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埼玉県の求人検索結果一覧

検索結果 609 件

現在の検索条件

  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。数字よりもお客様との関係性重視の社風でございます。

    【業務詳細】
    ・理事会・総会の準備・議事録作成
    ・設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助
    ・管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導
    ・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等)
    ・居住者のトラブル対応やクレーム対応など

    ※一人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
     2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。


    ★求人のおすすめポイント★
    ①ワークライフバランスが整えられる
    ・年間休日120日
    ・原則、出張・転勤無し
    ・残業月10時間程度

    ②専門知識を身に着け長期就業が可能
    ・不動産に関する資格取得支援多数あり
    ・「数字を追い続ける仕事」ではなく、「お客様と信頼関係を築いていくこと」が
     中心の業務です。経験や知識がしっかり身につくため、長く続けやすい仕事です。

    【担当物件数が少ない】
    同社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。
    平均7~11組合を担当。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。ただ業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ★平均残業時間:平均月10時間程度とワークライフバランスが整った環境で就業できます。
    ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

    応募資格

    【必須】
    ■不動産業界での営業経験(目安として3年)

    【歓迎】
    ・宅地建物取引主任者
    ・管理業務主任者
    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    380~500万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。数字よりもお客様との関係性重視の社風でございます。

    【業務詳細】
    ・理事会・総会の準備・議事録作成
    ・設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助
    ・管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導
    ・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等)
    ・居住者のトラブル対応やクレーム対応など

    ※一人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
     2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。


    ★求人のおすすめポイント★
    ①ワークライフバランスが整えられる
    ・年間休日120日
    ・原則、出張・転勤無し
    ・残業月10時間程度

    ②専門知識を身に着け長期就業が可能
    ・不動産に関する資格取得支援多数あり
    ・「数字を追い続ける仕事」ではなく、「お客様と信頼関係を築いていくこと」が
     中心の業務です。経験や知識がしっかり身につくため、長く続けやすい仕事です。

    【担当物件数が少ない】
    同社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。
    平均7~11組合を担当。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。ただ業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ★平均残業時間:平均月10時間程度とワークライフバランスが整った環境で就業できます。
    ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

    応募資格

    【必須】
    ■社会人経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・接客や営業職等の顧客折衝経験のある方
    ・宅地建物取引主任者 
    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    552~627万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。

    【業務詳細】
    ・理事会・総会の準備・議事録作成
    ・設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助
    ・管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導
    ・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等)
    ・居住者のトラブル対応やクレーム対応など

    ※一人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
     2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。


    【担当物件数が少ない】
    同社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。
    平均7~11組合を担当。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。ただ業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ★平均残業時間 平均月10時間程度とワークライフバランスが整った環境で就業できます。
    ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

    応募資格

    【必須】
    ■マンションフロント業務の経験(目安として10年)
    ■管理業務主任者資格
    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住協建設株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    650~850万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    〇担当課のマネジメントおよび、担当者として木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せを行います。
    ※入社後はプレイングマネージャーとして、課内のマネジメントと住宅(共同住宅含む)の設計業務を担当いただきます。

    【具体的に】
    土地の所有有無問わず、顧客の注文住宅設計業務と、部下に割振り、作業内容の合否判定など担当課全体の管理、他部門との調整。
    また注文住宅以外にも、グループ不動産会社からの建売物件・条件付売地の契約顧客の設計、業務管理も行います。

    【勤務地に関して】
    ■転勤なく勤務が可能となりますので、腰を据えて勤務したい方におすすめです。

    【残業/休日に関して】
    ■残業時間に関しては、月平均40hとなります。
    ■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。
    ※(原則火水)※年間休日カレンダーに準ずる。

    【部署について】
    ■配属となる設計部は全体で約50名在籍し、5課に分かれて業務を行っています。
    今回募集の設計5課は主にフルオーダーの注文住宅を担当している部署で、課員は3名在籍しています。


    【同社特徴】
    <中途社員の定着率8割以上!>
    ■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
    ■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
    ■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。

    <上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
    ■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。

    【同社について】
    <創業41年の住協グループの中核企業>
    ■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

