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2級建築施工管理技士の求人検索結果一覧
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信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京を中心にマンションの他、ホテルや介護施設などの新築工事の施工管理業務を担当いただきます。
【主な業務内容】
■建築現場での工程、安全、品質、予算管理
■会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
【その他】
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する
■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける
【特徴、魅力ポイント】
■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業です。ルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。同工法のマンションは、収益性、資産価値ともに高い評価をいただいております。
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
活かせる経験スキル
【必須】
■社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる
■新築工事の建築施工管理(RC造、S造)経験5年以上
■一級建築施工管理技士の資格
【歓迎】
■建築士資格(一級・二級)
■建築施工管理技士(一級・二級)
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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オフィスビル運営マネージャー東京
住友不動産株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る住友不動産。今後も都心部(六本⽊、⼋重洲等)に⼤規模ビルが続々完成予定です。そのオフィスビルの運営・管理業務に携わっていただきます。
オフィスビルにご入居されているテナント様に快適にオフィスをお使いいただくためのサービス提供と、ビルの維持・管理に関係する管理業務をご担当いただきます。
同社にとってオフィスビル=⼤切な資産のため、その資産を守る重要な業務をお任せします。
営業職ではないためノルマはございません。今までの営業経験を⽣かして、未経験からオフィスビル運営・管理におけるスペシャリストを目指していただくことが可能です。
【具体的には】
■テナント様との各種打合せ
・オフィスの様々な要望に対する改善提案
・清掃の仕様提案・駐⾞場契約⼿続き
・設備や⼯事の専門部署(テナント⼯事課・営繕課)と連携し、テナント様へより良い環境を提案
■ビル運営・管理
・各種保守、点検、検査の⼿配、効率化や基準の⾒直し等
・業務でも気づきを発信し、同社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る
・ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言
・消防、防災訓練の企画実施、法定点検
■マネジメント
・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等(協⼒会社社員)のマネジメントや作業チェック
■事務全般
・請求書⽀払⼿続き、稟議作成等
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
活かせる経験スキル
【必須】
・事業会社での営業経験者(個⼈・法⼈問わず)
・接客等の対⼈折衝経験者
# 充実した研修体制 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
NDK総合サービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
日本電設工業グループ・JRグループの建物設備を中心に、改修工事の施工管理業務へ従事いただきます!
■魅力
・WLBの充実:
残業平均10H、年休124日、有給初年度21日(入社月によって変動)、直行直帰可、担当エリアは都内中心、転勤はございません。
・業績の安定性:
同社の親会社である日本電設工業社は、プライム上場の大手サブコンです。JRのパートナー企業でもありますので、右肩上がりに業績を伸ばしており、その日本電設工業社からの受注が多くを占める同社でも、業績は大変安定しています。
・キャリア入社者がなじめる風土:
同部門(建築設備事業部)は7名が所属しており、キャリア入社者・プロパー社員・出向者がバランスよく所属していますので、キャリア入社者が馴染める風土も整っております。
■ 仕事内容
主に親会社及びグループ会社所有の建物に関する修繕・改修・更新工事における建築工事(内装)施工管理業務全般を、元請として担当いただきます。
<具体的な業務>
[1]協力会社様との打ち合わせ、選定
[2]工事の見積作成から発注業務
[3]現場管理(安全管理、品質管理、工程管理)
[4]お客様(発注元)との進捗報告や調整
・担当案件: 平均100万円~3,000万円程度の修繕・改修工事が主となります。大規模な新規建設ではなく、安定的な補修・更新案件がメインです。
・対象不動産: 中層事務所ビル、関連施設、一部工場(外注案件)など
※線路内などの特殊な工事はありません
・担当エリア: 関東圏内(都内が中心)。
・特徴: 8割が元請け案件で、グループ関係の案件が多くを占めます。
・働き方:残業は極めて少ないです(平均10時間程度)。
転勤なし、1週間程度の出張も稀で、関東近郊での直行直帰の勤務がメインとなります。活かせる経験スキル
■必須
・1級建築工事施工管理技士資格をお持ちの方
・建築(内装)工事の施工管理経験(現場代理人経験)をお持ちの方
※大規模工事の経験は問いません。プラント等、多様な工事経験も歓迎します。
・現場での指揮監督経験に加え、若手への技術指導やアドバイスに意欲がある方
・現場に立って業務を遂行できる健康状態をお持ちの方
■歓迎
・建築設備の施工管理経験をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第一種電気工事士の資格をお持ちの方# 長期出張なし # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NDK総合サービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~760万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
日本電設工業グループ・JRグループの建物設備を中心に、改修工事の施工管理業務へ従事いただきます!
