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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社町田支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
※フロント職のご経験がある方のごエントリーをお待ちしております。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます！〉
社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
また、オンライン総会も導入しています。
〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります！〉
■産前産後休暇制度
産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
■出産祝金の支給
１人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
■復帰後も子育て支援充実
育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます
〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます！〉
■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です！
組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須。
また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。
〈研修制度充実！20代30代の異業界出身者も多数活躍してます！〉
■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。
■他社様には無い！チーム体制導入！
3名～5名のチームがあり、担当物件の情報やトラブル内容等も共有をしているため、休みの日ではグループ内で対応ができます。
また、チーム内で相談もできるため、異業界出身者の方も安心です
活かせる経験スキル
【必須】
■マンションフロントのご経験をお持ちの方
■管理業務主任者
■PCスキル（WORD/EXCEL）
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■マネジメントのご経験
# 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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マンションアドバイザー
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都台東区にある同社東京第六支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます！〉
社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
また、オンライン総会も導入しています。
〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります！〉
■産前産後休暇制度
産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
■出産祝金の支給
１人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
■復帰後も子育て支援充実
育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます
〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます！〉
■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です！
組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須。
また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。
〈研修制度充実！20代30代の異業界出身者も多数活躍してます！〉
■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。
■他社様には無い！チーム体制導入！
3名～5名のチームがあり、担当物件の情報やトラブル内容等も共有をしているため、休みの日ではグループ内で対応ができます。
また、チーム内で相談もできるため、異業界出身者の方も安心です。
活かせる経験スキル
【必須】
■マンションフロントのご経験をお持ちの方
■管理業務主任者
■PCスキル（WORD/EXCEL）
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■マネジメントのご経験
# 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社不動テトラ
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 650～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で受注した案件の施工管理業務を担当頂きます。
【具体的には】
山間部でのトンネル、ダムなどから 内陸部での河川、道路にいたるまで、幅広いフィールドでご活躍頂きます。
・施工計画の立案
・積算業務
・下請け業者の管理
・関係する役所との調整・交渉業務
・上記に付随する各種書類の作成