    ■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

    ■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。

    【建築積算/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。

    応募資格

    【必須】
    ■設計の実務経験をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■木造在来工法の経験が豊富
    ■S・RC造の知識を有している
    ■共同住宅設計の経験がある方
    ■マネジメント経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。数字よりもお客様との関係性重視の社風でございます。

    【業務詳細】
    ・理事会・総会の準備・議事録作成
    ・設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助
    ・管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導
    ・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等)
    ・居住者のトラブル対応やクレーム対応など

    ※一人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
     2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。


    ★求人のおすすめポイント★
    ①ワークライフバランスが整えられる
    ・年間休日120日
    ・原則、出張・転勤無し
    ・残業月10時間程度

    ②専門知識を身に着け長期就業が可能
    ・不動産に関する資格取得支援多数あり
    ・「数字を追い続ける仕事」ではなく、「お客様と信頼関係を築いていくこと」が
     中心の業務です。経験や知識がしっかり身につくため、長く続けやすい仕事です。

    【担当物件数が少ない】
    同社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。
    平均7~11組合を担当。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。ただ業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ★平均残業時間:平均月10時間程度とワークライフバランスが整った環境で就業できます。
    ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

    応募資格

    【必須】
    ■不動産業界での営業経験(目安として3年)

    【歓迎】
    ・宅地建物取引主任者
    ・管理業務主任者
    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住協建設株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【業務内容】
    木造戸建住宅の設計業務全般をお任せします。
    お客様とのプランや仕様に関する打ち合わせから始まり、申請図面の作成、最終的な完成図面の作成まで、家づくりの設計プロセスに一貫して携わっていただきます。

    【手掛ける木造住宅の特徴】
    主に以下の3つのスタイルを展開しています。
    ・J-ECO:高いデザイン性と快適性を備えた同社のスタンダード「J-ism」を進化させたモデル。次世代省エネ基準をクリアする高品位なエコロジー住宅です。
    ・ヴァレンシア:開放的なデザインが特徴的な、地中海風の住まいです。
    ・完全注文住宅:コンクリートと木を融合させた都会的なスタイル、和のテイストを取り入れたナチュラルハーモニー、伝統的な本格和風建築に現代感覚をミックスしたスタイルなど、住む人や環境に合わせて自在に姿を変える住まいを創り上げます。

    【勤務地・就業条件】
    基本的には「狭山本社」での勤務となります。
    (※将来的に大泉出張所/東京都練馬区・大泉学園駅 への転勤の可能性が一部あります)
    お休みは完全週休2日制、残業時間は月平均40時間程度です。

    【働く環境・魅力】
    中途入社社員の定着率が8割以上と非常に高いのが特徴です。最初は「わからないのが当たり前」という風土のもと、OJTや研修、部会などを通じて一人ひとりの成長をバックアップします。
    また、ジョブローテーション制度により、働きながら自分の進みたい専門分野を見極め、キャリアを積んでいくことが可能です。

    【企業・事業の強み】
    創業41年の総合不動産「住協グループ」の建設部門を担う中核企業です。自社で仕事を創り出すビジネスモデルにより、上場企業を凌ぐ高い経常利益率と安定性を誇ります。
    埼玉西部・東京都下を中心とした木造戸建をはじめ、現在では首都圏全域でS造・RC造の大型建築(マンション・オフィス・商業施設など)も手がけており、埼玉エリアでは売上・利益ともにトップクラスの実績があります。
    また、埼玉西武ライオンズやすみだ水族館の公式スポンサーを務めるなど、地域貢献や社会福祉活動にも注力しています。

    【選考プロセス(建築積算)】
    書類選考 ⇒ 面接(1回) ⇒ 内定
    ※面接が1回のみのため、スピーディーな内定・就業が可能です。

    応募資格

    【必須】
    ■建築設計の実務経験 (S造、RC造、SRC造のご経験も可)
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■二級建築士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    552~627万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。

    【業務詳細】
    ・理事会・総会の準備・議事録作成
    ・設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助
    ・管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導
    ・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等)
    ・居住者のトラブル対応やクレーム対応など

    ※一人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
     2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。


