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東京都の求人検索結果一覧
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大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 個人営業(住宅), 法人営業(住宅)
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■仕事概要:
土地をお持ちのお客様(地主様等)への資産活用のご提案を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。
■業務詳細
〇土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅(アパートや中高層マンション)経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万~2億程/1物件
〇事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。
〇金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。
〇受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。
活かせる経験スキル
【必須】
不動産業界や金融業界(保険、金融機関)での営業経験がある方
【歓迎】
不動産や金融に関する資格(宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー等)# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 研究施設 # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
不二建設株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社が受注するマンションや店舗施設、ホテル、オフィスビル等を手掛ける構造設計業務をお任せします。
【具体的には】
■実績や適性に応じて設計構造を行っていただきます(※設計外注先のコントロールを行っていただくこともあります)。
■製図のみならず、施工管理担当との打ち合わせや状況確認の他、現場での定例会議にも参加いただき、分業された設計業務だけでなく、一連の工程にも携わっていただきます。
■案件対象としては、10~15階建て、100~200戸程度の中規模マンションが担当物件の9割を占めます。
■残りの1割はホームセンターやスーパーなどの店舗、ホテルなどです。
※長谷工からの下請け物件ではなく、100%自社物件です。
【働き方】
<残業平均:月30時間以内>
※業務の外注も上手く利用し、残業時間を抑えております。
■取り組み例
〇PCシャットダウンシステムの導入(残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要)
〇日建連に加盟している為、日建連の働き方改革の方針と同様の働き方改革を推進している。
〇外注先も上手く利用し、残業時間を抑えております。
<年間休日:120日以上>
※土日祝日休みに加え、長期休暇(お盆休み、年末年始休み等)もございます。
◎同社の特徴
<長谷工グループの手厚い研修制度にて、着実に成長できる環境!>
■職種別研修、技術職社内勉強会、営業研修、宅建業法改正講習、CSR講習
※それぞれの職種に合わせ、資格取得に役立つ講習や、法律改正に関する講習など業務に直結する講習など各種実施しています!
■自己申告制度
今後のキャリアを見据えて、各自が年に1度担当業務の習熟度や方向性を振り返り、会社へ申告を行なっています。
■長谷工ビジネスカレッジ
外部機関を通じた自己啓発パッケージ。個人の目標に応じた知識習得を目的にしています。
■ステージ別研修
中堅社員研修、新任管理職研修、部長研修、役員研修
※各社員の置かれたステージに応じ、知識や行動指針など、何を求められるのかを学べます!
<東畑建築事務所の施工会社として設立された会社のため、設計にも技術あり!>
■同社は東畑建築事務所の施工会社として設立されたというルーツをもち、村野藤吾氏の作品を施工した実績もあります。付加価値の高いデザインを提案する力、そのデザインを具現化する力をも強みとしながら、顧客からの幅広い要望と期待に力強く応えています。2021年度グッドデザイン賞、おおさか優良緑化賞など、設計、施工における受賞歴も豊富です。
■同社で手掛ける物件の7、8割が設計施工一括受注。施工担当とのシームレスな連携により、自社の技術力や施工ノウハウを最大限に生かし、顧客満足度の高い建築物を実現できることも、同社で活躍いただく大きなメリットといえます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■集合住宅やホテル、商業施設等の構造設計のご経験をお持ちの方
■一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
不二建設株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 機械設備設計, 電気設備設計
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社が受注するマンションや店舗施設、ホテル、オフィスビル等を手掛ける設備設計業務をお任せします。
【具体的には】
■案件対象としては、10~15階建て、100~200戸程度の中規模マンションが担当物件の9割を占めます。
■残りの1割はホームセンターやスーパーなどの店舗、ホテルなどです。
※長谷工からの下請け物件ではなく、100%自社物件です。
【働き方】
<残業平均:月30時間以内>
※業務の外注も上手く利用し、残業時間を抑えております。
■取り組み例
〇PCシャットダウンシステムの導入(残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要)
〇日建連に加盟している為、日建連の働き方改革の方針と同様の働き方改革を推進している。
〇外注先も上手く利用し、残業時間を抑えております。
<年間休日:120日以上>
※土日祝日休みに加え、長期休暇(お盆休み、年末年始休み等)もございます。
◎同社の特徴
<長谷工グループの手厚い研修制度にて、着実に成長できる環境!>
■職種別研修、技術職社内勉強会、営業研修、宅建業法改正講習、CSR講習
※それぞれの職種に合わせ、資格取得に役立つ講習や、法律改正に関する講習など業務に直結する講習など各種実施しています!