同社の土木事業では、道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野、港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。
【配属先・構成人員について】
全国の土木施工管理を担当いただきます。工事物件により勤務先が異なります。単身赴任となる場合、会社で住居を手配するので、安心して就業することが可能です。また、帰宅交通費も用意されています。
【施工実績例】
東海環状自動車道上品野、九州新幹線鳥栖下野高架橋、灰塚ダム
長沼ダム本体築造（長沼水門）、鹿児島港（中央港区）橋梁（B）上部工
海老江地区緊急船着場、関西国際空港（埋立、鋼製セル護岸の設置等）
【同社の魅力】
◎DX化・ICT化で業務効率化！働きやすい環境
・年間休日129日
・平均勤続年数19.3年
・男女の育休復帰率100%、男性の育休取得率110%
・全社平均残業22.5H（24年度実績）
ICTを活用した独自の施工システムや自社開発ソフトを積極的に導入。現場の事務負担をカットする仕組みづくりを進めているため、残業時間の削減に繋がっています。活かせる経験スキル
【必須】
1級土木施工管理技士をお持ちの方
土木工事の施工管理経験をお持ちの方。
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社山下設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 550～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容
機械設備の設計業務：提案、作図、法令⼿続き、顧客打合せ、設計分野間調整等および、機械設備（空調・衛生設備）の設計者として⾏う⼯事段階の監理業務等
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5：5～7：3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
○新宮市文化複合施設（丹鶴ホール）（2023年）
○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS（2022年）
■社風
○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
○フリーアドレス
○21時PCシャットダウン活かせる経験スキル
【必須条件】
■機械設備設計（空調・衛生設備）の実務経験
■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 文化施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社山下設計
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 550～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【庁舎に強い大手設計事務所／電気設備設計／東京】
同社が手掛ける案件の電気設備設計を担当いただきます。
■業務内容
○電気設備の設計業務：提案、作図、法令手続き、顧客打ち合わせ、設計分野間調整等
○電気設備の設計者として行う⼯事段階の監理業務等
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5：5～7：3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
○新宮市文化複合施設（丹鶴ホール）（2023年）
○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS（2022年）
■社風
○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
○フリーアドレス
○21時PCシャットダウン活かせる経験スキル
【必須条件】
■電気設備設計の実務経験
（設計事務所、ゼネコン、サブコン、自治体等での経験）
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること
■BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上 -
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賃貸マンション管理
髙松エステート株式会社
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 400～480万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。
同社総管理戸数は約3万戸、1人あたり管理戸数は、200～400戸程度です。
【業務内容】
・オーナー様へのコンサルティング営業
・入居者やテナントの募集、交渉、契約
・入居者やテナントへの日常的な情報提供
・日常的な施設管理(清掃など)、施設の定期点検の依頼、発注
・大規模修繕計画立案のサポート など
※同社の方針として、徐々に管理運用方針企画業務（入居率アップの施策や不動産経営に関するアドバイス）を増やしており、PM業務にも挑戦可能です。
【教育制度及び資格補助補足】
宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。
【同社について】
東証プライム上場、髙松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。
高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)髙松コンストラクショングループと、建築部門：髙松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。
【勤務地について】
以下のいずれかの営業所に配属となります。
※勤務地は居住地、希望を考慮した上で決定致します。
・東京本店：東京都港区芝4-8-2 5階