■魅力
・WLBの充実:
残業平均10H、年休124日、有給初年度21日(入社月によって変動)、直行直帰可、担当エリアは都内中心、転勤はございません。
・業績の安定性:
同社の親会社である日本電設工業社は、プライム上場の大手サブコンです。JRのパートナー企業でもありますので、右肩上がりに業績を伸ばしており、その日本電設工業社からの受注が多くを占める同社でも、業績は大変安定しています。
・キャリア入社者がなじめる風土:
同部門(建築設備事業部)は7名が所属しており、キャリア入社者・プロパー社員・出向者がバランスよく所属していますので、キャリア入社者が馴染める風土も整っております。
■ 仕事内容
主に親会社及びグループ会社所有の建物に関する修繕・改修・更新工事における建築工事(内装)施工管理業務全般を、元請として担当いただきます。
<具体的な業務>
[1]協力会社様との打ち合わせ、選定
[2]工事の見積作成から発注業務
[3]現場管理(安全管理、品質管理、工程管理)
[4]お客様(発注元)との進捗報告や調整
・担当案件: 平均100万円~3,000万円程度の修繕・改修工事が主となります。大規模な新規建設ではなく、安定的な補修・更新案件がメインです。
・対象不動産: 中層事務所ビル、関連施設、一部工場(外注案件)など
※線路内などの特殊な工事はありません
・担当エリア: 関東圏内(都内が中心)。
・特徴: 8割が元請け案件で、グループ関係の案件が多くを占めます。
・働き方:残業は極めて少ないです(平均10時間程度)。
転勤なし、1週間程度の出張も稀で、関東近郊での直行直帰の勤務がメインとなります。活かせる経験スキル
■必須
・2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、1級建築施工管理技士
のいずれかのご資格をお持ちの方
・建築(内装)工事の施工管理経験(現場代理人経験)をお持ちの方
※大規模工事の経験は問いません。プラント等、多様な工事経験も歓迎します。
・現場での指揮監督経験に加え、若手への技術指導やアドバイスに意欲がある方
・現場に立って業務を遂行できる健康状態をお持ちの方
■歓迎
・建築設備の施工管理経験をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第一種電気工事士の資格をお持ちの方# 長期出張なし # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
京成建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
◎千葉県内におけるトヨタのカーディーラー/ショールームの営繕管理をご担当いただきます。
建物内における修理が必要な箇所の施工計画の管理を行っていただきます。
新たに施設を建設する作業とは違い、現在の施設が安全かつ清潔に使われるよう管理する大切なお仕事です。
例えば、造作改修のほか、設備更新や外壁塗装などが必要な箇所があれば、現地調査、打ち合せの上、見積作成、工事計画を立て、修繕を行います。
<具体的な業務内容>
■トヨタのカーディーラーやショールームのスタッフと営繕箇所について打ち合わせ
■計画の立案
■施工の管理(修繕) 等
<就業環境>
■転勤はなく、千葉に腰を据えてご就労いただけます。
■担当するトヨタのカーディーラー、ショールーム案件の多くは千葉市内であり、広くても千葉県内のため、長期出張などはございません。
■車での通勤可能です。
■原則夜勤なし
※夜勤100%とは言い切れませんが、基本的にほとんどございません。
<キャリアプラン>
■営繕系の部門からゆくゆくは新築の一般建築案件に携われるチャンスもございます。
■キャリアアップを目指されている方にはお勧めの環境です。
<残業時間>
■千葉工事部平均20h~30h程度。
【企業の魅力】
<大手グループならではの働きやすい安心できる環境>
■働き方については、大手グループ会社ならではの完全週休2日制/年間休日122日で、月残業時間も30h~45h程度です。
■また、例年新卒採用も行っておりますので、若手に対する研修制度やフォローアップ体制も充実しております。
<多彩なプロジェクトが進行中/京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数>
■京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。
■千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。
<キャリアアップ可能な環境>
■京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。
■自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。
■他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。
【選考フロー】
■面接1回のみとなり、早期に就業が可能です。
※適性検査等はございません。活かせる経験スキル
【必須経験】
■なし(未経験でも応募可能です。)
【歓迎経験】
■建築業界でのご就労経験のある方(職種問わず)
■設備工事、電気工事、外壁塗装や内装工事の会社において作業もしくは施工管理の経験がある方
■建設業施工管理業務のご経験がある方
【歓迎資格】
■2級以上の施工管理技士資格(建築/電気/管)
■二級建築士# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
京成建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