■自己申告制度
今後のキャリアを見据えて、各自が年に1度担当業務の習熟度や方向性を振り返り、会社へ申告を行なっています。
■長谷工ビジネスカレッジ
外部機関を通じた自己啓発パッケージ。個人の目標に応じた知識習得を目的にしています。
■ステージ別研修
中堅社員研修、新任管理職研修、部長研修、役員研修
※各社員の置かれたステージに応じ、知識や行動指針など、何を求められるのかを学べます!
<東畑建築事務所の施工会社として設立された会社のため、設計にも技術あり!>
■同社は東畑建築事務所の施工会社として設立されたというルーツをもち、村野藤吾氏の作品を施工した実績もあります。付加価値の高いデザインを提案する力、そのデザインを具現化する力をも強みとしながら、顧客からの幅広い要望と期待に力強く応えています。2021年度グッドデザイン賞、おおさか優良緑化賞など、設計、施工における受賞歴も豊富です。
■同社で手掛ける物件の7、8割が設計施工一括受注。施工担当とのシームレスな連携により、自社の技術力や施工ノウハウを最大限に生かし、顧客満足度の高い建築物を実現できることも、同社で活躍いただく大きなメリットといえます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■電気設備もしくは給排水衛生、空調設備設計のご経験をお持ちの方
■一級建築士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社近代設計
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社の受注した案件の発注者支援業務をご担当いただきます。
国土交通省や地方自治体、NEXCOのパートナーとして、高速道路・橋梁・トンネルなどの施工現場における品質・工程・安全管理をお任せ致します。
【具体的には】
■工事・製品などの品質・工程・安全管理(検査・立会)
■構造物の設計書類確認や資料作成
■工事費の積算に関する資料作成
■関係機関との協議資料作成
■構造物の維持管理・点検
■高速道路の維持保全に関する業務
※国交省や地方自治体、NEXCOの大型プロジェクトが中心です。
【発注者支援業務とは】
■工事監督支援業務
工事書類の確認 、関係機関への資料作成 、工事現場での施工段階による立会
現場に常駐し、現場監理業務に携わっていただきます。
■積算技術業務
積算に必要な現地調査、工事発注図面及び数量総括表の作成
積算資料、積算システムへの積算データ入力
■調査設計資料作成業務
工事発注図面、数量計算書作成、調査データの確認
関係機関協議、地元説明資料作成
経験者の方⇒
当面は施工管理業務をお任せしますが、将来的に希望があれば、調査・計画や設計に挑戦することも可能です。
定年後の再雇用など、長期的に働ける環境も整っています。
未経験の方⇒
現場でのOJTや勉強会、社外講習で着実に技術・知識が身につきます。
資格試験に合わせて先輩社員が添削指導なども行いますので、早期に土木施工管理系の資格取得を目指せます。
活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコンなどでの土木工事の施工管理経験(目安として5年以上)
■普通自動車免許(AT限定可)
■1級土木施工管理技士
【歓迎】
■土木施工管理技士、NEXCO資格、土木学会資格、技術士補
■発注者支援業務の実務経験# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 河川・ダム # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社松村組
- 職種
- 設備設計・その他, 機械設備設計, 電気設備設計
- 想定年収
- 630~930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎創業明治27年の老舗。教育施設・医療福祉施設・住宅・各種インフラ施設の建設まで幅広く対応する総合建築会社。
◎国立新美術館や国立オリンピック記念青少年センター/東京大学生産技術研究所/明海大学浦安キャンパスメディアセンター/江戸東京博物館等大型案件中心の施工実績多数。
幅広い分野の建築設計事業を展開する同社にて設備設計業務をご担当いただきます。
オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計を担当いただきます。
【具体的には】
■SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の設備設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
■「ZEH」「ZEB」の対応
■施工中物件の監理
■設計業務に加え、設備施工管理も担当していただきます。
【同社について】
■松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
■大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
■建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
【同社の魅力】
★平均勤続年数の20.4年の働きやすさ!