・銀座営業所：東京都中央区銀座7-12-7 髙松建設ビル1F
・城東営業所：東京都江戸川区中葛西8-11-11 エスペランサⅡ2F
・城南営業所：東京都目黒区鷹番3-14-14 サーカス学芸大学ビル１階
・練馬営業所：東京都練馬区豊玉上2-24-13 ミラグレイス練馬1F
・多摩営業所：東京都小金井市前原町3-41-24 ビュークレスト小金井1F
【同社の安定性について】
・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。
・髙松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が髙松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。
・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。活かせる経験スキル
【必須要件】
■営業経験
■普通運転免許(AT 限定可)
【歓迎要件】
■不動産業界実務経験
■宅地建物取引士# マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
五洋建設株式会社
- 職種
- 営業職（建設その他）
- 想定年収
- 650～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社都市開発本部にて、建築施工の技術力を形（建築構造物）にすることで再開発（街づくり）に寄与する営業の職務をお任せします。
【業務内容】
市街地再開発事業、マンション建替事業等の新規案件営業含む、事業推進業務全般(地権者対応、行政協議、事業計画、施設計画立案他)を担当いただきます。
※入社後は同社再開発事業に関する丁寧な研修実施いたします。
【部署について】
都市開発本部は、新たな領域に挑戦しています。
月島三丁目北地区市街地再開発にて、199mのタワーマンションを含む３棟の建物の施工を進めるなど、全国的にも注目度の高い案件を進めております。
社会的にも注目を集める再開発案件など、これからも着実に事業を拡大していく為、社員の増員を行っています。
＜実績＞
◇シティタワー武蔵小山
◇グレーシアタワー三鷹・トリコナ
◇ザ・クレストタワー熱海
◇スカイタウン成田
◇クレストタワー品川シーサイド
【同社について】
～高い競争優位性/マリコン最大手～
海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。
臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。
～海外でも臨海部トップを目指しています～
同社はシンガポールや香港など拠点国を中心に海外建設投資が堅調に推移しています。
地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、国造りに大きく貢献しています。
～海洋土木だけではない3つの柱～
「海洋土木に強い会社」とイメージされるかもしれませんが、 土木売上高でも業界全体3位 を記録しているほか、 建設ゼネコン業界全体での売上ランキングでも業界6位 を記録している会社です。
また、売上高全体の構成も、土木35％、建築35％、海外（土木＋建築）30％とバランスが取れており、それぞれの領域での強みを活かしながら、部門間連携により土木・建築一体工事も数多く手掛けています。
活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士
【歓迎】
■再開発事業、デベロッパー事業など、営業やコンサルティングのご経験
# 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井不動産商業マネジメント株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 500～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、物件担当業務をご担当いただきます。
■具体的には
実際の現場作業や警備などは委託先の統括管理会社がいるので、それら委託先の管理も行います。そのため、同社社員は常駐せず、本社勤務で統括管理を行い必要な際に現地施設での打ち合わせ等を行います。
担当物件については、2～3名のチームで、3～5物件程度をご担当いただきます。
[1]同社管理物件の管理仕様の企画立案、発注、進捗管理
[2]建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および進捗管理
[3]商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など
■働き方
週１～２回の本社での勤務
週２～３回の担当商業施設での現地打ち合わせや現場確認
在宅勤務やリモート会議も活用しながら業務を行っていただきます。
■組織構成
配属される施設管理部門では約120名が在籍。物件担当は40～50名が在籍しています。平均年齢40歳前後で、ほとんどが中途入社です（全社でも約7割が中途入社）。ゼネコン、ビル管理会社、PM会社出身等、様々な分野から入社された女性社員も活躍しており、建築や設備等様々な前職の知識・経験を活かせる職場です。
■ワークライフバランス◎
・在宅勤務…本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。
・ワンウィーク休暇…2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得することができるワンウィーク休暇という制度があります。
・リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与。10年目以降は、5年ごとに連続休暇が付与されます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
いずれか1つでも当てはまる方
