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登録日:2026/04/28
New 求人ID:319073

1級建築施工管理技士/ベテラン・特別社員/1回面接/案件関東

NDK総合サービス株式会社
勤務地 【東京都台東区】
年収500~700万円
  • # 長期出張なし
  • # 商業施設
  • # 年間休日120日以上
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 建築施工管理
業種 ビルメンテナンス
年収 500~700万円
仕事内容 日本電設工業グループ・JRグループの建物設備を中心に、改修工事の施工管理業務へ従事いただきます!

■魅力
・WLBの充実:
 残業平均10H、年休124日、有給初年度21日(入社月によって変動)、直行直帰可、担当エリアは都内中心、転勤はございません。
・業績の安定性:
 同社の親会社である日本電設工業社は、プライム上場の大手サブコンです。JRのパートナー企業でもありますので、右肩上がりに業績を伸ばしており、その日本電設工業社からの受注が多くを占める同社でも、業績は大変安定しています。
・キャリア入社者がなじめる風土:
 同部門(建築設備事業部)は7名が所属しており、キャリア入社者・プロパー社員・出向者がバランスよく所属していますので、キャリア入社者が馴染める風土も整っております。

■ 仕事内容
主に親会社及びグループ会社所有の建物に関する修繕・改修・更新工事における建築工事(内装)施工管理業務全般を、元請として担当いただきます。

<具体的な業務>
[1]協力会社様との打ち合わせ、選定
[2]工事の見積作成から発注業務
[3]現場管理(安全管理、品質管理、工程管理)
[4]お客様(発注元)との進捗報告や調整

・担当案件: 平均100万円~3,000万円程度の修繕・改修工事が主となります。大規模な新規建設ではなく、安定的な補修・更新案件がメインです。
・対象不動産: 中層事務所ビル、関連施設、一部工場(外注案件)など
 ※線路内などの特殊な工事はありません
・担当エリア: 関東圏内(都内が中心)。
・特徴: 8割が元請け案件で、グループ関係の案件が多くを占めます。
・働き方:残業は極めて少ないです(平均10時間程度)。
 転勤なし、1週間程度の出張も稀で、関東近郊での直行直帰の勤務がメインとなります。
応募資格 ■必須
・1級建築工事施工管理技士資格をお持ちの方
・建築(内装)工事の施工管理経験(現場代理人経験)をお持ちの方
 ※大規模工事の経験は問いません。プラント等、多様な工事経験も歓迎します。
・現場での指揮監督経験に加え、若手への技術指導やアドバイスに意欲がある方
・現場に立って業務を遂行できる健康状態をお持ちの方(70代のベテランも活躍中です!)


■歓迎
・建築設備の施工管理経験をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第一種電気工事士の資格をお持ちの方
活かせる経験スキル 土木施工管理技士  一級建築施工管理技士  1級管工事施工管理技士  2級管工事施工管理技士  1級電気工事施工管理技士  2級電気工事施工管理技士  1級電気通信工事施工管理技士  2級電気通信工事施工管理技士  二級建築施工管理技士  電気工事施工管理技士  1級建築施工管理技士  2級建築施工管理技士  電気工事士  管工事施工管理技士 
勤務地 東京都台東区
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
雇用形態 契約社員
福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給
家族手当:配偶者:月額16,000円 他
住宅手当:持家:月額10,000円 他
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(上限年齢上限65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■導入教育/昇職研修制度(主任、課長代理、課長)
■外部研修
■資格取得一時金制度(同社指定資格取得時)
・NDK書店(書籍、雑誌、CD、DVD等を提携ネット書店にて定価の10%割引で購入可能)

<その他補足>
■通勤手当:全額支給、新幹線等通勤補助制度(詳細は同社規程による)
■住宅手当:
・借家扶養有:月額上限45,000円/扶養無:月額上限30,000円
・持ち家:月額10,000円
■家族手当:
配偶者:月額16,000円/子1人につき月額5,500円(詳細は同社規程による)
■同社独自の退職金制度(勤続年数1年以上)+中小企業退職金共済に加入
■慶弔見舞金
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰(10年、20年、30年)
■屋内禁煙
休日 年間休日日数124日
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇21日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

■シーズン休暇(6日)/年末年始休暇(12/29-1/3)/創立記念日(10/14)他
■1ヶ月最低9日の休日を設定(社内呼称:フレッシュアップ9)

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1978年
  • 資本金
    8,000万円
  • 売上高
  • 従業員数
    97名
企業について

東日本旅客鉄道(株)の鉄道電気設備パートナー企業である日本電設工業(株)(NDK)の100%出資子会社です。
グルーブ企業及び関連企業との取引が中心です。
いつも何気なく目にしているオフィスビル。そこに私たちの仕事があります。企業がオフィスで必要とする様々な物品、サービスの提供や、オフィスビルや商業ビルが明日も健康にいられるための維持管理など、企業をサポートする様々な事業を行っています。

コンサルタントメッセージ

<経験者採用>
70代も活躍中!働きやすさ抜群の環境で、長年の電気工事施工管理経験を活かしませんか?

東日本旅客鉄道(株)のパートナー企業である日本電設工業(株)100%子会社として、安定した経営基盤を持つ同社。主にグループ会社の施設・建物に関する電気工事の修繕・改修プロジェクトを元請として担っています。ワークライフバランスを重視する環境で、培ってきた専門知識を存分に発揮し、次世代へのアドバイスや円滑なプロジェクト推進に貢献いただけるベテランの施工管理技士を募集します。

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