少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みです。
入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」!同社の魅力は社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、営業が無理な案件受注を行うことはありません。
★働き方改善
「働きがい組織風土革新 MXプロジェクト」主導のもと「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みを実行中。また一年に一度、従業員サーベイ(従業員満足度調査)を実施し、人事制度や就業規則の改定をはじめ、さまざまな人事施策や人事戦略に活かしながら、社員の働きがいを高める取り組みをしております。その一環として、2024年度からは「評価される側」と「評価する側」がお互いに可視化できる「力量マップ」を活用した評価制度に変更し、より明確な評価制度を取り入れています。
★パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社「PLTグループ」
同社はパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライムライフテクノロジーズのグループ会社です。
グループからの案件も多いため、安定した受注がございます。
再開発案件等、街づくりに関する案件にも携わることが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスビル、大型倉庫、教育施設等(RC造またはS造)の設備設計経験をお持ちの方
■設備施工管理のご経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・一級建築士
・設備設計一級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社松村組
- 職種
- 構造設計, 設計監理
- 想定年収
- 630~930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
幅広い分野の建築設計事業を展開する同社の技術職(建築設計)をご担当いただきます。
オフィスビル、商業施設、大型倉庫など、様々な用途の建築物の構造設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
■SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
■コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計
■施工中物件の設計監理
【同社について】
■松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
■大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
■建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
【同社の魅力】
★平均勤続年数の20.4年の働きやすさ!
少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みです。
入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」!同社の魅力は社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、営業が無理な案件受注を行うことはありません。
★働き方改善
「働きがい組織風土革新 MXプロジェクト」主導のもと「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みを実行中。また一年に一度、従業員サーベイ(従業員満足度調査)を実施し、人事制度や就業規則の改定をはじめ、さまざまな人事施策や人事戦略に活かしながら、社員の働きがいを高める取り組みをしております。その一環として、2024年度からは「評価される側」と「評価する側」がお互いに可視化できる「力量マップ」を活用した評価制度に変更し、より明確な評価制度を取り入れています。
★パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社「PLTグループ」
同社はパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライムライフテクノロジーズのグループ会社です。
グループからの案件も多いため、安定した受注がございます。
再開発案件等、街づくりに関する案件にも携わることが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造またはS造の構造設計経験
【歓迎】
■一級建築士をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
真柄建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
土木工事現場にて施工管理業務に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
■工事主任の場合:図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など
■現場所長の場合:客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
【取り扱い物件】
■下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど
【同社の魅力】
■資格取得支援制度充実
⇒〇一級建築士合格コースの受講料80%会社補助
〇7月の学科試験まで就業を免除(学科合格の場合は10月の製図試験まで免除いたします)
〇資格取得の勉強会開催
■働きやすい環境です
社員の仕事と育児(家庭)の両立を応援しています。
休暇取得の促進、振替休日制度の利用促進、有給休暇の取得促進をしており、その取り組みが評価され、2019年8月に「くるみん認定」を受けることができました。
社風はとてもオープンで、フレッシュな社員も自由に意見を言えますので、働きやすい環境です!
活かせる経験スキル
【必須】
■2級土木施工管理技士保有の方
■土木施工管理経験が5年以上ある方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
