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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社梓設計
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 850~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【空港に強い設計事務所・建設施工計画技術支援洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40%~60%/東京】
同社の設計案件でのプロポーザル~設計の各フェーズで、建設工事における施工計画(仮設計画及び工事工程立案、施工技術支援)を担って頂きます。
■業務内容
〇適正工期の策定支援
〇工程・工法・コスト等の削減手法の検討立案
〇総合仮設計画(新築工事/ローリング計画/改修工事)の立案
〇施工技術支援として合理的かつ効率的な構工法比較等の助言
■働き方イメージ
〇全国の梓設計の設計案件において、設計(構造・意匠)チームとメールやお電話・WEB・対面でコミュニケーションを図り、合理的かつ効率的な施工計画の立案及びアドバイザリー頂きます。
〇目安:約15件/月程度のご相談対応。
〇当該職種では現場監理対応は無く、基本的に在宅中心で勤務頂ける環境です。
※入社後一定期間は、出社いただくことをおすすめ致しますが、地方在住者は応相談です。
※業務委託契約で働くこともでき、週3勤務なども可能です。
※定年は65歳ですが、70歳までの再雇用制度や嘱託雇用もあり、実際に70代も活躍しています。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップクラスのシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均20h
全社平均月20時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■在宅勤務可能
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、全社平均で出社は週2日~3日程度です。
本ポストにおいてはほぼ在宅勤務でも可能になります。
【雇用形態】
無期雇用もしくは有期雇用
※有期雇用の場合も一年後の正社員登用を前提とする
セカンドキャリアとして業務委託契約の方も応募可能です。
【東京本社オフィスについて】
■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。
社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
■多様なワークスペース
フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須条件】
●ゼネコンでの作業所長経験
※ゼネコンでの経験10年以上を目安
●1級建築施工管理技士
【歓迎条件】
●一級建築士資格# シニア歓迎・活躍 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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第一種電気主任技術者
自然電力株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 1,000~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自然電力グループの自然エンジニアリング株式会社に出向して、特高・超高圧変電技術者の募集です。
フロントエンジニアの後方支援・技術指導を行い、電力会社協議や超高圧設備の基本設計における技術メンバーとしてご参画いただきます。
※勤務地は東京都となります。
【具体的には】
1.変電所(特高・超高圧)の基本設計監修・技術審査
電力会社との系統連系協議に基づく、220kV以上超高圧変電所の基本設計、単線結線図、設備配置図の審査および最適化。
主要機器(超高圧変圧器、GIS/CGS遮断器、断路器、保護継電器、引込鉄塔、超高圧ケーブル等)の仕様確認および適合性検証。
許認可申請資料の作成(系統連系申請書類、工事計画届、消防法)
施工における技術的支援
2.技術的トラブルシューティング・高度リスク回避
保護協調、短絡・潮流計算の妥当性確認、ならびに工事・試運転プロセスで発生する高度な技術課題への解法提示。
トラブル発生時における原因究明および重電メーカー・電力会社との技術交渉・指導
【募集背景・魅力】
データセンター(DC)および大型蓄電池(BESS)事業の拡大に伴う、超高圧変電所の新設・系統連系プロジェクト増加に向けた体制強化募集です。
220kV以上の国内最高水準となる「超高圧系統連系」の最前線で、技術的知見を最大限に発揮いただけます。
活かせる経験スキル
【必須】
◆特別高圧(66kV〜154kV)および超特別高圧(220kV以上)の変電設備における「設計」「技術指導」「品質・施工監理」いずれかの実務経験
※建築内線工事やビル設備ではなく、「一次側(電力系統・高圧側)変電所特化」の実務経験が必須となります。
◆第一種電気主任技術者(電験一種)
【歓迎】
◆技術士
◆第一種/第二種電気工事士
◆1級電気工事施工管理技士
◆海外メーカー製変電機器(GIS、変圧器等)の調達・受入検査経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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設備管理
株式会社サンケイビルマネジメント
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が抱える管理物件(主に非常駐物件)の窓口業務を行っていただきます。
オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件が中心となります。
※10件程度の管理物件を担当いただく予定です(エリアは東京都が中心となります。)
【具体的には】
〇受託先、委託先との既存案件の契約手続き
〇仕様変更時の取りまとめ
〇各種作業、点検業務の管理(調整、実行、レポーティング)
〇事務作業(見積作成、損益、お知らせ、作業手配、テナント対応)など
【同社の魅力】
■フジサンケイGの安定した経営基盤がございます
■残業時間20h程度と少なめ
■休日出勤はほとんどございません!