    【担当物件数が少ない】
    同社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。
    平均7~11組合を担当。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。ただ業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ★平均残業時間 平均月10時間程度とワークライフバランスが整った環境で就業できます。
    ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

    応募資格

    【必須】
    ■フロント業務の経験のある方(目安として2年以上)
    ■管理業務主任者資格
    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    380~500万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。数字よりもお客様との関係性重視の社風でございます。

    【業務詳細】
    ・理事会・総会の準備・議事録作成
    ・設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助
    ・管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導
    ・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等)
    ・居住者のトラブル対応やクレーム対応など

    ※一人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
     2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。


    ★求人のおすすめポイント★
    ①ワークライフバランスが整えられる
    ・年間休日120日
    ・原則、出張・転勤無し
    ・残業月10時間程度

    ②専門知識を身に着け長期就業が可能
    ・不動産に関する資格取得支援多数あり
    ・「数字を追い続ける仕事」ではなく、「お客様と信頼関係を築いていくこと」が中心の業務です。経験や知識がしっかり身につくため、長く続けやすい仕事です。

    【担当物件数が少ない】
    同社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。
    平均7~11組合を担当。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。ただ業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ★平均残業時間:平均月10時間程度とワークライフバランスが整った環境で就業できます。
    ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

    応募資格

    【必須】
    ■社会人経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・接客や営業職等の顧客折衝経験のある方
    ・宅地建物取引主任者 
    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社アイ・ディー・エー

    職種
    発注者支援, 土木施工管理
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    国土交通省、水資源機構などの官公庁の事務所へ直接勤務いただき、公共事業の企画・調査・設計・施工管理業務の発注支援・行政事務補助(資料作成業務)を担当していただきます。
    雇用形態は契約社員になります。

    配属場所やお任せする業務は、適性や希望に応じて決定いたします。面接時にご希望をお聞かせください。

    【職務詳細】
    ■技術資料作成業務
    ・予算要求・事業計画立案等に関する資料作成
    ・地元説明・関係機関等との協議資料作成
    ・工事積算に関する根拠資料等の作成
    ・変更に伴う数量計算書・図面等の作成など。

    ■工事監督支援業務
    ・設計図面と現場条件の確認及び現場照合
    ・施工体制や施工計画等の確認及び施工状況の照合
    ・工事履行に必要な資料の作成
    ・現場試験及び確認検査・性能検査等の立会い
    ・工事検査等の立会いなど。

    ■積算技術業務
    ・工事発注図面の作成や数量計算
    ・積算資料作成の他積算システムへのデータ入力など。

    仕事内容は多岐に渡りますが、まずは基礎的な業務からスタートし、一人ひとりの適性やキャリアプランに応じて、徐々に専門性の高い業務をお任せします。将来的には、国家レベルの大規模プロジェクトに携わるチャンスもあります。

    各事務所は3~5名のチーム体制です。経験豊富な先輩社員が常に近くにいるため、疑問点はすぐに解消できる風通しの良い環境で、着実に成長していくことができます。

    ■就業環境
    官公庁の仕事が多いため、残業削減の体制が整っており、残業20H程度、ほぼ直行直帰が可能です。資格取得に応じての手当支給や家族手当の支給もあり、働きやすい環境です。


    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
    ■ゼネコンなど工事会社での施工管理経験
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級もしくは2級土木施工管理技士
    ■技術士補

    【歓迎】
    ■発注者支援業務の経験
    ■RCCM
    ■技術士
    # 道路・トンネル # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上
  • 三井不動産ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    412~580万円
    勤務地
    東京都, 埼玉県

    業務内容

    同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
    ※基本的には常駐勤務となります。
    三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です!