北和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 340~520万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
○施工管理職として、RC造、S造などの施工管理を担当してもらいます。
【具体的には】
◇建築現場での施工管理
◇発注元との打合せ
◇施工計画書の作成
◇業者の選定や工事予算の取りまとめ
◇工事進捗管理
◇業者への指示監督
◇安全衛生管理
◇施工開始から引渡しまでの検査及び品質管理
【就業環境】
■案件内容はホテル、マンションがメインです。
そのため都心が多く、現場までのアクセスが良い案件が多いです。
それ以外では学校施設、社屋などがあります。
■年間休日:117日
■直行直帰:可能です。
■残業時間:平均30~40時間
残業をなるべく減らす取り組みとして、検査ツールやITシステムの導入により業務効率化を図ったり、建設ディレクターが現場事務を行うことで施工管理職の負担軽減を図ったりしています。
■夜勤:いわゆる夜間からの工事はありませんが、繁忙期の残業により発生することがあります
【同社について】
■京都府を中心に近畿圏、首都圏、中部圏にて事業用施設・マンション・リニューアル等、幅広く建築施工を手掛けている総合建設会社です。
近年は大型物件の受注・首都圏の案件も増加しています。
■中途採用者が活躍しやすい環境
同社の新卒:中途の割合はおおよそ1:1.3で、中途入社から活躍している社員も多数います。
■長期的に就業可能な環境
定年後も働きたい方の受け入れを積極的に行っております。
現場監督を引退された方でも、そのサポート業務というポジションをご担当頂くなど、一社員に適したポジションを提供しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理業務の経験(RC造/S造/SRC造)
■2級建築施工管理技士
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士
■一級または二級建築士
■CAD操作が可能な方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり -
真柄建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社の土木工事現場にて、土木施工管理業務を行って頂きます。
【職務詳細】
■工事主任の場合:測量、図面作成、計画表作成、品質/工程/安全管理、業者選定など
■現場所長の場合:客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
【取り扱い物件】
■下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど
【同社の魅力】
■経営基盤安定
⇒景気に左右されない受注環境(官庁工事51.6%/民間工事48.4%)があります。
無借金経営かつ高い自己資本比率を誇っております。
※2019年74.7%、2020年80.8%、2021年77.4%、2022年80.0%、2023年78.0%
■仕事と家庭を両立しながら、自身の能力を発揮できる環境
⇒同社は社員を大切にする企業として様々な認定/表彰を受けております。
例)2014年:男女共同参画推進企業
2019年/2023年:くるみん認定
2021年:経営労務診断適合企業
2021年:はたらく人にやさしい企業
2021年:パパ子育て応援企業
2021年:ワークバランス企業
2023年:健康経営優良法人2023
■資格取得支援制度充実
⇒〇一級建築士合格コースの受講料80%会社補助
〇7月の学科試験まで就業を免除(学科合格の場合は10月の製図試験まで免除いたします)
〇資格取得の勉強会開催
■福利厚生充実
例)健康診断費用/人間ドック費用全額負担
【年収モデル(東京事業部勤務の場合)】
53歳/部長:年収837万円〔月給52.3万+賞与年209.4万円〕
45歳/課長:年収604万円〔月給37.75万+賞与年151万円〕※時間外別途
40歳/課長代理:年収560万円〔月給35.0万+賞与年140万円〕※時間外別途
35歳/係長:年収500万円〔月給31.2万+賞与年125.6万円〕※時間外別途
30歳/主任:年収406万円〔月給25.4万+賞与年101.2万円〕※時間外別途
25歳/係員:年収363万円〔月給22.7万+賞与年90.6万円〕※時間外別途
※35歳以上は既婚者、賞与年4ヶ月(2021実績)のモデルです。
時間外手当は実費支給です。活かせる経験スキル
【必須】
■2級土木施工管理技士保有の方
■土木施工管理経験が5年以上ある方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
矢作建設工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京エリアを中心に、同社が受注した法面補強工事(PANWALL工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務を実施します。
【具体的には】
主任技術者または監理技術者として、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。
※特殊工法の施工のみを1次請けとして担うため、工期は1~6ヵ月です。
※工事全体を管理する必要なく部分管理のため、業務量は少なめです。
【組織体制】
土木施工管理本部は約180名在籍しており、その中の関東エリアへの配属を予定しています。通常3-5名程度でチームを組み、案件専任の担当となります。
【安定して働ける環境があります!】
・完全週休2日制、年間休日124日
・現場宿舎への泊まり込みがございます。(会社費用負担)
月4回分の帰省旅費を会社が負担。
※帰省手当について:人事制度改定に伴い、社員が帰省だけではなく、家族・恋人が出張先に来るといったことにも帰省手当を使えるようになりました。プライベートで休日にしっかり大切な人と過ごせるようWLB充実に力を入れています。
・残業時間平均は20~30時間程度です。
・部門として有給消化を義務化しており、年間10日の取得を目標としています。
・シニア(62才)層の採用実績もあり、ご経験を活かして、長く活躍いただける環境です!活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の経験
■2級土木施工管理技士