■PM会社での建物管理業務、又は工事管理業務経験
■ビル管理の実務経験
■設計事務所での実務経験
■建設業での実務経験（※施工管理や設計など、何らかの技術職種のご経験）
【歓迎条件】
■一級建築士資格をお持ちの方
■建築設備士資格をお持ちの方
■商業施設やビルに関わる実務経験や知識をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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管工事施工管理
KDDIエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 531～773万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
KDDI事業サービス全般に関わる同社にて、下記業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
①施工前： 現地調査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案、施工体制構築
②施工中： 現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント
③施工後： 出来高確認、完成検査、引き渡し対応、完成図書作成
【案件例】
通信設備施設、データーセンターなどにおける空調設備工事、オフィス・建物における空調設備の新設・更新工事
【使用ツール】
・Excel、PowerPoint（工程・原価・報告資料作成）、CAD（図面確認、仮設図ほか施工図作成）
・社内施工管理システム（工程、安全および品質管理）
・各種測定機器（出来形試験に必要な機器・機材）
【働き方】
出社/在宅率：80%／在宅：20%
フレックス利用状況：工事案件の進捗に合わせ適宜活用
交替勤務の有無：原則なし
深夜/休日対応の頻度：原則なし （月0～1回程度）
出張の頻度：原則なし（稀に案件対応により日帰り～1週間程度の宿泊出張あり、出張範囲：全国）
【本ポジションの魅力】
◎データセンターや通信インフラ設備など、社会を支える重要インフラのプロジェクトに携われます。
◎大規模プロジェクトの中核として、大きな裁量を担い活躍できます。
◎省エネルギー・カーボンニュートラル分野の知識や経験を習得し、市場価値の高いキャリアを築けます。
【キャリアプラン】
① 入社後～初期 既存案件に参画。施工管理フローや安全基準を習得。空調・衛生設備工事の施工管理業務を担当しながら、同社の業務プロセスや関係各所との連携方法を学びます。
② 中期 案件主担当として、施工計画から完成引渡しまでを一貫して推進。品質・工程・安全・原価管理に加え、後輩育成や協力会社マネジメントにも携わります。
③空調設備更改、省エネルギー・脱炭素化案件などの成長分野で専門性を高めるとともに、プロジェクトマネジャーや組織運営を担う中核人材として活躍いただきます。活かせる経験スキル
【必須経験】※下記いずれかを満たす方
・空調設備工事における設計・積算または施工管理経験
・空調設備の新設、更新、更改工事における施工計画立案および管理経験
・協力会社を含めた施工体制の構築および現場マネジメント経験
・複数の工事案件を並行して管理・推進した経験
【必須資格】
・2級管工事施工管理技士以上
【歓迎】
・発注者、設計会社、施工会社と連携し、設計・施工計画段階から竣工まで携わった経験
・顧客や関係者との調整を担う元請案件での施工管理経験
・データセンター、通信設備、オフィスビル等の空調設備工事に携わった経験
＜歓迎資格＞
・1級管工事施工管理技士
・建築設備士
・空気調和・衛生工学会設備士(空調)
・冷凍空気調和機器施工技能士
・計装士# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # オフィス # 発注者側 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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土木施工管理
KDDIエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 531～773万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
KDDI事業サービス全般に関わる同社にて、下記業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
①施工前：現地調査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案
②施工中：現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント
③施工後：出来高確認、完成検査、引き渡し対応、完成図書作成
【案件例】高圧および特別高圧系統用蓄電所の造成および基礎工事、通信用鉄塔の本体修繕および撤去（本体、基礎）工事
【使用ツール】
・Excel、PowerPoint（工程・原価・報告資料作成）、CAD（図面確認、仮設図ほか施工図作成）
・社内施工管理システム（工程、安全および品質管理）
・各種測定機器（出来形試験に必要な機器・機材）
【働き方】
出社/在宅率：80%／在宅：20%
フレックス利用状況：工事案件の進捗に合わせ適宜活用
交替勤務の有無：有（頻度は少ない）
深夜/休日対応の頻度：原則なし （月0～1回程度）
出張の頻度：出張頻度：年3回程度
※出張は多くありませんが、担当案件によっては1週間～1か月程度の宿泊出張が発生する場合があります。
【本ポジションの魅力】
◎系統用蓄電所など急成長市場のプロジェクトに携われます。
◎大規模プロジェクトの中核として、大きな裁量を担い活躍できます。
◎特別高圧・再エネ領域など、新たな専門性を身につけながら市場価値の高いキャリアを築けます。
【キャリアプラン】