〇公共施設や商業施設その他マンション、共同住宅等幅広い建築案件の施工管理をお任せいたします。
【具体的な業務】
◇ 施工計画書の作成
◇ 損益・工事資金の管理
◇ 安全衛生・労務管理(およびその記録の保管など)
【扱う物件について】
■ 多彩な案件:1都3県を中心とした京成電鉄関連の工事から、学校、ホテル、大型マンション、駅舎まで幅広い建築物に携わります。
■ 工事規模:大きなものでは10億円超の大型案件も担当可能です。
【配属部門(施工管理者)】
今回の応募では、ご希望に沿って「第一工事部」または「第二工事部」を選択してご応募いただけます。
■ 第一工事部:一般建築案件を担当(※夜勤はほとんどありません)
■ 第二工事部:鉄道・テーマパーク(浦安市)関連案件を担当(※夜勤あり)
■ (参考)千葉工事部:トヨタ案件を担当(※夜勤はほとんどありません)
参考リンク
組織図の詳細はこちらをご覧ください:http://keisei-const.jp/company/organization/
【企業の魅力】
① 大手グループならではの「安心できる就業環境」
◇ 完全週休2日制(年間休日122日)
◇ 月平均残業時間は30〜45時間程度
◇ 毎年新卒採用を行っているため、若手向けの研修制度やフォローアップ体制も充実しています。
② 安定基盤と「多彩なプロジェクト」
◇ 京成電鉄グループの安定した案件に加え、官公庁案件も多数受注しています。
◇ 千葉県を中心に、駅舎、マンション、オフィスビル、店舗、学校などの建築工事から、造成、橋梁、道路、河川改修などの土木工事まで、グループ外の幅広い仕事も手がけています。
③ 多様な経験を通じた「キャリアアップ」
◇ 安定した基盤のもと、腰を据えて長期的に働ける環境です。
◇ ご自身の経験・スキル・志向を考慮した配属を行い、将来的なジョブローテーションも可能です。
◇ 1社にいながら、他社にはない「多様な分野の工事経験」が積めることが大きな強みです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造、S造の施工管理経験をお持ちの方
■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格# 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社玉家建設
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 360~600万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
~第二新卒歓迎/一棟一棟完全オリジナルの自由設計/注文住宅の設計職/限定した施工棟数とこだわりでお客様からの満足度高/受賞多数/UIターン歓迎~
◎転勤無し
◎未経験/第二新卒も歓迎
◎完全自由設計
◎同社の注文住宅の設計職を担当します。
各担当者でチームを組み、お客様の居心地を重視するために対話を重ねながら設計を進めていきます。
【仕事の進め方】
お客様との打合せに営業と共に同席し、ヒアリングを元にプランを提案していきます。
受注後は営業、インテリアコーディネーター、工事の各担当者でチームを組み、ベストな家を作り上げていきます。
着工後もよりご満足いただくために、当初プランになかった工夫や提案を積極的に行っていきます。
※同社では全てのお客様に満足いただけるように年間の施工棟数を石川で100棟、富山で40棟に限定しております。
(一人当たりの担当する案件10棟程度)
■同社について
創業から50年以上、地域密着で地元のお客様から愛されてきました。
ものづくり、居心地の良い家づくりにこだわり、これまでに数々の賞を受賞しております。
「住宅産業は地域産業であり、環境産業、文化産業である」という考えのもと、一棟一棟の住まいづくりを通じて美しい街並みづくりに貢献していきます。
【同社の特徴】
■自由設計
一棟一棟カスタムメイド
あえて住宅展示場も持たず、お客様満足に徹底的に向き合います。
■デザイン開発費
同社が施工費用を負担する開発予算。
例えば、契約時のプランでは既製品の洗面化粧台であったものを、同社からの提案でカスタムメイドし、お客様からは大変喜ばれました。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■建築系の学部を卒業している方
【歓迎】
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方
■木造住宅の設計経験のある方# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
工藤建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【新築案件の建築施工管理】をお任せいたします。
東京支社への配属を想定しております。
【具体的には】
■賃貸マンションの施工管理
■ビルの施工管理
■施工図面チェック
■安全管理、原価管理
■品質管理、工程管理
■各部署との打ち合わせ
【組織】
建設部門として70名弱。営業課(新築、リノベ)20名、設計品質課12名、工事課38名の社員が同事業部に所属しています。
【同ポジションについて】
■東京都内のマンションやビル、学校や病院など様々な案件に携わることが可能です。
構造は、RC造や鉄骨造など幅広くございます。
同じ案件ばかり割り振ることはなく、様々なご経験を積みながら就業が可能です。
■請負金額は1億円~20億円。着工から竣工までは、8ヶ月~1年半。85%ほどが民間案件です。
関わる職人数は30~200名程度となります。
2億円程度のマンションであれば1人。