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
■法面工事の施工官経験# 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マイカー通勤可 # 造成 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
シマダアセットパートナーズ株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 不動産開発
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社で取得した用地に対して、企画、設計、現場監理を一貫して担当していただきます。
また、中古収益物件のリノベーションやホテル・介護施設のプロジェクトの主担当として設計監理をはじめ、各セクションの取りまとめを行っていただきます。
新築の具体例として、営業が仕入れた土地に、アパートや介護施設のボリュームを検討し、コンセプトを設定します。その後詳細なプランやエレベーション、使用材料を決め、工事業者の選定、設計監理を行います(※実施設計、確認申請業務は外注としています)
中古収益物件の場合、建物調査後、改修内容をまとめ新築同様に設計監理を行っていきます。北海道、軽井沢、京都、金沢、福岡、石垣…と魅力的な地域でも開発を行っており、その地域の特性を活かした企画・設計・建物再生を行っています。
【同社について】
戸建て・共同住宅などの居住用建物から、ホテル・介護施設・保育園など、幅広い建築を扱う総合不動産デベロッパーです。10年連続でグッドデザイン賞を受賞するなど、デザイン力を活かしたオンリーワンの建物づくりに力を入れております。
土地の仕入れから設計・建築を担い、その建物を同じグループで運営しています。
大切に考えているのは、住む人にとって、利用する人にとって、「いい時間(とき)」が流れること。そのために私たちは建てて終わりではなく、土地の仕入れから、建築設計そして運営まで、その土地に「いい時間(とき)」が息づくまでをデザインしています。
【同社の強み】
企画・設計・現場管理まで主体的に関わることができ、柔軟な発想で物事に挑戦できる社風です。その土地・建物ごとに『オンリーワン』の企画・設計を提案できます。
また、建物管理や運営(ホテル・介護施設・飲食など)をグループ内で手掛けているため、設計する上での運営と一緒に計画を進めることができ、設計に即座に反映しやすいことも強みです。
自社開発のため、市況に合わせた計画を実行することができ、フレキシブルに事業を変化させることが得意な会社です。設計に熱意を持った方が能力を十分に発揮できる環境であり、実務を通して成長できる場が数多く用意されています。活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士以上をお持ちの方
■設計業務経験がある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 発注者側 # 新築 # 転勤なし -
New
土木設計職(道路)/若手/東京
中央復建コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社の受注した案件(道路)の調査、計画、設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■道路分野:道路網計画(新設・更新)、道路設計(高規格道路、都市高速、一般道路、コミュニティ道路)交差点、IC・JCT、休憩施設(SA・PA・道の駅)設計、道路一般構造物、斜面安定対策、標識設計、道路空間再配分計画(自転車、LRT、BRTの導入、空間デザイン等)
【概要】
■国土幹線道路ネットワークの形成、人や景観を優先した道路空間の創出、自動運転化への対応など多種・多様なニーズに対応したみちづくりに取り組んでいます。
■国土軸となる高規格幹線道路や都市交通の要となる都市高速道路、人類課題の解決の場を目指した大阪万博、国際観光拠点の形成を目指す大阪IRなどの事業を支える道路インフラ整備に携わっています。道路の構想から完成に至るまでの間、事業計画や路線‧交通計画、本体設計、環境対策など、道路事業全般について技術力を結集し、総合的に対応しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタントでの土木設計(道路)の実務経験をお持ちの方
※目安として1年以上
# 道路・トンネル # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ネクスレイ
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 賃貸管理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務や、物件オーナー様に対するレポーティングや提案営業を担当頂きます。
【具体的には】
■物件の賃貸管理業務
■入退去等の賃貸管理業務
■オーナー様に対してのPMレポート作成業務・提案営業
■テナントリーシング業務
■物件オーナー様に対しての提案営業
■その他、交渉ごと(貸主変更や退去交渉、賃料改定)
【ポイント】
~築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、同社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます~
同社のPM業務は、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていく仕事です。
有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決することができるか、といった視点を大切にしています。
商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与できるやりがいと面白みのあるポジションです。
【魅力】
●レーサムが開発した独自性のある物件の管理ができ、自身のキャリアアップに繋がる。
●企画開発段階から入り「資産価値向上」に向けて議論/実行ができるため、面白みや奥深さがある。
●不動産の資産価値向上を自ら経験することができ、オーナーから評価をされることでやりがいをもって業務に取り組める。
●問題解決方法は一つではない中で、自ら考えて新たな事にも挑戦することを善とし、挑戦や成長を歓迎する社風。
●現場側のリーダーとして、知識や経験でリードし、部下育成などをお任せ予定です。