■転勤はほぼ発生いたしません
■フレックス制度がございます
■働きがい
【1】多様な大型施設に関われるスケール感
オフィス・ホテル・放送局・倉庫など幅広い大型物件を担当。
設備管理の知識や経験の幅を大きく広げられます。
【2】”設備管理+調整力”を活かせるフロント業務
単なる設備点検ではなく、協力会社・テナント・受託先との調整を通じて、建物運営全体を支える役割を担えます。
【3】安定基盤と働きやすさを両立
サンケイビルグループの安定基盤に加え、年間休日125日・土日祝休みなど、長期的に働きやすい環境がございます。活かせる経験スキル
【必須】
〇設備管理業務経験者(電気・空調・衛生管理・メンテナンス)
【歓迎】
〇不動産業界での実務経験をお持ちの方
〇社内外との折衝・調整業務に抵抗のない方
〇電気工事士
〇危険物取扱者乙種第4類
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇電気主任技術者# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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清掃管理
株式会社サンケイビルマネジメント
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 380~430万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
見積や仕様書の作成から、現場管理、クライアント対応まで、清掃業務の全体を把握し、品質と信頼を守る重要なポジションです。
現場経験を活かしたい方も、ステップアップを目指す方にも最適なポジションとなっております!
【具体的には】
・クライアント対応:お客様との打ち合わせや関係構築
・見積、仕様書の作成:清掃内容や費用をまとめて提案
・現場管理:清掃スタッフ(自社・委託)の業務チェックや指示
※現場だけでなく、見積・管理・提案まで関われるため、将来的にはマネジメント職や営業職へのステップアップも可能です。
【同社の魅力】
■フジサンケイGの安定した経営基盤がございます
■実働7.5hと短め!
■残業時間20h程度と少なめ
■休日出勤はほとんどございません!
■転勤はほぼ発生いたしません
■働きがい
【1】"現場を動かす側”としてキャリアアップできる
清掃実務だけでなく。品質管理・顧客対応・現場改善まで担当。
現場経験を生かして管理側へステップアップできます。
【2】清掃品質を通じて建物価値を支えられる
建物利用者の快適性や印象に直結する重要なポジション。
品質改善が顧客満足度向上につながります。
【3】安定基盤と働きやすさを両立
サンケイビルグループの安定基盤に加え、年間休日125日・土日祝休みなど、長期的に働きやすい環境がございます。活かせる経験スキル
【必須】
■客先とのフロント対応経験
■見積、仕様書作成経験
【歓迎】
■清掃の実務経験
■清掃に関する積算
■マネジメント経験
■ビルクリーニング1級
■安全管理者
■清掃作業監督者# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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内装施工管理(内装メイン)
NSK株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 480~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、内装分野を中心とした施工管理を行います。
【業務詳細】
オフィスや学校、工場、病院などの様々な内装等の施工管理をお任せします。
案件は内装系が中心ですが幅広い案件を経験しながら、施工管理者としての実績とスキルを身に着けていくことができます。
【同社について】
◆同社は空間のデザイン・設計~工事~保守・管理までワンストップでサービス提供しています。単なる工事ではな く顧客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。
◆「社員の健康なくして 会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省より「えるぼし(3つ星)」に認定!圧倒的な働き易さを実現。
◆施工管理でありながら柔軟な働き方が実現できる企業です
【同社の特徴】
全国に多数の施工パートナーを300社程度抱えており、また業務時間の徹底管理を実施しているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保つことができます。
【働き方のホワイトさ】
経済産業省より健康経営優良企業、その中でも優良な上位500法人に対して与えられる「ブライト500」の認定、また厚生労働省より「えるぼし(3つ星)」に認定されるなど、施工管理としても安全安心な働き方が叶えられます。1人ひとりの社員が仕事への熱意と仕事の効率化を両立しております。
【制度備考】
■在宅勤務:
週1日可能で、施工管理の方も柔軟に使用しています。
■OJT制度:
同社は新人教育制度やOJT制度を導入しています。
※入社後は先輩社員の商談や施工現場への同行・訪問を通して教育します。
※経験に応じて長期間専属のトレーナーをつけます。基本的なPC操作やスキルは必要となります。
分からないことはお教えしますので、学ぶ意欲がある方を歓迎します!
