員(関東エリアブロック)」としての採用となります。
・一般社員(メンバー)期間:
勤務地は「関東エリアブロック(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県、新潟県、長野県、山梨県など)」
・将来的なキャリアアップ時:
将来的に管理職(ライン長など)へと登用された際には組織全体をマネジメントする役割を担うため「全国型社員」へ移行し関東エリア外の拠点へ転居を伴う異動が発生する可能性があります。
【仕事の魅力】
大規模ネットワーク設備の構築・維持管理に携わり、情報社会のインフラ基盤を構築。
社会発展を自らのスキルで支える仕事です。
スキル・経験の浅い方へは、上記業務に携って頂きながら成長を支援します。
【休日出勤】
計画的な休日出勤。平日に振休取得。活かせる経験スキル
以下いずれかに該当する方(実務未経験・第二新卒歓迎!)
・電気、通信、空調、機械などの基礎知識をお持ちの方
・何らかの現場作業、施工、保守、メンテナンス、製造、整備などの実務経験をお持ちの方
(例:電気工事会社等での施工・保守、ビルメンテナンス、工場の設備保全)# SRC造 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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意匠設計(総合職)/東京
鹿島建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■本社建築設計本部にて、下記業務に従事いただきます。
【具体的には】
建築設計部の意匠設計部門および再開発に関する、
◇設計企画立案
◇開発手法
◇マスタープランの検討などの上流段階業務
【建築工事の受注割合】
▽工場/発電所:40.3%
▽事務所/庁舎:28.9%
▽倉庫/物流施設:4.7%
▽教育/研究/文化施設:4.4%
▽その他:21.7%
建築事業では、オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。
鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。
また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。
【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】
■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠(24年度見込みも4冠)
■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工
【働き方について】
■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均
■育児フレックス
育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。
■女性活躍
仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■四年制大卒および高専専攻科卒以上
■RC、SRC、S造いずれかの建築物に関する意匠設計経験(目安10年程度)
■一級建築士
【歓迎】
■CAD、BIM等のスキルがある方# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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