●多数の物件を抱えており多忙ですが、休日や趣味はしっかりと楽しむメリハリのある働き方を推奨している部長です。
【物件について】
■オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。
■エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。
活かせる経験スキル
■必須要件・資格
・商業ビル、オフィスビル、レジ等の賃貸管理業務(プロパティマネジメント)の経験者
・不動産仲介営業や売買営業など、営業職のご経験があり、自己成長意欲、チャレンジ精神がある方# 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社クボタ建設
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都, 東南アジア
業務内容
〇生活に欠かせない「水」に関連した独自の開発技術を保有している同社にて、海外工事の施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■工事入札時における施工計画書を中心とした技術資料の作成及び工事価格算出業務
■工事受注後海外赴任し、プロジェクト全体のコーディネートを担当します。
(実行予算書を策定し国内及び海外より材料調達する上での材料契約、協力業者の実績などを踏まえ起用可否の検討や見積金額の妥当性を判断し、外注契約の締結業務など、原価管理を中心とし、施工管理全般を指揮しプロジェクト完遂を目指します)
【担当エリア】
■ラオス、カンボジア、ミャンマー、バングラデシュの4か国をメインに東南アジア圏に赴任いただきます。
【海外駐在について】
■入社後当初は東京で研修を受けていただきますが、その後は東南アジアエリアに駐在いただき、プロジェクトを担当します。
■工期は1年~5年程度で一つのプロジェクトを完遂した後は別のプロジェクトを担当いただきます。
■現場状況に応じて年間2回、2週間帰国いただけます/駐在手当は月263,000円~360,000円が支給されます。
【同社の魅力】
■ミニシールド工法やダンビー工法等、同社の独自工法だからできる工事が複数あるため競合優位性が高く、安定して案件を受注できています。
【注力分野】
■日本で初めて水処理工事の海外案件に携わって以来、海外事業の歴史は60年にのぼります。
■カンボジア、アフガニスタン、台湾など各国の上下水道のライフライン整備に貢献しており、 カンボジアやラオスから事業に対する評価と友好親善の勲章を受章しています。
【事業の伸びしろ】
■上下水道の多くは高度経済成長期に作られ、老朽化に伴い地方自治体も力を入れており、入替え及び補正工事が今後増加する見込みとなっておりますので、海外に長期的に就業いただくことが可能です。
【働き方】
■自身の裁量で工期の予定を組めるので残業平均45時間程度となります。
■有給休暇消化率は84%と高く、工事と工事の間に長期休暇を取得されている方が多数おります。活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理経験
■1級もしくは2級土木施工管理技士をお持ちの方
■TOEIC600点以上もしくはビジネスレベルでの英語力
【歓迎】
■海外土木工事における5~10年前後の実務経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
法月建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 440~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京本社において、大型商業施設やファミリーレストランなどの改修工事の他、官民新築工事の施工管理を担当していただきます。
いきなり現場スタートではなく、まずは1ヶ月間を研修期間とし、業務知識を取り入れていただきます。
研修期間後はOJTとして経験豊富な先輩社員のアシスタントからスタートし、
業務をしながら基礎知識を学び、経験を積んでいただきます。
不安なく、自信を持って現場に立っていただけるように、フォローアップを行いますので、ご安心ください。
〇北海道から岡山まで、各地の商業施設・ファミリーレストラン他、公官庁施設や教育福祉施設を担当していただきます。
経験を積んでいくことにより大規模案件を担当していただくこともあります。
【案件について】
〇案件の掛け持ちはありません。
〇工期:改修工事/1案件当たり2~6ヶ月、新築工事/1案件当たり1~2年程度です。
〇基本的には関東になりますが、遠方現場の場合は出張いただく場合もあり
(住まいは会社で用意させていただき1日5,000円の宿泊手当も支給されます。)
※年に2〜3回ほど、期間としては1ヶ月から3ヶ月の出張がございます。
※案件の対応期間中は原則、現場への直行直帰となります(公共交通機関を利用)
〇仕事の成果は、毎月のお給料と年2回以上支給される賞与でしっかり還元いたします。
〇資格を取得された場合も、お祝い金あり
【社内環境】
〇創業15年
〇中途社員比率3割以上
〇20代活躍中
┗平均年齢は45歳ですが、20・30代も多い職場です。
\会社の雰囲気/
直属の上司だけでなく、社長・専務とも話しやすく、相談もしやすい!
社長や専務も自ら現場へ赴き、進捗や状況の確認を積極的に行なっており、
その中でも、現場で活躍しているメンバーからの状況ヒアリングを大切にしていて、
『現場でこんなことがあった』という相談もしやすい環境となってます*
また、社内の新しい施策やシステム導入などの際も若手からの意見を積極的に反映し、
時代に沿った業務効率化を図ったりなどをしながら社員が働きやすい環境にどんどん変化させていっております。
<イベント毎に会社からちょっとしたサプライズも>
クリスマスには会社からケーキや、節分には恵方巻きのプレゼントがあったりします!
働きやすい環境で頑張った分もしっかりと還元されるため、モチベーションを高めながら働けます!活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理のご経験をお持ちの方
※夜間勤務・2~3ヶ月の出張がございます。
【歓迎条件】
■内装施工管理経験をお持ちの方
■建築系の学科を卒業されている方
ご興味をお持ちの方でしたら経験不問。未経験、無資格でも歓迎いたします!# Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 転勤なし
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