■資格支援制度:
何百もの項目の資格について、取得のための支援、更新の支援、また取得者手当など支援制度が充実しているため、
手に職をつけていくことが可能。(取得者は240名超)
■残業時間の対応:
残業時間や勤怠管理を徹底しており、万が一プロジェクトの都合で勤務時間が超過した際には休みの取得も徹底しています。
活かせる経験スキル
【全て必須】
■内装施工管理実務経験をお持ちの方
■PCスキル(Word、Excel、ビジネスメールなどの使用経験)がある方
■第一種運転免許普通自動車
※ワークライフバランスを整え、長期就業していきたい方歓迎!!!
# 残業少なめ # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 -
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管工事施工管理職【東京都墨田区】
ダイキンエアテクノ株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ダイキン工業100%出資子会社である同社にて、管工事施工管理職(空調/リニューアル/有資格者)の募集です!
【業務内容】
主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
※特にビル/工場/医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。
【具体的には】
■受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
■社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
■安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
【案件について】
■リニューアル工事がメインのため、長期の案件であっても1年程度の工期となります。
■パッケージ空調のリニューアル工事が95%ほどを占めます。
■元請け比率は7~8割程度です。
【会社、仕事の特徴/魅力】
■エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
■また空調機器のメーカーとしてダイキン工業のグループ直系の企業となります。当然、元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
■有給消化率86.8%でワークライフバランスを整えて働くが出来ます。
■フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。(現場の状況による)
活かせる経験スキル
【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許
・下記の資格のいずれかお持ちの方
・1級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士補、2級管工事施工管理技士
【歓迎要件】
・その他関連資格をお持ちの方
・設備工事分野の設計・積算の知見
・現場代理人の経験
・中央熱源システムでの実務経験# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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土木設計補助/正社員採用/東京
パーソルテンプスタッフ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
パーソルグループより、正社員として土木設計補助のポジションの募集です。
土木の仮設構造物の設計補助業務をお願いいたします。
【具体的には】
●設計計画、現場調査、施工計画、報告書作成など
●社員の方と現場への同行・打ち合わせ参加
●各現場から届く図面を見ながらの修正・検討
使用ソフト:Excel、Word、AutoCAD
おもな対象物:足場(架設)、造形、仮囲い、仮宿舎等
【同社の魅力】
◆大手グループの正社員として、安⼼安定した環境で勤務いただけます。
◆様々なお客様と取引があるため、就業先を決める際に経験や業務内容の希望を考慮した上で、キャリアアップできる環境を用意します。
◆建設業界での経験を活かすことができ、更なるステップアップが可能です!
【常駐先情報】
スーパーゼネコンのでの土木技術本部での就業を想定しております。活かせる経験スキル
【必須要件】
・土木設計もしくは設計補助のご経験をお持ちの方
・AutoCAD経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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設備設計補助
パーソルテンプスタッフ株式会社
- 職種
- 機械設備設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
パーソルグループの正社員として都内の組織設計事務所にてご勤務いただきます!
設備設計担当者の指示のもと、計画検討、資料作成、作図補助および社内設計調整の支援を行い、設計意図を正確に図面・資料へ反映させる業務です。
単純なCADオペレーションや計算作業に限定されるものではなく、設計者の意図を理解した上で業務を推進する「設計担当サポート」の役割を担っていただきます。
【具体的には】
・設備スペース検討業務の補助
・空調・熱源・給排水・消防・電気方式に関する検討資料作成補助
・公共案件における行政協議・説明用資料の作成補助
・設計検討に必要な資料の整理
・設備設計担当者と社内MTG(意匠設計・構造設計・設備設計)参加
<各種計算・根拠整理業務>
・電気容量計算
・熱負荷計算
・給排水・消防関連の概算計算
・エネルギー計算・省エネ関連の整理
・算定条件・前提条件の整理
<作図・図面作成業務>
機器配置図(機械室・屋外機等)の作成・修正
空調ゾーニング図の作成
空調・熱源・衛生設備の簡易系統図作成
建築図(平面・断面)への設備計画反映
オペレーター作成図面の内容確認および修正指示
【同社の魅力】
◆大手グループ企業で正社員として、安心安定した環境で勤務いただけます。
◆様々なお客様と取引があるため、就業先を決める際に経験や業務内容の希望を考慮した上で、キャリアアップできる環境を用意しま
す。
◆チーム単位でプロジェクトを運営し、顧客に価値提供を行うため、技術力だけでなく対人力・推進力も身につく環境です。
また、育成やマネジメントにも関与できるため、キャリアの幅を広げることが可能です。
活かせる経験スキル
【必須要件】※以下、いずれも必須
・機械設備設計経験がある方
・AutoCADを使用した実務経験
【歓迎条件】
・チームマネジメント経験
・Rebroを使用した実務経験
・熱源設備やエネルギー管理に関する知識・経験がある方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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内装設計
パーソルテンプスタッフ株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
パーソルグループの正社員として大手内装設計企業にてご勤務いただきます!