    【業務概要】
    〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
    三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル/商業施設など)に貢献できます。
    また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
    (例)東京ミッドタウン/霞が関ビル/ラゾーナ川崎プラザ/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館など…

    【業務詳細】
    ※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
    【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
    【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
    【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
    【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。

    【同社の魅力】
    ■働きやすさ
    人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約20~50名のチームと、人員体制が充実しています。
    そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
    お休みを取得しやすいことも魅力です。
    ※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
    ※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
    ※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
    →勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。

    〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
    〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。

    ■将来的なキャリアプラン
    〇オペレーションスタッフ→リーダー(チームリーダーや建物責任者)→マネジャー(建物責任者や部門管理職)とキャリアアップを図れます。
    〇ジョブローテーション制度により、担当物件は数年単位で変わることがあります。さまざまな規模・用途の物件を経験できます。

    応募資格

    【必須条件】
    ■ビルメンテナンス業界経験
    ■建築、設備の施工管理経験
    ■建築、設備の設計経験
    ■サービスエンジニアの経験
    ■その他機械、電気、建築に関わる業務

    【歓迎条件】※いずれかの資格をお持ちの方
    電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、
    冷凍機械責任者、 エネルギー管理士
    # 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • SBエンジニアリング株式会社

    職種
    電気設備保全, 電気工事施工管理, ビル設備管理
    想定年収
    623~940万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    データーセンター、ネットワークセンターに導入する電源設備工事や各種設備に関する業務です。
    (特別高圧、高圧、低圧問わず)上記施設の現場監督として電気工事の全体像の把握と指示を行います。

    【電気主任者の業務内容】
    ・データセンター電気主任技術者業務(保安規定及び保全計画作成、自家用電気工作物年次点検管理監督等)
    ・データセンター各種ビル設備の維持管理(電気・空調・消防・衛生・給排水・建物附帯設備の点検管理監督、修繕提案)
    【具体的には】
    ・電気主任技術者業務(保安規定・保全計画作成、自家用電気工作物の年次点検管理監督等)
    ・データセンター内各種設備(電気・空調・消防・給排水等)の維持管理・点検監督・修繕提案
    ・電気工事における現場監督(安全・工程・品質管理、予算立案)
    ・設備の修理・更新・工事対応

    【採用部門について】
    常に支障のないネットワークの維持管理を行う部門です。データセンター・ネットワークセンター内に常駐し
    発電設備や受変電設備、空調等の新設・増設・交換工事や保守運用を一手に担っています。情報社会のインフラを支える重要拠点にて
    エキスパートチームの一員としてご活躍いただきます。

    【親会社との業務のすみわけ】
    委託される業務においては、ほぼ全て同社側で作業を行います。(監督員業務のみ親会社が担当)
    親会社のソフトバンクの社員の方が監督員として実際に現地に来られる作業は、
    重要作業(搬入出、電源繋ぎ込み/離線、年次点検など)のみで、通常業務においては日程調整含めてほぼ全て同社側で実施・決定いたします。

    【働き方について】
    【勤務時間】
    ・平均残業時間20H/月
    ・休日勤務、宿直有り(目安2~3回/月)
     ※担う業務により変動有
    【休日、夜間出勤】
    ・計画的な休日、夜間出勤のケースあり。平日に振休取得
    【宿直】
    ・仮眠室で就寝待機、緊急事態(災害、機器故障等)の実働対応
    ※宿直手当、時間外手当有 (頻度:月2~3回)

    【仕事の魅力】
    社会インフラを支える大規模データセンターの受変電設備や基幹インフラの管理・監督を主導する手応えの大きいポジションです。
    これまでの現場経験や保有資格(電験・施工管理技士等)を活かし、安全かつ高高品質なネットワーク環境を裏から支えるコア人材としてご活躍いただけます。

    ■働きやすい環境
    社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、働き方改革に積極的に取組んでいます。
    他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。

    応募資格

    【必須】
    設備維持管理などの募集の仕事内容に関連する業務経験を有し、
    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・第三種電気主任技術者(電験3種)以上
    ・1級電気工事施工管理技士
    (※特高受電ビル等での電気主任技術者選任経験や現場監督経験があれば尚可)

    【歓迎】
    ・第二種電気主任技術者(電験2種)
    ・エネルギー管理士
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・危険物取扱者乙種第4類、冷凍機械責任者
    ・データセンター等の大規模施設におけるビル管理
    # 生産施設 # 研究施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 髙松エステート株式会社

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    400~480万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。
    同社総管理戸数は約3万戸、1人あたり管理戸数は、200~400戸程度です。