①入社後〜初期：既存案件に参画し、同社の施工管理フロー・安全基準を習得。土木工事における現場管理を担当しながら、業務理解を深めていただきます。
②中期：案件主担当として、施工計画〜完成までを一貫して担当。後輩社員の育成や、協力会社マネジメントにも携わっていただきます。
③将来：再生可能エネルギー分野や事業用設備の構築や撤去・解体分野において、中核人材として活躍。大規模案件の推進や組織力強化にも貢献いただくことを期待しています。活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれかを満たす方
・設備設置に関わる造成および基礎工事の設計・積算や施工管理経験
・撤去工事に関わる仮設工事計画の立案および管理経験
・複数の工事案件を並行して管理・推進した経験
【歓迎】
・発注者、コンサルタントと案件設計段階から参画し完工まで携わった経験
・顧客や関係者との調整を担う元請案件への参画経験
・安衛法、取適法の知識や、土木工事に係わる各作業主任等の資格保有者
＜歓迎資格＞
・1級土木施工管理技士
・技術士、技術士補（建設）# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # オフィス # 発注者側 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社丸仁ホールディングス
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 1,200～1,600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【不動産PMBM～大規模修繕対応部署での部長採用／マネジメント経験や建築知識を生かせる】
保有不動産のPM・BM業務全般、2グループ10名程の部門マネジメントをご担当いただきます。
【業務詳細】
・所有不動産の運営・建物管理（マネジメント中心）
・部門メンバーの詳細な進捗管理、および継続的な人材育成の実施
・資産価値向上や工事実現可能性に向けた改善プランの提案、社内意思決定推進
・収益に直結する厳格なコストコントロール、およびスケジュールの進捗管理業務
※建物管理は外部のサブリース会社が管理をしています。
【組織構成】
・運営管理グループ6人、建築管理グループ6名が所属しております。
・20～30代の若手から中堅層まで幅広い年代の社員が所属していますが、建築士1級の資格保持者も多く、経験豊富な社員が多いです。
【働き方】
・年休125日、土日祝休、残業全社平均10h以内、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境
・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実
・人事評価制度は時流に合わせて適宜改定、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境
【同社について】
■同社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。マンションを中心に都内一等地に自社物件を複数保有。マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。
活かせる経験スキル
【必須】
・マンション管理会社等でのＰＭ・ＢＭ管理経験
・マンション大規模修繕における知識や経験
・マネジメント経験（部長職および取締役会での承認取り付けの経験や提案が可能な方）
【歓迎】
・宅建士資格
・物流施設、オフィスビル、商業施設の管理やリーシング経験# 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
New
マンション電力保守管理業務
日本電力株式会社
- 職種
- ビル設備管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 465～615万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
～上場グループの安定基盤｜自社設備の保守管理を担当｜力仕事なし・資格不問｜電気の専門知識を身につけながら長く働ける環境～
分譲マンションへの電力提供サービス後の保守保安業務を担当していただきます。現場3割、内勤（デスクワーク）7割の業務となります。
※発注者側となりますので自ら手を動かすというよりは、現場作業は専門の電気会社や保安外社にお任せしているため、計画業務や外部発注を対応いただきます。※
【業務詳細】
・主な役割は、法定点検や設備更新工事が円滑に進むよう、お客様・協力会社・社内関係部署との調整を行うことです。
・実際の点検や工事作業は協力会社へ委託しているため、現場で工具を使った作業や力仕事はありません。
業務の中心は、スケジュール調整や顧客対応、工事計画の管理などのデスクワークです。
・一方で、必要に応じて現地確認や設備調査を行うこともあり、オフィスワークだけではないメリハリのある働き方が可能です。
・社会インフラである「電気」を支える仕事として、安定性と専門性の両方を得られるポジションです。
【この求人の魅力】
◎未経験から専門職へ
現在のメンバーも営業出身、技術職出身、異業種出身など様々なバックグラウンドを持っています。
実際の作業は協力会社が担当するため、入社時点で高度な電気知識は必要ありません。
社内には技術専門部署もあり、わからないことは相談できる環境です。
◎力仕事なし・性別問わず活躍できる
本ポジションは設備工事を行う仕事ではありません。
必要なのは技術力以上に、関係者との調整力やコミュニケーション力です。
性別を問わず活躍できる環境であり、長期的なキャリア形成が可能です。
◎会社全体の”離職率4%”働きやすい環境
・年間休日122日
・月平均残業8時間
・上場グループ水準の福利厚生
・景気に左右されにくい「電力インフラ」を支える事業基盤があります。
活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気工事士や第三種電気主任技術者等、電気に関する資格