在宅勤務も可能で転勤もございません。
【具体的には】
■内装意匠設計の実施設計業務
・Revitやパワーポイントやイラストレーターを使用しての内装図面(平面図・展開図・什器図、設備図)などの設計図書や企画書
の作成
■3Dのモデリング
Revitを使用して、受領した平面データから3Dを立ち上げ、内装の完成イメージの作成
※上記業務以外にもプロポーザル用の資料作成やマテリアルボードの作成等、
デザイン補助業務も場合によっては対応を依頼する可能性あり
【同社の魅力】
◆大手グループ企業で正社員として、安心安定した環境で勤務いただけます。
◆様々なお客様と取引があるため、就業先を決める際に経験や業務内容の希望を考慮した上で、キャリアアップできる環境を用意しま
す。
◆チーム単位でプロジェクトを運営し、顧客に価値提供を行うため、技術力だけでなく対人力・推進力も身につく環境です。
また、育成やマネジメントにも関与できるため、キャリアの幅を広げることが可能です。
【常駐先情報】
商業施設や文化施設などの空間デザインから設計・施工までを手掛ける大手内装設計企業での就業を想定しています
活かせる経験スキル
【必須要件】
・内装設計経験(実施設計)もしくはRevitでの建築意匠経験
【歓迎条件】
・Revit実務経験
・建築意匠での実施設計経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
能美防災株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都新宿区にて、トンネル向け防災システムの施工管理業務に従事いただきます!
■本ポジションの魅力
[1]WLBの充実
・年間休日125日、所定労働時間7.5時間、残業平均30H程度
・有給については、【最大80日まで繰り越しOK】【失効有給として40日積み立て】かつ、有給とは別に【ライフサポート休暇が入社時20日付与】される等、抜群の働きやすさを誇る企業です!(健康経営優良法人(大規模法人部門)認定済み)
・本ポジションは各地への駐在手当と、帰省手当(月2回/単身赴任者)が発生します。
[2]業界トップの安定性と待遇
・同社は国内トップの防災設備メーカーかつセコムグループの一員として、安定した地位を築いています。(プライム上場)
・特にトンネル向け・プラント向けの特殊防災設備では同業他社と比較しても業界をリードしている状況です。
・順調に売り上げを伸ばしているため、待遇面も安定している会社でございます。年収モデルは下記となります。
<モデル年収>
・25歳 600万円
・30歳 700万円
・35歳 880万円
・40歳 1100万円
■業務詳細
トンネルや民間商業施設、公共施設などの防災システムの施工管理全般をお任せします。
・大型プラントやトンネルなどの大規模インフラの施工管理
・ひとつの案件を数名で担当(ひとり1つの案件を特に集中して担当)
・半年~二年間程度の期間で施工
・機器、材料、協力会社を手配する
・公共工事からの発注対応
・関係関連業者や協力会社との調整
・設置した設備の試験調整を行い確認する
※担当者のスキルに合わせ、役割分担を考慮します。
■同社第3システム施工部について
・第3システム施工部は、大規模インフラであるトンネルやプラント、工場など、あるいは国宝の寺社など歴史的建造物を対象としています。
・この施工管理技術者には、火災検知システムでは電気/通信系の知識、消火システム(スプリンクラー/配管など)では機械の知識、道路工事では付随する土木関係の知識など、幅広い専門知識を活かすことが求められています。
・同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。
・第3システム施工部の技術者は60名弱で、キャリア比率は1~2割です。
・同社の風土もあり、キャリア入社者は定着率も大変よく、入社以降、長く活躍しています。
■案件について
・多くが元請けとして開発から受注しています。
・1人当たり1案件への集中を原則に、1案件を複数名で担当することが多くございます。
・工期は半年~2年間が中心です。
・全国の施設が顧客対象になりますので、時には現場常駐することもあります。
・公共工事も多く、顧客と直接コミュニケーションしながら、開発段階から提案が可能です。
・元請け会社として、防災システムの協力会社だけでなく、舗装業者や換気システムの設置会社など、1つの現場で約10程度のさまざまな協力会社と連携し、防災システムと一般の施工を調整していくことが重要で、多くの関係者と円滑にコミュニケーションを取っています。
■魅力ポイント
優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。
とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■何らかの施工管理の経験者
■各種設備工事での現場管理経験
■普通自動車免許(第一種)
■社会人経験5年以上
【歓迎】
■電気設備工事に関する経験
■第一種、第二種電気工事士
■管工事施工管理技士の資格
■電気工事施工管理技士の資格
■消防設備士の資格または消防設備関連の知識
■監理技術者(機械、消防)# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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管工事施工管理職【東京都墨田区】
ダイキンエアテクノ株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ダイキン工業100%出資子会社である同社にて、管工事施工管理職(空調/リニューアル/若手)の募集です!