    【業務内容】
    ・オーナー様へのコンサルティング営業
    ・入居者やテナントの募集、交渉、契約
    ・入居者やテナントへの日常的な情報提供
    ・日常的な施設管理(清掃など)、施設の定期点検の依頼、発注
    ・大規模修繕計画立案のサポート など
    ※同社の方針として、徐々に管理運用方針企画業務(入居率アップの施策や不動産経営に関するアドバイス)を増やしており、PM業務にも挑戦可能です。

    【教育制度及び資格補助補足】
    宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。

    【同社について】
    東証プライム上場、髙松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。
    高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)髙松コンストラクショングループと、建築部門:髙松建設(株)ならびに土木部門:青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。

    【勤務地について】
    以下のいずれかの営業所に配属となります。
    ※勤務地は居住地、希望を考慮した上で決定致します。
    ・東京本店:東京都港区芝4-8-2 5階
    ・銀座営業所:東京都中央区銀座7-12-7 髙松建設ビル1F
    ・城東営業所:東京都江戸川区中葛西8-11-11 エスペランサⅡ2F
    ・城南営業所:東京都目黒区鷹番3-14-14 サーカス学芸大学ビル1階
    ・練馬営業所:東京都練馬区豊玉上2-24-13 ミラグレイス練馬1F
    ・多摩営業所:東京都小金井市前原町3-41-24 ビュークレスト小金井1F

    【同社の安定性について】
    ・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。
    ・髙松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が髙松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。
    ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。

    応募資格

    【必須要件】
    ■営業経験
    ■普通運転免許(AT 限定可)

    【歓迎要件】
    ■不動産業界実務経験
    ■宅地建物取引士
    # マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 芦森工業株式会社

    職種
    土木施工管理, 管工事施工管理, 建築施工管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【土木施工管理/埼玉/豊田合成グループ/パルテム工法/残業月10〜15H/年休122日/土日祝休み/住宅手当・家族手当充実/離職率低】

    本ポジションは同社製品であるパルテム製品(管路工事)の現場監督としてご従事頂きます。

    ※パルテムとは…地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を地上に掘り起こすことなく補修する「非開削工法」のことです。日本オリジナルの管路更生技術であり、ライフラインの維持管理に貢献しています。
    具体的に、現地調査→部材選定→材料発注→下請会社契約→現場施工管理→工事完了の順で仕事を進めていきます。

    【具体的には】
    ・現場踏査⇒施工計画⇒事前原価作成⇒工事受注
    ・官公庁、元請との打合せ 具体的な施工計画 協力業者の選定
    ・機器材調達 実行予算作成 現場着手
    ・現場管理(安全、品質、工程、原価) 竣工書類作成(写真、管理図書他)

    【働き方】
    ・担当エリア:名古屋を起点とした東日本
    ・出張:2週間から3か月程度のものが多く(場合によっては1年程度)、場所により宿泊を伴う長期出張が発生します。
    ・夜勤・休日出勤:上下水道の管更生工事は、交通量や施設利用の影響を考慮し、日中・平日の施工が難しい現場もあります。そのため、案件状況に応じて夜勤や休日出勤が発生します。

    【この仕事のおすすめポイント】
    ・生活基盤や社会インフラを作り上げることができます。
    ・何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事ですが、その経験により人を動かしたり管理する能力が身につきます。
    ・大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人には向いています。

    【魅力】
    ■能力次第で現場管理業務に早期に自立可能
    ■日本中の都市で仕事ができる(北海道から沖縄まで)
    ■仕事の自由度が高い(自分の考えで新たな試みができる)

    【雰囲気】
    ■各人で担当業務をこなしており、比較的自由に活動できる
    ■有休、時間給などは取得しやすい雰囲気
    ■同僚、上司に相談しやすい環境

    【雇用形態について】
    ご入社後、100%子会社の芦森エンジニアリング株式会社へ在籍出向となります。
    ・出向先:芦森エンジニアリング株式会社(雇用元:芦森工業株式会社)
    ・勤務地:埼玉県川口市大字安行吉蔵163番地
    ・事業内容:パルテム諸工法及び各種管路の設計・施工 、各種管路等の改良・改築及び更生 、工事設備の製造・販売など