20億円程度のビルになれば4人でご担当いただきます。
【同社の魅力】
★直行直帰が可能です。
★案件は東京都内、神奈川県内のみであり、転勤や出張はございません。
★基本現場に常駐なので、案件の掛け持ちはございません。
★定年は60歳ですが定年後の年収は下がらずに70歳まで再雇用が可能です。
★社内で定期的に交流会を実施し、クリスマスなどにはイベントを開催しております。外国籍でも様々な方と接することができ、中途採用で入社した方も同期との繋がりを持つことができます。
★資格取得支援もあり、会社として資格取得に向けてサポートを行っております。その他福利厚生も充実しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■マンション、ビルなどのRC造の施工管理経験がある方(3年以上)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■一級建築士をお持ちの方
■監理技術者証をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
工藤建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【新築案件の建築施工管理】をお任せいたします。
神奈川本社への配属を想定しております。
【具体的には】
■賃貸マンションの施工管理
■ビルの施工管理
■施工図面チェック
■安全管理、原価管理
■品質管理、工程管理
■各部署との打ち合わせ
【組織】
建設部門として70名弱。営業課(新築、リノベ)20名、設計品質課12名、工事課38名の社員が同事業部に所属しています。
【同ポジションについて】
■マンションやビル、学校や病院など様々な案件に携わることが可能です。
構造は、RC造や鉄骨造など幅広くございます。
同じ案件ばかり割り振ることはなく、様々なご経験を積みながら就業が可能です。
■請負金額は1億円~20億円。着工から竣工までは、8ヶ月~1年半。85%ほどが民間案件です。
関わる職人数は30~200名程度となります。
2億円程度のマンションであれば1人。
20億円程度のビルになれば4人でご担当いただきます。
【同社の魅力】
★直行直帰が可能です。
★案件は東京都内、神奈川県内のみであり、転勤や出張はございません。
★基本現場に常駐なので、案件の掛け持ちはございません。
★定年は60歳ですが定年後の年収は下がらずに70歳まで再雇用が可能です。
★社内で定期的に交流会を実施し、クリスマスなどにはイベントを開催しております。外国籍でも様々な方と接することができ、中途採用で入社した方も同期との繋がりを持つことができます。
★資格取得支援もあり、会社として資格取得に向けてサポートを行っております。その他福利厚生も充実しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■マンション、ビルなどのRC造の施工管理経験がある方(3年以上)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■一級建築士をお持ちの方
■監理技術者証をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社東海ビルメンテナス
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, その他技術職, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
湘南支店にて、オフィスビルや商業施設を中心とした担当物件に関するマネジメント全般の業務を行っていただきます。
■業務内容:
・設備管理業務の統括(マネジメント業務)
・担当施設への訪問、品質の確認
・常駐及び、巡回設備員の労務管理
・定期点検の立会い業務
・小規模建築及び、工事の請負業務/外注手配
※上記の業務を全て行うのではなく、所属によって役割が異なります。 得意な分野でスキルを伸ばしていただきたいと考えています。
※一現場あたりマネジメントするスタッフは15~20人、
同時にご担当いただく現場数は5~10件が平均となっております(トータル1億円程度の施設を担当)
■具体的には
・現場スタッフの勤務、労務管理などのマネジメント
・担当物件が法律通り、契約通りに管理がされているかのチェック
・物件オーナーとの折衝や提案営業
・売上収支の管理 など
外勤6割、内勤4割程度(現場へは社用車で向かってもらいます)。
■業務のポイント:
スタッフと共に作業をしながら効率的な作業工程を模索。信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、みんなが納得してスムーズに作業できるようになります。「おかげで仕事が早く終わるようになった」など、 スタッフから喜びの声があがることもあります。無理に指示を出すのではなく、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自己成長も望めます。
■働き方
昇給年1回&賞与あり 安定した収入を得られる給与体系です。
努力や結果は見逃しません。きちんとカタチにしてお返しします。
残業も10時間程度と少なめで仕事終わりの予定もきちんと組める環境があり、充分にプライベートの時間を満喫できる為、気持ちをリフレッシュして仕事に取り組めます。
■同社について:
同社は、創業50年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しております。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。
■同社の特徴:
(1)業界は新規参入や競合が少ないため、同社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。
(2)官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。
安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの設備管理経験
■普通自動車免許(AT限定:可)
■電気工事士2種
【歓迎】
■ビルマネジメント経験
■下記いずれかの資格を保有している方
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者
・各種(建築/電気/管)施工管理技士
・電気工事士
・建築士
・ビル管理技士 など# 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 資格取得支援制度あり -
株式会社東海ビルメンテナス
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, その他技術職, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
浜松営業所にて、オフィスビルや商業施設を中心とした担当物件に関するマネジメント全般の業務を行っていただきます。
■業務内容:
・設備管理業務の統括(マネジメント業務)
・担当施設への訪問、品質の確認
・常駐及び、巡回設備員の労務管理
・定期点検の立会い業務
・小規模建築及び、工事の請負業務/外注手配
※上記の業務を全て行うのではなく、所属によって役割が異なります。 得意な分野でスキルを伸ばしていただきたいと考えています。
※一現場あたりマネジメントするスタッフは15~20人、
同時にご担当いただく現場数は5~10件が平均となっております(トータル1億円程度の施設を担当)
■具体的には
・現場スタッフの勤務、労務管理などのマネジメント
・担当物件が法律通り、契約通りに管理がされているかのチェック
・物件オーナーとの折衝や提案営業
・売上収支の管理 など
外勤6割、内勤4割程度(現場へは社用車で向かってもらいます)。
■業務のポイント:
スタッフと共に作業をしながら効率的な作業工程を模索。信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、みんなが納得してスムーズに作業できるようになります。「おかげで仕事が早く終わるようになった」など、 スタッフから喜びの声があがることもあります。無理に指示を出すのではなく、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自己成長も望めます。
■働き方
昇給年1回&賞与あり 安定した収入を得られる給与体系です。
努力や結果は見逃しません。きちんとカタチにしてお返しします。
残業も10時間程度と少なめで仕事終わりの予定もきちんと組める環境があり、充分にプライベートの時間を満喫できる為、気持ちをリフレッシュして仕事に取り組めます。
■同社について:
同社は、創業50年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しております。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。
■同社の特徴:
(1)業界は新規参入や競合が少ないため、同社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。
(2)官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。
安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの設備管理経験
■普通自動車免許(AT限定:可)
■電気工事士2種
【歓迎】
■ビルマネジメント経験
■下記いずれかの資格を保有している方
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者
・各種(建築/電気/管)施工管理技士
・電気工事士
・建築士
・ビル管理技士 など# 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 資格取得支援制度あり -
株式会社東海ビルメンテナス
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京支店にて、オフィスビルや商業施設を中心とした担当物件に関するマネジメント全般の業務を行っていただきます。
■業務内容:
・設備管理業務の統括(マネジメント業務)
・担当施設への訪問、品質の確認
・常駐及び、巡回設備員の労務管理
・定期点検の立会い業務
・小規模建築及び、工事の請負業務/外注手配
※上記の業務を全て行うのではなく、所属によって役割が異なります。 得意な分野でスキルを伸ばしていただきたいと考えています。
※一現場あたりマネジメントするスタッフは15~20人、
同時にご担当いただく現場数は5~10件が平均となっております(トータル1億円程度の施設を担当)
■具体的には
・現場スタッフの勤務、労務管理などのマネジメント
・担当物件が法律通り、契約通りに管理がされているかのチェック
・物件オーナーとの折衝や提案営業
・売上収支の管理 など
外勤6割、内勤4割程度(現場へは社用車で向かってもらいます)。
■業務のポイント:
スタッフと共に作業をしながら効率的な作業工程を模索。信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、みんなが納得してスムーズに作業できるようになります。「おかげで仕事が早く終わるようになった」など、 スタッフから喜びの声があがることもあります。無理に指示を出すのではなく、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自己成長も望めます。
■働き方
昇給年1回&賞与あり 安定した収入を得られる給与体系です。
努力や結果は見逃しません。きちんとカタチにしてお返しします。
残業も10時間程度と少なめで仕事終わりの予定もきちんと組める環境があり、充分にプライベートの時間を満喫できる為、気持ちをリフレッシュして仕事に取り組めます。
■同社について:
同社は、創業50年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しております。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。
■同社の特徴:
(1)業界は新規参入や競合が少ないため、同社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。
(2)官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。
安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの設備管理経験
■普通自動車免許(AT限定:可)
■電気工事士2種
【歓迎】
■マネジメント経験
■ビルマネジメント経験
■下記いずれかの資格を保有している方
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者
・各種(建築/電気/管)施工管理技士
・電気工事士
・建築士
・ビル管理技士 など# 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 資格取得支援制度あり -
株式会社東海ビルメンテナス
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, その他技術職, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋支店にて、オフィスビルや商業施設を中心とした担当物件に関するマネジメント全般の業務を行っていただきます。
■業務内容:
・設備管理業務の統括(マネジメント業務)
・担当施設への訪問、品質の確認
・常駐及び、巡回設備員の労務管理
・定期点検の立会い業務
・小規模建築及び、工事の請負業務/外注手配
※上記の業務を全て行うのではなく、所属によって役割が異なります。 得意な分野でスキルを伸ばしていただきたいと考えています。
※一現場あたりマネジメントするスタッフは15~20人、
同時にご担当いただく現場数は5~10件が平均となっております(トータル1億円程度の施設を担当)
■具体的には
・現場スタッフの勤務、労務管理などのマネジメント
・担当物件が法律通り、契約通りに管理がされているかのチェック
・物件オーナーとの折衝や提案営業
・売上収支の管理 など
外勤6割、内勤4割程度(現場へは社用車で向かってもらいます)。
■業務のポイント:
スタッフと共に作業をしながら効率的な作業工程を模索。信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、みんなが納得してスムーズに作業できるようになります。「おかげで仕事が早く終わるようになった」など、 スタッフから喜びの声があがることもあります。無理に指示を出すのではなく、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自己成長も望めます。
■働き方
昇給年1回&賞与あり 安定した収入を得られる給与体系です。
努力や結果は見逃しません。きちんとカタチにしてお返しします。
残業も10時間程度と少なめで仕事終わりの予定もきちんと組める環境があり、充分にプライベートの時間を満喫できる為、気持ちをリフレッシュして仕事に取り組めます。
■同社について:
同社は、創業50年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しております。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。
■同社の特徴:
(1)業界は新規参入や競合が少ないため、同社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。
(2)官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。
安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの設備管理経験
■普通自動車免許(AT限定:可)
■電気工事士2種
【歓迎】
■ビルマネジメント経験
■下記いずれかの資格を保有している方
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者
・各種(建築/電気/管)施工管理技士
・電気工事士
・建築士
・ビル管理技士 など# 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 資格取得支援制度あり -
平岩建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~850万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇同社が受注したRC造/S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。