■普通自動車運転免許
※現在のメンバーは他業界出身の方がほとんどです！
【歓迎】
■電気系の知識をお持ちの方（学部学科等でもOK）
■BtoCでのお客様との折衝経験
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
オルガノ株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, アフターメンテナンス, 管工事施工管理
- 想定年収
- 657～1,147万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が運納入した水処理装置（電子、化学、医薬、食品業界等）のアフターサービス業務を担当していただきます。（東京都江東区）
■具体的な職務内容
・主に納入後の各種設備のメンテナンス全般に関わる業務で、メンテナンス計画、設計、手配（物品・工事）、工事計画、現場施工管理
・顧客設備の状況に応じた、能力アップ、効率化、省エネ化、廃棄物の低減等の改善・改造の提案
・トラブル発生時における解決に向けた社内調整、客先説明
・上記業務に伴う短期間の出張ベースでの現場作業や打合せ
【本求人の職務は、水処理装置の設計思想やシステムを理解し、顧客課題に沿った提案を担う仕事となります。】
■働き方について
・フレックスタイム制：有
・コアタイム ：有 10:00～15:00
※フレキシブルタイム
始業時間帯：07:00～10:00まで
終業時間帯：15:00～22:00まで
※フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。
・残業月平均20～30時間程度
・アクセス：西鉄薬院駅より徒歩約3分活かせる経験スキル
＜必須条件＞
■水処理プラント・水処理装置の計画・設計・施工管理・試運転・メンテナンスのいずれかの経験者
■普通自動車免許（AT限定可）
■エクセル、ワード、パワーポイントを使用出来る方
＜歓迎条件＞
■１級または2級管工事施工管理技士
■CADソフト（AutoCAD等）でのフローシート（P＆ID）、配置図作成能力
■ラダー図など電気図面が読める方# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 490～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京事業所にて、JR東海やJR東海グループ会社などの鉄道建築物や関連事業建築物などの意匠設計をお任せいたします。
【具体的には・・・】
・鉄道建築（橋上駅、自由通路、変電所、車両所等）
・中央新幹線関連建築（駅舎、車両基地、変電所等）
・関連事業建築（商業、ホテル等）等
【残業補足】
平均残業時間20-30時間
【強み】
東海道新幹線の高密度・高速運転を支える健全度調査技術と、複雑な総合技術システムの鉄道分野で培われた施工監理技術を強みに、グループ内の土木・建築業務のほぼ大半を同社が担当。リニア中央新幹線、新幹線大規模改修、JRゲートタワーなどの大型プロジェクトや、道路の立体交差化、河川改修、新駅設置、駅前広場建設など、街づくりに関連した設計や施工監理、設備・施設メンテナンスを多数手掛けています。
【資格支援】
■社員の技術力の維持と向上を支援するために、JR東海通信研修(土木、建築、機械、在来線保線、新幹線保線等)や社内外講習会の参加を奨励。また、資格取得に向けた講習会の開催や資格取得報奨金・手当なども充実しています。活かせる経験スキル
【必須】※いずれか
■一級建築士の資格をお持ちの方
■意匠設計の実務経験のある方
■CAD（Auto-CAD）の操作が可能な方
【歓迎】
■鉄道建築における意匠設計の経験のある方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 450～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京にて、発注者が保有している新設、もしくは既設の橋梁、駅舎、トンネルなどの土木構造物などの点検・調査・設計業務をご担当いただきます。
【具体的には・・・】
■補修：基礎調査（測量、地質調査）、基本計画、調査設計、構造物概略設計、構造物詳細設計、施工計画、設計監理業務
■新設：発注者との計画検討、基本設計（仕様書作成、など）、実施設計（設計計算から図面作成までの一連の作業及び監理）、設計監理業務
★計画からメンテナンスまで一貫したコンサルティングを実施しているため、技術者としての経験も広がります。
【残業補足】
平均残業時間20-30時間
【強み】
東海道新幹線の高密度・高速運転を支える健全度調査技術と、複雑な総合技術システムの鉄道分野で培われた施工監理技術を強みに、グループ内の土木・建築業務のほぼ大半を同社が担当。リニア中央新幹線、新幹線大規模改修、JRゲートタワーなどの大型プロジェクトや、道路の立体交差化、河川改修、新駅設置、駅前広場建設など、街づくりに関連した設計や施工監理、設備・施設メンテナンスを多数手掛けています。
【資格支援】
■社員の技術力の維持と向上を支援するために、JR東海通信研修(土木、建築、機械、在来線保線、新幹線保線等)や社内外講習会の参加を奨励。また、資格取得に向けた講習会の開催や資格取得報奨金・手当なども充実しています。活かせる経験スキル
【必須】※いずれか
■建設コンサルタント、ゼネコン、橋梁メーカーなどでの土木設計経験
■建設コンサルタント、ゼネコン、橋梁メーカーなどでの土木施工管理経験
【資格】※下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎
■技術士（道路、鋼構造およびコンクリート、応用理学、土質及び基礎）
■RCCM（道路、鋼構造およびコンクリート、応用理学、土質及び基礎）
# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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