    応募資格

    【必須】
    ■施工管理もしくは現場経験をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■ゼネコン、地場ゼネコン、サブコンでのご経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    営業(法人向け), 営業職(建設その他)
    想定年収
    400~560万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社にて、住宅向けアルミ特注品の販売をしていただきます。

    【業務内容】
    既存取引先および新規顧客(直販ルート)に対するルート営業
    (具体的な業務内容:販売営業、現場下見、打合せ、見積書の作成、職人への施工指示等)

    【取り扱い商材】
    アルミ特注品(サンルーム、バルコニー等)

    【人員構成】
    営業部門:4名(25歳~50代後半/男性/仕事を牽引していくタイプの方が多い)
    経理:1名(女性)
    設計:1名(女性)
    倉庫:1名
    アルバイト1名 

    【入社後の担当業務、将来になっていただきたいこと】
    まずは既存取引先である大手サッシメーカーへのルート販促の強化をご担当いただきます。
    将来的には、直販ルート(工務店、リフォーム店)に対する新規販売の開拓・拡大も担っていただくことを視野に入れています。

    【取引先】
    ・既存取引先:大手サッシメーカー(LIXIL、文化シャッター、不二サッシ、YKK等)
    ・新規開拓先:工務店、リフォーム店

    ▼主な取引先業界
    建材・サッシメーカー、建築業(工務店)、リフォーム業界

    【育成体制】
    社長による勉強会を実施後、先輩営業担当者によるOJTにて育成。

    応募資格

    <業界未経験歓迎>
    【必須要件】
    ■普通自動車第一種運転免許
    ※社有車にて通勤可
    【歓迎要件】
    ■建築業界での営業経験や商品知識等
  • SBエンジニアリング株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    435~612万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【ミッション】
    ・ネットワークの継続的な維持・品質向上のために、24時間365日のアラーム監視を行います。
    設備故障に対する修繕の指揮し、支障が発生しないネットワーク維持管理を行います。
    ※24時間365日の業務で、交代制の夜勤対応あり(例:当直シフト16:00~9:00)
    ※月に3~4回程度を想定

    【主な業務】
    ・ネットワークセンター・データセンター内設備の遠隔アラーム監視 
    ・設備アラームに対する設備交換指示、復旧確認 
    ・設備アラームに対するログとりまとめ、報告、引継ぎ

    【具体的な業務】
    ・ネットワークセンター設備の遠隔監視
    ・設備アラーム発生時の遠隔対応
    ・設備アラーム発生時の現地駐在設備員への設備交換指示
    ・計画的な設備アラームのマスク化
    ・設備アラーム復旧確認
    ・設備アラームログから発生件数、発生内容の報告書作成
    ・手順、マニュアルの改訂、改善提案

    【働き方】
    ・シフト制について
    ・日勤:09:00~17:45(うち休憩1時間)
    ・夜勤:16:00~09:30 ※2勤務扱い(うち休憩 2時間) 夜勤は最大4回まで

    【採用部門について】
    常に支障のないネットワークの維持管理を行う部門です。本ポジションではソフトバンクの所有するネットワークセンター内にて通信インフラ設備(自家発電・受変電・空調・伝送NW機器等)の24時間365日遠隔アラーム監視および現地への指示対応等を行います。

    【仕事のやりがい】
    ソフトバンクのグループ基盤を支える大規模ネットワークセンターにて、止めることのできないインフラの安定稼働を支える非常にやりがいの大きなポジションです。
    入社後は丁寧な教育・訓練プログラムがあるため、監視・運用スキルを確実に身につけていただけます。

    応募資格

    【必須】 ※下記すべての条件に該当する方
    ・設備保守・ITインフラ・ビル管理等での何らかの実務経験をお持ちの方
    ・24時間交代制のシフト勤務(夜勤含む)に抵抗が無い方

    【歓迎】
    ・ビル管理や工場、データセンター等での集中監視・遠隔オペレーションのご経験
    ・ネットワーク監視・ヘルプデスク・IT運用保守のご経験
    ・基本情報技術者、ITパスポート、CCNA等のIT関連資格
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 研究施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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