【業務内容】
主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
※特にビル/工場/医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。
【具体的には】
■受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
■社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
■安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
【案件について】
■リニューアル工事がメインのため、長期の案件であっても1年程度の工期となります。
■パッケージ空調のリニューアル工事が95%ほどを占めます。
■元請け比率は7~8割程度です。
【会社、仕事の特徴/魅力】
■エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
■また空調機器のメーカーとしてダイキン工業のグループ直系の企業となります。当然、元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
■有給消化率86.8%でワークライフバランスを整えて働くが出来ます。
■フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。(現場の状況による)
活かせる経験スキル
【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許
下記いずれかを満たす方
・建設業界における何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方(空調設備、建築、プラントなど)
※指定学科等はありません。理系文系は問いません
【歓迎要件】
・関連資格をお持ちの方であれば尚可
第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士補など
※今年度からの新基準での合格者も歓迎です。同社で実務経験を獲得してください。# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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管工事施工管理職【東京都墨田区】
ダイキンエアテクノ株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ダイキン工業100%出資子会社である同社にて、管工事施工管理職(空調/リニューアル/ベテラン)の募集です!
【業務内容】
主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
※特にビル/工場/医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。
【具体的には】
■受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
■社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
■安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
■後進の指導/育成
【案件について】
■リニューアル工事がメインのため、長期の案件であっても1年程度の工期となります。
■パッケージ空調のリニューアル工事が95%ほどを占めます。
■元請け比率は7~8割程度です。
【会社、仕事の特徴/魅力】
■エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
■また空調機器のメーカーとしてダイキン工業のグループ直系の企業となります。当然、元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
■有給消化率86.8%でワークライフバランスを整えて働くが出来ます。
■フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。(現場の状況による)
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■1級管工事施工管理技士
■中央熱源システムでの空調に関わる実務経験
■後進の指導育成経験
【歓迎】
■その他関連資格をお持ちの方
■設備工事分野の設計/積算の知見
■1級 or 2級電気工事施工管理技士
■現場代理人の経験
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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空調・給排水の設備施工監理職
株式会社ダイキンアプライドシステムズ
- 職種
- 管工事施工管理, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務概要】
ビル・工場・倉庫等の一般空調設備及びクリーンルーム・環境試験設備、冷却・加熱設備、冷凍冷蔵倉庫等に関する施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
・施工図チェックや現場での品質チェック
・設計図通りに工事がなされているかを照合・確認
・見積もりチェック 等
◎元請けの案件が8割以上を占めます。
◎新築工事も更新工事もございますが、大型の新築案件に携わることが傾向としては多くあります。
◎基本的にはエリア範囲内の対応となりますが、東日本に関しては西日本に比べ部門の細分化は無いので北海道から首都圏まで対応いただく場合がございます。
【ポイント】
◎年間の半分以上が出張ですが、常駐扱いではなく出張扱いとして手厚い手当を支給。
◎職位にもよりますが出張1日あたり8,000円程度が支給されます。
◎仮に1年の半分が出張だとした場合、約120日分の出張手当(100万円前後)が年収にプラスとなります。
◎製薬工場や自動車開発のための環境実験室など極めて専門的な建築物に関わることもあるため、お客様の生産プロセスに精通した高い技術力を保有するエンジニアによる管理を大切にしています。
◎小口工事の多い現場~新規の大型案件まで様々なので、入社年次に関わらずあらゆる経験を積み、スキルアップのチャンスが豊富です。
■同社の案件は改修案件の比率が多いです。
◎納入先業種は食品や医薬、化学、電気、電子、輸送機、鉄鋼など様々!