【業務詳細】
■教育施設、医療/福祉施設、商業施設、工場/倉庫、文化/スポーツ/娯楽施設、住宅/マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。
■埼玉県周辺をメインとして請負金額3~10億円程度の中規模/大規模の案件に携わっております。
※基本的には常駐、現場へは直行直帰です。
※工期は、10カ月~15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。
※原則2~3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3~5名体制へと徐々に変更していく予定です。
※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。所長となった際は複数現場を監督いただく可能性がございます。
【案件エリアに関して】
■東京7割程度、埼玉3割程度となっております。
■本社管轄エリア
⇒埼玉県(所沢市、入間市が多くなっております。
会社として近隣地域の案件を強化していくという意向がございます為、川越市やさいたま市の案件はほとんどない形となっております。)
【組織構成】
■建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。
【働き方改革】
■衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
■国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ/コンストラクション)」を推進しており、同社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
■また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。
【就業環境】
■平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。
【キャリア】
■所長は複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
■再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただくことが可能です。
【職場の雰囲気】
■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。
■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■2級建築施工管理技士の資格
■新築S/RC造の施工管理経験
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士の資格
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東洋建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 890~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■マンション、ビル、都市開発などの建築工事現場の施工管理をお任せします。
【具体的には】
◎安全管理、品質管理
◎進行管理、原価管理
◎施工図面のチェック
◎各部署との打ち合わせ
◎各部署との連携
◎協力会社の選定
組織力を活かした、万全なバックアップがあります!
また、関連部署との連携でチームワーク発揮できることがやりがいになります!
【案件】
1~1.5年ほどの中規模のものが多いですが、2~3年ほどかかる大規模プロジェクトに関わることもあります。新築、ストック事業(リニューアル、リノベーション、コンバージョンなど)どちらにも携わることができます。ご経験やスキルに応じてお任せします。※2024年度受注 新築:改修=8:2
●施工実績
ほぼ全ての建物用途(官公庁施設、医療施設、教育施設、文化施設、スポーツ施設、工場、店舗、商業施設、宿泊施設、マンション、ビルなど)
【魅力】
★時差勤務制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。2023年度の外勤職残業平均は36時間で、作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
★福利厚生が充実しております。
同業他社と比較しても住宅関係の制度が整っており、制度利用に年齢制限はございません。
独身者は住宅は会社から貸与し、給料から天引きで数千円~1.5万円程度(ガス水道光熱費込み)です。
妻帯者には借上社宅制度があり。
転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。
★物流施設、商業施設、医療福祉、ビル、マンション、ホテルと様々な案件に携わることが可能です。現在は需要の高い物流施設や生産施設が全体の40%を占めますが、会社としてすべての建物用途を社会のニーズに応じてバランスよく受注しようと動いております。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理経験
■1級建築施工管理技士資格
【歓迎】
■元請け会社での施工管理経験# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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