◎工業用や産業用、環境試験関連など、幅広い案件に携わることができます。活かせる経験スキル
【必須】
■下記いずれか必須
・大型空調設備または給排水設備の施工監理の経験
・ブラントなどの大規模現場での施工管理の経験
■2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
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住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
新築分譲マンション供給ランキング全国トップクラス、売上1兆円超(2025.3期)の住友不動産(株)グループの管理会社で、施工経験を活かしませんか?
土日祝が基本休みになるためワークライフバランスを整えた働き方が実現できます。
現場常駐しない工事監理のお仕事なので、時間的・体力的にも余裕をもって業務に取り組むことができる環境です。
■業務内容:
同社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。
■具体的には:
・工事提案:改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成/数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画/管理組合への工事提案 など
・工事監理:工事は施工会社が行うため、今回のポジションは現場常駐は原則ありません。
・品質管理:各現場の巡回、品質チェック
・完了確認:現場確認、管理組合への報告
【ポイント】
・大規模修繕工事は概ね12~15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客対応いただくこととなります。
・残業は月20時間程度、年間休日124日、パソコン19:00自動シャットダウン、出退勤打刻時間管理をしているので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。
・現場に赴いたり、管理組合様との打ち合わせ等で休日出勤していただく場合があります(後日、振替休日取得)。休日出勤した場合の振替休日取得率は90%超(2024年1~12月実績、代休含む)です。
【やりがい】
★2022年9月発足の部署比較的新しい部署です★
お客様にとって大切なお住まいで今まで通りに快適・安全にお過ごしいただくため、お客様のご要望をしっかりお聞きし、工事に反映させることによって、お客様の思いに応えていく、やりがいのあるお仕事です。
■高まる社会的意義
マンションの老朽化が進み、メンテナンスの重要性が非常に高まっています。マンションは12~15年で大規模なリニューアル工事が行われるため安定的に成長し続ける基盤があります。
■働き方
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事前許可制)。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
勤務時間例
1)8:00 ~17:00(時差出勤)
2)11:00~20:00(時差出勤)
3)12:00~16:00(時差出勤+半日休暇)活かせる経験スキル
【必須】
■下記いずれかの資格
・1級もしくは2級建築施工管理技士(建築施工管理技士補でも可)
・一級もしくは二級建築士
■ゼネコン・サブコン・管理会社等での施工管理経験(新築・改修、建物用途は不問です)
または大規模修繕工事・営繕工事などの現場管理経験(建物用途は不問です)
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商業施設の建物管理・物件担当
社名非公開
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、物件担当業務をご担当いただきます。
<物件担当>
同社が管理する商業施設における建物管理・工事管理業務全般を担当していただきます。
実際の現場作業や警備などは委託先の統括管理会社(建物管理会社)がいるので、それら委託先の管理も行います。
配属は本社もしくは支店となり、必要な場合は出張を含めて担当物件へ伺うことがある働き方となります。
■同社の管理施設において、委託先の建物管理会社の業務遂行をチェック
■建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および進捗管理
■商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など
■その他上記に付随する関連業務全般
【一週間のスケジュール例】
月曜:本社・支店にて業務遂行状況の確認
火曜~金曜:担当商業施設での打ち合わせや現場確認・巡回
【組織】
配属される施設管理部門では約100名が在籍しています。
物件担当は40~50名が在籍しています。
平均年齢40代前後で、中途入社が7~8割です。
これまでの専門知識を活かしつつ、長期就業ができる環境が揃っています。
【ワークライフバランス】
■在宅勤務:本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。
■ワンウィーク休暇:業務のスケジュールや周囲のメンバーと調整したうえで、2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得することができるワンウィーク休暇という制度があります。
■リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与されます。10年目以降は、5年ごとに連続休暇が付与されます。勤続30年までとなります。
■育児休業でお子さまが2歳になる日以降の最初に到来する4月末までとなっており、法定期間を上回る育児休業期間を設定しています。
また、育休とは別に2022年10月1日から『産後パパ育休』(出生後8週間以内、最長4週間)が新たに創設され、性別問わず、仕事と育児を両立できる仕組み形成に力を入れています。活かせる経験スキル
【必須条件】
いずれか1つでも当てはまる方
■PM会社での建物管理業務、又は工事管理業務経験
■ビル管理の実務経験
■設計事務所での実務経験
■建設業での実務経験(※施工管理や設計など、何らかの技術職種のご経験)
【歓迎条件】
■一級建築士資格をお持ちの方
■建築設備士資格をお持ちの方
■商業施設やビルに関わる実務経験や知識をお持ちの方
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